关于涉嫌职务侵占的报案材料
涉嫌职务侵占罪的报案材料
**涉嫌职务侵占罪一案的报案材料
王佐朝律师（先后就读于北京大学、中共中央党校，法学硕士学位）2010、01、02 报案人：***有限公司
住址：北京市海淀区****
法定代表人：*** 职务：董事长
联系电话：***
犯罪嫌疑人：***，男，身份证编号：****
住址：***
联系电话：***
涉嫌犯罪事实：
犯罪嫌疑人***在***有限公司**部**职位。
现经（集团）公司法务处调查发现，犯罪嫌疑人**在我公司任职期间，私自利用职务便利侵占采购货款人民币***元，数额较大，其行为已涉嫌构成职务侵占罪，需依法移送司法机关处理，其具体犯罪事实如下：
2009年08月29日、09月06日，我司财务部、核算中心两次与***就其从**有限公司财务部借支备用金情况进行核对，发现**利用职务之便侵占我司物流配送备用金人民币***元后，以其“票据不清或是丢失”为由，一走了之，再无音信。
综上，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯罪嫌疑人***在我公司工作期间，利用职务和工作上的便利，侵吞公司财物****元，性质恶劣，严重影响公司的管理，且数额较大，其行为已涉嫌构成职务侵占罪。
现特请求贵局对***涉嫌职务侵占罪一案
予以立案侦查，以打击违法犯罪，维护作为市属重点招商引资企业的合法权益。
此致
北京市公安局***分局
报案人：***有限公司
2009年*月*日。
涉嫌职务侵占罪的报案材料
涉嫌职务侵占罪的报案材料**涉嫌职务侵占罪一案的报案材料
XXX律师（先后就读于XXX、XXX，法学硕士学位）2010、01、02报案人：XXX
住址：XXX
法定代表人：***职务：董事长
联系***
犯罪嫌疑人：***，男，身份证编号：****
住址：***
联系***
涉嫌犯罪事实：
犯罪嫌疑人XXX职位。
现经（集团）公司法务处调查发现，犯罪嫌疑人**在我公司任职期间，私自利用职务便利侵占采购货款人民币***元，数额较大，其行为已涉嫌构成职务侵占罪，需依法移送司法机关处理，其具体犯罪事实如下：
2009年08月29日、09月06日，我司财务部、核算中心两次与***就其从XXX财务部借支备用金情况进行核对，发现**利用职务之便侵占我司物流配送备用金人民币***元后，以其“票据不清或是丢失”为由，一走了之，再无音信。
予以立案侦查，以进攻违法犯罪，维护作为市属重点招商引资企业的正当权益。
此致
XXX
报案人：XXX。
涉嫌职务侵占罪的报案材料 职务侵占罪报案材料
涉嫌职务侵占罪的报案材料职务侵占罪报案材料
XX年X月X日，我公司XXX部门的主管XX向我反映，他发现下属员工XXX在处理公司相关业务时存在异常情况。
我随即调查此事，发现XXX在处理某笔国有资产付款时，将其挪用至自己的个人账户中。
经过核实，这笔款项确实是应当转入国有资产账户，但目前已经被XXX挪用。
根据公司规定，我在发现此事后及时报告并将相关材料报送给公安机关。
现将涉嫌职务侵占罪的报案材料如下：
1.《职务侵占罪报案表》一份，详细记录了案件发生的经过、涉嫌犯罪人员及其基本情况、案件相关证据等信息。
2.员工XXX的劳动合同、身份证复印件、入职申请表以及工资卡等个人信息资料。
3.公司相关业务的原始合同、收款凭证、转账凭证、往来凭证等证据材料。
4.银行出具的账户流水等银行证据材料。
5.公司相关制度、规定、《职务侵占罪》相关法律文件等。
6.侵占金额的计算及证据材料。
经初步调查，XXX违反我们公司的规定和相关法律法规，擅自将公司的国有资产转为自己的个人财产，涉嫌职务侵占罪。
我们公司和公安机关已经开始了对此事的调查，将根据相关的法律法规对犯罪嫌疑人追究责任。
最后呼吁广大员工要接受教育，牢记职业道德，恪守职业规范，切实履行自己应有的职业责任。
同时提醒公司要不断完善管理制度，加强对员工的管理和监督，防范此类事件的发生。
职务侵占报案材料
职务侵占报案材料
尊敬的领导：
我是某公司的员工，我向您报告一起职务侵占的案件。
我在公司担任某某职务，负责某某工作，但最近发现一名同事利用职务之便，侵占了我的职责范围，严重影响了我的工作效率和公司的正常运转。
以下是详细的报案材料：
1. 事件经过，自从某某同事调入部门后，他开始越权干涉我的工作，未经我的
同意擅自处理我的工作内容。
他还在我的工作范围内发布了一些不符合规定的信息，严重影响了公司形象和业务运作。
我多次向他提出异议，但他置若罔闻，态度恶劣，丝毫不重视我的工作权益。
2. 证据材料，我已经收集了大量的证据材料，包括工作记录、通讯记录、业务
资料等，证明了某某同事的职务侵占行为。
这些证据清晰地展现了他的越权行为，足以证明我的指控是有充分依据的。
3. 影响和后果，某某同事的职务侵占行为严重影响了我的工作效率和工作积极性，也给公司的形象和业务运作带来了不良影响。
如果不及时制止，可能会导致更严重的后果，甚至损害公司的利益。
4. 请求处理，我请求领导能够严肃对待这起职务侵占事件，依法依规处理某某
同事的违规行为，恢复我的工作权益，维护公司的正常秩序。
最后，我希望领导能够重视这起事件，及时采取有效措施，维护公司的正常秩
序和员工的合法权益。
谢谢您的关注和支持。
此致。
敬礼。
某某。
日期，XXXX年XX月XX日。
职务侵占罪报案材料
关于我公司****涉嫌职务侵占罪一案的
报 案 材 料
报案人：张三，男， 年 月 日出生，汉族，****市 有限公司股东，现住****市 街 号；
联系电话：
犯罪嫌疑人：****，男，身份证号： ，住址：**省 县 镇 路 号；
联系电话： 。
涉嫌犯罪事实：
犯罪嫌疑人****在*****有限公司任公司经理职务。
2015年 月 起，犯罪嫌疑人****利用其保管单位钥匙的便利将公司价值一千余万元的玉器以及公章、电脑等带走，数额巨大，经过公司股东多次催要，拒不交回。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯罪嫌疑人****的上述行为，已涉嫌构成职务侵占罪。
现请求对****涉嫌职务侵占罪一案予以立案侦查，以打击违法犯罪，维护我公司合法权益。
此致
*****市公安局***分局
报案人：*****有限公司
2016年2月3日。
职务侵占罪报案材料
职务侵占罪报案材料一、案情概述根据我所掌握的情况，被告人张某某，男，XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX，系某公司的高级经理。
我作为该公司的一名员工，发现张某某涉嫌职务侵占罪，特此向公安机关报案。
二、案发经过2019年X月X日，我在公司内部发现了一笔数额巨大的财务异常。
经过进一步调查，发现这笔款项是由我所在部门的财务主管刘某某私自调拨的。
经过询问，刘某某坦白承认，这笔款项是由张某某指示其操作的。
进一步调查发现，张某某在过去的一段时间内，多次指示财务部门将公司资金转账至其个人账户，并且未经公司同意，将这些资金用于个人消费。
据初步统计，张某某涉嫌职务侵占的金额高达X万元。
三、证据材料1. 公司内部财务账目记录：包括转账记录、收支明细等，证明张某某指示公司资金转账至其个人账户。
2. 财务主管刘某某的供述：刘某某承认自己是在张某某的指示下进行操作的。
3. 公司员工证人证言：多名公司员工证明张某某曾多次要求财务部门将公司资金转账至其个人账户。
4. 银行转账记录：证明公司资金转账至张某某个人账户的事实。
5. 张某某的个人银行账户明细：证明公司资金被转入张某某的个人账户。
四、案件分析根据以上证据材料，可以初步认定张某某涉嫌职务侵占罪。
职务侵占罪是指在担任国家工作人员、企事业单位工作人员或者其他单位工作人员期间，侵占公私财物的行为。
张某某作为公司高级经理，明知自己没有权利将公司资金转入个人账户，却多次指示财务部门进行转账操作，明显符合职务侵占罪的构成要件。
五、案件影响及建议职务侵占罪的发生对公司的财务状况造成了严重的影响，也损害了公司员工的利益。
为了维护公司的正常经营秩序，保护员工的权益，建议公安机关尽快立案并展开调查。
同时，公司应加强内部管理，建立健全的财务监管制度，确保公司资金的安全。
还应加强对员工的法律教育，提高员工的法律意识，以防止类似事件再次发生。
六、结语职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，严重损害了企业的利益和员工的权益。
报案材料职务侵占情况说明
报案材料职务侵占情况说明报案材料职务侵占情况说明尊敬的警察先生/女士：我特此向您报案，反映我所在单位的某位同事涉嫌职务侵占的情况。
我目前就职于XX公司，担任部门经理一职。
事发日期为XX 年XX月XX日，当天我接到了一起举报电话，称我该部门的员工某某利用其职务之便，侵占了部分公司财物，并以公司内部交易为由进行敛财。
根据我仔细调查和了解到的事实，以下是本案的具体情况：首先，某某作为部门的核心人员之一，负责处理我单位的内部交易事宜。
根据我在工作过程中的观察，某某在处理内部交易时的操作并不符合公司的规章制度，往往只由他个人擅自决策并操作，完全没有经过相关的程序和程序验证。
第二，经过一番追查，我发现某某在和供应商进行交易时存在着明显的作假行为。
他往往故意抬高进货价格，并以私人名义与供应商进行交易，将数额巨大的差额用作自己的个人开销，例如购买奢侈品和进行一些投资等。
这些行为不仅违背了公司的内部交易规定，也侵害了公司利益。
第三，经过与财务部门核实，在某某的账目中发现了大量重复报销、虚假报销的情况。
他往往将同一笔费用以不同的方式多次报销，虚构支出项目，并自己签字确认，从公司获取不当利益。
最后，为了确保调查的准确性，我已经与相关人员进行了紧急会议并就此进行了讨论。
目前，我已经收集到了大量的证据包括银行交易记录、内部交易文件、报销单据以及供应商关系等等。
为了维护公司的利益和员工的权益，我恳请警方尽快介入并展开相关调查。
我在此郑重声明我所述事实完全属实，如果需要，我愿意亲临警方协助调查，并提供进一步的协助以及补充的证据。
谢谢您对这个案件的关注与支持，相信警方的公正执法将会揭示真相，并将涉事员工绳之以法。
谢谢！报案人：XXX联系电话：XXX。
员工职务侵占报案材料（通用3篇）
员工职务侵占报案材料（通用3篇）员工职务侵占报案材料篇1标题：_______________关于某某人涉嫌职务侵占罪一案的报案材料报案人：_______________住所地：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________犯罪嫌疑人身份证信息(姓名，性别，地址，身份证号、职位)叙述涉嫌职务侵占犯罪事实：相关法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚报案人，报案时间。
员工职务侵占报案材料篇2公司（以下简称甲方）：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________乙方：___________ 身份证号：_______________ 住址：_______________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限合同期限为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。
试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项;b.在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
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关于**涉嫌职务侵占的报案材料
成都市**派出所相关领导：
我公司职工***侵占公司资产*******元，2011年8月24日已向贵局报案，现恳请贵局予以立案侦查。
涉案人**基本情况：男，汉族，1身份证号：********，手机号码：******，QQ号码：********。
事实经过：
***在我公司营运管理的***停车场任项目经理期间，中医附院所有的停车费由***从各收费员处收缴后存入我公司指定账户，我公司规定所收缴的停车费最迟于次日存入我公司指定账户，但是该员工从2011年8月19日起，连续5日未存一分钱，公司财务部对其多次催促，***口头答应会马上存入，但实际并未付诸行动。
2011年8月24日工作时间未到公司，通过各种方式也未能与其取得有效联系。
公司领导对此事高度重视，考虑到***的人生安全，于当天到***居住地进行情况了解：从门卫处得知***于2011年8月24日凌晨，手提旅行袋离开，至今未归。
于是，我公司于2011年8月24
日下午到贵所报案，并进行了笔录和相关资料提交。
***走后，通过我公司停车场后台数据得知，***从2011年8月13日起，每天存入公司账户的费用并非实际收取的停车场费用；经公司调查得知，***多次收取车主包月费，但是均未上缴公司财务部及存入公司指定账户，总金额已经高达******元
《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条“职务侵占案（刑法第271条第1款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
”
根据以上事实及法律规定，***作为我公司项目经理利用其职务之便侵占公司资产达*****元，其行为已触犯了《刑法》第二百七十一条，构成职务侵占罪。
之前我公司已向贵所提供***与我公司签订的劳动合同、涉案金额明细以及认同并签字的公司制度等，现特向贵所再次申请，请求追究***刑事责任并追讨被其侵占的全部款项，严厉打击此类犯罪行为，以保护公司的合法权益。
此致
礼
报案人：******有限公司
2011-9-20。