(总结)创建无烟单位工作总结
社区创建无烟单位总结
社区创建无烟单位总结一、背景在我国，吸烟对人们的健康和社会安宁造成了巨大的危害和影响，甚至成为了非常严重的公共卫生问题。
中国政府也从不同角度加强了对吸烟的控制，尤其是近年来，不少单位积极响应“无烟办公”政策，坚决不容忍任何形式的吸烟行为，从而大力推进社区创建无烟单位。
二、实践总结2.1 社区创建社区创建无烟单位是实现无烟办公的一个有效手段。
社区要坚持“规划先行、需求导向、属地管理、多方参与”的基本原则，建立科学、有效的管理机制，积极宣传无烟理念，全面推进社区创建无烟单位工作。
在社区创建过程中要注意以下几个方面的工作：（1）制定实施方案社区要成立无烟办公工作领导小组，制定社区无烟办公的实施方案，明确社区无烟办公的总体目标、任务分工、实施步骤、管理措施、考核评价等。
同时，要建立有效的宣传机制，充分调动社区居民的积极性和主动性，使无烟办公的理念深入人心。
（2）落实工作责任社区要建立科学的工作机制，落实好社区无烟办公的工作责任。
要建立相应的监管机制，对社区内的吸烟行为进行监督和管理。
需要在一定的时期内，开展有针对性的检查和调查，通过不断的集中检查和日常监测，确保各类吸烟行为得到有效的管理和控制。
（3）加强宣传教育社区要重视宣传教育工作，针对不同人群，分类施策，采用多种形式，加强无烟办公的宣传，营造和谐的无烟办公和生活环境。
要加强媒体公益广告的宣传，形成全社会关注无烟办公的氛围，在社会各界营造普遍支持无烟办公的氛围。
2.2 效果总结社区创建无烟单位在推进无烟办公、改善办公场所和公共场所环境、保障人们身体健康等方面都有非常重要的作用。
而社区创建无烟单位的具体实践效果有以下几个方面：（1）改善办公环境社区执行无烟办公政策，禁止任何形式的吸烟行为，能够显著改善办公和公共场所的环境，保障员工和市民的身体健康。
（2）形成良好的管理机制社区创建无烟单位，建立无烟办公管理机制，为各类办公场所的无烟办公提供了科学、规范、有效的管理方式。
创建无烟单位工作总结报告5篇
创建无烟单位工作总结报告5篇创建无烟单位工作总结报告精选5篇通过无烟单位创建，可以倡导企业精神文明，促进劳动力与组织之间的和谐、双方都不受干扰的企业运营。
下面是小编为大家整理的关于创建无烟单位工作总结报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!创建无烟单位工作总结报告篇1学校把控烟工作列入议事日程，通过健康教育、校会、班会，广播、国旗下演讲、第二课堂、电教、板报、宣传栏等多种形式，向广大师生员工灌输吸烟有害健康等知识，在此基础上，学校积极响应上级号召，认真学习有关法律和健康知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行学校禁烟规定。
做到校内地面无烟蒂，公共场所无人吸烟，创建无烟学校取得了明显的成效，师生禁烟意识增强。
归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由校长、德育校长具体组织计划和实施。
建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，达到共识。
充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高学生的控烟知识，培养学生不吸烟行为的好习惯，增强学生自我保健意识和能力。
利用一切可以利用的途径开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
三、公共场所禁止吸烟。
学校的教室、实验室、图书室、电教室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，除特设的吸烟室外，其他地方均为无烟区，不设烟具，进入校门一律不得吸烟，包括外来来访人员。
四、校长带头，人人参与控烟活动。
校长及学校领导带头不吸烟，学校党、团等组织齐抓共管控烟工作。
全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。
有力地提高了师生员工的禁烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭和社区。
学校主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。
区残联创建“无烟单位”工作总结6篇
区残联创建“无烟单位”工作总结6篇篇1一、背景为了积极响应国家关于创建无烟环境的号召，提高全体职工的健康意识，构建和谐的工作场所，本区残联决定开展创建“无烟单位”活动。
在全体员工的共同努力下，我们取得了显著的成果。
二、工作目标1. 倡导无烟文化，提高员工对烟草危害的认识。
2. 建立完善的无烟单位管理制度。
3. 营造无烟环境，确保工作场所空气清新。
4. 提高员工健康水平，减少因吸烟引发的各类疾病。
三、主要措施1. 宣传教育（1）组织员工参加无烟知识培训，提高员工对烟草危害的认识。
（2）制作无烟宣传海报，张贴在显眼位置。
（3）利用内部网站、公告栏、微信群等渠道，广泛宣传无烟理念。
2. 制定制度（1）制定无烟单位管理制度，明确禁烟区域和禁烟时间。
（2）设立监督小组，对禁烟情况进行定期检查与不定期抽查。
（3）建立奖惩机制，对遵守禁烟规定的员工进行表彰，对违规员工进行教育。
3. 营造环境（1）在办公室、会议室等公共场所设置明显的禁烟标识。
（2）加强环境清洁，确保地面无烟蒂。
（3）配置烟雾报警器，实时监控吸烟行为。
4. 开展活动（1）组织无烟知识竞赛，提高员工参与度和禁烟意识。
（2）开展健康讲座，邀请专家讲解烟草危害及戒烟方法。
（3）设立戒烟室或提供戒烟支持服务，帮助员工戒烟。
四、工作成果1. 员工意识明显提高通过宣传教育，员工对烟草危害的认识有了显著提高，大部分员工能够自觉遵守禁烟规定。
2. 制度得到有效执行无烟单位管理制度得到全面落实，监督小组定期检查与抽查未发现违规吸烟现象。
3. 环境明显改善公共场所的禁烟标识明显，地面无烟蒂，空气清新。
4. 健康水平提升员工因病缺勤率明显降低，特别是与吸烟相关的疾病发病率显著下降。
五、存在问题及改进措施1. 部分新员工对禁烟规定不够了解。
需加强新员工禁烟知识培训，确保全员知晓。
2. 个别员工在私下场合偶有吸烟行为。
需加大监督力度，同时加强宣传教育，提高员工自觉性。
3. 戒烟支持服务尚需完善。
单位控烟工作总结(精选7篇)
单位控烟工作总结（精选7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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无烟机关(单位)工作总结
无烟机关(单位)工作总结
无烟机关(单位)是指在工作场所内禁止吸烟的机关(单位)，这是为了保障员工的健康和营造良好的工作环境而采取的一项重要举措。
在过去的一段时间里，我们无烟机关(单位)一直在努力推动无烟工作环境的建设，取得了一些成绩。
现在，让我们来对这段时间的工作进行总结。
首先，我们在无烟工作环境的宣传和推广方面取得了一些进展。
通过制作宣传海报、举办讲座和开展宣传活动，我们成功地提高了员工对无烟工作环境的认识和理解，增强了他们的自觉性和主动性，使得大部分员工都能够自觉遵守无烟规定，呼吁他们共同维护无烟工作环境。
其次，我们在无烟工作环境的管理和监督方面也取得了一些成果。
我们建立了一套完善的管理制度，明确了各部门的职责和权限，加强了对违规吸烟行为的监督和处罚，有效地减少了违规吸烟的情况，保障了员工的健康权益。
另外，我们还在无烟工作环境的改善方面做了一些工作。
我们对工作场所进行了改造，设置了专门的吸烟区域，改善了通风设施，使得员工在工作期间能够更加舒适地呼吸到清新的空气，提高了工作效率。
总的来说，我们在无烟工作环境的建设方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续加强宣传和推广工作，加强管理和监督力度，改善工作环境，努力营造一个更加健康、舒适的工作环境，为员工的身心健康提供更好的保障。
让我们共同努力，为无烟机关(单位)的建设贡献自己的力量。
无烟单位工作总结(精选7篇)
无烟单位工作总结（精选7篇）无烟单位工作总结篇1禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求，是非常及时和正确的，是时代的需要和要求。
我院决心根据上级的要求，制定创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认识，达到医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。
2、成立创建无烟医院活动领导小组，制定创建活动的规划及各项制度。
3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，减少对其他人员呼吸道的污染。
4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。
5、医院设立禁烟宣传员及巡视员，遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的.坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。
6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。
7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的目标一定要达到。
8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。
为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会出现全民戒烟的大好局面。
xx镇中心卫生院20xx年xx月xx日无烟单位工作总结篇2创建无烟单位自查自评工作总结根据卫生部等四部委《关于20xx年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和河北省卫生厅《河北省医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的要求，我局积极行动起来，在做好本单位控烟工作的同时，督促指导局属各医疗卫生单位做好创建无烟医疗卫生机构的相关工作，对照省卫生厅、市卫生局的要求和无烟医疗卫生机构创建工作交叉督导评估评分表的相关细项，我局认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：一、领导重视，机构健全我局成立了专门控烟工作领导小组，全面负责，协调各部门工作。
无烟机关创建工作总结范文(通用6篇)
无烟机关创建工作总结范文(通用6篇)工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
以下是我收集整理的无烟机关创建工作总结范文(通用6篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1无烟机关创建工作总结为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》，带头做好控烟履约工作，营造无烟环境，降低二手烟危害，倡导和传播健康生活方式理念，20xx年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召，大力推进无烟单位建设。
现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下：一、组织管理落实到位1、成立组织机构。
单位成立了以和汝成理事长为组长，和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组，各股室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟管理，并指定多人担任巡查员，负责定期和不定期开展巡查。
此外，各股室各负其责，共同抓好全单位控烟工作。
2、健全控烟制度。
中心根据实际情况，制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟巡查员工作职责》。
同时，明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中，严格遵守相关条例，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
3、完善奖惩条例。
为切实履行控烟制度，单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准，将控烟工作与职工的个人目标考核相结合，确保控烟工作行之有效的开展。
二、硬件保障设施齐全1、张贴禁烟标志。
单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。
2、开设宣传阵地。
单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画，同时定期对单位职工开展控烟教育。
三、宣传教育深入人心单位通过加大宣传教育力度，得到了全体职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、利用宣传橱窗、网站等形式，向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。
学校创建无烟单位工作总结范本
学校创建无烟单位工作总结范本前言创建无烟单位是推进全民健康的重要举措，也是学校履行社会责任的表现。
我们学校积极响应号召，投入大量时间和精力，通过多种措施，取得了一定的成果。
在此，本文总结了我们学校创建无烟单位的经验和做法，供其他单位参考。
工作背景学校作为一个公共场所，应当为广大师生提供一个安全、健康、文明的学习、工作和生活环境。
然而，吸烟污染已成为影响学校环境品质的重要因素。
为了改善校园环境，保障广大师生的健康权益，学校决定开展“创建无烟单位”工作。
工作方案一、倡导“文明健康、拒绝吸烟”的理念通过学校广播、LED屏幕、宣传栏等多种形式宣传禁烟政策和“文明健康、拒绝吸烟”的理念，增强学生对无烟环境的认识和理解。
二、明确禁烟区域，设置提示标识学校通过明确室内外禁烟区域，并在明显位置设置提示标识，使各类人员都能清晰了解禁烟区域的范围和具体内容。
三、加强禁烟巡查，严格制止吸烟行为学校安排专人定期巡查，对发现的违反校园禁烟规定的行为进行及时制止。
同时，对违规人员进行口头警告，并将校纪校规、防烟知识进行宣传教育。
四、建立奖惩制度，形成宣传教育氛围学校通过举办禁烟宣传活动、游戏、演讲等多种形式，营造良好的宣传教育氛围。
同时，建立奖惩制度，对积极参与禁烟工作、宣传禁烟理念的个人和单位进行表彰奖励。
工作成果经过几年的努力和不断尝试，学校已经取得了一定的成果：1.禁烟区域的意识不断提高，禁烟标识得到了有效利用；2.各种形式的宣传和宣传教育活动对学生和教职工都有很好的效果；3.巡查和处罚制度的贯彻落实，形成了有效的惩戒机制。
工作启示1.意识和宣传教育是工作的核心，要持续开展；2.建立奖惩制度，形成宣传教育氛围；3.针对不同群体，采取不同的措施，使工作有针对性；4.加强与学生和家长的沟通，鼓励家庭创建无烟环境。
结束语学校创建无烟单位工作，是一项重要的文化建设和健康促进工作，也是学校履行社会责任和义务的重要体现。
本文总结了学校创建无烟单位的工作方案和成果，希望对其他单位和组织在推进禁烟工作中有所启示，共同营造一个文明、健康、绿色的社会环境。
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创建无烟单位工作总结
一年来，我局按照区委、区政府的具体要求，积极倡导健康生活方式，强化对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟，降低吸烟率，努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。
现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下：
一、组织领导健全机制
年初在全局工作会议上，局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。
为了加大创卫工作力度，我局加强了管理工作，成立了以局长为组长的控烟领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。
定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决控烟工作中的问题，制定了控烟工作年度计划，坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位
二、精细管理有效控烟
1、我局设立了兼职控烟监督员，定期组织人员检查，公布检查结果，责令限期整改，有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全局干部的积极性。
并单位内设有醒目的禁烟标志。
2、我局充分利用周五政治学习，职工大会，办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动，张贴《世界烟草控制框架公约》相关内容的，让职工掌握烟草危害健康知识。
做到宣传教育活动人人皆知，深入人心。
3、通过观看健康警示教育片，增强职工对吸烟有害健康的直观印象，在日常对外接待活动中倡导无烟会议，无烟宴会，戒烟活动从个人做起，做到人人心中有责。
4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查，对禁烟工作进行检查督导，对存在问题的科室及人员给于通报批评，并给于了质量扣分、处罚等处理，并进行无烟窗口评比。
三、优化环境促进健康
我局建立了控烟经费保障机制，控烟工作的经费得到全面保障，单位环境得以全面改善。
设立宣传栏，提升宣传效果；印发调查问卷，了解控烟情况；设立健身活动室，促进职工身心健康。
总之，有各级领导的正确领导和我局领导的高度重视以及全体职工的齐心协力，我局的控烟工作效果良
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