施工单位项目管理人员考勤表范文
管理人员考勤表
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注：每月按项目经营责任人、项目经理、执行经理、生产经理、商务经理、技术负责人、技术员、安全主管、质量主管、安全员、质量员、资料员、CIS管理员、机管员、试验员、劳资专管员、信息员、后勤保卫、施 工员、测量员、成本员、财务、材料员、仓库员的次序填报，无相应岗位的自行删减，同一岗位有多人时，每次填报顺序应一致，如有增加的其他岗位则在此基础上补充； 符号：出勤√ 例假/ 病假b 事假S 旷工ⅹ 出差○ 培训△ 考试K 加班+ 产假C 年假：N 婚假：H
制表人：
（联系方式）
项目负责人：
区域劳资专管员：
区域人事专员：
项目 管理人员 考勤记录
项目名称：
2024 年 8 月
序 号
岗位
姓 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计 出差 请假 培训 加班
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本人签名
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年月施工管理人员考勤表实用文档
容县10kV农网升级改造工程2021年12月施工管理人员考勤表建设单位（章）监理机构（章）承包单位（章）审核人：审查人：项目负责人：20 年月日 20 年月日 20 年月日现场管理人员考勤表附注："√"表示按时上班；"□"表示事假;"■"表示病假；"×"表示旷工；"○"表示迟到；"＠"表示放假项目负责人（签字）：附表1、主要施工人员表4、本工程项目管理机构配备情况辅助说明资料公司对该工程按项目法施工，实行项目法管理、委派具有多年施工经验项目经理和技术负责人，从全公司抽调施工经验丰富、工作作风过硬的质检及各专业管理人员组建“昊博园4＃、5#、10#及非人防地下车库消防工程项目部”,负责该工程的施工和管理工作。
一、施工组织领导（1）公司成立项目经理部公司派具有多年施工经验的项目经理及技术负责人担任该工程的项目经理及项目工程师.从全公司抽调施工经验丰富，工作作风过硬的专业管理人员组建项目经理部，负责该工程的组织和管理工作。
项目经理部简介：本项目经理部系我公司骨干施工队伍之一,具有多年的的安装施工经验。
该项目部工作踏实，作风顽强，质量安全意识强，积极为业主着想;所承担的工程无质量安全事故和业主投诉，为公司赢得了较好的社会信誉。
二、施工管理体系（1）项目经理.A、确保项目目标实现，保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。
B、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等.C、组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。
D、及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。
2024年施工现场作业人员实名制考勤管理制度（4篇）
2024年施工现场作业人员实名制考勤管理制度为深入贯彻执行《安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度》（建质____编号号）文件的相关规定，进一步加强施工现场作业人员的管理，保障双方合法权益，本项目部特制定以下考勤管理制度。
一、项目部决定采用作业人员电子刷卡与班组考勤相结合的双重考勤机制，以实现对作业人员动态管理的精准化。
二、作业人员在进入施工现场之日起的指定工作日内，由项目部劳务专员负责进行信息登记及核对，随后向作业人员发放实名制的考勤IC卡。
三、全体作业人员均须执行刷卡考勤制度，每日须刷卡四次，分别对应早晨上班、中午下班、下午上班及下午下班。
若存在加班情况，则需增加两次刷卡。
四、作业人员须亲自完成刷卡考勤，严禁代刷或委托他人代刷。
如有违反，代刷者与被代刷者均将被视作旷工一天处理。
项目部劳务专员负责对作业人员刷卡考勤的管理工作。
五、作业人员如因遗忘等原因未刷卡，应在规定的工作时间内主动向劳务专员报告，并由劳务专员出具相应证明。
六、作业人员刷卡后因事需暂时离开施工现场，必须办理完整的请假手续，并在门卫处完成登记。
未遵守规定者，将按迟到或早退进行处理。
七、项目部将每日对电子刷卡考勤与手工考勤记录进行核对，确保考勤信息的真实性与准确性。
如发现信息不符，应及时与劳务专员及班组负责人进行核实。
八、作业人员若未经刷卡进出施工区，经教育后仍未改正者，将被视为旷工。
一个月内累计漏打卡超过三次，且未主动说明情况及核对者，将被视作迟到或早退，并处以相应罚款。
九、考勤表将于每月规定日期前汇编完成并上报项目部，项目部将对考勤表进行为期三天的公示。
若无异议，考勤表经项目经理及劳务专员审核签字后，将用于工资发放。
十、如因作业人员人为因素导致刷卡设备损坏，作业人员需按设备价值进行赔偿。
十一、作业人员在完成工作离开项目前，需凭工资单退还实名制考勤卡。
如考勤卡遗失或损坏，作业人员需赔偿工本费用。
2024年施工现场作业人员实名制考勤管理制度（二）为深入贯彻执行《安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度》（建质____号）的相关规定，强化施工现场作业人员动态管理，保障双方合法权益，特制定以下考勤管理制度。
施工现场作业人员实名制考勤管理制度(5篇)
施工现场作业人员实名制考勤管理制度为贯彻落实《安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度》____(建质[____]____号)文件精神，加强施工现场作业人员的动态管理，维护企业和务工人员双方的合法权益，特制定本制度。
一、项目部采用作业人员电子刷卡考勤+班组考勤相结合的考勤制度。
二、作业人员进场____天内，由项目部劳务专管员登记、核对作业人员个人相关信息后，发放实名制考勤IC卡。
三、所有作业人员均须参加刷卡考勤，刷卡每天四次，早上上班一次，中午下班一次，下午上班一次，下午下班一次，如有加班另加两次。
四、作业人员必须由其本人刷卡考勤，不得代人或委托他人刷卡，违者双方各以旷工一天处理。
项目部劳务专管员负责作业人员刷卡管理工作。
五、作业人员进出施工现场忘记刷卡时，应主动在____小时内向项目劳务专管员说明情况，由劳务专管员开具证明。
六、作业人员刷卡后如有事离开施工现场应办好相关请假手续，并在门卫室做好登记，违者按迟到或早退处理。
七、每天进行电子刷卡考勤和手工考勤记录核对，如发现考勤信息有出入，须及时与劳务专管员、班组负责人核实，确保考勤记录的真实性和准确性。
八、作业人员进出施工区拒不刷卡，经教育后仍不改正的，按旷工处理；一个月内累计漏打卡三次以上，且不主动与劳务专管员说明情况并进行核对的，按迟到或早退处理，并罚款____元。
九、考勤表按月编制，每月____日前上报项目部，由项目部公示三天，如无异议，交项目经理、劳务专管员审核签字后，发放工资。
十、因人为因素造成刷卡设备损坏的，须照价赔偿。
十一、作业人员完成工作离开项目前，凭工资单退还“实名卡”，如“实名卡”遗失或损坏，赔偿“实名卡”工本费____元。
施工现场作业人员实名制考勤管理制度（2）第一章总则第一条为了规范施工现场作业人员的考勤管理，确保作业人员的安全和工作质量，提高工作效率，制定本制度。
第二章考勤范围和对象第二条本制度适用于施工现场所有作业人员，包括施工人员、技术人员、管理人员等。
施工、监理主要人员考勤办法（修改后）
施⼯、监理主要⼈员考勤办法（修改后）宁波市轨道交通⼯程施⼯、监理项⽬管理⼈员考勤管理实施细则为加强宁波市轨道交通⼯程建设施⼯现场管理⼒量，规范各⽅⾏为、强化责任主体意识，建⽴运转有效的“⾃我约束、⾃我保障、持续改进”的长效机制，确保⼯程的安全、质量及顺利推进，根据相关法律法规及有关合同规定，为便于宁波轨道交通⼯程建设指挥部（以下简称指挥部）、宁波市轨道交通集团有限公司（以下简称集团公司）对施⼯、监理单位进⾏考勤管理，特制定考勤管理实施细则，施⼯和监理应严格执⾏本细则，具体如下：第⼀条本细则适⽤于宁波市轨道交通⼯程建设中，从事⼯程建设的施⼯、监理单位。
第⼆条施⼯、监理单位须严格按照投标承诺的现场⼯程项⽬管理⼈员到位，并⾃觉接受指挥部、集团公司及政府有关部门的管理和监督。
第三条施⼯单位的考勤管理1、考勤对象考勤对象主要为施⼯单位现场管理主要⼈员（项⽬班⼦成员及各⼯点、各部门负责⼈）。
2、考勤要求要求每⼈出勤率为20天/⽉以上，如有特别情况需要请假的，必须事先写好请假条，并委派代表代⾏职责，经监理和指挥部、集团公司批准同意后⽅可请假。
3、考勤管理承包⼈的考勤由监理负责，考勤周期以当⽉计，每⽉1⽇将上⽉的考勤表报指挥部、集团公司检查、备案。
4、违约规定项⽬经理、项⽬技术负责⼈、其他主要管理⼈员⽉出勤不⾜20天时，视为承包⼈违约，违约⾦标准分别为⼈民币1万元/⼈〃天、0.5万元/⼈〃天、0.1万元/⼈〃天，在当期计量⽀付时扣除。
上述违约处理按⽉进⾏考核，可连续执⾏。
如合同有特殊要求按相关合同条款执⾏。
第四条监理单位的考勤管理1、考勤对象主要是总监、副总监/总监代表及所有专业监理⼯程师。
2、考勤要求要求总监及副总监/总监代表每⼈出勤率为22天/⽉以上，专业监理⼯程师每⼈出勤率为25天/⽉以上，如有特别情况需要请假的，必须事先写好请假条，安排相关⼈员顶替后，经指挥部、集团公司批准同意后⽅可请假。
3、考勤管理监理⼈员的考勤执⾏分级管理制度，专业监理⼯程师的考勤由总监负责，总监及总监代表的考勤由业主代表负责，本⽉1⽇将上⽉的考勤表报指挥部、集团公司检查、备案。
项目管理人员考勤登记表
项目管理人员考勤登记表
1. 背景
本文档旨在记录项目管理人员的考勤情况，确保项目管理人员的出勤情况和工时记录准确可靠。
2. 考勤登记表内容
考勤登记表应包括以下内容：
- 姓名：填写项目管理人员的姓名；
- 日期：填写考勤日期；
- 上班时间：填写上班开始时间；
- 下班时间：填写下班结束时间；
- 工时：根据上班时间和下班时间自动计算工时；
- 备注：可填写特殊情况或备注信息。
3. 使用说明
3.1 填写
每天，项目管理人员需按照以下步骤填写考勤登记表：
1. 在姓名栏填写自己的姓名；
2. 在日期栏填写当天的日期；
3. 在上班时间栏填写上班开始的时间；
4. 在下班时间栏填写下班结束的时间；
5. 工时栏会自动计算出工作时长。
3.2 备注
如果工作日有特殊情况或需要备注的事项，可以在备注栏填写相关信息。
4. 考勤统计
根据考勤登记表中的数据，可以对项目管理人员的考勤情况进行统计分析。
可以通过统计每个人的出勤情况，计算出勤率和工时情况。
5. 结论
通过使用项目管理人员考勤登记表，可以有效记录和统计项目管理人员的考勤情况，为项目管理提供准确的数据支持。
项目施工关键岗位管理人员考勤表 精品
年月日
其他需要说明事项
说明：1、业绩申报自2008年1月1日至2010年8月1日。
2、工程类型指：水利枢纽工程、堤防（城市防洪、河道整治、中小河流治理）工程、泵站（水闸）工程、灌区工程、供水工程、其它工程等6大类申报，每种类型选择3-4个。
3、合同执行情况分：在建（中标时间、开工时间）及单位工程及以上验收（验收时间）。
附件1：
项目施工关键岗位管理人员考勤表
中标单位：项目负责人：技
日期
项目负责人
技术负责人
（加盖招标投标办公章）
附件2：
在赣水利施工单位业绩备案表
施工单位名称（全称）
（盖章）
项目名称
工程类型及主要建设内容
合同执行情况
项目法人意见
盖章
年月日
省级水行政主管部门意见
或提供政府网站有效检索（外省业绩填写）
原创建设项目现场工作人员考勤表
（此表由现场代表核实经建设办主任、主管领导审定后作为其德才表现依据）
姓名
黄建树
所在单位
渝北分局
日期：月日——月日
岗位职责
兼职后勤保障工作，参与施工现场轮值：
1.负责联系协调处理工地周边关系并做好参建单位安全稳定工作，防止出现影响工程建设的事件；
2.牵头协调做好简、精装修有关工作事项；
3.负责协助做好局机关搬迁入住工作；
4.负责对驻现场人员饮食保障管理；
5.完成领导交办的其他工作。
周工作主要情况及考勤记录
星期
上班地点
上下班时间
请假（轮休）
情况
主要工作内容
（实事求是填写当天完成的主要工作，可附页）
局办
现场
上班
下班
时间段
批准人
一
二ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三
四
五
六
日
个人签名： 递交时间：
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施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门：监理单位（盖章）：
工程项目名称：项目总监（签名）：
施工单位名称：工程项目地址：年月份
序号
岗位类别
姓名
证书编号
所持证书
有效期限
日期
在岗天数
所占比例
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在岗情况判定
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项目经理
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专职质检员
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专职安全员
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专职安全员
5专职安全员考勤符号 Nhomakorabea“√”表示当天在岗（当天看到人）；“×”表示当天不在岗（当天没看到人）
注：项目经理必须为《施工许可证》上的备案人员；专职安全员、专职质检员必须为备案登记的有效持证人员；对于在岗天数所占比例＜50％的项目管理人员的在岗情况应判定为不在岗；本表一式三份，每月5日前送监理协会秘书处二份，监理企业自留一份。项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门。