关于学校领导班子队伍建设工作的汇报材料
精选关于学校领导班子建设情况汇报(精选范文4篇)
学校领导班子建设情况汇报4篇【篇一】学校领导班子建设情况汇报学校领导班子自查整改报告我校是一所中心完全小学校，一直以来明确工作思路，创新发展，大力实施素质教育，学校按照市教育局的统一部署，按照贯彻落实科学发展观分析检查阶段的工作计划，校领导班子召开学习会议，认真查找自身在学习科学发展观活动中的不足之处，并归纳出存在的问题，仔细分析出现问题的原因，通过查找，校领导班子更进一步分析了我校发展状况，认真查找了工作中存在的问题，进一步理清了我校教育教学工作的发展思路，制定了促进我校教育教学健康和谐科学发展的思路和工作措施。
现将有关情况报告如下：一、深入贯彻落实科学发展观，学校工作取得优异成绩近年来，按照科学发展观的要求，在上级领导正确领导大力支持下，我校明确思路，创新发展，大力实施素质教育，全面推进教育教学改革，各项工作都取得了显著成绩。
（一）建立了先进的教育发展理念和积极向上的学校文化我校从理念引领和文化促进入手，为我校教育确立科学发展的思路和目标，近年来，制定了“以人为本，质量立校，科研强校，特色兴校”和“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”的工作理念，以建设“责任校园、文明校园、文化校园、安全校园、民主校园”为抓手，为促进我校教育事业又好又快发展奠定了坚实的基础。
（二）教育教学质量实现了新突破坚持进行课堂教学改革，向课堂教学要质量，推动教师课堂教学水平的提高；加强学校管理工作，以管理求效益，向管理要质量；推进教科研工作，以科研促教研，以教研促质量；加强科学备考工作，围绕中高考，认真研究考试政策，收集考试信息，指导学校备考。
近年来，我校教学质量不断上升，受到上级领导好评和当地社会群众的高度肯定。
（三）素质教育得到了全面发展近年来，我校全面推进素质教育，努力使每一个学生既成才，又成人。
以开展丰富多彩的活动为载体，先后成功举办了“校园文化艺术节”、春季阳光体育运动会，秋季田径运动会；开展了“红歌唱翻天”文艺演出及知识竞赛，大力开展学生社团活动等。
学校 班子建设情况汇报
学校班子建设情况汇报学校班子建设情况汇报。
近年来，我校班子建设工作取得了显著成绩，为全面推进学校事业发展提供了坚强的组织保障。
下面我将从领导班子建设、班子成员素质提升、班子工作作风等方面进行汇报。
首先，我们学校领导班子建设稳步推进。
学校领导班子始终坚持以党的建设为统领，以提高班子整体素质为核心，坚持正确选人用人导向，不断强化班子建设的政治性、先进性和群众性。
领导班子成员结构合理，职责分工明确，各项工作有序推进，为学校各项事业的发展提供了坚强的领导保障。
其次，班子成员素质不断提升。
我们注重培养班子成员的团队意识和服务意识，通过定期组织学习交流、参加培训进修等方式，不断提高班子成员的政治素养、业务能力和工作水平。
班子成员之间形成了良好的协作机制和工作配合，为学校各项工作的开展提供了良好的保障。
再次，班子工作作风明显改善。
我们重视班子成员的廉洁自律教育，强化班子成员的责任意识和奉献精神，严格执行党风廉政建设主体责任，加强班子成员的自我约束和监督，健全了班子成员廉政档案管理制度，有效净化了班子政治生态，为学校的发展营造了良好的环境。
最后，我们将继续加强班子建设，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力，不断提升班子成员的综合素质和工作水平，不断改进班子工作作风，为学校的各项事业发展提供坚强的组织保障，为实现学校的发展目标不懈努力。
在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推进学校班子建设，不断提升领导班子的履职能力和水平，为学校的各项事业发展贡献更大的力量。
感谢各位领导和同事们的关心和支持，让我们携手并进，共同创造学校更加美好的明天！。
2023年度学校领导班子建设情况汇报范文(通用3篇)
2023年度学校领导班子建设情况汇报范文(通用3篇)范文一：2023年度学校领导班子建设情况汇报尊敬的各位领导、班子成员，大家上午好！我代表学校领导班子，向大家汇报2023年度学校领导班子建设情况。
过去的一年，学校领导班子紧紧围绕学校发展目标，认真履行职责、提升能力素养，取得了一系列显著成绩。
首先，学校领导班子加强学习，提升能力。
我们把学习作为第一要务，加强理论学习，开展各类培训和学术交流。
通过集中学习、自主学习等形式，提高了在教育理论和管理实践方面的知识水平，增强了领导工作的凝聚力和执行力。
其次，学校领导班子注重团队建设，提升协作效能。
我们始终认为，领导班子的凝聚力和协作能力是推动学校发展的重要保证。
去年，我们加强了班子成员之间的沟通和交流，深化了相互间的认知和了解，构建了和谐的协作关系。
通过班子成员之间的密切合作，我们共同制定了学校发展规划和年度工作计划，并取得了良好的实施效果。
再次，学校领导班子注重推动改革创新，提升工作效能。
过去一年，我们深入贯彻落实国家和教育部的改革政策，坚持以问题为导向，带领全校同仁开展了一系列改革创新实践。
我们通过优化管理流程，提高办学效能，加强师资建设，改进教育教学方法，不断提升了学校的综合实力。
最后，学校领导班子注重服务学生，提升育人水平。
我们始终把服务学生作为工作的出发点和落脚点，不断加强师德师风建设，注重培养学生的综合素质和创新能力，为学生成长成才提供了良好的环境和条件。
2023年度学校领导班子建设工作取得的成绩离不开全校师生员工的共同努力和支持。
在此，我代表学校领导班子对全校师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！未来，我们将继续加强学习，提升能力；强化团队建设，提高协作效能；不断推动改革创新，提升工作效能；更加关注学生需求，提升育人水平。
相信在大家的共同努力下，学校的发展必将取得更大的成就！谢谢大家！范文二：2023年度学校领导班子建设情况汇报尊敬的校领导、各位老师们，大家早上好！我代表2023年度学校领导班子，向大家汇报我们过去一年的工作和建设情况。
关于教育机构领导班子队伍建设工作的汇报材料
关于教育机构领导班子队伍建设工作的汇报材料1. 背景信息本文档旨在汇报教育机构领导班子队伍建设工作的进展和成果。
2. 工作概况- 我们深入贯彻党的教育方针，积极推动教育机构领导班子队伍建设工作；- 通过合理安排培训、考核等方式，提升领导班子队伍能力素质；- 加强领导班子内部沟通协作，形成良好的工作氛围；- 拓宽干部选拔渠道，吸引优秀人才加入领导班子；3. 主要成果3.1 领导班子队伍能力提升通过组织各类培训和研究活动，领导班子队伍的综合能力得到提升。
具体成效包括：- 领导班子成员参加各级培训班，系统研究相关理论知识；- 定期组织业务知识竞赛，提高队伍业务水平；- 鼓励领导班子成员参加学术研讨会，拓宽学术视野；3.2 领导班子内部沟通协作改善加强领导班子内部沟通协作，形成紧密合作的团队氛围。
取得的重要进展包括：- 组织定期班子会议，及时交流和协调问题；- 制定沟通机制，促进信息共享和协同工作；- 建立班子成员互帮互助的制度机制；3.3 干部选拔机制改革改革干部选拔机制，吸引更多优秀人才加入领导班子。
取得的重要成果包括：- 完善选拔程序和标准，确保公正透明；- 引入专业评估机构，提高选拔质量；- 推动选拔工作的科学化、精细化；4. 下一步工作计划为进一步加强教育机构领导班子队伍建设工作，我们将继续做好以下工作：- 加强对干部队伍的培训和选拔工作；- 深化班子成员之间的交流合作，提高工作效率；- 推动领导班子建设工作的规范化和制度化。
5. 结束语我们将以更高的热情和更实质的举措，推动教育机构领导班子队伍建设工作取得更大的成绩，为服务教育事业发展做出更大的贡献。
以上是关于教育机构领导班子队伍建设工作的汇报材料。
学校班子建设情况汇报材料
学校班子建设情况汇报材料尊敬的领导、各位老师：大家好！我是XX学校的校长，今天很高兴向大家汇报我校班子建设情况。
首先，我要感谢全体班子成员的辛勤付出和努力工作。
在过去的一年里，我们班子团结一心，密切配合，共同努力，取得了一定的成绩。
一、领导班子建设情况。
在过去的一年里，我们加强了班子成员的培训和学习，提高了他们的管理水平和领导能力。
我们注重班子成员的选拔任用工作，确保班子成员的素质和能力与学校发展的需要相适应。
同时，我们也加强了班子成员之间的沟通和协作，形成了良好的工作氛围。
二、学校工作情况。
在过去的一年里，我们学校各项工作取得了明显的成绩。
教育教学工作取得了较好的成绩，学校的教学质量稳步提高。
学校管理工作也得到了较大的改善，学校的各项制度更加完善，管理更加科学高效。
学校的师资队伍也得到了较大的提升，教师的教学水平和教育教学能力得到了较大的提高。
三、存在的问题和下一步工作打算。
在班子建设和学校工作中，我们也存在一些问题和不足。
例如，班子成员之间的配合还需要进一步加强，学校的管理工作还需要进一步完善，学校的教师队伍建设还需要进一步加强。
下一步，我们将继续加强班子建设，不断提高班子成员的素质和能力。
同时，我们将继续加强学校的管理工作，进一步完善学校的各项制度，提高学校的管理水平。
我们还将继续加强学校的师资队伍建设，提高教师的教学水平和教育教学能力。
最后，我要再次感谢全体班子成员的辛勤付出和努力工作，感谢全校教职工的支持和配合。
我们将继续努力，为学校的发展做出更大的贡献！谢谢大家！。
学校领导班子建设情况汇报
学校领导班子建设情况汇报尊敬的领导们，各位老师、亲爱的同学们：时光荏苒，岁月如梭。
在我们学校的领导班子带领下，我们迎来了又一个充满希望和挑战的学年。
在过去的一年里，我们学校领导班子一直致力于推动学校的发展和建设，努力提高教育教学质量，积极营造和谐稳定的校园环境。
一、领导班子成员情况我们学校的领导班子由校长、副校长、教务处主任、德育处主任、一线教师代表等组成。
各位领导成员在教育教学工作中各司其职，密切配合，共同努力，形成了良好的工作合力。
在过去的一年里，我们领导班子积极引领和支持学校的各项工作，努力为广大师生创造更好的学习和成长环境。
二、领导班子工作重点1.教育教学质量提升我们学校一直将提高教育教学质量放在首位。
在过去的一年里，我们领导班子注重加强教师队伍建设，培养优秀教师，引进先进教育理念和技术，不断提升教师的专业素养和教学水平。
我们还加大了教育教学改革力度，创新教学模式，积极推进素质教育，为学生提供更加优质的教育资源和服务。
2.学校文化建设我们学校一直致力于构建和谐、温暖的校园文化。
在过去的一年里，我们领导班子积极开展各类文化活动和主题活动，营造了积极向上、勤奋进取的校园氛围。
我们还注重弘扬传统文化，培养学生的文化自信，倡导健康、积极向上的生活方式。
3.校园安全保障学校安全是学校工作的重中之重。
在过去的一年里，我们领导班子加强了校园安全管理，建立了健全的安全管理制度和应急预案，开展了各类安全演练和教育宣传活动，确保了广大师生的人身安全和财产安全。
4.校园精神文明建设我们学校一直强调校园精神文明建设，在过去的一年里，我们领导班子积极组织各类志愿者活动、社会实践活动，倡导学生热爱劳动、关爱他人，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
我们还注重校园文明礼仪教育，培养学生良好的行为习惯和价值观念，促进学生成长成才。
三、领导班子工作成效在过去的一年里，我们学校领导班子通过共同努力，取得了一系列显著成效。
1.教育教学质量得到提升我们学校的教育教学质量得到了显著提升，学生的学习成绩明显提高，各项教学活动丰富多彩，学生的综合素质得到了全面提升。
2023年度学校领导班子建设情况汇报范文(通用3篇)
2023年度学校领导班子建设情况汇报范文(通用3篇)范文一：尊敬的领导、各位老师：大家好！今天我向大家汇报2023年度学校领导班子建设情况。
2023年度，我校认真落实党的教育方针，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强学校领导班子建设，积极推进学校工作向纵深发展。
一是加强领导班子建设的制度建设。
我们制定并完善了学校领导班子工作职责、权责清单、工作流程等一系列制度，明确了每一位领导成员的职责和任务，并定期进行检查和评估。
二是加强领导班子建设的人员队伍建设。
通过调整领导班子成员的结构，引进了一批年轻有为的新成员，注重培养和选拔后备干部，为学校的长远发展注入了新鲜血液。
三是加强领导班子建设的理论学习和业务培训。
我们组织了一系列丰富多彩的学习活动，让领导班子成员紧跟时代潮流，增长知识和见识，提高执政能力和水平。
在2023年度的工作中，学校领导班子立足学校的中心工作，围绕学校的改革发展目标，开展了一系列深入细致的工作。
在教学改革方面，我们加大了对师资队伍的培养和管理力度，制定了一系列关于课堂教学改进和教学质量提升的方案，推动了教育教学水平的整体提高。
在学校管理方面，我们深化了内部管理体制改革，进一步完善了各项管理制度，提升了学校管理效能。
在学校文化建设方面，我们组织了一系列具有深度和影响力的活动，繁荣了校园文化，提升了学校凝聚力和影响力。
在校园环境建设方面，我们加大了对校园设施的改造和维护力度，创造了一个良好的学习环境和生活环境。
通过一年来的努力，学校领导班子建设取得了显著的成绩，各项工作都取得了明显的进展，学校的发展水平和科研实力都得到了进一步提升。
但是我们也清醒地认识到，建设学校领导班子是一个长期的过程，还存在一些问题和不足，比如领导班子成员之间的配合和沟通还需要进一步加强，领导班子的稳定性还有待提高等。
面对新的一年，我们将继续加强学校领导班子建设，坚持问题导向，加强改进措施，不断提高领导班子的工作能力和水平，更好地为学校的改革发展服务。
完整word版,关于学校领导班子队伍建设工作的汇报材料
关于学校领导班子队伍建设工作的汇报材料———强化五种意识做好五个表率建设五好班子丰收中心学校2014年10月10日，教育局组织召开了全旗学校领导班子队伍建设工作会议。
会议上，宣读了教育局《关于进一步加强学校领导班子队伍建设的实施意见》，高局长和旗政府田旗长都做了重要讲话。
会后，我中心校专门召开班子会研究如何贯彻落实会议精神，如何抓好领导班子队伍建设。
经过认真学习《实施意见》和领导讲话，中心校班子成员又进行了充分讨论，同时结合《实施意见》中“学校班子建设的主要任务和政策措施” ，我们确立了“强化五种意识做好五个表率建设‘五好'班子”的工作思路和目标。
即“强化学习意识，做勤奋好学的表率，建设政治素质好的学习型班子；强化发展意识，做干事创业的表率，建设工作业绩好的开拓型班子；强化宗旨意识，做勤政为民的表率，建设服务师生好的务实型班子；强化廉洁意识，做克己奉公的表率，建设作风形象好的清廉型班子；强化责任意识，做发扬民主的表率，建设团结协作好的和谐型班子。
”近一个月来，我们以加强班子成员执行力建设为重点，开展了“ ‘五好'班子”创建活动，取得了比较显着的成效，确保了全乡学校教育改革和发展的顺利进行。
一、以建设学习型班子为理念，促进水平提高强素质。
1、推进了班子理论水平的提高。
我中心校把加强班子成员政治理论学习、夯实理论功底作为提高领导能力、增强本领、推动工作的重要手段，使每个班子成员都富有朝气和活力，具有改革、创新和奉献精神，有较强的事业心、责任感，为此，中心校建立了领导班子理论学习制度，规定每月集中学习一到二次，校长亲自带头讲课，班子成员每月安排自学，并结合工作和思想实际，每学期撰写1 篇理论联系实际的学习心得，定期学习交流研讨；2、推进了学习型班子建设。
中心学校根据当前政治理论学习的重要性，要求班子成员每人都要制定学习计划，明确学习内容，同时规定了学习时间，确保了组织、人员、措施“三到位” ，并要求学校中层以上党员干部通过先学一步、多学一点、学深一些，不断提高理论素养和知识素养，努力做重视学习、善于学习的表率，带动全乡党员干部教师形成良好的学习风气。
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关于学校领导班子队伍建设工作的汇报材料———强化五种意识做好五个表率建设五好班子
丰收中心学校
2014年10月10日，教育局组织召开了全旗学校领导班子队伍建设工作会议。
会议上，宣读了教育局《关于进一步加强学校领导班子队伍建设的实施意见》，高局长和旗政府田旗长都做了重要讲话。
会后，我中心校专门召开班子会研究如何贯彻落实会议精神，如何抓好领导班子队伍建设。
经过认真学习《实施意见》和领导讲话，中心校班子成员又进行了充分讨论，同时结合《实施意见》中“学校班子建设的主要任务和政策措施”，我们确立了“强化五种意识做好五个表率建设‘五好’班子”的工作思路和目标。
即“强化学习意识，做勤奋好学的表率，建设政治素质好的学习型班子；强化发展意识，做干事创业的表率，建设工作业绩好的开拓型班子；强化宗旨意识，做勤政为民的表率，建设服务师生好的务实型班子；强化廉洁意识，做克己奉公的表率，建设作风形象好的清廉型班子；强化责任意识，做发扬民主的表率，建设团结协作好的和谐型班子。
”近一个月来，我们以加强班子成员执行力建设为重点，开展了“‘五好’班子”创建活动，取得了比较显著的成效，确保了全乡学校教育改革和发展的顺利进行。
一、以建设学习型班子为理念，促进水平提高强素质。
1、推进了班子理论水平的提高。
我中心校把加强班子成员政治理论学习、夯实理论功底作为提高领导能力、增强本领、推动工作的
重要手段，使每个班子成员都富有朝气和活力，具有改革、创新和奉献精神，有较强的事业心、责任感，为此，中心校建立了领导班子理论学习制度，规定每月集中学习一到二次，校长亲自带头讲课，班子成员每月安排自学，并结合工作和思想实际，每学期撰写1篇理论联系实际的学习心得，定期学习交流研讨；
2、推进了学习型班子建设。
中心学校根据当前政治理论学习的重要性，要求班子成员每人都要制定学习计划，明确学习内容，同时规定了学习时间，确保了组织、人员、措施“三到位”，并要求学校中层以上党员干部通过先学一步、多学一点、学深一些，不断提高理论素养和知识素养，努力做重视学习、善于学习的表率，带动全乡党员干部教师形成良好的学习风气。
3、推进了业务知识的学习提高。
学校班子成员都要具有一定的专业技术专长，在加强政治理论学习的同时，中心学校还针对班子成员的专业特长和分管工作，决定从明年起为每位成员订阅管理及教学杂志，并购买教育专著，组织撰写教学或管理论文，积极外派参加各类培训交流，以提高对工作的引领能力。
二、以建设开拓型班子为动力，促进工作创新谋发展。
1、倡导了“一条”规矩，即“凡事从领导做起”。
中心学校要求班子成员以身作则，率先垂范，身体力行，在干部中讲正气，树新风，做模范。
具体做到“六个表率”，即做学习理论、科学管理的表率，切实提高班子的理论水平和领导能力；做注重实际、务实创新的表率，要求按照“实干就是能力，落实就是水平”的原则干事创业，不搞花
架子，并在工作思路上先人一步、工作举措上超人一招、工作成绩上高人一筹；做深入基层、带头干事的表率，要求班子成员把深入基层调研、检查指导工作作为常规工作抓实抓好；做大公无私、顾全大局的表率；做遵纪守法、勤政廉政的表率，要求模范遵守上级各项规定，坚决杜绝领导班子成员违纪违规的问题发生；做民主团结、艰苦创业的表率。
2、推行了“一项”制度，即领导班子一线工作制度。
为发挥领导班子工作上的带头作用，倡导务实的工作作风，中心学校坚持重心下移，要求班子成员无论是在教学、管理、服务上，还是在各项专项工作中，事必躬亲，直接指导，一线解决实际问题，在干部群众中树立了求真务实的工作形象。
3、强化了“一个”机制，即选人用人机制。
中心学校进一步健全了干部选拔任用工作机制，在坚持德才兼备、以德为先的选拔原则的前提下，开展了说老实话、办老实事、用老实人的活动，提出了“让实干者得实惠，让老实人不吃亏”的选人用人理念。
半年多来，已将3名口碑好、能干事、默默奉献的干部选拔到了丰收中学中层领导岗位，优化了用人环境，为老实、肯干的优秀人才脱颖而出创造了条件，进一步促进了干部爱岗敬业。
三、以建设效能型班子为重点，促进团结协调增效率。
中心校一班人注重坚持民主集中制，坚持实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
“一把手”注重发挥政治上的导向作用、民主上的表率作用、工作上的指导作用、团结上的协调作用。
班子其他成
员按照各自的分工，创造性地开展工作，促进了决策的民主化、科学化。
由此，使班子成员之间的全局观念、合作意识及整体合力得到了增强，实现了工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。
1、建立和完善了校长负责制，加强了集体领导，提高了决策水平。
班子成员中有明确的分工，层层落实，责任到人。
完善了民主决策制度，重大决策事先调研，重大问题经集体讨论研究后，分工协作完成，重大改革措施、方案经教代会表决通过后实施。
3、建立和完善了谈心沟通制度。
半年多来，中心校班子成员自觉树立了团结合作意识，日常工作坚持经常碰头、沟通情况、增进共识。
班子成员之间、班子成员与群众之间经常沟通了解，特别是“班长”在沟通感情上自觉发挥表率作用，有民主作风，豁达大度，开明处事，以人格的力量感召人心，以感情的力量温暖人心，树立了谦虚谨慎，严于律己，容人、帮人、与人为善的团结形象，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的工作氛围，使班子的整体合力得到了增强。
3、建立和完善了民主公开制。
中心学校每周一召开工作例会，总结上周工作并安排部署本周重点工作。
该公开的重大事项一律以公示形式按规定日期进行公示，并要求各中小学定期召开教职工大会、教代会、民主生活会，较好的履行了民主集中的原则，调动了各方面的积极性，形成了爱校精神和凝聚力。
四、以建设务实型班子为目标，促进关爱群众聚民心。
一是班子成员深入一线做表率，主动承担中心工作和难点项目的领导任务；二是狠抓工作作风建设，班子成员带头坚持和职工群众同
学习、同工作、同活动、同待遇，为干部职工当好遵规守纪的楷模。
三是关心群众聚民心。
坚持以人为本，关心群众，教职员工的无论是工作还是生活上的困难，只要找到中心学校，我们都竭尽全力帮助解决。
这些温暖人心的小举动却极大地调动了他们的工作积极性，并影响了全体教职工，促使他们全身心地投入工作。
五、以建设廉洁型班子为根基，促进强化监督树形象。
1、强化制度建设，坚持用制度约束人。
半年多来，我中心校修订完善了议事规则、党风廉政建设目标责任制等，设立了举报箱，召开了班子成员和党员干部的民主生活会，通过开展批评与自我批评，发现问题及时整改，促进了党内生活有章可循，有据可依。
严格了财经纪律，重点完善了财务开支项目审定制度，规范了财务开支审批程序等。
2、加强民主监督，形成完善的监督机制。
中心学校开展班子成员工作承诺制，形成了相互帮助、提醒、监督的良好工作氛围。
完善校务公开制度，加强财务审查监督，增设了群众监督员，完善了民主监督制度。
通过“五好班子”的建设活动，我中心学校各项工作有了新的变化。
一是学风变浓。
初步解决了以往学习形式单一、学习过程乏味、学习效果不明显的问题，使学习活动更新颖，更活跃，促进了干部钻研业务、认真学习风气的形成；二是作风更实。
通过开展“抓作风建设，促工作落实”系列活动，完善和落实各项工作制度，加强对各项中心工作的监督检查，促进党员干部主动履行工作职责，工作作风更
加扎实，服务意识得到增强；三是校风更好。
通过开展“五个基本”建设活动，利用党员组织生活会、领导干部民主生活等形式，剖析干部学习、工作、生活中存在的问题和问题根源，制定和落实整改方案等，确保了干部更加注重自身行为规范的建设，班子建设得到进一步加强。