创建无烟单位工作总结
创无烟单位工作总结（2篇）
创无烟单位工作总结一是做好宣传工作。
为了给前来就诊的广大妇女儿童创造一个良好环境，充分利用媒体、网站、横幅、健康教育专栏等阵地，开展一系列“吸烟危害健康”的健康教育宣传活动，向社会广泛宣传吸烟的危害，宣传我院正在创建无烟单位，以得到广大群众的支持与理解。
及时张贴上级下发的控烟标语和宣传画，在门诊部、住院部、行政楼入口处设禁烟标志。
以世界无烟日活动为契机，开展无烟日义诊咨询活动等。
二是做好培训工作。
邀请市健康教育所专家对全院职工（包括保洁员、保安）进行“拒绝烟草，创建无烟医院”为主题的培训活动，增强控烟参与意识和控烟能力。
开展了竞赛活动，全院有____名医务人员参加了活动，对____名优胜者给予了奖励。
同时充分利用院科两级周会、业务培训、行政查房等多种机会开展控烟、戒烟、禁烟教育。
三是做好医院医务人员吸烟状况调查工作。
按照上级要求，认真组织填写调查表，通过调查摸底，掌握医务人员吸烟状况，有的放矢地做好教育引导与监督工作。
落实三项具体措施，力求创建活动高标准一是落实干预措施。
院部规定医务人员在医院内所有室内场所和大厅、走廊、楼梯、办公室等公共场所禁止吸烟。
设立患者家属吸烟区，保洁员佩戴胸牌，负责室内公共区域，包括大厅、病区走廊、楼道控烟巡查、劝阻工作，及时劝阻或引导患者及家属到固定吸烟区吸烟。
医院内禁止销售烟草制品，办公室、会议室、接待室等场所不设烟具，接待来访不敬烟。
各科室设控烟监督员一名，督导责任区工作任务落实。
设立戒烟门诊、戒烟咨询电话，指定戒烟医生，医院为职工提供戒烟服务，对戒烟成功者给予一定的奖励。
并在全院组织开展“无烟科室”创建活动，取得了良好效果。
二是严格督导检查和奖惩。
分管领导根据不同阶段要求，通过院周会提具体要求。
健教中心主任落实具体工作，做到指导到位、监督到位、信息反馈到位。
总务科长为总督查员，从____年____月____日起，每天下科室巡查，每周检查结果在院周会上通报。
各科室将医务人员吸烟行为纳入全员岗位责任制考核，落实奖惩，促进了创建活动整体推进。
创建无烟单位工作总结报告5篇
创建无烟单位工作总结报告5篇创建无烟单位工作总结报告精选5篇通过无烟单位创建，可以倡导企业精神文明，促进劳动力与组织之间的和谐、双方都不受干扰的企业运营。
下面是小编为大家整理的关于创建无烟单位工作总结报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!创建无烟单位工作总结报告篇1学校把控烟工作列入议事日程，通过健康教育、校会、班会，广播、国旗下演讲、第二课堂、电教、板报、宣传栏等多种形式，向广大师生员工灌输吸烟有害健康等知识，在此基础上，学校积极响应上级号召，认真学习有关法律和健康知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行学校禁烟规定。
做到校内地面无烟蒂，公共场所无人吸烟，创建无烟学校取得了明显的成效，师生禁烟意识增强。
归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由校长、德育校长具体组织计划和实施。
建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，达到共识。
充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟行为的好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
利用一切可以利用的途径开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
学校的教室、实验室、图书室、电教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，除特设的吸烟室外，其他地方均为无烟区，不设烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。
四、校长带头，人人参与控烟活动。
校长及学校领导带头不吸烟，学校党、团等组织齐抓共管控烟工作。
全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。
有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。
区残联创建“无烟单位”工作总结6篇
区残联创建“无烟单位”工作总结6篇篇1一、背景为了积极响应国家关于创建无烟环境的号召，提高全体职工的健康意识，构建和谐的工作场所，本区残联决定开展创建“无烟单位”活动。
在全体员工的共同努力下，我们取得了显著的成果。
二、工作目标1. 倡导无烟文化，提高员工对烟草危害的认识。
2. 建立完善的无烟单位管理制度。
3. 营造无烟环境，确保工作场所空气清新。
4. 提高员工健康水平，减少因吸烟引发的各类疾病。
三、主要措施1. 宣传教育（1）组织员工参加无烟知识培训，提高员工对烟草危害的认识。
（2）制作无烟宣传海报，张贴在显眼位置。
（3）利用内部网站、公告栏、微信群等渠道，广泛宣传无烟理念。
2. 制定制度（1）制定无烟单位管理制度，明确禁烟区域和禁烟时间。
（2）设立监督小组，对禁烟情况进行定期检查与不定期抽查。
（3）建立奖惩机制，对遵守禁烟规定的员工进行表彰，对违规员工进行教育。
3. 营造环境（1）在办公室、会议室等公共场所设置明显的禁烟标识。
（2）加强环境清洁，确保地面无烟蒂。
（3）配置烟雾报警器，实时监控吸烟行为。
4. 开展活动（1）组织无烟知识竞赛，提高员工参与度和禁烟意识。
（2）开展健康讲座，邀请专家讲解烟草危害及戒烟方法。
（3）设立戒烟室或提供戒烟支持服务，帮助员工戒烟。
四、工作成果1. 员工意识明显提高通过宣传教育，员工对烟草危害的认识有了显著提高，大部分员工能够自觉遵守禁烟规定。
2. 制度得到有效执行无烟单位管理制度得到全面落实，监督小组定期检查与抽查未发现违规吸烟现象。
3. 环境明显改善公共场所的禁烟标识明显，地面无烟蒂，空气清新。
4. 健康水平提升员工因病缺勤率明显降低，特别是与吸烟相关的疾病发病率显著下降。
五、存在问题及改进措施1. 部分新员工对禁烟规定不够了解。
需加强新员工禁烟知识培训，确保全员知晓。
2. 个别员工在私下场合偶有吸烟行为。
需加大监督力度，同时加强宣传教育，提高员工自觉性。
3. 戒烟支持服务尚需完善。
学校创建无烟单位工作总结集合5篇
学校创建无烟单位工作总结集合5篇工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。
以下是小编整理的学校创建无烟单位工作总结集合5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 学校创建无烟单位工作总结一年来，我们在区教育局的正确领导下，积极创建文明、绿色和健康校园，特别是开展了无烟学校的创建工作。
将创建无烟学校作为重点工作之一，列入学校的议事日程。
经过全体教职工和学生的共同努力，收到了良好的效果，现对前一阶段的工作作一个回顾。
一、领导重视，明确创建目标。
创建无烟学校，领导重视是关键，我们成立了以吴校长为组长的学校创建工作领导小组，成员包括校长室成员、各处室的负责同志和保健老师，为创建工作提供保障。
学校利用校行政例会组织全体行政人员学习上级的文件，统一思想；还利用周一的教师学习时间进行了动员，使大家明确创建工作的重要意义，制定了无烟环境实施方案和控烟工作的有关制度，从根本上保障创建工作的顺利开展。
二、强化宣传，思想形成共识。
为了更好地开展禁烟活动，学校利用现有的宣传工具对广大师生进行控烟方面内容的宣传教育活动。
在校园内张贴禁烟的宣传材料、通过校园广播向全体师生介绍吸烟对人体的危害；各班还相继出了专题黑板报，我们结合学校写字特色在橱窗中展出学生以禁烟为主题的书法作品；动员会后我们向全体师生发出倡议书，倡导师生远离烟草；校园内悬挂禁烟的条幅，公共场所张贴禁烟标志；举办禁烟专题讲座等；与此同时我们通过学生向每个家长宣传禁烟的意义。
通过一系列的宣传活动，全体师生的思想认识显著提高，特别是对一些烟瘾大的男教师的思想有了很大触动，表示要戒除烟瘾，远离香烟。
三、建立制度，加强督促检查。
开展禁烟活动，必须有一定的制度才能保障工作的顺利开展。
为此，学校先后出台或修改了一些制度，如周家巷小学禁烟工作制度、教师的评优制度、“三好学生”的评定制度、控烟考评奖惩制度以及标准；学校进行办公室文明团队评比时，禁烟也作为一条标准等。
无烟单位工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和人民生活水平的提高，健康已经成为人们越来越关注的话题。
吸烟作为一种不良生活习惯，不仅严重危害个人健康，还对周围环境造成污染。
为了营造一个健康、和谐的工作环境，提高员工的健康水平，我单位积极响应国家关于公共场所禁烟的政策，将创建无烟单位作为一项重要工作来抓。
现将本年度无烟单位创建工作总结如下：二、工作目标及意义1. 工作目标（1）提高全体员工对吸烟危害的认识，增强禁烟意识。
（2）全面禁烟，杜绝吸烟现象在单位内发生。
（3）营造一个无烟、清新、舒适的工作环境。
2. 意义（1）保障员工身心健康，提高工作效率。
（2）树立单位良好形象，展现社会责任。
（3）推动社会无烟环境建设。
三、工作措施及实施1. 加强宣传教育（1）开展吸烟危害知识讲座，邀请专业医生讲解吸烟对身体的危害。
（2）利用单位内部宣传栏、电子屏等载体，宣传无烟单位创建活动。
（3）发放禁烟宣传资料，普及禁烟知识。
2. 制定禁烟规定（1）明确单位内部禁烟区域，包括办公室、会议室、公共区域等。
（2）制定严格的禁烟制度，明确违反规定的处罚措施。
（3）设立禁烟监督员，负责日常巡查和监督。
3. 开展禁烟活动（1）定期组织员工参加禁烟签名活动，提高员工参与度。
（2）开展禁烟知识竞赛，激发员工学习禁烟知识的兴趣。
（3）举办禁烟主题演讲比赛，提高员工禁烟意识。
4. 加强监督检查（1）定期开展禁烟检查，对违反规定的人员进行批评教育。
（2）对禁烟工作不力的部门进行通报批评，督促整改。
（3）对禁烟工作成效显著的部门和个人进行表彰奖励。
四、工作成效1. 员工禁烟意识明显提高通过一系列宣传教育活动，员工对吸烟危害的认识得到了显著提高，禁烟意识得到了增强。
2. 吸烟现象得到有效遏制在无烟单位创建活动中，吸烟现象得到了有效遏制，单位内部环境变得更加清新、舒适。
3. 单位形象得到提升无烟单位的创建工作得到了上级领导的肯定和社会各界的认可，单位形象得到了提升。
无烟单位工作总结
无烟单位工作总结无烟单位工作总结（篇1）一是市卫生局积极与宝鸡电视台、宝鸡日报社等____合作，通过____向广大群众宣传烟草制品对人体的危害，鼓励群众自觉抵制烟草，呵护生命。
宝鸡电视台在黄金时段播放控烟及健康教育公益广告，市卫生局、市爱卫办4月26日在宝鸡日报五版“健康养生”版面，以整版篇幅，集中刊载《公共场所卫生管理条例实施细则》中关于5月1号起公共场所禁烟相关规定和烟草危害、控烟历程、戒烟好处、卫生系统控烟安排等内容及__公民健康素养66条等健康防病知识，倡导健康文明生活习惯。
从4月中旬起在宝鸡人民广播电台适时播放公共场所控烟和全民健康教育专题节目。
二是各级各类医疗机构利用单位大屏幕、宣传栏、展板、健康教育处方等向群众进行控烟教育。
陇县县委县__与县卫生局合作，在__大院全面控烟，充分发挥______带头作用；凤县在县城中心广场举行了“全民健康教育暨拒绝烟草引领健康行动启动仪式”，以图文并茂的形式向群众宣传了吸烟对人类健康所造成的危害及健____活行为方式对人体健康的重要性，提醒吸烟人群和社会公众认清烟草的危害，自觉戒烟、日常生活规律和限盐控油对居民健康的意义。
三是认真做好第24个世界无烟日宣传活动。
为积极做好第24个世界无烟日活动及相关履约工作，市卫生局、市爱卫办制定下发了《关于开展第24个世界无烟日活动及相关履约工作的通知》（宝市卫社发[_]243号），对宣传活动做出详细的部署安排，明确各级各类医疗卫生机构职责、分工。
当日，市卫生局____渭滨区、金台区各类医疗机构在人群密集的`火车站广场和炎帝园广场开展了声势浩大的控烟宣传活动。
一是完善控烟相关____。
全市各级各类医疗卫生机构都制定了控烟工作____、劝阻____、考评奖惩____、控烟____和巡查等相关____，并由专人负责落实和记录。
单位与科室，科室与个人签定控烟目标责任书，落实控烟责任，同时，各单位将控烟工作纳入本单位工作计划，并有资金保障。
无烟单位创建工作情况总结(5篇)
无烟单位创建工作情况总结(5篇)最新无烟单位创建工作情况总结(5篇)无烟单位创新将提高企业在全球竞争性市场的社会责任感和道德标准，使公司具有先进公民的良好观感，为内外部人员赢得增信、信任、支持和口碑，涨粉红报表成瘾的销售月季。
下面是小编为大家整理的关于创建无烟单位工作总结报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新无烟单位创建工作情况总结（篇1）一、成立禁烟领导组织将无烟单位建设工作纳入本单位工作计划，本单位成立由校长为禁烟第一责任人的无烟单位工作领导小组，并设立专职人员负责禁烟工作，职责明确;将禁烟工作纳入本单位的工作计划。
学校不设吸烟室、吸烟区，无烟具，无抽烟现象。
学校领导、教师以身作则，不在校园内吸烟，积极倡导吸烟的教职员工戒烟，为学生创造清洁的环境。
二、本单位有禁烟考评奖惩制度和奖惩标准有专职人员做好记录所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
本单位至少在入口处、会议室、办公室、楼梯等区域内有禁烟标识;无烟具摆放。
单位内设有经过相关培训的禁烟劝阻员和监督员;有定期劝阻、监督记录。
三、开展多种形式的禁烟宣传和教育利用教师例会，学生班会，开展“吸烟和被动吸烟有害健康”的主题教育，周一升旗仪式对师生进行宣传和教育，让他们了解吸烟的危害性。
积极开展吸烟有害健康的宣传教育，让学生知晓哪些场合禁止吸烟，监督身边的大人不在公共场所吸烟，引导学生积极参与“我劝父母戒烟”的家校联系活动。
四、公务活动中严禁吸烟，教师以身作则加大宣传自觉做一名控烟活动的.宣传员和监督员;自觉地做控烟的践行者;教师要作控烟的表率。
在活动中严禁吸烟，不得提供烟草制品，参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟;禁止使用或变相使用公款支付烟草开支行为。
本次活动为创无烟学校做出了很好的推动，学校将长期做好此项工作，为青少年营造一个良好清新的社会环境，促进青少年全面、健康成长。
最新无烟单位创建工作情况总结（篇2）我们于20__年5月31日在人民广场进行了第__个世界无烟日宣传活动。
无烟单位创建工作总结（通用6篇）
无烟单位创建工作总结（通用6篇）无烟单位创建篇1为全面推进无烟机关单位建设，发挥好文明乡镇示范引领作用，切实维护领导干部身体健康，白彦花镇高度重视，加强对无烟党政机关建设工作的组织领导，教育引导干部自觉树立控烟意识，养成健康、文明的生活工作习惯和公共场所不吸烟的良好生活方式，多举措助推无烟单位创建。
一、加强组织领导，积极动员部署。
白彦花镇召开无烟单位创建动员大会，领导率先垂范，以身作则，组织干部深入学习控烟政策法规，充分认识吸烟的社会危害性和控烟重要性，明确创建工作目标，细化任务，动员干警认真学习、热情参与、自觉遵守、自律整改。
二、开展控烟宣传教育，营造无烟良好氛围。
通过设立禁烟宣传栏、张贴禁烟宣传标语、滚动播放禁烟标语电子屏等，完善控烟制度纪律规范，推动落实整改，积极营造良好的控烟氛围和绿色、无烟的工作环境。
三、加强监督落实，巩固无烟单位创建成效。
控烟工作领导小组加强对全镇干部的监督教育，推动自觉遵守单位，自觉养成健康、文明的生活习惯，加强对控烟、禁烟工作落实不力干部的教育引导和劝诫谈话，全镇领导干部齐心协力，形成合力，巩固无烟单位创建成效。
无烟单位创建工作总结篇2为推进文明城市和健康城市创建，积极营造清洁健康文明的机关环境，保护干部身体健康，树立良好形象，按照市爱卫办、市机关事务管理局统一安排，市编委办积极开展无烟单位创建工作。
一是加强领导，率先垂范。
成立以陈伍文主任为组长的无烟单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，明确了工作职责和工作人员，并将控烟工作纳入单位重要工作议事日程。
领导班子成员带头落实党中央、国务院禁止在公共场所吸烟的规定，带头在机关和公共场所戒烟，严格执行公务活动中不提供香烟，不接受敬烟的相关规定，以实际行动为机关控烟作出表率。
二是健全制度，落实责任。
印发了《市编委办无烟单位创建》，机关全体干部签订了《控烟》，制定了控烟考评奖惩制度和控烟巡查制度，明确了管理责任、制度措施和奖惩办法，从制度层面落实控烟措施。
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创建无烟单位工作总结
我局以工作人员全面控烟目标建设的工作思路，积极开展了“无烟单位”创建工作，不断完善全局控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全局共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色的环境而努力。
现将我局开展创建“无烟单位”工作总结如下。
一、领导重视，制度健全。
1.成立了控烟领导小组。
组长：
组员：
控烟领导小组的主要职责，是全面负责单位控烟工作。
领导组下设办公室，具体负责创建“无烟单位”日常工作。
控烟监督员：（对单位职工进行控烟监督及记录，并对吸烟者进行及时主动的劝阻）。
3.建章立制。
建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障。
二、广泛宣传，全面动员。
搞好舆论宣传，营造一种浓郁的氛围是创建无烟单位的关键。
我局广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。
使各工作人员充分认识到在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，使全体职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用电子显示屏、宣传栏、宣传材料等，对工作人员开展吸烟有害健康的宣传教育，提高单位人员的控烟知识，培养不吸烟的良好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
2.在各公共场合、办公室张贴了“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟。
3.利用世界无烟日，组织全局职工，以“世界卫生自组织烟草控制框架公约”为主题进行宣传活动。
三、公共场所，禁止吸烟。
全局在办公室、会议室及楼道、厕所等公共场所，设立禁烟标志。
同时要求进入我单位一律不得吸烟，包括外来人员。
四、领导带头，表率引领。
局长带头不吸烟，齐抓共管控烟工作。
全体员工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
总之，自我局开展创建无烟单位活动以来，不仅促进了我据健康教育、精神文明工作的建设，而且提高了老百姓对烟草危害健康知识的认识，预防与控制了部分人群尝试吸烟及吸烟的行为；提高了全体职工拒绝香烟的自制力。
为创造良好的无烟环境，促进员工及患者的身心健康做出了一定的成绩。
在今后的工作中，我们将继续作好控烟工作，为创造一个清新的环境、一个清洁美丽纯净的世界而努力。
苗河乡卫生院
20xx年x月。