劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)
劳动合同补充—职业病危害因素告知书
劳动合同附件1
职业病危害因素告知书
依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订补充约定。 一、甲方权利与义务 1、负责如实将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见劳动合同附件2） 2、负责安排乙方在上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，检查费用由甲方承担。 3、负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 4、按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。 5、不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 6、按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。 二、乙方权利与义务 1、自觉遵守甲方制定的本岗位的相关制度和规定。 2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。 3、积极参加职业卫生培训。 4、定期参加职业病健康体检。 5、发现职业病危害隐患事故应及时报告甲方。 6、树立自我保护意识，积极配合甲方，避免职业病发生。 7、离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查。 三、如甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同。 劳动合同附件2 职业病危害因素告知表 职业病危害因素分类 职业病危害 因素名称 可能导致 的危害 个人防护用品 备注
常见的职业病危害因素
（矽尘、煤尘、电焊烟尘、其他粉尘）粉尘 矽肺、煤工尘肺、其他尘肺 防尘口罩、防尘帽、防护镜 一氧化碳 一氧化碳中毒 甲烷报警仪、空气呼吸器 噪声 噪声聋 防护耳塞 高温 中暑 阻燃工作服、防暑降温药品等
6-2劳动合同和职业危害告知书
职业病危害因素告知书（劳动合同补充约定）甲方（用人单位名称）：乙方（劳动者姓名）：依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。
一、甲方权利与义务1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见合同附表1）。
2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果以书面形式如实告知乙方，检查费用由甲方承担。
3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。
4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。
5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。
7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业病危害因素告知变更表（见附件4中表2）。
8.乙方要求查阅、复印本人职业健康监护档案时，甲方应如实、无偿为乙方提供职业健康监护档案复印件。
二、乙方权利与义务1.自觉遵守甲方制定的职业卫生管理制度和岗位职业卫生操作规程。
2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
3.积极参加职业卫生培训。
4.定期参加职业健康体检5.发现职业病危害隐患事故应及时报告甲方。
6.树立自我保护意识，积极配合甲方，避免职业病发生。
7.离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查。
三、如甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同,。
四、此约定装入《劳动合同书》中。
甲方法定代表人委托代理人签字（或盖章）：乙方（职工）签字：年月日年月日合同附表1职业病危害因素告知表合同附表2职业病危害因素告知变更表职业病危害因素告知书×××同志：您所在的岗位是岗位，存在职业危害因素为（粉尘，高温，苯，噪声等），如防护不当，该职业危害因素可能会对您的健康造成损害，罹患职业病（如：矽肺病、白血病、噪声聋）。
劳动合同职业危害告知书
劳动合同职业危害告知书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
现将工作过程中可能产生的职业危害及相关事项告知如下：一、职业危害概述在劳动合同期间，您可能面临一定的职业危害。
职业危害是指在工作过程中，因接触生产性有害因素而可能导致的健康损害。
这些有害因素包括化学因素、物理因素、生物因素等。
为了保护您的健康，用人单位将采取相应的防护措施，并为您提供必要的职业病防治服务。
二、可能产生的职业病及危害1. 化学因素：您可能在工作中接触各种化学物质，如有毒有害化工原料、溶剂、气体等。
长期接触这些化学物质可能对您的皮肤、呼吸系统、消化系统等造成损害，甚至导致职业病。
2. 物理因素：您可能在工作中接触噪声、振动、辐射等物理因素。
长期暴露在这些环境中可能对您的听力、神经系统、心血管系统等造成损害，甚至导致职业病。
3. 生物因素：您可能在工作中接触病原体，如细菌、病毒等。
长期接触这些生物因素可能对您的身体健康造成损害，甚至导致职业病。
4. 心理因素：您可能在工作中面临较高的心理压力，如紧张、焦虑、疲劳等。
长期处于这种状态下可能对您的心理健康造成损害，甚至导致心理疾病。
三、职业病防护措施为了降低您在工作中可能遭受的职业病危害，用人单位将采取以下措施：1. 严格遵守国家有关职业病防治的法律、法规和标准，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
2. 定期对工作环境进行监测，确保工作环境符合职业卫生要求。
3. 定期对您进行职业健康检查，及时发现并治疗职业病。
4. 加强职业卫生培训，提高您的职业病防护意识和能力。
5. 建立健全职业病防治制度，确保劳动者享有依法获得职业病防治保障的权利。
四、职业病待遇如果您在工作中发生职业病，用人单位将按照国家和地方的规定，为您提供相应的待遇：1. 医疗救治：为您提供必要的医疗服务，确保您得到及时、有效的治疗。
劳动合同职业危害告知
劳动合同职业危害告知根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
以下是一份劳动合同职业危害告知书，供参考。
尊敬的劳动者：您好！感谢您选择与我们公司合作，我们非常重视您的健康和权益。
在此，我们向您告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等相关事项，请您认真阅读并了解。
一、所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施1. 工作岗位：请您详细填写劳动合同中的工作岗位，以便我们为您提供针对性的职业病防护措施和待遇。
2. 可能产生的职业病危害因素：根据您的工作岗位，我们为您整理了以下可能产生的职业病危害因素：（请根据实际情况填写）a. 粉尘：铸造车间、面粉加工车间、建筑工地等；b. 化学毒物：化工厂、农药厂、印刷厂等；c. 噪声：机械制造车间、纺织厂、夜总会等；d. 放射性物质：核电站、放射性元素开采和加工企业等；e. 其他：（请补充说明）。
3. 可能导致的职业病危害：根据您的工作岗位和职业病危害因素，我们为您整理了以下可能导致的职业病危害：（请根据实际情况填写）a. 尘肺病：如矽肺、煤肺等；b. 职业中毒：如有机磷农药中毒、汞中毒等；c. 噪声性耳聋；d. 放射性疾病：如放射性肺炎、放射性甲状腺疾病等；e. 其他：（请补充说明）。
4. 职业病防护措施：针对您的工作岗位和职业病危害因素，我们采取了以下职业病防护措施：（请根据实际情况填写）a. 佩戴口罩、手套等个人防护用品；b. 定期进行职业健康检查；c. 改善工作环境，降低职业病危害因素浓度；d. 加强通风换气，确保空气质量；e. 其他：（请补充说明）。
二、职业健康检查和应急检查根据《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，我们将为您进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
劳动合同职业危害告知书
煤矿职业病危害因素告知书
（劳动合同补充条款）
甲方（用人单位名称）：
乙方（劳动者姓名）：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定，甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
根据上述法律规定，甲乙双方经过平等协商，自愿确认和签署下列条款，作为甲乙双方劳动合同的补充条款，与双方签署的劳动合同具有同等法律效力。
一、乙方所在的岗位，存在的职业危害因素有。
如防护不当，该职业危害因素可能产生，对乙方的健康造成损害。
二、甲方按照国家有关规定已对作业场所职业危害因素进行检测与评价，并配备专职人员、专业设备对本矿职业危害因素进行日常检测，并将监测、检测与评价结果报当地政府安全监察主管部门备案。
三、在本岗位，甲方已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对乙方发放合适的个人防护用品。
四、根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦乙方患上职业病，将可按《工伤保险条例》规定享受相关待遇。
五、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，乙方应履行以下义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
六、本文件一式两份，甲乙双方签署后，各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人（签章）：
签署日期：签署日期：。
劳动合同职业病危害告知书
职业病危害因素告知书（劳动合同补充约定）________ 先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在部门岗位，存在、___________ 职业病危害因素。
如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按照国家规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您___________ 、_____________ 等合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：（1）自觉遵守用人单位指定的本岗位职业卫生操作规程和制度;（2）正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；（3）定期参加职业病健康体检；（4）发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；（5）树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；（6）离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
（单位盖章）本人签字（确认收到并同意）。
职业病危害因素告知书--劳动合同补充约定
职业病危害因素告知书（劳动合同补充约定）同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定要求，我公司现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知您。
在劳动合同存续期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在部门岗位，存在职业病危害因素。
如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按照国家规定对职业病危害因素采取了职业病防护措施，请你在工作中要注意佩戴合格、合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业病健康检查，并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：①自觉遵守用人单位制定的本岗职业卫生操作规程和制度。
②正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训。
③定期参加职业病健康体检④发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。
⑤树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病发生。
⑥离职时，应按照公司规定参加离职时的职业健康体检。
（单位盖章）本人签字（确认收到并同意）年月日年月日。
职业病危害劳动合同告知书
一、合同相关方信息
甲方：（企业名称）
住所：（详细地址）
联系人：（姓名）
乙方：（员工姓名）
住址：（详细地址）
联系电话：（电话号码）
二、标的物或服务：
本合同所涉及的标的物为甲方提供给乙方的职业劳动环境及相应的工作岗位。具体服务内容包括但不限于：（以下描述不少于500字）
1.乙方在甲方企业内从事的职业活动；
-双方应相互理解，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行障碍；
-如果不可抗力事件持续一定时间，双方应协商决定是否继续履行合同或解除合同。
九、其他特别约定：
1.保密条款：甲乙双方在合同履行过程中获知的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
2.知识产权归属：乙方在履行合同过程中产生的知识产权，应根据甲乙双方的约定确定归属。若无特别约定，相关知识产权归甲方所有。
2.变更与解除：
-本合同的任何变更、补充或解除，均需甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；
-如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；
-在合同履行期间，如一方因不可抗力原因导致无法继续履行合同的，应及时通知对方，并提供相关证明文件，经双方协商一致，可依法解除本合同；
2.通知义务：一方遇到不可抗力事件，应当立即通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件的发生及可能的影响。
3.免责范围：由于不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少损失。
4.权利与义务：
-在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力克服事件影响，恢复合同履行；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)
一、基本信息
甲方（雇主）：_____________
乙方（雇员）：_____________
合同签订时间：_____________
二、职业危害因素
甲方应向乙方讲明、告知工作岗位存在的职业危害因素，制定安全防范措施及安全生产规章制度，并告诉乙方严格执行、防止职业病发生和伤害事故：
1.化学危害：包括有害气体、有害液体和有害固体等。
2.物理危害：包括噪声、振动、辐射、温度等。
3.生物危害：包括病菌、灰尘等。
4.心理危害：包括心理压力、工作紧张等。
5.其他危害：如重物伤害、高处坠落等。
三、安全防范措施及安全生产规章制度
甲方应制定本单位职业危害因素防范措施及安全生产规章制度，告知乙方所在岗位的职业危害预防措施及操作规程。
乙方应执行甲
方指定的安全防范措施和安全生产规章制度，劳动保护应该做到位。
四、双方权利义务
1.甲乙双方均应遵守国家法律、法规和职业健康安全法规，并
承担因违法违规所造成的损失赔偿责任。
2.乙方应接受职业健康检查，并认真学习安全生产知识。
3.甲方应提供必要的安全防护装备，并指导乙方正确使用。
4.甲乙双方应在工作中时刻保持警惕，防止职业危害事故的发生。
五、解除劳动合同
1.乙方如因工作原因患职业病的，可依法解除劳动合同。
2.甲乙双方商议解除劳动合同的，应履行解除劳动合同手续，
赔偿已发生的费用和赔偿金。
六、甲方责任
1.甲方应定期发布职业病状况和发生事故的情况，并定期发布
安全生产和职业健康检查的结果。
2.甲方应向乙方提供必要的职业健康防护措施和安全防护装备，在岗位危（wei）险性较大的情况下，应向乙方支付一定的职业津贴。
3.甲方应及时处理乙方的安全生产投诉、建议。
七、总结
1.本文档所涉及注释：职业危害因素、安全防范措施、安全生
产规章制度、劳动合同解除等。
2.本文档所涉及法律名词及注释：职业病防治法、安全生产法、劳动合同法等。