企业调研报告模版[工作范文]
调研贸易企业工作报告范文
调研贸易企业工作报告范文1.引言1.1 概述概述：调研贸易企业是为了了解企业的运营状况、市场需求、竞争环境以及企业的发展方向和规划。
通过对企业的调研，可以为企业的决策提供可靠的依据，帮助企业找到发展的重点和方向。
本报告将通过对贸易企业的调研，深入分析企业的现状与问题，为企业未来的发展提出建议和展望。
部分的内容1.2 文章结构文章结构部分的内容：本报告将分为引言、正文和结论三个部分。
在引言部分，将对整个报告进行概述，介绍文章的结构以及报告的目的。
在正文部分，将介绍调研对象、调研方法以及调研结果。
最后，在结论部分，将总结调研发现，提出对企业的建议，并展望未来的发展方向。
通过这样的结构，本报告将全面地呈现出调研的全貌，并对企业的发展提出有效的建议和展望。
1.3 目的：本报告旨在对贸易企业进行深入调研，以了解其运营情况、市场竞争情况和发展趋势。
通过对调研结果的分析和总结，为贸易企业提供可行的发展建议，帮助企业更好地应对市场挑战，优化运营模式，提升竞争力。
此外，本报告也旨在展望未来贸易企业的发展方向，为企业制定长期发展策略提供参考。
希望通过本次调研报告，能够促进贸易企业的可持续发展，推动整个行业的发展进步。
2.正文2.1 调研对象：本次调研的对象为我国地区内从事贸易业务的企业，主要包括进出口贸易、跨境电商、外贸代理等类型的企业。
在选取调研对象时，我们充分考虑了企业规模、行业地位、经营范围和业务模式等因素，确保调研结果具有充分的代表性和可信度。
首先，我们选择了一些规模较大、在国际市场有一定影响力的进出口贸易企业作为调研对象，以了解他们在国际贸易中的竞争优势和面临的挑战，以及其在区域贸易发展中的作用和地位。
其次，我们也重点关注了一些涉足跨境电商和外贸代理等新型贸易业务的企业，因为随着经济全球化和数字化的趋势，这些企业在我国对外贸易中扮演着越来越重要的角色，对其进行调研有助于了解新兴贸易业务的发展状况和趋势。
通过对不同类型、不同规模的贸易企业进行调研，我们希望能够全面了解我国贸易企业的整体情况、面临的问题和发展趋势，为下一步的调研工作奠定坚实的基础。
企业调研报告模板【三篇】
企业调研报告模板【三篇】篇一一、调查背景以来，随着市场经济的确立和,民营企业像雨后春笋般蓬勃成长，并逐步趋于成熟。
它是解决就业、增加国家财收入、高科技、支援国家经济建设等众多方面发挥着越来越重要的作用，已经成为我国经济增长中的一环亮点。
但是民营企业毕竟存在着许多先天的不足和缺陷，个性是财务管理工作存在的诸多问题，使得企业不能适应市场经济的快速。
我选取民营企业作为考察点，对＊＊＊*有限的财务管理工作的问题进行调查分析，找出民营企业的财务管理工作存在的共性问题,为完善企业的财务管理工作带给借鉴和启示。
二、调查结果透过这次调查，发现岗位设置、账册设置基本齐全，记载及时,基本上做到了帐帐、帐实相符、帐实相符.账务做到了日清月结.财务人员都能遵守会计职业道德，没有发现带给虚假财务报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿。
财务会计报告、、挪用、职务等于会计职务有关的违法行为发生。
而且财务制度完善。
健全,并制定了**项规章制度。
但同时我还发现有几点不好的地方:1、管理者素质低下，财务管理意识不强思想重视不够,财务管理重于形式。
财务管理只是个形式,对其认识不够,致使许多制度过于简单，趋于形式,摆摆样貌。
甚至部分资料不愿建账,也有怕多缴税，不感建账的想法,还有部分资料因为缺乏财务会计知识，不会建账。
内部财权集中地关键人手中,过于注意控制，而疏于管理。
在财务管理方面仍停滞于过去简单的收付记账法,会计基础十分薄弱,通晓财务管理的理论、方法的人很少，不能够按现代企业管理制度要求进行财务管理。
2、专业人员素质较低，缺乏管理专业知识会计专员聘请专职三人，非专职两人,个别人员缺乏会计专业知识,不具备会计从业资格，例如,刘某10年前十港XX镇乡镇基层的一名村会计，没有取得过会计从业资格证,＊＊＊*有限财务负责人就联系上退闲在家的刘某到从事会计工作,刘某凭借几十年前积累下来的经验处理日常会计业务.有的虽然参加短期培训取得会计证，但对会计金融知识了解甚少，基本不懂成本核算，更谈不上现代企业的财务管理。
国有企业调研报告范文(汇总16篇)
国有企业调研报告范文第1篇得悉某家企业即将上市，我与它家公司的老总闲聊了几句，出于职业的兴趣，很自然地谈起了那家公司的人事组织结构。
经过一番推心置腹地谈话，让我对这家公司有了大致了解，而后不由得为这家公司捏了一把汗。
也许该公司争取在股市上圈最后一把钱后，将面临着逐渐解体的命运。
这是家传统气氛仍然浓厚的国有企业，为了争取上市，公司的整体管理都必须规范化，颇有点赶鸭子上架的感觉。
初现雏形的人力资源管理仍存在不少问题：1.裙带关系经营痕迹明显，职业管理者缺位企业内裙带关系严重，对决策层的决议执行十分不利，势均力敌的各方若遇到意见不统一的时候，很多事情就难以定下来，最后置之高阁。
该公司的最初几个创业者，如今皆成了公司高管，他们都是专业领域的专家，独档一面，很有魄力，各方都安排了自己的亲戚朋友进入公司，互相监督，互相牵制，这给薪酬管理与绩效考核带来了很大困难，使人力资源工作难以开展。
2.人才规划缺乏战略眼光，中坚骨干人才，尤其受理人才匮乏该公司重技术人才而轻管理人才，在管理方式上太多的随意性，显得有些混乱无序，没有长远的规划，没有真正的战略，行为短期化是它重大的弱点。
中坚骨干人才年事已高，新生力量极为薄弱，存在技术资源不共享的情况，可见该技术含量不高，所谓独挡一面唯恐技术外泄，影响自己在公司里的收益与地位。
虽然公司整体效益好，但这种好光景只能持续几年，不利于公司的长远发展;行政管理人员太多，约占公司总人数的30%，分布于综合办公室、行政部、企管部，这些人员大多诗司骨干的亲戚朋友，非企业管理人才，普遍素质不高，极少数学校招聘进来的，也如一张白纸似的毫无工作经验，对于公司管理深层面问题谈不出所以然来。
人力资源管理工作也被划归两部门分管：薪酬管理与绩效考核由企管部负责，其他事务性工作由行政部管，综合办公室管全公司的行政后勤工作。
每个人都有背景，每个人都脾气大，用老总的话来说不好管呀!3.企业管理与制度建设过于注重形式而忽视有效性，人力资源工作亦同为了争取早日上市企业急于拿出一套完美、规范的规章、方案，但却都不能真正落到实处，组织架构往往停留在书面文字上。
调研报告范文三篇模板
调研报告范⽂三篇模板 调研帮助企业了解各⾏业当前最新发展动向，把握市场机会，做出正确投资决策和明确企业发展⽅向。
调研报告写⽅案的具体步骤是什么?下⾯是店铺为你带来的调研报告范⽂，⼀起来看⼀看吧。
调研报告(⼀) ⾼中青年教师对⼯作幸福感普遍偏低，也就是有50%以上的⼈感到⼯作不幸福。
这种情况尤其值得教育主管部门党政领导、学校领导的进⼀步关注。
⼀、当前⽋发达地区⾼中青年教师的思想动态 从整体和本质上来看，经济⽋发达地区⾼中青年教师队伍的主流是好的。
他们热爱党和社会主义事业，热爱家乡，对家乡的教育事业充满热忱;他们思想敏税、刻苦耐劳、勤奋好学、积极向上。
⼀部分青年教师已在教育教学和教科研中成为⾻⼲或学科带头⼈。
有的还承担着省、市级重点攻关项⽬，成为当地教育教学和科研第⼀线的⽣⼒军。
但是，也不可否认，他们中相当⼀部分⼈在思想上还存在着不少应引起我们注意的问题，具体表现在： 1、思想开放，关注政事;热⼼改⾰，反对腐败。
但关注中夹杂着冷漠，热⼼中隐含着观望，期待中蕴藏着忧虑。
经济⽋发达地区的⾼中青年教师切⾝感受到改⾰带来的实际利益，亲眼⽬睹改⾰给周围带来的巨变，他们中的⼤多数⼗分关⼼教育事业，希望通过改⾰，为⾃⼰创造⼀个适于⾃⾝发展和成才的环境，有个能公平竞争，不论资排辈，不搞“阶级⽃争”，不搞“暗箱操作”的良好机制。
⾼中青年教师对党和政府⼀⼿抓惩治腐败，⼀⼿抓廉政建设表⽰拥护，但对反腐倡廉已取得的成绩评价⽐较低调，认为“⼒度不够“，只流于形式。
这⼀⽅⾯反映了部分青年教师存在偏激情绪，但另⼀⽅⾯也反映了相当⼀部分⼈对反腐倡廉⼯作抱有较⾼的期望。
2、思想素质与业务素质的发展不够平衡。
经济⽋发达地区⾼中教师也⼤都具有⼤学本科学历，部分教师还参加了研究⽣主⼲课程班或省级⾻⼲教师培训班学习，他们有关着扎实的专业基础知识，⼜具有某⽅⾯的特长，在业务上有很⼤的潜⼒。
但与此形成反差的是他们中的⼀部分⼈思想政治觉悟不⾼，缺乏社会实践锻炼和基层⼯作体验，表现在认识上存在⽚⾯，态度上不够积极，政治上不够成熟。
企业参访调研报告范文模板
企业参访调研报告范文模板1.引言1.1 概述概述: 企业参访调研是指企业为了了解市场和行业情况，或者为了学习其他企业成功经验而进行的实地考察和调查活动。
本报告将对企业参访调研的一般流程和方法进行介绍，并探讨调研的重要性和意义。
在调研的过程中，我们将深入了解目标企业的经营模式、市场定位、产品优劣势及经营管理等方面内容，以期为本公司的发展和经营管理提供有益的启示和建议。
1.2 文章结构文章结构部分的内容如下：文章结构部分是对整篇文章的结构进行简要介绍，以便读者能够清楚地了解整篇报告的组成部分和主要内容安排。
本报告分为引言、正文和结论三个部分。
首先是引言部分，包括对调研的概述、文章结构和调研目的的介绍。
其次是正文部分，分为三个要点，每个要点详细介绍了调研所涉及的内容和结果。
最后是结论部分，主要涵盖了对调研结果的总结分析和提出的建议。
整篇报告结构清晰，条理分明，旨在为读者提供一份完整的参访调研报告。
目的部分的内容如下：1.3 目的本次企业参访调研的主要目的是深入了解目标企业的经营情况、发展战略、市场竞争力以及管理模式，通过实地参访，感受企业文化和氛围，全面了解企业的生产、销售、研发等方面的运作情况。
同时，也旨在借鉴目标企业的成功经验和管理经验，为我们自身的发展和提升提供参考和借鉴。
通过此次调研，我们希望能够深入剖析目标企业的成功之处，找出其优势所在，为我们今后的发展提供启示和方向。
2.正文2.1 第一个要点第一个要点：企业基本情况调研在第一次企业参访调研中，我们首先对所参访企业的基本情况进行了深入的调研。
通过与企业管理层的交流和对企业的实地观察，我们了解到了企业的规模、发展历程、组织架构、经营范围、市场地位等基本情况。
这些信息为我们更深入地了解企业的发展状况和经营状况奠定了基础。
企业基本情况调研为我们后续的调研工作提供了重要的参考依据，也为我们对企业的实际情况有了更为全面的认识。
在这一过程中，我们也注意到了企业在管理制度、企业文化、员工培训等方面的特点，这些都将在后续的调研中发挥重要作用。
企业工作岗位调研报告范文
企业工作岗位调研报告范文1.引言1.1 概述企业工作岗位调研报告是对企业内部各个岗位的情况进行系统性的调查和分析，通过对员工工作情况、需求和能力进行全面了解，从而为企业的人力资源管理和岗位设计提供科学依据。
本报告旨在探讨企业工作岗位调研的重要性、调研方法和过程以及调研结果的分析，并对调研成果进行总结和提出建议，为企业未来发展提供参考。
通过对企业工作岗位的深入了解和分析，可以为企业制定合理的人才培养计划和岗位设置方案提供有力支持，促进企业的健康发展。
1.2 文章结构文章结构部分的内容：文章结构部分将介绍本文的组织结构和各部分内容的概述。
首先，本文将从引言部分开始，概述了企业工作岗位调研报告的背景和相关重要性。
然后，正文部分将重点介绍企业工作岗位调研的重要性、调研方法和过程以及调研结果分析。
最后，结论部分将总结调研成果，提出对企业未来发展的建议，并展望未来可能的发展方向。
通过这样的文章结构，读者可以系统地了解到企业工作岗位调研报告的全貌和具体内容。
1.3 目的:本次企业工作岗位调研的目的是为了全面了解企业内部各工作岗位的情况，包括岗位职责、员工需求、技能要求、薪酬水平等方面的情况。
通过此次调研，我们希望能够为企业提供定量和定性的数据支持，为企业的人力资源管理、员工培训和发展规划提供科学依据。
同时，也希望通过调研结果的分析，为企业的岗位设置、薪酬体系、招聘和人才培养等方面提出可行的改进建议，促进企业的可持续发展和员工的个人职业发展。
2.正文2.1 企业工作岗位调研的重要性企业工作岗位调研是指对企业内部各个工作岗位的情况进行系统、全面地了解和分析的一项工作。
这在企业管理中扮演着非常重要的角色，其重要性主要体现在以下几个方面：首先，企业工作岗位调研有助于全面了解员工的工作情况和需求。
通过对各个工作岗位的调研，可以了解员工的工作内容、工作量、工作环境等情况，可以更好地关注员工的实际需求，有针对性地改善工作条件，提高工作效率。
企业调研方案模板7篇
企业调研方案模板7篇企业调研方案模板篇1一是产业结构层次较低。
我镇企业大多集中在加工制造业这种传统的劳动密集型产业上，其产品大多停留在简单制作的水平上。
相当数量的企业技术装备水平低，产品质量、产品附加值低。
二是重复建设，重复投入。
由于我国消费品市场和资金市场的不成熟，容易构成短时期内的消费热点，短期的利润促使超多资金迅速涌入，在这个过程中，政府也缺乏宏观的经济引导，此后随着生产潜力的扩大，需求趋于饱和，在此状况下，企业不得不展开低水平的竞争。
三是产业关联度低。
在纵向合作上，即在关联的企业之间，没有建立起合作关系，缺乏统一的技术和质量标准;在横向合作上，即在生产相同或类似产品的企业之间缺乏明确的市场分工，没有在信息、人员培训等方面共享社会资源。
例如我镇的必须数量的砖厂，就存在制造水平低，重复建设，关联度低等问题。
究其原因，一是多数企业主要集中在生产基础产品的产业上，这些产业对企业的规模、技术、资金、劳动力素质的要求都不高，产业的进入壁垒低，生产经营以“低质跑量”为主，在消费的短期热点中，容易造成持续上项目而构成行业的恶性竞争。
二是从产品价值链的角度看，我镇仍处于赢利较少的生产制造环节，而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌推广等环节基本没有涉及。
三是由于超多企业处于高度专业化分工状态，其固定资产专用程度较高，一旦出现全行业衰退或企业亏损，经营者也很难使设备转用或转卖，所以企业只能艰难维持经营，或偷工减料以求降低成本，使市场上产品质量不断退化。
这种局限于中低档生产制造环节，处于产品价值链的低端部分，缺乏自主品牌和市场影响力，企业所获得的附加值和利润偏低就是必然结果了。
二、科技创新潜力不足，产品更新换代缓慢我镇企业大多没有自己的核心技术和知识产权，只是以目前市场上极为普遍的甚至于落后的技术作为生产工艺，品牌意识不强。
由于自主创新潜力不足，缺乏对技术创新投入的力度，产品更新换代缓慢，仅仅依靠低价取胜。
企业调研报告范文（精选6篇）
企业调研报告范文（精选6篇）企业调研报告范文（精选6篇）随着个人的素质不断提高，越来越多的事务都会使用到报告，写报告的时候要注意内容的完整。
那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的企业调研报告范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读！企业调研报告篇1一、走访时间20xx年7月30日。
二、走访地点xx市第二污水处理厂，该厂位于王家店村附近，地处京沪铁路以东，南环路以北，滂河的西南岸。
三、走访对象泰安市第二污水处理厂管理人员。
四、走访目的1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹，优秀员工职业发展案例，以及企业发展面临问题及建议等。
2、通过走访泰安市第二污水处理厂，巩固和强化所学的专业知识，深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。
3、能结合实际，运用掌握的知识解决实际中存在的问题，并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用，融会贯通。
4、培养自己理论联系实际，综合利用所学理论知识解决实际问题的能力，全面提高自己的综合素质，为将来的工作奠定良好的基础。
5、通过深入企业进行走访调研，积极与企业进行沟通交流，了解我们环境工程专业的就业形势，并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议，以便更好地提升自己。
五、走访前准备走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料，并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系，拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。
我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。
六、走访企业简介泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目，是山东省重点工程，也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。
第二污水处理厂工程占地159亩，建设规模为日处理污水8万吨，其中2万吨经深度处理后，可回用于工业或市政景观。
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企业调研报告模版
想了解一下关于企业的调研报告应该怎样写?下面是XX 为大家收集的企业调研报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 企业调研报告范文一
为加强房地产信贷业务管理，防范房地产信贷业务风险，确保银行资金安全，根据上级部门的工作精神，我们近日就房地产信贷业务风险状况进行了调研，现将调研情况具体报告如下：
一、我行房地产信贷业务基本情况
我行属云南省地方性商业银行，是县级支行，20XX年底成立，现有一个营业网点。
截止目前，我行发放房地产项目开发贷款XXXX万元，发放当地部分楼盘住房按揭贷款XXXX 万元，两项合计XXXX万元。
房地产项目开发贷款和楼盘住房按揭贷款均能正常还款，无不良贷款。
我行还未发放保障性住房建设贷款，现正与当地政府接洽中，准备上报一笔保障性住房建设贷款。
二、房地产信贷业务存在的风险
我行目前房地产信贷业务发展情况良好，无不良贷款。
但从长远看，仍有一些问题和存在的风险需要引起我行高度重视，主要是以下四方面问题：
1、我县房地产市场风险。
我县市场风险主要是泡沫风
险、价格风险，体现在较低的普通家庭年收入与高房价的不相匹配，房价下跌会使银行面临巨大风险，美国的“次贷危机”和我国房地产市场现阶段的调整都说明了这一点。
目前，我行发放房地产项目开发贷款的企业，多数属于中小房地产企业，自身抗风险和融资能力较弱，受市场风险的影响较大。
2、房地产企业自身风险。
我县房地产企业的高负债运作隐含财务风险，其大部分资金都直接或间接来自于金融机构，据不完全统计，银行资金占比大约在XX%左右。
由于房地产开发项目贷款时间较长，房地产开发商自身经营能力容易滋生许多不确定性风险因素。
3、房地产信贷资金法律风险。
法律风险主要指房地产开发项目四证是否齐全，所有配套费是否按进度交清。
目前我行房地产项目贷款担保方式绝大部分采用土地和在建工程抵押，涉及到在建工程抵押的优先受偿权问题。
同时，楼盘住房按揭贷款中，要预防外地出现的“假”按揭情况在我行发生。
4、业务素质方面风险。
我行房地产信贷业务属于刚起步阶段，存在房地产信贷人员少，业务素质不高、管理经验不足的问题，也给房地产信贷业务发展带来一定的风险。
三、解决存在风险的几点建议
1、建立房地产开发项目贷款标准。
我行要根据市场变化情况，建立房地产开发项目贷款标准，不符贷款标准的房
地产企业，原则上不予贷款。
对于符合贷款标准的房地产企业，采用动态管理模式，切实加强管理，防范产生金融风险。
对在土地价格高峰时收购土地的房地产企业，要特别抱慎重的态度，防止出现“面粉价格高过面包”现象。
2、严格按揭贷款操作程序。
在楼盘住房按揭贷款中，我行要严格按揭贷款操作程序，坚持与借款人面谈、面签等各项制度;对一人购买多套住房，购房价格明显高于同一楼盘的同类房屋，借款人收入证明与年龄、职业不相称，收入证明有虚假现象，不能提供身份证等重要资料的原件，提供资料明显虚假等情况要严格把关，该不准办理按揭贷款的，坚决不予办理，切实维护银行资金安全，防范产生金融风险。
3、严格控制房地产信贷业务风险。
我行要严格流程操作，严格审查、审批，尽最大努力防范风险。
对项目开发贷款要制订监管方案，与企业签定商品房开发项目资金管理协议，资金使用上实行封闭运行、动态管理、监控使用。
要加强按揭贷款管理，根据按揭贷款存在的主要风险点，制定按揭贷款风险控制措施，且严格执行，落实到位，防止出现“假”按揭。
对不负责任造成按揭贷款风险损失的，要追究有关人员的责任，确保按揭贷款业务的顺利发展。
4、增加信贷人员，提高信贷人员素质。
我行要根据房地产信贷业务发展情况，适当增加信贷人员，要加强对信贷人员的政治思想教育和业务技能培训，切实提高信贷人员的
政治素质和业务素质，努力防范金融风险，促进房地产信贷业务发展。
企业调研报告范文二
为进一步加强对“两烟”生产经营的监管力度，保证内管队伍走向专职化，专业化发展水平，保证我省“两烟”生产经营的规范有序化进行，我XX部门特严格贯彻省局有关于内管调研的总体要求，结合我管理局工作实际，认真组织开展了调研工作。
为做好20XX年度全省烟草内部专卖管理监督工作，为明年全省的内管工作能够进一步得以开展，内管效力能够更上一层台阶而打下基础。
现将调研整理报告如下：
一、部门内管专职人员建设情况：
我管理局目前设有专职内部管理人员XX名基本监督管理人员XX名，内部管理科长XX名，副科长XX名，基层内管员XX名。
现阶段，我管理局的内管员工作的主要职责是负责办理日常的烟草经营监管工作，及时按照省局对内管的总体要求，根据内管预警信息对烟草经营的信息详情组织调查核实，对发生的异常不符内管要求的烟草经营业务按要求开展审调流程，并对其提出改进工作建议要求，并做好资料整理报告工作情况。
二、部门内工作开展现状;
自我管理局内管工作开展以来，我局严格按照国家总局
下发的《行业内部专卖管理监督实施意见》，围绕烟草行业的发展与改革，切实将烟草管理工作落实到各烟草经营工作实际，深入开展内部专卖管理监督工作活动，努力做到维护国家以及消费者利益。
为此，我局特加强组织领导，建立健全组织机构，规范制度建设，明确责任制度，充分发挥内部管理监督机构的职能作用，进一步规范烟草生产经营行为，使内管工作逐步走向信息化，增强内管工作实施力度。
三、内管工作问题与不足
在我局的内管工作实施进程中，虽在对于烟草经营行业管理规范方面取得了一定的成效。
但是在我局的实际内部烟草监管工作中，我管理局还存在有突出问题和不足之处，从而导致了管理效率与省局的总体要求还存在有一定程度的差距。
我局主要存在有，内部专卖管理监督制度执行管理不够完善，内部监督检查过程不到位，部分内部专管人员的监督工作管理认识程度还不够高等问题，这些问题眼中的影响了我局的内部监管发展与执行进度，为此，我局特针对此等问题，进行了深入的探讨，分析解决出改进措施，为未来一年度的内部监管工作中打下基础，使得即将进入的20**年度的内部监管工作得到实质的提升。
四、内管现状问题措施探讨
(一)如何对实行“两烟”有效监管
在现阶段的内部经营监管工作中，“两烟”生产经营的
事前与事中管理已经成为内管工作中最为重要的一点。
经过调研分析认为，作为内部监管部门应从如下几方面开展好监管工作。
1、明确工作目标。
各专卖内管部门应根据烟草专卖相关法律法规和行业规范经营要求，积极在事前参与商业企业“两烟”生产经营决策会议，监督企业签署的“两烟”生产经营制度并在此后对事中制度执行情况开展检查，及时提出监管意见和建议，加强“两烟”生产经营行为的监管力度。
2、明确工作职责。
各专卖内管部门要切实履行对局域内“两烟”生产经营活动的事前监管职责。
按时参加“两烟”生产经营部门相关会议，对在生产经营过程中存在有不符合行业规范要求或存在不规范隐患的条款、决策等提出修改建议，并跟踪监督其改进执行情况，督促相关部门严格落实。
3、提出目标内容。
各单位建立明确的责任制度，紧抓“两烟”生产经营情况，各部门要加强与各“两烟”企业的沟通交流，加强密配合，全力推进此项工作深入开展。
此外，各部门应定期组织检查，及时发现“两烟”生产经营过程中存在问题，并督促限期整改。
对存在有在生产经营工作中执行不到位，改进措施走过场或不支持配合等问题的行为，要严肃追究相关人员
的责任，加强“两烟”管理力度。
五、如何对卷烟外流大户实施管理;
虽经过各个烟草内部监管局的配合与不懈努力，烟草商业企业的规范是建设模式已经初步确立，但是在当前的新市场环境下，如何规范兑换卷烟外流大户的管理与控制，已逐步建立规范有序，公平净增的卷烟外流市场秩序，则成为了烟草商业企业监管行业面临的一个迫切问题。
在实际的监管工作中，我们赢首先对卷烟外流商进行认真的分析与调查，调查外流大户的卷烟销量，以及卷烟销向，真正掌握外流大户的真正卷烟销量，正确判断其货存比，以便掌握其准确的销售流向，加强控制企业卷烟购销存量。
此外，还应定期开展评估活动，对卷烟外流企业建立完整的大户档案，结合其实际情况，经营能力，以及进销存情况进行详细的分析记录，并对卷烟外流大户进行分类，以方便实行动态管理。
六、如何加强内管队伍建设，提高整体监督工作水平;
烟草专卖内管队伍建设是做好各项专卖管理工作的前提和保障。
全面提升专卖内管人员队伍的整体素质，对促进专卖内管管理水平，提升企业形象，有着重要的意义。
因此，作为监管局应首先加强对内管队伍建设的重要性的认识，通过各种岗位培训活动，提升部门内个人员的监管能力，实施领导带头观念建设，并建立健全聘用制度，提高部门人员的
工作能力积极性。
七、如何展开审核管理，提高内部监管效率和力度.
在日常的监管工作中，应首先确立定期检查制度，对卷烟商业各个企业实行定期的检查与审核，并要求各个相关监督人员定期上报检查情况，并实行同级监督，不同级审核制度。
加强内部的审核管理，并同时实行奖罚制度，提高员工的监管工作效率，加强内部的监管力度，已达到全局监管工作的不断提升。
以上是此次的调研报告，予以领导审核!。