财务预算决算管理制度
预算决算管理制度

预算决算管理制度一、前言预算决算管理制度是企业财务管理中的一个重要组成部分,是企业财务决策的基础。
通过对企业的各项经济活动进行预算编制和决算分析,可以更好地掌握企业的财务状况,提高决策的科学性和准确性,有利于企业更好地应对市场变化和发展需求。
本文将从预算管理的基本概念、作用、流程以及制度建立和执行等方面进行全面分析,旨在为企业预算决算管理制度的建立和完善提供参考。
二、预算决算管理基本概念1. 预算管理预算管理是指企业在规划经济活动时,根据规划的要求和目标,对企业经济活动进行预先安排、分配和控制的管理活动。
它包括预算的编制、执行、检查和控制等过程,涉及到企业整个经营活动的方方面面。
2. 决算管理决算管理是指企业对经济活动的实际发生情况进行核算、统计、分析和评价的管理活动。
通过对实际发生的经济活动进行决算,可以发现问题、评估效果、提出改进措施,为管理决策提供依据。
3. 预算决算管理的关系预算管理和决算管理是密不可分的两个环节,预算管理是建立在决算管理的基础上的,而决算管理则是对预算执行情况的检查和评价。
预算和决算是一个动态的过程,两者相辅相成,相互补充,共同构成了企业财务管理的核心内容。
三、预算决算管理的作用1. 为管理决策提供依据预算和决算管理是企业决策的重要依据,通过预算可以对企业的经济活动进行规划和安排,提前预见和规避风险;而通过决算可以评估业务绩效,发现问题并及时采取改进措施。
2. 调动员工积极性通过预算编制和决算分析,可以将企业目标和员工绩效挂钩,设定激励机制,调动员工的积极性,促进企业的发展。
3. 提高资源利用效率预算决算管理可以有效分配和利用企业资源,减少浪费,提高资源利用效率。
4. 优化企业组织结构通过预算和决算管理可以发现企业组织结构中的问题,并通过调整和优化来提高企业的整体运作效率。
5. 提高企业竞争力通过实施预算决算管理,企业可以更好地摸清自己的经济活动情况,更好地应对市场变化和竞争压力,提高企业的整体竞争力。
财务预决算制度

财务预决算制度财务预决算制度1. 引言财务预决算制度是指企业在进行财务管理和决策过程中,依据相关法规和规范,制定出一套预算和决算管理的制度和流程。
这一制度的目的是为了确保企业财务活动的合规性和透明度,帮助企业有效控制成本、合理安排资金,从而提升经营效益和盈利能力。
2. 预算管理2.1 预算编制预算编制是财务预决算制度中的重要环节。
它通过对企业各项收入和支出进行全面评估和规划,制定出合理的财务预算。
预算编制的具体步骤包括:- 收集和分析历史数据:通过梳理企业历史财务数据,了解过去的经营状况,为编制预算提供参考依据。
- 业务部门参与:预算编制需要各业务部门积极参与,提供相关数据和意见,确保预算的合理性和可行性。
- 制定预算计划:根据历史数据和业务部门的参与,制定出各项收入和支出的预算计划,并设定相应的目标和指标。
2.2 预算执行和监控预算的执行和监控是财务预决算制度的核心内容之一。
在预算执行过程中,企业需要及时跟踪和分析实际收入和支出情况,与预算计划进行对比,及时发现偏差并采取相应的措施。
预算执行和监控的方法包括:- 现金流管理:及时跟踪企业的现金流情况,确保资金的充足和合理利用。
- 经营绩效评估:根据预算目标和指标,对企业的经营绩效进行评估,找出问题并及时改进。
- 异常偏差分析:分析预算与实际情况之间的偏差,找出原因并采取对策,避免类似情况出现。
3. 决算管理决算管理是财务预决算制度的另一个重要环节。
它主要涉及对企业财务决算的管理和监督过程,确保决算的合规性、真实性和准确性。
决算管理的主要内容包括:- 财务报告编制:依据相关会计准则和法规,编制出真实、准确的财务报表。
- 财务审核:对财务报表进行审核,确保其合规性和真实性。
- 决算分析:对决算结果进行分析,了解企业的盈利能力和财务健康状况,为决策提供参考。
4. 制度落实和改进财务预决算制度的落实和改进是保证其有效性和可持续的关键。
企业需要指定专门的财务管理人员,负责制度的执行和监督,并及时经验和教训,提出制度改进的意见和建议。
财务预决算制度

财务预决算制度财务预决算制度正文:一、引言财务预决算制度是指用于规范财务预算和决算管理的制度。
本制度旨在确保组织的财务资源得到合理配置和使用,提高财务管理的效率和透明度。
二、预算编制1.预算编制的原则1.1 清晰性原则:预算编制应清晰明确,避免模糊和歧义。
1.2 公平性原则:预算编制应公平合理,不偏袒任何部门或个人。
1.3 可操作性原则:预算编制应具有可操作性,能够实施和监控。
1.4 经济性原则:预算编制应经济合理,确保资源有效利用。
1.5 灵活性原则:预算编制应具有一定的灵活性,能够适应变化的需求。
2.预算编制流程2.1 确定编制参与人员和责任2.2 收集和分析相关数据2.3 制定预算计划2.4 审议和修改预算计划2.5 确定最终预算计划2.6 上报和审批预算计划2.7 公布和执行预算计划2.8 监督和评估预算执行情况三、预算执行1.预算执行的基本原则1.1 收支结构平衡原则:预算执行应保持收支结构的平衡,避免出现严重赤字或盈余。
1.2 过程合法性原则:预算执行应符合相关法律法规,严禁违规操作。
1.3 经济性原则:预算执行应以经济、效益为导向,优化资源配置。
1.4 政策一致性原则:预算执行应与组织的政策目标相一致,实现协同发展。
1.5 透明度原则:预算执行应公开透明,接受内外部监督。
2.预算执行管理2.1 预算执行计划的制定和执行2.2 财务审批流程和权限设置2.3 预算执行监控和报告2.4 预算执行调整和追踪2.5 预算执行绩效评估四、决算编制1.决算编制的目的决算编制的目的是总结和分析财务业绩,提供有关财务状况和经营成果的信息,为组织决策提供依据。
2.决算编制流程2.1 收集和整理财务数据2.2 对财务数据进行核对和调整2.3 编制财务报表2.4 审计和审定财务报表2.5 公布和存档财务报表五、附件本文档涉及的附件包括:六、法律名词及注释1.预算法:指国家的《预算法》第X条,规定了财务预算和决算的法律依据。
预决算工作管理制度(6篇)

预决算工作管理制度为了加强工程项目成本管理,提高成本核算的准确性和及时性,通过实行项目成本预算制,有效控制项目成本,改进经营管理,提高经济效益,特制定本办法。
1、项目部负责整个工程的前期施工预算、过程预算及竣工预算工作。
项目部上报预算的时间为每月初____号之前上报当月预算。
2、根据成本计划、相应的消耗定额,控制各项成本费用,防止浪费和损失,促使各项目部执行成本计划、节约费用、降低成本消耗。
3、正确及时地进行成本核算,反映各项目部成本计划的执行情况。
4、针对各项目工程成本的形成进行监督并纠正发生的偏差,使工程成本限制在计划范围内,以实现降低成本的目标。
5、分析和考核各项消耗定额、成本计划的执行过程和结果,促使项目部改进项目管理,挖掘降低费用的潜力,提高管理效率。
预决算工作管理制度(2)第一章总则为公司总体战略规划顺利实现,为了加大成本控制力度,降低成本费用,提高市场竞争力,实现公司利益最大化,确保工程预结算的及时,准确地反映项目实际成本,有效控制项目建设资金投入,结合公司预算管理方面的要求,制定本制度。
第二章制度及要求1.在工作中以身作则、谦虚谨慎、团结协作、开拓进取、加强职业道德建设。
2.坚持原则,实事求是。
3.杜绝弄虚作假和高估冒算,合理____预算,提高投资效益。
4.必须经常深入施工现场,为结算提供第一手资料。
5.必须在预结算过程中不重不漏、准确无误。
6.严禁泄露业务____,有损公司利益。
7.应当加强合同预算、造价管理等方面知识的学习,提高工作责任心,做好各项基础工作,维护公司的合法利益。
8.在工作和与外方交往中,要做到有礼有节、相互尊重、实事求是、据理力争。
9.遵守预结算管理的总体原则“合同为本、事实为据、合法合理”。
第三章岗位职责造价工程师1、负责编制总概算和单项工程综合概算,施工图预算,做到编制及时,内容齐全,数据准确。
2、参加图纸会审和设计交底。
3、负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划。
财务管理制度财务预决算制度

财务管理制度财务预决算制度财务管理制度-财务预决算制度财务预决算制度在企业的财务管理中起着至关重要的作用。
它是一套有关预算编制、决算核算以及预算执行与评价等各项财务活动的规章制度。
通过制定和实施财务预决算制度,企业能够更好地实现财务管理的目标,保证企业财务活动的合规性和效益性。
一、财务预算制度财务预算制度是企业财务管理的基础,也是企业全面计划、合理安排和科学运作财务活动的重要手段。
财务预算制度主要包括预算编制、预算监控和预算执行三个环节。
1. 预算编制预算编制是企业财务预决算制度中的首要环节。
它通过对企业业务目标、发展策略以及相关经济因素的综合分析和评估,确定下一年度的财务预算数值。
预算编制需要参考过往的财务数据、市场需求和经济环境等因素,力求编制出符合企业实际情况的预算方案。
2. 预算监控预算监控是保证预算执行有效性的重要环节。
通过对预算执行情况的监督和控制,及时发现和纠正预算实施中的偏差和问题,以确保企业财务活动按照预算方案进行。
预算监控需要建立完善的预算控制机制,包括预算执行情况的定期汇报、预算偏差的分析和原因调查等,以便及时采取相应措施进行调整。
3. 预算执行预算执行是财务预决算制度的核心环节。
它要求企业根据预算方案,合理安排和使用财务资源,确保财务支出和收入的有效实现。
预算执行需要建立健全的财务审批制度和报销核算制度,确保资金使用的合规性和有效性。
同时,还需要加强对预算指标的控制和评价,及时调整和优化预算方案,以适应企业经营环境的变化。
二、财务决算制度财务决算制度是财务管理的重要环节,通过对企业财务活动进行全面核算,形成真实、可靠的财务报表,向内外部利益相关者提供准确的财务信息。
1. 决算编制决算编制是财务决算制度的基础环节。
企业在每年度结束后,根据财务会计制度的要求,编制年度的财务决算报表。
决算编制需要严格按照会计准则进行,确保决算报表的真实性和准确性。
2. 决算审定决算审定是决算制度中的关键环节。
预决算分级管理制度

预决算分级管理制度一、概述预决算分级管理制度是一种财务管理制度,旨在规范企业的预算和决算工作,确保企业财务的完整性和透明度。
该制度对企业的财务预算和决算进行了全面的规定和规范,明确了各级财务责任人员的职责和权限,保证了企业财务的合理性和准确性。
预决算分级管理制度通常由企业的财务部门负责制订和执行,同时需要得到企业的高层领导的支持和监督。
二、制度内容1. 预算管理预算管理是企业财务管理的基础,预算分级管理制度明确了企业各部门的预算编制程序和预算执行要求。
每个部门需要按照企业的发展战略和目标,制定相应的财务预算,确保预算的合理性和可行性。
同时,预算分级管理制度还规定了各级管理人员的预算权限和责任,确保预算的执行效果。
2. 决算管理决算管理是企业财务管理的重要环节,决算分级管理制度规定了企业财务决算的程序和要求。
每个部门需要按照实际情况编制决算报告,确保决算的真实性和准确性。
企业高层领导需要对各部门的决算进行审核和审批,确保企业决算的合规性和稳健性。
3. 分级管理预决算分级管理制度规定了各级财务责任人员的职责和权限,明确了预算和决算的分工和协作关系。
一般来说,预算编制和执行由各部门负责,财务部门负责预算的总体规划和监督,高层领导负责最终审批。
决算编制和审核也是同样的原则,各级财务人员需要履行各自的职责,确保企业财务的透明度和稳健性。
4. 监督与考核预决算分级管理制度还规定了对预算和决算工作的监督和考核机制,确保各级财务责任人员的履职情况。
一般来说,企业内部设置专门的财务监督部门,对各部门的预算和决算工作进行定期检查和评估,发现问题及时纠正。
同时,企业还可以通过内部审计和外部审计对财务工作进行全面审核,确保财务数据的真实性和及时性。
5. 异常处理预决算分级管理制度还规定了对预算和决算工作中出现异常情况的处理办法。
如果预算执行过程中出现偏差或者决算报告中存在错误,各级财务责任人员需要及时发现并及时处理,确保企业财务工作的顺利进行。
财务预算决算管理制度

财务估算决算管理第一节财务估算管理一、财务估算管理基本内容第一条估算管理是利用估算对公司内部各部门、各单位的各样财务及非财务资源进行分派、查核、控制,以便有效地组织和协调公司的生产经营活动达成既定的经营目标。
第二条公司财务估算是公司全面估算的重要构成部分,是公司全面估算的中心。
公司财务估算是在展望和决议的基础上,环绕公司战略目标,对一准期间内公司资本获得和投放、各项收入和支出、公司经营成就及其分派等资本运动所作的详细安排。
财务估算与业务估算、资本估算、筹资估算共同构成公司的全面估算。
第三条公司财务估算应该环绕公司的战略要乞降发展规划,以业务估算、资本估算为基础,以经营收益为目标,以现金流为中心进行编制,并主要以财务估算报表形式予以充足反应。
第四条公司法定代表人对公司财务估算管理工作负总责,公司财务管理部门负责财务估算管理的详细事宜,并对公司法定代表人负责。
第五条公司内部生产、投资、物流、人力资源等职能部门详细负责本部门业务波及的财务估算的编制、履行、剖析、控制等工作,并配合公司财务管理部门会做好公司总估算的综合均衡、协调、剖析、控制、查核等工作。
其主要负责人参加公司总财务估算的工作,并对本部门财务估算履行结果肩负责任。
二、财务估算的编制第六条公司编制财务估算要依照内部经济活动的责任权限进行,并依照以下基来源则和要求:( 一) 坚持效益优先原则,推行总量均衡,进行全面估算管理;( 二) 坚持踊跃稳重原则,保证以收定支,增强财务风险控制;( 三) 坚持权责平等原则,保证确实可行,环绕经营战略实行。
第七条公司编制财务估算要依照先业务估算、资本估算、筹资估算,后财务估算的流程进行,并依照各估算履行单位所肩负经济业务的种类及其责任权限,编制不一样形式的财务估算。
第八条业务估算是反应估算期内公司可能形成现金收付的生产经营活动( 或营业活动) 的估算,一般包含销售或营业估算、生产估算、制造花费估算、产品成本估算、营业成本估算、采买估算、期间花费估算等,公司可依据实质状况并参照公司详细要求编制。
预算和决算财务制度

预算和决算财务制度一、前言在现代企业管理中,预算和决算是非常重要的两个财务概念。
预算是企业根据业务计划和目标,在一定的时间范围内对收入和支出进行预先的规划和安排的财务工具,它能够帮助企业合理分配资源,提高管理效率。
而决算是企业在一定时间内对实际经营活动的收入、支出、利润等进行汇总和核算的财务工具,是评价企业经营绩效的重要依据。
为了规范企业的财务管理,必须建立完善的预算和决算财务制度。
本文将围绕预算和决算的概念、目的、制度要点、制度内容等方面展开探讨,以期为企业建立健全的预算和决算财务制度提供参考。
二、预算的概念和目的1. 预算的概念预算是企业为了实现经营目标,根据以前的经验和计划,对未来一定时期内的各项收入、支出、利润等进行预先规划和安排的财务工具。
预算涉及到企业所有部门和各方面的经济活动,是企业整体经营计划的具体体现。
2. 预算的目的(1)科学决策:通过预算,企业可以将经营目标和计划具体化,明确各部门的职责和任务,有利于科学决策和资源配置。
(2)控制成本:通过预算,企业可以对成本、支出等进行控制,防止浪费和滥用,提高效益。
(3)激励管理者:预算可以作为管理者衡量绩效的标准,对管理者进行激励和考核,提高管理者的责任意识和工作积极性。
(4)协调各部门关系:通过预算,可以促进各部门之间的沟通和协调,增进团队合作,实现整体协同效应。
三、决算的概念和目的1. 决算的概念决算是企业在一定时间内对实际经营活动所获得的收入、支出、利润等进行核算和总结的财务工具,是企业经营绩效的真实反映和评价。
2. 决算的目的(1)评价经营绩效:决算可以客观地评价企业在一定时间内的经营绩效,揭示盈亏状况,为企业未来的经营决策提供依据。
(2)监督管理者:通过决算,可以监督管理者的经营行为,确保管理者按照预算方针和计划执行,达到预期目标。
(3)提供决策依据:决算可以为企业提供决策依据,根据实际情况调整预算,优化经营计划,提高管理效率。
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财务预算决算管理第一节财务预算管理一、财务预算管理基本内容第一条预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动完成既定的经营目标。
第二条企业财务预算是企业全面预算的重要组成部分,是企业全面预算的中心。
企业财务预算是在预测和决策的基础上,围绕企业战略目标,对一定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排。
财务预算与业务预算、资本预算、筹资预算共同构成企业的全面预算。
第三条企业财务预算应当围绕企业的战略要求和发展规划,以业务预算、资本预算为基础,以经营利润为目标,以现金流为核心进行编制,并主要以财务预算报表形式予以充分反映。
第四条企业法定代表人对企业财务预算管理工作负总责,企业财务管理部门负责财务预算管理的具体事宜,并对企业法定代表人负责。
第五条企业内部生产、投资、物流、人力资源等职能部门具体负责本部门业务涉及的财务预算的编制、执行、分析、控制等工作,并配合企业财务管理部门会做好企业总预算的综合平衡、协调、分析、控制、考核等工作。
其主要负责人参与企业总财务预算的工作,并对本部门财务预算执行结果承担责任。
、财务预算的编制第六条企业编制财务预算要按照内部经济活动的责任权限进行,并遵循以基本原则和要求:(一)坚持效益优先原则,实行总量平衡,进行全面预算管理;(二)坚持积极稳健原则,确保以收定支,加强财务风险控制;(三)坚持权责对等原则,确保切实可行,围绕经营战略实施。
第七条企业编制财务预算要按照先业务预算、资本预算、筹资预算,后财务预算的流程进行,并按照各预算执行单位所承担经济业务的类型及其责任权限,编制不同形式的财务预算。
第八条业务预算是反映预算期内企业可能形成现金收付的生产经营活动(或营业活动)的预算,一般包括销售或营业预算、生产预算、制造费用预算、产品成本预算、营业成本预算、采购预算、期间费用预算等,企业可根据实际情况并参照公司具体要求编制。
第九条资本预算是企业在预算期内进行资本性投资活动的预算,主要包括固定资产投资预算、权益性资本投资预算和债券投资预算。
第十条筹资预算是企业在预算期内需要新借入的长短期借款以及对原有借款还本付息的预算,主要依据企业有关资金需求决策资料、期初借款余额及利率等编制。
第十一条财务预算主要以现金预算、预计资产负债表和预计损益表等形式反映。
企业应当按照公司制定的财务预算编制基础表格和财务预算指标计算口径进行编制。
第十二条企业财务预算可以根据不同的预算项目,分别采用固定预算、弹性预算、滚动预算、零基预算、概率预算等方法进行编制。
同时在编制时,为确保预算的可执行性,可设立一定的预备费作为预算外支出。
第十三条编制企业财务预算,应按照“上下结合、分级编制、逐级汇总” 的程序进行。
按照下达目标、编制上报、审查平衡、审议批准、下达执行等编制程序进行编制,并制定详细的财务预算编制政策。
三、财务预算的执行、控制与差异分析第十四条企业财务预算一经批复下达,各预算执行单位必须认真组织实施,并将财务预算指标层层分解,从横向和纵向落实到内部各部门、各单位、各环节和各岗位,形成全方位的财务预算执行责任体系。
控制方法原则上依金额进行管理,同时运用项目管理、数量管理等方法。
第十五条企业应当将财务预算作为预算期内组织协调各项经营活动的基本依据,将年度预算细分为月份预算和季度预算,以通过分期预算控制确保年度财务预算目标的实现。
第十六条企业应强化现金流量的财务预算管理,按时组织预算资金的收入,严格控制预算资金的支付,调节资金收付平衡,控制支付风险。
对于预算内的资金拨付,按照授权审批程序执行。
对于预算外的项目支出,应当按财务预算管理制度规范支付程序。
对于无合同、无凭证、无手续的项目支出,不予支付。
第十七条企业应当严格执行成本费用和期间费用预算,努力完成利润指标。
一般情况下,没有预算的,要坚决控制其发生。
对费用预算实行不可突破法,节约奖励,且预算项目之间原则上不得挪用。
第十八条在日常控制中,企业应当健全凭证记录,完善各项管理规章制度,严格执行生产经营月度计划和成本费用的定额、定率标准,加强适时的监控。
各预算管理职能部门都要相应建立财务预算管理簿,按预算的项目详细记录预算额、实际发生额、差异额、累计预算额、累计实际发生额、累计差异额。
第十九条在管理过程中,对纳入预算范围的项目由预算执行部门负责人进行控制,预算管理职能部门负责监督,并逐步借助计算机系统进行管理。
预算外的支出由企业财务预算管理委员会直接控制。
第二十条企业必须建立财务预算报告制度,要求各预算执行部门定期报告财务预算的执行情况。
对于财务预算执行中发生的新情况、新问题及出现偏差较大的重大项目,财务管理部门应当责成有关预算执行部门查找原因,提出改进经营管理的措施和建议。
预算差异分析报告应包括以下内容:(一)本期预算额、本期实际发生额、本期差异额、累计预算额、累计实际发生额、累计差异额;(二)对差异额进行的分析;(三)产生不利差异的原因、责任归属、改进措施以及形成有利差异的原因和今后进行巩固、推广的建议。
第二十一条企业财务管理部门应当利用财务报表监控财务预算的执行情况,及时向预算执行部门、企业财务预算委员会乃至董事会或经理办公会提供财务预算的执行进度、执行差异及其对企业财务预算目标的影响等财务信息,促进企业完成财务预算目标。
四、财务预算的调整第二十二条下达执行的年度财务预算,一般不予调整。
财务预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化,致使财务预算的编制基础不成立,或者将导致财务预算执行结果产生重大偏差的,可以申请调整财务预算。
第二十三条提出预算修正的前提。
当某一项或几项因素向着劣势方向变化,影响财务预算目标的实现时,应首先挖掘与预算目标相关的其他因素的潜力,或采取其他措施来弥补,只有在无法弥补的情况下,才能提出财务预算修正申请。
第二十四条确需调整的财务预算,应当由预算执行部门逐级向企业财务管理部门提出书面报告,阐述财务预算执行的具体情况、客观因素变化情况及其对财务预算执行造成的影响程度, 提出财务预算的调整幅度。
企业财务管理部门应对预算执行单位的财务预算调整报告进行审核分析, 集 中编制企业年度财务预算调整方案,提交公司总部确认后方可下达执行。
第二节 财务决算管理第一条 企业在每个会计年度终了, 应当严格按照国家财务会计制度及相关 会计准则规定,在全面财产清查、债权债务确认、资产质量核实的基础上,认真 组织编制年度财务决算报告,以全面、完整、真实、准确反映企业年度财务状况 和经营成果。
第二条 企业编制年度财务决算报告应当遵循会计全面性、 完整性原则, 并 符合下列规定:( 一 ) 企业财务决算报告应当以经营年度内发生的全部经济业务事项及会计 账簿为基础进行编制,全面、完整反映企业各项经济业务的收入、成本 ( 费用) 以及现金流入 ( 出) 等状况,不得漏报;( 二 ) 企业不得存有未反映在财务决算报告中的财务、 资产或设立账外账,不得以任何理由设立 “小金库 ”; ( 四 ) 企业所属经营性事业单位应当按照规定要求执行统一的企业会计制度; 暂未执行企业会计制度的所属事业单位, 应当将相关财务决算内容一并纳入企业 财务决算范围,以完整反映企业的经营成果;符合下列规定:( 一 ) 企业财务决算报告应当以经过核对无误的相关会计账簿进行编制, 做到 账实相符、账证相符、账账相符、账表相符;( 二 ) 企业编制财务决算报告应当根据真实的交易事项、 会计记录等资料, 按 照规定的会计核算原则及具体会计处理方法, 对各项会计要素进行合理确认和计 量; ( 五 ) 企业所属基建项目应当按照规定要求与企业财务并账; 当将基建项目的相关财务决算内容一并纳入企业财务决算范围, 的资产状况。
暂未并账的,应 以完整反映企业第三条 企业编制年度财务决算报告应当遵循会计真实性、准确性原则,并会计事项,不得有账外(三)企业应当严格遵守会计核算规定,不得应提不提、应摊不摊或者多提多摊成本(费用),造成企业经营成果不实,影响企业财务决算报告的真实性;(四)企业不得采取利用会计政策、会计估计变更,以及减值准备计提、转回等方式,人为掩饰企业真实经营状况;不得计提秘密减值准备,影响企业财务决算报告的真实性;(五)企业应当客观地反映实际发生的资产损失,以保证财务决算报告的真实、可靠。
第四条企业应当遵循会计稳健性原则,按有关资产减值准备计提的标准和方法,合理预计各项资产可能发生的损失,定期对计提的各项资产减值准备逐项进行认定、计算。
第五条企业编制财务决算报告应当遵循会计可比性原则,编制基础、编制原则、编制依据和编制方法及各项财务指标口径应当保持前、后各期一致,各年度期间财务决算数据保持衔接,如实反映年度间企业财务状况、经营成果的变动情况。
第六条除国家另有规定外,企业所执行的会计制度应当按照国家财务会计制度的有关规定和要求保持一致;因特殊情形不能保持一致的,应当事先报国资委备案,并陈述相关理由。
第七条企业的各项会计政策、会计估计一经确定,不得随意变更;因特殊情形发生较大变更的,应当事先报国资委备案,并陈述相关理由。
第八条企业在年度财务决算报告编制中,对报表各项指标的数据填报不得遗漏,报表内项目之间和表式之间各项指标的数据应当相互衔接,保证勾稽关系正确。
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