煤矿职业危害防治制度汇编
2021年最全煤矿职业病危害防治管理制度汇编
XXX煤矿《职业病危害防治管理制度汇编》目录1. 职业病危害防治责任制度 (3)2. 职业病危害警示与告知制度 (3)3. 职业病危害项目申报制度 (10)4. 职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 (13)5. 职业病防护设施管理制度 (16)6. 职业病个体防护用品管理制度 (17)7. 职业病危害防治经费保障及使用管理制度 (20)8. 职业病防治宣传、教育和培训制度 (21)9. 劳动者职业健康监护档案管理制度 (21)10. 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (25)11. 职业病诊断、鉴定及报告制度 (28)12. 职业病危害防治档案管理制度 (30)13. 职业病危害事故应急管理制度 (33)14. 职业病危害防治目标管理制度 (37)15. 技术措施审批制度 (38)16. 职业病危害防治办公会议制度 (40)17. 职业健康奖惩制度 (41)1.职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实本单位职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。
三、本制度规定从单位领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责一、主要负责人职责1.认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。
煤矿职业危害预防制度(3篇)
煤矿职业危害预防制度煤矿作为传统的能源产业，一直以来都是一个高危职业，存在着许多职业危害。
为了保障煤矿工人的安全和健康，必须建立完善的职业危害预防制度。
一、煤矿职业危害的特点1. 物理危害：煤矿中存在高温、低温、高湿、高压等物理因素，容易导致工人中暑、冻伤、高压电击等事故。
2. 化学危害：煤矿作业中会产生有害气体，如一氧化碳、二氧化硫、甲烷等，这些有害气体对工人的呼吸系统、循环系统等健康造成严重伤害。
3. 职业病危害：煤尘、温度、湿度等因素容易引起工人患上煤工尘肺、高血压、心脏病等职业病。
4. 机械危害：煤矿中的大型机械设备、运输设备等存在一定的安全隐患，容易引发机械伤害事故。
5. 精神危害：煤矿工作环境较为恶劣，工作强度大，长时间的高强度工作容易导致工人出现疲劳、压力等精神危害。
二、煤矿职业危害预防制度的建立煤矿职业危害预防制度建立的目的是通过科学、系统的方法，预防和控制职业危害的发生，保护煤矿工人的生命健康。
制度的建立应包括以下几个方面：1. 规章制度：建立煤矿安全生产规章制度，明确各种岗位的职责、操作方法、安全要求等，确保作业的安全可靠。
2. 岗位风险评估：对煤矿各岗位进行风险评估，确定各岗位存在的职业危害，并制定相应的防护措施。
3. 安全培训：开展煤矿职业危害的安全教育培训，提高工人的安全意识和技能，减少事故的发生。
4. 防护设施：根据岗位的特点和存在的危害，为工人提供相应的防护设施，如安全帽、防护服、呼吸器等。
5. 定期体检：对煤矿工人进行定期体检，及时发现职业病早期症状，采取相应的治疗措施，减少职业病的发生。
6. 事故报告和调查：对煤矿发生的事故进行详细记录和调查，总结事故的原因和教训，及时采取措施避免同类事故再次发生。
7. 安全检查和隐患整改：定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保安全生产。
8. 管理监督：建立健全的管理监督机制，加强对煤矿职业危害预防工作的监督和检查力度，确保制度的有效实施。
煤矿职业危害预防制度（3篇）
煤矿职业危害预防制度是指为了保障煤矿职工的安全和健康，减少职业危害的发生，煤矿企业建立起的一套制度。
这套制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制：明确煤矿企业安全生产的主体责任，并设立相应的责任岗位。
包括煤矿企业领导、安全生产负责人、安全管理人员等，每个岗位都有明确的职责和任务。
2. 职业危害评价：对煤矿工作环境中可能存在的职业危害进行全面评估，包括对煤尘、爆炸、有毒有害气体等危害因素的识别和评估。
3. 职业危害防控措施：根据职业危害评价结果，制定相应的防控措施，包括技术措施、管理措施和个体防护措施。
确保职工在工作环境中不暴露于危害因素之下。
4. 培训与教育：通过培训与教育，提高煤矿职工对职业危害的认识和防范意识，掌握相应的安全操作规程和应急处理方法。
5. 监测与评估：建立监测系统，对煤矿工作环境的职业危害指标进行实时监测，并对负荷暴露的职工进行定期健康评估，及早发现职业病患者。
6. 事故调查与处理：建立健全的事故调查与处理机制，对煤矿职业危害事故进行详细调查，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
7. 急救与医疗保障：建立完善的急救措施和医疗保障体系，确保职工在发生职业危害事件后能及时得到救治和康复。
通过这套煤矿职业危害预防制度，可以有效减少煤矿职业危害事故的发生，保障煤矿职工的安全与健康。
同时，也能提高煤矿的安全生产水平，推动煤矿行业的可持续发展。
煤矿职业危害预防制度（2）为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及《工伤保险条例》，结合企业实际，制定本制度。
一、管理机构：矿的职业卫生工作由劳动保障委员会负责，办事机构设在劳动人事办公室，配备____名专职的职业卫生管理人员，根据工作需要配备专兼职劳动保护督查员。
二、劳动保障委员会工作职责：1.负责国家劳动保障法律、法规、政策在矿的贯彻和执行；2.负责对矿属各单位职业危害因素治理，职业病防治、劳护用品发放等工作进行指导、督促和检查；3.负责检查、考核各单位劳动保障工作；4.负责对生产作业场所粉尘的监测；5.督查各单位劳动保护工作和员工个体保护行为，有权对违反规定的单位和个人进行处罚。
煤矿职业危害防治管理制度汇编
煤矿职业危害防治管理制度汇编一、引言煤矿是我国最重要的能源产业之一，同时也是一个高危行业。
因此，对煤矿职业危害防治进行规范和管理，保障煤矿职工的安全和健康，具有重要意义。
本文通过调研和总结，围绕煤矿职业危害防治管理制度，提出了一些有关防治措施和管理措施，以期推进企业的安全生产工作。
二、煤矿职业危害分类及危害特点（一）化学危害煤矿中可能存在化工物质，这些化工物质可能对煤矿工人的身体健康造成危害。
在煤矿中，化学危害的主要表现有：各种有机物和无机物对人体的毒害、蒸气对呼吸道和眼睛的刺激、皮肤吸收引起的感染和过敏等。
（二）物理危害煤矿职业危害防治中的物理危害主要是指煤矿工人长期接触强烈光线、高噪声、强电场、高温、低温等因素所导致的身体损害。
（三）生物学危害煤矿中可能存在各种细菌、病毒、寄生虫等生物体，如肺病毒、霉菌等，这些生物体可能对煤矿工人的身体健康造成危害。
生物学危害的主要表现有：肺部感染、食物中毒、皮肤过敏等。
三、防治措施（一）化学危害的防治1. 加强管理：在煤矿工作场所中，必须严格管理耗材和化学试剂，并加强其使用的监管。
2.提供必要的防护设施：在煤矿工作场所中，应提供防护装备，如口罩、防毒面罩等；在操作化学试剂时，应配备护目镜、手套等防护设备。
3. 做好通风换气工作：在煤矿工作场所中，必须对工作区进行通风换气，以避免化学污染。
4. 技术改进：研发新的工艺技术和新型的产品，使化学试剂的使用更加安全。
（二）物理危害的防治1.提供必要的防护设施：在煤矿工作场所中，应提供防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
2. 做好通风换气工作：在煤矿工作场所中进行通风换气，以降低高温、低温等因素所造成的危害。
3. 进行危险源隔离：在煤矿工作场所中，可能存在危险源，必须对危险源进行隔离。
4. 加强人员培训：加强煤矿工人对物理危害的预防、识别和应急处理的培训，提高其自我保护意识和技能。
（三）生物学危害的防治1. 进行消杀工作：在煤矿工作场所中，必须加强消杀工作，定期消毒和清洁工作区。
煤矿职业危害防治各类制度汇编_煤矿
煤矿职业危害防治各类制度汇编_煤矿煤矿职业危害防治各类制度汇编目录第一章职业危害防治责任制度其次章职业危害防治方案和实施方案第三章职业危害告知制度第四章职业危害防治宣扬训练培训制度第五章职业危害防治防护设施管理制度第六章从业人员防护用品配备发放和使用管理制度第七章职业危害日常监测管理制度第八章职业健康监护管理制度第九章职业危害申报制度第十章职业病诊断鉴定及治疗康复制度第十一章职业危害防治经费保障及使用管理制度第十二章职业卫生档案和健康监护档案管理制度第十三章职业危害事故应急救援预案第一章职业危害防治责任制度为了认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业平安生产的通知》(国发[2021]23号)和《国家平安监督总局国家煤矿安监局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)的通知(安监总煤调[2021]121号)等文件精神。
预防、把握和消退职业病危害，防治职业病，疼惜本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作、经我矿职业危害工作领导小组争辩制定本职业危害责任制度:一、成立职业危害防治领导小组。
所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与支配下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。
建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。
职业病防治工作。
建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的 12 月31日前向所在地煤矿平安监察分局进行职业危害项目申报工作。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。
与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇照实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。
四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，乐观改善劳动条件。
煤矿职业危害防治各类制度汇编
煤矿职业危害防治各类制度汇编1. 引言煤矿工作环境的特殊性决定了职业危害的存在和严重性。
为了保障煤矿工人的生命安全和职业健康，煤矿职业危害防治制度被制定并实施。
本文档汇编了煤矿职业危害防治中的各类制度。
2. 作业人员岗位安全规程2.1 作业人员入矿前的安全准备规定• 2.1.1 进入矿井前必须进行学习和考试，取得合格证明方可进入。
• 2.1.2 需携带特定的个人防护装备，包括安全帽、防尘口罩、防护眼镜等。
2.2 作业人员操作规程• 2.2.1 作业人员必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
• 2.2.2 作业人员必须熟悉和掌握各类设备的操作方法。
2.3 作业人员的自我保护规程• 2.3.1 作业人员需参与定期的职业健康检查。
• 2.3.2 作业人员必须遵守安全操作规程，确保自身的安全。
3. 设备安全管理制度3.1 设备安全操作规程• 3.1.1 设备操作人员必须按照设备的安全操作规程进行作业。
• 3.1.2 设备操作人员必须经过培训和考核，取得相应的操作资格证书。
3.2 设备定期检查维护规程• 3.2.1 设备必须定期进行检查和维护。
• 3.2.2 设备操作人员必须定期参加设备维护培训。
4. 职业危害防护设施管理制度4.1 通风系统管理制度• 4.1.1 矿井必须配备良好的通风系统，确保空气质量符合标准。
• 4.1.2 通风设备必须定期检查和维护。
4.2 灭火与自救设施管理制度• 4.2.1 煤矿必须配备灭火器材和自救器材，以应对突发火灾等事故。
• 4.2.2 灭火器材和自救器材必须定期检查和更换。
5. 紧急救援和应急预案管理制度5.1 紧急救援队伍的建立和训练规程• 5.1.1 煤矿必须建立紧急救援队伍，并进行定期训练。
• 5.1.2 紧急救援队伍成员必须经过专业培训，取得相应的资格证书。
5.2 应急预案的制定和落实规程• 5.2.1 煤矿必须制定应急预案，并进行定期演练。
• 5.2.2 应急预案必须得到相关部门的审核和批准。
煤矿职业危害防治管理制度汇编
煤矿职业危害防治管理制度汇编一、煤矿职业危害防治管理制度的必要性煤矿作为一种充满危险的行业，职业危害防治是非常重要的。
制定和执行相应的管理制度能够有效预防和控制职业危害，保障矿工的生命安全和健康，维护煤矿生产的正常进行。
下面是煤矿职业危害防治管理制度的汇编。
二、煤矿职业危害防治管理制度1.职业病预防管理制度此制度旨在防止职业病的发生和扩散，保障矿工的健康，并规定矿方和矿工的责任和义务。
具体内容包括：职业病防治计划的制定和实施、职业病检测和评估、职业病危害因素的控制、职业病防护用品和设备的配置、职业危害因素监测和报告等。
2.粉尘防治管理制度该制度主要是为了防止煤矿工作场所粉尘超标和污染环境，保护矿工的健康，并规定了煤矿粉尘防护措施、粉尘监测和控制、粉尘作业操作规范等内容。
3.有害气体防治管理制度此制度的目的是控制和消除煤矿作业过程中产生的有害气体，确保矿工在无害气体环境中工作。
制度内容包括：有害气体防护措施和装备的配置、有害气体监测和报警、有害气体事故应急处理等。
4.噪声防控管理制度该制度的目标是保护矿工免受噪声对健康的危害，并规定了煤矿噪声的监测和评估、噪声环境治理措施、个体防护设备的使用等内容。
5.劳动安全管理制度此制度的主要任务是预防和控制煤矿事故的发生，确保矿工的生命安全。
制度内容包括：劳动安全教育和培训、工作场所的安全设施和设备、作业规程和操作规范、事故应急处置等。
6.个人防护管理制度该制度的目的是确保矿工在作业过程中正确佩戴个人防护设备，有效预防和降低职业危害的发生。
制度内容包括：个人防护设备的选配和使用、个人防护设备的维护和管理、个人防护设备的检查和更新等。
7.职业卫生监测和评价管理制度此制度的任务是对煤矿内各项职业危害因素进行监测和评价，为制定相应的防治措施提供科学依据。
制度内容包括：职业危害因素监测方法和要求、监测频率和标准、监测报告和数据保管等。
8.职业危害事故报告和处理管理制度该制度主要包括职业危害事故的报告和处理程序，以及事故责任的追究和事故救援预案。
煤矿职业病危害防治制度汇编
煤矿职业病危害防治制度汇编1. 引言煤矿作为一种特殊的工作环境，存在着严重的职业病危害。
为了保障煤矿工作人员的身体健康，减少职业病的发生，煤矿职业病危害防治制度应运而生。
本文档将对常见的煤矿职业病危害进行分析，并总结相关的防治制度。
2. 煤尘危害防治制度2.1 煤尘危害分析煤矿作业过程中，煤炭的破碎、输送和堆放都会产生大量的煤尘。
长期暴露在高浓度的煤尘环境中，会导致职工患上煤尘肺病等职业病。
2.2 煤尘危害防治措施煤矿应采取以下措施来防治煤尘危害：•定期清扫工作场所，保持环境整洁，减少煤尘积聚；•制定煤尘防治技术措施，包括使用封闭式设备、湿式作业等；•定期进行职业健康检查，及时发现煤尘危害的职工；•加强职工的职业健康教育和培训，提高其自我保护意识。
3. 煤炭气体危害防治制度3.1 煤炭气体的种类和危害煤矿作业中常见的煤炭气体有瓦斯、二氧化碳等。
瓦斯是一种无色、无臭的可燃气体，如果积聚到一定浓度，会造成爆炸和中毒事故。
二氧化碳则会导致窒息。
3.2 煤炭气体危害防治措施煤矿应采取以下措施来防治煤炭气体危害：•定期进行气体监测，及时发现瓦斯超标等情况；•安装瓦斯检测报警装置，一旦发现瓦斯积聚超标，及时采取紧急措施；•制定瓦斯抽放和通风计划，保持矿井空气的安全；•加强消防宣传和演习，提高职工应对煤矿气体事故的能力。
4. 物理因素危害防治制度4.1 物理因素的种类和危害煤矿作业中存在着噪声、振动、高温等物理因素。
长期暴露在这些物理因素下，会导致职工出现耳聋、震颤病和中暑等职业病。
4.2 物理因素危害防治措施煤矿应采取以下措施来防治物理因素危害：•控制噪声和振动源，减少其对职工的影响；•提供适宜的工作环境，降低温度和湿度；•提供个人防护用品，如防噪声耳塞、防护手套等。
5. 化学因素危害防治制度5.1 化学因素的种类和危害煤矿作业中存在着各类有害化学物质，如煤尘中的砷、铜等重金属，以及瓦斯中的硫化氢等。
这些物质对职工的健康造成严重危害。
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X煤发…2020‟222号关于印发《职业危害管理制度》的通知各单位：现将xxx煤矿有限公司《职业危害管理制度》下发给你们，请严格遵照执行。
附件：《职业危害管理制度》xxx煤矿有限公司2014年1月1日xxx煤矿有限公司 2020年13月11日印发xxx煤矿有限公司职业危害管理制度二〇二〇年十三月三十二日目录第一章总则 (4)第二章职业危害防治责任制度 (1)第三章职业危害防治计划和实施方案 (7)第四章职业危害告知制度 (13)第五章职业危害防治宣传教育培训制度 (15)第六章职业危害防护设施管理制度 (16)第七章防护用品配备发放和使用管理制度 (19)第八章职业危害日常监测与评价管理制度 (21)第九章职业健康监护管理制度 (22)第十一章职业病诊断鉴定及治疗康复管理制度 (27)第十章职业危害申报制度 (26)第十二章职业危害防治经费保障及使用管理制度 (29)第十三章职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 (30)第十四章建设项目职业危害防治设施“三同时”管理制度 (33)第十五章职业危害防尘管理制度 (35)第十六章职业危害噪声防治管理制度 (37)第十七章职业危害中毒防治管理制度 (38)第十八章职业危害事故认定与处理 (40)第十九章职业危害事故应急救援制度 (41)第二十章附则 (45)第一章总则为贯彻执行国家作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，加强职业安全健康管理，提高职业危害防治管理水平，保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局令第49号）、《煤矿作业场所职业危害防治规定》(安监总煤调（2010）121号)等规定，特制定本制度。
煤矿职业危害主要指以下职业危害因素：粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等；化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、等；物理因素：高温、低温、辐射、噪声、振动等。
作业场所职业危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针。
第二章职业危害防治责任制度为更好地贯彻实施《职业病防治法》、等法律法规,加强职业危害管理，有效控制和消除职业病危害，推动xxx煤矿有限公司安全生产特制定如下职业危害责任制度:一、xxx煤矿有限公司职业危害工作领导小组组长：副组长:成员：领导小组下设办公室，主要负责职业危害日常事务和工作指导、协调，办公室设在通防科，办公室主任由通防科科长兼任，负责全矿职业危害防治管理日常工作。
二、管理职责1、领导小组职责：（1）主要负责对各单位职业危害工作的指导和协调，参与职业危害检查、监督和考核。
（2）具体负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。
（3）负责制定和完善职业危害与健康管理责任制度、目标管理制度、管理考核奖罚等相关制度。
（4）负责建设项目职业危害防治设施“三同时”制度的制定和实施。
严格执行建设项目职业危害防护设施“三同时”的规定，新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目涉及作业场所职业危害防护设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
（5）严格执行职业危害与健康投资计划，保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备的添臵，需要投入的具体项目做到轻重缓急、合理安排。
2、各部门、各单位管理职责职业卫生工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。
主要管理职责如下：（1）安监处：主要负责监督检查职业危害、安全健康相关法律、法规的执行情况；负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业危害事故和有关违法、违规行为的查处；负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度；负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作；负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度；做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立；参与对职业危害工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施；参与职业危害事故和有关违法、违规行为的查处；参与职业危害监测设备、防护设施、个人（劳动者）防护用品的使用管理。
（2）劳资科：负责职业危害个人防护用品发放和使用管理；对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务，制定职业卫生培训计划，并建立相关培训档案；依法组织对矿员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现与所从事的职业有关健康损害的员工，及时调离原岗位并妥善安臵；依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。
对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。
及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。
（3）通防科：通防科负责井下作业场所产生的粉尘、有害气体、有毒物质等方面的职业危害管理，实施工艺改进、个人防护用品使用、实施防护措施等职业健康管理方面的监督管理。
（4）物管科：主要负责职业卫生投入保障，保证新增或更新职业危害防治系统、设施设备的添臵；消除职业危害事故隐患，改善作业场所劳动条件等计划的实施。
根据每年度提出的职业危害防治措施计划、需要投入的具体项目分轻重缓急做到合理安排。
（5）财务科：负责建立稳定的职业卫生投入资金渠道，对公司提出的职业卫生投入项目积极落实资金，确保职业卫生资金投入及时到位，做到职业卫生投入实行专款专用；负责制定职业卫生与健康的资金管理制度。
（6）党政办：参与职业卫生工作的考核奖罚；依法组织员工代表对职业卫生工作进行督查；及时纠正侵犯员工享有职业卫生保障的行为；对职业卫生工作提出建议和改进意见；对员工（劳动者）反映的职业卫生问题积极与行政领导沟通和协调，以维护员工的合法权力和企业的发展；负责制定职业危害作业场所的职业卫生告知制度。
（7）机电科：负责对井下生产、运输等电气设备运行、维修时产生的高温热辐射、电磁辐射、工频电场及电气焊产生的激光等物理因素方面的职业危害管理，实施工艺改进、个人防护用品使用、实施防护措施等职业健康管理方面的监督管理。
（8）生产科：负责井下生产作业区域内锚杆、锚索支护过程产生的手动振动、全身振动，喷浆过程中产生的矽尘、水泥尘、石灰石尘等物理因素方面的职业危害管理，实施工艺改进、个人防护用品使用、实施防护设施等职业健康管理方面的监督管理。
（9）工会的职责1）负责管理员工职业健康体检、职业病诊断、治疗等工作；2）负责对职业危害防治工作进行监督、反映员工职业健康的诉求、提出意见或建议、维护劳动者合法权益；3）负责评比表彰职业危害防治先进单位；4）负责督促、指导劳动防护用品的发放和使用；5）负责对防治工作提出意见和建议。
对员工反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决；6）配合安监处做好职业危害事故调查处理工作。
（10）各区队：负责员工日常的个人防护用品是否到位，经常利用班前会时间开展职业病的危害情况。
（11）各驻矿服务单位：负责本单位员工的职业健康直接管理，且确保全体员工食、宿等方面的良好保障。
（12）各外委施工单位：负责所属员工的职业健康直接管理，确保各项职业危害防护设施有效、可靠、到位。
（13）总务科：负责职业危害事故、职业病统计资料和汇总报告、职业危害事故应急救援、职业病管理（包括职业病人的治疗管理）、职业卫生健康监护、职业危害事故应急医疗救护工作；依据职业卫生健康监护资料、作业场所职业危害因素等监测资料的结果，及时提出职业卫生工作意见或改进建议，提交领导小组办公室；做好职业卫生健康监护、职业病诊断前的准备工作；建立接触职业危害因素的员工健康监护档案；做好职业危害事故、职业病统计资料的汇总报告。
依法向上级疾病控制、卫生监督部门如实申报职业危害项目、职业危害事故；负责制定职业危害事故医疗救援制度（预案）、职业危害监督检查制度、职业病病人住院管理制度、职业危害及职业病统计报告制度。
3、专（兼）职职业卫生管理人员职责：（1）协助领导小组推动矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
（2）组织对员工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
（3）组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
（4）组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档工作。
（5）组织和协助有关单位制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
（6）定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
（7）负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
（8）负责建立单位职业卫生管理台帐和档案，负责登记、存档、申报等工作。
各单位、各部门要正确处理好安全生产与职业卫生工作的关系，充分认识职业卫生工作的重要性，增强责任感和紧迫感，切实做好职业卫生工作。
要把职业卫生工作纳入标准化检查和职业安全健康管理体系管理，控制作业场所职业危害，努力降低、减少各种职业病的发病率和死亡率，确保安全生产和广大员工的职业健康。
要根据本单位部门的职责要求，正确履行本部门的工作职责，建立健全职业卫生工作管理制度，相互协作，主动配合，落实专兼人员，确保职业卫生工作的正常开展。
各单位要设臵职业危害防治急救人员，必须经过培训取得资格证，每班必须配臵两名急救人员。
第三章职业危害防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强保德煤矿职业危害与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进我矿持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划的通知》精神，特制定职业危害防治计划和实施方案。
xxx煤矿有限公司职业病防治的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进我矿安全发展、和谐发展。
一、工作现状xxx煤矿有限公司历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业危害安全教育培训，积极开展职业危害防治，职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产等职业危害较为严重，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、规划目标（一）指导思想认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足实际，全面推进职业病防治工作。