团支部管理规定
团支部管理规章制度大全
团支部管理规章制度大全第一章总则第一条为了加强团支部的组织管理工作，规范团员的行为规范，提高团支部的凝聚力和战斗力，特制定本规章制度。
第二条团支部是学校团委直接领导的基层组织，负责团员的组织管理和服务工作。
第三条团支部应当按照《中国共产主义青年团团章》和学校团委的工作要求，开展各项工作。
第四条团支部的管理工作应当遵循民主集中制原则，围绕团员的生活、学习和工作开展具体工作。
第五条团支部应当积极组织团员参与社会实践活动，提高团员的思想觉悟和社会责任感。
第六条团支部应当加强对团员的思想教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观。
第七条团支部应当制定详细的工作计划和工作方案，并定期开展工作总结和评估。
第八条团支部应当建立健全的档案管理制度，及时记录团员的情况和发展变化。
第九条团支部应当积极开展团员联谊活动，营造团结友爱的团队氛围。
第十条团支部应当建立勤勉负责的班子和团员队伍，有效发挥团支部的作用。
第二章团员管理第十一条团支部应当制定团员发展计划，按照团章的规定选拔和发展团员。
第十二条团支部应当认真审核和审查团员的情况，及时改正和纠正团员的错误行为。
第十三条团支部应当发挥模范团员的带头作用，引领其他团员树立正确的榜样。
第十四条团支部应当开展团员的志愿服务活动，营造团结互助的氛围。
第十五条团支部应当指导团员参加各类团组织活动，扩大团员的社会交往和影响力。
第十六条团支部应当关心团员的学习和生活情况，及时了解和解决团员的困难和问题。
第十七条团支部应当加强对团员的思想政治教育，引导团员积极参与社会实践和社会主义建设。
第十八条团支部应当严格执行团章的规定，严肃处理团员违纪违法行为，维护团的形象和声誉。
第十九条团支部应当建立团员档案，定期更新和维护团员的信息资料，做好团员的管理工作。
第二十条团支部应当注重团员的思想引导和思想教育，推动团员树立正确的世界观和人生观。
第三章团干部管理第二十一条团支部应当根据团的工作需要，合理选拔和任用团干部，确保团干部的能力和素质。
团支部管理制度(4篇)
团支部管理制度机关团支部管理制度第一条团支部的经常性工作1、认真宣传贯彻党和公司的路线、方针、政策，____团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课，坚持开展正常的团____生活，使团员、青年员工在政治上同党保持一致，具有良好的政治自觉性，引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观。
2、认真完成党和上级团____交给的各项工作。
根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风。
4、定期做好班子的换届改选工作，建立完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的工作。
教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度。
5、____团员、青年员工踊跃参与公司____的各项活动，在这些活动中不断发挥团员的模范作用和典型示范作用。
6、经常____开展适合青年特点的文化、娱乐活动（如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等），丰富团员、青年员工的业余生活，陶冶情操，增进员工间的友谊。
7、建立健全正常的工作制度。
如。
团支部工作计划、总结及信息反馈制度；____生活制度；____（团员大会、团支委会、团小组会、团课）制度；三簿一册（团的____生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册）制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。
第二条团支部成员的职责一、团支部书记的主要职责团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：１、抓好支委会的自身建设。
２、认真了解党支部、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。
３、____好“____”即团员大会和支委会，传达贯彻党支部和上级团委（总支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、____实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会报告。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、背景介绍团支部是共青团组织的基层组织，是团员学习、交流、实践的重要平台。
为了规范团支部的日常运作，加强团员管理，制定团支部规章管理办法是必要的。
本文旨在规范团支部的组织结构、日常运作、团员管理等方面的相关规定。
二、组织结构1. 团支部委员会团支部委员会是团支部的最高决策机构，由团支部书记、副书记和委员组成。
团支部书记负责召集和主持委员会会议，副书记协助书记工作，并在书记不在时代理书记职责。
2. 团支部委员会职责（1）制定团支部的年度工作计划和活动方案；（2）组织开展团员大会、团支部会议等重要会议；（3）评选和表彰优秀团员；（4）协助团支部书记开展团员发展工作；（5）处理团员的违纪违规行为；（6）与上级团组织保持联系，及时上报工作情况。
三、日常运作1. 团支部会议团支部会议是团支部日常运作的重要形式，应定期召开。
会议议程应包括团支部工作汇报、团员发展情况、团支部活动安排等内容。
会议应有明确的议题和议程，会议记录应详细记录会议内容和决议。
2. 团支部活动团支部应定期组织各类团员活动，包括但不限于志愿服务、文体活动、学习交流等。
活动的组织应提前制定详细的计划，并确保活动的顺利进行。
团支部活动应注重团员的参预度和实际效果。
四、团员管理1. 团员发展团支部应根据团员的年龄、兴趣爱好、专业特长等因素，制定个性化的团员发展计划。
发展计划应包括团员培养目标、培养内容和培养措施等。
团支部书记和副书记应积极引导团员发展，提供必要的指导和匡助。
2. 团员考核团支部应定期对团员进行考核，考核内容包括团员的学习成绩、参预团支部活动情况、团员表现等。
考核结果应及时反馈给团员，对考核不合格的团员应提供改进意见，并赋予必要的指导。
3. 团员表彰团支部应设立团员表彰制度，对积极参预团支部活动、表现突出的团员进行表彰和奖励。
表彰可以采取荣誉称号、奖金、证书等形式，以激励团员的积极性和主动性。
五、违纪违规处理1. 违纪违规行为定义团员的违纪违规行为包括但不限于违背团章、团纪、团规的行为，以及有损团内形象、影响团内团结的行为。
管理团支部的规章制度
管理团支部的规章制度第一条团支部管理规章制度的制定目的为了规范团支部的组织管理工作，发挥团组织在团员们的思想引导、教育培养和服务保障等方面的作用，提高团支部的工作效率和水平，制定本规定。
第二条团支部的设置1. 团支部的设置应当遵循团中央的组织要求，按照团员人数、工作任务等具体情况确定支部的设置。
2. 每个团支部应当设立支部书记、组织委员、宣传委员等职务，实行集体领导、负责分工的原则。
第三条团支部的会议制度1. 团支部应当按照团员们的需要，定期召开支部大会、支部委员会会议和支部团员大会等会议。
2. 会议应当制定议程，按照规定时间召开，保证充分的讨论和充分的表达。
第四条团支部的工作任务1. 团支部应当根据团中央的工作要求，完成团组织交办的各项工作任务，履行团组织的职责。
2. 团支部应当积极组织开展志愿服务、文化活动、思想引导等工作，促进团员们的全面发展。
第五条团支部的组织建设1. 团支部应当建立健全的支部组织制度，保障党的领导下团支部的正常运转。
2. 团支部应当定期评估和调整支部组织结构，提高团组织的凝聚力和战斗力。
第六条团支部的文化建设1. 团支部应当加强文化建设，组织各种文艺活动，促进团员们的思想和道德素质的提高。
2. 团支部应当鼓励团员们积极参与社会公益活动，推动社会文明和谐发展。
第七条团支部的纪律管理1. 团支部应当严格遵守团中央的纪律要求，维护团的形象和声誉。
2. 团支部应当建立健全的党的纪律管理制度，加强对团员的教育和监督。
第八条团支部的绩效考核1. 团支部应当定期对支部的工作进行评估和考核，对工作成绩给予表扬和奖励。
2. 团支部应当发扬团的优良传统和作风，履行好支部的工作责任。
第九条团支部的监督和检查1. 团支部应当接受上级组织的监督和检查，接受党的组织纪律的监督。
2. 团支部应当定期对支部的工作进行自查和自评，发现问题要及时整改。
第十条附则1. 本规章制度自颁布之日起施行，如有冲突，以本规章制度为准。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法
标题：团支部规章管理办法
引言概述：团支部是团员们共同学习、交流、成长的重要组织，规章管理办法的制定和执行对于团支部的健康发展至关重要。
一、规章制定的重要性
1.1 确保团支部活动的有序进行
1.2 规范团员行为，培养团队意识
1.3 提高团支部的凝聚力和影响力
二、规章制定的原则
2.1 依法合规，遵守国家法律法规
2.2 民主参与，团员共同参与制定
2.3 灵活适用，根据实际情况进行调整
三、规章内容的具体要求
3.1 团支部组织架构和职责分工
3.2 团员入团条件和退出程序
3.3 团支部活动安排和管理规定
四、规章执行的重要性
4.1 落实规章管理办法，确保团支部活动的顺利进行
4.2 加强对团员的教育和管理，培养团队精神
4.3 提高团支部的凝聚力和影响力，为团员们提供更好的成长平台
五、规章管理的监督与评估
5.1 定期对规章管理办法进行评估和调整
5.2 加强对规章执行情况的监督和检查
5.3 鼓励团员们提出建议和意见，共同完善规章管理办法
总结：团支部规章管理办法的制定和执行是团支部健康发展的基础，只有严格遵守规章，才能保证团支部活动的有序进行，提高团员的凝聚力和影响力，为团员们提供更好的成长平台。
希望各团支部能够认真贯彻执行规章管理办法，共同努力，共同成长。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、背景介绍团支部是共青团的基层组织，是团员们学习、交流和成长的重要平台。
为了规范团支部的运行，提高团员的组织纪律性和管理能力，制定团支部规章管理办法是必要的。
二、目的和意义1. 目的：通过制定团支部规章管理办法，明确团支部的组织结构、职责分工和运行机制，规范团支部的各项工作，提高团支部的管理效能。
2. 意义：规章管理办法的制定可以加强团支部的组织纪律性，促进团员的自觉参预和积极贡献，为团员提供一个良好的成长环境。
三、组织结构1. 团支部书记：负责团支部的日常管理和工作组织，代表团支部与上级团组织进行沟通和协调。
2. 团支部副书记：协助团支部书记开展工作，负责团支部内部事务的协调和管理。
3. 团支部委员：负责具体的工作任务，按照团支部的要求完成各项工作。
四、职责分工1. 团支部书记的职责：- 负责召开团支部会议，并制定会议议程；- 组织开展团支部的各项活动，并制定活动方案；- 负责团支部的财务管理和物资采购；- 组织开展团员的思想教育和学习培训；- 协调解决团员之间的矛盾和问题。
2. 团支部副书记的职责：- 协助团支部书记开展工作，并代理团支部书记职责；- 负责团支部的档案管理和文件归档；- 协调团支部内部事务的处理；- 参预团支部的各项活动，并提供支持和匡助。
3. 团支部委员的职责：- 负责团支部份工会的工作，并做好相关记录；- 参预团支部的各项活动，并积极参预组织和策划；- 协助团支部书记和副书记完成工作任务；- 提供团支部的工作建议和意见。
五、运行机制1. 团支部会议：- 团支部会议是团支部的最高决策机构，由团支部书记召集并主持；- 团支部会议至少每月召开一次，会议内容包括工作总结、活动策划、问题讨论等；- 团支部会议的决议由出席会议的团支部委员投票决定，多数票决定。
2. 工作计划和总结：- 团支部书记负责制定团支部的工作计划，并定期向上级团组织报告；- 团支部书记和副书记定期组织开展团支部的工作总结，总结内容包括工作完成情况、问题反馈和改进措施等。
团的管理制度
团的管理制度第一章总则第一条团的管理制度是为了规范和完善团的组织结构和运作机制，保障团组织的正常运转和发展，提高团员素质，推动团的事业不断发展而制定。
第二条团的管理制度适用于团的各类组织及其成员，是团章程的配套规定，必须严格遵守。
第三条团的管理制度包括团组织机构、团员管理、团费管理、团务管理等内容。
第四条团的管理制度的修改, 应当遵守团章程的规定, 并经团委会会议通过和团代表大会审议通过。
第五条团员和团单位依法享有对团的管理制度提出意见的权利。
第二章团组织机构第六条团组织机构由团委员会、团总支部、团支部组成。
第七条团委员会是团的领导机构，主要职责是组织、领导和协调团的各项工作。
第八条团总支部是各级基层团组织的指导和管理机构，主要负责指导和管理所辖团支部的工作。
第九条团支部是团的基层组织，主要职责是宣传团的政策和主张，组织团员参与团的活动和实现团的各项任务。
第十条团组织机构的成员应当遵守团章程和团的管理制度，履行分工，并互相配合，共同完成各项工作任务。
第三章团员管理第十一条团组织负责团员的发展、管理和服务工作，通过招收新团员、培养团员和服务团员等方式，保障团组织的组织活力和发展潜力。
第十二条团员应当遵守团章程和团的管理制度，参加团的各项活动，积极支持团的工作，维护团的形象和声誉，为团的事业发展作出积极贡献。
第十三条团员与团组织之间的关系由入团誓词和团章程规定。
团员应当遵守入团誓词和团章程，履行团员义务，服从团组织的决定和安排，维护团组织的合法权益。
第十四条团员的权利包括参与团的决策、发表意见、批评和监督团的工作、享受团组织的服务、参与团的各项活动等。
第十五条团组织应当保障团员的权益，尊重团员的参与意愿，保障团员的安全和利益，并处理团员的申诉和问题。
第四章团费管理第十六条团费是团的收入之一，由团章程规定的固定金额的货币和实物，用于团的日常经费支出。
第十七条团员应当按照团章程的规定定期交纳团费，并接受团的财务管理。
团支部规章管理办法
团支部规章管理办法一、引言团支部是共青团组织的基层组织，是团员学习、交流、成长的重要平台。
为了规范团支部的组织管理，提高团员的组织纪律性和团组织的凝聚力，制定本规章管理办法。
二、组织架构1. 团支部委员会团支部委员会是团支部的最高决策机构，由团支部书记、副书记和委员组成。
团支部书记负责团支部的日常工作，副书记协助书记工作，并在书记不在时代理书记职责。
2. 团支部全体会议团支部全体会议是团支部的集体决策机构，由全体团员组成。
会议由团支部书记召集，每月至少召开一次。
会议讨论和决定团支部的重大事项，听取团员的意见和建议。
3. 团支部委员会工作组团支部委员会工作组由团支部委员会成员中选举产生，负责具体的工作执行。
工作组成员根据分工负责团支部的各项工作，确保工作的顺利进行。
三、团支部会议1. 团支部全体会议议程团支部全体会议议程由团支部书记提前制定并通知全体团员。
议程内容包括团支部工作总结、重要事项讨论、团员发言和其他需要讨论的事项。
2. 团支部全体会议程序团支部全体会议按照以下程序进行：(1) 团支部书记宣布会议开始。
(2) 团支部书记宣读上次会议记录并征询意见。
(3) 团支部书记宣读本次会议议程。
(4) 团支部书记和委员发言。
(5) 团支部书记主持讨论和决策事项。
(6) 团支部书记宣布会议结束。
四、团支部委员会工作1. 团支部委员会工作职责团支部委员会负责制定团支部的工作计划和组织实施。
具体职责包括：(1) 组织开展团支部全体会议。
(2) 组织开展团支部的各项活动。
(3) 组织开展团员的学习和培训。
(4) 组织开展团员的志愿服务活动。
(5) 组织开展团员的思想教育和文化活动。
(6) 维护团支部的形象和声誉。
2. 团支部委员会工作流程团支部委员会工作流程包括：(1) 制定团支部的年度工作计划。
(2) 组织开展各项工作活动，并及时总结和评估。
(3) 每月召开团支部委员会会议，讨论和决定重要事项。
(4) 定期组织团员的学习和培训活动。
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团支部管理制度
第一条团支部的经常性工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年员工学好邓小平理论,组织团员、青年员工上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年员工在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年员工树立正确的人生观、世界观;
2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助分厂抓好分厂的各项工作;根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作;
3、教育帮助团员、青年员工树立良好的工作作风;
4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作;教育团员、青年员工遵守公司的各项规章制度;
5、组织团员、青年员工大力开展“五小”活动,技术练兵,比武等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用;
6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动如演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏等等,丰富团员、青年员工的业余生活,陶冶情操,增进员工间的友谊;
7、建立健全正常的工作制度;如：团支部工作计划、总结及信息反馈制度；组织生活制度；三会一课团员大会、团支委会、团小组会、团课制
度；三簿一册团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册制度；逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等;
第二条团支部成员的职责
一、团支部书记的主要职责
团支部书记是团支部和团支部委员会的领导核心,全面主持团支部的工作,其主要职责是：
１、抓好支委会的自身建设;
２、认真了解党支部、上级团委总支的工作指示和决议,团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务;
３、组织好“两会”即团员大会和支委会,传达贯彻党支部和上级团委总支的指示和决议,研究和计划团支部的工作,将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定,必要时要果断决策;
４、监督检查支部工作计划、决议的执行情况、组织实施支部的各项活动,出现问题及时向支委会、团员大会报告;
５、了解、反映团员青年的思想、要求和呼声,维护他们的正当权益,关心他们的学习、工作和生活,开展文化、娱乐、体育活动,服务青年的成长和进步;
６、经常向党支部和上级团组织反映情况,请示工作,加强和行政部门的密切联系,努力为团支部工作创造良好的外部环境;
二、团支部组织委员的主要职责
团支部组织委员具体负责支部的组织工作,其职责主要有以下几个方面：１、全面掌握团支部的组织状况,做好组织统计工作;支部组织状况包括：团小组划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成男女比例,年龄状况,
学习状况,工作岗位等；团员的流动情况等;
２、团员团籍的管理;包括：团员证的颁发；建立团员花名册；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等;
３、做好团员发展工作和“推优”工作;向团支部提交团员发展计划,抓好积极分子的培养和考察工作;发展对象成熟并达到入团标准时,向支委会提出发展建议,并做好接受新团员的组织工作,组织委员还要引导优秀团员积极向党组织靠拢,认真、负责地向党支部推荐优秀团员做党的发展对象;
４、组织支部过好组织生活;团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式;通过团的组织生活,可以提高团员的思想觉悟,密切团员与团组织的联系,从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性,提高团组织的战斗力;
５、做好团员的日常管理工作;对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；落实和开展团员教育评议工作；团费的收缴工作等;
６、指导团小组中的组织工作;指导所属团小组做好基础团务工作;
三、团支部宣传委员的主要职责
团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作,其主要职责有以下几个方面：1．了解团员青年的思想状况和要求,结合新时期党的路线、方针、政策和上级团委的要求,提出宣传工作意见,拟定和提出学习计划和建议;
2．根据党支部和上级团委总支的指示和决议,配合党支部和上级团委总支的工作重心;开展宣传工作;
3．组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习;
4．针对团员青年的思想情况,组织各种教育活动,如组织团课学习、办板
报、组织参观和报告会等,及时化解、排除团员青年中的消极情绪;
5．协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其他社会性活动;
6．指导团小组的宣传工作;
四、团支部生产委员的主要职责
1、负责建立民主管理、平等协商机制；
2、组织职工开展各种形式的劳动竞赛；
3、提合理化建议、优质服务、安全生产；
4、为实现企业的稳定、发展做好工作;
五、团支部文体委员的主要职责
1、负责组织开展文化体育活动,通过健康活泼、形式多样的群众文化活动,对职工群众进行形象的、潜移默化的教育,寓教育于活动之中,促进有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的建设;
2、组织抓好各种兴趣、爱好小组,丰富职工文化生活,培养工会积极分子,充分发挥他们的骨干作用;
3、建立健全文体活动制度,积极为职工创造良好的社会环境,组织职工开展业余体育锻炼,强身健体;
4、妥善保管体育器材和借用手续等工作;
第三条对团干部的要求
团支部是团的工作骨干,因此,团的干部要做团员、青年的表率,思想积极、进步,靠近党的组织,模范地履行团员义务,努力做好本职工作,努力做到：政治上坚定,学习刻苦,工作上勤奋,作风上扎实,思想上高尚;对工作失职,模范作用差和任意提出辞职的干部,要严肃批评教育,直至追究责任,对
工作认真负责的干部要给予表扬和鼓励;团员、青年要支持他们的工作,在集团,公司,分厂等其他组织担任工作的团员必须服从本团支部的领导,团的干部违犯了公司的规章制度,更要严肃处理;
第四条定期组织团员过组织生活,协助宣传工作,经常向团员、青年员工进行团章教育,使团员、青年员工明确团的性质和任务,积极参加团的组织活动,履行团员义务,对半年两次以上无故不参加团活的团员、团支部有权让该团员在支部大会上作检查,对经常不参加团活的团员,要严肃处理;
第五条按时交纳团费,认真填写好有关报表并及时上报;
第六条抓好青年积极分子的培养和组织发展工作;按照团章有关规定,热心培养、认真考察、严格把关;
第七条要奖惩分明,做好组织处理工作;对表现突出的团员、团干部,每年度进行一次表彰和奖励；对违犯公司规章制度的团员、团干部,视其情节轻重,要及时进行批评教育直至团内的纪律处分;。