经济合同管理办法(doc 7页)
东南大学经济(合同)管理办法(暂行)
东南大学经济合同管理办法(暂行)第一章总则第一条目的和基本原则为了规范东南大学（简称“学校”）的经济合同管理行为，保护学校和合同相关方的合法权益，促进合同履行和经济活动的健康发展，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于学校内所有与经济活动相关的合同管理，包括但不限于采购合同、服务合同、劳动合同等。
第三条合同管理主体学校经济合同管理工作由学校财务部门负责，具体工作指导由学校综合办公室进行。
第二章合同的订立第四条合同的订立程序合同的订立程序应符合学校的有关规定，具体流程如下: 1. 合同申请：合同相关方向学校提出书面合同申请，内容应包括合同的类型、金额、履行期限等。
2. 合同审批：合同申请经学校综合办公室审核后，提交学校领导审批。
3. 合同签订：经学校领导审批通过的合同申请，由学校财务部门与合同相关方进行签订。
第五条合同的订立原则合同的订立应遵循原则： 1. 自愿原则：合同的订立应当基于各方自愿的基础上进行，不存在任何强制或欺诈行为。
2. 公平原则：合同各项条款应公平合理，不得损害任一合同方的利益。
3. 诚实信用原则：各方在合同订立和履行过程中应保持诚实信用，遵循商业道德。
第三章合同的履行第六条合同履行管理学校财务部门负责合同履行的监督、管理和审查，确保合同各方履行合同义务。
第七条合同履行情况监测学校财务部门应根据合同约定的履行期限和方式，及时进行合同履行情况的监测和评估，并进行相应的记录和备案。
第八条合同履行违约处理任何一方在未经对方同意的情况下擅自中断履行合同义务或未按合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，并支付相应的违约金。
第四章合同的变更和解除第九条合同变更合同的变更应经过各方协商一致，并以书面形式进行记录和签字确认。
第十条合同解除1.合同期满：合同履行期满，各方已履行完合同义务，合同自动解除。
2.合同解除协议：各方经协商一致，可以书面形式解除合同。
3.合同解除原因：某一方存在违约行为且经催告后未改正，对方有权解除合同。
西南交通大学经济合同管理办法(试行)
西南交通大学经济合同管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强和规范学校各类经济合同管理工作，保障学校合法权益，降低经济活动风险，根据《中华人民共和国合同法》，结合我校具体情况，制定本办法。
第二条学校各类经济合同的订立必须遵守国家法律、法规，坚持平等互利、协商一致、诚实守信的原则，确保学校的正当权益，任何部门不得利用合同损害学校利益或牟取私利。
第三条本办法所指的经济合同，主要是指以西南交通大学名义为实现一定的经济目的，与其它平等主体的自然人、法人和其它组织之间设立、变更、终止经济权利义务关系的协议。
包括学校各部门及直属单位签订的借贷款合同、债权债务的清偿合同、学校资产经营、租赁及物业管理合同、基建及修缮项目（含设计、监理、施工、BOT等）合同、合作办学合同、物资设备采购及委托服务合同、科研项目合同等各类经济往来的合同。
第二章经济合同的管理分工第四条学校按照“统一领导，归口管理，分级负责”的原则建立经济合同管理体制（经济合同管理的领导机构是学校财经工作领导小组，归口管理部门是学校法律事务办公室，分级负责部门是经济合同具体涉及的各承办与业务归口部门）。
内容涉及需由学校承担支付责任的合同，业务主管部门在经济合同起草前应落实资金来源，未落实资金来源的，任何单位均不得洽谈、起草和订立。
第五条学校各类经济合同签订应由校长或校长授权委托的相关负责人签署。
未经校长授权，校内任何单位和个人不得以学校或学校二级单位的名义对外签订经济合同。
经济合同金额在50万元（含50万元）以下的，可由校长授权的职能部门签订；合同金额在50万元以上至100万元（含100万元）的，可由校长授权主管副校长签订；合同金额在100万元以上的原则上应由校长签订（学校其他管理文件另有规定的，按其规定执行）。
第六条学校各单位签订100万元（含100万元）以上的重大经济合同应报请学校的法律顾问审查，以确保学校的权益得到法律保护。
第七条经济合同的起草、签订及管理按职责分为合同的承办部门和业务归口管理部门。
经济合同管理办法
经济合同管理办法一、引言经济合同管理办法对于各类经济合同的签订、履行和纠纷解决等方面进行了规范，旨在保障合同当事人的合法权益，促进经济发展和社会稳定。
本文将对经济合同管理办法进行系统的解读和分析。
二、经济合同的定义和分类1. 经济合同的定义经济合同是指作为经济活动载体的一种法律约束行为，旨在明确约定合同各方之间的权利与义务，规范经济交易的行为和结果。
2. 经济合同的分类经济合同根据其内容和性质的不同，可以分为购买合同、销售合同、租赁合同、劳动合同、合资合作等多种类型。
每种类型合同都有其特定的法律规定和操作要求。
三、经济合同的签订1. 合同的订立要素合同的订立要素包括合同各方的意思表示、合同内容的明确、必要的合同条款以及合法的目的等。
双方应自愿达成协议，并对合同的权利义务进行充分的沟通和交流。
2. 合同的格式要求根据合同的类型和内容，可以采用书面形式或者口头形式进行签订。
但对于一些金额较大或者涉及重要权益的合同，建议采用书面形式并加盖公司公章，以保护合同当事人的权益。
四、经济合同的履行1. 履行期限和方式经济合同应明确约定履行期限和履行方式。
双方应按照约定的期限和方式进行履行，并及时通知对方履行情况。
如有特殊情况导致无法按时履行，应提前沟通并寻求解决方案。
2. 履行义务的终止和免除如果一方无法履行合同义务时，应及时通知对方并说明原因。
对方有权要求终止合同或者寻求其他合理的补偿措施。
合同当事人还应关注不可抗力等免责事由，在合同中作出相应约定以免除责任。
五、经济合同的纠纷解决1. 纠纷解决方式合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或司法诉讼等方式解决。
当事人可以根据具体情况选择适合的解决方式，维护自身合法权益。
2. 纠纷解决的程序根据合同当事人的约定或法律的规定，纠纷解决程序可能包括预防救济、申请仲裁或诉讼、申请执行等环节。
合同当事人应熟悉相关程序，并积极参与解决纠纷的过程。
六、经济合同的监督和管理1. 合同监督和检查政府以及相关部门应对合同的签订和履行进行监督和检查，防止合同欺诈和违规行为的发生。
经济合同管理制度
某房地产有限公司经济合同管理制度第一章总则（一）目的根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,为规范本公司经济合同审批、签订流程,加强经济合同管理，做好合同履行工作,预防出现不必要的损失，提高经济效益，结合本公司实际情况，制订本制度。
（二）范围公司各部门对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
(三）意义经济合同管理是公司管理的一项重要内容，做好经济合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得具有积极的意义。
全体公司人员都必须严格遵守、切实执行本制度。
第二章合同的管理(一）合同管理部门1、公司对经济合同实行二级管理、专业归口制度。
2、公司经济合同的二级管理具体是：（1）公司由总经理总负责，分管副总具体负责，专业归口管理的管理部门为行政部（具体由法务进行合同管理）。
(2）总经理助理、常务副总负责在其分管范围内负责对合同内容的可行性、真实性及严密性进行审核会签。
（3）各合同签订人具体负责各自授权范围的合同签订、履行工作.（二)合同管理部门的职责1、业务部门在公司合同管理中职责具体如下：（1）设立专职或兼职合同管理人员；（2)负责合同谈判、协商；（3）负责调查对方当事人的法人资格、经营范围、近年公司业绩、资信情况、履约能力以及法定代表人或委托代理人的资格,并提供相应资料;(4）负责拟订业务部门经办的合同文本；(5）负责合同整体的初步审查,对合同内容的真实性、可行性、技术性及严密性负责；(6)审查合同金额依据及其合理性；（7）审查合同金额的准确性；（8)负责合同送审,并根据合同相关审查部门的意见，修改合同；(9）负责合同的具体履行和结算，及时解决合同履行中出现的问题;遇有合同履行中的重大问题以及合同变更、解除、违约等重大事项，及时报告公司领导，并通知合同执行部门；(10)负责合同纠纷的协商解决，及时报告公司领导，并通知合同执行部门；（11）对合同按要求进行统一编号，向分管领导报送合同统计报表及有关资料；(12）负责合同相关资料整理和送归档；（13）负责定期（每半年）将本部门的合同模板报到公司法务处审核确定，形成合同示范文本；(14）其他相关的合同管理职责。
《经济合同管理制度》
《经济合同管理制度》
经济合同管理制度是指一组规章制度和流程，用于管理和监督组织内部的经济合同的签订、履行和解除等相关事项。
该制度的目的是保证经济合同的合法性、合规性和有效性，确保组织的合同活动按照法律法规和内部规定进行，以保护组织的合法权益，并提高合同管理的效率。
1. 合同的审批程序：规定合同签订的流程和程序，包括合同的起草、审批、签署，以及合同文本的保存和归档等相关事项。
2. 合同的履行和管理：规定合同的履行方式和要求，包括履行期限、履行义务、履行情况的监督和评估等。
3. 合同的变更和解除：规定合同变更和解除的条件和程序，包括经济合同的终止、解除、撤销等情况下的权益保护措施。
4. 合同的风险管理：规定合同签订和履行过程中可能面临的风险，以及相应的风险防控措施和应急预案。
5. 合同监督和评估：规定对合同签订和履行情况的监督、评估和反馈机制，包括合同执行情况的定期报告和评估，以及对不当合同行为的处理等。
经济合同管理制度的建立和落实，可以提高团队的合同管理能力和效率，减少合同纠纷的发生，保护组织的合法权益，为组织的经济活动提供稳定和可靠的支持。
我国合同管理法(doc 8页)
我国合同管理法(doc 8页)合同管理办法第一章总则第一条为规范公司开发经营过程中的经济往来活动，完善合同的要约、订立、审批和履行，确保满足规定要求，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际，特制订本办法。
第二条本办法适用于本公司的物资采购合同；规划、设计、勘察、施工、监理的委托承包合同；拆迁安置补偿合同；土地征用与转让合同；招商引资、咨询顾问合同；公用配套设施合同、广告宣传合同等经济合同的管理，销售合同另行制定管理办法。
第三条合同应采用书面形式签订，禁止口头协议等非正式形式，并杜绝履行在先，签订在后现象发生。
第四条合同的订立和履行坚持平等、自愿、公平、守法、诚实信用的原则。
第二章职责第五条投资控制部负责公司各类经济合同正式文本的形成、审查、评审、公证、鉴证、监督、投资控制及汇总统计。
第六条各职能部门职责：1、营销管理部负责策划、广告合同、招商引资合同及与其职能相关合同的洽谈、拟订和履行；2、设计部负责规划、设计、勘察合同及与其职能相关合同的洽谈、拟订和履行；3、工程管理部参与施工、监理、公用配套设施合同及与其职能相关合同的洽谈、工程概况、质量要求、验收准则、工期及特殊要求等专用技术、经济条款的拟订和合同履行；第十三条各责任部门将合同正本于3日内送公司办公室，由办公室存档，并根据需要分发。
第十四条各责任部门应建立合同台帐，并按合同规定进行履约和监控，加强沟通和协调，及时解决合同履行过程中出现的各种问题。
第十五条合同履行过程中，双方往来函电、电子邮件也作为合同组成部分，并妥善保管，履行过程中的验收、检验、鉴定记录、样品样件等原始证据均妥善保管。
第十六条合同履行中，如发现对方违约或者对方提供标的的质量、规格、价格等与合同约定不符，以及其他不能及时、适当、全面履行合同的行为时，经办人员应立即向对方提出书面异议，并向部门负责人或主管领导汇报，通知财务部门停止付款。
第十七条合同实际履行中，应树立严格履行合同的信誉意识。
经济合同管理办法
经济合同管理办法一、引言本文档旨在规范和指导经济合同的管理和执行过程，以确保经济合同的合法性、合规性和有效性。
合同在商业活动中起着至关重要的作用，合同管理办法的制定将有助于提高合同管理的效率和准确性，降低合同纠纷的发生率，保护各方的合法权益。
二、合同定义1. 合同概述经济合同是指合作双方在特定经济活动中达成的一致意见，约定各方的权利和义务，并且自愿履行的法律文件。
2. 合同要素（1）合同标的合同标的是指合同约定的权益对象，包括货物、服务、财产等。
（2）合同条款合同条款是约定各方权益和义务的具体规定，包括合同的有效期限、履行要求、赔偿责任等。
（3）合同成立与履行条件合同成立与履行条件是指合同生效的前提条件和合同履行的约束规定。
三、合同管理流程1. 合同订立与审批（1）合同订立阶段1.合同需求确定：根据业务需要，编制合同需求说明书，明确合同目的、范围、标的、条款等。
2.合同起草：根据合同需求说明书，由合同起草人撰写合同草案，并提交给相关部门审核。
3.合同审批：经过审核部门审查，合同草案依次提交给各级主管领导审批，并最终由法务部门进行法律审查。
（2）合同签订阶段1.合同签署：经过审批后，合同双方代表在合同书上签字盖章，确保合同的真实性和合法性。
2.合同备案：合同签订后，将合同备案材料归档并妥善保管。
2. 合同履行与监督（1）合同履行1.履行义务：各方按照合同约定的条款和要求履行各自的权益和义务。
2.履行监督与评估：对合同履行过程进行监督和评估，确保各方按时、按质履行合同。
（2）异常情况处理1.合同纠纷解决：合同纠纷发生时，按照合同约定的争议解决方式进行处理，并确保维护合法权益。
2.合同变更与解除：根据合同约定，当合同发生变更或需要解除时，及时进行协商和变更手续。
3. 合同归档与管理（1）合同归档1.合同归档分类：根据合同的性质、类型等进行分类归档，便于合同查阅和管理。
2.合同档案管理系统：建立合同档案管理系统，记录合同的基本信息和变更历史。
医院经济合同管理办法(试行)
医院经济合同管理办法(试行)甲方：（医院名称）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）地址：（医院地址）联系电话：（医院联系电话）乙方：（经济合同签订方名称）法定代表人：（乙方法定代表人姓名）地址：（乙方地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于：甲方为（地区）的一家医院，拥有相关医疗设施和技术能力。
乙方为（经济合同签订方的描述），具备与甲方合作的意愿和实施能力。
第一条合作目的本协议旨在明确甲、乙双方在医院经济合同管理中的合作关系及具体合作内容。
第二条合作范围乙方应负责（列出乙方需要承担的具体任务或项目，如医疗设备采购、服务提供等）。
甲方应提供（列出甲方需要提供的支持或协助，如场地、技术支持等）。
第三条经济合同管理乙方负责制定、执行经济合同相关管理办法及规章制度，确保经济合同的合法性和规范性。
甲方应积极配合乙方的管理措施，依法履行经济合同的相关义务。
第四条合同履行双方应按合同约定的时间和要求履行各自的责任和义务，确保合同的有效执行。
第五条结算与支付结算方式为（列明具体的结算方式，如银行转账、现金支付等）。
支付期限为（指定支付的具体时间或周期）。
第六条保密条款双方同意在合作过程中不得泄露对方的商业机密和敏感信息，如有违反应承担相应的法律责任。
第七条违约责任若一方违反本协议的任何条款或约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第八条争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。
协商不成的，提交（地区）人民法院诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并签订补充协议。
甲方（医院名称）：（签字）（盖章）日期：（年）（月）（日）乙方（经济合同签订方名称）：（签字）（盖章）日期：（年）（月）（日）。
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经济合同管理办法(doc 7页)
经济合同管理办法
第一章总则
第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不
必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定
本管理办法。
第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。
第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。
第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。
第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部
分。
第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。
第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行
等工作。
第二章合同的订立
第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经
及时归档。
第二十一条对外订立的经济合同，严禁在空白文本上盖章并且原则上先由对方签字盖章后我方才予以签
字盖章，严禁我方签字后以传真、信函的形式交
对方签字盖章；如有例外需要，须总经理特批。
第二十二条单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。
第二十三条合同盖章生效后，应交由合同管理员按公司确定的规范对合同进行编号并登记。
第二十四条合同文本原则上我方应持单份，至少应持二份，合同文本及复印件由财务部、办公室、法律顾问、
具体业务部门等各部门分存，其中元件由财务部
门和办公室留存。
第二十五条非书面合同代用单也视作书面合同，统一予以编号。
第三章合同的履行
第二十六条合同依法订立后，即具有法律效力，应当实际、全面地履行，
第二十七条业务部门和财务部门应根据合同编号各立合同台帐，每一合同设一台帐，分别按业务进展情况
和收付款情况一事一记。
第二十八条有关部门在合同履行中遇履约困难或违约等情
况应及时向公司总经理汇报并通知法律顾问。
第二十九条财务部门依据合同履行收付款工作，对具有下列情形的业务，应当拒绝付款：
1. 应当订立书面合同而未订立书面合同，且未采用非书面合同代用单的；
2. 收款单位与合同对方当事人名称不一致的。
第三十条付款单位与合同对方当事人名称不一致的，财务部门应当督促付款单位出具代付款证明。
第三十一条在合同履行过程中，合同对方所开具的发票必须先由具体经办人员审核签字认可，经总经理
签字同意后，再转财务审核付款。
第三十二条合同履行过程中有关人员应妥善管理合同资料，对工程合同的有关技术资料、图表等重要
原始资料应建立出借、领用制度，以保证合同
的完整性。
第四章合同的变更和解除
第三十三条变更或解除合同必须依照合同的订立流程经业务部门、财务部门、法律顾问等相关职能部门
负责人和公司总经理审核通过方可。
第三十四条我方变更或解除和同地通知或双方的协议应当采用书面形式，并按规定经审核后加盖公章或
合同专用章。
第三十五条有关部门收到对方要求变更或解除合同的通知必须在三天内向公司总经理汇报并通知法律
顾问。
第三十六条变更或解除合同的通知和回复应符合公文收发的要求，挂号寄发或由对方签收，挂号或签收
凭证作为合同组成部分交由办公室保管。
第三十七条变更或解除合同的文本作为原合同的组成部分或更新部分与原合同有同样法律效力，纳入本办
法规定的管理范围。
第三十八条合同变更后，合同编号不予改变。
第五章其他
第三十九条合同作为公司对外经济活动的重要法律依据和凭证，有关人员应保守合同秘密。
第四十条业务部门、财务部门应当根据所立合同台帐，按公司的要求，定期或不定期汇总各自的工作范围
内的合同订立或履行情况，由法律顾问据此统计
合同订立和履行的情况，并向总经理汇报。
第四十一条各有关人员应定期将履行完毕或不再履行的合同有关资料（包括与有关的文书、图表、传真件
以及合同流转单等）按合同编号整理，由法律顾
问确认后交档案管理人员存档，不得随意处置、
销毁、遗失。
第四十二条公司定期对合同管理工作进行考核，并逐步将合同签约率、合同文本质量、合同履行情况、合
同台帐记录等纳入公司对员工和部门的工作成
绩考核范围。
第六章责任
第四十三条凡因未按规定处理合同事宜、未及时汇报情况和遗失合同有关资料而给公司造成损失的，追究
其经济和行政责任。
第四十四条因故意或重大过失而给公司造成重大损失的，移送有关国家机关追究其法律责任。
第七章附则
第四十五条本办法适用于伟凡公司本部和各部门。
第四十六条本办法解释权归公司总经理。
第四十七条本办法自下发之日起生效实施。