组织部长讲话
组织部长相关发言和讲话汇编(15篇)
组织部长相关发言和讲话汇编（15篇）1. 尊敬的各位组织部成员，大家好。
今天，我们聚集在一起，是为了探讨如何更好地凝聚团队力量，提高组织部工作效率。
我相信，只有团结合作，才能让我们的工作更加顺利，更加高效。
2. 各位同志们，我想告诉大家，作为组织部长，我深深地理解我们所肩负的责任和使命。
我们的任务不仅是选拔和培养人才，更重要的是为组织找到最合适的人才。
因此，我们需要不断地提高自己的综合素质和能力，才能胜任这一艰巨的工作。
3. 在我看来，组织工作是一项关系到组织发展的重要任务，它需要我们不断地学习和理解组织的发展方向和未来需求。
我们要时刻保持对组织的了解和把握，为其发展提供最优质的服务和支持。
4. 尊敬的组织部成员，我们的工作是非常严肃和重要的，这需要我们时刻关注和提高自身的专业知识和技能。
我们要加强自身的专业能力和团队协作能力，真正做到以专业为核心，以服务为中心，做好各项组织工作。
5. 各位同志，作为组织部长，我要求我们的团队要始终保持严谨和高效的工作态度，不断完善工作流程和提高工作效率，让组织更加强大和富有生机。
6. 同志们，我们充分认识到，组织工作的复杂性和重要性，需要我们时刻保持清醒的头脑和高度的政治责任感。
我们要充分了解组织的情况和需求，努力发掘和培养人才，为组织发展贡献力量。
7. 在我看来，组织工作不仅是一项招人的工作，更是一项培养人才的过程。
我们要关注每一位成员，积极帮助他们提高自身的能力和专业素质，让每一个人都能为组织的发展做出贡献。
8. 作为组织部长，我要求我们的团队，必须始终秉持公正、公平、公开的原则，为组织寻找最优秀的人才，保证组织的发展快速、稳定。
我们还要注重沟通和交流，不断提高自己的听取意见和处理意见的能力。
9. 尊敬的各位同志，我要告诉大家，组织工作是一项非常严肃的工作，需要我们不断提高自己的综合素质和能力，才能胜任它。
我们要关注组织的战略目标和未来发展规划，为组织找到最优秀的人才，为组织的发展贡献力量。
组织部长在组织工作座谈会上的发言材料
组织部长在组织工作座谈会上的发言材料
尊敬的老师，各位同仁：
大家下午好！
首先，我们非常荣幸能够召开本次组织工作座谈会。
我想向你们致谢，表达对大家帮助努力的感谢。
作为本次座谈会的主持人，我可以告诉你们，组织部门正处在一个重
要的历史关口。
未来的日子将会是充满挑战的，但我相信这一切都将值得，因为我们的努力将会为学校带来宝贵的成果。
作为组织部长，我要求我们所有的组织部门实现高效持续发展，以应
对各种挑战，确保学校继续保持社会和学术领先地位，不仅在当地，也在
国家范围内。
这就要求我们每个人都要认真对待，精诚团结，共同把学校组织的工
作做到最好，特别要充分利用部门中的人才，不断创新，拥抱变化，提高
工作效率，增强团队合作精神，牢固树立“锐意进取，奋勇前行”的优良
作风。
我们也要以真正的团结精神，全面把握学校组织工作发展机遇，以经
得起检验的专业化、客观化、科学化的组织能力，把握学校发展趋势，加
强组织管理，坚定不移的推进组织运行有序健康发展。
同时，我们也要注重及时有效的宣传，用先进的宣传方式，及时反映
学校最新发展变化，坚持实事求是的态度，上级对组织部门的各项工作要
作出正确的宣传和评价。
在全市组织部长会议上的讲话
在全市组织部长会议上的讲话不断提高组织工作满意度,是新形势下组织工作的一项重要任务。
下面是店铺给大家整理的在全市组织部长会议上的讲话，仅供参考。
在全市组织部长会议上的讲话篇1同志们：这次全市组织部长会议，是经市委同意召开的一次重要会议。
会议的主要任务是，深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，回顾总结 20xx年的组织工作，研究部署今年的组织工作任务。
过去的一年很不平凡。
不仅面对着复杂多变的经济形势，而且经受了支援抗震救灾、迎奥运保稳定等特殊考验。
在中央和省委、省政府的坚强领导下，市委、市政府团结带领广大干部群众，坚持“ 科学发展跨越发展” 总基调，在挑战中抢抓机遇，在困难中开拓进取，经济保持了平稳较快发展的态势，政治建设、文化建设、社会建设和党的建设都迈出了坚实的步伐。
一年来，全市各级组织部门和广大组工干部围绕推动科学发展跨越发展，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，各项工作都取得了显著成绩，为全市改革发展稳定提供了有力的组织保证。
对我市的党建和组织工作，市委是满意的。
我代表市委，向大家并通过你们向全市组织系统的同志们，表示诚挚的问候!关于今年组织工作的主要任务，书华同志已作了全面安排，我都赞同。
下面，我再讲几点意见。
一、充分认识面临的新形势新任务，切实增强做好组织工作的政治责任感随着经济社会发展进入新的历史阶段，组织工作的外部环境和工作基础发生了深刻变化，这是我们谋划和思考组织工作的基础和前提。
组织工作只有放在时代大背景下审视、放在我市发展的大格局中谋划、放在党的建设的总体布局中推进，才能明确科学定位，保持旺盛活力，发挥更大作用。
实际工作中，要注重从以下三个方面来把握。
首先，必须准确把握中央和省委对组织工作的新要求。
党的十七大立足世情国情党情的变化，在党的建设和组织工作方面，作出了一系列重要论断和重大部署，提出了“ 以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程” 这一根本要求，这是我们思考和研究组织工作的基本遵循。
组织部长在青年干部培训班开学典礼上的讲话
组织部长在青年干部培训班开学典礼上的讲话亲爱的同学们，大家好！在这个庄重而充满期待的时刻，我很荣幸能够代表组织部向大家发表讲话。
首先，我要对各位同学的到来表示热烈的欢迎，并向各位表示由衷的祝贺！我们所处的时代，正是我国发展的关键时期，也是充满机遇和挑战的时刻。
这也意味着，我们这一代青年干部肩负着重任和使命。
作为干部的你们，将成为推动社会进步、促进国家发展的中坚力量。
参加这个培训班，意味着你们拥有了一个难得的研究和成长的机会。
这是一次了解国家政策、掌握领导力技能、增长才干能力的宝贵经历。
我希望你们能够珍惜这个机会，虚心研究，勤奋钻研，做到真正学有所获。
青年干部培训班的目的在于培养具有坚定理想信念、坚定政治立场、职业操守过硬的优秀干部。
在这里，你们将得到系统的培训，将接触到各方面的知识和技能，将结识到来自各行各业的优秀人才。
这将为你们的未来打下坚实的基础，帮助你们成为更好的领导者。
同时，我要提醒大家，作为干部，你们的责任不仅仅是研究和提升自己，更重要的是为人民服务，为国家发展贡献力量。
你们应该时刻保持对人民群众的感恩之心，积极关心和帮助他们，为解决社会问题贡献自己的智慧和力量。
最后，我要向所有参加培训班的同学们提出期望和要求。
希望你们能够保持良好的研究态度，积极参与各项活动，与他人进行深入交流，互相研究，共同进步。
相信只要大家齐心协力，共同努力，就一定能够在这个培训班中获得丰富的知识和宝贵的经验。
青年干部是我们的未来，也是我国的希望。
让我们携手前行，共同努力，为实现中国梦而奋斗！谢谢大家！组织部长。
组织部长关于组织部门自身建设讲话
组织部长关于组织部门自身建设讲话尊敬的各位同事：大家好！今天我在这里向大家发表讲话是为了进一步提升组织部门的建设水平，加强我们的工作团队，更好地为公司的发展服务。
作为组织部门的负责人，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
我们的组织部门是公司的核心部门之一，负责人才的选拔、管理和培养工作。
我们要以高度的责任感和使命感，努力推动组织部门的自身建设，为公司的发展做出更大的贡献。
提升组织部门的专业水平首先，我们需要提升组织部门的专业水平。
作为人才管理的专业部门，我们必须不断学习提高自身的专业知识和能力。
我们要积极参加专业培训和学习活动，不断更新自己的知识，了解人才管理的最新理论和实践。
只有不断提升自己的专业水平，我们才能更好地为公司选拔和培养人才。
其次，我们要加强和拓展与相关部门和专业机构的合作，共同研究和探索人才管理的最佳实践。
通过与其他部门的合作，我们可以借鉴他们的经验和做法，吸取他们的优点，不断优化和改进我们的工作。
同时，与专业机构的合作也可以帮助我们建立行业内的网络和资源，更好地开展人才管理工作。
加强团队建设和人员培养组织部门是一个高效团队的集合体，只有团队成员之间相互协作、相互支持，我们才能更好地完成我们的工作。
因此，我提倡大家加强团队建设，加强沟通合作，建立良好的团队氛围。
我们可以组织一些团队活动，加强同事之间的交流和了解，增强团队凝聚力。
另外，我们要注重人员培养和发展。
作为组织部门的负责人，我要给大家提供更多的学习和成长机会，帮助大家提升自己的能力。
我们可以组织一些内部培训，邀请专家给我们讲解最新的人才管理理论和方法，同时也可以安排一些外部培训和参观学习，让大家拓宽自己的知识面和视野。
健全人才管理制度和流程为了更好地管理和培养人才，我们需要建立健全的人才管理制度和流程。
这些制度和流程可以规范我们的工作，提高工作效率和质量。
我希望大家各司其职，按照制度和流程进行工作，做到有章可循、有据可查。
同时，我们也要不断总结和改进制度和流程，与时俱进，适应公司发展的需求。
新任组织部长在部机关见面会上的讲话
新任组织部长在部机关见面会上的讲话各位领导、同事们：大家好！我是新任组织部长，很荣幸能够在这个机关见面会上与大家见面。
首先，我想向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢，感谢大家对我的信任和支持。
作为组织部长，我深感责任重大、使命光荣。
同时，我也清楚地意识到我在这个岗位上所面临的挑战和任务。
目前，我们所处的社会发展环境和组织工作的形势都在发生深刻的变化，这对我们的工作提出了更高的要求和更为严峻的挑战。
首先，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以提高自己的政治素养和工作能力。
我们要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。
其次，我们要坚决贯彻落实党中央各项决策部署，特别是关于组织工作的各项要求。
我们要充分发挥组织部的职能作用，加强干部队伍建设，推动全机关各项工作的深入开展。
第三，我们要加强组织纪律建设，营造风清气正的工作环境。
我们要坚守党纪国法，严格要求自己，提高自身修养，做到知行合一、严以律己。
第四，我们要注重以人为本，加强员工队伍建设。
我们要关心职工的生活和工作，不断提高员工的工作技能和综合素质，激励员工的工作热情和积极性。
最后，我衷心希望大家能够携手共进，在新的岗位、新的机关，共同努力，共创辉煌。
我相信，在全体同仁的共同努力下，我们一定能够实现我们的工作目标，为党和人民事业作出更加重要的贡献。
谢谢大家！各位领导、同事们：首先，我要对大家的热情欢迎表示由衷的感谢。
作为新任组织部长，我深感荣幸，也深知责任重大。
在这个机关见面会上，我想向大家简要介绍一下我的工作理念和工作计划，并向大家征求宝贵的意见和建议。
作为组织部长，首要任务是坚定政治立场，时刻保持对党的忠诚。
习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党的指导思想，我们必须深入学习贯彻，把思想和行动统一起来，自觉执行党中央决策部署，为全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗。
在工作方面，我们要坚持问题导向，紧密结合机关实际，全面提升组织工作的科学性和有效性。
组织部长座谈会讲话
组织部长座谈会讲话做人、做事、做官，是不少人需要经常面对和正确把握的大问题，处理好了，则健康成长，反之则裹足不前，甚至掉入人生的一个个“陷阱”，下面就是店铺给大家整理的组织部长座谈会讲话，仅供参考。
组织部长座谈会讲话范文(一)：同志们：刚才，省政府发展研究中心李惠武同志围绕学习贯彻省委十届八次全会精神作了专题辅导，讲得很好。
年前，大家认真学习了全国、全省组织部长会议精神，对今年的工作任务都很清楚，现在关键在于抓好落实。
关于过去一年的工作，在今年初召开的全省组织部长会议上已经作了全面总结回顾。
总体上看，2010年我们不仅在工作上取得了一系列成绩，同时在机关自身建设上也有了新加强。
主要有五个特点：一是爱岗敬业。
大家有很强的责任心、事业心和责任意识，无论在哪个岗位上，都兢兢业业，任劳任怨，非常刻苦。
二是注重学习。
机关干部无论年龄大小，都非常注重学习。
许多处室认真开展读书活动，坚持工作学习化、学习工作化，使学习成为一种制度、一种自觉、一种追求，渗透到日常工作和生活中。
三是开拓创新。
无论是在基层组织建设上，还是在人才工作和干部工作上，大家都有先行先试的意识和行动，抓住组织工作的热点、难点问题，采取切实有效的措施认真实践探索，并取得了一定的突破。
四是团结和谐。
同志们在工作中不分你我，在合作中培养团队精神。
去年许多工作都涉及多个处室，甚至是整个部的力量，在大家的共同努力下，各项任务完成得都很好。
五是廉洁自律。
大家进一步树立公道正派、清正廉洁的良好形象。
这既为走好人生之路打下了坚实的底子，又为履行好组织部门的职责提供了可靠的保障。
特别值得一提的是，在整个工作过程中，部务会成员、处室负责同志给其他同志，老同志给新同志，作出了榜样，带了好头，发挥了良好的示范和带动作用。
在此，我代表部务会对大家一年来的辛勤劳作以及作出的贡献表示衷心的感谢!新的一年，我们要在已有基础上取得新的成绩，最关键的是要按照部里今年“1号文件”确定的工作思路和分工安排，不折不扣地抓好落实，努力把部机关建设成为抓落实的模范部门，把机关干部队伍建设成为抓落实的模范队伍。
2023年组织部长个人讲话稿三篇
2023年组织部长个人讲话稿尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：大家好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选，我竞选的职务是“组织部部长”。
首先，我向各位介绍一下自己：我是来自×级建筑系环艺业余的薛艳玲，在前不久的大学军训中担任副连长。
在短短的军训的时间里，我自觉培养了我的合作与协调能力，我能真诚的与别人合作，并且协调好同学们之间的关系，对不良行为敢于大胆管理，因此，赢得了老师和同学们的好评。
这一切证明：我有能力成为学生会的一员。
假如我能成为学生会的一员，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，虚心地向别人学习。
在工作中大胆创新，锐意进取，决不盲目从事，有计划的工作。
假如我能成为学生会的一员，我会经常与学生会的所有成员谈心，彼此交流对生活、学习的看法，努力做好学生会的各项工作。
假如我能成为学生会的一员，我将以“奉献学校，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为兴蒙的发展尽心尽力。
在学生会利益前，我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。
我知道，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我想，如果我当选的话，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的承诺。
最后，我真诚希望大家支持我、鼓励我，给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!我的演讲完毕，谢谢大家!2023年组织部长个人讲话稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好!首先自我介绍一下，我叫×，来自电自×1班，首先感谢大家的支持并给我这次参与的机会。
不知不觉进入社团部已经快一年的时间了，在这一年里让我受益匪浅。
我认为学生会是由学生组成的一支专门为同学服务的强有力团队，在学校的管理中占有着举足轻重的作用，在同学中也有不小的反响，而社团部作为学生会的一个业余生活的组织部门，是校园生活的重要支柱。
我想我们的工作应该是以发展为前提、以服务为宗旨、以活动带动学习、以共同进步为根本目的的。
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在全市“万名干部东部行”培训工作动员会上的讲话马赟（2012年2月15日）同志们：经市委同意，今天召开全市“万名干部东部行”培训工作动员会，主要任务是进一步统一思想，提高认识，吃透精神，细化方案，迅速启动。
刚才，尹明同志宣读了《宝鸡市“万名干部东部行”培训实施方案》，请大家抓好落实。
下面我讲三点意见：一、统一思想，提高认识，切实增强做好“万名干部东部行”培训工作的责任感１、开展“万名干部东部行”培训工作是适应新时期干部教育培训开放性特点的必然要求。
中央和省、市委高度重视干部教育培训工作，多次作出了安排部署。
胡锦涛总书记指出：“当前干部成长所面临的内部和外部环境，主观和客观因素，都发生了或正在发生深刻的变化，干部教育培训工作只有坚持不断创新，才能跟上时代前进的步伐，保持旺盛的生机和活力。
”当前，我国已进入转型发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。
这些新情况、新问题，对各级干部的思想观念、思维方式、领导能力都提出了前所未有的挑战。
原有封闭性培训已不能满足时代发展的要求和干部的培训需求，开放性、跨地域培训已成趋势。
开展“万名干部东部行”培训就是适应这种新变化，提高干部教育培训开放性和针对性的一项有益探索。
2、开展“万名干部东部行”培训工作是实现我市经济社会发展目标的客观需要。
干部教育培训工作是党委工作的重要方面，是为实现党的目标任务提供人才保证和智力支持的，始终把干部教育培训工作放到党委工作大局中来认识、谋划和推进，努力做到经济社会发展需要什么就培训什么，是干部教育培训的中心任务。
市十一次党代会提出打造关天副中心、建设和谐新宝鸡，实现“六个走在前列”的宏伟蓝图，是全市各级党组织和人民群众未来五年共同的奋斗目标。
特别是要实现“十二五”末，我市GDP 占全省1/8的目标，我市每年GDP增速至少要达到15.8%。
这是一个具有挑战性的目标。
实践证明，发达地区已经走过的发展道路是我们现在或未来将要走的路，学习他们的成功经验，减少发展过程中的失误和问题，是加快我市经济发展的客观需要。
3、开展“万名干部东部行”培训工作是加强干部队伍建设，提高干部能力水平的现实选择。
干部教育培训是干部队伍建设基础性、先导性、战略性工作，必须围绕新形势新任务对干部队伍建设的要求开展。
县乡党委换届之后，一大批优秀年轻干部脱颖而出，进入各级领导班子。
这些“新鲜血液”的加入，进一步提升了各级领导班子的竞争力、战斗力，年轻干部文化层次高，思维活跃，应变能力强，接受新事物快，思想进位迅速，但存在经验不足，历练不够的问题。
解决这些问题就要以教育培训促进思想解放，以学习思考增强素质，以实践锻炼提升能力。
“万名干部东部行”培训就是要让干部在发达地区接受新思想、吸收新知识、感受新发展、激发新活力，引导干部跳出宝鸡看宝鸡，在横向比较中找弱项、在纵向比较中找差距、在自我反省中找不足，引导干部准确认识宝鸡发展的优势和不足，面临的形势和任务，凝聚智慧，激发活力，在转型突破率先跨越的实践中找准定位，寻求发展新机遇。
二、明确任务，把握重点，努力把“万名干部东部行”各项培训任务落到实处第一，明确目标要求，增强培训针对性。
“万名干部东部行”培训是利用3至4年时间，对全市科及科以上干部在东部沿海发达地区，以解放思想和提升能力为重点，开展5至7天的分类培训。
一是分类培训。
这次培训一个显著的特点，是打破过去按照职级编班培训的模式，实行分类培训，条块结合，以条为主。
由市级职能部门牵头，县区配合，根据工作性质相同或相近的原则，把不同职级的干部编排在一个班培训学习。
这样培训有一个好处，大家都是内行，有共同的话题，内容设臵上更专业一些，效果也会更好一些。
二是全员培训。
这次培训涉及市县镇三级科以上干部10000余人。
具体包括市级部门及下属单位科以上领导干部；县区及镇街科以上领导干部；企业管理人员。
重点是换届后新进各级领导班子成员和企业高管。
三是形式多样。
这次培训主要采取课堂讲授、现场教学、研讨交流等形式。
通过高层次专家学者的讲授，可以让学员开阔视野，更新知识，更加准确的把握行业发展最新态势，更加深入的思考工作中存在的问题和不足，明确推进工作的思路和方法，达到醍醐灌顶，茅塞顿开的效果。
现场教学是学习借鉴已有经验，把感性与理性相结合，启迪思路、更新理念的一种有效途径。
研讨交流是学用结合、加深理解培训内容、提升思想认识、出思路出点子的平台。
同时，在培训过程中要防止几种不良倾向：防止走过场、搞形式、不认真；防止把外出培训办成参观旅游；防止重辅导轻讨论等现象。
四是基地培训。
这次培训地点明确，以市委干部教育培训基地――上海浦东新区党校为主，同时安排部分班次在北京、上海、深圳、杭州、珠海、青岛、苏州、柳州、芜湖等地高等院校和培训机构培训。
各县区各部门也可结合工作实际和行业特点，选择东部地区有特色的培训机构开展培训。
第二，把握重点环节，提高培训科学性。
这项工作的成效如何，关键在于培训计划是否科学。
各单位在制定培训计划时要注意以下几个方面：一是要摸清底子，全面掌握培训对象的数量和结构。
二是要深入调研，通过召开座谈会、发放问卷调查等形式，征求干部对这次培训的意见建议，全面掌握干部的培训需求。
三是在调研的基础上，要研究制定具体的工作计划。
计划要体现针对性，包括班次数量、时间安排、专题设臵、组织管理、学员构成、效果评估。
各单位要在2月底前将培训计划报市委组织部审核。
四是要精选培训专题，按照“干什么，学什么”的原则，突出针对性，学习借鉴发达地区成熟的经验，指导我们的工作。
五是要按照注重效果、便于管理的原则设臵班次，原则上每个班次控制在50人以内。
同时，要注意培训对象的合理搭配，既要有县级领导，还要有科级干部。
六是要及时启动。
各部门在制定计划，明确任务后，要立即行动，迅速掀起干部培训的新高潮。
市委政研室、高新区管委会、市发改委、市招商局等部门要结合贯彻落实全市“两个大会”精神，提早谋划，率先启动，为其他部门作出表率。
第三，精心组织实施，注重培训实效性。
这次培训涉及面广，培训内容多，培训时间长，需要我们下大力气做好组织实施工作。
各单位要建立必要的组织机构，抽调专人负责具体事项，为这项工作提供组织保障。
要建立健全培训的各项制度，从人员选调、课程安排、日常管理、对外协调等方面形成具有较强操作性的工作规范。
特别是要加强培训评估，按照分级和分类、定量和定性相结合的办法，对干部参加学习培训的情况认真进行考核，把考核结果作为评优表彰和选拔任用干部的重要依据，从根本上改变“学不学一个样，学好学坏一个样”的状况。
同时，要建立健全工作督查考评制度，市委将对活动开展情况进行阶段性的检查评比和通报，激励先进、督促后进，以达到共同提高、整体推进的目的。
各单位“一把手”是这项工作的直接责任人，要亲自抓，抓出成效。
过一段时间，我要约谈部分单位“一把手”，听取对这项工作的进展汇报，以及对做好这项工作的意见建议。
第四，统筹谋划，推进培训工作协调发展。
“万名干部东部行”培训工作是全市干部教育培训工作的创新举措，是今年干部教育培训的重点工作。
各部门、各县区要投入必要的人力、物力、财力，抓好这个重点工作。
要统筹兼顾，突出重点，整体推进，协调发展。
做到四个结合，一是要与贯彻落实《干部教育培训改革纲要》结合起来。
《纲要》是干部教育培训工作的总要求，是改革创新的总方向，它对干部教育培训的内容、方式、途径、师资都提出了新的要求。
“万名干部东部行”培训在培训方式、实现途径、师资选聘等方面有创新、有探索。
二是要与大规模干部教育培训工作结合起来。
今年是第二轮大规模干部教育培训工作的最后一年，其中一项重要任务就是总结工作经验。
我们要把总结经验与探索创新结合起来，及时把经验运用到“万名干部东部行”培训工作中去，增强培训实效性。
三是要与“科学发展主题行动计划”、基层党组织书记加强社会管理集中轮训结合起来。
这是中组部安排的面向基层干部的培训活动。
各部门各县区在安排的时候，要注意相互衔接，统筹兼顾，按时完成各项目标任务。
四是要与深化“三统一推”机制结合起来。
“三统一推”是我市探索创新、全省推广运用的干部教育培训工作新机制。
其核心是统筹省内外培训资源，加强干部教育培训工作。
“万名干部东部行”培训工作是对“三统一推”工作的升华和拓展，丰富了工作内容，提升了培训层次。
三、加强组织领导，确保“万名干部东部行”培训工作圆满完成今年干部教育培训工作任务重、要求高，各部门各县区必须进一步提高思想认识，建立健全工作机制，整合工作力量，确保工作任务落实。
首先，要高度重视，明确责任。
各部门、各县区要高度重视这次培训工作，按照分工，切实负起责任，采取得力措施，狠抓各项工作落实。
市委组织部、市干教办要加强工作指导，审核培训方案，解决存在问题，抓好培训效果评估和其他协调事项。
市委党校要增强服务意识，提前做好与各培训基地的联络工作，协助制订培训方案，提供必要的培训管理支持。
通过这次培训，要掌握一批专家学者和特色鲜明的教学基地，丰富我市干部教育培训的资源。
市级各部门要根据工作业务特点，认真研究，科学谋划，制订方案，抓好组织实施。
各县区在积极配合市级牵头部门工作的同时，也要抓好本县区其他干部的培训工作。
市委、市政府督查室要定期检查各单位培训工作进展情况，做好督查通报。
各部门、各县区要履职尽责，坚持统分结合，加强协调配合，努力形成协调一致、分工协作、齐抓共管、整体推进的工作机制。
其次，要从严治学，转变学风。
学风建设是作风建设的重要方面。
当前我市干部学风总体是好的，但也存在重视不够、学用脱节等问题，需要我们高度重视并加以解决。
要按照市委《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干规定》的要求，大力弘扬勤奋好学、刻苦钻研之风，以良好的学风影响和带动干部学习的深入；大力弘扬联系实际、学以致用之风，做到学习理论和工作实践相结合；大力弘扬按需施教之风，切实提高学习培训的针对性和科学性。
特别是在培训期间，要封闭管理，严格考勤，安排好学习和讨论，使培训工作严肃活泼、紧张有序。
第三，要加强宣传，营造氛围。
各部门、各县区要加强对“万名干部东部行”培训工作的宣传报道，及时总结工作中经验和做法，挖掘先进典型，充分发挥典型引路，示范带动的作用。
要定期举办研讨会，交流经验，交流体会，巩固成果，共同提高，营造良好的舆论氛围。
同志们，“万名干部东部行”培训工作目标已经明确，任务已经落实，让我们以对党的事业和干部队伍建设高度负责的精神，统一思想，开拓进取，扎实工作，狠抓落实，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡提供坚强的人才保证和智力支持。
谢谢大家！。