关于开展无违章班组活动通知
关于开展“反违章、保安全、反事故、促和谐”安全活动的通知
关于开展“反违章”活动的通知公司各单位：近期，我公司连续发生两起人身伤害事故，特别是2010年1月18日X厂发生的X劳务公司劳务派遣工XX机械伤害事故，充分暴露出在作业中普遍存在有章不循，冒险蛮干的严重违章行为，也反映出部分单位安全基础管理工作不扎实、职工安全意识薄弱。
为此，公司决定开展以防止各类伤害事故为中心的“反违章、保安全、反事故、促和谐”安全活动，主要内容如下：一．各单位要认真组织全体职工进行岗位安全操作规程的学习，于3月15日前完成考试。
对第一次安规考试不合格的（100分为合格），考核50元，并组织再教育，15日内安排第二次安规考试，不合格者由用工单位组织离岗安全培训一个月，离岗培训期间只发生活费，直至安规考试合格方可上岗。
二．各单位每月不得少于两次对作业场所和岗位进行事故隐患检查，对发现的事故隐患要定措施、定负责人、定整改完成期限、定验收人，并限期完成整改，健立安全检查、隐患整改记录。
对本单位无法整改、或需停产整改的要立即上报，由公司协调安排整改。
未落实安全隐患自检自查、限期完成整改的单位，否决负责人、安全主管当月安全津贴。
三．各单位每月不得少于两次现场各类反违章、反事故工作检查，结合实际，主要检查岗位安全操作规程、安全技术措施是否得到正确执行，安全防护设施，作业场所环境、施工器具等是否满足了安全技术的要求；作业人员是否履行岗位安全职责、安全防护用品等是否符合规程要求，并建立检查、整改、考核记录。
四．各单位要落实公司“安全标准化班组”管理要求，把管理重心放在班组、放在岗位，根据具体生产、施工（检修）任务及工作环境，狠抓班组安全活动、班前安全技术交底、岗位安全规程及作业标准的落实。
每发生安全标准化班组达标率降低一个班次，考核责任单位负责人、安全主管300-500元，并否决其当月安全津贴。
五．针对各类工伤事故，严格按照“四不放过”的原则，认真查清事故原因，分清责任，由公司安环部依据《X年X公司安全生产、环境保护及消防管理考核办法》相关条款规定提出初步处理意见，经公司安委会研究决定后通报执行。
国家能源局综合司关于开展电力安全生产反“三违”专项行动的通知
国家能源局综合司关于开展电力安全生产反“三违”专项行动的通知文章属性•【制定机关】国家能源局•【公布日期】2024.07.29•【文号】国能综通安全〔2024〕117号•【施行日期】2024.07.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电力及电力工业正文国家能源局综合司关于开展电力安全生产反“三违”专项行动的通知国能综通安全〔2024〕117号各省（自治区、直辖市）能源局，有关省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团发展改革委、工业和信息化主管部门，北京市城市管理委，各派出机构，大坝中心、可靠性和质监中心，全国电力安委会各企业成员单位：近期，电力行业连续发生多起“三违”行为（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）引起的事故（事件），造成的后果极为惨痛，暴露的问题极其典型。
6月24日，国网河南省电力公司500千伏丰彰Ⅱ线送电过程中，调度员漏下指令未拉开电厂侧接地刀闸，运维人员在丰彰Ⅱ线检修转运行操作中未投入彰德变侧线路保护，导致线路送电时三相短路接地，后备保护越级跳闸，造成500千伏彰德变电站和4座220千伏变电站、1座铁路牵引站失压。
6月29日，陕西华电榆横煤电公司1名工作人员在B真空脱水机调试工作中进行吊装作业时，未恢复压布轨安全措施，未对运行的压布轨采取停运措施，被卷入运行压布轨导致死亡。
另1名工作人员在压布轨未停机情况下盲目施救，头部与运行压布轨发生碰撞，导致死亡人数扩大为2人。
7月13日，中煤电力哈密大南湖新能源公司一通道多能互补建设项目中，1名人员未系安全带、未佩戴安全帽，从159号风机第三节塔筒沿爬梯下行时不慎坠落死亡。
为深刻吸取事故（事件）教训，有效遏制“三违”行为导致的电力事故（事件）多发态势，国家能源局决定2024年8月—10月在全国范围内开展为期三个月的电力安全生产“反三违”专项行动。
现将有关事项通知如下。
一、进一步加强学习，树牢安全发展理念。
各单位要切实提高政治站位，认真组织学习习近平总书记关于安全生产工作的重要批示指示精神，进一步提升思想认识，以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，牢牢守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线。
安全违章存在的问题
安全违章存在的问题安全违章存在的问题为进一步加强安全生产监督与管理，遏制违章现象，规范工作行为。
根据国网公司以及分公司《关于开展安全生产反违章活动的通知》要求，我所结合自己的实际工作，在全所范围内开展了安全生产反违章活动。
一是结合本所实际和近期重点工作制定出保护所安全生产反违章活动实施方案。
落实具体措施，力求活动取得实效。
二是在反违章活动期间，所领导深入班组、现场进行检查，严肃查处纠正违章现象。
三是本次活动，各级人员在思想上高度重视，在各类作业现场，工作人员能够严格执行安规、两票、继电保护安全措施票及施工三措，作业流程规范。
具体活动总结如下：一、为扎实有效地推进和实施活动的开展，确保活动部署周密，首先保护所成立了反违章活动领导组。
组长：副组长：成员：随即书面下发了《___安全生产反违章活动实施方案》。
二、活动具体内容1、各组、室通过安全日活动一是组织全体人员学习《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施》，省公司今年下发的《典型事故案例汇编》、《__省电力公司反违章工作规定》，公司近期修订下发的《__供电分公司承包工程及基建、改建工程和临时工安全管理规定》、《__供电分公司安全工器具管理制度实施细则》等文件。
二是针对公司今年发生的四起一类障碍等不安全情况，结合各自的工作岗位，针对性地开展以案说法和反违章专题讨论活动，通过典型事故案例分析各种违章现象和突出的违章问题，查找自己在日常工作中，自己身边的事、身边的人是否存在习惯性违章。
大家回顾了过去发生在身边的由于违章引发的一些未遂事故，他们说：我们曾经耳闻目睹了发生在我公司的一些人身未遂，其情景令人难以忘怀，至今想起还深感恐惧和不安，在生与死的边缘，我们真正体会到了安全的重要性！尽管当时没有酿成人身事故，但教训是非常深刻的。
三是管理层组织开展违章就是事故之源、违章就是伤亡之源的安全思想教育。
同时加大了对各类违章现象的处罚，通过采取安全教育和加大处罚等坚决有效的措施，有效遏制了违章现象频发的势头，在活动期间各类作业现场未发现违章现象。
关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知（精选5篇）
关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知（精选5篇）第一篇：关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知各单位：根据古煤安发[2013]41号《关于开展煤矿“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知》要求，为夯实我公司安全基础管理，落实安全工作责任，强化现场管理，决定立即在全公司范围内开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动，具体安排如下：一、活动目的通过开展活动，进一步健全规章制度，加强安全培训，强化岗位职责，提高安全防范意识，规范操作行为，推进标准化建设，杜绝“三违”行为，加大隐患排查治理力度，实现群防群治，杜绝各类生产安全事故。
二、领导机构为切实加强对“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的组织领导，公司成立活动领导组。
组长：矿长副组长：安全副矿长成员：其他副矿长及各单位负责人领导组下设办公室，办公室设在安全科，主要负责“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动期间各项工作的具体协调、组织和实施。
三、活动时间活动自6月初开始，12月底结束，分4个阶段实施。
6月份动员部署，7月份培训考试及承诺履行，8月至11月份集中隐患排查治理，12月份总结表彰。
四、活动内容（一）学三规1、严格按照县局要求，修订完善“双规程”，分工种制定成册，发放到每一位员工手中，以规程指挥安全生产。
2、制定系统的培训计划，定期组织学习“三大规程”及“四大会战”相关内容，结合“干部上讲台、培训到现场”安全培训教育活动，采用包队培训的形式，分批次对全员针对性的进行培训。
3、根据县局统一安排，组织全员进行考试，考试合格后方可上岗作业，考试不合格的安排补考，补考仍不合格的给予辞退。
（二）反三违1、根据公司实际情况，对《“三违”管理处罚细则》进行一次修订，紧贴实际，提高制度的可执行性，真正使之成为员工安全行为的警戒线。
2、继续推行“手指口述”安全确认法，通过眼看、心想、手指、口述等程序，不断规范员工操作行为。
百日无违章活动方案
百日无违章活动方案第1篇：采油无违章百日安全活动总结“杜绝违章”百日活动的总结我采油大队开展了以“杜绝违章，安全生产”为主题的杜绝违章百日安全活动,截止到8月30日结束。
总结这次百日安全活动，主要有以下几个方面：一、广泛宣传，强化安全意识这次“杜绝违章百日安全活动”，大队领导予以高度重视。
5月20日大队制定了“采油大队关于开展杜绝违章百日安全活动的通知”，并且在全大队范围召开了动员大会，会上对安全活动的要求和注意事项给予了详尽的说明。
将活动分为三个阶段：第一阶段营造氛围；第二阶段巩固成果；第三阶段对活动的总结和评比。
大队制定了“以安全发展，预防为主为主题；杜绝违章，安全生产的百日安全活动”的条幅，在各区队分别进行了“交通安全警示”和“生产安全操作”的图片展。
从思想上提高全体员工的安全意识，使员工深刻体会到“安全无小事”的重要意义，并且在日常工作中遵循操作规章制度，从源头上杜绝违章的发生。
二、加大精力投入，狠抓安全隐患排查治理活动开展后期8月中旬，天气骤变，雨水增多，河道两岸水位上涨。
为应对汛期的提前到来，大队及时对防汛物资 1进行了补充（铁锨50把、锯弓2把、编织袋200个、吸油棉1箱、8号铁丝10公斤、锯条2盒、铁锨把50根、一寸棕绳1卷）。
40人的防汛突击队24小时随时待命，各区队将沿河两岸的抽油机用钢丝绳加固。
第二阶段开始，由安全组牵头组织，泵油区队和抽油区队配合，对野外驻点进行突击检查。
查出存在的安全隐患现场整改，无法现场整改的则令限期整改。
其他重大隐患则上报安全组，由安全组汇总上报厂安全科。
1、由于生产的需要增加了夜班车次，为消除夜班车的安全隐患，成立了夜班车检查小组。
共抽查21辆夜班车（在夜23点至次日凌晨时段），主要查车辆线路、方向、灯光和刹车等是否存在问题，其中11辆车存在问题（见附表），责令限期整改。
2、安全组对各区队的所有软件资料（安全班组建设、设备检查记录、安全会议记录、消防台帐记录、野外检查记录、防汛撤离预案）检查，并对检查结果进行了通报。
关于开展反三违活动的通知
*****有限公司关于开展反“三违”活动的通知公司各部门：为规范员工安全行为，消除各类“三违”现象，夯实安全管理基础，维持公司正常生产秩序，经研究决定，于***年***月***日起在公司范围内开展反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）活动，现将活动内容及要求通知如下：一、活动目的通过开展反“三违”活动，让反“三违”安全意识深入员工心中，让员工勿忘安全，自觉遵章守纪，减少和消除各类“三违”现象，杜绝各类生产安全事故的发生。
二、活动时间自***年***月***日起，全年持续开展。
三、部门及人员职责1、生产中心、企管部、保卫科负责对“三违”行为进行检查，对检查出的“三违”行为进行处罚，并下发处罚通报。
2、各车间负责组织本车间员工学习“三违”清单及处罚标准；班前会强调和告知生产安全注意事项；生产过程中监督车间员工不要出现“三违”行为。
3、各车间部长、主任负责对本车间“三违”行为进行检查，对检查出的“三违”行为进行处罚，也可将检查结果提交生产中心或企管部下发处罚通报。
4、车间员工在日常工作中，要对“三违”行为进行互相提醒和监督，并有权对发现的“三违”行为进行上报。
四、活动内容（一）培训教育1、***日前，安环科利用安全周例会组织召开反“三违”活动专题会，对活动通知进行宣贯。
2、***日前，各车间利用班前班后会对反“三违”活动通知进行宣贯，将反“三违”活动内容传达至每位员工。
3、***日前，各部门、车间组织员工学习“三违”清单及处罚标准。
4、日常安全意识教育。
各车间要利用好班前班后会、班组安全活动开展日常性安全教育培训。
在班前会提醒本班的安全注意事项，在班后对当班人员表现、存在问题、改进措施等方面进行总结点评。
并通过典型事故案例，分析“三违”行为的危害性，启发员工自觉遵章守纪，增强自我保护意识。
5、安全技能培训。
各车间要利用好岗位应知应会手册，对员工进行安全操作要点、岗位危险因素及防范措施等应知应会知识经常性培训。
关于开展反“三违”专项行动的通知
关于重拳整治违章行为坚决遏制“三违”现象的通知201X年4月13日送达单位：各单位生安字第201X09号为认真贯彻、落实公司201X年第二次安全生产委员会精神，深刻吸取某公司“2.18物体打击死亡事故”教训，强力整治违章行为，坚决遏制“三违”现象频发势头，有效防止安全事故的发生，为确保“双过半”目标实现提供安全保障，经研究决定，自通知下发之日起，在全公司范围内开展反“三违”专项治理行动，现将具体安排通知如下。
一、组织领导为加强对反“三违”专项治理行动的组织领导，公司成立活动领导小组。
组长：XX。
副组长：XX。
成员：各单位行政主要负责人。
反“三违”专项治理行动由公司安委会办公室负责统一策划、组织、检查、考核和奖惩。
二、具体安排公司反“三违”专项治理行动分三个阶段进行。
（一）学习宣贯阶段：201X年4月15日-4月25日。
各单位通过召开员工大会、专题会、班前会以及开展每周班组活动等方式，大力宣贯《公司安全生产反“三违”管理规定（试行）》、《常见违章行为表现》、《关于重申在非吸烟区内禁止吸烟的通知》和《员工手册》等规章、制度、行为规范和奖惩条例，增强员工遵章守纪意识。
（二）综合检查阶段：201X年4月26日-6月20日。
一是各单位要结合实际，扎实开展班组自查、分厂检查，及时发现和制止违章行为；二是安全监管部门开展联合执法检查，对违章行为严格进行处罚，对严重违章行为，加重处罚、离岗学习、调离工作岗位直至下岗处理。
（三）效能监察阶段：201X年6月21日-6月30日。
结合“安全生产月”活动的开展，公司监察部门、安全监管部门对反“三违”专项治理行动进行效能监察，总结回顾工作，巩固治理成果，分析突出问题，制订管控措施，形成反“三违”的长效机制。
三、工作要求。
（一）高度重视，加强领导。
各单位要高度重视反“三违”工作极端重要性和必要性，深刻认识到遏制“三违”行为，不仅能将事故消灭在萌芽状态，而且对规范员工行为，加强管理，提升企业形象等工作有着密切关系，要将反“三违”工作与日常生产经营活动相结合，各单位行政主要负责人要亲自挂帅，对本单位的反“三违”工作进行计划、布臵、实施、总结和评比。
关于开展反三违专项活动的通知范文
关于开展“反三违”专项活动的通知各制造中心：进入5月份以来，各制造中心安全事件频发，同X年同时期比有上升趋势，从事故原因分析，绝对部分是员工的不安全行为，违反安全操作规程及安全意识不强所致，经公司安委办研究决定，将开展为期100天的安全生产“反三违”专项活动，现将具体方案下发，请认真贯彻执行。
一、目的1.进一步提高各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识；2.进一步完善安全管理规章制度和操作规程；3.强化安全执行力，确保各项安全制度能够得到落实并执行；4.减少或杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动记录的“三违”现象。
二、范围适用于公司各制造中心三、活动主要内容在全公司范围内持续开展反“三违”，遵章守纪安全生产宣传教育，提高全公司全员的安全生产意识和安全生产素质，使之自觉遵章守纪，做好安全生产工作。
以危险化学品、消防、特种设备、电气安全、相关方特殊作业等方面为重点，重拳出击，坚决打击各类安全生产过程中存在的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和作业流程的行为，有效治理安全生产存在的薄弱环节和突出问题。
1.各制造中心联合XX，通过公司宣传栏、广播、EHS公众号、车间电视滚动播放、交接班会议、LED宣传屏、事故展板等持续宣传“反三违”安全教育内容。
2.推行各制造中心EHS进行作业安全行为观察，由EHS团队带头深入生产现场，按照各工段岗位风险高低，进行人员作业安全行为观察，发现有不按作业规定操作的人员及时采取针对性措施，从而规范员工作业安全。
3.各部门、车间进行安全教育活动；结合制造中心安全生产亮点及事故案例进行警示教育培训；进行“反三违”安全教育培训，安全制度的宣导。
4.各制造中心EHS根据重点项开展“反三违”稽查行动，汇总各部门“反三违”稽查问题并跟踪整改情况，制度有奖举报机制，对举报的不安全行人的人员视情况进行100-1000元的奖励，通过全员的互相监督，正向引导员工遵守公司安全管理规定。
5.对发生事故的单位要召开事故分析会议，深入分析事故原因制定有效改善措施，对事发部门，连坐追究干部的管理责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于开展无违章班组、无违章单位竞赛活动的通知各部门：为进一步提高全体员工对安全生产重要性的认识，加深领会和理解并进一步全面掌握有关安全生产的规程、标准及制度，掌握基本的安全知识和安全技能，确保安全生产的可控、在控和实现各阶段的安全生产目标，公司安全生产委员会决定，在全公司开展无违章单位和无违章班组竞赛活动。
具体活动方案和要求详见“安全生产无违章竞赛活动实施方案”附件：“安全生产无违章竞赛活动实施方案”安全生产无违章竞赛活动实施方案一、竞赛组织机构（一）竞赛活动领导小组组长：副组长：成员：责任：领导全公司开展反违章活动，指导反违章纠察队开展工作，确定反违章活动的目标和不同阶段内的工作重点。
（二）反违章纠察队队长：副队长：成员：责任：对反违章竞赛活动工作小组负责并指导基层单位开展反违章活动。
其中：（1）队长负责组织反违章纠察队开展活动，开展月考核及竞赛记录（利用月安全分析）工作；（2）副队长负责反违章纠察队具体活动日程安排以及日常活动记录（专设记录），落实对违章者的教育（利用安全培训教育记录）、处罚（月考核）和曝光、下达监督通知等；（3）队员是在正副队长的带领下，对照习惯性违章表现和反违章禁令以及有关规章制度对巡视监察区域的一切生产工作活动进行检查和监督，及时发现和纠正违章并报告正副队长。
二、竞赛目标提高全体员工对安全生产重要性的认识和法制意识，加深领会和理解并进一步全面掌握有关安全生产的规程、标准及制度，掌握基本的安全知识和安全技能，为确保安全生产的可控、在控和实现各阶段的安全生产目标奠定稳固的基础。
三、活动主题纠正人为错误，实现员工“无违章”、“无意外”、“无伤害”，设备安全可靠。
四、参赛单位无违章班组竞赛：五、竞赛活动总体安排（一）季度无违章竞赛发电部、检修部对本季度内各班组每月无违章活动竞赛情况进行一次评比，并推荐出无违章优胜班组进行审查，评出五个无违章优胜班组，（发电部推荐五个班组，检修部限一个班组）经竞赛活动工作小组审定并通报全公司并予以奖励。
（二）月无违章竞赛在竞赛活动工作小组的领导下，反违章纠察队每周不定期的组织对生产工作场所和施工作业现场进行检查，纠正违章并做好相应的教育（利用安全培训教育记录）、处罚（月考核）和曝光、下达监督通知、违章登记等具体工作；公开对各部门无违章竞赛活动的评比结果；各部门内部的反违章纠察队每周也应不定期的组织对本部门生产工作场所和施工作业现场进行检查，做好相应的登记和记录，并利用本部门的月安全情况分析公布内部无违章班组的评比结果。
月考核结果列入季度无违章竞赛考核。
（四）无违章竞赛考核1、发电部、检修部内部反违章纠察队发现和纠正的违章，不纳入上级竞赛评比和考核之中，只作为本部门内部评比及考核的依据。
2、月度竞赛纳入安全生产的月考核。
其中：（1）发生一人次及以上违反“反违章禁令”行为的班组，按照反习惯性违章奖惩规定进行考核。
个人连续发生3次违反“反违章禁令”，取消年度先进个人评比资格，每月发生5人次违反“反违章禁令”行为的班组，取消年度先进班组评比资格。
（2）发生违反“反违章禁令”行为的次数达到5人次的班组，取消季度竞赛资格。
（3）反违章活动开展的有特色和卓有成效的单位及班组，根据实际情况予以一定奖励。
3、在上级组织的安全生产检查中发现的违章现象，同时纳入厂内无违章竞赛考核之中。
4、无违章竞赛实行积分考核制，参加竞赛班组月基本分为100分。
季度累计为300分的班组命名为无违章班组（不受表彰名额限制）。
5、违章考核及竞赛活动扣分标准违章考核班组违反反违章禁令每人次扣4分，其它违章表现每人次扣2分。
其中：1)、未开展活动及未组建反违章纠察队扣除全部基本分；2)、反违章纠察队活动记录不全不规范每处扣1分；3)、违章登记不全每处扣1分；4)、未建立无违章竞赛记录扣2分；5)、违章无考核每起扣2分；6)、对违章者未进行教育或无教育记录每人次扣1分；六、有关要求1、各部门要加强领导，制定内部反违章竞赛活动计划，组建反违章纠察队，认真组织开展活动。
2、各部门要积极支持和协助上级反违章纠察队开展工作，对纠正措施应认真予以落实。
3、各部门要广泛宣传反违章活动的意义，深入组织学习本竞赛通知和反违章禁令以及违章表现，加强互教互助教育，提倡内部良好的沟通和严肃按程序办事的纪律，营建良好的反违章氛围。
附件1：反违章禁令附件2：反违章主要表现二ＯＯ六年九月十五日附件1反违章禁令1 、严禁违反两票制度1．1 严禁无票工作。
1．2 严禁无票操作。
1．3 严禁无工作负责人进行设备检修。
1．4 严禁无监护人进行倒闸操作。
1．5 严禁工作票安全措施不完善进行检修工作。
1．6 严禁不按操作票程序跳项、漏项操作，不逐项打“√”。
1．7 严禁非本岗位运行人员擅自操作运行设备。
1．8 严禁工作票的工作内容与实际工作内容不相符进行工作。
1．9 严禁检修工作开工后，不带工作票作业。
1.10 严禁工作票到期不办理延期或结束手续。
1．11 严禁送电前不到现场检查，操作时不使用绝缘工具。
1.12 严禁倒闸操作不进行预演、不核对设备名称、编号、位置进行操作，操作中不监护、不复诵、不按操作顺序操作。
1.13 严禁设备送电前不到就地检查，试运设备送电前工作票不押回。
1.14 严禁不清楚工作票的安全措施进行工作。
1.15 严禁不具备资格的人员办理工作票。
2、严禁违反《电业安全工作规程》2.1 严禁不戴安全帽进入生产现场及检修(施工)现场。
2.2 严禁不系安全带进行高处作业。
2.3 严禁不按规定装设接地线在设备上工作或不经验电装设接地线。
2.4 严禁不按规定使用安全工器具。
2.5 严禁检修(施工)前不进行技术措施交底和安全措施交底。
2.6 严禁不按规定着装，如穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、穿化纤服装等从事工作。
2.7 严禁女职工进入生产现场披长发、穿健美裤、穿裙子。
2.8 严禁在厂区内流动吸烟以及生产现场、库房、易燃易爆等禁烟区域吸烟。
2.9 严禁未经三级安全教育、技术培训的人员上岗。
2.10 严禁非专业人员从事起重、焊接等特种工作业。
2.11 严禁在不具备安全措施的脚手架上作业。
2.12 严禁随意在厂房平台打孔洞或开挖地面。
2.13 严禁随意拆卸或移动安全防护设施及安全标志和警铃信号。
2.14 严禁随意动用消防设施及灭火器材。
2.15 严禁在明火禁区未办理动火手续进行动火作业。
2.16 严禁在机械运转中带手套作业。
2.17 严禁在发生不安全情况时不及时汇报或弄虚作假，隐瞒事故真相。
2.18 严禁电气带电作业，不按规定停电、验电和挂接地线。
2.19 严禁专职监护人员在施工中擅自离岗，间断监护。
2.20 严禁违章指挥，安排工人冒险作业。
2.21 严禁违反规定使用万能钥匙解除防误锁。
2.22 严禁跨越输煤皮带和在运煤车辆下方及连接处通行。
2.23 严禁临时移动孔洞、沟道盖板不设专人看守或不设围栏。
2.24 严禁起重现场不设专人指挥。
2.25 严禁使用电动工器具和电气设施未按要求装设漏电保护器。
2.26 严禁不按规定电压装设行灯。
2.27 严禁高空作业大量落物或上下抛掷工具材料等。
2.28 严禁未经批准擅自使用外来人员进入生产现场作业。
2.29 严禁在禁止使用手机的场所使用手机。
3 、严禁违反现场规程、紧急停用规定硬拼设备、违反调度规程和调度命令3.1 严禁不具备启动条件的机组和设备强行启动。
3.2 严禁达到紧停规定时不及时果断停用。
3.3 严禁擅自退出设备主保护或设备失去保护后继续运行。
3.4 严禁编造假记录、做假帐或重要表报数据记录丢失。
3.5 严禁不按规定轮换和试验设备。
4、严禁违反道路交通管理规定4.1 严禁机动车驾驶员酒后开车、无证驾驶、开“疲劳”车、开“病车”。
4.2 严禁机动车辆驾驶人员私自开车、强行超车和超速行驶。
4.3 严禁通勤车不按规定路线和限速要求行车。
4.4 严禁机动车辆客货混载。
5 、严禁违反劳动保护及安全防护规定5.1 严禁在粉尘浓度超标的场所不戴防尘口罩作业。
5.2 严禁使用砂轮、无齿锯、角磨等工具时不戴护目镜。
5.3 严禁不经过检测和通风进入有毒、有害、缺氧的容器等设备内工作。
5.4 严禁擅自储存和处置危险化学品。
附件2：反违章主要表现一、两票三制类1、设备检修前，工作负责人和工作许可人不同时到现场检查安全措施是否以正确地执行。
2、办理工作票代签名。
3、无操作票操作，无工作票工作。
4、填写操作票涂改，不按规定使用双重名称。
5、现场工作时，工作票、危险因素控制不按规定使用双重名称。
6、工作中更换工作负责人，不办理变更手续。
7、转动设备检修结束后，工作票未收回就送电试8、检修工作超过期限，不及时办理延期手续。
9、检修工作结束，不及时进行工作票终结。
10、几个电气操作项目和写在一张操作票上，不分别填写。
11、擅自扩大工作票内的工作内容。
12、进入生产现场工作前，工作负责人不向工作组人员交待安全措施及注意事项。
13、工作人员工作前不了解、不检查安全措施。
14、操作前不认真查看操作票是否都审查签名而进行操作。
15、操作中不按操作票逐项操作、打“√”。
16、同时持两份操作票，交叉操作。
17、工作班人员与工作票有关人员不符合要求，工作成员不了解工作内容。
18、检修过程中，工作负责人短时间离开现场，不指定临时代理人。
19、未查明工作票是否交回和是否具备送电条件即送电。
20、在带电设备外壳上工作，不办理工作票。
21、操作时不唱票、不复诵、复诵不严肃，声音微弱，双方听不清。
22、检修工作结束后，工作负责人与工作许可人不共同到检修现场检查。
23、操作监护人不到位，操作人擅自操作。
24、操作监护人不监护，与操作人一起操作，或脱离岗位去从事其它活动。
25、操作前不核对操作位置，不核对设备名称、编号、不核对模拟图。
26、运行值班人员对许可进行夜间抢修工作的有关事项，不进行详细记录。
27、岗位交接班制度不严，不在岗位进行交接，或交接时不认真，不清楚。
28、不按规定进行设备系统工况检查，或未到正点以及接班人未签字就交接班。
29、值班记录本记录马虎、不全、字迹看不清。
30、巡回检查不准时，检查不到位或不按巡回检查路线检查。
31、设备不按规定时间做定期切换工作。
32、值班监盘不认真，表计变化发现不及时，抄表弄虚作假。
33、热力系统重大操作，监护不到位或降低监护级别。
34、擅自移动安全设施或变更工作盘中的安全措施，进行工作。
35、工作盘中安全措施制定不完善，危险因素控制分析不全，考虑不周，工作票签发人、负责人、许可人把关不严，未到现场实际检查，未对突发事件采取防范措施，就许可开工。
36、工作负责人对工作班组成员情绪波动、明显精神状态差的情况不闻不问。
二、触电类1、接地线前不验电或使用不合格的验电器。