项目管理部岗位职责说明书
项目岗位职责说明书
项目岗位职责说明书项目岗位职责说明书一、岗位概述项目岗位是指负责组织和管理公司内外的各类项目的部门或职位。
项目岗位的职责是协调各部门的工作，确保项目的顺利进行，并达到项目目标。
项目岗位通常由项目经理或项目主管担任，根据不同的项目需求，还会招聘项目助理、项目专员等岗位。
二、岗位职责1. 项目规划和组织负责参与项目的规划和组织工作，包括项目的需求分析、目标设定、资源调配等工作。
与项目相关部门进行协调，确保项目的可行性和顺利进行。
2. 项目进度管理制定项目的详细进度计划，监控项目进度的执行情况，并及时调整计划以保证项目按时完成。
与项目组成员进行沟通，确保各项任务按时完成，并提供必要的支持和协助。
3. 项目风险管理制定并实施风险管理计划，对项目的各项风险进行评估和分析，并采取相应的措施进行风险控制。
及时解决项目中出现的问题和挑战，确保项目的顺利进行。
4. 项目质量管理制定项目的质量管理计划，确保项目的交付物符合质量要求。
对项目的各项工作进行监督和评估，及时发现和修正项目中存在的质量问题，并提供相应的解决方案。
5. 项目成本管理制定项目的预算和控制成本开支，确保项目的成本控制在预算范围内。
与财务部门协作，进行预算的编制和执行，并及时上报项目的资金使用情况和成本开支情况。
6. 项目沟通和协调负责与项目相关部门、供应商、客户等进行沟通和协调工作，确保项目各方之间的信息传达和反馈畅通。
组织并参与项目的例会和相关会议，确保项目的进展情况得到有效的沟通和协调。
7. 项目文档管理负责项目的文档管理工作，包括项目计划、进度表、风险评估报告、质量评估报告等的编写和归档工作。
确保项目相关文件的及时更新和整理，便于项目参与人员的查阅和使用。
8. 项目评估和总结对项目的各个阶段进行评估和总结，提出改进建议并落实。
对项目的成功经验进行总结和分享，为公司内外的其他项目提供参考和借鉴。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业优先；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与项目各方进行沟通和协调；3. 具备较强的组织和计划能力，能够制定和执行项目的进度计划和质量管理计划；4. 具备较强的问题解决能力，能够及时发现和解决项目中的问题和挑战；5. 具备良好的团队合作精神，能够与项目组成员有效配合，共同完成项目任务；6. 熟练掌握项目管理工具和办公软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力；7. 具备相关项目管理证书（如PMP等）优先考虑。
项目总监岗位说明书
项目总监岗位说明书一、岗位概述项目总监是企业项目管理部门中的核心职位，负责项目的规划、组织、实施和控制等全过程管理，以确保项目按时、按质、按量完成。
二、岗位职责1. 制定项目管理流程和规范，确保项目管理工作有条不紊。
2. 负责项目的需求分析和可行性研究，确定项目目标和范围。
3. 制定详细的项目计划，包括项目工期、成本和资源等。
4. 组织项目团队，明确各成员的职责和工作目标。
5. 监督和协调项目执行过程中的各项工作，及时解决项目中的问题和风险。
6. 跟踪项目进展，及时报告项目状态和进度给上级领导。
7. 管理项目成本，确保项目在预算范围内完成。
8. 维护与客户的良好沟通关系，解决客户问题和需求。
9. 提出改善项目管理和工作效率的建议和意见。
10. 培训和指导项目团队成员，提升团队绩效。
三、任职资格1. 具备本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的项目管理经验，能够独立完成大型项目的管理。
3. 具备良好的团队管理和协调能力，能够有效激励团队成员。
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同层级、不同背景的人有效沟通。
5. 具备较强的计划和组织能力，能够制定详细的项目计划并有效执行。
6. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够及时应对项目中的风险和困难。
7. 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和经验而定，具体面议。
五、福利待遇1. 公司提供完善的社会保险和福利待遇。
2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。
3. 提供定期培训和学习机会，提升员工技能和绩效。
4. 提供年度旅游和团建活动，增进员工之间的交流和凝聚力。
六、联系方式有意应聘者请将个人简历发送至公司官方邮箱（邮箱地址）或致电咨询（联系电话）。
请各位应聘者根据以上内容了解项目总监岗位的职责和要求，如符合条件并有意应聘，请按照要求发送个人简历。
我们将对应聘者的资料进行严格评估，并与合适者进行进一步沟通。
项目管理部岗位职责
项目管理部岗位职责【篇一：项目管理--岗位职责】xxxx工程项目岗位职责一、项目管理部职责项目管理部是项目建设管理核心。
在建设期内设计单位、监理单位、施工总承包商、材料设备供应商等直接对项目管理部负责。
项目管理部按照管理合同规定按期、保质、保量的完成工作。
综合考虑项目建设周期内各个阶段的工作特点，我方将从提高管理专业化水平的角度出发，充分发挥我方建设管理资源优势，以专业化项目管理模式实现建设期的项目管理工作目标。
这样既满足了建设期间项目管理繁重的工作要求，同时也提高了项目管理的专业化水平，有效达到降低成本的目的。
执行层人员在不同岗位上实现合理调配，使各专业人员能够参与到项目不同阶段的工作中，发挥各具特长的作用，也使这些人员能够更全面的理解项目的工作目标和意图，理解其它部门的工作要求，更全面的掌握项目情况，使他们的工作能力随着项目的建设而不断提高，也能为项目的建设贡献更大的力量，最终顺利完成项目目标。
二、项目管理部各人员及岗位工作职责1.项目经理职责1）贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行公司的各项制度。
2）执行公司及合同中由项目经理负责履行的各项条款，定期向公司报告工作。
3）加强管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系；以公司法定代表人授权身份处理与工程管理的项目有关的外部关系。
4）执行有关技术、规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺，确保工程质量和工期，加强安全、文明生产监督管理，努力提高工程建设效益。
5）领导和组织项目管理机构人员对确定的工程项目投资总额、总工期和质量目标，进行全面控制，并对工程建设项目总目标的实现负责。
6）组织项目管理班子，制定人员配备计划，明确人员组织关系，制定岗位职责，明确项目管理部人员的职责，合理分工授权。
7）加强项目团队建设，为工程项目班子创造畅通的沟通渠道，创立良好的人际关系和工作氛围；8）严格管理项目班子成员，进行规范的管理服务。
9）组织编制项目管理综合计划、项目范围说明书及有关文件；组织编制工程项目管理实施方案，审核部门制定的方案计划。
中建某公司项目管理部岗位说明书(岗位职责...
5)组织对项目整体安全防护措施、重大防护设施和大型机械设备的公司内部验收；
6)对在施工程进行日常检查、巡查，组织公司季度检查或专项检查，对查出的问题、隐患进行监督整改；
7) 审核项目月度报表,按月编制公司在施工程月度情况报告；
8)收集、汇总、分析、监控、考核项目各类计划和统计报表,并按规定及时上报;
（注：具有硕士及以上学历，工作经验可相应减少1年。）
3.能力素质要求
1)思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容；
2)具有职业管理者的道德意识和工作能力，具有严谨、求实和稳健的工作作风；
3)具备战略眼光，对商业机会有较强的洞察力和敏锐果断的决策能力;
4)具有超前意识、求新求变的创造力和想象力;
二、部门职能
1.组织项目经理部组建策划和各项前期准备工作；
1)编制项目经理部组建策划书，推荐项目经理人选；
2)协助项目经理选派项目管理人员;
3)拟订项目管理目标,编制《项目经理目标责任书》；
4)协助项目办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作；
5)组织对项目主要管理人员进行开工前培训,协助合约商务部进行合同交底;
2)负责及时从政府对口部门获取有关质量、安全、文明施工等方面的法律、法规、政策性文件，及时传递相关部门。
9.代表公司与政府主管部门、＊*公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系；
1)代表公司与政府主管部门、业主就有关事宜进行协调和处理，代表公司参加有关会议；
2)代表公司作好与政府主管部门，及其他法人、社会团体、业主的日常联络和关系维护工作。
9)组织开展工程质量创优、安全文明工地创优、CI创优，协助技术管理部开展技术评奖和“四新”推广等工作；
项目管理岗的岗位职责概述范本（2篇）
项目管理岗的岗位职责概述范本项目管理岗主要负责项目的规划、组织、实施和控制等工作，以确保项目能够按时、按质、按成本完成。
其岗位职责概括如下。
一、项目规划1. 制定项目计划：根据项目范围、目标、需求和资源等因素，制定项目的详细计划，包括项目的进度安排、资源分配、风险管理等内容。
2. 确定项目目标：与相关部门和项目团队沟通，明确项目的目标和期望成果，制定项目的关键绩效指标，以评估项目的成果。
3. 制定项目范围：与相关部门和利益相关方协商，确定项目的范围、界定项目边界，并编制项目需求规格说明书。
4. 确定项目资源：根据项目需求和可用资源，评估项目所需的人力、财力和物力资源，并进行合理分配和安排。
5. 确定项目风险：分析和评估项目的风险，制定相应的风险管理计划，并跟踪、监控和应对项目风险。
二、项目组织1. 组建项目团队：根据项目计划和任务需求，制定组织结构，组建项目团队，确定各个成员的职责和角色。
2. 沟通协调工作：与项目团队成员进行沟通，协调项目的各项工作，确保各个阶段和环节的顺利进行，解决项目中的问题和障碍。
3. 建立项目团队文化：建立积极向上、团结协作、共同奋斗的项目团队文化，提高团队的凝聚力和合作力。
4. 进行项目培训：根据项目团队的需求，组织和实施相关的培训，提高团队成员的项目管理能力和技术水平。
三、项目实施1. 监督项目进展：监督项目的进展情况，及时发现并解决项目进展中的问题和风险，确保项目按时完成。
2. 调整项目计划：根据项目进展情况和实际需求，对项目计划进行适时的调整和修订，保证项目的顺利进行。
3. 管理项目资源：对项目资源进行有效管理，包括人力、财力和物力资源的调配和利用，确保项目的资源充分利用。
4. 协调项目团队：与项目团队成员进行沟通和协调，解决项目中的问题和冲突，促进团队合作和工作效率的提高。
5. 监控项目成本：跟踪和监控项目的成本支出情况，制定并执行成本控制措施，确保项目在预算范围内完成。
工程施工项目管理专员岗位职责说明书
工程施工企业岗位职责说明书范例一、岗位基本信息岗位名称项目管理专员岗位编号所属部门工程部岗位定编直接上级岗位名称工程部副部长直接下属岗位名称二、岗位设置目的1、协助副部长的工作，配合副部长做好部门内分管工作。
2、做好各项目进度、产值、成本等数据进行收集、分析和向副部长汇报工程项目的情况及对项目进行技术性服务或提供技术指导与支持。
2、协助副部长会同其他职能部门对各项目部进行月度检查与绩效考核。
3、做好本职工作,协助副部长会同其他职能部门对各外营项目部进行检查。
三、主要工作职责（按重要性排序）岗位职责内容描述计划的草拟及过程的管理和控制根据公司的生产目标，结合各项目的情况草拟项目施工进度计划、成本计划。
收集每周、月的工程报表，对相关数据进行统计、分析，并将结果及时上报副部长。
及时把上一级领导分析出的改进措施下达给项目部，并督促其改进。
完成上级交办蹲点管控好重点、关键、特殊的项目工作。
项目检查与考核管理协助副部长会同各相关部门对各在建项目进行月度检查与考核。
对项目进度、质量、安全、资金的管控跟踪各项目的相关整改和反馈的完成情况技术管理对项目进行技术性服务或提供技术指导与支持施工测量仪器的统一管理、购置和调配旧项目跟踪管理跟踪和落实相关工程交工证书或验收报告的回收督促各项目竣工资料、结算书的编制和报送督促相关负责人跟踪或办理工程项目审计工作做好工程尾款(含质保金)的统计、核算及跟踪请款与支付监管分公司(非自营项目) 跟踪分公司的项目施工质量和安全工作，不定时进行检查和督促整改；核实施工进度，核算计量金额，向上一级领导提供项目状况说明；落实相关工程交工证书或验收报告的回收。
四、主要工作权限业务类协助副部长收集、分析、汇报项目施工进度与成本的实际情况财务类复核各外营项目的实际施工进度(产值)与工程款支付的相符性人事类无五、主要工作关系内部工作关系沟通方式沟通对象汇报副部长及以上领导协助督导项目部技术员协调本公司各职能部门及各项目部外部工作关系针对外营(分公司)项目的检查、督促、跟踪六、工作特征时间要求一般每日8小时，特殊情况可全天候工作设备交通工具、电脑、打印机、计算器、测量仪器、丈量尺具工作环境办公室、项目驻地、施工地现场七、任职资格最低学历大专专业道路与桥梁专业工作经验工作5年或以上资格证书助理工程师或以上知识和技能有丰富的现场施工经验和应对能力岗位培训要求施工技术与管理能力素质有良好的沟通、协调、组织和社交能力其他有一定的技术基础和业务水平。
项目管理部岗位职责说明书
岗位说明书任职资格:教育背景: 工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称经验: 8年以上工作经验，有大中型建筑企业副总经理或市场经营/工程管理负责人以上职位任职经历者优先知识及技能要求：技能技巧:◆具有良好的管理素质，良好的团队组织运作及协调能力◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定态度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所:40%办公室；60%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位岗位说明书任职资格:教育背景: 工民建，土木工程，设计类等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称经验: 5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部负责人以上职位任职经历者优先技能技巧:◆具有良好的管理素质，良好的团队组织运作及协调能力◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定◆熟练使用办公软件。
态度:◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:工作场所:20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位岗位说明书6组织相关工程的验收。
任职资格:教育背景: 工民建，土木工程，给排水等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称经验: 3—5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部工程师职位任职经历者优先技能技巧:◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定◆熟练使用办公软件。
技术研发中心-项目管理部-部门职责说明书(初稿)
4、调配项目实施过程中的人力、技术资源，取得人力资源部和相关部门负责人的支持，并及时向相关部门负责人、公司领导反馈项目现场的工作进程、工程质量及人员信息；
三、部门主要职责：
序号
职责内容
成果(工作的输出)
1
在公司内推行项目管理制度，并不断完善、分析与改进；
2
项目立项后，召开项目启动大会，协助项目经理编制项目开发计划，协调项目开发过程中的资源配置,及时向相关部门通报项目进程;
3
协助项目经理识别项目开发过程中的风险，并进行风险管理工作；
4
负责项目各阶段控制文档的收集、整理、归档工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历，电子、计算计专业;
2、一年以上工作经验；
3、熟练使用Word、Excel等办公软件；
4、具有良好的文字表达能力和协调能力，熟悉文件资料整理和管理工作；
5、较强的沟通、学习能力，良好的团队合作精神，勤奋、有责任心。
5
负责组织与项目有关的各项目评审,对项目成果作总结评定;
6
负责推行项目管理工具，实现项目管理信息化；
7
负责项目开发阶段的成本预算、成本控制、项目考核工作;
8
负责专利及软件著作权等知识产权管理工作；
9
负技术研发中心考勤、报销等日常事务工作.
四、岗位职责说明书:
岗位名称
项目助理
岗位职责及工作内容
1、负责研发新产品立项前资料收集及立项会议的召开;
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称
经验: 8年以上工作经验，有大中型建筑企业副总经理或市场经营/工程管理负责人以上职位任职经历者优先
知识及技能要求：
技能技巧:
◆具有良好的管理素质，良好的团队组织运作及协调能力
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
态度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所:40%办公室；60%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程，设计类等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称
经验: 5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部负责人以上职位任职经历者优先
技能技巧:
◆具有良好的管理素质，良好的团队组织运作及协调能力
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:工作场所:20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程，给排水等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称
经验: 3—5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部工程师职位任职经历者优先
技能技巧:
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的亲和力和团队精神。
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:工作场所:20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称
经验: 3—5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部工程师职位任职经历者优先
技能技巧:
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所:20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
9组织工程项目施工阶段验收工作。
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称
经验: 3—5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部工程师职位任职经历者优先
技能技巧:
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程等相关专业大专以上学历。
培训经历:
经验: 3年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用AutoCAD
态度:
◆积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程等相关专业大专以上学历。
培训经历:
经验: 1—3年相关工作经验。
技能技巧:
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用AutoCAD
态度:
◆积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所:80%办公室；20%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
9组织工程项目施工阶段验收工作。
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称
经验: 3—5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部工程师职位任职经历者优先
技能技巧:
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
9组织工程项目施工阶段验收工作。
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称
经验: 3—5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部工程师职位任职经历者优先
技能技巧:
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
9组织工程项目施工阶段验收工作。
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称
经验: 3—5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部工程师职位任职经历者优先
技能技巧:
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
任职资格:
教育背景: 工民建，土木工程等相关专业本科以上学历。
培训经历: 中级职称
经验: 3—5年以上工作经验，有大中型建筑企业项目部工程师职位任职经历者优先
技能技巧:
◆有较强的市场竞争/工程优质管理意识
◆熟悉国内行业的相关政策、法规及规定
◆熟练使用办公软件。
态度:
◆积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
工作条件:工作场所20%办公室；80%室外。
环境状况:舒适，享受国家法定节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位。