特种作业操作证《电焊工》试卷及答案
湖北省安全生产培训考核统一试题
金属焊接切割作业试题
试卷编号：050200007
一、判断题
1、钎焊是在焊接时对焊件施加一定压力以使接触处金属相结合的方法。（）
A、正确
B、错误
2、将金属加热到一定温度，并保持一定时间，然后以一定的冷却速度冷却到室温的过程称为热处理。（）
A、正确
B、错误
3、金属材料的性能通常包括力学性能和工艺性能两种。（）
A、正确
B、错误
4、基准线一般应与图样的底边垂直。（）
A、正确
B、错误
5、金属经气割后割缝附近金属硬度有所提高。（）
A、正确
B、错误
6、乙炔分解时放出它在生成时吸收的全部热量。（）
A、正确
B、错误
7、电石一般含有硅铁杂质。（）
A、正确
B、错误
8、氧气瓶着火时应迅速将着火的气瓶移走。（）
A、正确
B、错误
9、氧气瓶应直立使用，若卧放时应将减压器处于最高位置。（）
A、正确
B、错误
10、电弧燃烧的必要条件是气体电离及阴极电子发射。（）
A、正确
B、错误
11、交流焊机输出电流过大或过小，说明焊机电路或磁路一定发生了故障。（）
A、正确
B、错误
12、禁止多台焊机共用一个电源开关。（）
A、正确
B、错误
13、钨极氩弧焊焊接直缝通常采用左向焊法。（）
A、正确
B、错误
14、电阻焊中大功率的单相交流焊机不利于电网的正常运行。（）
A、正确
B、错误
15、使用浸沾钎焊焊接的焊件必须十分干燥。（）
A、正确
B、错误
二、单项选择题
16、不属于熔化焊的焊接方法是（）。
A、气焊
B、电弧焊
C、点焊
D、 CO2气保焊
17、将钢加热到A3以上或A1左右一定范围的温度，保温一段时间后，随炉缓慢而均匀地冷却，称为（）。
A、淬火
B、回火
C、正火
D、退火
18、通常（）的导电性最好。
A、铜
B、铝
C、铁
D、银
19、两件部分重叠构成的接头叫（）。
A、对接接头
B、角接接头
C、 T型接头
D、搭接接头
20、汽焊是利用（）转变为热能的一种熔化焊方法。
A、机械能
B、光能
C、物理能
D、化学能
21、火焰中氧与乙炔的体积比＞1.2时的混合气燃烧形成的气体火焰叫（）。
A、碳化焰
B、中性焰
C、氧化焰
D、氢化焰
22、当温度超过580°C、压力超过（）时，就能形成乙炔分解爆炸。
A、 0.05MPa
B、0.1MPa
C、0.15MPa
D、2MPa
23、乙炔与氧气混合的爆炸极限范围是（）。
A、2.8～93%
B、2.2～90%
C、2.8～81%
D、2.2～93%
24、石油气瓶温度在40℃时压力为（）。
A、1MPa
B、2MPa
C、3MPa
D、4MPa
25、氧气瓶在储存和运输过程中应装上瓶帽，其作用是（）。
A、美观
B、防止漏气
C、防止爆炸
D、保护瓶阀
26、乙炔瓶气密性试验压力为（）。
A、3.0MPa
B、4.5MPa
C、5.2MPa
D、6.5MPa
27、液化石油气瓶使用未超过（）年，每五年检查一次。
A、10
B、15
C、20
D、25
28、我国现行国标规定氧气胶管土作压力为（）。
A、1.5MPa
B、2MPa
C、2.5MPa
D、3MPa
29、开启乙炔气瓶瓶阀时应缓慢，不要超过一转半，一般情况只开启（）转。
A、二分之一
B、三分之二
C、四分之一
D、四分之三
30、焊接电弧中心的温度可达（）℃
A、1800～2000
B、2400 -2600
C、6000～8000
D、4000～5000
31、焊芯中的铬元素的作用是（）。
A、能提离钢的低温冲击韧性
B、是一种有害杂质，应严格控制其含量
C、是一种较好的合金剂，可提高钢的屈服强度
D、能够提高钢的硬度、耐磨性和耐蚀性．
32、下列说法错误的是（）。
A、碱性熔渣的脱氧较完全
B、按焊条的用途分，可将焊条分为11大类
C、碱性焊条必须使用直流反接
D、焊条电弧焊的焊条约占焊接材料用钢的60～80%
33、最容易由自身磁场引起磁偏吹现象的是（）。
A、交流电源
B、脉冲电源
C、方波电源
D、直流电源
34、长期未使用的弧焊变压器，使用前应检查绝缘情况，其绝缘电阻不应小于（）MΩ。
A、4
B、10
C、0.5
D、2
35、用焊条敲击工件，发生短路，再迅速将焊条提起，产生电弧的引弧方法是（）。
A、划擦法
B、高频引弧法
C、磨擦法
D、碰击法
36、最难焊接的位置是（）焊。
A、平
B、立
C、横
D、仰
37、电弧切割时对碳棒移动的要求是（）。
A、快稳准
B、快稳正
C、准平正
D、准切平
38、埋弧焊是采用（）的焊接方法。
A、活性气体保护
B、渣保护
C、渣—气保护
D、惰性气体保护
39、为防止埋弧焊时电弧突然泄露，操作工人要戴（）。
A、手套
B、面罩
C、防护眼镜
D、鞋盖
40、对于（）气体一般需要在气路中安装预热器和干燥器。
A、Ar
B、N2
C、H2
D、C02
41、二氧化碳气体保护焊的焊丝中含碳量一般要低于（）%。
A、1
B、0.15
C、0.11
D、0.08
42、等离子弧焊穿透能力很强，普通钢板不开坡口也可焊的最大厚度是（）。
A、8
B、10
C、12
D、14
43、等离子弧焊接时焊嘴的距离应为（）㎜。
A、 1～2
B、3～4
C、3～8
D、5～10
44、电阻焊属于（）。
A、压焊
B、熔化焊
C、钎焊
D、磨擦焊
45、凸焊时凸点的形状多采用（）型。
A、圆球
B、圆台
C、圆锥
D、圆柱
46、钎焊时钎剂的作用是（）。
A、改善润湿性
B、改善流动性
C、提高强度
D、提高韧性．
47、感应钎焊时的感应圈多由（）成。
A、铝管
B、铅管
C、钢管
D、铜管
48、浸沾钎焊存在的主要安全问题是（）。
A、有电磁污染
B、有噪音污染
C、有空气污染
D、有弧光污染
49、置换焊补燃料容器时，工作地点周围（）米内应停止其它用火工作。
A、2
B、4
C、8
D、10
50、在禁火区内进行焊接或切割作业，必须按规定申请办理（）。
A、焊接证
B、切割证
C、工作证
D、动火证
特种作业证种类区别
特种作业工种范围及操作项目目录 一、特种作业工种范围： 1、电工作业 2、金属焊接切割作业 3、起重机械（含电梯）作业 4、企业内机动车辆驾驶 5、登高架设及高空悬挂业 6、制冷作业 7、锅炉作业（含水质化验） 8、压力容器操作 9、爆破作业 10、矿山通风作业（含瓦斯检验） 11、矿山排水作业（含尾矿坝作业） 12、其他 二、特种作业操作项目 1、电工作业 （1）安装（2）维修（3）值班（4）矿山电工 2、金属焊接切割作业 （1）电焊（2）气割（3）气焊 3、起重机械作业 （1）桥门式起重机司机 （2）塔式起重机司机 （3）流动式起重机司机 （4）门座式起重机司机 （5）电梯司机 （6）卷扬机司机 （7）施工升降机司机 （8）铁路专用起重司机 （9）起重指挥 （10）起重司索 （11）电梯日常保养 （12）电梯安装维修 （13）桥门式起重机安装维修 （14）塔式起重机安装维修 （15）施工升降机安装维修 （16）机械式停车设备安装维修 （17）矿山提升机（绞车）操作工、信号工、把钩工
4、企业内机动车辆驾驶 （1）铲车（2）叉车（3）抓斗车（4）装载车（5）挖掘车（6）压路车（7）推土机（8）平地机（9）翻斗车（10）矿山电机车（11）矿山内燃机车（12）矿山自卸汽车 5、登高架设及高空悬挂作业 （1）木、竹质架设（2）钢管架设（3）外墙清洗（4）外墙装修 6、制冷作业 （1）操作（2）维修 7、锅炉作业（含水质化验） 8、压力容器操作 9、爆破作业 10、矿山通风作业（含瓦斯检验）（1）瓦斯检查员（2）矿井通风工（3）瓦斯抽放工 11、矿山排水作业（含尾矿坝作业）（1）水泵工（2）尾矿工
关于公司特种作业人员持证上岗管理规定(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 关于公司特种作业人员持证上岗管理规定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6787-86 关于公司特种作业人员持证上岗管 理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、目的 为规范工程项目施工作业，特种作业人员持证上岗，防止人员伤亡事故发生，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规的规定，制定本办法。 二、特种作业工种范围 本公司目前的特种作业工种是指： 1.电工（安装、照明、维修）由市供电部门培训发证。 2.起重机械作业（塔吊、汽吊、施工电梯、开机和指挥）由市劳动局培训发证。 3.金属焊接（气焊、电焊）有市劳动局培训发证。 4.机动车辆驾驶员由市公安局交通车辆管理部门
发证。 5.建筑登高作业（架子工、吊装工）由市劳动局培训发证。 三、特种作业人员持证上岗的规定 特种作业人员是指对操作人员本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业者。 特种作业人员除接受本单位的一般安全知识普及教育外，必须取得本工种规定的专业部门培训考核的合格证书，才能上岗独立操作。持有学习证、实习证者，必须有师傅带领在场一起操作，不准单独顶岗操作，没有取得本工种合格证者一律不得从事该工种作业。 特种作业人员持证者，必须按规定参加定期复审，超出规定期限不参加复审或复审不合格者，不得继续从事本工种独立作业。 四、[管理] 公司安全生产部门负责对特种作业人员持证上岗安全生产进行监督管理，部门负责人为责任人。加强
特种作业人员管理制度
特种作业人员管理制度 1、目的： 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。 2、适用范围： 本制度适用于公司各部门以及外包过程人员的特种作业管理。 3、职责： 3.1、调度室负责对全公司特种作业人员的需求审核和岗位核定 3.2、安保部负责建立健全特种作业人员的管理档案，并对全公司特种作业人员的生产作业活动进行监督和指导。 3.3、使用特种作业人员的车间、部门应该建立特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位，如遇作业者本人不适合该工作岗位或因本单位因生产实际需要变动，必须事先报告调度室、安保部同意方可变动。 4、企业现有特种作业人员的作业种类如下： 4.1、电工作业（含运行和维修） 4.2、金属焊接、切割作业 4.3、危险物品作业（含危险化学品操作、储存、保管） 4.4、锅炉作业（二类司炉） 4.5、压力容器作业 4.6、起重机械作业（包括门、桥、塔式起重机械驾驶、电梯、起重工）等 4.7、各种登高作业。 4.8、厂内机动车辆驾驶作业。 4.9、特种设备管理（锅炉、压力容器、起重机械安全管理） 5、特种作业人员的日常管理： 5.1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作训练，经有资质的专业培训，考核合格后，持有关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。 5.2、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照规程进行操作。 5.3、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。 5.4、特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
特种作业证所需资料
特种作业操作证办证需提供的材料 新办证： 1、特种作业人员操作证（IC卡）申请登记表》。（见附件1，粘贴彩色本人近期照片，有从业单位的需盖从业单位公章,个人办理不需盖章） 2、身份证原件、复印件（年满18周岁，不超过法定退休年龄：男60周岁、女55周岁） 3、学历证明原件及复印件。（即毕业证原件及复印件、注：不得提供虚假证件；危险化学品作业岗位需提供高中及以上学历，其他作业岗位需提供初中及以上学历。毕业证丢失者须到毕业学校开具学历证明） 4、查体表。（见附件2，注意：查体须到县级以上医院进行查体；需粘贴彩色本人近期照片；表上所列项目均需检查，心电图纸需附在查体表后，检查图纸或检查表上需有针对心电检查的结论；医师检查意见及主管医师意见栏必须有健康或合格的检查结论并由医师本人签字；查体医院门诊部须盖公章；是否合格请参照体检表下方培训机构意见要求；体检项目要全且不得涂改） 5、申请矿山、危险化学品安全作业、制冷等工种的特种作业证，需单位出具师傅带徒弟实习证明。（附件3）
复审、换证须提供以下资料： （备注：复审换证的需在操作证复审月份结束前60个工作日提交） 1、填写《特种作业人员操作证（IC卡）申请登记表》（见附件1，粘贴彩色本人近期照片，有从业单位的需盖从业单位公章） 2、身份证复印件（年龄要求：年满18周岁，不超过法定退休年龄男55周岁、女50周岁） 3、查体表。（见附件2，注意：查体须到县级以上医院进行查体；需粘贴彩色本人近期照片；表上所列项目均需检查，心电图纸需附在查体表后，检查图纸或检查表上需有针对心电检查的结论；医师检查见及主管医师意见栏必须有健康或合格的检查结论并由医师本人签字；查体医院门诊部须盖公章；是否合格请参照体检表下方培训机构意见要求；体检项目要全且不得涂改） 4、《特种作业操作证书》原件 5、单位出具的“我公司职工某某某自取证以来，无事故、无违章记录、安全生产无违法行为。”从事特种作业有关情况证明（加盖单位公章）.
电力特种作业操作资格证书
特种作业操作资格证书（也称上岗证） 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 特种作业人员，是指其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施的安全造成重大危害的作业人员。如：电工、焊工、起重机械操作工（含电梯工）、生产经营单位内机动车辆驾驶人员、登高架设作业人员、锅炉作业人员（含水处理人员）、压力容器操作人员、制冷作业人员、爆破作业人员、矿山通风作业人员（含瓦斯检验人员）、矿山排水作业人员等。 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的目录规定，目前特种作业人员共有十大类。 (一)电工作业 电工作业是指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)，具体包括：高压电工作业、低压电工作业和防爆电气作业等三小类。 (二)焊接与热切割作业 焊接与热切割作业是指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业(不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业)，具体包括：熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业等三个小类。 (三)高处作业 高处作业是指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能
坠落的高处进行的作业，具体包括：登高架设作业和高处安装、维护、拆除作业等两个小类。 (四)制冷与空调作业 制冷与空调作业是指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业，具体包括：制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业等两个小类。 (五)煤矿安全作业 煤矿安全作业具体包括：煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业、煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机(掘进机)操作作业、煤矿瓦斯抽采作业、煤矿防突作业、煤矿探放水作业等十个小类。 (六)金属非金属矿山安全作业 金属非金属矿山安全作业具体包括：金属非金属矿井通风作业、尾矿作业、金属非金属矿山安全检查作业、金属非金属矿山提升机操作作业、金属非金属矿山支柱作业、金属非金属矿山井下电气作业、金属非金属矿山排水作业、金属非金属矿山爆破作业等八个小类。 (七)石油天然气安全作业 目前，石油天然气安全作业具体包括司钻作业。司钻作业是指石油、天然气开采过程中操作钻机起升钻具的作业，适用于陆上石油、天然气司钻(含钻井司钻、作业司钻及勘探司钻)作业。 (八)冶金(有色)生产安全作业 目前，冶金(有色)生产安全作业具体包括煤气作业。煤气作业是指冶金、有色企业内从事煤气生产、储存、输送、使用、维护检修的作业。 (九)危险化学品安全作业 危险化学品安全作业是指从事危险化工工艺过程操作及化工
特种作业人员持证上岗管理制度.doc
特种作业人员持证上岗管理制度1 特种作业人员持证上岗管理制度 为了加强特种作业人员安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经 济效益，及特种作业人员持证规范管理，并按照上级有关部门要求，特制定以下 措施和规章制度： 一、特种作业人员工种 1、电工 2、架子工 3、爆破工 4、机械操作工(平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机等) 5、电(气)焊工 6、起重工 7、司炉工 8、塔吊司机 9、物料提升机(龙门架、井架)
10、处用电梯(人货两用电梯) 11、信号指挥 12、厂内(施工现场)车辆驾驶 13、起重机械拆装作业人员 二、特种作业人员应具备的条件 1、年满18周岁以上，但从事爆破作业人员，年龄不得低于20周岁。 2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。 3、具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。 三、特种作业人员的培训、考核、发证、复审 1、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并经过考试合格取得操作证，方准独立作业。特种作业人员取证培训时间不得少于80--120学时。 2、特种作业人员经过培训、考核领取上岗操作证后，每两年还要进行一次学习、考核复审。 3、特种作业人员(安全员)还要接受有针对性的培训教育，时间不得少于30学时。 4、及时组织每年到期的特种作业人员到公司指定部门进行
培训和复审。 5、每年按规定安排不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学 习考试情况等记录。 四、建立特种作业人员档案 1、特种作业人员花名册 2、该花名册必须是本施工现场人员。必须有姓名、发证机关、发证时间、复审 时间及从事本工作时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。 五、特种作业人员证件管理 特种作业人员应持省、市安监部门颁发的《特种作业人员岗位(操作)证》上岗；原证件或复印件统一存放施工，以备检查。
特种作业操作证书管理办法
特种作业操作资格证书管理办法 1 总则 1.1 目的 为规范特种作业操作资格证书管理，满足公司持续发展需要，现结合 实际情况，特制定本办法。 本办法适用于公司所有在岗员工。 2 证书的范围 2.1 与公司主营业务相关的特种作业操作资格证书。 3 证书管理 3.1 凡上岗特种作业人员均应通过建委认可的培训机构考取特种作业资格 证书，并交由公司统一注册和管理。对拒不服从公司证书管理规定的， 公司有权与其解除劳动关系。 3.2 特种作业操作证经公司办理注册手续后，由持证人自行保管。 3.3 作业人员在施工现场从事安拆作业时，应随身携带证件，并在甲方要 求查验时出示证件。 3.4 外出作业因未携带特种作业证件导致工作无法顺利开展的，按旷工处 理。 3.5 特种作业操作证遗失的，按照谁遗失谁补办的原则对责任人进行处罚， 并由责任人承担相关费用。 4 费用报销 4.1 由员工自费报考取得的符合本岗位需要的各类资格证书（并确保分公 司可以使用的），可持正规发票及证书原件至办公室进行审核，并由办 公室人员在报销发票背面签字确认后，由员工所属部门进行报销。（凡 在公司工作不满三年离职的员工，需退回考试取证报销的费用）。 4.2 证书到期复核费用由员工先行垫付，复核通过可持正规发票及证书原
件至办公室进行审核，并由办公室人员在报销发票背面签字确认后， 由员工所属部门进行报销。（凡在公司工作不满两年离职的员工，需退 回证书复审报销的费用）。 4.3 因证书到期未及时复核的，自证书到期之日起岗位岗薪降为最低岗级。 5 其他 5.1 本办法由公司办公室负责解释和修订。 5.2 本办法自发文之日起执行。
特种作业人员管理程序.docx
特种作业人员管理程序 1范围 为了对公司特种作业人员及特种作业操作证的管理进行有效的控制，特制定本程序，本程序适用于公司所属各单位 2引用文件和术语 2.1《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》国家经贸委1999年7月12日第13号令。 2.2 特种作业：指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 2.3 特种作业人员：直接从事特种作业工作的人员，称特种作业人员。3管理职责 3.1生产安全部为本程序的归口管理部门，负责本程序编制、修订，负责考核发证和监督检查。建立特种作业合格人员办证档案。 3.2人力资源部负责制定特殊工种培训计划，建立特种作业人员档案、保存相关证件。 3.3 各单位、部门建立本单位特种作业人员档案。 4管理程序 4.1特种作业种类： a)电工作业； b)起重机械（含电梯）作业； c)金属焊接、切割作业； d)厂内机动车辆驾驶；
e)建筑登高架设作业。 f)锅炉作业（含水质化验）。 g)危险物品作业； h)经国家局批准的其它的作业 4.2 特种作业人员应具备的条件。 4.2.1年满十八周岁； 4.2.2身体健康，没有妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 4.2.3初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术和知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 4.2.4符合相应工种作业特点需要的其它条件。 4.3 特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。 4.4 每年11月份由各单位向人力资源部上报次年特殊工种培训需求计划，次年元月人力资源部审批下达培训计划。 4.5 按培训计划，每举办一期培训，人力资源部制定课程安排表，提前15天报上级主管审批，批复后，方可按计划培训。 4.6 人力资源部负责培训记录和过程管理。 4.7培训教材采用国家统编教材或上级主管部门指定教材，培训学时不少于规定要求，即复审培训不少于40学时，新取证培训不少于100学时。 4.8已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行
特种作业证书代办
以下是江苏建筑企业维护网给大家带来的关于建筑施工特种作业操作资格证书办理的相关内容，以供参考。 建筑施工特种作业操作资格证书有效期为6年。需办理换证手续的建筑施工特种作业人员，应当于证书期满前3个月内，由持证人本人或其现在的聘用单位按《关于建筑施工特种作业操作资格证书延期工作有关问题的通知》的相关要求准备操作资格证书延期所需材料，向就近的培训考核站提出申请。延期复核合格的，更换新的操作资格证书，资格证书有效期为6年,逾期不办理换证手续的，原证书有效期过期后自动失效。 申请建筑施工特种作业操作资格证书换证的持证人员应具备以下条件： （一）持省住房和城乡建设厅或省建筑安全协会核发的建筑施工特种作业操作资格证； （二）未超过相关工种规定年龄要求； （三）身体健康状况适应相应特种作业岗位； （四）近2年内没有违章操作发生安全生产责任事故及违章操作记录未超过3次； （五）参加培训考核站或所在工作单位组织的继续教育，每年不少于24学时。 更多关于“建筑施工特种作业操作资格证书办理”等建筑方面的知识、建设规模以及建筑施工企业资质，可以登入江苏建筑企业维护网进行查询。 江苏建筑企业维护网隶属于南京群峰智能科技有限公司，专业从事建筑企业
信息管理、信息安全服务及软件开发的高新技术企业，长期专注于建筑施工企业、建筑设计企业等相关行业信息化领域，凭借多年置身建筑行业服务经验，开发出专为建筑企业服务的资质维护软件系统，以及人事管理软件、合同管理软件等。当前，CMMI3级、ISO27001等系列认证已使公司跨入规范化的管理轨道，人力资源管理更加完善，信息安全管理全面规范，软件生产力显著提升，开发成本大幅降低，公司先后荣获“江苏省高新技术企业”、“江苏省规划部局内重点软件企业”、“南京市高新技术企业”、“优秀服务外包企业”、“最具竞争力软件企业奖”、“国有资产管理工作先进集体”等多项荣誉称号。 点击官网https://www.360docs.net/doc/0910537623.html,了解详情或电话咨询我们??
特种作业人员管理制度(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 特种作业人员管理制度(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
特种作业人员管理制度(标准版) 1目的 为加强特种作业人员（特种设备作业人员）的管理工作，提高特种作业人员（特种设备作业人员）的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司所有特种作业人员（特种设备作业人员）。 3引用文件 （1）《中华人民共和国安全生产法》 （2）《生产经营单位安全培训规定》 （3）《安全生产培训管理办法》 （4）《特种作业人员安全技术考核办法》 （5）《特种设备作业人员监督管理办法》 4职责
（1）安保部负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系； （2）安保部负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助； （3）各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。 5内容与要求 5.1公司现有特种作业人员的作业种类如下： （1）电工作业（含发电、送电、变电、配电工，运行和维修工）； （2）压力容器作业。含压力容器罐检验工、大型空气压缩机操作工； （3）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。 （4）电焊、气割作业。 5.2特种作业人员必须具备以下基本条件： ①年龄满18周岁，未达到国家法定退休年龄；
特种作业人员管理制度-
特种作业人员管理制度 1.目的 为加强特种作业人员管理，增强作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡人数，保证安全生产，结合公司具体情况，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司特种作业人员、特种设备作业人员和在公司范围内从事特种作业的外来人员。 3.引用范围 3.1《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监总局［2010］30号令 3.2《特种设备作业人员监督管理办法》质监局［2005］140号文 4.术语 特种作业：是指在生产劳动过程中，容易发生伤亡事故，对操作人员本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员。 5.公司现有特种作业和特种作业人员的范围 5.1电工作业（含运行和维修） 5.2金属焊接、切割作业 5.4压力容器作业 5.5厂内机动车辆驾驶作业。(叉车) 5.6登高作业 6.职责 6.1生产部负责对公司特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计公司特种作业人员（见附件1特种作业人员管理台账），有权对公司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
6.2特种作业人员所在部门应建立健全特种作业人员管理档案，各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或公司因生产实际需要变动，必须事先报告生产部、生产部经同意后方可变动。 7.管理内容 7.1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专业技术理论学习和实践操作培训。经有资质的专业培训机构培训考核合格，取得特种设备操作资格证后方能上岗作业。 7.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。 7.3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守公司内用电、动火审批程序。 7.4特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。 7.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照公司有关规章制度追究责任人责任。 7.6特种作业人员在作业现场作业期间，必须有人进行现场监护，禁止单独作业。监护人发现或作业者自己发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升，身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业，发生危险时，现场作业人员和监护人员必须组织抢救，减少损失，避免事故扩大。 7.7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。 7.8特种设备使用部门应负责特种作业人员日常的教育培训管理工作。生产部应加强对日常教育培训管理工作督导。 7.9各部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章
特种作业人员持证上岗制度
特种作业人员持证上岗制度 第一条为了加强项目部从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。 第二条特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 第三条特种作业工种包括：电工、架子工、焊工（电焊、气焊、氩弧焊、气割）、起重机司机、起重指挥司索工、建筑场内机动车司机（挖掘机、装载机、叉车、堆土机等）、桩机操作工（静压桩、三轴搅拉直桩、高压旋喷桩、钻孔桩、成槽机）、龙门吊司机等。 第四条特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，条例第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任
人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。 第五条特种作业定义 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》(1999年7月12日国家经济贸易委员会第13号令)规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 （一）特种作业人员具备的条件 (1) 年龄满18岁； (2) 身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； (3) 初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； (4) 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 （二）培训内容 (1) 安全技术理论； (2) 实际操作技能。 （三）考核、发证 (1) 特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由当地住建部门负责签发； (2) 特种作业操作证，每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次； (3) 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
特种作业人员持证上岗的管理规定
特种作业人员持证上岗的管理规定 第一条为了加强和规范煤矿特种作业人员安全培训工作，提高特种作业人员安全素质，防止和减少伤亡事故，根据《国家安全生产监督管理总局第52号令》等有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条煤矿企业特种作业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作，适用本规定；《安全生产培训管理办法》已有规定的，依照其规定。 第三条本规定所称的特种作业人员是指井下电气作业、井下爆破作业、安全监测监控作业、瓦斯检查作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机操作作业、掘进机操作作业、瓦斯抽采作业、防突作业、探放水作业十一大工种。 第四条特种作业人员应当符合下列条件： （一）身体健康，无职业禁忌症； （二）年满18周岁且不超过国家法定退休年龄； （三）具有初中及以上文化程度； （四）法律、行政法规规定的其他条件； （五）具备必要的安全技术知识与技能。 第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》后，方可上岗作业。 第六条矿每月对特种作业人员进行一次理论抽考。考试不及格的，到培训学校学习。经补考仍不及格的，取消特种作业操作证资格，到工资科待岗。
考试内容为培训学校下发的《淮北矿业特种作业题库》。 考试时间为每场40分钟，140题，80分及格，90分以上每增加1分奖励50元。 第七条特种作业操作证有效期为6年。每3年复审1次。 第八条特种作业人员有下列情形之一的，复审或者延期复审不予通过： （一）违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的； （二）有安全生产违法行为，并给予行政处罚的； （三）拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的； （四）未按规定参加安全培训或者考试不合格的； （五）再复审、延期复审仍不合格或者未按期复审的，特种作业操作证失效。 第九条有下列情形之一的，撤销特种作业操作证： （一）超过特种作业操作证有效期未延期复审的； （二）特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的； （三）对发生生产安全事故负有责任的。 第十条离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。 第十一条各单位党政正职应当及时掌握本单位特种作业人员的持证情况，加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好本单位特种作业人员的申报、送训、复查的组织和日常检查工作。
建筑特种作业操作证
特种作业操作证，由中华人民共和国应急管理部统一式样、标准及编号。 一、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定(2015修正)》规定: 特种作业:是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。 特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。 特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。 中华人民共和国应急管理部指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。 特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次，满6年需要重新考核换证。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可
以延长至每6年1次。 跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员应当接受从业所在地考核发证机关的监督管理。 特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。 二、《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，条例第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。 特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。特种作业操
特种作业人员管理规定
特种作业人员管理规定 一、目的 为落实我厂安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂从事特种作业的外来人员。 三、定义 （一）特种设备：是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门（以下简称国务院特种设备安全监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。 （二）特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。 （三）特种作业及人员范围主要包括： 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修（维修）、试验工；
2、金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工； 3、起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工； 4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工； 6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工； 8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。 10、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 11、矿山通风作业（含瓦斯检验）； 12、矿山排水作业（含尾矿坝作业）； 13、经国务院特种设备安全监督管理部门批准的其它的作业。 （四）职权职责 1、安环科负责对全厂特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计全厂特种作业人员，并对
特种作业操作证(综合教育)
特种作业操作证 特种作业操作证，由国家安全生产监督管理总局统一式样、标准及编号（但特种设备操作资格证格式与此不同）。特种作业操作证有效期为6年，3年一复审，在全国范围内有效。 特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证。 特种作业操作证 如何获得 中文名特种作业操作证 颁发机构国家安全生产监督 管理总局外文名rtificates for special operations 规格85.5×54 mm2,厚 度为0.8mm 目录 1法律规定2作业目录电工作业
焊接热切割 高处作业 煤矿安全作业 矿山安全 石油天然气 冶金生产 危险化学品 烟花爆竹 3人员条件 4注意事项 5新证介绍 1法律规定 编辑 特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证：1、国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局第30号令规定： 特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。 2、《特种设备安全监察条例》规定：锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆
的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员），应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。国家质检总局下属地方质量技术监督局颁发《特种设备作业人员证》。 3、建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》规定：建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。 特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。 特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。 特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。 国家安全生产监督管理总局（以下简称安全监管总局）指导、监督全
关于公司特种作业人员持证上岗管理规定
编号：SM-ZD-67412 关于公司特种作业人员持证上岗管理规定 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
关于公司特种作业人员持证上岗管 理规定 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、目的 为规范工程项目施工作业，特种作业人员持证上岗，防止人员伤亡事故发生，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规的规定，制定本办法。 二、特种作业工种范围 本公司目前的特种作业工种是指： 1.电工（安装、照明、维修）由市供电部门培训发证。 2.起重机械作业（塔吊、汽吊、施工电梯、开机和指挥）由市劳动局培训发证。 3.金属焊接（气焊、电焊）有市劳动局培训发证。 4.机动车辆驾驶员由市公安局交通车辆管理部门发证。 5.建筑登高作业（架子工、吊装工）由市劳动局培训发证。
三、特种作业人员持证上岗的规定 特种作业人员是指对操作人员本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业者。 特种作业人员除接受本单位的一般安全知识普及教育外，必须取得本工种规定的专业部门培训考核的合格证书，才能上岗独立操作。持有学习证、实习证者，必须有师傅带领在场一起操作，不准单独顶岗操作，没有取得本工种合格证者一律不得从事该工种作业。 特种作业人员持证者，必须按规定参加定期复审，超出规定期限不参加复审或复审不合格者，不得继续从事本工种独立作业。 四、[管理] 公司安全生产部门负责对特种作业人员持证上岗安全生产进行监督管理，部门负责人为责任人。加强对特种作业人员持证作业的检查，认真查处违章作业行为。 工程项目部应严格执行公司特种作业人员持证上岗的管理规定，工程施工现场不得使用无特种作业操作证的人员进行特种工种作业。
特种作业人员证书使用管理细则
特种作业人员证书使用管理 （一）证书注册 1、初次取得操作资格证书人员，在3个月的实习作业合格后，应持证书和身份证原件到所雇建筑施工企业办理证书注册手续。 属于换发证书的，无需经3个月的实习作业期，证书自生效之日起自动注册在申报单位。2、企业收到注册申请后，登录《管理系统》选取申请人，打印《特种作业人员注册申请表》（附件14）、《操作资格证书注册汇总表》（附件15），向所属考核小组提出注册申请，并提供以下资料： （1）《特种作业人员注册申请表》； （2）《操作资格证书注册汇总表》； (3）申请人操作资格证书和身份证原件； (4）企业与申请人签订的劳动合同； (5）考核小组确认应提交的其他资料。 3、符合条件的，考核小组应予以注册；不予注册的，应申明理由。 4、未办理注册手续的，外网将无法查询证书信息也无法办理延期手续。 5、《管理系统》将为企业和考核小组等提供打印有效证书名单信息。 （二）变更注册单位 1、持证人调换工作单位，调换后仍从事原作业工种的，应当由原雇（聘）佣企业登录《管理系统》填写变更数据，打印《操作资格证书变更申请表》（附件16），签署意见。 原雇（聘）佣单位无故不及时办理变更手续的，经核实，所属考核小组应当予以办理。 2、调入企业与原企业不隶属于同一考核小组的，应携《操作资格证书变更申请表》等资料赴原企业所属考核小组确认。 （1）同意调出的，考核小组应进行电子审批并在《操作资格证书变更申请表》中签署意见。（2）不同意调出的，应书面申明事由，并在《管理系统》中审批为“不通过”，证书自动注册回原单位。 3、申请人，应携《操作资格证书变更申请表》到调入单位办理变更手续。 调入单位应进行电子审批并签署意见。电子审批为“不通过”，证书自动注册回原单位。 4、经原企业和调入企业审批后，申请人应携以下资料向调入企业所属考核小组办理变更注册手续： （1）《操作资格证书变更申请表》； （2）《操作资格证书》（原件、复印件）； （3）《居民身份证》（原件、复印件）； （4）原单位解聘合同原件、复印件； （5）经劳动部门认定的现企业劳动合同和近3个月社会保险凭证的原件及复印件； 5、外省持证人员转（调）入我省行政区域建筑企业后仍从事原作业工种的，应参照换发证书建立基础数据。
特种作业操作证及特种设备作业人员证
啥是特种作业操作证？啥是特种设备作业人员证？ 一名想从事普通焊接和压力管道焊接工作的焊工，通常需要持两个证件，一个是特种作业操作证，另一个是特种设备作业人员证，这两个证件虽然名称上很相似，但本质上有很多区别，今天和大家简要说说。 一、基本概念不同 特种作业人员：是指直接从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全，可能造成重大危害的作业的从业人员。特种作业的范围由特种作业目录规定。 特种设备作业人员：是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员，统称特种设备作业人员。特种设备作业人员作业种类与项目目录由国家质量监督检验检疫总局统一发布。 二、从业条件不同 两者的从业条件基本相似，只要年满18周岁，身体健康，具备必要的安全技术知识与技能都可以申请，但在文化素质方面的要求有明显的区别。 特种作业人员，最低具有初中及以上文化程度，这里特别指出的是申请危险化学品特种作业人员，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。在部分省市发布的危险化学品生产企业人员安全生产从业条件，如《浙江省安全生产监督管理局关于提高我省危险化学品生产企业人员安全生产从业条件的指导意见》（浙安监管危化〔2010〕45号）中，也特别强调危险化学品作业人员至少具备高中及以上文化程度。
特种设备作业人员，有与申请作业种类相适应的文化程度。这是一个模糊的概念，没有特别的规定，相对来说要求比较低。笔者发现在某些地区或企业，部分作业人员只具备小学文化程度，也可以取得《特种设备作业人员证》。 三、主管、发证机关不同 特种作业操作证：国家安全生产监督管理总局指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作；省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。 特种设备作业人员证：特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监督部门分级负责。省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围，负责对考核发证工作的日常监督管理。 四、法律依据不同 特种作业操作证的法律依据是《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局第30号令）。 特种设备作业人员证的法律依据是《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》(国务院第373号令)、《特种设备作业人员监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局第70号令）。