职业学校财务的管理制度(通用5篇)

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中职学校财务制度管理制度

中职学校财务制度管理制度

第一章总则第一条为规范和加强中职学校的财务管理工作,确保资金使用效益,保障学校教育事业健康发展,根据《事业单位财务规则》和国家有关法律法规,结合中职学校实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于所有由各级人民政府举办的中等职业学校,包括普通中等职业学校、成人中等职业学校、技工学校等。

第三条中职学校财务管理遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规,执行财务规章制度;2. 坚持勤俭办学,合理使用资金;3. 正确处理事业发展与资金供给的关系,确保资金安全、合规、高效使用;4. 依法筹集教育经费,努力提高资金使用效益。

第二章财务管理体制第四条中职学校财务管理工作实行校长负责制,分管财务工作的副校长负责具体实施。

第五条财务管理组织机构:1. 学校设立财务处,负责全校财务管理工作;2. 各部门设立财务主管,负责本部门财务管理工作。

第三章财务管理内容第六条预算管理:1. 学校财务处根据学校发展规划和年度工作计划,编制年度预算,经校长办公会审议后报上级主管部门批准;2. 预算执行过程中,严格按预算规定使用资金,确保预算目标的实现;3. 年度预算执行结束后,财务处应及时编制决算报告,经校长办公会审议后报上级主管部门审批。

第七条收入管理:1. 学校收入包括财政拨款、学费、校产收益、社会捐赠等;2. 学校应建立健全收入管理制度,确保收入及时、准确、完整地纳入学校财务;3. 非税收入应按照国家规定进行管理,及时足额上缴财政。

第八条支出管理:1. 学校支出包括人员经费、公用经费、固定资产购置等;2. 学校应严格按照预算和规定用途使用资金,确保资金使用效益;3. 学校应建立健全支出管理制度,加强支出审核和监督。

第四章资产管理第九条学校资产包括流动资产、固定资产、无形资产等;第十条学校应建立健全资产管理制度,加强资产核算、管理和监督,确保资产安全、完整和有效利用。

第五章财务监督与考核第十一条学校财务处应定期对各部门财务工作进行监督检查,确保财务管理制度得到有效执行;第十二条学校应建立健全财务考核制度,对各部门财务工作进行考核,并将考核结果与部门负责人绩效考核挂钩。

学校财务管理制度范本(精选5篇)

学校财务管理制度范本(精选5篇)

学校财务管理制度范本(精选5篇)学校财务管理制度1第一节、总则第二十八条为加强财务管理,规范财务工作,促进学校经营业务的发展,提高学校经济效益,结合学校实际情况,特制定本制度:第二节、财务组织第二十九条学校财务人员设专职会计员、出纳员、收银员、仓管员。

第三十条会计员在经理的领导下,有权和必须监控出纳、收银、仓管的工作,确保财务数据的真实性和一致性。

第三十一条财务人员既有明确分工,又要互相配合和制约。

经理不能兼出纳;会计员不能兼任出纳、收银、仓管,会计只管帐不管钱和物;出纳员管钱不管帐和物;仓管员管物不管钱;第三十二条财务人员必要时应签订岗位责任书和劳动合同,保持相对的稳定。

财务人员的任命、招聘、调动和离职,必须经部门经理审查批准,办理交接手续。

擅自离职者,扣发工资并追究法律的后果责任。

第三十三条不称职的财务人员可由部门经理提出辞退请求,直接决定办理交接手续后予以辞退和调联动。

第三十四条财务工作人员必须忠于职守,具备良好的职业道德,恪守本单位的财务秘密,努力工作;遵守本学校的各种规章制度,不断提高业务水平,做好本职工作,为学校教育事业作出更大的贡献。

第三节财务流程报销流程注:1、发生的经济业务付款金额在100元以内的可由部门经理签字后即可报销;100元以上的必须由部门经理及总经理签字方可报销。

2、对于手续不齐备的报销单据,财务部不予付款;使用违规报销单据的,学校有权追究当事人的责任;借款流程注:1、借款金额在500元以上时,借款人须提前2天通知出纳,以便备款。

2、借款金额在100元以内的,可由部门经理签字批准;100元以上都必须由部门经理签字及总经理签字。

3、未结清上次借款前,不再予以借款。

收款流程记帐流程资产管理流程第四节资金管理第三十五条为适合资金收支两条线的管理原则,任何人不得随意挪用收入,活动经费、员工工资、借款、报销等都不可以在收入中直接支出。

第三十六条学员的缴费收入,由收银员(程柳金、梁杏兰)负责代收保管。

职业学校财务管理制度

职业学校财务管理制度

一、总则为加强我校财务管理工作,规范财务行为,确保资金合理、合法、合规使用,提高资金使用效益,根据国家有关法律法规和财务管理规定,结合我校实际情况,特制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规和政策,严格执行财务制度。

2. 依法理财,保证财务信息的真实、准确、完整。

3. 严格预算管理,厉行节约,反对浪费。

4. 严格执行财务审批制度,确保资金使用安全。

5. 加强内部控制,防范财务风险。

三、财务组织机构及职责1. 学校设立财务处,负责全校财务管理工作。

2. 财务处下设会计室、出纳室,分别负责会计核算和资金管理。

3. 各部门财务负责人对本部门财务工作负责。

四、财务管理内容1. 预算管理:编制、执行、调整和决算预算。

2. 资金管理:收支管理、银行账户管理、资金结算。

3. 会计核算:会计凭证、账簿、报表的编制和审核。

4. 财务报告:编制和报送财务报告。

5. 资产管理:固定资产、流动资产、无形资产的管理。

6. 内部控制:建立健全内部控制制度,防范财务风险。

五、财务管理要求1. 预算编制:各部门应根据学校下达的预算指标,结合实际工作需要,编制年度预算,报财务处审核、审批。

2. 收支管理:严格执行收支两条线,收入要及时入账,支出按规定审批,严禁私设“小金库”。

3. 资金结算:使用学校指定的银行账户,确保资金安全。

4. 会计核算:严格按照会计制度进行核算,保证会计信息的真实、准确、完整。

5. 财务报告:定期编制财务报告,及时反映学校财务状况。

6. 资产管理:建立健全资产管理制度,确保资产安全、完整。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作成绩显著的财务人员给予表彰和奖励。

2. 对违反财务管理制度、造成经济损失的,依法依规追究责任。

3. 对滥用职权、徇私舞弊的,依法依规严肃处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由财务处负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。

2022年学校财务管理制度(通用5篇)

2022年学校财务管理制度(通用5篇)

2022年学校财务管理制度(通用5篇)学校财务管理制度1一、严格财务管理,严肃财经纪律,做到财务管理规范化、制度化。

二、各校各项收入必须交会计室,由出纳会计开具《行政事业单位收款收据》作收入。

三、出纳做到每学期的收入现金必须在开学一个月内存入账户,出纳的周转金不超过5000元。

四、各校账目必须做到日清月结,学期末各校将组织领导、教师代表进行清理,并向体教职工公布每学期的各校财务收支情况。

五、各校财会人员必须做到身正、口稳、手直。

主管会计每月应向分管财经领导汇报财经收支、结余情况,并实行月报表汇报制度,协助各校领导管好财、理好财。

六、严禁各校乱收费、乱摊派、乱推销。

如有违者,将责令退还,并予以总金额的50%罚款,中心学校通报批评。

情节严重者报上级部门处理。

七、坚决执行一本账收支,一个专户银行存款,一支笔审批的财务管理制度,各校购买物品一般由出纳会计负责,当事人核实签字,主管领导审批方可入帐,会计对不符合财经手续、不合理开支或不正规的单据发票有权向分管领导指出,并不予报销。

八、公款不准借支,特殊情况经批准后才可借支。

但数额不得超过本人当月工资。

还款期限不得超过一个月。

对收款挪用的教师,其挪用款从教师工资中扣除。

超过一个月而不能还款的,各校将按月利率2%收取利息。

对学期末仍有欠款未还的教师,实行10%罚款,5%计息,调出人员如欠公款,工资关系暂不转出。

九、严格控制大吃大喝,乱买乱用的消费收支。

对外来客人一般实行校内进餐对口接待,但严禁超标准接待,校内进餐不得超过150元标准,特殊情况在餐馆进餐,参与领导必须写清事由,同时要控制标准。

十、因公出差,所领经费必须在回校后一星期内结帐,出差报销标准按上级文件标准执行,教学方面经费开支,按《教学支出管理规定》执行。

十一、教职工休息日加班补助每天20元。

突击性工作需正常上班期间要加班加点,给予适当补助。

外出公差或参加各班教研活动,县级只报销车费(不超过8元)及会务费,不报销住宿费,不发生活补贴;市级报销往返车费,住宿费每天限报20元,并每天补助生活费15元,省级以上报销车费、会务费,住宿费每天报30元,并每天补生活费20元(如住宿费、生活会、在会务费内不另报销)。

职业学校财务管理制度

职业学校财务管理制度

第一章总则第一条为加强职业学校财务管理,规范财务收支行为,确保资金安全,提高资金使用效益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有财务活动,包括资金收入、支出、核算、监督等。

第三条我校财务管理遵循以下原则:(一)合法性原则:严格执行国家法律法规,确保财务活动合法合规。

(二)真实性原则:如实反映财务状况,保证财务信息的真实、准确、完整。

(三)完整性原则:全面反映财务活动,确保财务核算的完整性。

(四)及时性原则:及时处理财务业务,确保财务信息的时效性。

(五)效益性原则:合理使用资金,提高资金使用效益。

第二章财务收支管理第四条财务收支管理实行统一领导、分级管理、归口负责的原则。

第五条学校设立财务部门,负责全校财务管理工作。

各系(部)设立财务室,负责本系(部)财务管理工作。

第六条财务收支必须按照国家规定的项目和标准执行,不得擅自设立项目或提高标准。

第七条财务收支应当及时、准确、完整地核算,确保财务报表的真实性、准确性和完整性。

第八条财务收入应当及时入账,不得截留、挪用、私分。

第九条财务支出应当严格按照预算执行,不得超支。

第十条财务支出应当实行审批制度,按照规定的程序和权限审批。

第三章预算管理第十一条学校财务预算按照年度编制,包括收入预算和支出预算。

第十二条学校财务预算由财务部门负责编制,经校长办公会审议通过后,报上级主管部门批准。

第十三条学校财务预算一经批准,必须严格执行,不得随意调整。

第十四条学校财务预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整,应当经校长办公会审议通过,并报上级主管部门批准。

第四章财务核算与监督第十五条学校财务核算应当遵循会计准则和会计制度,确保财务信息的真实、准确、完整。

第十六条学校财务核算实行权责发生制,按照实际发生的时间、金额和性质进行核算。

第十七条学校财务核算应当定期进行财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

学校财务部规章制度

学校财务部规章制度

学校财务部规章制度
第一条为规范学校财务部的运作,确保资金的安全性和合理性,提高财务管理的效率和
透明度,特制定本规章制度。

第二条学校财务部的职责是负责学校的财务管理工作,包括会计核算、预算编制、资金
管理、投资决策、财务报表的编制和监督等。

第三条学校财务部的组织结构包括部门领导、财务人员和会计人员。

部门领导负责全面
领导和管理财务部工作,财务人员负责具体的财务操作工作,会计人员负责会计核算工作。

第四条学校财务部的经费来源包括学校的财政拨款、学费收入、科研项目资助等。

财务
部应按照相关法律法规和学校的财务管理制度合理使用经费。

第五条学校财务部应建立健全财务内部控制制度,包括资金管理制度、收支管理制度、
借款管理制度、财务报表制度等,以确保资金的安全和合理使用。

第六条学校财务部应及时进行财务信息的报送和备案工作,包括预算执行情况报告、财
务报表、财务分析报告等,并定期向学校领导汇报财务工作的进展情况。

第七条学校财务部应对学校的各项收支进行核算和监督,确保各项支出符合相关规定和
预算控制要求,严防财务风险。

第八条学校财务部应加强对校内各单位的财务管理指导和监督,协助各单位建立健全财
务制度,提高财务管理水平。

第九条学校财务部应积极应对外部审计和监督,接受审计机构的审计工作和监督,及时
整改财务问题,提高财务透明度和规范性。

第十条学校财务部应根据学校的发展需要和财务管理的特点,不断完善和调整财务规章
制度,以适应学校的发展要求和改革需要。

第十一条本规章制度自颁布之日起正式施行,如有需要修改的,须经学校领导批准,并
向全校公布。

职业学校财务管理制度

职业学校财务管理制度

一、总则为加强我校财务管理工作,确保资金合理使用,提高资金使用效益,保障学校教育事业健康发展,特制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规,严格执行财务政策,确保财务工作的合法性、合规性。

2. 坚持勤俭节约,合理使用资金,提高资金使用效益。

3. 坚持民主集中制,确保财务决策的科学性、合理性。

4. 坚持财务公开,接受全校师生监督。

三、预算管理1. 每年12月份,学校财务部门根据学校发展规划、事业计划,编制下一年度财务预算,经校长办公会审议通过后,报上级主管部门审批。

2. 财务预算应包括收入预算和支出预算,收入预算应遵循“量入为出、收支平衡”的原则。

3. 财务预算执行过程中,如遇特殊情况,需调整预算,应按程序报批。

4. 每年3月份和9月份,根据实际情况,对预算进行修订。

四、收支管理1. 学校收入主要包括学费、住宿费、培训费、捐赠收入等。

2. 学校支出主要包括人员经费、公用经费、设备购置费、维修费等。

3. 学校收入必须按照国家规定及时足额上缴,不得截留、挪用。

4. 学校支出应严格按照预算执行,不得擅自扩大支出范围。

五、审批制度1. 支出审批权限:(1)50元以下,由后勤主任审批;(2)50元以上,200元以内,由分管财务的副校长审批;(3)200元以上,500元以内,由校长负责审批;(4)500元以上,10000元以内,由校长办公会集体研究决定;(5)10000元以上,原则上需经教代会及理财小组表决通过。

2. 审批程序:(1)经办人填写报销单,附相关票据,提交审批人签字;(2)审批人签字后,报送财务部门审核;(3)财务部门审核无误后,办理报销手续。

六、财务监督1. 学校设立财务监督小组,负责对财务工作进行监督。

2. 财务监督小组定期或不定期对财务工作进行检查,发现问题及时纠正。

3. 全校师生有权对财务工作进行监督,提出意见和建议。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校财务部门负责解释。

职业学校学校财务管理制度

职业学校学校财务管理制度

第一章总则第一条为加强我校财务管理,规范财务收支行为,提高资金使用效益,保障学校教育教学工作的顺利开展,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校各级各类学校财务管理工作。

第三条我校财务管理遵循以下原则:1. 法规先行,依法治校;2. 规范管理,公开透明;3. 勤俭节约,高效使用;4. 责任到人,奖罚分明。

第二章财务收支管理第四条财务收支管理应遵循以下规定:1. 财务收支必须按照国家财政政策和财务制度执行,严禁擅自改变资金用途;2. 财务收支应实行预算管理,严格按照预算执行;3. 财务收支应实行收支两条线管理,确保资金安全;4. 财务收支应实行实时监控,确保财务信息的真实、准确、完整。

第五条财务预算管理:1. 学校财务部门应于每年12月份制定下一年度财务预算,经校长办公会审核后报上级主管部门批准;2. 学校财务部门应根据预算执行情况,每年春期开学和秋期开学,对预算进行调整;3. 学校财务预算不得超出当年收入,预算调整需经校长办公会审核批准。

第三章财务审批制度第六条财务审批权限:1. 开支50元以下,由后勤主任审批;2. 开支50元以上,200元以内,由分管财务的副校长审批;3. 开支200元以上,500元以内,由校长负责审批;4. 开支500元以上,10000元以内,由校长办公会集体研究决定;5. 开支10000元以上者,原则上需经教代会表决通过。

第七条财务审批程序:1. 500元以内的项目资金开支,先由经办人签字,再由审批人签字,最后由校长签字报销;2. 500元以上的项目资金开支,先由经办人签字,再由分管财务的副校长代表集体审批签字,最后由校长审批后报销;3. 对不合理的开支和未经审批的开支,出纳不得付款。

第四章财务监督与检查第八条学校应建立健全财务监督机制,定期对财务收支情况进行检查,确保财务管理制度的有效执行。

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职业学校财务的管理制度职业学校财务的管理制度(通用5篇)随着社会一步步向前发展,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的职业学校财务的管理制度(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

职业学校财务的管理制度1制度是为了为规范学校的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进学校教学业务的发展,所以我们一定要遵守制度哦!第一章总则第一条:为规范学校财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,促进事业发展,根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》、《濠江区教育系统单位财务内控制度》、《濠江区教育系统会计工作职责》和《濠江区教育系统出纳工作职责》以及其他有关财经法规与教育法律法规的规定,结合我校办学特点,制定本学校财务管理制度。

第二条:财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;规范财务和会计行为;坚持勤俭办学的方针,厉行节约,杜绝奢侈浪费;正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。

第三条:财务管理的任务是:合理编制学校预算,并对预算执行过程进行控制和管理;科学配置学校资源,努力节约支出,提高资金使用效益;加强资金管理,建立健全财务规章制度,规范校内经济秩序;如实反映学校财务状况;对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。

第二章财务组织管理制度第一节财务管理体制第一条:校长对本校财务管理、会计核算和会计资料的合法性、真实性及完整性负领导责任。

第二条:本校财务工作接受上级主管部门以及财政、审计、纪检、监察、税务、物价等部门的领导、检查、监督和业务指导。

第二节校长对财会工作的领导职责第一条:贯彻党和国家的财经方针、政策、法律和法规,执行上级业务主管部门的文件精神,遵守各项财会法规和财经纪律。

第二条:对财会人员进行政治思想和职业道德的教育,定期进行专业业务培训,提高专业人员的业务素质,提高理财水平。

第三条:领导财会人员建立健全本校财务规章制度,规范学校财务行为,对学校重点经济活动制定财务控制和监督办法。

第四条:坚持民主集中制原则,根据学校班子集体决定,对学校的重大经济事项作出决策,审阅学校各类报表,对财务管理提出指导性意见。

第三节会计工作职责第一条:贯彻执行《会计法》、国家统一的会计制度及财务部门的各项财务政策、法规和制度。

第二条:负责工会财务、帐目等会计档案的监督、使用、管理工作。

第三条:做好工会年度经费的预算、决算工作。

第四条:根据各项财务制度的规定,严格审核预算执行情况,发现问题及时提出改进措施。

第五条:严格遵守财经纪律,做好清帐、记帐、报帐工作,全面、准确、完整、真实地反映会计资料,及时为领导决策提供可靠的会计信息。

第四节出纳员工作职责第一条:在主管校长和主管主任的领导下,从事学校资金的收付、管理工作。

第二条:认真学习,应具有较高的思想素质、业务素质和心理素质;应具有较强的服务意识、育人意识、主人翁意识和合作意识。

坚持原则,顾全大局,爱岗敬业。

第三条:认真学习、掌握并执行国家的财经政策及学校的财务工作制度。

遵守财经纪律。

第四条:根据有关制度规定,及时认真做好经费、存款及其它各项费用的现金和转账的收付工作。

对违犯政策、纪律、制度的一切收付有权并应坚决予以抵制。

第五条:在办理各项收付工作时,要防止一切可能发生的差错。

如有差错,及时汇报查明原因,并根据会计制度予以纠正。

第六条:根据每天发生的收付凭证,分别现金和转账,及时按科目记好现金收付账,银行存款账,核对现金库存和银行存款金额。

做好现金收付日结单,月终做好结账工作。

第七条:按照现金管理的有关规定和实施办法,做好现金管理工作。

库存现金不得超过银行规定的限额,不得以白条抵库,不得保留账外公款。

第八条:认真管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

第三章基础管理制度第一节财务处理程序第一条:所有财务处理必须按照规定的步骤和方法进行。

根据《事业单位会计制度》和《中小学财务制度》及财政局规定设置和使用的会计科目进行核算。

根据会计制度的规定和业务管理的实际需要设置明细科目和辅助账。

第二条:办理任何一项经济业务,必须按规定取得或填制原始凭证。

经办人应及时检查原始凭证是否合法有效,内容是否齐全,印章是否完整、齐全和清晰,大小写金额是否相符,物品申购单和验收手续是否齐全,原始凭证是否真实、有效及财务负责人是否同意报销等。

出纳会计要根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

第三条:财务处理程序是:(1)根据原始凭证填制记账凭证;(2)根据原始凭证和记账凭证登记各种明细分类账;(3)根据记账凭证登记总分类账;(4)月末,将现金日记账、银行存款日记账和各类明细分类账的余额与总分类账有关账户余额核对,同时将银行存款日记账与银行对账单核对。

职业学校财务的管理制度2一、严格财务管理,严肃财经纪律,做到财务管理规范化、制度化。

二、各校各项收入必须交会计室,由出纳会计开具《行政事业单位收款收据》作收入。

三、出纳做到每学期的收入现金必须在开学一个月内存入账户,出纳的周转金不超过5000元。

四、各校账目必须做到日清月结,学期末各校将组织领导、教师代表进行清理,并向体教职工公布每学期的各校财务收支情况。

五、各校财会人员必须做到身正、口稳、手直。

主管会计每月应向分管财经领导汇报财经收支、结余情况,并实行月报表汇报制度,协助各校领导管好财、理好财。

六、严禁各校乱收费、乱摊派、乱推销。

如有违者,将责令退还,并予以总金额的50%罚款,中心学校通报批评。

情节严重者报上级部门处理。

七、坚决执行一本账收支,一个专户银行存款,一支笔审批的财务管理制度,各校购买物品一般由出纳会计负责,当事人核实签字,主管领导审批方可入帐,会计对不符合财经手续、不合理开支或不正规的单据发票有权向分管领导指出,并不予报销。

八、公款不准借支,特殊情况经批准后才可借支。

但数额不得超过本人当月工资。

还款期限不得超过一个月。

对收款挪用的教师,其挪用款从教师工资中扣除。

超过一个月而不能还款的,各校将按月利率2%收取利息。

对学期末仍有欠款未还的教师,实行10%罚款,5%计息,调出人员如欠公款,工资关系暂不转出。

九、严格控制大吃大喝,乱买乱用的消费收支。

对外来客人一般实行校内进餐对口接待,但严禁超标准接待,校内进餐不得超过150元标准,特殊情况在餐馆进餐,参与领导必须写清事由,同时要控制标准。

十、因公出差,所领经费必须在回校后一星期内结帐,出差报销标准按上级文件标准执行,教学方面经费开支,按《教学支出管理规定》执行。

十一、教职工休息日加班补助每天20元。

突击性工作需正常上班期间要加班加点,给予适当补助。

外出公差或参加各班教研活动,县级只报销车费(不超过8元)及会务费,不报销住宿费,不发生活补贴;市级报销往返车费,住宿费每天限报20元,并每天补助生活费15元,省级以上报销车费、会务费,住宿费每天报30元,并每天补生活费20元(如住宿费、生活会、在会务费内不另报销)。

函授学习一切费用自理。

乡、县、市教育主管部门组织的业务培训,一个周以上培训,只报销车费、住宿费,不补助生活费。

十二、坚决执行集体签订合同制度,签订千元以上的合同,必须有两个以上领导参加,严禁任何个人在家私自征订任何物品。

十三、各校需要买东西,必须要各线分管领导同意并写清事由,方可入帐支出,总务做到每周清查一次,不合理、不合格的不予入帐。

十四、分管总务的校长协助校长管理各校财经,各处室开支经费一次百元以上须经各线分管校长同意,百元以上须经校长同意,两千元以上须经办公会通过。

十五、各校来客需要招待(饭、烟、饮料等)须经校长同意,校长外出须由主管校长同意方可报销,未经允许费用自理。

职业学校财务的管理制度3一、加强预算管理,坚持审批制度1、学校年初要遵循“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”的原则做好预算。

每月要编制月份计划,报总校审批,方可实施。

2、学校根据总校安排报账时间,及时报账。

报账同时,报下月支出计划,经总校批准后方可实施。

3、固定资产购建和日常修理,单价在3000元以上或总造价在1万元以上的支出,在年初预算时要负有专项说明,执行前必须事前提出书面申请二、加强学校收费管理1、严禁设立“小金库”,不得将收入作为往来款项进行核算。

2、对不符合规定的票据,学校财产机构不得使用。

3、严禁违反规定,巧设项目向学生收取费用。

如统一发动、购买练习册,按人头收取班级活动费,强制保险等。

4、不扣留、挪用各种收费,足额、及时上缴总校。

三、支出管理1、学校的财务收支实行“一支笔”审批制度。

学校的一切重大开支和重要的经济事项的决策,应经学校领导班子集体研究决定,并做好会议记录备查。

2、财务机构内部分工做到帐、物分开,报账员不兼任档案管理、财务保管工作。

3、禁止在支出过程中变通、变造现象,保持原始凭证的'真实、合法、有效。

4、因总校取消了小学招待费,需要烟、饮料、水果等招待物品时,及时到总校联系购买,总校不予购买或不批准购买,则任何人来校不特殊招待。

否则谁擅自购买谁付账。

5、培训费报销程序及标准:(1)教育局文件——填培训卡——学区校长签字——会计处核销。

(2)县内培训,车费10元,住宿费20元以下(有票据);市内70元以下车费,30元以下住宿费(有票据)。

没有统一伙食安排的,市内每天补助5元,市外每天补助8元。

(3)培训回来及时到总校核销培训费,过月单据不予核销。

6、为保证学校正常运转,学校领导积极向总校反映,申请小额备用金,以保证学校急需的临时性支出需要。

四、财产管理1、低值易耗品学校建立明细帐,由学校保管员及时记录、存档。

2、固定资产管理责任到人,发生人员变更时做好交接手续,详细盘点。

物品非正常损坏或丢失,责任人照价赔偿。

3、学校物品一律不许外借,外借不能收回时,保管员、外借人平均折款赔偿。

五、档案管理1、报账员对文件、制度、报表、预算决算及重要合同,定期归档、审查、整理立卷。

2、档案要有目录,并装订成册,防止丢失或毁坏。

职业学校财务的管理制度4为了使学校财务管理工作制度化,规范化,财务工作有据可查,有章可循,根据相关的法律法规和上级有关财务管理制度,结合我校实际,特制订本财务管理制度。

(一)管理原则学校财务管理实行集中管理原则,全学区的财务收支,在校长领导下,按照财务制度,由中心校财务室统一收支,各村组办学经费按校内分配制度由中心校统一下拨,村组负责人管理使用,同时要向中心校财务室报帐,接受其管理和监督。

(二)财务收支管理体制1、学校财务管理坚持收支“两条线”,一个口子进,一个口子出,做到增收节支,勤俭办学,严禁辅张浪费,将有限的资金用在刀刃上。

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