加强财务管理的几点建议
做好财务管理工作的几点建议
做好财务管理工作的几点建议2023年的财务管理工作，依然需要我们以踏实的态度，全面负责的精神，来认真对待。
在科技飞速发展，经济领域日新月异的时代，如何在财务管理中做好工作呢？下面，就给大家几点建议。
一、精准审计，预防财务失误审计是企业财务管理的核心。
企业应该指导内部财务管理人员进行完备的资产清理与核算，明确收支流程，准确开出凭证，并在审计时与财务部门展开联动核算，以保证数据真实和准确。
二、信息化掌控，快速分析企业财务状态随着大数据时代的到来，信息化管理是企业财务管理的重要组成部分。
企业财务人员应该学会使用先进的信息管理系统，开发出实践性高、效率高的财务管理工具，及时采集企业财务数据，分析企业财务状况，助力企业制定最佳的财务管理策略。
三、精准预算，提高企业经济效益企业在财务经营时，应该在机会和风险之间广泛权衡，制定多种预算方案，详细考虑企业经济时机，因地制宜地分析险情，并做出可行、可靠的预算方案。
四、合理税务筹划，降低税务负担税务筹划是企业财务管理的一项重要任务。
企业财务人员应该结合企业经济情况、税收法律规定和税务形势，有计划地开展有效的税务策划，减轻企业的税负，提高企业经济效益。
五、强化内部管理，防范风险企业在财务管理时，需要加强内部管理，确保信息真实可靠，并建立完善的内控制度，及时清算资产负债表，提高内部黄机制和监管能力，促进企业财务风险防范。
六、树立风险意识，避免资金浪费企业要保持从容应对市场风险的姿态，深度分析企业经济环境和市场趋势，在火候和节奏上多作规划和准备，严格监督企业资金流动，避免不必要的资金浪费。
七、强化合规管理，打造合规企业形象在财务管理工作中，企业要严格遵守相关法律法规，保持合规经营的良好形象。
积极发挥企业各部门的职能和协作能力，规范企业财务管理行为，建立良好的合规企业形象。
在未来的财务管理工作中，我们要保持前瞻性思维，不断创新，坚持团队合作，提高财务专业技能，深化服务质量，准确把握经济状况，提高企业总体经济效益。
加强医院财务管理工作的几点建议
加强医院财务管理工作的几点建议医院财务管理对于医院的经营和发展非常重要。
以下是一些建议，可帮助医院加强财务管理工作。
1. 建立健全的财务管理制度：医院应建立财务管理制度，明确各项财务工作的流程和责任，包括会计核算、成本控制、资金管理、财务报告等方面。
制度应该简明扼要，易于操作和理解。
2. 提高财务人员的专业素养：医院应注重培养和提升财务人员的专业素质，定期进行培训和学习，使他们掌握财务管理的理论知识和实际操作技能。
鼓励财务人员积极参与行业交流和学术研究，紧跟行业发展动态。
3. 强化成本控制管理：医院应建立科学有效的成本控制体系，确保医疗服务的质量和效益，降低运营成本。
可以通过制定严格的成本预算、建立绩效评估机制、强化供应链管理等方式实现成本控制。
4. 加强收入管理和风险控制：医院应加强对收入的管理和风险控制，确保收入的合规性和稳定性。
可以采取多种措施，如建立完善的收入核算体系、加强合同管理、加强对险种政策的研究和把握等。
5. 提高财务信息化水平：医院应加强财务信息化建设，提高财务数据的采集、处理、分析和报告的效率和准确性。
可以采用先进的财务管理软件系统，实现财务数据的实时共享和在线查询。
6. 加强内部控制和风险管理：医院应建立健全的内部控制制度，加强对财务风险的识别、评估和管理。
可以通过加强内部审计、加强风险管理和内部控制的培训等方式，提高内部控制和风险管理的水平。
7. 加强与外部财务机构的合作：医院可以与专业的财务机构合作，获得更专业、高效的财务管理服务。
可以委托外部财务机构进行财务审核和评估，提升财务管理水平。
8. 加强财务透明度和披露：医院应加强财务透明度和披露，及时向内外部相关方披露财务信息，保持与相关方的沟通和信任。
可以建立健全的财务报告制度，定期发布财务报告，并及时回应社会公众对财务事项的关注和疑问。
上述是加强医院财务管理工作的一些建议，希望能对您有所帮助。
加强财务管理的建议
加强财务管理的建议随着现代社会的发展，财务管理在个人和企业生活中变得越来越重要。
有效的财务管理可以帮助我们更好地理解和掌控我们的资金流动，合理规划我们的支出和投资，从而实现财务目标。
本文将就加强财务管理提出几点建议，希望对您有所帮助。
一、建立详细的预算表制定一个详细的预算表是加强财务管理的基础。
预算表需要清晰列出所有收入来源和支出项目，并包含每个项目的具体金额。
通过制定预算表，我们可以更好地掌握个人或企业的收入和支出情况，及时发现并解决可能存在的问题。
此外，预算表可以帮助我们合理规划支出，避免不必要的浪费，实现财务的积累。
二、建立紧急备用金在财务管理中，建立紧急备用金非常重要。
这笔备用金用于应对紧急情况，如突发的医疗费用、车辆维修费用等。
我们建议将月收入的10%作为紧急备用金的规模，并将其存放在容易取得但不易触碰的银行账户中。
这样一来，即保证了个人或企业的资金安全性，也提高了应对意外事件的能力。
三、合理利用金融工具在财务管理中，我们可以合理利用各种金融工具来增加我们的收入或管理资金。
例如，可以选择购买理财产品来增加资产的增值，定期存款来获得相对稳定的利息收入，或者申请信用卡来提高支付的便利性。
当然，在使用金融工具时，我们需要充分了解每个工具的风险和费用，并做好相应的风险管理。
四、加强财务知识的学习财务知识的学习和积累对于加强财务管理至关重要。
无论是个人还是企业，了解基本的财务知识可以帮助我们更好地理解财务数据、分析财务状况，并做出相应的决策。
我们建议通过阅读相关书籍、参加财务培训或咨询专业人士，来提升我们的财务知识水平，从而更好地管理我们的财务。
五、建立合理的投资计划在财务管理中，投资是实现财务增值的重要手段之一。
我们建议建立一个合理的投资计划，并根据个人或企业的风险承受能力和目标，选择适合的投资标的。
同时，我们要始终保持对投资项目的关注和分析，及时调整投资组合，降低风险，提高收益。
总之，加强财务管理是确保个人或企业财务健康的关键。
加强医院财务管理工作的几点建议
加强医院财务管理工作的几点建议随着医院管理水平的不断提高和医疗技术的不断发展，医院面临着更加严峻的财务管理挑战。
加强医院财务管理工作，不仅可以提高医院的整体运营效率，还能确保医院的可持续发展。
针对当前医院财务管理工作存在的问题和困难，提出以下几点建议：一、建立科学的财务管理制度医院是一个复杂的组织体系，需要有科学的财务管理制度来指导其财务活动。
建议医院建立健全的会计核算制度和财务管理制度，明确各项财务管理工作的程序和责任，规范各类财务收支的管理和监督。
要注重内部控制和风险管理，加强对资金、资产和成本的管理，确保医院财务活动的合规性和稳健性。
二、加强财务信息化建设随着信息技术的发展，财务信息系统已成为医院财务管理的重要工具。
建议医院加强财务信息化建设，提高财务管理的效率和准确性。
可以引入先进的财务管理软件，实现财务数据的电子化处理和管理，同时建立完善的数据安全和备份机制，确保财务信息的可靠性和安全性。
三、强化财务预算管理财务预算是医院财务管理的重要手段，可以帮助医院合理规划和控制财务活动。
建议医院加强财务预算管理，建立科学的预算编制和执行机制，提高资金使用效率和财务风险控制能力。
要注重预算执行的监督和考核，及时发现和解决预算执行中存在的问题和困难。
四、优化收支管理医院的收入主要来自医疗服务和药品销售等，支出主要用于人员工资、设备采购和日常经营等。
建议医院加强收支管理，积极优化收入结构和控制成本支出，提高财务收支的平衡能力和盈利能力。
可以通过合理调整医疗服务价格、推广高附加值的医疗服务项目、加强药品采购管理等措施，提高收入水平；可以通过优化人员编制、降低非必要支出、优化设备使用等措施，控制支出水平。
五、加强财务监督和审计财务监督和审计是医院财务管理的重要环节，可以有效防止财务违规和经济损失。
建议医院加强财务监督和审计工作，建立健全的内部监督机制和外部审计机制，加强对财务活动的全面监督和审计，发现和纠正财务管理中的问题和风险。
加强医院财务管理工作的几点建议
加强医院财务管理工作的几点建议医院财务管理对医院的运营和发展起着至关重要的作用。
加强医院财务管理工作，需要从多个方面进行优化和改进。
以下是针对医院财务管理工作的几点建议：1. 建立健全的财务管理制度医院应该建立健全的财务管理制度，包括完善的财务管理流程、规范的内部控制制度以及严格的财务管理制度。
该制度要求同步更新，及时跟进相关法规法规规定，以满足医院日益增长的财务管理需求。
2. 强化财务监督和审计医院应当加强对财务管理的监督和审计工作，确保财务数据的真实性和准确性。
要健全财务审计制度，及时发现和解决财务管理中存在的问题，提高财务管理的效率和水平。
3. 提高财务人员专业素质和管理能力医院财务管理部门需要加强对财务人员的培训和教育，提高他们的专业素质和管理能力。
这样才能更好地适应医院财务管理工作的需求，提高工作效率和管理水平。
5. 科学合理的预算管理医院应该建立预算编制、控制和执行管理制度，加强对财务预算的管控，确保财务预算的合理性和有效性。
对预算执行情况进行监督和检查，及时调整预算方案，确保医院财务目标的完成。
6. 完善信息化建设医院财务管理部门应该加大对信息化建设的投入，建立完善的财务信息系统，提高财务管理工作的自动化水平。
通过信息化手段，能够更好地实现对财务数据的收集、分析和管理，提高工作的效率和准确性。
7. 提高财务管理的综合能力财务管理部门应加强财务分析和决策能力，能够从财务数据中发现问题并提出解决方案。
财务管理部门要紧密配合医院其他部门，为医院的经营活动提供全方位的财务支持和服务。
8. 加强合规管理财务管理部门要加强对财务合规的监督和管理，确保医院的财务活动合法合规。
加强对税务、财务和审计相关法规的学习和宣传，提高财务人员的法律法规意识，防范和化解财务风险。
通过以上几点建议，可以有效加强医院的财务管理工作，提高医院财务的透明度、准确性和合规性，为医院的可持续发展提供有力支持。
加强医院财务管理工作的几点建议
加强医院财务管理工作的几点建议医院财务管理是医院管理中的重要环节，合理的财务管理可以帮助医院实现财务目标、提高医疗服务质量、优化资源配置。
为了加强医院财务管理工作，以下是几点建议：1. 建立健全财务制度：医院应制定一套科学、规范的财务管理制度，明确财务工作的具体程序和要求。
制度应包括收支核算、资金管理、费用控制、预算计划等方面内容。
2. 加强财务人员素质培训：医院应加强对财务人员的培训，提高他们的专业素质和财务管理能力。
可以通过组织培训班、邀请专家讲座等方式，使财务人员掌握财务管理的基本理论和实践经验。
3. 做好财务信息化建设：医院应加强财务信息化建设，建立健全的财务管理信息系统。
通过提高信息化水平，可以实现财务数据的自动化处理和统一管理，提高工作效率，减少人工错误。
4. 加强费用控制和收益管理：医院应建立费用控制制度，对各项费用开支进行严格控制，降低不必要的费用支出。
要加强对收益的管理，提高医疗服务收入，增加医院的财务收益。
5. 加强内部审计工作：医院应建立健全内部审计制度，定期对财务工作进行审计检查，发现问题及时纠正。
内部审计可以帮助医院发现潜在的财务风险和问题，保障财务工作的规范运行。
6. 加强与财政部门的沟通合作：医院应加强与财政部门的沟通和合作，及时了解政策和资金补助情况，并根据实际情况调整财务管理策略。
要合理使用和管理财政补助资金，确保资金使用的合规性和有效性。
7. 引进合理的财务管理措施：可以借鉴其他行业和国际上的先进财务管理经验，引进适合医院的财务管理措施。
可以引入成本控制和绩效评价机制，通过成本控制达到资源的最优配置，通过绩效评价提高医疗服务的质量和效益。
8. 强化风险管理意识：医院应加强对财务风险的识别和管理，建立健全的风险评估机制和预警机制。
要加强内部控制，防止财务风险的发生和扩大，确保医院财务工作的安全性和稳定性。
加强医院财务管理工作可以通过建立健全财务制度、提高财务人员素质、加强财务信息化建设、加强费用控制和收益管理、加强内部审计工作、加强与财政部门的沟通合作、引进合理的财务管理措施、强化风险管理意识等多个方面进行。
加强医院财务管理工作的几点建议8篇
加强医院财务管理工作的几点建议8篇第1篇示例：近年来，我国医疗卫生事业取得了长足的发展，医院财务管理工作也迎来了新的挑战和机遇。
作为医院管理中不可或缺的一环，财务管理工作的完善与加强至关重要。
下面就加强医院财务管理工作的几点建议进行探讨。
加强财务信息化建设。
随着信息技术的不断发展，财务信息化已成为提高工作效率和管理水平的重要手段。
建议医院加强财务信息系统的建设和应用，实现财务数据的数字化管理和实时监控。
通过建立完善的财务系统，可以提高财务管理的透明度和准确性，减少数据错误和丢失，提高工作效率。
加强财务内部控制。
建议医院建立健全的内部审计和控制制度，制定规范的财务管理制度和流程，加强对经费使用、收支管理、财务报表等方面的监督和管理。
加强对财务人员的培训和管理，提高其风险意识和责任意识，防范和减少财务风险的发生。
加强医保费用管理。
医保费用是医院经济收入的重要组成部分，对于提高医院财务管理水平，降低医疗成本、提高医疗质量都至关重要。
建议医院加强对医保费用的核算、使用和监督，提高对医保政策的了解和适应，规范医保费用的使用，防范医保欺诈和滥用，有效控制医保费用的支出，提高医院的经济效益。
加强收入管理和成本控制。
医院作为社会福利机构，经营管理中既要考虑患者的切身利益，又要提高效益和盈利能力。
建议医院加强对收入的管理和核算，优化收费制度，加强对医疗服务项目定价的管理，促进医院收入的合理增长。
加强成本控制，提高医疗资源的利用效率，降低医疗成本，实现医疗质量和经济效益的双赢。
加强风险管理和投资收益。
在医院经营管理中，随着医疗技术的进步和医疗需求的不断增长，医院面临着来自内部和外部的多种风险，包括经济风险、政策风险、医疗风险等。
建议医院加强对各类风险的评估和防范，建立风险管理机制和体系，提高医院的抗风险能力。
加强资产管理和投资收益，合理配置资金，寻找投资收益较高的渠道，增加医院的资产收益。
加强医院财务管理工作，需要全院上下的共同努力和合作。
完善事业单位财务管理体系的几点建议
完善事业单位财务管理体系的几点建议随着经济的发展和市场竞争的日益激烈，事业单位的财务管理变得愈发重要。
一个完善的财务管理体系不仅能够帮助事业单位更好地利用财务资源，提高工作效率，还可以确保财务数据的准确性，提高财务运作的透明度和规范性。
完善事业单位财务管理体系至关重要。
下面是对完善事业单位财务管理体系的一些建议：建议一：建立健全的内部控制制度内部控制制度是保障财务管理的有效运作的重要保障，可以帮助事业单位预防和发现财务管理中的风险。
建立健全的内部控制制度是完善财务管理体系的重要一步。
建立健全的内部控制制度需要从以下几个方面着手：1.明确分工，建立职责制度。
事业单位应当明确财务管理工作的责任人和工作流程，建立健全的财务管理岗位职责和权限制度，明确各个岗位之间的工作分工和协作关系，确保整个财务管理流程的顺畅进行。
2.建立规范的财务管理制度。
建立健全的财务管理制度和流程，包括预算编制、财务审批、资金使用、财务报表编制和财务风险管理等方面的规程和制度。
3.强化财务信息披露和反馈机制。
建立健全的财务信息披露和反馈机制，确保财务信息的及时、准确、完整地呈现给相关人员，以便于进行监督和评估。
建议二：加强财务管理人员的培训和管理财务管理人员是事业单位财务管理的中坚力量，他们的专业素养和工作能力直接影响着财务管理工作的质量和效益。
加强财务管理人员的培训和管理是完善财务管理体系的重要一环。
具体建议如下：1.不断提升财务管理人员的专业水平。
定期组织针对财务管理人员的培训和学习，提高其财务管理理论和实践水平，增强其财务管理技能和工作能力。
2.加强财务管理人员的管理和监督。
建立健全的绩效考核制度，根据财务管理人员的工作表现和绩效结果，制定相应的奖惩措施，提高其工作积极性和主动性，确保财务管理工作的顺利进行。
3.重视财务管理人员的素质和道德建设。
加强对财务管理人员的道德教育和职业操守的培养，培养良好的职业道德和职业素质，提高其对财务管理工作的责任感和使命感。
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一、完善单据及规范单据的使用1、外购东西及付材料款尽量要对方开具发票或收款收据及销售清单。
2、建议刻一个发票专用章，厂里使用的收款收据、出库单、入库单等单据盖上发票专用章，防止以后业务量大后工作蔬葱，别人用自开的单据冒领款。
3、最好指定一个保管员负责材料及成品模板等财物的保管及进出开票。
4、木片、胶水、面粉等大单材料采购时验收人与付款人不能同为一人。
由验收人开具4联的入库单，不再使用收款收据，绿色联交客户，蓝色联交会计（苏克孟），红色联交付款人（林宝明），验收人留白色联。
付款人依据红色联入库单付款，结账时交会计核对。
付现金时要求收款方签名及注明“已结清”，如银行转账则附上转账单。
付款人不能填开入库单。
5、外购零星东西由使用人在发票或收款收据及销售清单签字验收，使用人和采购人为同一人的由其他人签字验收。
不必另开入库单。
6、对外销售模板由保管员（或开票员）开具4联出库单，由老板（或指定人员）签字后方可装车出厂。
白色联保管员留存，绿色联交购货方，蓝色联交会计（苏克孟），红色联交收款人（林志斌）。
收款人收款后连同收款时开出的收款收据红色联交会计核对。
7、收款人收到销售货款时开具4联的收款收据。
白色联收款人留存，绿色联交购货方，蓝色联交会计（苏克孟），红色联在收款后月底结账时交会计核对。
8、在结算车间工人工资时由保管员开具4联的入库单。
白色联保管员留存，绿色联交包工人（阮杰），蓝色联、红色联附在结算费用报销单上（不再使用收款收据）。
要求收款方在费用报销单上签名及注明“已结清”，如银行转账则附上转账单。
9、出纳在付借款时要求对方填写借款单，在付款时如对方不能提供收款收据则填写费用报销单并由收款人签名。
收到款时开具收款收据。
10、在收到销售货款时如因数量误差或质量问题扣款，在开具的收款收据上注明发货日期、少几张、扣多少款。
二、加强岗位制约及支出审批权限1、细化岗位分工，形成互相岗位制约及监督。
采购人不能兼验收人；付款人不能填开入库单；成品模板保管员不能收销售货款；收款人不能开具出货单；保管员成品模板出厂要经老板在出库单上签字方可出厂；结算车间工人工资时要保管员填成品模板入库单方可付款；付款时要凭单据及对方签名方可付款。
小企业报销制度一、费用报销程序1、外购材料用品及支付任何款项均需取得对方开具的收款凭据，在原始单据上要注明费用发生明细、日期、金额大小写要全，原始单据不得有涂改的痕迹，除伙食费（购菜、米、面）以外的原始单据必须加盖有销售方的章，凭合法的原始单据将票据粘贴好，用中性笔填写经费支出报销单。
费用支出类的单据要有经办人在原始单据上签字、产品及消耗品入库类单据要有各店库管（收银兼）确认签字；报销费用时要将不同店的费用分开填具经费支出单。
2、将付款凭单传递给财务会计，由其核对所报销的费用是否合理，手续是否完整、支出金额是否正确，并对所审核的单据签字确认。
3、将财务审核好的单据传总经理或经总经理授权的指定人员审批。
4、出纳报销时审核签字手续是否齐全，手续完备后进行付款，并在付款单上加盖“现金付讫”章。
5、特殊事件急需付现，先向总经理请示后，出纳先行付款手续，后补审批手续。
6、各店、员工发生的费用必须在发生费用一周内报销，不得拖延时限。
1、市内交通费报销：要凭正规发票(公交车票、车租车票）进行报销手续，需要在经费支出单上注明起始地、目的地、办理事项。
员工办公无特殊情况不许打车，如有需要，向总经理请示同意后方可打车办事并进行报销手续（在报销单上注明打车原因）。
2、差旅费用报销：因公出差期间发生的交通费、住宿费凭正规车票、住宿发票进行报销；餐饮费按公司规定按日定额给予报销。
公司员工出差借款，应填写借款单，并注明出差时间行程，由财务会计审核、总经理或经总经理授权的指定人员批示后方能支取借款。
出差员工应在出差回来，一周内办理报销手续。
未在规定期限内办理报销手续的，财务部门应在当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时再行支付。
3、业务招待费的报销：各店业务招待费的报销对象为店长，店长发生招待事项前应向总经理请示，经同意后方可进行限额接待。
报销时凭正规餐饮业服务发票、若有在外购的酒水，会同酒水发票或收据，填制经费报销单进行报销。
报销单上必须注明招待对象、事由、参加人员。
4、伙食费的报销：各店伙食费按公司在定额（元/日/人）范围内给予报销，员工就餐应设立签字簿，不得代签。
报销时要把伙食费购买单据和就餐签字表一起粘贴到费用支出单据上。
伙食费暂按每周报销二次（周、周），由财务到各店进行单据审批报销手续。
5、加班用餐费的报销：各店因加班用餐报销费用，需要有加班人员的签字方可履行报销手续。
6、水电费的报销：各门店水电费用由店长（或财务）负责向出纳借款支付和报销，做好抄表记录；报销时要附上交费单；报销时要将营业用水电和办公用水电分开记录，员工宿舍用水电由员工住宿人员分摊，公司不给予报销。
7、各店办公及营业设施的维修。
需要发生维修费用时，由店长向总经理提出申请，经同意后进行维修，维修购买材料及支付人工费均需要取得原始凭证，按规定填写经费支出单进行报销手续。
8、店内需要发生的其他支出及购置，应由店长向总经理请示后方可支出。
(店长是否有元以下零星支出的权限）三、备用金的管理各店由公司总部给予备用金（元）。
由财务开具支出单，经收银员签字收款后由其管理，财务记入收银员应收款名下。
备用金主要用于顾客找零、店内小额零星支出（视店长是否有元以下零星支出权限而定），不得移做他用，更不得将备用金借于他人使用，各店长及员工不得向收银员借公款使用。
财务在盘点收银员现金时备用金也要一起盘点。
收银员用备用金发生零星小额支出后，应取得完整的报销凭据（见第一条单据注意事项）并在一周内填写费用支出单进行报销手续。
（见收银员管理办法）四、电话费的管理公司给各店配备公用电话，并给予费用限额（店元），超支部分由各店自行承担，公司不予报销。
五、办公费的管理办公用品的采购由公司财务集中采购，各店在月末20日向财务上报次月办公用品需求，由财务实行登记造册管理，各店在领用时履行签字手续。
六、各店领用内部单据的管理内部单据及用品的购置由公司统一进行，各店领用时参照办公费的管理规定，履行各项签字调拨手续。
七、员工借款的管理员工因生活困难向公司借款，应向总经理请示，经同意后办理借款手续，员工借款金额不应超过月平均工资的三分之一，财务在次月发放工资时应将借款扣回；员工因工作借款应向总经理请示，经同意后办理借款手续，并在费用发生后一周内办理报销手续，前次借款没有清理，不能出现再次借款的现象。
如遇次月发放工资，需要将未报销的借款办理完报销手续后财务再给予发放工资。
八、促销礼品的管理各店做促销活动购买礼品，需由店长向总经理书面出具活动方案、礼品购买计划，由总经理批准后安排购买，礼品分发到各店需由库管（收银兼）签字确认收货，一并纳入系统视同库存商品管理，礼品的发放在营业流水单上注明并视同销售在系统内做销单处理（如不能纳入系统管理，需要把礼品做好签收表，每月末交财务核实销）。
相关业务办理人员根据店内库管签收的单据办理报销手续。
九、公司固定资产、低值易耗品的管理财务设财产（固定资产、低值易耗品）账，对这些资产按部门管理，于9月进行一次清查建账，由各店长签字确认后，由其对资产的安全性进行管理。
各店之间资产调拨，调拨方要开具出库单经调入方签字确认，并将确认单据传递给财务进行转账处理，年底财务核实一次各店财产。
各店长遇轮岗换岗，财产账同样需要办理签字移交手续。
二、我国中小企业财务管理存在的问题及原因（一）中小企业融资困难使企业的财务管理受到制约。
企业的产生与发展都必须依靠足够的资金来解决，资金是一个企业的命脉。
如果一个企业没有资金或者资金缺乏，即使再好的投资计划也是空想，因为没有资金的支持，也只能眼睁睁地看着别人将钱赚到手，而自己两手空空。
对中小企业而言，资金尤为重要。
充足的资金是企业能够正常经营的重要保障，对企业经营活动起着决定性的作用。
中小企业融资是投资的源头，如果中小企业不能有效地融资，那么投资对于中小企业来说也是可望而不可即的，那么最后中小企业将得不到发展、甚至都无法生存下去。
2008年9月国际金融危机集中爆发，并迅速席卷全球，我国经济也受到严重冲击，经济、社会发展形势极其严峻。
众多的中小企业由于资金无法周转而面临着倒闭。
中小企业融资困难有其自身的原因，也受外部环境的影响，即国家相关政策和扶持的滞后。
中小企业生产规模小、经济活动单一、市场开拓能力有限、财务制度不健全等，使中小企业吸引金融机构的投资比较困难。
中小企业的资信度低，其风险较大，即使金融机构愿意为其贷款也会因为风险大而提高贷款利率，使中小企业的融资成本增加；另一方面国家对中小企业的扶持力度还不够，对中小企业的优惠政策往往无法实现。
2009年为应对全球性金融危机，在中国政府大规模的救市措施中，国企特别是大型央企的地位得到了进一步的加强和固化，政府对大型企业的支持力度从未减轻，尤其是大型国企2009年跑马圈地，纵横驰骋。
与之相对中小企业发展缓慢，资金流入依然有限，融资难仍是挡在中小企业面前的拦路虎，也制约着企业的快速发展和做强做大。
（二）中小企业投资的不科学性也影响着企业财务管理。
投资成败是关系到中小企业能否可持续发展的关键问题，绝大多数的企业运营失败都伴随着项目投资的失败，而绝大部分企业的成功都伴随着项目投资的成功。
企业通过投资可以将闲置的资金得到充分利用，任何企业都希望能够通过投资来扩大其市场范围，为企业获得更多的经济效益。
任何投资都是有风险的，然而目前在知识、能力和经验等各个方面，中小企业的投资都存在着许多欠缺，导致投资的不科学性。
如，中小企业经营者投资的盲目性。
中小企业投资者不知应如何去选择项目，而大多的投资都是其经营者凭自身的感觉而进行的。
有的看到别人进行的投资项目运作很好，自己也就跟着投资，不能对项目进行充分的论证，结果往往选择了不适合自己的项目，或者其投资项目是超过自身能力之内的。
另外，一些中小企业为了短期的经济利益而进行投资。
中小企业在投资方面贪多求快，急功近利，存在着目光短浅，不能从长远出发，而只看重了眼前的利益，很少考虑扩大其自身的规模，不利于企业长期的发展。
（三）企业管理混乱，体制不健全，管理人员素质低，使得中小企业财务管理名存实亡。
大多数的中小企业是家族式的管理组织形式，而家族与企业的目标又是不同的，家庭的目标是使每一个成员都能得到更多的机会和回报，每个人都得到充分的发展，而企业的目标是利润，是生存和发展，利益的不同使管理更加复杂。
中小企业的经营者将自己的家人安排到企业当中又做会计又做出纳，各种不相容职业却让同一个人担当，财务机构职能不清，现金、存货管理滞后，各项财务工作都缺少适当的制度进行规范。