团购经理岗位职责
团购销售岗位职责1
门店团购经理岗位职责1、负责门店日常的管理工作，及时向集团上报工作情况。
2、认真完成公司领导下达的各项任务指标，并对销售任务做出计划。
3、对达成的销售任务情况进行统计和分析，及时向领导汇报任务完成情况。
4、负责团购部团购卡库存的管理，随时向总收查询门店团购卡库存情况。
5、负责同类行业、各类企业、机关团体信息的收集。
6、负责团购卡业务拓展及销售推广。
7、负责定期回访客户，对客户的需求进行跟踪，加强顾客满意度。
8、向领导汇报上月工作情况，及下月工作计划。
9、负责定期对团购部职员进行业务培训，传达领导下达的各项精神。
10、负责做好与门店各部门的沟通工作，有效的促进团购卡的销售工作。
11、遵守店纪店规。
12、及时反映工作中存在的问题，并提出合理化建议。
门店团购主管、文员岗位职责1、负责接待客户，针对团购卡的购买、咨询、争议解决等相关事宜。
2、根据销售情况及时向集团申请订制团购卡，做好团购卡销售的贮备工作。
3、负责门店团购卡的销售工作，确保所有销售信息正确无误。
4、负责将当日收取的团购卡货款缴存至总收。
5、负责保管领取的团购卡库存，做到日清日结。
6、负责核对、查询集团财务激活情况。
7、负责保管团购卡销售单据。
8、负责核对每日顾客资料，并对顾客资料进行分档管理。
9、负责顾客资料的统计和整理，每季度末上传半年未到门店购买的顾客资料。
10、对客户进行销售跟踪，保证销售的及时性，做好售后的服务工作。
11、通过销售了解目标客户需求，并及时向领导汇报情况，争取尽量满足客户的需求。
12、实行客户资源管理，确定客户信誉等级，建立客户档案，记录每位客户购买团购卡的日期、数量、金额、付款方式等。
13、遵守店纪店规。
14、及时反映工作中存在的问题，并提出合理化建议。
团购经理岗位职责
团购经理岗位职责一、岗位介绍团购经理是企业中负责组织和管理团购活动的核心岗位之一、岗位职责包含订立团购战略计划、与供应商协商合作、组织团购活动、团购信息收集及分析、团购结果评估等。
二、岗位职责1.订立团购战略计划：–依据市场需求和企业发展战略，订立团购战略计划，明确目标和策略。
–分析竞争对手的团购活动，及时调整策略以保持竞争优势。
2.拓展供应商资源：–研究市场上的供应商资源，找寻合适的供应商合作团购活动。
–协商供应商合作协议，确保供应商供应具有竞争力的价格和服务。
3.组织团购活动：–订立团购活动方案，包含商品选择、价格策略、促销活动等。
–协调内部各部门，确保团购活动的顺利进行，包含采购、仓储、物流等。
4.团购信息收集及分析：–收集团购活动相关数据，包含销售额、参加人数、商品评价等。
–分析团购活动的效果，提取有价值的信息，为下一步的决策供应参考。
5.团购结果评估：–依据团购活动数据及分析结果，评估团购活动的成效。
–总结经验教训，提出改进看法，优化团购活动的效果。
6.内部协调沟通：–与各相关部门进行及时的沟通和协调，确保团购活动的顺利开展。
–向相关部门供应团购活动的相关信息和需求，保证活动效果与预期全都。
三、管理标准1.工作乐观自动，具备团队协作精神。
2.深入了解市场及竞争对手团购活动，随时调整策略以保持竞争优势。
3.与供应商建立良好的合作关系，并乐观与其沟通合作。
4.依照订立的团购计划，规范、有序地组织团购活动。
5.审核团购活动数据，提取有价值的信息并进行分析，为团购活动供应优化建议。
6.擅长沟通、协调和解决问题，与各相关部门保持良好的合作关系。
四、考核标准1.团购活动执行效果：–团购活动销售额与预期目标的符合程度。
–参加人数、商品评价等指标的反馈情况。
2.团购活动数据分析与评估：–分析团购活动数据的准确性和全面性。
–综合评估团购活动的成效，提出改进看法。
3.供应商管理与合作：–供应商选择与谈判的效果及供应商关系的维护。
团购部职责
团购部职责篇一：团购部工作职责一、团购部工作职责1、带领团队完成公司下达的各项业务指标，负责公司整个金华市场的运作与管理，协助配合公司开拓新渠道。
2、负责联系市区各房产公司，承接各团购、团装业务。
3、负责组建团购网络，深入市场收纳各材料供应商，吸收团购会员，扩展合作单位。
4、拟定团购合作单位管理方案和市场促销方案，引导和控制市场销售工作的方向和进度；5、负责对合作单位及客户进行A、B级别分类。
6、掌握市场动态，进行客户分析，建立客户档案。
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
8、负责做好团购喧传工作。
9、负责策划、组织团购会员聚会、公益活动、商家专场等活动。
10、负责家政服务体系。
11、督促装修公司做好装修方面服务。
12、监控管理团购组织所需费用和团队培训与绩效考核。
13、完成公司领导交办的各项临时工作。
二、团购部经理岗位职责1、合理安排团购人员的工作2、宣传公司理念，最大化的做好口碑宣传；3、组建及管理团队，不断壮大团队力量；4、市场目标和团购通路的制定及分析；5、拟定团购合作单位管理方案和市场促销方案；6、制定与实施公司团购战略、地区覆盖策略及推广计划；7、制定并组织实施完整的团购方案；8、引导和控制市场团购工作的方向和进度；9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；10、制订团购人员的业绩考核11、监控管理团购组织所需费用和团队培训与绩效考核。
三、团购部业务员工作职责一、销售目标1、通过业务员有规律的持续拜访，覆盖所在城市内全部目标客户。
2、通过良好的客情关系及有效的客户渗透，使客户80％以上的预算用于购买我们的产品。
二、访问要求1.访问数量。
每日至少拜访4个A类客户或6个B 类客户，对部分客户进行电话联系。
2.拜访频率。
保证每季度访问全部A、B两类客户2次。
3.客户渗透。
掌握每家团购客户的团购总预算，并争取得到80％以上的份额。
4.开发新客户。
业务员应保持每周开发2～4家新客户，以确保稳定扩大市场份额。
团购业务经理岗位职责
团购业务经理岗位职责
团购业务经理是负责启动、组织和管理团购业务的专业人员，
主要职责如下：
1. 制定和执行团购业务策略。
团购业务经理需要根据市场变化
和业务特点制定并不断优化团购业务的发展策略，确保团购业务运
营稳定并持续发展。
2. 客户开拓和维护。
团购业务经理需要开拓和维护各类客户资源，包括企业客户、团体客户和个人客户，建立长期稳定的合作关系。
并通过定期的活动、促销等方式吸引更多的客户参与。
3. 产品开发和管理。
团购业务经理需要参与产品定制和开发，
了解市场需求和潜在客户需求，并与内部研发团队协作推进产品的
开发和优化，确保团购产品的质量和市场竞争力。
4. 团购活动策划和执行。
团购业务经理需要负责团购活动的策
划和执行，包括活动主题、方案、经费预算、推广方案等，确保活
动能够顺利执行并达到预期效果。
5. 销售管理和业绩评估。
团购业务经理需要管理销售团队，规
划销售目标、渠道和策略。
同时需要对团购业务的销售数据进行分
析和评估，了解业务的销售状况和市场竞争情况，提供发展建议及
优化策略。
6. 合作伙伴管理。
团购业务经理需要与各类合作伙伴保持沟通
和合作，在合作范围内促进双方的利益和发展，优化合作伙伴体系，丰富合作伙伴资源。
以上就是团购业务经理的职责范畴，注重市场调研，拓展客户
资源，创新产品并改进销售策略，助力团购业务迈上新台阶。
酒水团购经理岗位职责
打造最贴心的酒水团购服务——酒水团购经
理岗位职责
酒水团购经理是承担团购业务的主要负责人，他的主要职责包括：
1. 客户开发和管理
酒水团购经理需要负责开拓新客户，维护老客户，建立并维护客
户档案，了解客户需求并提供专业的团购方案。
同时他们需要建立健
全的客户沟通渠道，及时了解客户利益和反馈，提高客户满意度和忠
诚度。
2. 团购方案设计和执行
酒水团购经理需要根据客户需求和市场状况，设计出最符合客户
需要的团购方案，同时，他们需要充分了解自身资源和渠道，协调供
应商资源，最大化地降低采购成本。
在团购方案执行过程中，酒水团
购经理需要紧密跟踪订单进度，及时处理售后问题，保障客户的购物
体验。
3. 团队管理和协调
酒水团购经理需要带领和管理团队，制定并完成团队销售目标，
为团队提供培训和技能提升，同时与内部各部门和外部供应商沟通协调，保障销售工作的顺利开展。
4. 数据分析和报告
酒水团购经理需要做出平时的服务质量和团购活动的数据分析，收集客户反馈，总结经验教训，优化服务方案，同时定期向领导层和团队成员汇报销售数据和市场趋势，提供有针对性的改进建议。
总之，酒水团购经理作为酒水团购服务的核心，需要具备扎实的产品知识，专业的销售技巧和强大人际沟通能力，将客户的需求和市场状况有机结合，为客户提供最优质、最贴心的团购服务。
团购主管工作职责
人事பைடு நூலகம்理：
1、负责主持本部门的例会，保持与员工的良好沟通，建设积极向上的团队。
2、培训、指导员工的业务知识，保证工作质量，提高工作效率。
3、对部门员工的招聘、提升、奖惩、辞退有建议权。
4、积极执行促销部经理的工作安排，并能及时反馈。
5、负责安排本部门人员排班，确保合理安排各岗位人员工作。
部门内外沟通/协调：
1、与商品各区域及门店其他各部门、采购部保持良好地沟通和协作。
2、确保本部门员工与其他部门的良好沟通及协作。
团购主管工作职责
工作说明书
岗位:
团购主管
部门：
门店促销部
直属上级：
促销部经理
直属下级：
团购员工
岗位目标：
开展门店团购工作，开发团购顾客，提升团购销售额占比。
主要工作内容：
计划与预算：
1、负责促销部团购预算的制定和关键业务指标的达成，包括：
- 门店团购金额占总销售额比率
- 门店储值卡销售额
- 门店团购折扣折让（不含储值卡）
4、根据顾客订货情况及需求，与店内各商品部门及沟通，根据团购业务合理组织商品货源。
5、根据促销部经理确定的团购折扣预算，运用良好的谈判技巧，合理确定每单团购的折扣折让，在满足顾客需求的基础上为公司赢得更多利润。
6、根据公司团购流程，积极主动地了解顾客的需求/想法，并对此作出有效回应，为团购客户提供一次到位的全过程优质服务，包括预收款、订货、备货、出货、送货、结算、售后等。
- 本部门营运费用（物料、修理费等）
2、根据部门经理的要求，制定本区域工作计划并落实。
业务：
1、实施促销部经理制定的团购工作计划，并定期向部门经理汇报。
团购业务经理岗位职责职位要求
团购业务经理岗位职责职位要求
一、团购业务经理岗位职责：
1、负责制定团购业务的营销策略和方案，并推动团购业务的顺利实施。
2、负责撰写团购广告文案、定期更新团购活动宣传材料，以及团购业务的推广计划。
3、与各销售合作伙伴建立合作关系，并确保团购产品及服务的质量和效果。
4、负责对目标市场与客户进行调研与分析，形成策略性的营销方案。
5、与团购部门的其他成员协同工作，制定团购部门的年度销售预算及业绩目标，并做好团购业务的销售计划管理和执行。
6、负责团购业务的评估和改进，以确保业务流程的高效性和团购活动的成功率。
二、团购业务经理岗位要求：
1、拥有较强的营销和推广能力，能够有效管理团购业务。
2、具备丰富的销售经验和市场分析能力，能够熟练掌握团购市场的发展动态。
3、具有良好的沟通和合作能力，在与内部其他部门和外部合作伙伴之间建立良好的合作关系。
4、拥有较强的团队管理能力和协调能力，能够推动团购部门的工作协调与协作。
5、具备优秀的策划和创新能力，能够规划出适应市场需求的团购业务品种。
团购经理岗位职责、要求
团购经理岗位职责、要求
团购经理是负责组织和管理团购活动的专业人员，是市场营销
和销售战略中的一个重要职位。
以下是团购经理的岗位职责和要求。
一、岗位职责
1. 负责制定团购营销计划及团购方案，实现公司的销售目标；
2. 确保团购项目的品质和效益，提高客户满意度和忠诚度；
3. 和相关合作方开展合作，谈判洽谈合同，协调各方利益；
4. 对市场进行调查和分析，确定团购产品市场需求及价格体系；
5. 组织并实施策略性团购活动，确保销售业绩的有效提升；
6. 搜集分析竞争对手的信息，了解市场动态及趋势，并给团购
活动提供参考和建议；
7. 对团购活动进行跟踪和监控，及时调整和改进团购策略；
8. 与公司其他部门紧密合作，如产品开发、供应链、客户服务等。
二、职位要求
1. 本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；
2. 具备3年以上团购或销售经验，具有一定市场拓展经验；
3. 具有市场敏锐度和判断力，能够准确识别市场需求及趋势；
4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够有效协调团购流
程各环节；
5. 具体有较强的数据分析能力和比较能力，能够结合各种数据，不断优化销售策略；
6. 具有较强的计划和执行能力，能够有效管理并促进团购团队
的性能和产出；
7. 具有扎实的销售技巧和谈判能力，能够与客户和合作伙伴良好沟通，达成合作目标；
8. 具有开拓创新的精神，敢于创新并不断尝试新方案和方法。
7--团购部经理岗位职责
团购部经理岗位职责在分管副总经理领导下,负责主持团购部的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务，具体履行以下工作职责：1、制定工作计划,拟定工作目标,并组织实施。
2、制定客户资料搜集计划、拜访计划、政策和公关策略，设定和细分团购部每周、每月的销售目标，结合营销员社会资源、人脉关系、按部门和行业合理分配市场资源，把目标分解到区、到单位、到人，确保目标任务的完成。
3、负责与党政机关、社会团体、企事业单位洽谈、草拟团购协议,报分管副总审批后具体组织实施；指导、督促、检查团购部营销员对客户的售前、售中、售后服务的措施是否到位。
4、协助本部营销人员积极拓展公关渠道，负责核心客户和重点客户的定期拜访等客情关系维护工作；负责组织、督促营销员建立、完善的客户档案并确认资料体系的完整性及准确性，逐步建立和健全公司团购网络。
5、要定期组织本部门人员研究客户的个体心理,根据客户的个体心理特征采用不同的方式，发展新客户、巩固老客户;认真做好客户拜访记录、咨询记录、访问记录、聚集记录等，随时掌握客户的动态,不时进行客户分类整理和分析,做到可以随时查询到任何一个客户的相关信息。
6、负责收集市场信息，分析市场状况,准确掌握其他竞品的发展变化,正确作出团购市场销售预测,适时调整促销方法，报批后并具体组织实施.负责客户投诉处理的善后工作,在客户的要求周期内给客户一个圆满的答复。
7、监督下属按规定的帐期回收货款，对超过帐期催收无效的，及时向分管副总汇报；如因工作失察,造成公司财产损失,将对团购营销员的行为承担经济连带责任。
8、每月对各核心客户及重点客户当月销售情况与上月销售情况作出对比分析,为公司领导决策服务,并在每月第一周的营销员例会上进行讲评.每周定期召开例会。
9、负责抓好团购部人员的培训、考核、考评与管理教育工作。
关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝有损公司形象和利益的事件发生。
社区团购岗位职责
社区团购岗位职责社区团购作为一种新兴的购物方式，旨在帮助消费者以更低的价格获取优质商品。
在社区团购中，团购岗位扮演着至关重要的角色，他们负责协调组织团购活动，并确保整个过程的顺利进行。
本文将详细介绍社区团购岗位的职责，以便更好地理解这一职位的重要性和工作内容。
一、销售推广1. 负责制定销售策略并执行，促进社区团购的市场营销和推广工作；2. 开展团购活动的前期宣传工作，包括向社区居民推介团购优惠、商品品质以及购买流程等；3. 与供应商合作，确保供应链的可靠性和商品质量，提供高性价比的商品给用户。
二、团购活动组织1. 负责团购活动的策划、组织、执行和监督工作，确保每次团购活动的顺利进行；2. 跟进各个环节，包括需求收集、与供应商协商、商品筛选、价格谈判、订单处理等；3. 组织配送和物流工作，确保商品准时送达，并处理可能出现的问题。
三、客户服务1. 提供优质的客户咨询服务，解答用户疑问，帮助用户选择合适的商品；2. 处理用户的投诉和退换货事宜，确保用户的权益得到维护；3. 与用户建立良好的沟通和互动，通过对用户需求的持续了解，为用户提供更好的购物体验。
四、数据分析与报告1. 收集团购活动的销售数据和用户反馈信息，对数据进行整理和分析，形成详尽的报告；2. 根据数据分析结果，及时发现问题和优化团购活动，提供改进建议；3. 跟踪市场动态，了解竞争对手的活动和策略，为团购活动的调整提供参考。
五、团队协作与沟通1. 与团队成员密切合作，确保团购活动的协调与推进；2. 与供应商、物流公司等外部合作伙伴保持良好沟通，保证合作关系的顺利进行；3. 参加团队会议，并及时分享工作进展和问题，获取反馈和改进建议。
六、市场调研与竞争分析1. 定期进行市场调研，了解目标用户需求和竞争对手情况；2. 分析竞争对手的团购活动和运营策略，发现团购市场的机会和挑战；3. 提供市场调研报告，为团购方案的制定和优化提供参考依据。
在社区团购这一发展迅速的行业中，团购岗位的职责是至关重要的。
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营销部团购经理岗位职责
职务名称：团购经理
直接上级：营销部部长
岗位下属：团购员
岗位描述：为了实现公司既定的销售计划，根据团购目标额,通过规范业务流程,内外团购市场的开发与维护,达到扩大团购销售的日的。
主要职责：
1、做好印券、制卡的配合，空白券、储值卡保管
2、做好购物券生成、储值卡充值
3、对日销售进行记录，做好分析
4、对客户资料进行收集及整理
5、团购人员管理
6、做好市场调查
具体阐述：
职责1：做好印券、制卡的配合，空白券、储值卡保管
任务1.1配合美工做好购物券、储值卡制版
任务1.2做出印券、制卡计划，上报制卡计划，联系制卡任务1.3确保销售顺畅
任务1.4严密管理库存，空白券从财务部领出，团购办理入库保管手续
任务1.5严密管理库存，储值卡从总务领出，团购办理入库保管手续
任务1.6总结发展效果、完成发展计划的评估报告
职责2：做好购物券生成、储值卡充值
任务2.1按排员工将空白购物券加盖公章。
任务2.2保证销售人员销售用券并进行批量生成。
任务2.3及时进行储值卡充值
任务2.4做到库存充足，不影响销售，卡值满足顾客要求职责3：对日销售进行记录，做好分析
任务3.1对当日销售及优惠进行记录，进帐单位信息进行整理任务3.2日销售统计表，上报日销售
任务3.3销售人员库存进行盘点
任务3.4对销售收据进行审核
任务3.5制定月销售分析表，月销售与财务对账表，年发行统计表
职责4：对客户资料进行收集及整理
任务4.1平时对客户信息注意收集，制定客户资料登记表，分析、分类管理
任务4.2定期回访，做好与客户勾通，听取客户意见，了解客户动向
任务4.3客户购卖潜力分析
任务4.4客户意见分析
任务4.5及时掌握国家政策，改变销售方针
职责5：团购人员管理
任务5.1监督、考核团购人员工作业绩、出勤状况。
任务5.2制定部门月销售计划并向员工下达，根据计划推进工作，监督下属工作进度及质量。
任务5.3每日对员工销售业绩进行记录，制定人员销售业绩记录表
任务5.4认真及时完成月初及时核算人员工资。
职责6：做好市场调查
任务6.1对竞争对手销售地点、营销策略及时了解，掌握任务6.2上报对手情况
任务6.3对竞争对手与自身做好分析，及时调整工作方案。