航空服务专业专业人才培养方案

合集下载

航空服务专业人才培养方案

航空服务专业人才培养方案

航空服务专业人才培养方案
一、目标
为教育部认证的航空服务专业人才培养目标,本培养方案旨在培养具备扎实的理论基础、较强的专业技能、良好的职业道德和职业能力的高素质航空服务专业人才,并具备综合分析能力、技术创新能力、服务质量控制能力和组织管理能力。

二、课程设置
1、理论课程:航空服务专业综合、航空法规与管理、航空安全与管理、航空市场与服务管理、航空生产管理、航空旅游业务与服务管理、航空公共关系管理、航空服务营销、航空服务质量管理等。

2、专业技能课程:航空服务礼仪、航空客运服务、航空客货服务、机场服务管理、机舱服务管理、航空客运代理服务、航空行李作业、航空服务组织与管理、机务理论知识及技能、航空票务理论与技能等。

3、实践课程:航空服务实践、航空客货服务实践、机场实际运营实践、航空行李实训、航空服务实训、机务实训、航空组织与管理实训等。

三、培养要求
1、扎实的理论基础:掌握航空服务专业基本理论知识,以及国家有关法律法规,具备较强的分析判断能力;
2、具备较强的专业技能:熟练掌握航空服务专业技能,具备较强的实战能力;。

航空服务专业教学方法 1

航空服务专业教学方法 1

精心整理航空服务专业教学计划一、航空服务专业人才培养计划(一)、专业名称航空服务(二)、入学要求初中毕业生及同等学力者(三)、基本学制(四)、培养目标本专业主要为民航、港口服务业或高等艺术院校培养和输送合格的后备人才。

本专业的毕业生应具备良好的职业道德,较高的文化素养,掌握基本专业知识和技能的应用型人才。

本专业旨在培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,热爱祖国,初步树立科学的世界观和为人民服务的思想,具有为民族振兴而奋斗的理想。

养成严谨的学习态度和工作作风,遵纪守法,团结合作,具备较好的道德修养,健康的心理素质和良好的行为习惯。

初步了解人文学科的知识,具有较系统的基础英语和听、说、读、写基本技能,具备民航服务的基本知识和基本技能。

身体健康,积极向上,能正确对待困难挫折的健康心理。

具有高雅的坐、立、行走姿态和健美体形。

掌握化妆美容的基本技能,努力将自己塑造得高雅、纯真、大方,努力使身体状况达到或保持《民航空中乘务员体格检查鉴定标准》规定的各项要求。

(五)、人才规格本专业毕业生应具备有以下职业素养(职业道德和产业文化素养)、专业知识和技能:(1)职业素养1.职业道德基本知识2.职业守则(1)遵守法律、法规和有关规定(2)爱岗敬业、法规和有关规定(3)严格执行工作程序、具有高度的责任心(4)工作认真负责,具有高度的责任感和良好的团队合作精神(5)刻苦学习,钻研业务,努力提高技术文化素质。

(2)专业知识和技能1掌握空乘职业礼仪、动作礼仪、仪容仪表、规范服务礼仪、行为礼仪、相关空乘常识。

2掌握航空生理基础知识、常见疾病预防、航空飞行心理保健、飞行员的营养要求、航空卫生法规、旅游3突发疾病急救服务、飞行突发情况现场急救、空中意外应急求生措施、乘客常见病症处理案例4掌握民航服务心理学导论、民航服务与知觉个性需要动机、民航服务的组织管理、民航服务过程中的旅客需求心理及服务。

5掌握中国航空运输地理概述、中国的航空区划、中国的国际航线、中国的国内航线。

中等职业技术学校航空服务专业人才培养方案

中等职业技术学校航空服务专业人才培养方案

XXXX职业技术学校
航空服务专业人才培养方案
一、专业名称及专业代码:
航空服务(082300)
二、招生对象:
初中毕业生及同等学习力者。

三、基本学制:
全日制三年。

四、培养目标及就业方向
(一)培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展的,具有扎实的文化基础知识和初步的航空服务英语语言能力和空中乘务、地勤服务等初步专业知识的技能型人才;为高等学校“航空服务”专业(大专)输送综合素质较高的学生。

(二)就业方向:面向广西区内外以及国内外民航业,适应民航机票销售、旅客运输、货物运输、安全检查、空中乘务、宾馆服务第一线需要,具有良好的职业道德和敬业精神,具备民航职业服务能力,主要从事民航售票员、客运员、货运员、安检员、乘务员等工作。

五、专业技能要求:
1.具备升入高等学校学习专业基础课和专业技能课所必需的文化基础知识和能力。

2.掌握初步的航空运输服务英语语言基础知识,具有初步的听、说、读、写能力;
3.掌握航空运输服务基本知识,了解民航业的发展情况,民航各部门的基本知识;
4.具有健全的人格和健康的体魄。

六、课程设置及教学安排
表一:课时分配表
表二:教学活动时间分配
表三:理论教学进程表
表二:实践教学进程表。

航空服务专业实施性性人才培养方案

航空服务专业实施性性人才培养方案

航空服务专业实施性性人才培养方案一、专业与专门化方向专业名称:航空服务(专业代码700402)专门化方向:空中乘务、空港地面服务、民航安全检查二、入学要求与基本学制入学要求:初中毕业生或具有同等学力者基本学制:3年三、培养目标本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,具有良好的职业道德和职业素养。

掌握航空服务专业对应职业岗位必备的知识与技能,能从事民航空中乘务、民航售票、贵宾室服务、值机服务、行李查询、安全检查等工作,具备职业生涯发展基础和终身学习能力,能胜任航空服务一线工作的高素质劳动者和技术技能人才。

四、职业(岗位)面向、职业资格及继续学习专业注:每个专门化方向可根据区域经济发展对人才需求的不同,任选一个工种,获取职业资格证书。

五、综合素质及职业能力(一)综合素质1.具有良好的道德品质、职业素养和创新精神。

2.具有健康的身体和心理。

3.具有良好的情绪调控能力与抗挫折能力。

4.具有良好的团队协作和沟通能力。

5.具有良好的责任心、进取心和坚强的意志。

6.具有良好的书面表达和口头表达能力。

7.具有运用计算机进行信息处理的能力。

8.具有良好的人文素养和继续学习能力。

(二)职业能力(职业能力分析表见附录表1)1.行业通用能力:(1)具有良好的服务意识,了解旅客的心理需求,严格遵守业务操作流程。

(2)具有塑造良好职业形象的能力,掌握航空服务人员化妆与形象塑造的技法。

(3)具有良好的航空服务礼仪能力,掌握航空服务礼仪规范,具备民航服务礼仪基本技能。

(4)具有服务、公关沟通的技巧,能熟练规范运用岗位服务用语。

(5)具有良好的英语交流能力,掌握民航常用英语,能熟练进行英语口语交流。

(6)具有查阅航空法律法规等资料的能力。

2.职业特定能力:(1)空中乘务:能熟练地操作民航客舱的各种设施设备;精通空中乘务岗位的工作流程;能规范地进行民航客舱服务;具有良好的分析、判断和应变能力;具有良好的客舱安全及紧急救护技能。

民航运输人才培养方案航空服务专业人才培养方案

民航运输人才培养方案航空服务专业人才培养方案

民航运输人才培养方案航空服务专业人才培养方案一、培养目标1.培养具有较高政治素质、文化素养、专业知识和技能的航空服务专业人才。

2.培养具备较强的团队协作能力、沟通能力和创新能力的航空服务专业人才。

3.培养适应我国航空事业发展需要,能在航空公司、机场、航空服务等相关企业从事航空服务工作的专业人才。

二、培养内容1.课程设置(1)基础课程:马克思主义哲学、大学英语、计算机基础、现代服务业导论等。

(2)专业课程:航空服务概论、航空运输地理、航空服务心理学、航空服务礼仪、航空市场营销、航空安全管理等。

(3)实践课程:航空服务综合实训、航空服务案例分析、航空服务技能训练等。

2.实践教学(1)实训基地建设:建设校内实训基地,模拟航空公司、机场等实际工作环境,为学生提供实践操作的平台。

(2)实习实践:组织学生到航空公司、机场等企业进行实习,了解企业运营模式,提高实践能力。

(3)技能竞赛:举办航空服务专业技能竞赛,激发学生学习兴趣,提升专业素养。

三、培养方法1.理论与实践相结合:将理论知识与实践操作相结合,让学生在掌握专业知识的同时,具备实际操作能力。

2.案例教学:运用实际案例,分析航空服务领域的问题,培养学生解决问题的能力。

3.小组讨论:分组进行讨论,培养学生的团队协作能力和沟通能力。

4.企业导师制:邀请企业专家担任导师,为学生提供职业规划指导和就业推荐。

四、培养保障1.师资队伍:打造一支具有丰富教学经验和实践能力的师资队伍,为学生提供优质的教育资源。

3.质量监控:建立健全教育教学质量监控体系,确保培养质量。

4.就业保障:与航空公司、机场等企业建立合作关系,为学生提供充足的就业岗位。

五、培养成果1.学生具备较高的政治素质和职业素养,能在航空服务领域发挥积极作用。

2.学生具备较强的团队协作能力和沟通能力,能迅速适应工作岗位。

3.学生具备创新精神和国际视野,为我国航空事业的发展贡献力量。

4.学生就业率保持在较高水平,为社会输送大量优秀航空服务专业人才。

中等职业学校航空服务专业人才培养方案

中等职业学校航空服务专业人才培养方案

中等职业学校航空服务专业人才培养方案一、专业名称与代码专业名称:航空服务专业代码:700402二、入学要求初中毕业或具有同等学历三、学制年限学制:三年培养模式:2.5+0.5四、职业面向五、培养目标与培养规格(一)培养目标本专业坚持立德树人,面向航空公司、机场以及航空运输地面服务代理等企业单位,培养在航空服务第一线从事空中乘务、民航安全检查、空港地面服务等工作,德智体美全面发展的高素质劳动者和技能型人才。

(二)培养规格本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能:1.职业素养(1)具有良好的职业道德,能自觉遵守行业法规、规范和企业规章制度。

(2)具有良好的人际沟通能力、团队合作精神和客户服务意识。

(3)具有一定的专业实践动手能力,分析和解决问题能力以及创新意识。

(4)具有通过不同的途径获取专业领域新理念、新知识、新技术、新方法的能力。

(5)了解一般社交礼仪知识,并达到航空服务各个岗位对仪容、仪表和言谈举止的要求。

2.专业知识(1)熟悉与航空服务专业相关的法律法规。

(2)了解旅客和货主的心理需求,灵活运用服务、公关沟通技巧。

(3)使用规范的岗位服务用语,为旅客和货主提供优质服务。

(4)熟悉航空服务各个岗位的流程和要求,并拥有本专业相关岗位的专业操作技能。

(5)熟悉航空服务各个岗位的英语运用,能与旅客和货主进行交流沟通,并阅读日常工作英文业务文件。

3.专业(技能)方向一一空中乘务(1)了解客舱乘务员的岗位职责和服务程序。

(2)掌握客舱服务技能、要求,以及医疗急救常识和应急操作处置。

(3)掌握国内和国际旅客运输业务的基础知识。

(4)熟悉空中服务各个阶段的基本操作和特殊情况处置原则和方法。

方向一一民航安全检查(1)熟练识别和处置各种真伪乘机证件。

(2)掌握对旅客人身进行仪器和手工检查的操作技能。

(3)熟悉对各类物品进行仪器和手工检查,并处置违禁物品的操作技能。

(4)熟练使用安全门、手探、爆炸物品探测仪及X射线机等设备。

航空服务专业人才培养方案

航空服务专业人才培养方案

航空服务专业人才培养方案一、专业名称及代码专业名称:航空服务专业代码:082300二、入学要求初中毕业生或具有同等学力者。

三、修业年限全日制学历教育,学制三年四、职业面向专业名称航空服务专业大类交通运输专业代码082300对应行业运输业主要职业类别机场、航空公司的服务人员、航空领域从事经营、管理、工程咨询人员主要岗位类别(或技术领域)航空机电设备维修,飞机制造,地勤,安检,物流,高端会议服务职业技能等级证书空乘资格证书、安检资格证书、物流师、国际航空运输协会(IATA)职业资格证书、公共英语三级、安检证书、海员证书、导游证书、酒店职业经理人证书五、培养目标与培养规格(一)培养目标本专业主要培养有较高综合素质、有灵活的协调和应变能力,能熟练掌握民航服务理论和基本技能,适应民航企业发展需要,能从事国内外民航服务的复合型、技能型、应用型高级航空人才。

学生要具有马列主义、毛泽东思想的基础知识;坚持四项基本原则,有理想,有道德,有文化,有纪律,具有实事求是、独立思考、不断追求新知识、勇于探索、勇于创新的科学实干精神。

应该具有与高中同等学力的文化水平,并在此基础上,掌握本专业所需的基础知识、基本理论和基本技能;具有运用所学知识分析和解决问题的能力;具有自学能力、获取知识和信息的能力,以及一定的组织和管理能力。

应该有一定的体育卫生知识和运动技能,体魄健康,能承担保卫祖国和建设祖国的光荣任务。

应该有美的心灵,有一定的美学知识和健康审美观点,对自然、社会生活和艺术的美有初步的欣赏和鉴别能力。

应该有正确的劳动观念,热爱劳动,有良好的劳动习惯,珍惜自己和他人的劳动成果。

(二)培养规格本专业培养的人才应具有以下职业素养(文化素养和职业道德)、专业知识和职业技能。

取得民航乘务员、民航安全检查员、民航客运员、机场商贸服务员等职业资格证书。

(一)职业素养1、具有一定的人文修养、良好的思想道德品质与法制意识。

2、具有良好的团队合作和服务意识。

航空公司人才培养方案实施方案

航空公司人才培养方案实施方案

航空公司人才培养方案实施方案1. 背景现代航空业竞争激烈,为了应对市场需求和保持竞争优势,航空公司需要拥有高素质和专业化的人才队伍。

因此,制定一个科学合理的人才培养方案是至关重要的。

2. 目标本实施方案的目标是为航空公司提供一个全面的人才培养计划,以满足公司中高级管理层和专业技术人员的需求,并提供职业发展机会,激励员工持续研究和提升技能。

3. 实施步骤3.1 确定培养需求首先,航空公司应通过市场调研和内部评估来确定员工的培养需求。

这包括对公司的战略目标和未来发展方向进行分析,以及对员工现有技能和能力的评估。

3.2 设计培养计划根据确定的培养需求,航空公司可以设计针对不同层级和岗位的培养计划。

这些培养计划应包括以下内容:- 岗位培训:为员工提供岗位所需的基本技能和知识培训,使其能够胜任工作职责。

- 管理培训:为中层和高级管理人员提供管理技能培训,提升他们的领导能力和决策能力。

- 职业发展计划:制定员工职业发展路径,为他们提供晋升机会,激励他们不断研究和成长。

3.3 实施培养计划航空公司应安排合适的培训机构或内部培训师来实施培养计划。

培养计划可以通过以下方式进行实施:- 培训课程:组织针对不同岗位的培训课程,包括理论教学和实践操作。

- 培训活动:组织培训活动,如研讨会、工作坊和团队建设活动,提供沟通和协作的机会。

- 外部培训:鼓励员工参加行业内的培训课程和研讨会,增加他们的专业知识和见识。

3.4 评估和调整定期评估培养计划的效果,并根据评估结果进行调整和改进。

这可以通过员工反馈、绩效评估和业绩考核等方式来进行。

4. 预期成果通过实施航空公司人才培养方案,预期将实现以下成果:- 提升员工综合素质和工作能力,提高业务水平和服务质量。

- 培养和留住高素质的人才,为公司未来发展提供坚实的人力资源支持。

- 激励员工职业发展,增强工作动力和满意度。

- 建立良好的人才培养机制,为公司的可持续发展奠定基础。

5. 实施时间表航空公司应制定详细的实施时间表,确保人才培养计划按时启动和顺利进行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

航空服务专业专业人才培养方案
(专业代码:520504)
一、培养目标
本专业培养适应民航现代化建设需要,服务于生产和管理第一线,具有较高的思想政治素质的乘务员及乘务管理人员。

通过综合职业能力训练和全面素质的培养,使学生掌握从事民航旅客运输和管理的基本能力和技能。

具有严谨的服务质量意识和良好的职业养成意识;具有熟悉航空服务的业务流程和工作要求,以及有关的政策和法规的能力;具有能熟练地运用航空英语以及能灵活地运用商务礼仪,礼貌得体地与服务对象进行交往的能力;具备熟练地使用航空客舱各种设备和应急设备的能力。

具备空乘实务、空乘礼仪、语言能力、机舱救护能力、民航运输企业及航空商务管理与服务技能知识。

能够为民航建设与发展做出贡献的高等应用型人才。

二、人才培养规格要求
(一)知识结构与要求
(续表)
(二)能力结构与要求。

相关文档
最新文档