航运部岗位任务说明书
某公司航运部船舶主管岗位说明书(4页)
13、定期编制营运报告，并及时向经理汇报。
14、指导调度员做好船舶营运调度工作。
15、完成经理布置的其他工作。
3、主要工作要求
1、租船业务
1.1根据营运船舶状况，积极寻找、联系租家，联系货载并做好租家背景调查。初次合作的租家要收集其背景资料、规模、订船记录，做好审查；曾合作的租家要认真查询其合作记录。
能力
组织协调能力
C
协调能力较强，能协调处理与上级、同事之间的工作联系。能够妥善处理各种人际关系。
事务处理能力
B
能够合理安排工作计划，及时、正确的完成各项工作，能够解决突发事件。
理解能力
A
能够准确把握本身职务定位、工作内容；准确、迅速的理解上级的指示、意图和所布置的工作；对于所学的知识和技能能够迅速理解和掌握，反应机敏，能够举一反三。
2、负责对外洽谈租船合同和回收租金、运费、滞期费。
3、指定港口代理、燃油供应商，并对其服务质量进行评估。
4、通知汇付港口备用金，初审港口使费、账单。
5、给船舶下达航次命令，及时处理船舶营运过程中发生的相关问题。
6、安排船舶加油、加水。
7、收集整理船舶货物配载、积载和危险品运输、货损货差事故的有关资料。
4、其他
4.1应急反应及时迅速，处理妥善，积极配合其他部门的工作。
4.2跟踪船长在船日常工作，并做好记录，提出船长工作考核书面意见报经理审批。
4.3严格执行公司安全质量管理体系的有关规定。
4.4及时指导调度员的营运调度工作。
4.5各项工作无责任性失误。
4.6按时、按量、按质完成上级领导交给的其他任务。
3.3以清晰、明白的文字下达航次命令，提出安全注意事项。
航运部部门职责说明书
认真学习公司的SMS文件，发现本部门中出现不符合规定的情况要立即制定纠正措施，并对纠正的情况进行跟踪落实。
对船长的在船业务进行跟踪考核，考核意见采用书面鉴定的形式递交给船管部，同时要附有具体事实说明，要客观公正。
搞好部门员工队伍建设，组织部门员工的学Байду номын сангаас、培训，不断提高员工业务素质。
积极参与公司文化建设；与政府相关部门保持良好的联系；支持其他部门的工作，保持部门之间良好的沟通。
航运部部门职责说明书
编号：YD/HY
1、基本资料：
部门名称
航运部
直接上级
总经理
主要岗位
经理、副经理、船舶主管、商务主管、商务管理员、调度员
管理权限
行使公司的航运经营管理权限。
部门职能
负责对公司船舶经营的各个环节进行计划、调度、组织与控制。
2、主要职责：
1、开展船舶经营业务，负责船舶营运管理工作。
2、调度船舶，跟踪船舶动态。
工作计划的制定要及时、客观，要具有全面性、科学性和可操作性。
按计划开展各项工作，要及时跟踪计划实施情况，发现问题立即处理；要根据实际工作需要及时修改工作计划，并做修改记录。
2、制定航运管理制度
制定航运部管理制度：组织制定、修改船舶货运质量管理规定、船舶装卸管理办法、船岸应急通讯须知、危险品货物运输管理办法等公司的各项航运管理制度；制定本部门工作制度，同时确保各项制度得到顺利的贯彻实施。
航运公司岗位任务说明书
江苏远东海运有限公司部门与岗位任务说明书目录人力资源部岗位任务说明书 (4)人力资源部部门职责说明书 (5)人力资源部经理岗位任务说明书 (9)人力资源部副经理岗位任务说明书 (13)人力资源部劳资干事岗位任务说明书 (16)人力资源部人事干事岗位任务说明书 (19)航运部岗位任务说明书 (22)航运部部门职责说明书 (23)航运部经理岗位任务说明书 (26)航运部副经理岗位任务说明书 (30)航运部船舶主管岗位任务说明书 (33)航运部商务主管岗位任务说明书 (37)航运部商务管理员岗位任务说明书 (40)航运部调度员岗位任务说明书 (43)办公室岗位任务说明书 (46)办公室部门职责说明书 (47)办公室主任岗位任务说明书 (51)办公室副主任岗位任务说明书 (57)办公室信息管理员岗位任务说明书 (61)办公室秘书岗位任务说明书 (64)办公室文员岗位任务说明书 (67)办公室档案管理员岗位任务说明书 (70)办公室后勤管理员岗位任务说明书 (73)办公室律师岗位任务说明书 (77)办公室保卫干事岗位任务说明书 (80)船管部岗位任务说明书 (83)船舶管理部部门职责说明书 (84)船管部经理岗位任务说明书 (88)船管部副经理岗位任务说明书 (93)船管部船员总管岗位任务说明书 (98)船管部海务总管岗位任务说明书 (101)船管部海务主管岗位任务说明书 (106)船管部机务总管岗位任务说明书 (109)船管部机务主管岗位任务说明书 (114)船管部通导主管岗位任务说明书 (117)船管部备件主管岗位任务说明书 (120)船管部物料主管岗位任务说明书 (123)船管部行政主管岗位任务说明书 (126)安质办公室主任岗位任务说明书 (130)安质办公室安质主管岗位任务说明书 (134)财务审计部岗位任务说明书 (137)财务审计部部门职责说明书 (138)财务审计部经理岗位任务说明书 (142)财务审计部副经理岗位任务说明书 (147)财务审计部主管会计岗位任务说明书 (150)财务审计部会计岗位任务说明书 (153)财务审计部出纳岗位任务说明书 (156)财务审计部财务审计主管岗位任务说明书 (159)财务审计部统计员岗位任务说明书 (162)监察室岗位任务说明书 (165)监察室部门职责说明书 (166)监察室主任岗位任务说明书 (168)工会岗位任务说明书 (172)工会职责说明书 (173)工会主席岗位任务说明书 (175)工会干事（兼团委干事）岗位任务说明书 (179)人力资源部岗位任务说明书二OO二年十一月人力资源部部门职责说明书编号：YD/RL人力资源部经理岗位任务说明书编号：___YD/RL/001拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明三、任职资格人力资源部副经理岗位任务说明书编号：___YD/RL/002拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明三、任职资格人力资源部劳资干事岗位任务说明书编号：___YD/RL/003拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明人力资源部人事干事岗位任务说明书编号：___YD/RL/004拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明三、任职资格航运部岗位任务说明书二OO二年十一月航运部部门职责说明书编号：YD/HY航运部经理岗位任务说明书编号：___YD/HY/001拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明三、任职资格航运部副经理岗位任务说明书编号：___YD/HY/002拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明三、任职资格航运部船舶主管岗位任务说明书编号：___YD/HY/003拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明三、任职资格航运部商务主管岗位任务说明书编号：___YD/HY/004拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明三、任职资格航运部商务管理员岗位任务说明书编号：___YD/HY/005拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明三、任职资格航运部调度员岗位任务说明书编号：___YD/HY/006拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________ 一、基本资料二、工作说明三、任职资格办公室岗位任务说明书二OO二年十一月办公室部门职责说明书编号：YD/BG。
船务_空运_陆运运输岗位说明书
船务_空运_陆运运输岗位说明书船务、空运和陆运运输岗位是现代物流行业中不可或缺的职位之一。
这些岗位的主要责任是负责运输货物或人员，确保货物或人员能够在预定的时间安全到达目的地。
以下是对船务、空运和陆运运输岗位的详细说明。
一、船务运输岗位说明1.岗位职责：- 确保船只的良好运行和维护，包括检查船体和机械设备的状况、船舶安全设备的使用和维护。
- 确保货物的正确装载和船舶的稳定性，包括计算货物的重量、体积和分布，确保船只在航行过程中的平稳性。
- 协调船舶进出港口的手续办理，包括海关和港口的相关文件和证明的办理。
- 与货主、货运代理和其他船舶公司等合作，协调货物的装卸、配载和运输。
- 确保航行安全，包括监控天气情况、航行路线的规划和调整、航行中的通信和应急救援等工作。
2.任职要求：- 具备相关船舶驾驶、船务管理或航海技术等专业知识。
- 具备相关的船舶操作和维护经验。
- 具备良好的协调能力和沟通能力，能够与不同的合作伙伴进行有效的合作。
- 具备良好的应急处理能力和解决问题的能力。
二、空运运输岗位说明1.岗位职责：- 确保货物顺利运输，包括检查货物是否准备就绪、完整无损、符合运输要求。
- 协调并安排货物的装货和卸货，包括货物的装箱、标签和清单的制作和检查。
- 与航空公司和货运代理等合作，协调航班的安排和货物的订舱。
- 对货物进行跟踪和追踪，确保货物按时准确地到达目的地。
- 解决货物运输过程中出现的问题和纠纷。
2.任职要求：- 具备相关的航空运输知识，了解国内外航线和航班的运行情况。
- 具备良好的协调能力，能够与航空公司、货运代理和相关部门进行有效沟通和合作。
- 具备良好的运输管理和问题解决能力，能够灵活应对各种突发情况。
- 具备熟练使用计算机和相关办公软件的能力。
三、陆运运输岗位说明1.岗位职责：- 确保货物的顺利运输，包括货物的接收、装卸、搬运、装载和配送等工作。
- 安排货车的运行计划和路线，确保货物按时到达目的地。
航运公司岗位任务说明书(doc 168页)
江苏远东海运有限公司部门与岗位任务说明书目录人力资源部岗位任务说明书 (4)人力资源部部门职责说明书 (5)人力资源部经理岗位任务说明书 (10)人力资源部副经理岗位任务说明书 (14)人力资源部劳资干事岗位任务说明书 (17)人力资源部人事干事岗位任务说明书 (20)航运部岗位任务说明书 (23)航运部部门职责说明书 (24)航运部经理岗位任务说明书 (27)航运部副经理岗位任务说明书 (31)航运部船舶主管岗位任务说明书 (34)航运部商务主管岗位任务说明书 (37)航运部商务管理员岗位任务说明书 (40)航运部调度员岗位任务说明书 (43)办公室岗位任务说明书 (46)办公室部门职责说明书 (47)办公室主任岗位任务说明书 (52)办公室副主任岗位任务说明书 (57)办公室信息管理员岗位任务说明书 (61)办公室秘书岗位任务说明书 (64)办公室文员岗位任务说明书 (67)办公室档案管理员岗位任务说明书 (70)办公室后勤管理员岗位任务说明书 (73)办公室律师岗位任务说明书 (76)办公室保卫干事岗位任务说明书 (79)船管部岗位任务说明书 (82)船舶管理部部门职责说明书 (83)船管部经理岗位任务说明书 (88)船管部副经理岗位任务说明书 (93)船管部船员总管岗位任务说明书 (97)船管部海务总管岗位任务说明书 (100)船管部海务主管岗位任务说明书 (103)船管部机务总管岗位任务说明书 (106)船管部机务主管岗位任务说明书 (110)船管部通导主管岗位任务说明书 (113)船管部备件主管岗位任务说明书 (115)船管部物料主管岗位任务说明书 (118)船管部行政主管岗位任务说明书 (121)安质办公室主任岗位任务说明书 (124)安质办公室安质主管岗位任务说明书 (127)财务审计部岗位任务说明书 (130)财务审计部部门职责说明书 (131)财务审计部经理岗位任务说明书 (136)财务审计部副经理岗位任务说明书 (141)财务审计部主管会计岗位任务说明书 (144)财务审计部会计岗位任务说明书 (147)财务审计部出纳岗位任务说明书 (150)财务审计部财务审计主管岗位任务说明书 (153)财务审计部统计员岗位任务说明书 (156)监察室岗位任务说明书 (159)监察室部门职责说明书 (160)监察室主任岗位任务说明书 (162)工会岗位任务说明书 (166)工会职责说明书 (167)工会主席岗位任务说明书 (169)工会干事（兼团委干事）岗位任务说明书 (172)人力资源部岗位任务说明书二OO二年十一月人力资源部部门职责说明书编号：YD/RL2、主要职责：3、主要工作内容：4、主要工作要求：。
航运部部门职责说明书
航运部部门职责说明书
编号：YD/HY
1、基本资料：
部门名称
航运部
直接上级
总经理
主要岗位
经理、副经理、船舶主管、商务主管、商务管理员、调度员
管理权限
行使公司的航运经营管理权限。
部门职能
负责对公司船舶经营的各个环节进行计划、调度、组织与控制。
2、主要职责：
1、开展船舶经营业务，负责船舶营运管理工作。
工作计划的制定要及时、客观，要具有全面性、科学性和可操作性。
按计划开展各项工作，要及时跟踪计划实施情况，发现问题立即处理；要根据实际工作需要及时修改工作计划，并做修改记录。
2、制定航运管理制度
制定航运部管理制度：组织制定、修改船舶货运质量管理规定、船舶装卸管理办法、船岸应急通讯须知、危险品货物运输管理办法等公司的各项航运管理制度；制定本部门工作制度，同时确保各项制度得到顺利的贯彻实施。
12、协助船管部对船长的航运业务进行考核。
13、为公司购买和转让船舶等决策活动及时提供市场等方面的信息支持。
14、及时与各部门沟通、协调。
15、搞好部门建设，不断改进内部管理，提高员工综合素质和部门工作绩效。
16、完成公司领导交给的其他任务。
4、主要工作要求：
1、制定工作计划
在每月第一个工作日，每季度首月的第三个工作日内，每年1月15日前，制定出本部门的工作计划，年度计划上报总经理，经总经理审批后组织实施。
出现货差、货损事故，要深入调查，妥善处理，调查处理结果要进行登记和归档管理。
收集货运质量管理信息，认真分析货运质量管理存在的问题，不断修改完善有关管理制度，从而实现货运质量管理水平的不断提升。
6、保险理赔
每年12月25日前内做出船舶续保方案，新船购买时要及时制定新船投保方案，方案要完善、可行。协助总经理室洽谈船舶的续保、投保，制作船舶保险一览表，按期通知汇付船舶保险费。
航运部经理岗位任务说明书
按时、按量、按质完成公司下达的各项考核指标和总经理室交给的其他任务。
三、任职资格
因素
细分因素
等级
限定条件
业类大学本科以上学历或相当程度。
计算机与英语
能够运用计算机处理日常业务。
英语水平达到四级以上，能熟练进行英语口语交流，阅读、翻译英文资料和处理英文函电。
经验
行业工作经验
C
从事本行业工作5年以上。
相关工作经验
C
熟悉船上工作，有3年以上船舶主管、商务主管工作经验，
或者担任部门副经理两年以上，或担任船长5年并有2年以上机关管理工作经验。
其他条件
身体条件
身体健康，精力充沛，能够胜任本职工作。
职业素质
具有高度的责任感，善于管理，能够发挥团队精神，有坚韧不拔的毅力，勇于进取的精神，能够承担较大的工作压力，善于交际谈判，熟悉公司的经营状况，具有全局观念。
行业知识
A
熟悉航运行业知识，对行业发展趋势的把握基本准确。
专业知识
A
具有航运经营管理的专业知识，熟悉公司安全管理体系以及国际国内安全、防污染的公约、规则；通晓船舶、航运、港口装卸等方面的知识。了解国内外最新的研究成果和最新动向。
能力
领导能力
B
能够掌握管理技巧，合理分配、控制、检查、评估所负责管理的各项工作，及时指导、检查下属工作，公平客观地对待下属，保持所领导的团队的协调性。
组织部门人员分析货运质量管理存在的问题，及时予以纠正解决，不断提高货运质量管理水平，完善相关制度性文件。
航运公司岗位任务说明书
航运公司岗位任务说明书
江苏远东海运
部门与岗位义务说明书
目录
人力资源部岗位义务说明书
二二年十一月
人力资源部部门职责说明书
编号：
人力资源部经理岗位义务说明书
编号：001拟制：
核准：失效日期：
2、主要任务内容
人力资源部副经理岗位义务说明书
编号：002拟制：
核准：失效日期：
人力资源部劳资干事岗位义务说明书
编号：003拟制：
核准：失效日期：
人力资源部人事干事岗位义务说明书
编号：004拟制：
核准：失效日期：
航运部岗位义务说明书
二二年十一月
航运部部门职责说明书
编号：
2、主要职责：。
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航运部岗位任务说明书二OO二年十一月
航运部部门职责说明书
编号：YD/HY
航运部经理岗位任务说明书
编号：___YD/HY/001拟制：_____________
核准：_____________生效日期：_____________
航运部副经理岗位任务说明书
编号：___YD/HY/002拟制：_____________
核准：_____________生效日期：_____________
航运部船舶主管岗位任务说明书
编号：___YD/HY/003拟制：_____________
核准：_____________生效日期：_____________
二、工作说明
航运部商务主管岗位任务说明书
编号：___YD/HY/004拟制：_____________
核准：_____________生效日期：_____________
二、工作说明
航运部商务管理员岗位任务说明书
编号：___YD/HY/005拟制：_____________
核准：_____________生效日期：_____________
航运部调度员岗位任务说明书
编号：___YD/HY/006拟制：_____________
核准：_____________生效日期：_____________
二、工作说明。