保安人员岗位纪律
保安人员的纪律要求
保安人员的纪律要求1、服从领导、听从指挥。
2、遵守国家法律和政策，自觉地维护法律尊严。
3、依法办事、不准索贿受贿、不准敲诈勒索。
4、坚守岗位，尽职尽责，执勤时不喝酒、不干私活、不睡岗，认真维护责任区的治安秩序。
5、仪表端庄、礼貌待人、文明执勤，处理问题是非分明，坚持原则、实事求是、以理服人。
保安员着装规定1、保安人员要严格按照着装规定和要求着装，按照规定缀订佩带保安专用的帽徽、领花、标志、臂章、保安编号。
2保安人员上岗执行任务时，必须着装整齐，各种标志佩带齐全，衬衣要收边，除因执行任务不适应着装的任务外，都应着装，服装应保持干净，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿脱靴、赤足等。
3、保安人员不准留长发、胡须、大鬓角，不准戴首饰。
4、保安人员着装时，不准在公共娱乐场所嬉笑打闹，不准在饭店饮酒，在任何情况下不准酗酒滋事，在街上不准边走边吃零食、搭肩、席地而卧。
5保安人员要妥善保管好所配发的服装和标志，严禁将服装、标志转借他人。
保安员十条禁令及处罚标准一、严禁上岗前及在岗时饮酒，有此行为队长处罚200元，队员处罚200元。
二、严禁脱岗、空岗（不予单位请假、擅自离岗），有此行为第一次给予处罚200元，第二次将于其解除劳动合同。
三、严禁参与赌博、工作期间搞娱乐活动，有此行为队长处罚200元，队员处罚200元。
四、严禁闲杂人等及执勤人员亲友进入岗位内逗留、闲谈，当班人员首次罚款50元，二次罚款100元。
五、严禁在工作期间不着装执勤，有此行为队长罚款50元，队员罚款50元。
六、严禁殴打、辱骂他人，有此行为予以辞退，并扣除当月工资及培训费，造成后果，责任自负。
七、严禁在执勤时使用非文明用语，因此导致发生争执，造成不良影响，予以辞退，造成后果、责任自负。
八、严禁私用客户电话聊天，打违禁电话，给客户造成经济损失责任自负，并予以辞退。
九、严禁动用未经客户单位允许的任何物品，擅自动用客户单位物品，造成经济损失责任自负，并予以辞退。
保安员工作纪律
工作纪律
1、遵守国家的宪法和法律，执行政府的政策法令为管区安全保卫工作，
提供优质的服务。
2、坚持保证公司利益为主，安全第一，努力完成各项保安任务，切实保障
一切安全。
3、努力学习，不断提高，树立从事保安工作的光荣感，责任感和事业心，
做一个优秀的保安员。
4、贯彻“预防为主，消防结合”的方针，增强防火意识，巡逻检查时，应
注意发现和排除火险隐患，一旦发现火险苗子要立即扑灭。
5、严格遵守部门和管区的各项规章制度，服从命令，听从指挥，坚守岗
位，尽职尽责，在执勤时间内不得擅离职守。
6、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话，不粗暴无理，不仗势欺人，严
禁侮辱他人。
7、廉洁奉公，秉公执勤，不准私自接收顾客给的物品现金。
8、执勤时既要敢于管理又要善于管理，处理问题要分清是非。
9、不可无故迟到、早退，即使有任何理由必须先向上级报告。
交接班必须准时，而离开前必须向下一班员工交待清楚，如下班员工尚未前来接班，绝对不可私自离开。
保安纪律
保安纪律
1.上班时必须按照规定着装佩戴，仪容、仪表整齐。
2.当值时不抽烟、不喝酒、不会客、不离岗、不围聚闲谈，不嬉戏打闹、不看书报杂志、不大声喧哗，不做与工作无关的事。
3.服从命令，听从指挥，遵守个人服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，认真履行工作职责。
4.坚守岗位，文明服务，认真履行保安服务和领导指定任务，不得擅职离守。
执勤时要注意精神饱满，态度和谐，礼貌待人。
5.严禁外来闲杂人员进入辖区，来访人员登记，经准许后方可进入。
6.对进出车辆或停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放，未经等级允许不得进入。
7.学习消防知识，熟悉消防法规，掌握责任区消防设备设施基本操作功能。
爱护消防设备，发现消防设备才破（损）坏，应立即上报物业办进行管理。
8.接班保安员，按规定着装后，需提起10分钟上岗接班。
交接班保安员须在接班保安人员在管辖区进行巡查，验收并签字确定后才能下班。
9.保安人员必须严格遵守保安纪律，如出现违反者，物业办有权对其进行处罚。
保安员的工作守则及纪律
保安员的工作守则及纪律
一、模范遵守国家的法律，法令和法规，依法办事，认真学
习有关的法律、法规。
二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组
织纪律观念，工作中及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督。
三、坚守岗位，文明服务，执勤时要注意风纪，做到服装整
齐，仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人，热诚为客户服务，坚决杜绝上班时间喝酒、吸烟、随意会客、刁难、勒索客户，出口不逊等粗暴现象的发生。
四、坚持原则、是非分明、不接受客户的礼品和现金，不利
用工作之便索贿受贿及纵容、包庇坏人和随意陷害人。
五、巡逻中如闻异味、听到可疑声音和看到可疑迹象要立即
查明情况及报告，特别要注意检查地下停车场、设备层、天面等这些治安隐患较大的地方，看是否有坏人隐蔽作案。
六、配合清洁队搞好物业以及周围的清洁卫生工作，如发现
随地吐谈、乱扔杂物、随地大小便以及私自取用消防水等影响物业卫生的要大胆干涉、不得心慈手软。
七、发现火灾，要以最快的速度扑灭或迅速通知中央监控室。
八、严格遵守交接班制度，接班人员未到岗仍要坚守岗位。
九、未经批准一律不能离开守护岗位，警惕坏人使用调虎离
山计。
十、保守秘密，严守管理公司和内部机密，做到不该问的不
问，不该看的不看，不与无关人员谈论管理公司和客户的情况，不得擅自把无关人员带入物业或上班范围之内。
十一、注意要团结、互相学习、互相帮助、共同提高，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，严禁拉帮结派或参与社会上的暴力行为。
十二、不越级反映问题。
保安工作纪律要求
保安工作纪律要求1、上岗前十分钟到岗，并按规定着装；2、严格遵守交接班制度；3、按时上下班，不迟到不早退，不擅离职守，因故暂离岗位的应请假，直至有人接替才能离开；4、值班时严禁做与工作无关的事，听音乐、打私人电话、玩手机严重影响工作；5、值班时做到定岗定人，在岗人员须做到不脱岗、不离岗，严禁私自换岗；6、各班需按规定认真巡查，发现情况处理并登记提报主管；7、夜班值班时禁止天未亮时关闭值班室照明；8、值班时严禁精神不振、睡觉、打瞌睡严重影响工作；9、每月工休严格按照排班表执行；10、严格执行《员工手册》与《保安值班请假补充规定》请假规定；未经批准不得私自调休、累休；11、住集体宿舍的队员严格按宿舍管理规定执行，未经主管批准，任何人不得带非公司员工留宿；非住宿人员不得因私事进出员工宿舍；以上所述各项，是大家在日常工作中经常会出现和容易忽视的问题，为了规范部门建设，使保安工作再上一个台阶，希望各位同事提高认识，努力克服和持续改善工作中存在的问题，积极表现。
使我们的团队更好的为公司服务！未尽之内容以《员工守则》相关规定为准。
保安工作纪律相关处罚规定为加强保安队伍建设，树立良好的保安形象，有效提高工作标准，完善内部管理，特制订本规定：1.未按规定要求着装、立岗。
口头警告2.交接班或值班时时形象差，精神差。
口头警告3.未按规定认真巡逻打点。
警告处罚4.非住宿人员因私事擅自进出宿舍。
警告处罚5.上班期间看书报、听音乐、玩手机严重影响工作。
警告处罚6.迟到、早退、上下班未刷卡。
当天考勤算事假或旷工处理7.未经批准私调休、累休。
按旷工处理8.未认真巡查及时关水、关电、关门窗未造成公司财产损失。
警告处罚9.未认真巡查及时关水、关电、关门窗造成公司财产损失。
记过处罚10.未经批准或无特殊情况，占用上班时间办私事。
记过处罚11.上班时间睡觉、打瞌睡严重影响工作。
记过处罚12.无请示汇报，擅离工作岗位或交接班时人员不在岗。
保安员职业纪律规范
保安员职业纪律规范1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩手机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁酒后执勤或在工作岗位吸烟。
5、严禁交接班不清楚,未经主管批准不得私自请人顶班,翘班。
7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁保安员及收费员之间,监守自盗,以权谋私,向出租车收取回扣。
9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参加部门会议、培训学习、训练及集体活动。
11、严禁搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
13、严禁私自动用饭店财产物品。
14、严禁与社会闲散人员交往，参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。
15、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您把车停好、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。
三、岗位规范:（一）门岗保安员职责1．着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2．负责外来人员和外来车辆的接待，严格按规定登记及收费。
4．负责管理停车场收费系统。
5．完成上级交办的其它工作。
（二）各责任岗保安员职责1．负责各责任区内的通道，停车场，车辆及饭店所有区域的治安防范和防火管理。
在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查并提示停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。
3．完成上级交办的其他任务。
（三）监控中心人员职责1．监控室值班的人员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，做到百分之百无误操作，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。
2．负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。
全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与相关领导及单位取得联系。
保安人员十要十不准工作纪律
保安人员十要十不准工作纪律1十要：
※要服从命令听从指挥
※要调查研究,依规办事
※要执行相关法纪、法规及章程
※要文明礼貌,和蔼待人
※要立场坚定,公私分明
※要虚心诚实,勇于改错
※要坚强勇敢,沉着机智
※要着装整齐,讲究风纪
※要坚守岗位,团结一致
※要多办实事,服务公司
2十不准：
※不准泄露公司有关的机密
※不准上班迟到、早退或擅离工作岗位
※不准在当班时聚众喧哗、办私事
※不准在值班岗位上会客、看书、听收录机
※不准当班时打瞌睡
※不准以势刁难、恐吓、侮辱打骂入场人员
※不准贪赃枉法,以互相包庇,陷害他人
※不准超权力进行乱审讯、乱搜查、乱关押、乱没收、乱罚款
※不准以任何手段行骗、侵犯他人利益
※不准在执勤时抽烟喝洒。
保安工作纪律要求
保安工作纪律要求1、保安守则1)积极参加政治、业务技能的研究，努力提高思想道德和服务水平，加强法制观念，熟悉治安保卫、消防管理的政策、法规和XXX的一切规章制度；2)严格遵守"客户至上、服务第一"的宗旨；按规定着装，注意仪容仪表，树立"威武雄壮、和蔼可亲"的保安队伍形象；3)遵守保卫工作的"五要五不要"，严于律己，坚持原则，对任何人、任何事都要秉公执法，决不徇私舞弊；4)保安人员实行半军事化管理，任何时间必须保持良好的警备状态，全体人员必须服从命令，听从指挥，圆满完成上级赋予的各项任务；5)工作尽职尽责，严格遵守工作程序，对本岗位职责范围内的每一个工作环节都要深入了解，随时检查，杜绝一切不安全隐患；6)加强部门、个人之间的合作，互相配合，保障重点部位的绝对安全；7)在辖区内，凡遇国家、人民群众生命财产安全受到威胁时，保安人员无论正在执勤与否，都应挺身而出，大胆、果断制止事态的进一步发展，并积极协助有关部门进行善后处理；8)刻苦钻研业务，讲究工作方法，提高工作效率。
经常检查保安装置，爱护使用，保持良好的工作性能；9)遵守作息时间，遵守交接班制度，作好班前的准备工作与班后的总结工作。
上班时间保持良好的精神状态，精神饱满地完成执勤任务。
2、规律要求1)按时上下班，不迟到不早退，不擅离职守，因故暂离岗位的应请假，直至有人接替才干分开；2)上岗前10分钟到岗，并检查个人服装、仪容、仪表，保持着装整洁、仪表端正，佩带整齐，执勤时精神饱满，自然大方；3)上岗时禁绝吸烟、吃东西、打私人电话，禁绝做与工作无关的事，禁绝聚众说笑，打闹，严禁上岗时睡觉；4)上岗时做到定岗定人，在岗人员须做到不脱岗、不离岗；5)严禁私自换岗；6)服从指挥，忠于职守，坚守岗位，提高警惕，圆满完成自己承担的治安保卫任务；7)值班室内，严禁非本岗位人员逗留；8)对客户有礼貌，言语亲切，不管是劝解或干预，都应做到态度和蔼，说话有分寸，在不是需要强行执行守卫任务的情况下，不得与客人产生争吵；9)员工无前提服从公司的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，假如不满，过后可越级反映。
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6.夜间要至少每小时巡视一次，以水、电、气为主并有相关记录及巡点部位签到记录。
7.盘查辖区内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入辖区，并对其进行教育或按规定处罚。
11.交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，பைடு நூலகம்班员可以提出抗议，并报告保安队，保安队根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚。
安全巡逻制度
为维护辖区正常生产秩序，确保辖区平安，严防不法分子进入辖区进行破坏，特制定本制度。
1.保安人员要忠于职守，按时上下班并坚守工作岗位。坚持24小时巡逻制度，按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求，认真履行工作职责。
6.不准饲养宠物，不准私自张贴、悬挂图片、画报。
1.值班保安员提前30分钟叫岗，接班员提前10分钟接班，检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。
2.接班保安员若有特殊事情，不能准时接班，必须提前30分钟请示，保安班长另派人接班。
3.接班保安员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤及处罚条款进行处理。
2.值班保安员在辖区内开展昼夜巡逻，预防各类案件、事故的发生。重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数，提高巡查质量，确保辖区安全。
3.做好重大刑事案件、治安案件、灾害事故、突发事件的先期处置，并做好记录。做好重大案件的现场保护工作。
4.根据违法犯罪分子的特点，确定巡逻时间、路线和守候地点，以便及时发现各种违法犯罪活动。
4.交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后才能交接，但接班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。
5.交接班时，交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安自己承担。
7.要爱护公物。
8.有重要情况要妥善处置并及时上报。不准迟报、漏报、隐瞒不报。
9.要认真填写值班记录，做好交接班工作。
保安卫生制度
1.要自觉维护环境卫生，保持值勤区域整齐清洁。
2.床单、被褥整齐干净，床下无杂物。
3.地面无烟头、无痰迹、无纸屑。
4.门窗洁净、玻璃明亮。
5.生活用品摆放整齐，统一规范。
8.接班保安员自己验收完毕并已签名接班，而且交班保安已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承担。
9.接班保安员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。
10.若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按保安管理制度及处罚条款进行处罚。
6.所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息。
7.接班保安员若在接班验收时发现问题，不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班，但必须同时报告保安队处理再进行签名接班，责任由交班保安员承担。如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处。
保安人员岗位纪律
1.严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限。
2.严格履行岗位职责，不准做与保安服务无关的事情。
3.不准刁难群众。
4.不准脱岗、空岗、睡岗、不准迟到、早退。
5.遵守各项规章制度，对商场内部的机密事项，不准随意打听、记录、传播。
6.未经允许不准动用客户物品和接受客户赠送的礼品。
8.做好重点部位的安全保卫工作。
9.交接班时，要详细做好交班记录，并对重点部位进行检查的情况，转告给下一班。
10.承办领导交办的其他临时性工作。