五险一金费用明细
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
五险一金缴费明细表
1.医疗保险:每季度缴费。
缴费基数:2315元,单位按6%缴费,个人按2%缴费
单位:2315*1(人数)*3个月*6%=416.7元
个人:2315*1(人数)*3个月*2%=138.9元
总计:555.6元(每人每季度企业应缴纳给医保局的医疗保险费用,个人部分在员工工资里扣除)
缴费账户:133039278000000194(信用社)
2.养老保险:每月缴费。
缴费基数:1800元,单位按20%缴费,个人按8%缴费
单位:1800*1(人数)*1个月*20%=360元
个人:1800*1(人数)*1个月*8%=144元
总计:504元(每人每月企业应缴纳给社保局的养老保险费用,个人部分在员工工资里扣除)
3.失业保险:每月缴费。
缴费基数:2315元,单位按2%缴费,个人按1%缴费
单位:2315*1(人数)*1个月*2%=46.3元
个人:2315*1(人数)*1个月*1%=23.15元
总计:69.45元(每人每月企业应缴纳给社保局的失业保险费用,个人部分在员工工资中扣除)
4.工伤、生育保险:每月缴费。
缴费基数:2315元,由单位缴费,其中:工伤保险按2%缴费,生育保险按0.8%缴费
工伤保险:2315*1(人数)*1个月*2%=46.3元
生育保险:2315*1(人数)*1个月*0.8%=18.52元
总计:64.82元(每人每月企业应缴纳给医保局的工伤、生育保险费用,无个人部分)
5.住房公积金:每月缴费。
缴费基数:实际工资,单位按7%缴费,个人按7%缴费(缴费比例5%—12%,东进选取的比例是7%)
单位:实际工资*1(人数)*1个月*7%=7%的实际工资
个人:实际工资*1(人数)*1个月*7%=7%的实际工资
总计:14%的实际工资(每人每月企业应缴纳给住房公积金管理局的住房公积金费用,个人部分在员工工资里扣除)
注:2315元为南康市2012年平均工资;
1800元养老保险缴费基数为最低档;
企业每月为每个员工要缴纳的费用为823.47+14%的实际工资(包含员工个人部分)