乘坐公司班车管理规定
通勤班车管理规定范文(3篇)
通勤班车管理规定范文一、概述本文旨在制定通勤班车管理规定，以规范和管理公司的通勤班车运营，保证员工出行的安全、便捷和高效。
二、适用范围本规定适用于公司所有的通勤班车运营，包括接送员工上下班、参加会议、外出培训等。
三、车辆管理1. 确保通勤班车的车况良好，保养定期进行，及时处理任何故障和问题。
2. 每辆通勤班车必须具备安全设备，并按规定进行定期检查和维修。
3. 司机必须持有合法驾驶证，并具备一定的驾驶经验。
4. 每辆通勤班车配备重要联系人的联系方式，以便在紧急情况下及时联系。
5. 通勤班车上应配备急救箱、灭火器等紧急处理工具和设备。
四、司机管理1. 司机必须严格遵守交通法律法规，确保行车安全和员工安全。
2. 司机应遵守工作纪律，准时到达指定地点，按时接送员工。
3. 司机不得擅自调配通勤班车的行车路线、时间和车辆数量。
4. 司机需保持车内清洁卫生，不得吸烟、吃零食等影响乘车环境的行为。
5. 司机应保持良好的服务态度，礼貌待客，不得对员工进行不当言行。
五、乘车管理1. 员工应准时到达通勤班车的接送地点，以免耽误出行。
2. 员工上车前应保持队伍有序，按照司机的指示有序上车。
3. 乘车时应保持安静，不得产生噪音干扰司机和其他乘客。
4. 在车上应系好安全带，严禁站立或乱动。
5. 员工应爱护公共设施和车辆设备，不得故意破坏或污染。
六、应急处理1. 如遇紧急情况，司机应立即联系相关部门并按照指示进行处理。
2. 如发生事故或突发情况，司机应第一时间保护好乘客的安全，并积极采取必要措施进行救援。
七、违规处理1. 对违反本规定的司机，可采取口头警告、书面通报批评等纪律处分。
2. 对严重违规情况，可暂停或终止司机的驾驶资格。
3. 对乘车人员违反规定的，可采取口头警告、调离通勤班车等相应处理措施。
八、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于公司所有通勤班车运营。
2. 本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可随时对本规定进行修订和调整。
员工上下班乘车安全管理制度范文(4篇)
员工上下班乘车安全管理制度范文第一章总则第一条合法合规：本制度的制订旨在规范员工上下班乘车行为，保障员工的人身安全，遵守相关法律法规，提高员工的安全意识和安全素质。
第二条适用范围：本制度适用于本公司所有员工，在员工上下班乘车过程中执行。
第三条安全责任：公司负责制定乘车安全管理制度并组织实施，各部门负责员工的安全培训和管理。
第四条服务保障：公司会提供合适的上下班乘车服务，并保障员工在乘车过程中的安全和舒适。
第二章上下班乘车安全管理第五条乘车工具：员工可以选择公共交通工具、公司安排的班车等方式上下班。
第六条乘车时间：员工应按时乘车，不得迟到或提前离开。
第七条班车安排：公司会根据员工的情况安排班车，并通过内部通知或公司网页公布具体的上下班班车时间和地点。
第八条安全检查：公司会定期对上下班班车进行安全检查，确保车辆的安全运营。
第九条乘车顺序：员工应按照指定的乘车顺序排队上车，不得插队或挤占他人座位。
第十条安全守则：员工应遵守公共交通规则和公司的相关规定，不得吸烟、喧哗、争吵等影响乘车秩序和其他员工的行为。
第十一条物品携带：员工应注意保管个人财物，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。
第十二条座位使用：员工应尽量坐稳，并将个人物品妥善放置，不得占用其他乘客的座位。
第十三条窗户使用：员工应爱护窗户，不得敲击、开启或粘贴任何物体，不得将头、手伸出车窗外。
第三章突发情况处理第十四条突发情况：在乘车过程中，如果发生火灾、事故、恶劣天气等突发情况，员工应保持冷静，并积极配合车上工作人员的指示。
第十五条报警求助：如果员工遇到紧急情况，应及时拨打报警电话或通知车上工作人员，报告情况并寻求帮助。
第十六条疏散逃生：如果乘车工具遇到特殊情况，员工应听从车上工作人员的指示，有序地疏散和逃生。
第四章违规处理第十七条违规行为：违反本管理制度的行为包括但不限于：迟到、拒不排队、乱丢垃圾、吸烟、喧哗、争吵、占座等。
第十八条处理措施：对于违反本管理制度的行为，公司将采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣除相关福利或奖励等。
乘坐公司班车管理规定(三篇)
乘坐公司班车管理规定第一章总则第一条为了规范公司员工乘坐班车的秩序，保障员工的出行安全和权益，制定本规定。
第二条公司班车是公司为方便员工上下班而提供的交通工具，员工可依据本规定进行乘坐班车。
第三条公司将根据员工的实际需要和班车的可行性，合理安排班车路线和班车车次，以满足员工的出行需求。
第二章班车使用资格和准入第四条公司员工均有权利乘坐公司班车。
第五条员工需按照公司的规定进行申请，并获得公司领导的批准，方可乘坐公司班车。
第六条员工在乘坐公司班车之前需向公司提供相关个人信息，包括姓名、部门、工号等，并签订相关责任协议。
第七条员工乘坐公司班车时需携带有效的员工工作证件，并按照公司要求佩戴公司标识。
第三章班车使用的权益和义务第八条公司提供的班车应当保持车辆的正常运营，确保员工的安全乘坐。
第九条员工乘坐班车时需遵守车辆的相关规定，如不吸烟、不乱扔垃圾等。
第十条员工在乘坐班车时需遵守车上的秩序，如不大声喧哗、不擅自改变座位等。
第十一条员工乘坐班车应当按照班车的时刻表和路线进行乘坐，不得随意改变乘车时间和地点。
第十二条员工在乘坐班车期间，如有个人物品遗失或损坏，可向公司反映并按照相关程序进行处理。
第十三条员工乘坐班车期间如发生意外事故，可向公司进行报告并申请相应的赔偿，公司将按照相关法律法规进行处理。
第四章班车使用的管理措施第十四条公司将安排专人负责公司班车的日常管理工作，包括车辆维护、车辆清洁等。
第十五条公司将制定班车的时刻表和路线，并向员工进行公告和通知，以便员工及时了解和掌握相关信息。
第十六条公司将定期对班车进行检查和维修，确保车辆的正常运营和安全性。
第十七条公司将根据员工的实际需求和班车的运营情况，适时增加或调整班车的车次和路线。
第十八条公司将设立有效的投诉渠道，接受员工对班车服务和管理情况的投诉并进行处理。
第十九条公司将对乘坐班车的员工进行管理和监督，如发现有违反班车规定的行为，将给予相应的处理和惩罚。
通勤班车管理规定（4篇）
通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。
第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。
第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。
第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。
第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。
第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。
第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。
第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。
第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。
第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。
第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。
第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。
第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。
第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。
第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。
第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。
第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。
第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。
第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。
乘坐公司班车管理规定
乘坐公司班车管理规定一、班车管理的目的和意义公司为了提高员工的工作舒适度和工作效率，以及满足员工上下班的需求，设立了班车运输服务。
乘坐公司班车是员工的一项权益，但同时也需要员工遵守一定的规定和管理措施。
二、班车使用范围公司班车仅限公司员工乘坐，不允许非公司员工乘坐。
员工离职后，不得继续使用公司班车。
三、班车乘坐先后顺序员工在上下班时，应按照先来先乘的原则乘坐班车，不得插队或推搡他人。
如发生争执，应尽量沟通解决，维护班车乘坐秩序。
四、班车乘坐时间和地点公司班车有固定的上下班时间和地点，员工需按时到达指定地点等候。
不得延误班车时间，如有特殊情况需迟到或请假，应提前通知相关负责人。
五、班车乘坐秩序在乘坐班车过程中，员工需保持队列秩序，不得推搡或拥挤。
应有序上下车，并注意自己和他人的安全。
禁止在班车内吸烟、喧哗或产生其他干扰行为。
六、班车座位使用在班车内，员工应按座次就座，不得霸占或占用他人座位。
请勿把私人物品放置在座位上阻碍其他人的正常乘坐。
禁止在座位上乱扔垃圾，保持车辆整洁。
七、禁止随意停车班车在行驶过程中，禁止员工向司机随意下车，除非到达指定停车地点。
如有特殊情况需下车，需提前与司机沟通并得到许可。
八、注意交通安全在乘坐班车过程中，员工应遵守交通规则，不得乱扔物品或向外伸出身体。
禁止在车中大声喧哗或向司机提问干扰他驾驶。
上下车要注意车门的开闭情况，防止夹伤。
九、班车整洁管理员工应尽量保持班车内的整洁卫生，禁止乱丢垃圾或在车内留下任何物品。
如发现座位有污渍或其他问题，应及时向班车负责人反映。
十、禁止在班车上吃东西为了保持班车的卫生和整洁，禁止员工在班车上食用食品。
如确实需要进食，应选择合适的地点进行。
十一、遵守班车规定员工在乘坐班车时，应遵守公司的相关规定，并听从班车负责人或司机的指示。
如有违反规定的行为，将按照公司的规章制度进行处理。
十二、违反规定的处罚对于故意破坏班车秩序、干扰驾驶员行驶安全或产生其他违规行为的员工，公司将予以警告、扣除相关福利或停止使用公司班车的处罚。
乘坐班车管理规定模版(四篇)
乘坐班车管理规定模版第一章总则第一条为了保障员工乘坐班车的安全、顺利和舒适，规范乘坐班车的管理，提高车辆的使用效率和服务质量，制定本规定。
第二条本规定适用范围：所有公司员工和相关人员必须遵守本规定。
第三条公司乘坐班车，必须遵循法律法规和道路交通安全规定，确保出行的安全和效率。
第四条公司将对乘坐班车的安全和秩序设置相关考核指标，对员工进行考核。
第五条负责班车管理的部门应当建立良好的服务机制，及时解决员工的问题和投诉。
并且定期对各项服务进行评估和总结。
第六条乘坐班车的员工须遵守公司相关规定，不得损毁和破坏车辆设备和车厢内的设施。
第七条不得携带易燃、易爆、剧毒、麻醉等危险物品上车。
第八条乘车员工要保持车辆内清洁，不得随地吐痰、乱扔废纸和烟蒂等。
第九条公司会根据实际情况，为优秀的班车乘客颁发相应的奖励，如早餐券，加班补贴等。
第十条公司将对违反班车管理规定的人员进行相应处罚，如停止乘车资格，资助费用降低等。
第二章班车的安全管理第十一条公司要求班车司机必须具备合法驾驶证，并且年龄在规定范围内。
第十二条司机要熟悉车辆的使用说明书，掌握驾驶技巧和平安驾驶常识，掌握车辆的日常维护知识。
第十三条司机每天出车前必须检查车辆的状况，如刹车、转向灯、车灯、备胎等。
第十四条司机必须保持饱满的精神状态，不能饮酒或药物影响驾驶。
第十五条司机必须遵守交通法规和安全规定，确保行车安全。
第十六条乘车途中如发生交通事故，司机应及时报警并做好现场处理。
第三章员工的乘车管理第十七条公司每天设置规定的班车上下车点，员工必须按时在指定地点等候乘车。
第十八条员工上车时，应礼貌待人，有秩序地排队上车，并主动让座给有需要的人。
第十九条员工不得在车辆行驶过程中向司机提出临时停车要求，如果确有特殊情况需停车，应提前告知司机。
第二十条员工应保持车厢内的安静，不得大声喧哗或妨碍司机的注意力。
第二十一条员工不得将座位留给其他人员，不能乱坐乱躺占用其他人的位置。
员工安全乘车管理制度
一、目的为加强公司员工安全乘车管理，保障员工出行安全，降低交通事故发生率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在乘坐公司班车、公务车及自备车辆过程中的安全乘车管理。
三、职责1. 公司行政部负责制定和实施本制度，并对员工进行安全乘车教育。
2. 各部门负责人应加强对本部门员工的安全乘车教育，确保员工遵守本制度。
3. 人力资源部负责监督本制度的实施，对违反本制度的员工进行处罚。
4. 员工应自觉遵守本制度，确保自身安全。
四、安全乘车要求1. 乘坐公司班车、公务车及自备车辆时，员工应提前到达指定地点，有序排队上车。
2. 上车后，员工应按照座位顺序就坐，不得随意站立或坐于过道。
3. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品乘车。
4. 严禁在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
5. 乘车过程中，员工应保持手机静音，不得在车内大声喧哗。
6. 遇到紧急情况，员工应服从驾驶员和车长指挥，迅速采取安全措施。
7. 乘车结束后，员工应有序下车，不得拥挤。
五、安全乘车教育1. 公司行政部定期对员工进行安全乘车教育，提高员工的安全意识。
2. 驾驶员和车长应熟悉本制度，对员工进行现场指导，确保员工遵守制度。
3. 公司可以通过宣传栏、内部邮件、微信群等形式，加强安全乘车知识的宣传。
六、处罚措施1. 对违反本制度的员工，公司可给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。
2. 对造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。
3. 对多次违反本制度的员工，公司有权解除劳动合同。
七、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，我们期望提高员工的安全意识，降低交通事故发生率，为员工提供一个安全、舒适的出行环境。
乘坐班车管理规定(三篇)
乘坐班车管理规定第一条目的为保证班车正常运行，方便部分员工上下班，确保坐班车员工利益和公司利益，特制定本管理规定。
第二条范围乘坐班车的员工第三条内容1、乘坐班车员工资格原则上只准许住在瓦房店市内的后勤员工可以乘坐班车，需要办理《乘车证》。
2、员工坐车要求①上、下车需要出示《乘车证》，并主动配合驾驶员查验。
没有《乘车证》的禁止乘坐班车。
需爱护车内设施，不乱扔果皮杂物。
②由于班车在行驶过程中路况的不确定性，乘坐班车须按照《班车线路时刻表》上规定的时间提前____分钟候车。
未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的，责任自负，③根据《交通安全法》及不耽误后站人员上下车时间，确保准时到达公司，班车行驶途中一律不予等候迟到人员。
④任何人不可携带非公司人员乘车，且不能将本人的乘车证借予他人使用。
2、班车状况要求及驾驶员职责①根据《交通安全法》安全行车，禁止超速、严禁超员、禁止违章停车等。
②在车辆行驶前要例行检查车况，确保班车在出行前和运行过程中的安全行驶。
③在始发站需要按照《班车线路时刻表》上规定的时间准时发车。
第四条本规定自下发之日起实行乘坐班车管理规定（二）学校班车是学校为了方便学生上学而提供的便捷服务，为保证班车安全运行，根据学生班车使用要求，学生乘坐班车必须遵守以下规定：一、学生应该遵守的规定1.按时乘坐班车，早晨提前____分钟到达等车点，（家长注意：班车只在停车点停车，中途一律不停，家长请及时将孩子送到指定地点，中途拦车班车不停，请家长谅解。
）晚上放学后按规定时间点到达候车区域等候。
上下班车排好队，（按班级顺序排队。
小年级在前大年级在后），有秩序上车，上车后由前依次向后坐，下车由前排依次下车。
2.各村组长早晚乘车时清点好人数，向跟车教师汇报。
3.出现特殊情况，早上不能乘车的同学要告知本村组长，由组长汇报给跟车教师。
（注：早上没坐班车的同学，晚上坐班车必须告知本村组长，由组长告知跟车教师。
）4.遵守班车纪律，听从班车司机及跟车教师的管理，按照老师排好的座位就坐，必须系好安全带，不在班车上大声喧哗，不离开座位随便走动，保证乘车安全、有序、文明。
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乘坐公司班车管理规定为了保障正常的工作秩序，保证乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，公司制定了乘坐班车制度。
本文是小编整理的乘坐公司班车管理规定，仅供参考。
乘坐公司班车管理规定1第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。
班车行车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时行车。
第三条班车由开车司机管理。
乘车员工必须尊重司机并严格服从管理。
司机必须认真负责，如有问题，应及时向综合管理部和公司领导反映;司机接受员工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条乘车员工必须遵守班车纪律。
上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌、吃零食、互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。
违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2-10分等不同的处分。
第五条乘车员工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。
乘车员工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
第六条上下车时所有员工要注意言行举止，主动维护好公司的形象。
第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。
第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。
对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部部，公司将给予批评或处罚。
第九条本办法执行中的具体问题，由综合管理部负责解释。
第十条本办法自发布之日起施行。
乘坐公司班车管理规定2第一条目的：为了加强公司班车的管理，确保公司乘车人员按时上下班，根据公司的有关规定，特制定本办法。
第二条范围：所有乘坐公司班车员工。
第三条职责：1、综合管理部为公司班车的管理部门，应指定专人负责公司班车的管理及调度，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。
2、公司班车的行车路线须经公司研究后确定，不得随意变动。
如需变动必须报请公司研究确认后可方实施，同时应及时告之公司所有员工。
3、综合管理部负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。
第四条班车乘坐人员要求1、乘坐班车人员应自觉遵守交通规则，讲究文明礼貌、服从管理、共同维护乘车秩序。
2、班车准点发车，乘车人员应提前到指定站点依次排队等候、排队上车，如有迟到责任自负，一般班车不予等人，若临时有事需班车等候，应提前打电话通知驾驶员。
3、乘车人员应遵守班车纪律，上车时应互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位和乱动班车设施，要爱护班车所有设施，未经许可，不得动用班车设施，如有损坏照价赔偿。
4、班车乘车人员上车后应当及时就坐，行驶途中不要随意走动、禁止将头、手3、班车驾驶员应当提前10分钟到岗，做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。
应当加强对班车的安全监督检查工作，定期对班车进行检查，排除隐患，保持车况良好，确保安全行驶。
要严格规范班车运营行为。
驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则，遵纪守法，发扬团结协作的精神，服从公司调度安排，认真履行工作职责。
4、驾驶员应当于每天早晚出车完毕后，对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整。
对班车环境卫生进行打扫，关闭车窗、门窗等。
5、班车驾驶员因事、因病请假，必须提前申请经批准，由综合管理部门负责安排调度司机接送员工上下班，不得因故停车。
6、驾驶员应在始发站须要按照《班车线路时刻表》上规定的时间准时发车，如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到，应立即向车辆管理员汇报，以便车辆管理员进行应急安排;如因人为因素导致员工无法乘车或上班迟到的，应负责员工前往公司所产生的费用，并根据公司的相关规定作出相应处罚。
7、班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先，严格执行交通规则和驾驶规程，服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥，自觉维护交通秩序。
未经许可不得将车辆交给其他人驾驶，不得超载、违章驾驶和酒后行车，并严格控制班车时速。
违章罚款由班车驾驶员自负。
8、如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，出车易造成事故时，班车出车前，驾驶员要向综合管理部门负责人员请示，经同意后方可出行。
9、车辆每次加油，司机需在加油登记表清楚填写。
10、驾驶员依照规定认真履行工作职责，由综合管理部负责日常管理和考核。
第六条事故责任及处罚1、按照公安为了保障正常的工作秩序，保证乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，公司制定了乘坐班车制度。
本文是小编整理的乘坐公司班车管理规定，仅供参考。
乘坐公司班车管理规定1第一条因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。
班车行车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时行车。
第三条班车由开车司机管理。
乘车员工必须尊重司机并严格服从管理。
司机必须认真负责，如有问题，应及时向综合管理部和公司领导反映;司机接受员工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条乘车员工必须遵守班车纪律。
上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座;班车上不得抽烟、打牌、吃零食、互相打闹，不得说不文明语言，男女职工不得有不文明举止。
违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2-10分等不同的处分。
第五条乘车员工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。
乘车员工必须爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
第六条上下车时所有员工要注意言行举止，主动维护好公司的形象。
第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。
第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。
对违反本办法的部门和个人及时上报综合管理部部，公司将给予批评或处罚。
第九条本办法执行中的具体问题，由综合管理部负责解释。
第十条本办法自发布之日起施行。
乘坐公司班车管理规定2第一条目的：为了加强公司班车的管理，确保公司乘车人员按时上下班，根据公司的有关规定，特制定本办法。
第二条范围：所有乘坐公司班车员工。
第三条职责：1、综合管理部为公司班车的管理部门，应指定专人负责公司班车的管理及调度，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。
2、公司班车的行车路线须经公司研究后确定，不得随意变动。
如需变动必须报请公司研究确认后可方实施，同时应及时告之公司所有员工。
3、综合管理部负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。
第四条班车乘坐人员要求1、乘坐班车人员应自觉遵守交通规则，讲究文明礼貌、服从管理、共同维护乘车秩序。
2、班车准点发车，乘车人员应提前到指定站点依次排队等候、排队上车，如有迟到责任自负，一般班车不予等人，若临时有事需班车等候，应提前打电话通知驾驶员。
3、乘车人员应遵守班车纪律，上车时应互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位和乱动班车设施，要爱护班车所有设施，未经许可，不得动用班车设施，如有损坏照价赔偿。
4、班车乘车人员上车后应当及时就坐，行驶途中不要随意走动、禁止将头、手3、班车驾驶员应当提前10分钟到岗，做好车辆发车前的安全检查等所有准备工作。
应当加强对班车的安全监督检查工作，定期对班车进行检查，排除隐患，保持车况良好，确保安全行驶。
要严格规范班车运营行为。
驾驶员要遵守各项管理制度和交通规则，遵纪守法，发扬团结协作的精神，服从公司调度安排，认真履行工作职责。
4、驾驶员应当于每天早晚出车完毕后，对发动机、传动制动转向机构、灯光等部位进行检查，并做好一般调整。
对班车环境卫生进行打扫，关闭车窗、门窗等。
5、班车驾驶员因事、因病请假，必须提前申请经批准，由综合管理部门负责安排调度司机接送员工上下班，不得因故停车。
6、驾驶员应在始发站须要按照《班车线路时刻表》上规定的时间准时发车，如因非人为因素致使始发时间推迟致使员工上班迟到，应立即向车辆管理员汇报，以便车辆管理员进行应急安排;如因人为因素导致员工无法乘车或上班迟到的，应负责员工前往公司所产生的费用，并根据公司的相关规定作出相应处罚。
7、班车驾驶员应当以班车运营安全及乘客安全为先，严格执行交通规则和驾驶规程，服从公安、公路、交通等部门管理人员的指挥，自觉维护交通秩序。
未经许可不得将车辆交给其他人驾驶，不得超载、违章驾驶和酒后行车，并严格控制班车时速。
违章罚款由班车驾驶员自负。
8、如遇大雾、雨、雪等恶劣天气，出车易造成事故时，班车出车前，驾驶员要向综合管理部门负责人员请示，经同意后方可出行。
9、车辆每次加油，司机需在加油登记表清楚填写。
10、驾驶员依照规定认真履行工作职责，由综合管理部负责日常管理和考核。
第六条事故责任及处罚1、按照公安局交通管理部门对交通责任事故的认定，在交通事故中负全部责任或主要责任的，应承担全部经济损失(保险赔付后，下同)的10%;负同等责任的，应承担全部经济损失的5%;负次要责任的，应承担全部经济损失的2%;发生较大交通责任事故时予以辞退。
2、公车私用发生交通事故或因其他原因造成车辆损坏的，由责任人负全责，同时给予责任人经济处罚并辞退。
3、未经综合部批准或领导同意，擅自将车辆借给他人使用，发生交通事故或因其他原因造成车辆损坏的，由责任人负责，同时给予责任人必要的经济处罚并辞退。
4、违反规定造成车辆丢失的，由责任人负全责，同时给予责任人经济处罚，个人承担保险公司赔付后剩余部分的10%并视情节处2万元以下罚款，并予以辞退。
5、司机将车辆交给非专职人员驾驶本单位车辆的，一经发现处罚1000—5000元，发生事件事故，责任自负，同时予以辞退。
6、违反本规定和公安交通管理部门的规定，停放车辆造成车辆损坏的，其经济损失和其他相关费用由责任司机承担。
7、班车司机因违反交通规则被扣分，年度总扣分达6分的，予以警告并扣工资300元;年度总扣分达12分的，扣工资500元并辞退。
8、班车司机在试用期内违反本管理规定同样处罚。
9、班车司机在年内发生二次全责任事故的(含二次)予以书面警告处分，超过三次予以辞退。
10、班车司机必须按照《班车路线站点统计表》行车，不得擅自改变班车路线及站点，发现一次予以警告，两次以上扣除工资500元。
11、班车司机在行驶过程中发生交通事故，应保护现场报警，通知车管领导，车管领导应立即前往进行处理，并通知保险公司办理赔偿手续，班车司机不得私自处理。