调度室管理制度及岗位责任制
调度室调度员安全生产责任制(4篇)
调度室调度员安全生产责任制调度室调度员是安全生产工作中的关键岗位之一，他们负责监控设备运行情况，及时发现并处理设备故障，保障生产安全。
因此，建立健全调度室调度员安全生产责任制，对于提高工作效率、预防事故发生具有重要意义。
一、建立责任体系1.制定相关制度：公司应制定调度室调度员安全生产责任制，明确调度员应承担的安全管理职责和要求，规范其工作行为。
2.明确管理层责任：公司管理层应明确各级管理人员在安全管理中的责任，厘清各自的职责范围和权限，确保责任能够落实到位。
3.明确调度员责任：调度室调度员应当按照公司制定的安全管理制度和操作规程进行工作，确保设备的安全运行，及时报告和处理设备故障，做好安全事故的应急处理工作。
二、完善培训制度1.安全培训：公司应定期组织安全培训，加强调度员的安全生产知识和技能培训，提高调度员的安全意识和应急处理能力。
2.操作规程培训：公司应制定相关操作规程，并组织调度室调度员进行规范化培训，确保调度员熟练掌握操作规程，并能够正确操作设备。
三、设备维护与健康1.设备维护：调度员应定期检查设备运行情况，及时发现设备故障，并采取相应措施进行维修，确保设备的安全运行。
2.个人健康：调度员需要长期在调度室工作，对于个人健康也有一定的影响。
公司应为调度员提供良好的工作环境，加强健康管理，定期体检，保证其身体健康。
四、督导检查与奖惩机制1.督导检查：建立调度员安全生产责任制的督导检查机制，定期对调度室调度员进行安全生产责任的督导检查，发现问题及时整改。
2.奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于认真履行安全生产职责的调度员进行表彰和奖励，对于安全生产责任不落实的调度员进行批评和处罚，激励调度员积极工作、勇于担责。
五、与其他部门协同配合1.与维修部门协同：调度室调度员与维修部门之间应加强沟通与合作，及时协调设备的维修维护工作，确保设备的安全运行。
2.与安全督导部门协同：加强调度室与安全督导部门之间的协作，及时报告和处理安全问题，确保安全风险能够得到及时控制和消除。
调度室岗位责任制
调度室岗位责任制
是指规定调度室岗位人员的职责和任务，确保调度室工作能够高效运转。
具体来说，调度室岗位责任制包括以下几个方面的要求：
1. 负责指挥调度工作：调度室岗位人员应具备良好的指挥能力和决策能力，能够根据实时情况进行调度指挥，并协调解决紧急情况。
2. 监控和管理调度系统：调度室岗位人员应熟悉调度系统的使用，能够实时监控运营情况和调度任务，及时处理异常情况，并进行数据分析和报告。
3. 协调与沟通：调度室岗位人员需要与其他岗位人员进行有效的沟通和协调，包括与相关部门、车辆驾驶员和乘客进行有效的信息交流和协商。
4. 处理紧急情况：调度室岗位人员需要能够迅速反应并妥善处理突发事件和紧急情况，确保乘客的安全和运行的顺利进行。
5. 数据分析与改进：调度室岗位人员需要负责对运营数据进行分析和评估，发现问题和改进空间，并提出相应的调整和优化方案。
通过建立完善的调度室岗位责任制，可以明确每个岗位的职责和任务，提高调度室的工作效率和运行质量，保障公交运营的正常进行。
同时，对调度室岗位人员的培训和考核也是必不可少的，以提升岗位人员的专业素养和工作能力。
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调度室规章制度
调度室规章制度为了规范调度室的工作秩序，提高工作效率，保障安全生产，特制定本规章制度。
一、岗位责任。
1. 调度员应按时到岗，完成交接班手续，认真履行岗位职责。
2. 调度员应严格遵守调度规程，不得擅自修改、篡改生产计划。
3. 调度员应保证通讯设备的正常运行，确保与各生产岗位的及时沟通。
二、生产计划。
1. 调度员应根据生产任务和设备状况，合理制定生产计划，并及时下达。
2. 调度员应密切关注生产进度，及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。
3. 调度员应与生产班组保持密切联系，协调解决生产中出现的问题。
三、安全管理。
1. 调度员应严格执行安全操作规程，确保生产过程中不发生安全事故。
2. 调度员应及时了解设备运行情况，发现异常及时报告并采取措施处理。
3. 调度员应定期进行安全检查，确保设备设施完好，消防通道畅通。
四、纪律要求。
1. 调度员应服从公司领导安排，不得擅自离岗或私自调整生产计划。
2. 调度员应保守公司机密，不得泄露生产计划、技术资料等重要信息。
3. 调度员应遵守公司规章制度，严禁违反公司纪律行为。
五、奖惩措施。
1. 对于认真履行岗位职责、工作出色的调度员，公司将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度、影响生产秩序的调度员，公司将给予相应的处罚和教育。
六、附则。
1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 调度室负责人应定期对调度员进行培训和考核，确保规章制度的贯彻执行。
3. 对本规章制度的解释权归公司管理部门所有。
以上即为调度室规章制度，希望全体调度员认真遵守，共同维护公司生产秩序，确保安全生产。
调度室规章制度牌
调度室规章制度牌第一章总则为了加强调度室管理，规范工作流程，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二章调度室的职责1. 调度室是公司的重要工作机构，负责统一指挥车辆的运输工作、协调车辆的运行计划、处理突发事件和紧急情况等工作。
2. 调度室负责保障车辆运行安全，确保车辆按时、按量、按质完成各项运输任务。
3. 调度室负责监控车辆的行驶情况，随时调整车辆的运行路线，确保车辆的正常运转。
第三章调度室的组织结构1. 调度室由调度长、副调度长、调度员等组成，调度员根据工作需要可以分为不同岗位，如货运调度员、客运调度员等。
2. 调度长是调度室的负责人，负责领导和管理调度室的工作，协调各项工作，保障车辆正常运行。
3. 副调度长是调度长的助手，协助调度长处理工作中的突发事件，协调各部门的工作，保证运输任务顺利完成。
4. 调度员是调度室的基层工作人员，负责具体的调度工作，如安排车辆的行车路线、监控车辆的行驶情况、处理客户投诉等。
第四章调度室的工作流程1. 调度室工作按照“四个统一”的原则进行，即统一思想，统一部署，统一行动，统一信息。
2. 调度室根据不同的运输需求，制定相应的运输计划，包括车辆的调度、路线的规划、货物的装载等。
3. 调度室要及时跟踪车辆的行驶情况，随时调整车辆的运行路线，确保车辆按时到达目的地。
4. 调度室要定期对车辆进行检查维护，确保车辆的正常运行，提高运输效率。
第五章调度室的工作纪律1. 调度室的工作人员要服从公司领导，遵守公司制度，严格执行各项规章制度。
2. 调度室的工作人员要勤奋工作，尽职尽责，保证工作质量，提高工作效率。
3. 调度室的工作人员要遵守纪律，不得迟到早退，不得私自调动车辆等违规行为。
4. 调度室的工作人员要保守公司机密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
第六章调度室的工作奖惩制度1. 对于工作表现突出的调度室工作人员，公司将给予奖励，如表扬、奖金等。
2. 对于工作不称职的调度室工作人员，公司将给予批评、警告、记过等处理。
调度室规章制度
调度室规章制度第一条调度室的基本职责。
1. 调度室是负责协调和指挥公司内部资源的部门，其主要职责是对公司的生产、运营和资源进行统一调度和安排，以确保公司各项工作的顺利进行。
第二条调度室的组织架构。
1. 调度室设有主任一名，副主任若干名，调度员若干名。
主任负责全面领导调度室的工作，副主任协助主任进行工作，调度员负责具体的调度工作。
第三条调度室的工作流程。
1. 调度室应当建立健全的工作流程，包括接收任务、分析任务、制定调度方案、指挥执行、跟踪反馈等环节，确保每一个任务都能够得到有效的调度和执行。
第四条调度室的工作原则。
1. 调度室的工作应当遵循公平、公正、公开的原则，不得偏袒任何一方，确保资源的合理分配和利用。
第五条调度室的工作要求。
1. 调度室的工作人员应当具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力，能够在复杂的情况下及时做出正确的决策。
第六条调度室的保密制度。
1. 调度室的工作人员应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露任何公司的机密信息，确保公司的利益不受损害。
第七条调度室的工作纪律。
1. 调度室的工作人员应当遵守工作纪律，按时上班，不得迟到早退，严禁在工作时间内进行个人事务。
第八条调度室的奖惩制度。
1. 调度室应当建立健全的奖惩制度，对工作出色的人员进行奖励，对违反规定的人员进行惩罚，以激励和约束工作人员的行为。
第九条调度室的工作安全。
1. 调度室应当加强对工作环境的管理，确保工作场所的安全和卫生，做好各项应急预案，保障工作人员的人身安全。
第十条调度室的监督管理。
1. 调度室的工作应当接受公司领导的监督和管理，接受内部和外部的审计，确保工作的规范和合法。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将按照公司规定进行相应处理。
调度室主任岗位责任制(6篇)
调度室主任岗位责任制一、在调度主任领导下，负责做好分管的调度业务管理工作。
二、在班时，要了解上一班生产情况和本班生产计划及工作重点，掌握矿井生产、运输、提升、仓存及销售情况，____完成生产任务。
三、掌握全矿安全生产动态，及时平衡协调生产中出现的各种问题，____好生产事故的处理，保证生产系统的畅通。
四、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产技术管理情况，参与推行正规循环作业，解决生产中存在的各种问题。
五、掌握矿井灾害预防和处理计划及其避灾路线，参与矿井灾害及重大事故的抢险救灾和调查处理工作。
六、不断学习新经验、新技术，更好地为生产和安全服务。
七、完成主任交办的其它工作。
调度室副主任安全生产责任制1坚持党的安全生产方针，在主管领导的领导下，协只主任搞好所管的工，随时掌握矿井的各项按安全生产情况。
2.对上级领导或相关部门的指令、通知，积极协助主任____相关单位或个人进行落实。
3.负责领导调度室人员搞好各种记录的建立，逐步完善各项管理制度，加强内业管理。
4.积极参加旬检查、月验收、安全质量大检查。
5.____调度全体人员加强思想政治和业务学习，不断提高业务水平。
6.主任不到时，主持调度室的全面工作。
调度室主任岗位责任制（2）调度室主任岗位是一个具有重要责任和重要影响力的职位，对于一个组织的正常运行起着至关重要的作用。
下面，我将详细介绍调度室主任岗位的责任制。
一、岗位背景和职责调度室主任是负责和管理调度室日常运行和有效配备调度员的岗位。
主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 监控和控制调度室的运行情况，确保工作的顺利进行；2. 协助制定调度室的工作计划，并监督实施；3. 组织调度员进行岗前培训和日常培训，确保调度员具备必要的技能和知识；4. 维护和更新调度设备和系统，确保其正常运行；5. 负责应急响应和危机处理，保障组织的业务正常进行；6. 与其他部门协调配合，解决问题和促进工作的顺利开展；7. 负责调度室的日常各项工作的统计和报表的撰写；8. 定期向上级报告调度室的工作进展和问题，接受领导的指导和检查。
调度专业各岗位责任制范本
调度专业各岗位责任制范本一、总则调度专业各岗位的责任制是为了保证企业运营的高效性和顺畅性，保障生产流程的连贯性，提高工作效率和质量，确保生产计划的完成。
本岗位责任制范本适用于调度专业内各岗位的责任分工和职责，以确保各项工作能有序进行。
二、生产计划编制岗责任制1、负责根据市场需求、资源供给和企业生产能力制定年度、月度和周度的生产计划；2、负责收集、分析和研究相关数据、信息，确定生产计划的具体内容和实施方案；3、与其他部门协商沟通，协调资源配置，制定合理的生产计划；4、及时跟踪生产进度，调整生产计划，确保产品生产按时交付；5、与仓储部门共同协调，保证原材料和成品库存的合理性和准确性。
三、生产调度岗责任制1、负责根据生产计划安排生产任务，制定详细的生产进度计划；2、协调相关部门，确保生产所需物料、设备和人员的准备就绪；3、监控生产现场的生产进度和质量，及时发现问题并协调处理；4、指导生产人员按照生产计划和工艺流程进行操作，确保生产过程的顺利进行；5、统计和分析生产数据，提出改进意见，优化生产过程。
四、运输调度岗责任制1、负责调度运输车辆，合理安排运输路线和运输时间；2、与供应部门协调，确保产品按时运输到达目的地；3、监控和跟踪车辆运输进度，及时解决因各种原因导致的运输延误问题；4、与客户部门沟通，协调解决运输中的问题和投诉；5、负责运输数据的收集和统计，提供相关报表和分析，帮助制定运输优化方案。
五、排产计划岗责任制1、负责根据生产计划和订单情况编制排产计划；2、与生产调度部门和生产车间沟通协调，制定合理的生产序列和生产数量；3、跟踪订单情况和生产进度，及时调整排产计划；4、协助生产车间安排设备的维修和保养计划，确保生产的连续性和稳定性；5、收集和分析排产数据，提出改进意见，优化排产计划。
六、故障处理岗责任制1、负责监控生产设备和系统的运行状况，及时发现故障并进行处理；2、与设备维修部门联系，协调维修和保养工作；3、跟踪和分析设备故障情况，提出改进措施，以减少故障发生率；4、收集和整理设备保养和维修的记录和报告，建立设备档案；5、定期对设备运行情况进行评估和分析，提出设备更新和改进的建议。
调度室规章制度
调度室规章制度
第一条，调度室是公司重要的指挥中心，负责对公司各项运营活动进行统一调度和管理。
为了保证调度室的正常运转和工作效率，制定以下规章制度。
第二条，调度室工作人员应当严格遵守公司的各项规章制度，服从上级领导的指挥，严禁擅自调度和决策。
第三条，调度室工作人员在工作期间应当保持高度的警惕和集中注意力，严禁在工作岗位上进行无关工作或私人活动。
第四条，调度室工作人员应当保持工作环境的整洁和卫生，妥善保管好调度室内的各类文件和资料，严禁私自带出或泄露公司机密信息。
第五条，调度室工作人员应当做好各项调度记录和报告，及时向上级领导汇报工作情况，确保信息畅通和工作顺畅。
第六条，调度室工作人员应当积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通和协作，严禁出现拖延、推诿等不良行为。
第七条，调度室工作人员应当加强学习和提高自身素质，不断提高工作技能和水平，确保能够胜任各项工作任务。
第八条，调度室工作人员应当保持良好的工作态度和团队精神，积极参与公司各项活动，为公司发展贡献自己的力量。
第九条，对于违反调度室规章制度的工作人员，将按照公司规定进行相应的处罚和纪律处理。
第十条，对于调度室规章制度的修改和补充，应当经过调度室负责人和公司领导的批准后方可实施。
以上规章制度自发布之日起生效，如有违反者，将依法依规进行处理。
希望全体调度室工作人员严格遵守，共同维护公司的正常运转和工作秩序。
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调度值班制度
一、调度室执行24小时值班制度，节假日正常值班。
每天任何时间至少保持2人值班。
二、调度室值班领导应按轮值表值班，特殊情况下经主管矿长批准，可以调班。
三、调度值班人员严格遵守劳动纪律，坚守值班岗位，并保持清醒、集中的精神状态。
不做与值班工作无关的事，不擅自找人代班(或调班)。
四、严格执行有关规程、规定和规章制度；认真贯彻落实上级的指示，遵守保密制度。
五、随时掌握各区队安全生产情况，正确处理调度运行日常事务，做好各种记录。
六、每天下午3点半向公司总调度汇报，汇报内容包括地面工程进展情况、井下人数及工作内容等。
调度交接班制度
一、上一班值班人员交班时应做到：
(1)整理好各种记录报表。
(2)对照日调度计划，检查本班所执行的各项任务完成情况；
(3)交代生产情况、问题及需要由下一班继续完成的工作和注意事项；
(4)上级的指示、通知以及有关文件执行情况；
二、本班值班人员接班时应做到：
(1)每天7点半接班，并提前10分钟到岗准备交接工作。
(2)详细阅看调度综合台账和交接班记录。
(3)了解当时各区队生产安全情况。
(4)了解上级下达的新指示指令以及有关文件执行情况。
三、调度值班人员按交接班制度交接清楚后，双方应立即在交接班记录和调度综合台账上签名，交接班才算完成。
如交班者少交或漏交，所造成的后果，由交班者负责。
若接班者未认真接班造成后果由接班者负责。
调度室岗位制度
一、调度人员在其值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律，应有牢固的安全思想和高度负责的工作精神，认真执行各项规章制度。
二、调度人员严格执行各项规章制度，负责完成调度运行的各项任务。
三、调度人员负责随时掌握区队生产安全动态变化情况，及时上传下达。
对区队汇报上的问题要跟踪处理，实现“环路”管理。
四、调度人员负责指挥事故及异常事件的处理，防止事故的扩大，确保正确、迅速恢复设备运行。
五、调度人员认真填写调度台账，详细记录企业生产情况、安全状况及重点调度工作进展情况。
六、调度人员及时分析区队报表，汇总整理。
七、调度人员执行调度计划和生产指标方案，并及时检查、督促各区队严格执行。
八、调度人员应遵守下列规定：
(1)具有良好的工作作风和职业道德，调度业务联系应文明礼貌，术语规范标准。
(2)上班时着装整齐，保持调度室的肃静和整洁。
(3)严格执行作息时间，不迟到、不早退。
调度室主任岗位责任制
一、在公司分管生产副总经理的领导下，根据公司制定的生产经营计划,综合协调公司各区队和科室部门之间的关系,确保公司生产任务的完成。
二、负责组织公司生产计划会、调度平衡会，以及调度系统月度例会，及时协调和解决生产中存在的问题。
三、合理组织生产，帮助各区队科室解决处理好在生产中出现的难题和重大问题，实现安全生产动态平衡。
四、掌握各区队生产动态情况，分析生产现状，为领导决策提供依据。
五、参加公司关于生产计划的编制和审查工作，检查、督促、落实各区队对计划的实施完成情况。
六、深入现场指导各区队严格按“三大规程”组织生产，对威胁安全生产的重大问题，采取果断措施，降低其对生产的影响程度。
七、负责公司重大事件应急救援的协调工作。
根据领导指示，调动公司各级人员以及车辆、设备等物资。
八、不断完善调度通讯手段和监控系统，加强调度系统的信息化建设。
九、加强调度信息汇报制度，建立规范的调度日报制度和统计程序。
十、加强调度系统人员的教育和培训工作，提高调度人员的综合素质。
十一、完成领导及上级交办的其他工作
值班调度员岗位责任制
一、在调度室主任的领导下，负责当班全矿安全、生产等调度工作。
二、对区队、科室汇报的有关安全生产等各类问题，能解决的解决，不能及时解决的要汇报值班领导和分管领导，并跟踪处理，实现“环路”管理。
特别是各类事故要立即报告有关领导。
三、负责当班各类调度数据的收集、整理、统计，及时填入台账，做到准确无误，字迹工整。
四、负责电话或短信向有关领导及上级部门汇报当班或当天的安全生产情况。
五、随时掌握当班安全生产动态情况，督促各区队、科室协调配合，保证当班安全生产工作有序进行。
六、负责当班传真文件的接收和整理。
七、参与当班进行的应急救援工作或应急救援演练。
八、完成领导及上级交办的其它工作。