农村小学薄弱学科教学管理探讨

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对农村微小学校教育现状的思考

对农村微小学校教育现状的思考
外出打工 , 导致农村小学基本上都是 留守 儿童。家庭是 孩子 出生后 的第一所学校 , 父母 是孩子的第一位老 师 , 他们 以其 启蒙
般 温 暖 ,让 学 生 能 感 受 到 学 校 也 如 同
关键词 : 农村教 育
儿童
生源不足
留守
教 师 专 业 化 发 展
扎根农村教育三十多年 , 我亲身经历 了改革开放后农村教育的发展 与变化 , 教 学环境 有 了很大 的改变 ,但 是也
氛 围。
这样一 名来 自祖 国西部贫 困地区 农村 小学的管理 者而言 ,体 会更 加深 刻。近些年从 中央到地 方都 特 别重 视农 村 中小 学 的发展 , 加 大投入 ,大大地 改善 了学校 的教
学 环 境 ,加 强 了 教 师 队伍 的 专 业
随 着经济 与科学技术 的飞速
看作 是 “ 能师 ” , 即不仅要 传授 一 定 的知 识 ,而且 要培养学 生形成一定 的技 能和 启迪学 生的智慧 ;而现在根 据素质教 育 的要求 , 教 师应该是一 种“ 人师 ” , 即他 不 仅是教书 , 而且还要 育人。要以高 尚的人 对教师 的高要求 ,这不仅 是我们 实施 素 质教育所 必需 的 , 同时 , 也 是教师 专业化 发展所要求 的。 学校管理 是一个 系统 工程 ,农村学 校 的教 育需要我 们做 的工作 还很 多。但
课程改革的稳步推进 , 教学改 革的深入 开 爱 , 让 学生在 学校能够 更快乐低 学 习, 让 信、 悲观消极等 畸形心理。
养。 学生 人数少 , 作为老 师我 们就有更 多
施教 , 用心施教 。
的时间和精 力关注 到每一 个学生 ,因材 相待 。让学生在 学校能感 受到集体 的温 随着经济 发展 , 越来越 多的农村青年 不 了父母 , 学校不是家庭 。但是我们尽可

薄弱学科整改及提升计划

薄弱学科整改及提升计划

2015-2016学年度第二学期黑河小学中期后学校对薄弱学科的提升计划全面实施素质教育要求各学科均衡发展。

但是由于多种原因,我校在基础教育阶段还存在相对薄弱的学科,如我校期中考试整体排名居后,数学成绩不能突破瓶颈,实现快速发展,小三门虽然有所进步,但与全乡的整体水平还有很大的距离。

经过学校会议与教研组会议研究决定,对我校薄弱年级一、二、六年级,薄弱学科一年级语文、二年级数学、六年级数学、语文进行专业督导,采取多种有效措施,着力提高这些学科教师的整体素质,使他们能够更好地适应新课程教育教学的需求,是摆在我们面前的一项重要任务。

为此我校根据薄弱学科教师队伍的现状制定了一整套提高薄弱学科建设的方案。

在增加以对薄弱学科硬件投入的基础上,我们还应注重加大对薄弱学科教学软投入的力度,加强对薄弱学科教学工作的管理。

在管理上,讲究一个“严”字,狠抓一个“实”字,努力使薄弱学科教学的管理规范化、科学化。

我们主要做了以下几个方面的工作:一、全员培训,落实课标,整体提升薄弱学科教师业务水平课程标准充分体现新课程的基本理念,突破学科中心,加强了整合,把素质教育理念落实到具体的教学实践中。

因此,我们将领会课标,解读课标作为提高薄弱学科教师业务素质的切入点。

全员培训采取分科形式,教师研讨交流、反思质疑,就课堂教学中的困惑进行互动研讨,在研讨中梳理认识、加深体会。

通过培训加速教师对新课标、新教材的理解,为提高教师的理论素养创造了条件。

在培训中实行任务驱动,强调突出问题的解决、凸显案例教学,通过培训也提升了教师的实践智慧。

通过一系列培训、学习、考核活动,各科教师明确了新理念,对课程性质的定位更全面、准确。

对教学目标的把握更明确、具体。

从而提升了薄弱学科教师的理论水平。

二、落实课程计划,保证教学质量,这是全面实施素质教育的重要环节严格执行国家教委下达的课时计划,坚持计划指导下的教学目标责任制。

每学年开学初,教导处审查学校的课程表,发现问题及时纠正再执行,并做到学校总课程表、班级课程表、教师的授课表与班级日志相符。

攀枝花市仁和区四十九公里小学薄弱学科教学质量提升方案

攀枝花市仁和区四十九公里小学薄弱学科教学质量提升方案

攀枝花市仁和区四十九公里小学薄弱学科教学质量提升方案一、学校各年级语数外三科2018年1月质量分析班数学,四年级1.2班数学,五年级2班语文。

8个学科为四十九公里小学本次检测的质量薄弱学科,要求该学科教师对2018年1月的教学质量监测做出书面分析并约谈汇报。

(三)四十九公里小学2018年1月市区监测班级区排名情况一览表从上面排名情况来看:进入区前三的有三年级、五年级,其余四个年级为我校薄弱年级,需要学校领导包班、包科、包年级实施全面督查、指导、管理。

二、四十九公里小学2018年春季学期教学任务目标(一)区下达目标2018年春季学期市监测学校(科)教学任务目标(二)学校奋斗目标:一至六年级参加全市、区期末监测学科质量目标为区排第三名三、提升教学质量的具体措施(一)学校领导参与学校教学质量提升分工管理机制分工:1、校级干部分工:唐体明校长::负责五、六年级语文学科教学质量提升工作;朱显波副校长:负责四年级语文学科教学质量提升工作;陆洪学书记:负责四年级数学学科教学质量提升工作;2、中层干部分工::蒲仕斌主任:负责五、六年级数学学科教学质量提升工作;唐绍明主任:负责全校班改工作,全面提升教育教学质量。

管理:实施四个一工程,确保目标任务的完成。

包班包科干部每周必须深入所在年级班级学科听课评课指导至少一节;每月对自己所负责的年级学科至少开展一次提质增效教学研讨工作例会;每月至少对自己所负责的年级学科教师至少开展一次谈心交心;对自己所负责的年级学科教师的教学设计、作业批改、单元检测、培优辅差三项工作每周定期不定期检查至少一次,及时总结经验教训,查缺补漏。

奖惩:校级干部和中层干部对自己所负责的年级学科教师的教学质量提升工作负全责。

1、校级干部和中层干部对自己所负责的年级学科教师的教学质量提升完成区教体局下达的目标时,绩效工资按分配方案中已定系数发放,未完成目标绩效工资则按分配方案中已定系数下浮1%-5%,根据差异大小确定下浮比例。

薄弱学科的整改方案(精选3篇)

薄弱学科的整改方案(精选3篇)

薄弱学科的整改⽅案(精选3篇) 为了确保事情或⼯作扎实开展,时常需要预先开展⽅案准备⼯作,⽅案⼀般包括指导思想、主要⽬标、⼯作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项⽬。

我们应该怎么制定⽅案呢?下⾯是店铺收集整理的薄弱学科的整改⽅案(精选3篇),希望对⼤家有所帮助。

薄弱学科的整改⽅案1 为了全⾯提⾼我薄弱班级全体学⽣的素质,全⾯实施素质教育,使教育教学⼯作能⾯向全体,使学⽣能够全⾯发展。

让每⼀个学⽣掌握“学会做⼈,学会学习,学会健体,学会劳动,学会审美”等基本技能。

我特制定薄弱班级辅导的具体措施: ⼀、有的放⽮,因材施教。

在全⾯调查了解,充分辨别分析,认真摸准情况的基础上,针对班级中不同的学⽣有的放⽮,因材施教,进⾏个别谈话、⼼理辅导。

⼆、主动辅导,⼈格感化。

对班级的学⽣⽤爱⼼、耐⼼教育。

薄弱班级学⽣是在学习上出现了困难,在⾃觉遵守纪律上出现了问题,他们在困难之际,最需要的是恩师的教诲,同时学⽣的向师性也决定了教师⼈格感化有重要作⽤。

还要善于抓住学⽣的个性特点进⾏教育,因势利导,因材施教。

三、在班级⾥实⾏“⼀帮⼀”活动,以优带差。

四、抓学⽣“闪光点”、“传情报”、“送喜报”以激励他们进步。

五、正⾯⿎励,侧⾯教育。

我班级采取激励措施,对学⽣给以适当奖励。

哪怕发现学⽣⾝上⼀点闪光之处,即予以表扬,哪怕发现学⽣的⼀点进步,即予以⿎励,哪怕发现学⽣的⼀处创新,即予以赞美,做到表扬多于批评,做到正⾯⿎励为主,侧⾯教育为辅。

薄弱班级学⽣更多的是要在爱⼼呵护下成长。

六、定期做好家访,及进了解后进⾏的学习和思想状况,努⼒形成学校、家庭教育的合⼒,促进班级的转化,并作好记录。

七、“薄弱班级转化”⼯作中,要全⾯渗透激励教育,多⿎励、少指责、多表扬,少批评。

每⼀个学⽣都是发展主体,我们要让学⽣⾃我提⾼,主动发展,把潜能挖掘出来,⼼理障碍型学⽣要让学⽣⾃觉认识到学习的意义,明确学习的⽬的,要让学⽣在外界影响下⼼理⾃我健全;意志薄弱型学⽣要让其⾃我监督;知识断层型学⽣要让其主动补习断层所学;环境困惑型学⽣要让其主动克服家庭困难、社会不良诱惑,摆脱环境阴影。

打破阻碍学校教育的壁垒让农村教育管理提升水平

打破阻碍学校教育的壁垒让农村教育管理提升水平

打破阻碍学校教育的壁垒让农村教育管理提升水平实施新课程改革已有多年了。

几年来,新课程经历了实践和摸索,终于基本走上了正轨。

下面就新课程背景下学校教育教学管理中存在的问题与对策谈几点自己的看法。

1.农村学校教学管理中存在的三个差距目前的教育正处于新旧教学模式更迭的时期,难免会出现一些问题。

我们的教育就是在这种出现问题和解决问题中前进的。

通过研究和分析,我发现在学校管理中有以下三方面的问题。

(1)师资现状与新课程之间的差距。

新课程实施以来,由于课程结构的调整,增加了体育、英语、科学、综合实践等学科的教学课时。

体育每周3节,科学每周3节,英语每周3-5节,综合实践活动课每周也有3节。

随着这些学科课程量的增加,也带来了该学科师资需求量的增加。

但是,学校受教师编制的限制,比较缺乏专职教师。

于是只能内部挖掘,教师跨学科任课的现象也时有发生。

科学老师由于没有经过系统地学科知识培训,有时就只能依样画葫芦,说不清其中的科学道理,有的连最简单的实验也做不起来,教学质量难以保证也在情理之中了。

英语学科由于师资紧张,往往一名教师要担任3-6个班级的授课任务。

一周18节课,再加上班主任工作,一周下来让这些英语老师累得够呛。

为了保护嗓子,不得不用起了麦克风,个个都像“超女”似的。

一名教师带6个班级,学生的名字都记不过来,“差生”辅导就更谈不上,教学质量要保证也就难上加难了。

体育老师,一周不下18节的体育课,每天半小时的大课间活动,一年中光体育比赛就不下七八次。

一所中等规模的学校(20-24个班),也就3-4个体育专职教师(有的还是兼职的),一遇到比赛,有时要忙得焦头烂额。

综合实践活动课,本来应该是孩子们最喜欢上的课,但由于学校没有足够的师资来保障,只作为附带的课安排给教师,教师没有投入太多的热情,对这节课学生也就提不起劲来。

(2)教学设施与新课程之间的差距。

新课程实施以来,各学校都配备了相应的多媒体设备,这些设备在新课程实施过程中确实发挥了很大的作用。

《后枣小学加强薄弱学科实施方案》

《后枣小学加强薄弱学科实施方案》

《后枣小学加强薄弱学科实施方案》为全面提高教育教学质量,切实提高教研工作的针对性、实效性,彻底改变当前学科发展不均衡之现状,依据滕州市教育局文件及界河镇教委相关会议精神,结合我校实际,特制订本方案。

一、指导思想用“十八大”精神领学校工作的全局,全面贯彻党的教育方针,深化基础教育课程改革,树立正确的教育观、质量观、人才观和义务教育均衡发展观,满足学生全面发展、主动发展的需求,推进素质教育全面、健康协调发展。

二、工作思路以新课程理念为指导,以促进学生的发展为中心,以“创新教育管理,提高教育质量”为切入点,加强薄弱学科教学常规的检查指导力度,促进我校薄弱学科教学质量整体提高,实现学科均衡发展。

三、组织机构为确保我校薄弱学科转化工作的顺利进行,现成立薄弱学科转化工作领导小组,具体成员如下:组长:马运闯(后枣小学校长)副组长:高宪华(后枣小学副校长)刘德茂(后枣小学教导主任)杨彦龙(后枣小学副教导主任)组员:张令芬(高年级办公室主任)赵宪清(低年级办公室主任)四、薄弱学科的定位各学科的不均衡发展是制约我校教育教学质量整体提升的一大瓶颈。

开展薄弱学科转化工作,通过薄弱学科的转化,促进教学质量的整体提升,已是当务之急。

我们在全面分析和调查研究的基础上,确定了英语、品生、音乐、体育、美术等五门学科为我校相对薄弱的学科(以下统称“薄弱学科”)。

五、薄弱学科的成因任课教师重视不够,思想认识不到位。

教师只关注语文、数学等重点学科的教学,把英语、品生、音体美等课程看做“副课”,对于这些课程抱有开不开、上不上、学不学都无所谓的态度,长期形成等、靠、要的惰性思想。

六、具体措施1、落实课程计划,保证开足开齐音体美课程按照教育局会议精神,学校要认真执行国家课程标准,保质保量上好音体美课程,按时完成规定的教学任务。

其中体育课1至2年级每周4课时,3至6年级每周3课时,音乐、美术课每周各2课时。

每位教师要做到有教学计划、教学进度、有教学设计、教学总结。

薄弱学科产生的原因及应对策略

薄弱学科产生的原因及应对策略

薄弱学科产生的原因及应对策略作者:麻智勇来源:《新课程·小学》2012年第08期摘要:在实际教学中,小学部分学科诸如音、体、美、综合实践等没有卷面考试的任务,不影响学生的升学而在一定程度上被忽视,因此成为所谓的薄弱学科,其中当然有悖于教育部提倡的素质教育精神。

鉴于此,作为学校的管理者,始终坚持规范办学,以素质教育理念和新课改精神为导向的办学理念,积极探索促进薄弱学科建设和实践的工作方法,努力做到立足自身、立足本校,实现自我提高和自我进步。

以下是在农村小学薄弱学科教学管理实践中的一些心得体会,还望广大同仁不吝赐教。

关键词:农村小学;薄弱学科;教学管理;提高素质基础教育阶段的课程体系是教育部根据一定的调查和实践研究而确定的。

不同的学科安排了不同的教学时数,共同完成小学教育教学任务。

其课程体系的安排目的是贯彻党的教育方针,培养社会需要的合格人才。

但在实际教学中,部分学科没有卷面考试的任务,小升初不作为考试科目,因此成为所谓的薄弱学科。

薄弱学科就是相对于语文、数学、外语等科目而言,不被学生和老师重视的学科。

例如,音、美、体、综合实践等科目,因其学科教学时数少,不影响学生的升学而在一定程度上被忽视。

师资力量由于其学科特色而缺乏人才,特别是在农村学校中,音体美学科的师资更是表现出缺乏的严重情况。

所以长期以来被认为是可有可无的学科。

基于以上原因,产生了所谓的薄弱学科教学,这也成为现代教育急需解决的问题。

一、产生薄弱学科的原因音、体、美、综合实践由于不作为考试科目,被忽视成为薄弱学科,其中的原因是多方面的。

1.农村学校音、体、美师资短缺学历高的学生毕业后不愿意回到乡下教学,原来的教师呈现老龄化,不能满足现在的教学现状。

还有部分学校的老师由于没有经过专业学习,还有一部分老师由原来的民办教师转正后任课,不具备专科教学的基础条件,无法胜任音体美的专门特色教学。

2.现有教师继续教育水平较低,工作中学习能力和学习成绩较差,导致师资队伍的素质后天营养不良一部分教师学历不达标,没有在工作岗位上进行上一层学历的教育,或者即便学习了也没有取得良好的效果。

学校薄弱学科帮扶制度

学校薄弱学科帮扶制度

一、背景随着我国教育事业的不断发展,学校教育质量得到了显著提高。

然而,在发展过程中,部分学校的薄弱学科问题仍然存在,制约了学校整体教育水平的提升。

为解决这一问题,我校特制定薄弱学科帮扶制度,旨在通过一系列措施,提升薄弱学科的教学质量和学科建设水平。

二、目标1. 提升薄弱学科教师的教学水平,培养一支高素质的师资队伍。

2. 提高薄弱学科学生的学习成绩,缩小与优势学科的差距。

3. 促进学校学科均衡发展,提升学校整体教育质量。

三、帮扶措施1. 教师培训(1)开展薄弱学科教师专项培训,邀请学科专家、优秀教师进行授课,提升教师的专业素养和教学能力。

(2)组织薄弱学科教师参加国内外学术交流活动,拓宽视野,学习先进的教育理念和教学方法。

(3)鼓励薄弱学科教师参加各类教学竞赛,激发教师的教学热情,提升教学水平。

2. 教学资源整合(1)学校为薄弱学科提供充足的图书、教学设备等资源,满足教学需求。

(2)整合校内外的优质教学资源,为薄弱学科教师提供丰富的教学案例和教学素材。

(3)建立薄弱学科教学资源共享平台,方便教师获取和交流教学资源。

3. 教学管理改革(1)优化薄弱学科教学计划,确保教学内容的科学性和系统性。

(2)加强对薄弱学科教学过程的监控,及时发现和解决教学中存在的问题。

(3)建立薄弱学科教学质量评价体系,定期对教学质量进行评估,确保帮扶措施的有效性。

4. 校际合作(1)与其他学校开展薄弱学科联合教研活动,共同探讨教学方法,提高教学水平。

(2)邀请其他学校优秀薄弱学科教师来校授课,分享教学经验。

(3)建立校际互助机制,实现资源共享,共同提升薄弱学科建设水平。

四、实施步骤1. 调查分析:对学校薄弱学科进行深入调研,分析原因,制定帮扶方案。

2. 实施帮扶:根据帮扶方案,落实各项帮扶措施,确保帮扶效果。

3. 监督检查:定期对帮扶措施进行监督检查,确保帮扶工作顺利进行。

4. 总结评估:对帮扶工作进行总结评估,为今后帮扶工作提供借鉴。

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农村小学薄弱学科教学管理探讨小学的音乐、美术、体育、劳动四个学科被普遍地认为是当前实施素质教育中的薄弱学科,事实也完全这样。

1991年底,我镇260名专任教师中,具有较扎实的音乐基础知识、较强的识谱能力和较熟练弹奏键盘乐器的仅有12名教师;具有一定的美术、体育基础理论和实际技能的各近10人,这显然是远远不能满足近160个班的教学需要的。

从前几年检查的四个学科的教学情况看,完成教学任务好的占75%左右,而大部分教师只能完成教学任务的一半,个别教师只顶名不开课,还有的教师有备课(教案)而不上课,不少教师不按教材内容上课,因此,农村小学音、体、美、劳的教学更为薄弱。

一成为薄弱学科的主要原因音、体、美、劳成为薄弱学科的原因是复杂的,多方面的,我们从教育内容着眼分析,认为主要有如下四个方面的原因:(一)现有教师队伍的素质先天发育不足。

我镇260名小学专任教师中,正规专业学校毕业的只有10人,其余的大都是在“文革”中或“文革”后参加教育工作的民办教师,而这些教师的绝大多数是“文革”期间的在校生(不是小学就是初中或高中),在那个知识越多越反动的年代里,他们连语、数、理、化主要学科都没正规地学,艺体学科就更排不上号了,参加工作时虽有初中或高中学历,但艺体科的基础却很差。

(二)现有教师队伍的素质后天营养不良。

党的十一届三中全会以来,拨乱反正,教育得到了恢复和发展,各级教育行政部门针对教师队伍素质低,学历不达标这一严重问题,为解决教学急需,先对教师进行了四、五年的教材教法培训,又采取有力措施,进行了长达十年之久的学历达标教育(即补尝教育)。

这些教育活动提高了教师队伍的专业知识和教学业务能力。

但这些教育培训活动侧重了语数等主要学科,忽视或还没有顾得上音、美、体这些过去所说的副科,因此,虽进行了近15年的培训提高,目前教师队伍的艺体素质没多大变化,整体素质仍然较差。

(三)“应试教育”造成的恶果。

中国的教育,长期以来延袭着“应试教育”,以升学率和分数评价学校和教师。

教学内容的重点,教师的两眼始终放在、盯在被考试的几个学科上,并且竭力在这几个学科上争高分,以提高升学率,音、美、体(后来加上劳动课)不列为考试学科,不影响学生得高分,也不影响升学率,因此,这些学科长期被领导和教师忽视,只要有人上,课开齐就行了,至于课时是否上足了,这些学科的师资水平如何,教学任务完成的怎样,对这些学科的教学如何进行督促和考察,领导和教师或是没有时间或不愿意去过问和研究。

(四)与这些学科的“很强的实践性”特点有关。

音、美、体、劳四个学科具有很强的实践性,这就要求教师必须有一定的专业特长。

如:音乐教师除具有扎实地音乐知识外,还要有较好的识谱能力、熟练弹奏键盘乐器的能力,美术教师要亲手画,体育教师要作出标准的示范动作,劳动课教师要边讲边做给学生看,教师没有实践能力是无法进行教学工作的。

目前,所有的小学教师都能教(或者说都敢教)语、数、自然、社会课,差点的教不了中高年级的,还可以教低年级的,但音、美、体、劳,特别是音、体、美至少有半数教师不懂,不敢接课,即使勉强地接了课,也很难完成教学任务。

以上四条原因中,第三条是最主要的。

二改进薄弱学科的教学和教学管理工作素质教育不同于升学教育,素质教育把着眼点放在人的素质的全面发展上,目的在于促进人的素质即人的质量的全面提高。

四个薄弱学科直接影响着小学阶段素质教育的全面实施。

因此加强音、美、体、劳的教学管理工作,是实施素质教育的当务之急。

为了打好全面发展的新型人才的基础,近几年来,我们针对造成音、美、体、劳为薄弱学科的原因,在教学和教学管理工作上,根据上级的要求,结合本镇的实际,主要作了如下六个方面的工作:(一)严格教育法规,坚持依法治教。

这是全面实施素质教育的重要保证。

我们从学习入手,形成共识,在工作中落实,奖罚分明。

几年来我们层层组织干部和教师认真学习党的教育方针和邓小平同志关于教育工作的指示,学习“中国教育改革和发展纲要”及有关素质教育的论述,引导教师从提高国民素质,实现现代化的战略高度,提高对素质教育重大意义的认识,努力转变干部教师的教育思想和教育观念,使其站在社会主义现代化建设和二十一世纪世界人才竞争的高度去办学和教学;认真学习《义务教育法》《义务教育法实施细则》及国家教委下达的课程方案等法规性文件,增强干部教师依法办学依法治学的执法意识,做到严格执行国家的政策法令规定,工作中严格要求和检查,对违背规定的严肃处理。

(二)培训专任师资,提高教学能力。

这是全面实施素质教育的根本关键。

教师素质的先天不足,直接影响着素质教育的全面实施,为解决这一突出矛盾,我们举办培训班,培养教师的实际教学能力。

从1993年春节开始,我们对教师进行有计划地分科培训。

根据农村小学规模小,大部分教师包班,无法设专职教师的实际情况,让老师们根据自己的爱好和教学工作的需要,从音、美、体中任选一科,由学校协调,使三科各占约三分之一。

现已举办了两个学科班。

音乐培训班是1993年春节后举办的,时间二年,至今已一年半的时间,主要学习了五线谱知识,键盘乐器弹奏两大部分内容,已进行了五线谱知识的笔试,简单的五线谱视唱和键盘乐器的自选曲子弹奏三项内容考核,参加的32人,已有26人三项合格。

今年暑假将进行较复杂五线谱视唱和键盘乐器指定曲子弹奏考核。

60人的美术班1993年暑假后开学,计划一年半的时间。

每周星期天集中辅导。

培训班以《小学美术教学大纲》和现行教材为依据,以教材内容涉及到的基础理论为教学重点。

以培养教师的实际能力为目的。

每次集中辅导安排两次作业,一次随堂作,一次回家作,下次辅导时带来交上,辅导教师对所有作业批阅记分,作为学员的学习成绩。

目前小学的十册美术教材的辅导已全部结束。

理论和技能的再提高,安排在1994年下半年进行。

已培训的两个科在教学中显示出了巨大的作用。

1993年下半年和1994年上半年的两次教学工作检查中发现,培训的学科,课开得齐,教学质量有明显的提高,体育培训班的计划已拟定好,将在1994年下半年施行。

(三)落实课程计划,保证教学质量,这是全面实施素质教育的重要环节。

严格执行国家教委下达的课时计划,坚持计划指导下的教学目标责任制,是我们近几年来全面提高教育质量的一贯做法。

每学年开学初,镇教研室统一审查各学校的课程表,发现问题及时纠正,核准后退回学校执行,并做到学校总课程表、班级课程表与教师的授课表相符。

建立教师任课情况登记表,将全镇260名专任教师的任课情况登记造册,以备平日教学工作检查用,从组织管理上保证课程的开齐和课时的上足,同时也为教学质量的检查考评提供了依据。

(四)加强教学研究,提高课堂效率,这是全面提高素质教育质量的重要措施。

几年来,我们坚持改进教学方法,改革课堂结构,提高授课效率,不断探索着音、美、体、劳四科课堂教学的路子,镇教研室一名专职教研员和四名兼职教研员分管全镇音、美、体、劳四科的教学研究工作,学区设教研组,与其他学科一样,根据上级主管部门的意见,结合本镇教学的实际,有计划、有组织,有目的地开展教学研究工作。

前段重点研究了“如何培养学生的兴趣爱好”、“大胆发挥小先生在教学中的作用”,“充分利用教学设施,培养学生动手能力”三个专题,并组织了两次听课评课活动,筛选出其中的三节在镇举行了观摩课,教研活动的开展,理顺了这四科课堂教学的基本路子,教师的授课水平和课堂教学效率不断提高。

(五)注重技能训练,加强能力培养。

这是全面提高素质教育质量的根本举措。

以现代科学为基础的现代化生产建设,对生产者、建设者知识水平和技能素质的要求越来越高。

作为基础教育的小学阶段,必须十分重视加强技能训练和能力培养,全面提高素质教育水平。

近几年,我们始终坚持组织好各种兴趣小组,积极引导学生开展活动。

音、美、体、劳四科实践性强,又是活跃学校生活的主要特色性课程,在学生的学习生活和素质成长方面起着主要而特殊的作用。

这些学科单凭第一课堂教学很难圆满完成教学任务,第一课堂的内容和学生亲自动手能力必须在第二课堂或各种兴趣小组的活动中深化、充实和提高。

我们要求各校根据师资和教学设施情况,组织好各种兴趣小组,如体育中心队(乒乓球,小篮球,体操,田径等)文艺中心队(乐器、合唱、表演),军乐队,腰鼓队,美术兴趣小组,科技制作小组等,做到各兴趣小组的辅导教师、计划、时间、场地、器材五落实。

兴趣小组的正常活动培养了学生的兴趣爱好,深化了第一课堂所学的知识,促进了学生全面健康的发展。

同时也为各级教育部门组织竞赛、评选活动提前准备了人才和作品。

几年来,我们在本市组织的各项竞赛、评选活动中均取得了较好的成绩。

(六)改进考试办法、搞好检查考核。

众所周知,考试如同“指挥棒”,具有导向作用,特别是对音、美、体、劳四科教学情况的检查考核,更具其特殊性。

为此,我们对检查考核全镇范围内的四科教学任务完成情况和教学质量情况的方法作了改进。

从督促领导教师重视和加强四科的教学、掌握全镇的教学情况的目的出发,从1993年下半年我们试行了“四步抽签考核法”,对全镇四科的教学情况进行了检查考核。

具体做法是:每学期举行一次,在期末复习前进行。

按年级学科全镇统一命题,试题分A、B、C 三套。

内容分基础知识和实践(技能技巧)两大部分,在具体评分上,“量”的完成占60%,“质”的好差占40%,由学区校长和教研室组成几个考核组,对四科的任课教师逐人考核,考核前进行四步抽签,一、任两科或两科以上的先抽出考核的学科(只任一科属当然考,不必抽);二、学科确定后,再从所任的几个年级,班中抽出被考的班(只教一个班的不用抽),三、学科班确定后,再从三套试题中抽出考核的试题(为防试题泄密用三套题,事实证明,因这些学科实践性太强,即使走了题,也很难在短时间内弥补)四、最后再抽出被考核的具体学生。

因为一个班的全体学生参加考核,工作量太大,也不便于掌握。

为了既便于掌握,又能考察出真实的情况,确定参加考核的具体学生时,先让任课教师按学生的学习情况从好到差排出名次,有多少学生,排多少个名次,考核组按镇统一规定的比例数,对学生抽签。

如规定考核20%的学生,任课教师抽出的签是2号,参考学生应为2、9、12、19……。

四步抽签结束后,考核组就可以考核了。

基础知识部分有的是笔答题,也有的是口答题,实践题参考的学生都来做,按统一的评分标准,逐人记分,然后算出平均分,此分记入教师的教学成绩,各考核组考核结束,全镇交流汇总,肯定成绩,找出面上教学中存在的问题。

这样既督促了教师重视这些学科的教学,提高了教学质量,又能帮助领导了解掌握面上的教学情况,以便采取措施,加强指导,改进管理。

今年六月上旬,举行了全镇音、美、体、劳四科的教学情况检查考核,共考核170个学科班,986名学生,其中音乐课及格率91%,优秀率7%;美术课及格率92%,优秀率24%;体育课及格率100%,优秀率7%;劳动课及格率87.5%,优秀率31%。

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