公司班车管理规定
通勤班车管理规定范文(3篇)
通勤班车管理规定范文一、概述本文旨在制定通勤班车管理规定，以规范和管理公司的通勤班车运营，保证员工出行的安全、便捷和高效。
二、适用范围本规定适用于公司所有的通勤班车运营，包括接送员工上下班、参加会议、外出培训等。
三、车辆管理1. 确保通勤班车的车况良好，保养定期进行，及时处理任何故障和问题。
2. 每辆通勤班车必须具备安全设备，并按规定进行定期检查和维修。
3. 司机必须持有合法驾驶证，并具备一定的驾驶经验。
4. 每辆通勤班车配备重要联系人的联系方式，以便在紧急情况下及时联系。
5. 通勤班车上应配备急救箱、灭火器等紧急处理工具和设备。
四、司机管理1. 司机必须严格遵守交通法律法规，确保行车安全和员工安全。
2. 司机应遵守工作纪律，准时到达指定地点，按时接送员工。
3. 司机不得擅自调配通勤班车的行车路线、时间和车辆数量。
4. 司机需保持车内清洁卫生，不得吸烟、吃零食等影响乘车环境的行为。
5. 司机应保持良好的服务态度，礼貌待客，不得对员工进行不当言行。
五、乘车管理1. 员工应准时到达通勤班车的接送地点，以免耽误出行。
2. 员工上车前应保持队伍有序，按照司机的指示有序上车。
3. 乘车时应保持安静，不得产生噪音干扰司机和其他乘客。
4. 在车上应系好安全带，严禁站立或乱动。
5. 员工应爱护公共设施和车辆设备，不得故意破坏或污染。
六、应急处理1. 如遇紧急情况，司机应立即联系相关部门并按照指示进行处理。
2. 如发生事故或突发情况，司机应第一时间保护好乘客的安全，并积极采取必要措施进行救援。
七、违规处理1. 对违反本规定的司机，可采取口头警告、书面通报批评等纪律处分。
2. 对严重违规情况，可暂停或终止司机的驾驶资格。
3. 对乘车人员违反规定的，可采取口头警告、调离通勤班车等相应处理措施。
八、附则1. 本规定自颁布之日起生效，并适用于公司所有通勤班车运营。
2. 本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可随时对本规定进行修订和调整。
乘坐公司班车管理规定(三篇)
乘坐公司班车管理规定第一章总则第一条为了规范公司员工乘坐班车的秩序，保障员工的出行安全和权益，制定本规定。
第二条公司班车是公司为方便员工上下班而提供的交通工具，员工可依据本规定进行乘坐班车。
第三条公司将根据员工的实际需要和班车的可行性，合理安排班车路线和班车车次，以满足员工的出行需求。
第二章班车使用资格和准入第四条公司员工均有权利乘坐公司班车。
第五条员工需按照公司的规定进行申请，并获得公司领导的批准，方可乘坐公司班车。
第六条员工在乘坐公司班车之前需向公司提供相关个人信息，包括姓名、部门、工号等，并签订相关责任协议。
第七条员工乘坐公司班车时需携带有效的员工工作证件，并按照公司要求佩戴公司标识。
第三章班车使用的权益和义务第八条公司提供的班车应当保持车辆的正常运营，确保员工的安全乘坐。
第九条员工乘坐班车时需遵守车辆的相关规定，如不吸烟、不乱扔垃圾等。
第十条员工在乘坐班车时需遵守车上的秩序，如不大声喧哗、不擅自改变座位等。
第十一条员工乘坐班车应当按照班车的时刻表和路线进行乘坐，不得随意改变乘车时间和地点。
第十二条员工在乘坐班车期间，如有个人物品遗失或损坏，可向公司反映并按照相关程序进行处理。
第十三条员工乘坐班车期间如发生意外事故，可向公司进行报告并申请相应的赔偿，公司将按照相关法律法规进行处理。
第四章班车使用的管理措施第十四条公司将安排专人负责公司班车的日常管理工作，包括车辆维护、车辆清洁等。
第十五条公司将制定班车的时刻表和路线，并向员工进行公告和通知，以便员工及时了解和掌握相关信息。
第十六条公司将定期对班车进行检查和维修，确保车辆的正常运营和安全性。
第十七条公司将根据员工的实际需求和班车的运营情况，适时增加或调整班车的车次和路线。
第十八条公司将设立有效的投诉渠道，接受员工对班车服务和管理情况的投诉并进行处理。
第十九条公司将对乘坐班车的员工进行管理和监督，如发现有违反班车规定的行为，将给予相应的处理和惩罚。
公司班车管理规定范文
公司班车管理规定范文一、目的和适用范围本公司班车管理规定的目的是为了保障公司员工的交通安全，在员工出行过程中提供便利和保障。
本规定适用于所有公司员工，无论是办公日常出行还是特定活动的出行。
二、车辆安全1. 班车应定期进行维护保养，确保车辆的安全性能符合相关标准。
2. 班车驾驶员应具备相关驾驶证件，并定期接受安全培训和考核，确保车辆驾驶过程中的安全。
三、出行安全1. 员工搭乘班车时应按照规定时间准时到达上车点。
2. 上车时，应按序进入车厢，保持秩序，避免拥堵。
3. 在车辆行驶过程中，员工应系好安全带，禁止随意乱动，以免影响驾驶员驾驶安全。
4. 不鼓励员工在班车上进行吸烟、吃零食等行为，以免影响车内环境和他人的乘车体验。
四、乘车秩序1. 员工在乘车时应礼貌待人，遵守车上秩序，不得大声喧哗或妨碍其他员工的正常乘车。
2. 不得占用他人的座位或私自占用排队顺序。
3. 不得随意吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
五、乘车准则1. 各员工在乘车时应遵守公司内部安全规定和交通法规，不得给公司及他人造成安全风险。
2. 在乘车过程中，不得携带违禁品或危险品。
3. 禁止员工在乘车过程中打电话、发短信等使用手机，以免分散驾驶员的注意力。
六、特殊情况处理1. 如果员工需要提前下车，需提前告知驾驶员，并在离开前礼貌告别其他乘客。
2. 如果员工需要延迟乘车或暂停乘车服务，需提前与相关部门进行沟通协商，并得到批准。
七、违规处理1. 对于违反本规定的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告甚至辞退。
2. 如有违反交通法规的行为，将依法处理。
八、附则1. 本规定自发布之日起生效，并适用于全体员工。
2. 如对本规定有任何疑问或建议，员工可向人力资源部门提出。
3. 公司保留对本规定解释权和修改权。
结语公司班车管理规定的制定旨在保障员工的交通安全，并规范员工乘车行为，营造良好的出行环境。
通过遵守规定，员工能够更加安心、便捷地进行出行，提高工作效率。
通勤班车管理规定（4篇）
通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。
第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。
第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。
第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。
第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。
第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。
第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。
第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。
第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。
第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。
第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。
第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。
第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。
第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。
第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。
第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。
第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。
第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。
第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。
第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。
第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。
工厂班车接送管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保员工上下班安全、高效，提高工作效率，降低员工出行成本，特制定本规定。
第二条本规定适用于本工厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本规定由人力资源部负责解释和修订。
第二章班车线路与时间第四条班车线路根据员工居住区域和工厂地理位置合理规划，确保员工出行便利。
第五条班车时间根据员工上下班时间及工厂作息时间制定，具体时间如下：1. 早上：第一班车发车时间为7:00，最后一班车发车时间为7:30；2. 晚上：第一班车发车时间为17:30，最后一班车发车时间为18:00。
第六条班车发车时间如有变动，将提前通知员工，并予以公告。
第三章班车乘坐规定第七条员工凭本人身份证或厂牌免费乘坐班车。
第八条乘坐班车时，员工应遵守以下规定：1. 乘坐前，请主动出示本人身份证或厂牌，接受驾驶员的检查；2. 乘坐过程中，请保持车内整洁，不得乱扔垃圾；3. 请勿在车内吸烟、饮食，保持车内空气清新；4. 请勿在车内大声喧哗，保持安静，以免影响他人；5. 请勿携带易燃、易爆、有毒等危险品上车；6. 请勿在车内乱涂乱画，尊重公共财产；7. 请勿占用座位，让有需要的同事乘坐；8. 请勿随意调整座椅，保持座椅舒适度；9. 请勿在车内乱扔杂物，保持车内整洁；10. 请勿在车内进行有碍交通安全的活动。
第九条驾驶员应确保班车安全行驶，遵守交通规则，文明驾驶。
第四章班车费用与补贴第十条班车费用由工厂承担，员工无需支付任何费用。
第十一条员工乘坐班车期间，如发生意外事故，由工厂负责赔偿。
第十二条员工如需乘坐非规定线路的班车，需提前向人力资源部申请，经批准后方可乘坐。
第五章班车管理与监督第十三条人力资源部负责班车的管理工作，包括线路规划、时间安排、车辆调度等。
第十四条驾驶员应按照规定线路和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。
第十五条人力资源部应定期对班车进行检查，确保车辆安全、舒适。
第十六条员工有权对班车服务提出意见和建议，人力资源部应及时予以处理。
班车管理制度(通用11篇)
班车管理制度(通用11篇)班车管理制度篇一为了保障正常的工作秩序，保证乘车职工的生命财产安全，杜绝乘车时不礼貌现象发生，公司结合实际状况，特制定《职工乘班车管理规定》，具体规定如下：第一条：因公司部分员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通班车。
班车开车路线确定的原则是：尽最大可能保证员工就近乘车。
第二条：公司班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时开车。
第三条：班车由开车司机管理。
乘车职工务必尊重司机并严格服从他们的管理。
司机务必认真负责，如有问题，应及时向人力资源部和公司领导反映；司机也将理解职工们的监督，如发现司机违纪，公司将严肃处理。
第四条：乘车职工务必遵守班车纪律。
上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位并乱动开关设施，不得提前在班车上占座；班车上不得抽烟、打牌，互相打闹，不得说不礼貌语言，男女职工不得有不礼貌举止。
违反上述规定者，公司将视情节严重，给予警告、罚款、通报批评、绩效考核扣减2-10分等不一样的处分。
第五条：乘车职工务必爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备，如有损坏，照价赔偿，举报者给与相同奖励。
乘车职工务必爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，更不得在车内躺卧。
第六条乘车职工要有礼貌，应主动向司机打招呼，维护好公司职工的'形象第七条员工如休假或有事不需要乘车时须提前通知班车司机。
第八条线路司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。
对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部，公司给与适当批评或处罚。
第九条本办法执行中的具体问题，由人力资源部负责解释。
第十条本办法自发布之日起施行。
班车管理制度篇二为了加强公司班车的管理，切实解决公司员工上下班的乘车问题，特制定本规定。
一、班车发车路线及时间上班：宜山路古宜路口出发(地铁9号线2号出口)---东川路555号紫竹信息数码港3号楼——紫星路1000号【微创(中国)有限公司】。
班车管理制度 班车管理制度(通用15篇)
班车管理制度班车管理制度（通用15篇）班车管理制度篇一因集团为客户带给接送免费班车，为更好的提高服务质量，特制定此制度。
一、开车管理1、班车要严格遵守各站点发车时刻，到点发车，不延时等人，保证按时开车。
2、班车要严格遵守公司制定的开车路线行驶。
3、原则上班车应按照公司规定站点停靠，如客户提出要求，在不违反交通法规的状况下，在安全地点能够适当停靠。
4、班车应持续内外清洁，班车司机至少每周清洗一次班车。
5、班车每日回到后由当日班车司机负责登记每日行使里程。
6、班车司机要按照客户登记表的要求，每一天登记客户的数量。
二、驾驶员的。
管理。
1、班车司机务必为公司指定专人驾驶。
2、班车司机要求着装干净整洁。
3、班车司机要按公司要求使用礼貌用语，不说脏话。
4、班车司机如遇交通事故应立即通知公司负责人，同时报警。
5、公司负责人同班车司机每周开一次例会，对班车运营中出现的问题进行沟通及总结。
6、凡是违反上述规定者，将扣发当月技考工资！班车管理制度篇二各班车单位要进一步落实单位主体管理责任。
明确一名单位领导分管班车交通安全工作，规范建立车辆管理制度和机构，强化内部管理。
要与班车驾驶员签定安全责任状；要在公安交警部门的指导下，合理设定班车线路和停靠站点，督促班车驾驶员按规定线路站点有序停靠行驶，下面来具体的看一下怎样做好班车管理制度吧？1、因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司目前已开通公司班车。
行车路线确定的原则是：先申请后乘坐，尽最大可能保证员工就近乘车。
2、凡是目前在公司工作的固定职工，合同制职工及外聘人员都可以申请乘坐公司班车。
具体管理办法由各公司根据需要自行制定。
3、公司班车要严格遵守各站点发车时间，到点发车，不得延时等人。
保证按时行车。
如有问题，及时向管理部门反映。
4、班车均由开车驾驶员管理。
为了保证乘坐公司班车同志们的行车安全，不允许随意串车。
驾驶员也将接受职工们的监督，如发现驾驶员违纪，公司将从重处理。
企业单位班车管理制度
第一章总则第一条为确保员工上下班交通的便利，提高工作效率，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包括正式员工、合同制员工及外聘人员。
第三条本制度由人力资源部负责解释和修订。
第二章班车路线及时间第四条班车路线应尽可能覆盖企业员工居住区域，确保员工就近乘车。
第五条班车发车时间应充分考虑员工上下班高峰期，合理规划发车时间。
第六条班车行驶路线应避开拥堵路段，确保行车安全。
第三章班车乘坐规定第七条员工需提前到指定站点候车，不得在站外等候。
第八条乘坐班车时，员工应遵守秩序，依次上车，不得拥挤。
第九条班车内禁止吸烟、饮食、乱扔垃圾等行为。
第十条乘坐班车时，员工应保持车厢内整洁，不得损坏班车设施。
第四章班车运行管理第十一条班车驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
第十二条班车驾驶员应熟悉路线，掌握路况，确保班车准点到达站点。
第十三条班车驾驶员应关注员工需求，及时调整班车运行方案。
第十四条班车驾驶员应定期进行体检，确保身体健康，符合驾驶要求。
第五章班车维护与保养第十五条班车管理人员应定期对班车进行检查、维护与保养，确保班车运行正常。
第十六条班车维修费用由企业承担，维修保养工作由专业维修人员负责。
第十七条班车管理人员应建立班车维修保养档案，记录维修保养情况。
第六章班车费用管理第十八条班车费用包括购置、维修、保养、燃油、驾驶员工资等。
第十九条班车费用由财务部门负责管理，确保费用合理使用。
第七章奖励与处罚第二十条对遵守本制度、表现优秀的班车驾驶员给予奖励。
第二十一条对违反本制度、影响班车运行秩序的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第八章附则第二十二条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由人力资源部负责解释和修订。
第二十三条本制度由人力资源部负责监督执行。
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ADM--P005
公司班车管理规定
Ⅰ目的：保证正常的工作秩序及乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，确保乘车员工按时上下班。
Ⅱ范围：公司班车
Ⅲ执行者：所有乘坐公司班车员工
Ⅳ参考文件：无
Ⅴ定义：无
Ⅵ内容：
1 职责
1.1 行政人事部为公司班车的管理部门，应指定专人负责公司班车的管理及调度。
1.2 公司班车的行车路线需经公司研究后确定，不得随意变动。
如需变动必须报请公司研究确认后可方实施，同时应及时告之所有员工。
2 管理要求
2.1 员工应严格按照公司规定的时间和停站地点上、下车，如有迟到者责任自负。
2.2 乘车职工应服从班车司机管理，如有问题，应及时向行政人事部班车调度人员反映，不得随意处理；班车司机应自觉接受乘车员工的监督，如果班车司机违章，乘车员工可以制止，并及时向行政人事部班车调度反映。
2.3 乘车员工必须遵守班车纪律。
上车时应互相礼让，不得拥挤、争抢，不得扒、拽车门，不得占据司机座位和乱动班车上设施。
要爱护班车所有设施，未经许可，不得动用班车设施，如有损坏，照价赔偿。
2.4 乘车员工应讲究文明乘车，不得提前在班车上占座；乘车员工要爱护班车卫生，不得随地吐痰，不得乱扔废弃物，不得抽烟、打牌，不得互相打闹，更不得在车内躺卧。
2.5 违反上述规定者，将视情节严重，每次给予20至100元不等的罚款、或警告乃至记过等处分。
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