识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1目的为了及时识别、获取、审查、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保加油站的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。
3职责3.1 加油站的安全领导小组负责定期获取相关的安全生产法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。
3.2 安全领导小组将安全生产法律、法规及其他要求清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。
3.3 专职安全管理人员定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。
4控制程序4.1 法律、法规和其它要求的范围识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括：4.1.1 国家法律、法规、标准及各部委规章、规定、要求；4.1.2 地方法规、规章、标准规定、要求；4.1.3 行业规范、规章、标准规定、要求；4.1.4 相关管理或执法部门的规划、通知和公告等；4.1.5 国际公约；4.1.6 其它方面的规定、要求。
4.2 获取渠道4.2.1 安全领导小组负责与本专业对口的工商、税务、财务、技术监督、质量检验、公交、消防、安监、环保、工业卫生、劳动保障等政府职能部门保持联系，及时获取国家及地方最新的有关安全生产经营各环节的法律、法规、标准及其它要求；4.2.1 通过行业协会、官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取；4.3获取方式4.4 识别适用性4.4.1 安全领导小组根据本单位的特点，识别安全生产法律、法规及其它要求的适用性。
4.4.2 安全领导小组根据国家标准、行业标准、地方标准识别本单位经营过程中各类安全生产标准的适用性。
安全生产法律法规识别和获取管理制度(三篇)
安全生产法律法规识别和获取管理制度一、引言安全生产法律法规识别和获取管理制度在企业安全管理中起着至关重要的作用。
合理有效地识别和获取安全生产法律法规，并建立科学的管理制度，能够帮助企业全面了解和掌握相关法律法规要求，从而更好地履行企业安全生产的责任，减少事故发生的可能性，保障员工的生命安全和财产安全。
本文将介绍安全生产法律法规识别和获取的管理制度，探讨其作用和重要性。
二、安全生产法律法规识别在企业安全管理中，识别安全生产法律法规是企业进行有效安全管理的基础。
企业应当认真学习和了解国家和地方发布的安全生产相关法律法规，明确公司履行安全生产管理的法律依据和要求。
具体识别安全生产法律法规的方法如下：1.收集法律法规信息：企业应当定期通过订阅法律法规报刊、专业书籍、参加培训会议等方式，获取和收集安全生产法律法规信息。
同时，企业可以建立专门的法律法规数据库，方便法规信息的整理、存储和查阅。
2.重点关注相关部委发布的法规：企业应当重点关注相关部委和国家安全监管部门发布的安全生产法规，例如国家安全生产监督管理总局发布的《安全生产法律法规汇编》，及时了解最新的法律法规要求。
3.结合实际情况进行识别：企业识别安全生产法律法规时，应当结合企业的实际情况进行分析和识别。
根据企业的行业属性、生产工艺、现有安全管理制度等进行对比分析，确定适用于企业的法律法规。
三、安全生产法律法规获取识别安全生产法律法规只是第一步，获取法律法规的详细内容和要求是企业进行安全管理的关键。
为了确保安全生产法律法规获取的准确性和全面性，企业可以采取以下措施：1.建立法律法规获取渠道：企业可以建立与相关部委、安监部门等的联系，了解法律法规的最新动态。
另外，企业可以委托专业法律顾问团队，定期向企业提供最新的法律法规信息。
2.培训与学习：企业可以通过举办内部培训班、邀请专家进行讲座等方式，加强员工对安全生产法律法规的学习和了解，提高员工的法律法规意识。
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规标准、标准规范与其他要求的管理制度
识别、获取、评审、更新安全生产法律法规标准、标准规范与其他要求的管理制度安全生产是保障企业生产运营和员工安全的关键因素。
为了更好地管理安全生产，企业需要建立和实施一系列安全生产管理制度。
其中，识别、获取、评审、更新安全生产法律法规标准、标准规范与其他要求的管理制度是非常重要的环节。
识别安全生产法律法规标准、标准规范与其他要求为了有效地管理安全生产工作，企业需首先明确适用于本企业的法律法规标准、标准规范与其他要求。
这些标准和规范来自多方面，如政府法律法规、行业主管部门、国家和国际标准等。
因此，企业的安全生产管理制度需要考虑到这些不同来源的要求。
为了识别这些要求，企业可以考虑以下几个方面：1.政府法律法规：按照国家和地方的法律法规要求，制定及时管控途径和相关措施，包括生产安全事故隐患排查治理、事故应急预案编制和演练、责任追究及挂牌督办等措施，确保符合法规要求并合规运作。
2.行业主管部门要求：保持关注行业主管部门发布的法律法规和政策文件，及时调整安全生产管理制度，确保符合行业主管部门的要求，并积极响应其要求。
3.国家和国际标准：应对国家和国际标准的要求，制定相应的管理制度和相应的流程，保证符合相应的标准，在进行生产和管理过程中遵循市场化、专业化、法制化、标准化和信息化的要求。
获取安全生产法律法规标准、标准规范与其他要求企业在识别出要求后，需要获取相应的法律法规标准、标准规范与其他要求，以便更好地进行管理。
获取这些要求可以通过以下方式来实现：1.政府法律法规：企业同行可以分享官方的政策、监管指导文件、相关普及知识。
企业也可以通过所在地区的行政机构的官方网站找到政策文件并进行下载，如国务院信息公开、政策库资讯、民间组织官方网站等。
2.行业主管部门要求：企业可以通过所在行业协会等相关组织和政府部门获取相关的规划、政策、指南，以及其他行业内部交流的信息和服务。
3.国家和国际标准：企业可以在国家标准化管理机构或国际标准组织的网站中获取标准资料，如：全球通用标准化组织ISO网站、欧洲标准化委员会CEN网站等。
识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度（3篇）
识别和获取法律、法规、标准及其他要求制度一、目的确定适用于本公司质量、环境与职业健康安全的法律法规与其他要求，并进行获取、识别、更新、传达等管理与控制。
二、适用范围适用于本公司所有获取、识别、更新、传达、管理的法律、法规及其他要求的活动。
三、职责1.董事长(总经理)负责批准适用的《法律法规、标准和其他要求清单》。
2.安环部负责法律法规和其他要求的识别、收集、汇总、登记、存放、查询、更新工作，并监督检查各部门的执行情况。
3.各部门获取、识别与本部门相关的法律法规和其他要求，整理后传达到适用部门，及时将适用的《法律法规、标准和其他要求清单》报办公室汇总、登记。
4.各部门负责获取、识别、执行适用的法律法规、标准和其他要求，并及时传达到员工。
四、程序1、法律法规、标准和其他要求获取的途径(1)各级政府、安监、环保等政府和职能部门。
(2)图书馆、报纸、杂志、书籍、网络等渠道获取颁布的法律法规、标准和其他要求；(3)相关方2、法律法规、标准和其他要求获取收集的范围(1)国际公约和条约:我国签署的国际公约。
(2)法律：全国人大颁布的相关法律。
(3)法规：____和地方政府颁布的有关条例和实施细则。
(4)规章：____及所属行政主管部门、地方政府及所属行政主管部门有关的规范性文件。
(5)标准：国家、地方政府、行业颁布的有关标准。
(6)其他要求:执法(相关)部门____、公告等其他要求。
3、收集、传递、识别及频次(1)以国家、地方政府、源丰达公司下发的法律法规及其他要求由办公室收集传递。
(2)有关安全生产、交通安全、消防安全、劳动保护、环境保护、职业健康类法律法规和其他要求分别由安全环保部从政府有关部门等相关职能部门收集传递。
(3)有关特种设备等类别的法律法规、标准和其他要求由设备部收集传递。
(4)有关产品质量、产品检验、产品技术标准等类别的法律法规、标准和其他要求由技术部收集传递。
(5)各部门随时追踪获取新的法律法规、标准与其他要求，对适应性进行识别，报安环部登记，安环部每半年识别一次获取的有关法律法规、标准和其他要求文件，形成新的《法律法规、标准和其他要求清单》。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别、获取、评审、更新适用的法律、法规、标准及政府其他要求的管理制度1、目的：为了认识和了解与我公司运营过程中有关的法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范运营行为，特制定本制度。
2、职责：2.1安全管理委员会负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司办公室制定公司年度“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求”的计划和落实必要的经费。
2.2各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他政府要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他政府要求并及时交安委会备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他政府要求年度执行情况报告”2.3安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。
选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。
负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”。
2.4各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。
3、内容：3.1获取渠道和时机3.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
3.1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。
3.1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；3.1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安委会备案。
识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度
识别和取得、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度安全生产法律、法规、标准及其他要求是企业安全生产管理的基石。
在现代社会，安全生产已经成为企业管理的紧要内容，因此，识别和取得、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度是特别必要的。
1. 识别和取得安全生产法律、法规、标准及其他要求企业要加强对安全生产法律、法规、标准及其他要求的了解和把握，可以从以下方面动手：（1）关注安全生产法规动态。
企业要注意各级政府、国家安全生产监管机构和行业协会发布的各种法规、规章和标准，了解其更新、修改、废止等情况，适时进行调整和更新。
（2）建立内部安全生产法规、制度和标准。
企业应建立本身的安全生产法律、法规、标准和其他要求体系，以搭配国家、地方要求，并针对企业特点进一步完善。
（3）参考企业管理阅历。
企业可以通过向同行业、同类型的企业学习和参考其安全生产管理制度，找到可借鉴的部分，思考如何适应本身的特点，改进完善本身的安全生产管理制度。
2. 使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度企业要针对自身情况建立完善的安全生产管理制度，并贯彻执行，确保安全生产工作有序进行。
企业可以从以下几个方面动手：（1）订立和实施安全生产管理规定。
企业应订立一系列安全生产管理规定，明确各部门和员工在安全生产方面的职责和义务，以达到规范、稳定和持续改进的目的。
（2）持续推动安全管理行动计划。
企业应针对自身安全生产管理短板，订立行动计划，围绕安全生产目标、安全生产责任等要素，持续推动安全管理工作。
（3）加强安全生产培训。
企业应加强员工的安全生产培训，强化员工对于安全生产的认知和意识，提高员工对于安全问题的敏感度和防范意识。
（4）加强安全生产意识宣扬。
企业应加强安全生产意识宣扬和教育，通过内部刊物、员工会议、安全培训和宣扬栏等形式，适时宣扬安全学问和防范措施，提高员工安全意识。
（5）加强安全生产环境管理。
企业应依据国家、地方以及行业相关规定，加强安全生产环境管理，包括设备安全、消防安全、职业健康安全等方面，确保职工生产环境安全、健康、便捷。
识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其他要求制度
识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其他要求制度在进行安全生产管理的过程中，了解和掌握适用的安全生产法律法规标准及其他要求制度是非常重要的。
这些标准和制度不仅是规范企业安全生产行为的准则，也是保障职工生命安全和健康的法律保障。
本文将介绍如何识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其他要求制度。
1. 安全生产法律法规标准的分类安全生产法律法规标准主要分为三大类，分别是国家标准、行业标准和地方标准。
1.1 国家标准国家标准又称强制性标准，是由国家标准化管理委员会发布和管理的标准，包括GB、GB/T、GBZ、GB/Z等标准系列。
国家标准是全国各行各业都必须遵守的标准，具有法律效力。
例如，对于建筑企业来说，GB 50736-2012《建筑施工企业安全生产管理规程》是一个重要的国家标准。
1.2 行业标准行业标准是在国家标准的基础上，按照不同行业的特点和需求，由相关行业单位组织制定的适用于本行业的标准。
行业标准以行业名称或代号作为标准编码，如建筑行业标准的代号为JG，化工行业标准的代号为HG。
行业标准具有强制性和指导性两种属性，对于同一行业的企业通常是强制遵守的，对于其他行业的企业则可以作为参考。
例如，化工行业的HG/T 3249-2013《固体废物储存处理现场安全评价规程》就是一种典型的行业标准。
1.3 地方标准地方标准是由省、自治区、直辖市人民政府或地方标准化机构审批发布的地方标准，通常是在国家标准和行业标准的基础上，结合本地实际情况和需求而制定的。
地方标准具有指导性和推荐性两种属性，一般适用于本地区或本行业的企业，对于其他地区或行业的企业则可以作为参考。
例如，上海市发展和改革委员会发布的《上海市建设项目安全生产管理规定》就是一种区域性的地方标准。
2. 安全生产法律法规标准的获取途径获取适用的安全生产法律法规标准通常有以下几种途径。
2.1 国家标准化管理委员会在国家标准的获取方面，最权威的途径是国家标准化管理委员会官网。
安全生产法律法规、标准及其他要求的识别与获取
以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
安全生产法律法规、标准及其他要求的制度是确保安全生产的重要保障。
本篇文档旨在介绍如何识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求。
首先，我们需要了解安全生产法律法规。
安全生产法律法规是确保安全生产的基本法律保障，包括国家法律法规和地方性法规。
这些法律法规规定了安全生产的基本要求、责任主体、监管机构、事故责任等方面的内容。
在识别和获取适用的安全生产法律法规时，我们需要关注以下几个方面：1.关注国家法律法规和地方性法规：国家法律法规和地方性法规是安全生产法律法规的重要组成部分，它们规定了不同地区的安全生产要求和标准。
我们需要了解这些法律法规的内容和适用范围，以便在需要时进行识别和获取。
2.关注监管机构：监管机构是确保安全生产的重要力量，包括政府监管机构和社会组织。
我们需要了解这些监管机构的职责和作用，以便在需要时进行联系和沟通。
3.关注事故责任：事故责任是安全生产法律法规的重要内容之一，包括事故责任主体、事故责任范围、事故责任追究等方面的内容。
我们需要了解这些责任方面的内容，以便在需要时进行判断和处理。
4.除了安全生产法律法规外，我们还需要了解安全生产标准和其他要求。
安全生产标准是确保安全生产的重要技术规范，包括行业标准、地方标准和企业标准等。
这些标准规定了安全生产的最低要求和技术要求，是安全生产管理的重要依据。
在识别和获取适用的安全生产标准时，我们需要关注以下几个方面：5.关注行业标准和地方标准：不同行业和地区的安全生产标准有所不同，我们需要了解这些标准和适用范围，以便在需要时进行识别和获取。
6.关注企业标准：企业标准是安全生产标准的重要组成部分，是企业安全生产管理的重要依据。
我们需要了解这些企业标准的内容和适用范围，以便在需要时进行参考和借鉴。
7.除了以上几个方面外，我们还需要注意以下几点：8.关注适用的范围：不同地区和行业的安全生产法律法规、标准和要求有所不同，我们需要根据实际情况进行识别和获取。
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安全生产法律法规、标准及其他要求的
识别和获取制度
为了使本公司的一切活动符合相关法律、法规标准及其他要求。
特制定以下制度来及时识别和获取相应的法律法规和其它要求.
1范围
适用于本公司识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的各项活动。
以确保公司各项活动的依据标准有效适用。
2术语
适用的安全生产法律法规、标准：安全生产法律法规、标准的最新版本。
3职责
3.1安全科负责安全生产法律法规、标准及其他要求及时识别获取,定期更新,宣传培训并及时传达给相关方;
3.2安全科每年至少1 次对适用的安全法律法规标准及其它要求的执行情况进行符合性评价,消除违规现象和行为;对评价出的不符合项进行原因分析;
3.3各部门从中识别适用本部门的条款,及时修改本部门的各项管理制度,并通过文件或公告等形式，向本部门的员工传达和学习
4一般规定
4.1公司及安全科应将识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的工作列入年度安全工作计划。
4.2识别获取渠道和方式: 1)国内有关的法规标准及政府其他要求到当地安监局、质监局获取。
2)通过网络查询下载。
3)通过参加有关培训、会议等方式随时获取。
4.3 宣传培训: 安全科将适用的安全生产法律法规、标准及其他要求向各部门宣传和培训，各部门从中识别适用本部门的条款,及时修改本部门的各项管理制度,并通过文件或公告等形式，向本部门的员工传达和学习
4.4 转化贯彻
各部门将适用的法律法规的有关规定和标准的有关要求，转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容。
4.5 及时更新
安全科要及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求，当发现有安全生产法律法规、标准及其他要求的更新信息时，及时更新《安全生产法律法规、标准及其他要求清单》，并及时向各部门和员工传达。
各部门也要及时更新《适用法律法规技术标准条款清单》。
4.6符合性评价
安全科每年至少1 次组织各部门对适用的法律法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，并编制符合性评
价报告。
对评价出不符合项采取纠正预防措施整改，消除违规现象和行为。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准
及其他要求的制度
为确定在质量、环境和职业健康安全活动、产品或服务中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，公司编制了本程序。
1、目的
确定公司在质量、环境和职业健康安全活动产品和服务中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证体系运行的各个场所均符合法律、法规要求。
2、适用范围
适用于公司与质量、环境和职业健康安全活动、产品或服务相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。
3、职责
3.1综合管理部、安全环保部和相关部门都有责任通过各种渠道获取与公司质量、环境和职业健康安全活动、产品或服务有关的法律、法规和其它要求。
并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关“法律、法规及其它要求清单”。
3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
3.3安全环保部负责定期对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行识别和获取。
4、工作程序
4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：
国际公约、国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
4.2获取方法
4.2.1各职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，每季度至少交流一次（走访或电话），主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。
4.2.2综合管理部负责通过体系认证机构、政府机构以及报纸杂志、互联等渠道获取国家、地方对质量、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其它要求。
4.2.3设备保障部负责通过建设主管部门、行业协会、等获取有关国家、行业、地方质量标准和法律、法规及其它要求。
4.2.4安全环保部负责通过安全生产管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获
取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。
4.2.5市场部负责通过工商、化工等部门获取合同管理方面的国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。
4.3确认、分发和更新
4.3.1综合管理部、安全环保部和销售部门等职能主管部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：
是否与公司质量、环境和职业健康安全有关；
是否为最新的版本。
4.3.2由综合管理部组织，设备保障部、安全环保部和市场部等职能主管科室配合，根据收集到的法律、法规及其它要求确认结果，制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”经管理者代表审批，并发放到相关部门。
4.3.3各主管职能部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。
4.3.4当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。
4.4执行
各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
5、本制度自公布之日起施行。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准
规范管理制度
一、目的
为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制订本制度。
二、适用范围
适用于本公司获取、识别、更新安全生产法律、法规及其他要求。
三、职责
（一）安办
1.负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。
2.负责组织相关部门对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。
3.负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。
4.负责制定公司的安全生产规章制度。
（二）各部门
1.获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安办。
2.负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。
3.负责制定本部门的安全生产规章制度及安全操作规程。
四、工作程序
（一）与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：
国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
（二）获取方法
1.安办通过政府主管部门、行业协会、社会组织等部门及其他方式查询获取相关的法律、法规及其它要求，或通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。
2. 公司办公室收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等及时送交安办。
3. 各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其他要求，应及时报送安办进行识别和确认并备案。
（三）确认、分发和更新
1.根据公司生产、活动和生产过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律法规、标准及其他要求。
2.安办组织相关部门对收集到的法律、法规及其它要求确认结果，经公司领导审核批准，制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”，并发放到相关部门。
3.安办每年1次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。
并负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。
4.当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。
五、记录
按表“相关法律法规及其它要求清单”进行填写、存档。
六、附则
本制度由总工室及安办负责解释。