建立党建工作质量管理体系
构建高校党建工作质量管理体系的探讨
构建高校党建工作质量管理体系的探讨【摘要】高校党建工作引入iso9000质量管理体系的理念和方法原则，探讨其可行性与实现途径，是加强高校党建工作的有益探索。
【关键词】高校；党建；质量管理体系iso9000标准是国际标准化组织（iso）颁布的质量管理体系标准，其作为产品质量管理和质量保证的一个重要手段正被世界各级组织广泛应用。
高校党建工作引入iso9000质量管理体系的理念和方法原则，创建党建工作质量管理体系，实现理念的更新、方式的创新、手段的革新，为解决新形势下高校党建工作面临的问题，推进党的先进性建设，建设和谐校园提供了新的思路。
1 高校党建工作引入质量管理体系的可行性高校党建工作引入iso9000质量管理体系，可行性主要有以下几点：1.1 “组织”的内涵适用组织是按照一定的宗旨和系统建立并施加管理的集体，任何组织都具有作为组织的共性，任何组织都需要管理；质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动。
iso9000标准即是通过控制组织的过程来保证各组织的产品符合法律法规、管理技术规范等要求。
党组织作为政治组织，既具有组织的共性，也具有作为政治组织的特性，必须加强党的先进性建设予以规范。
1.2 质量管理原则适用iso9000标准倡导“以顾客为关注焦点”、“领导作用”、“全员参与”、“持续改进”、“管理的系统方法”等八项质量管理原则，通过系统、科学、规范的质量管理体系创造产品，并且根据顾客需要持续改进。
加强高校党建工作，发挥党委的领导核心作用、构建党政群团学共同参与的体制、不断改进工作增强执政能力等都是重要内容。
iso9000标准的质量管理原则将在推动党建工作的科学化、规范化方面发挥重要作用。
1.3 过程管理方法适用iso9000标准要求建立《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》等一整套文件，并严格要求按照pdca“策划—实施—检查—改进”的程序操作，对目标的确定、环节的配合、过程的监控等都作了详细的指标性要求和界定。
建立企业党建工作质量管理体系的思考
４ 、构 建企业 党 建工作 质量管 理体 系的具 体思路
４ １ 做好 强化 宣传 工作 。 ． 为党建工 作质量 管理体 系奠定 良好 的 思 想基 础 企业党建工作的质量 管理体系是一个全新的课题， 是 否能够成 它 功关键在于是 否能够 正确的理解和认识这项工作 。所 以。 应该采取多
正是 因为企业人 员的素质 、体 制、制度以及方式 等各 种 因素不 同程度 的影响。 导致企业的党建工作很难 与生产 经营相互融合， 致使二 者各行其是。 甚至造成二者之间产生冲突与矛盾， 不仅给企业的正常生 产与经营带来负面性 影响， 而且还阻碍 了企业党建 工作 的顺利进行 。 ３４ 缺 乏 系统性 ． 由于企业没有具体的参 照标 准， 使得企业党建工作无法进 行有序 的管理 甚至 出现 “ 三分钟热度 ”、 “ 一时兴起 ”等一 些列的短视 行 为发生， 对企 业的党建工作的质量管理体 系进行 系统性的 安排 以 无法
及布置 。
２ 、建立企 业党建 工作 质量管理 体系 的作 用及 意义
２ １ 党建难 题得 以解 决， ． 党建 管理 得 以规范 近些年来， 企业党建工作质量 管理 体系当中仍然存在着许许多多 的难 题 形成这些难题 的主要 原因就是企业的党建管理工作仍然不够 科学 、不够规范。然而， 构建科学合理的企业党建工作质量管理体系 便 可 以有 效的 解决这 些党建 问题． 将企业 党建 管理工作不 断规范 并 化。 ２２ 能够 创新 企业 党建 工作 ． 为了使 企业的党建工作与企 业的 发展及 改革的要求相适应． 就必 须及时的创新， 借鉴与学 习科学的管理方法及理念， 改进企业党建 工作 的运行模式． 规范党建工作的各项程序 。作 为国际 公认 的质量管理体 系标准的Ｉ０００ Ｓ９０． 用于各种管理 组织。 ， 它适 是构建企业党建工作质最管 理体系的重要理论依据 。所以， ｉ ０ ０ ０ 枸ｌ ９０＇ Ｓ 警理标准逐渐的运用到企业 的党建工作 当中． 是企业党建工作创新的重要途径 。建立企业 党建工 作质量管理体 系可 以促使 党建 工作打 破传统的管理方式． 将富有 现代 化气息的先进管 理理念 引入党建工作 当中。 进而构建出具有较 强约束 力的质量管理体系， 使企业的党建工作更加的系统 、严谨及 科 这对 企业 的党 组织积 累新经 验、解决新问 题、提高 党建工作 水准 、适应 新形 势、推进 党建工作创新 等有着非常积 极的作 用。
党建工作迈出＂标准步＂——峰峰集团创建党建工作质量管理体系
过程 中 ， 峰 集 团党 委提 出 了制 定体 峰
系文 件 的总 体要 求 ：遵 循一 个原 则 、 理 清 两个 思 路 、 到 三 个 目的 。即遵 达 循 “ 范性 与 适 宜性 相统 一 ， 规 覆盖 性 与 可操 作 性 相 统 一 ” 的原 则 ：按 照 “ 构建 文件 框 架 ，确立 方 针 目标 ；整 合文 件 资源 ， 定部 门职 责 ；搭 建写 确 作班 子 ， 头分工 落实 ；定期 调 度协 分 调 ， 保 工作 进度 ”的思路 撰 写 体系 确 文件 。 照 “ 点先 行 、 按 试 两条 腿 走路 ， 宣传 发动 、形 成 氛 围 ，典型 示范 、整 体推 进 ，总结 整 改 、全 面深 化 ”的思 路做 好推 行 工 作 ；达 到这 样 的 目的 ： 建 立 起 “ 制 度管 人 ，按 程序 办 事” 靠
维普资讯
刚刚闭幕 的党 的十 六届 六中全会 为我们 开辟 了中国特 色社会 主义事业 的新境界 为企业 党组织今后 的工作指 明
了方 向。 逢此时 ， 适 本刊记 者采访 了党建工作 先进企业一
一
规定必 执行 、执行必记 录 、 录必考核 、考核 必有效 、有 记 效必鉴 证 的管理模 式。实现 了从 结果管理 ”向 过 程 管理 ”的转 变 ， 高 了党建 工作的质量 。２ ０ 年 ５ ，峰 提 ０６ 月
党建工作迈出 “ 标准步
—
， ，
＿ 峰峰集 团创建 党建工作质量管理体系 叫
一 文 ／本 刊 记 者 张 平
摄 影 ／马 海 林
峰 峰集 团有 限责任 公司是一 家 以 煤 为本 ， 电力 、 化 、建材 、化工 、 集 焦 机 械制 造 为一 体 的特 大 型企 业 ， 现有 职工４００ ４ ０ 余人 。公司 党 委下设 二 级 单 位党 委 、总支 ３ 个 ， 层 总支 、 ６ 基 支
深化党建工作质量管理体系建设
ｓｐ ｍ ｔ ｉｅ ｏｌ ｎ ｃ ｎ ｏ ｈ ｙ
思想政治工作必须适应员工 的需求
口 宁 尚军
职工 的矗 作 、 活 和思 想 实 际 。思想 【 生
的职 业 道德 。内 容既 具体 ， 理也 简 道 单 ， 群众听得进 ， 到。 职丁 做得
政 治 教 育要 让 职工 群 众愿 意 听 ， 听得
思想政 治教育 内容适 应职工群
众 需 求 ， 需 要 经 常性 的调 研 ， 时 还 随 了解 和 掌 握 职 丁 群 众 的 思 想 动 态 。 荆 门石 化 坚 持 每月 进 行 一 次 职 工 思
想状况分析 ， 时地制定教 育内容 ， 适
针 对 职 工 群 众 思 想 上 的疑 点 和反 映 的问 题 ， 行 解 疑 释 惑 ， 到 了很 好 进 收 的效果 。
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口 文
化
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深化 党建工作质量管理体系建设
有 “ 环控制 ， 续改进 ” 功能 ， 闭 持 的 当
在 内 部 审 核 或 管 理 评 审 以及 日常 检 查 中发 现 存 在 的或 潜 在 的 问题 ， 要 就
切 ， 不是 摒弃 优 良传统 。建立党 绝
口 汪 向东
相 互融 合 、 互 支持 、 互 促 进 ， 动 相 相 推
建 质 量 体 系 就 是 要 继 承 党 建 工 作 的 好 思 路 、 做 法 ， 用 新 的 手 段 和方 好 运 法 ， 断 加 以 创 新 ， 出特 色 ， 陈 不 创 推
量管理体系文件 ， 就是 以格式化 的文 在建立党建Ｔ作质量管理体 系中， 应
党建质量管理体系建设
党的十七届四中全会指出，要提高党的建设科学化水平。
新形势下加强和改进企业党的建设工作，努力提高党建工作的科学化水平，对于提升企业党组织的凝聚力、创造力、战斗力，增强党的基础地位和提高党的执政能力具有重要意义。
将IS09001质量管理体系标准的理念和方法导入党建工作，是党建工作创新的重要形式。
构建党建质量管理体系，不仅能进一步维护党组织在企业的政治核心地位，有力推动企业生产经营管理工作，实现党建工作科学化、制度化、规范化，而且还能有效改进党建工作中存在的问题，提升企业党建工作质量和水平。
一、党建质量管理体系构建的重要意义及作用1．建立党建质量管理体系是贯彻落实党的十七届四中全会精神的具体体现。
党的十七届四中全会，提出了加强和改进党的建设的总体要求、目标任务及重要举措，对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，这不仅对企业党建工作提出了新的更高要求，而且为进一步搞好企业党建工作提供了新的机遇。
新的历史时期，要提高党的建设科学化水平，就要全面贯彻落实十七届四中全会精神，准确把握和自觉运用党建工作规律，研究新情况，解决新问题，不断推进党建工作的科学化、制度化、规范化，这就要求党建工作在继承和发展党在长期实践中积累的党建成功方法的同时，还要积极探索运用现代科学方法，借鉴国内外管理的有效手段，不断提高党建工作水平。
2．建立党建质量管理体系是创新党建工作的重要途径。
企业党建工作要适应企业改革和发展的总体要求，就必须创新，要学习和借鉴先进的管理理念和方法，规范党建工作程序，改进运行方式，不断提高党建工作质量。
IS09001作为国际通用的质量管理体系标准，它适合于包括“党组织”在内的各类组织，这是建立党建质量管理体系的理论依据。
因此，把IS09001标准引入党建工作中，是党建工作要与时俱进，不断创新的有效途径。
构建企业党建质量管理体系，能使党建工作跳出传统的管理模式，把现代的、先进的管理理念应用到党建工作中，从而建立约束有力的质量管理体系和严格管理的过程控制方法，使企业党建工作不断制度化、规范化、程序化、标准化，逐步形成科学、严谨、系统的党建工作管理运行机制，这对于企业党组织适应新形势、解决新问题、探索新经验、推进党建创新和提升党建工作水平都有着重要的作用。
论企业党建质量管理体系建设
５ 根据服务的客户进行准确定位 ： 、 客 户 寻 求 第 三 方 物 流 主 要 出于 以 下 考 虑 ： 受 专 业 分 工 的 经 济 效 益 ， 中 于 享 集 本 业， 简化 物流 作业 ， 高物 流质 量 ， 提 突 出成本优 势， 降低成本 投入 ， 高渠 道 的 提 可视性， 缩短 订单周 期， 决高 峰期 设施 解 拥 挤 问题 ， 提高 灵 活性 、 缩短 反应 时间 ，
定的 。但是 ，从 目前 中小型企业的现状 看 ， 不 论 是 从 人 们 的 认 识 上 还 是 实 践 上， 都存 在较大 的偏差 究经济 效益 ，
追求最大利润 ，从而造 成少数企业主要 负责人忽视党建工 作，不重视党务工作 者；有 的企业 很少 召开党 组织 会议 ， 甚 至 以行 政会 议代 替党组 织会议 ，等 等 。
从实践上看 ，一部 分企业改制 ，由于成
立 了董 事会 、 事会和股 东大 会 ， 三 监 新“ 会” 的各 项活动 都能 正常开展 ， 但老“ 三 会 ”的活动被 抛在脑后 ，党组织 参与重 大 问题 的决策成为“ 虚设 ” 。特别 是实施 关 闭、破 产的企业 ，企业没有 正常的生 产经营活 动，党组织的地位 、权 力基 本
到 了极 大 的 阻力 。此 外 ， 革 开 放 以来 ， 改 企 业 更 多 的精 力都 放 在 了 增 加 企 业 效 益 上 ， 理 中 重 经 济 ， 党 建 ， 视 了 企 业 管 轻 忽 内党 组 织 的 建 设 ， 组 织 在 企 业 内 形 同 党 虚 设 ， 使 党 建 工 作 的 进 行 缺 少 了 上 级 这 的 支 持 和 帮 助 ， 党 建 工 作难 以进 行 。 使 ２ 党 组 织 执 政 权 威 和 作 用 明显 减 弱 、 执 政 权 威 是政 治 体 系 中 体 现 政 党 影 响力 的权威 。当前 ， 我们 党的执 政权威 在企 业中有 弱化 的趋势 ， 要 是非权 力 主 性 权 威 的 弱 化 ， 现 在 党 组 织 在 企 业 中 表 的影 响力 、 聚 力 、 召力 有 一定 程度 凝 号 的下 降 ， 而 制 约 了 企 业 党 建 工 作 的 开 从 展 。充 分 发挥 党 组 织 在 企 业 中 的 政 治 核 心 作 用 ， 是 由我 们 党 的 执 政 地 位 所 决 这 明确 差 错 率 或 故 障 率 ， 就 是 说 ， 本 服 也 基 务对 于 客 户而 言 要 有“ 接 受性 ”整 个 的 可 ： 服务 业绩的判断 ，不 是一个 高标准 的判 断， 不能依靠这种基本服务来取得超 出其 范 围 的成 绩 ， 因此 ， 以“ 靠 性 ” 服 务 是 可 为 绩效 的认定。 、 ２ 精细服务。 是在基本服务 基础上的高水平服务 ， 这种服务也是面对
建立企业党建质量管理体系
『 关键 词 ］ 企 业 党建 工作 质 量 管理
一
、
引言 Biblioteka 展 。 二是 党建 工 作按 照 “ Ｗ ｌ ５ Ｈ”要 求 ，可 以有 效地 防止 党建 工作
一
ｌＯ９ ０ 质量 管理体 系 是 当今世 界上 公认 的 ，关于 质 量管 理和 的 盲 目性和 随意 性 ，使 党 建工 作更 加科 学 、规 范 、系 统和 有序 ，进 Ｓ ００ 步 提 高党 建 工作 的 整体 水平 。三 是按 照体 系 要 求 ，对每 一项 党建 质 量保 证 的先 进管 理标 准 。近 年来 ，国 内各企 业 都相 继 将Ｊ０ Ｏ Ｏ Ｓ ９ Ｏ Ｄ Ａ 标 准 ，引入 到企 业 党 建 管 理 工作 中 ，有 效 地 推 动 了 党 的 基层 组 织 工 作都 要依 据 Ｐ Ｃ 循环 工 作 法 ，进 行策 划 、实 施 、检 查 和持 续 改 进 ，提 高党 建 工作 的成 效 。 四是党 建体 系 在实 施运 行过 程 中 ，有一 建 设 。企 业党 建工 作 引入 ｌＯ９ ０ 标 准 ，是 通过 控 制组 织 的工 作过 Ｓ ００
经 营 管 理
建立 业 党建 质 管理体系
＿谢 芳 中 国石油青海油 田公司边远油田开发公司人事科 （ 党委组织科 ）
摘 要 ］ 企 业党建 工作 中建 立 党建质 量 管理体 系， 是要 引． ｌＯ９０质 量标 准 ， 先进 的 管理理 念 、 管理制 度和 工作 程序 ， 在 这就 ｋ ， Ｓ （０ ） 以其 创新 党建 工作 、拓 宽 党 建工作 渠道 、提 高党 建 ３作 标 准和 质 量， － 建立 有序 高效的 党 建管 理体 系。 本文 试就 建 立 党建 质量 管理 体 系的认 识 问题作
建立企业党建工作质量管理体系的思考
、
什 么 是 党 建 工 作 质 量 管 理 体 系
党建工作质量管理体系是建立在企业党建工作基础上的 行其是 ， 甚至发生 矛盾 和冲 突 。 既影 响 了企 业 的生 产经 营 活
一
种科学化 、 规范化 、 程序化 、 标准化 的管理新体系 ， 是在 党的 动 。 也影响 了企业的党建工作 。
一
立 的保证党建工作质量 的管理体系 。 党 建质量管理 体系的主要内容包括质量手册 、 程序文件 、 作业指 导书 ， ｌ 的相关法律法规 、 弓用 章程 、 规定 和标准 ， 工作记
起来也难 ， 通过考核督促党建工作 目标任务 的完成也就很难 。
些 党组 织 和 党 员 ， 建 的 工 作 方 式 习惯 于 “ 验 型 ” 党 经 、
细化 ， 明确 规 定 每 一 项 工 作 做 什 么 、 什 么 做 、 来 做 、 时 为 谁 何
（ ） 立 党 建 工 作 质 量 管 理 体 系的 必 要 性 。 二 建
做、 怎么做 和做 到什 么程度 。作 业指 导书是规 定体系 文件运
】建立党建工作质量管 理体 系 ， 促进 党建工 作规 范化 ． 是
人 、 程序办事 ” 可以使党建 工作 更加科学化 、 按 ， 规范化、 程序 管理 ， 还有“ 拍脑 袋” “ 、 一时 兴起 ” “ 、 二分 钟热 度 ” 等短 视 行 为， 没有对党建工作进行系统 的布置和有计划有条理 的安排。
２ 规范性不够（ ． 想怎么做 就怎么做 ） 。 党 的建设工作往往 定性 多、 定量少 。 原则性大而化之 的要 操作难 。 量化考核难 ， 导致基层工 作想 怎么做 就怎 么做 。 没
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建立党建工作质量管理体系内容摘要：在国有企业建立和实施党建工作质量管理体系，吸收和借鉴ISO9000标准的管理经验和管理精华，是国有企业党的建设与时俱进、不断创新的必然需求，进一步丰富了创新基层党建工作机制的有效载体，提升了党建工作水平的有效途径，促进了管理水平的上台阶，保证了企业持续有效和谐发展。
关键词：国有企业党建工作质量体系科学化Abstract: in the state-owned enterprises to establish and implement quality management system of party construction, absorption and learning the standard of ISO9000 management experience and management essence, is a state-owned enterprise party construction advancing with The Times and innovate the inevitable demand, further enrich the grass-root party construction innovation mechanism of effective carrier, and enhance the level of party construction work an effective way to promote the management level of the stairs and ensure the enterprise remain effective harmonious development.Keywords: state-owned enterprise party construction quality system scientifically党建工作质量管理体系是在党建工作中导入ISO9000标准，将ISO9000标准的先进管理理念和管理方法与党建工作自身特点和优良管理传统相结合所建立的保证党建工作质量的管理体系。
2009年,中国石化集团安庆石化总厂党委按照集团公司部署，开展了建立党建工作质量管理体系试点工作。
公司党委把开展这项工作作为推动党建工作创新、提升党建工作水平、推动企业更好更快发展的重要契机，在集团公司政工部的指导帮助下，经过一年的努力，2010年1月顺利通过国家认监委员会质量体系认证。
安庆石化是中国石化集团公司系统内第一家在直属企业层面建立党建工作质量管理体系的单位。
党建工作质量管理体系的建立和实施，对党组织从工作思路到具体操作都产生了积极影响。
实践证明，建立党建工作质量管理体系是新形势下加强和改进企业党建工作的有效途径，值得进一步研究、实践和推广。
一、建立党建工作质量管理体系的意义2001年，江西铜业集团公司在我国企业首创了党建工作质量管理体系，并于2002年获得国家认监委颁发的全国第一张党建工作质量管理体系证书，该项工作得到中央组织部的高度认可。
其后，多家企业陆续开始探索建立党建工作质量管理体系，并取得良好的实践效果。
安庆石化通过两年多来的学习和实践，对建立党建工作质量管理体系的意义有以下四点认识:1、建立党建工作质量管理体系是落实党的十七大精神，创新基层党建工作机制的有效载体。
党的十七大提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
在新形势下，党的建设必须与时俱进，吸收和借鉴人类一切科学的新经验、新思路、新成果。
ISO9000标准是总结发达国家不同组织200余年的管理经验和管理精华，而形成的一套具有较高科学性、适宜性、实用性、有效性、可操作性的先进的质量管理模式。
把ISO9000管理理念引入党建工作，创建党建工作质量管理体系，使质量管理理论从物质形态领域上升到非物质形态领域，并赋予其丰富的政治内涵，以此改进和完善基层党建工作机制，完全符合中央的精神。
党建工作质量管理体系引入外审机制，由社会权威中介机构对党建工作进行“第三方”评价、监督、推动，以外部监督来提升内部管理，也符合党的民主制度和党的群众路线，有助于构建开放的党建工作格局，对于促进党建工作水平的提高有积极的推动作用。
2、建立党建工作质量管理体系是改进企业党建工作，提升企业党建工作水平的有效途径。
客观地说，国有企业党建工作经过几十年的实践积累，规章制度比较健全，但制度的落实情况却有不尽理想之处。
在实际工作中，党建工作往往缺的不是建章立制，而是落实制度的推动力和执行力。
建立党建工作质量管理体系可以对党的组织机构设置、制度体系、人员职责、工作程序、考核评价体系进行优化，从而有效解决职责不清、目标不明、操作不规范、考核不到位等问题。
通过体系的目标管理，可以使党建工作量化、细化。
通过定性评价与定量评价有机结合，使评价系统更加趋于科学合理。
同时，党建工作质量管理体系有一套自我检查、内部审核、管理评审和质量评审机构复审的科学机制，当在运行中发现存在问题时，能及时启动预防措施控制程序，达到持续改进和提高，有利于保证企业党建工作的长期性和稳定性，进而促进党建工作质量和管理水平不断提高。
3、建立党建工作质量管理体系是完善中国特色现代企业制度，促进企业管理水平上台阶的必然要求。
国有企业是党执政的重要经济基础，国有企业党的建设是国有企业独特的政治优势。
近年来，中央高度重视加强党对国有企业的领导，作出了一系列加强企业党的建设的重大决策部署。
党建工作已成为国有企业管理工作的重要组成部分和中国特色现代企业制度的重要组成部分。
目前，国有企业管理创新的力度不断加大，新的管理理念、管理思想、管理方法不断引入，按照ISO9000管理理念建立党建工作质量管理体系，能够使党建工作与生产经营工作更好地结合，进而形成更系统、更完善的中国特色现代企业制度。
反之，党建工作维持传统不变，则易与现代企业管理脱节，既不利于党建工作自身的发展，也不利于企业的发展。
中国石化近年来逐步推行管理体系一体化，提出“用一套制度文本支持多个管理体系”，努力建立“中国石化特色管理模式”。
我们认为，党建工作应成为这个管理模式的重要组成部分。
党建工作从党的组织角度来说，有其独立性，因此目前管理体系一体化工作未将党建工作纳入其中，但按ISO9000管理理念建立党建工作质量管理体系，可以使党建工作与生产经营工作在管理理念、管理方法上形成统一，有助于企业整体管理模式的形成，进而更好地推动企业整体管理水平提升。
4、建立党建工作质量管理体系是推动企业发展、服务职工群众，实现企业持续有效和谐发展的有力保证。
质量管理体系的一个重要原则，是“始于顾客要求，终于顾客满意”。
党组织的“顾客”，就是党建工作对象，包括上级党组织、同级行政组织和党员、职工等。
党组织必须始终把党建工作对象作为关注的焦点，不断满足党建工作对象的要求，不断促进党建工作质量的提高。
中国石化集团公司党组提出，企业党组织要“推动企业发展，服务职工群众”。
党组织落实顾客满意原则，把广大党员和职工作为重要的顾客群，就能够通过满足他们的要求来推动企业持续有效和谐发展。
一方面，党建工作始终坚持围绕中心、服务大局，不断满足企业生产经营的需要，就能够使党建工作与生产经营工作同心、同向、同步。
另一方面更重要的是，我们党有高度重视党内民主和全心全意依靠职工群众办企业的优良传统，建立党建工作质量管理体系，把广大党员和职工作为重要的服务对象，对他们的要求自始自终予以关注，及时倾听他们的意见和呼声，解决涉及他们切身利益的实际问题，就能够真正体现以人为本，密切党群、干群关系，提高党员、职工对党组织的满意度，从而充分调动党员、职工为企业发展作贡献的积极性和创造性。
二、建立党建工作质量管理体系的主要过程建立党建工作质量管理体系的主要过程包括调研分析、人员培训、文件编写、体系试运行、体系正式运行、内部审核、管理评审、纠正与改进、管理体系认证和持续改进控制等，总体可以划分为四个大的过程。
1、对党组织现状进行分析和对体系进行策划。
一是根据调查确定党建工作对象及相关方面的需求和期望；二是根据党建工作对象的需求和期望以及党组织的宗旨确定党建工作管理方针和目标；三是确定对党建质量目标有影响的过程，对这些过程进行分析并在必要时进行优化，以便能以最有效的方法实现党建工作目标；四是对影响党建工作质量的所有过程进行分析，确定这些所需的输入、输出以及所需的资源；五是了解并分析现行党建工作过程达到或满足预期目标的能力；六是确定能够有效管理和改进党组织的业绩所需要的过程顺序和相互作用，确定过程有效运行所需的资源、信息以及有关部门的职责权限，并发现是否存在未明确的要求、不增值的过程、无用的输出、可简化的活动方式、不适用的程序、技术、工具、方法等，以便改进。
2、体系建立和运行。
一是根据分析和策划的结果配置党建工作所需的资源；二是根据已确定的体系运行方法，收集有关信息并在党组织内沟通；三是根据已确定的检查方法，确定每个过程的有效性和效率；四是对体系运行中出现的和可能出现的不符合加以控制，分析其原因，以防止其发生和再发生。
3、持续改进。
其步骤一般包括三步：第一步，收集体系运行的数据，包括来自党组织内部和外部的反馈，对这些信息进行分析，以识别可以改进的机会；第二步，确定改进的方向和改进的目标，研究改进方法，对所选择的方法加以评价，以确定最佳的改进方案和改进方法并予以实施；第三步，对改进的结果进行跟踪验证、分析和评价，以确定是否达到预期的改进目标，并确定是否需要进一步改进。
持续改进应体现PDCA，即策划－实施－检查－改进的思想。
4、党建工作质量管理方法的调整。
党建工作质量管理体系是动态的，随着党组织内外部环境的变化特别是党建工作对象需求和期望的变化，应对现行的党建工作质量管理方法进行调整。
因此，党组织应及时收集、分析、评审变更的需求，需要时，按照建立和实施党建工作质量管理体系的步骤，对现行过程进行重组。
三、建立党建工作质量管理体系的成效在实践中我们感到，建立党建工作质量管理体系的过程，是学习和运用新知识、新理念的过程，是对企业原有的党建工作进行系统化梳理和提升的过程。
经过两年多的实践，建立党建工作质量管理体系取得了以下四个方面的积极成效。
1、党建工作的系统性和科学性得到进一步增强。
安庆石化近年来在探索实践中形成了党建和思想政治工作“1153”体系，即围绕“推动企业发展，服务职工群众”这一中心，坚持“基础在一线，稳定在一线，保证在一线”这一理念，强化“组织保障、教育培训、监督制约、服务群众、评价激励”五项机制，实施“基础工程、先锋工程、人本工程”三项工程。