关工委自查报告
关工委自查报告
关工委自查报告关工委自查报告在当下这个社会中，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有成文事后性的特点。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编帮大家整理的关工委自查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
关工委自查报告1根据市委办电（20xx）116号内部明电通知要求，我委积极响应，及时组织县关工委委员对《工作条例》及市委办电（20xx）116号内部明电通知进行再学习，并对我县执行《工作条例》情况展开了自查工作，现将学习和自查情况汇报如下：一、再学《工作条例》，明确职能任务市委办电（20xx）116号明电通知收到后，我委即时向县委主管关工工作的县委常委、县委组织部部长、县关工委主任张常荣同志进行汇报，按照领导批示，我委于11月7日组织县关工委委员及县城各大口关工委主任会议，由县关工委常务副主任马福俊同志主持，专题学习《甘肃省关心下一代工作委员会工作条例》，传达市委办电（20xx）116号内部明电通知要求，通过再学习使委员们提高了对关工工作的认识，进一步理解了《工作条例》的精神实质，更加明确了各自的工作职责、工作分工和工作任务，领会了本次对《工作条例》执行情况开展自查的重点和内容，再学《工作条例》收到了立竿见影的效果。
二、重视组织领导，真正负起责任年内，县委、县政府能够把关心下一代工作列入议事日程，当做党委政府工作的重要组成部分和党委政府工作重要的工作内容予以高度重视。
一是县委常委会议经过专题研究并以县委组发（20xx）15号文件调整了瓜州县新一届由县委常委、县委组织部部长张常荣同志任主任，原县人大主任、退休老干部马福俊同志为常务副主任，县上四大班子各有一位成员兼任副主任，还有县宣传、老干、教育、公安、司法、文化、科技、财政等11个行政部局以及县工、青、妇、老4个群团组织主要领导任委员的县级关心下一代工作委员会，委员会及成员充分体现了既有现职党政领导又有德高望重的老同志、还有各相关部门负责同志“三结合”的真真能开展工作、发挥作用的领导机构。
关工委自查报告(精选)
关工委自查报告（精选）为了全面贯彻落实上级要求，提升关工委工作水平和效果，特进行自查，并向上级报告。
经过认真的总结和深入的反思，现将自查情况向上级汇报如下：一、团队建设方面1.团队组织架构不合理：我们关工委由一名主任和几名委员组成，缺乏明确的分工和职责。
这导致工作推进不够有序，责任划分不清，需要进一步完善团队组织架构。
2.团队精神不够凝聚：团队成员对工作任务缺乏积极性，协作意识较为淡薄。
在工作中存在疲于奔命、各自为政的情况，需要进一步增强团队凝聚力，形成团队合作意识和共同目标。
3.队员培训不够完善：对于组织内部成员的培训和学习机会安排不充分，导致队员的专业技能和知识水平无法提升。
我们将加强对团队成员的培训，提供必要的学习资源和机会。
二、工作内容方面1.工作计划制定存在问题：关工委工作计划制定相对随意，缺乏明确的目标和措施。
我们将加强对工作计划的制定，制定具体、可行的工作目标和计划，并进行有针对性的监督和评估。
2.工作宣传力度不够大：在校内外的宣传工作方面，我们的工作力度不够大，宣传效果较为有限。
我们将加强校内外宣传力度，通过各种渠道和媒体传播关工委的工作成果和理念，提高社会各界对关工委的了解和支持。
3.项目开展不够广泛：关工委的项目开展主要集中在一些热点区域和学校，扩大了项目影响范围和群体辐射不够广泛。
为此，我们将加大项目开展力度，拓展项目覆盖范围，关注更多的社会弱势群体。
三、工作效果方面1.工作成效评估不够科学：现有的工作成效评估机制较为简单，结果的准确性和科学性有待提高。
我们将引入更科学的评估指标和方法，进行定期的工作效果评估，为下一阶段的工作提供参考和支持。
2.问题线索及时处理不够快速：目前，对于群众的问题和反馈的处理可能存在一定的滞后情况，需要对问题线索的收集和处理流程进行优化并迅速解决。
我们将加强对问题的跟踪和处理，及时回应群众关切。
四、其他方面1.社会资源合理利用不够充分：我们在工作中未能充分利用社会资源，如企业、社团等的支持和参与。
自查报告 关工委工作自查报告
自查报告关工委工作自查报告关工委工作自查报告一、背景介绍关工委是指关心下一代工作委员会，是我国推动青少年健康成长的重要组织之一。
为了做好关工委的工作，我们进行了一次自查，以评估现有工作的效果和问题，并提出改进措施。
二、自查目的1. 评估关工委工作的有效性和成效。
2. 发现工作中存在的问题和不足。
3. 提出改进措施，提高工作质量。
三、自查内容1. 工作目标和任务：回顾过去一年的工作目标和任务，评估是否完成，并分析完成情况。
2. 工作组织和管理：评估关工委的组织架构、人员配置和工作流程，是否合理高效。
3. 青少年服务项目：评估关工委提供的青少年服务项目，包括教育、培训、咨询等，是否满足需求。
4. 资金使用和管理：评估关工委的资金使用情况，包括经费来源、使用情况和管理措施。
5. 宣传和推广：评估关工委的宣传和推广工作，包括媒体宣传、社交媒体推广等，是否有效果。
6. 与相关机构合作：评估关工委与其他机构的合作情况，包括政府部门、学校、社区等，是否协同配合。
四、自查方法1. 文件资料分析：对关工委的工作文件、报告等进行仔细分析，了解工作情况。
2. 调查问卷：针对关工委的工作对象，开展问卷调查，了解他们对关工委工作的评价和需求。
3. 实地走访：对关工委涉及的学校、社区等地进行实地走访，了解工作的实际情况和反馈意见。
4. 专家评估：邀请相关领域的专家，对关工委的工作进行评估和指导。
五、自查结果1. 工作目标和任务：完成了80%的工作目标和任务，主要原因是人力不足和资源不足。
2. 工作组织和管理：组织架构合理，但人员配置不足，工作流程需要进一步优化。
3. 青少年服务项目：服务项目较为丰富，但需求与实际情况有一定差距，需要进一步调整。
4. 资金使用和管理：资金使用较为规范，但经费来源不稳定，管理措施需要加强。
5. 宣传和推广：宣传和推广工作效果一般，需要加大宣传力度和创新方式。
6. 与相关机构合作：与相关机构合作较好，但协同配合还有待提高。
自查报告 关工委工作自查报告
自查报告关工委工作自查报告关工委工作自查报告一、引言关工委是指关心下一代工作委员会，是党委领导下的一个重要工作机构，负责组织和协调有关青少年工作的各项工作。
为了加强关工委的自我管理和提高工作效能，特进行本次自查工作，并撰写此自查报告，以便查找问题、总结经验、改进工作。
二、自查目的本次自查的目的是全面了解关工委的工作情况，发现问题和不足之处，为下一阶段的工作提供参考和改进方向。
三、自查内容及结果1. 组织机构关工委的组织机构是否健全，人员配置是否合理，工作职责是否明确。
结果：经自查，关工委的组织机构健全，人员配置合理，工作职责明确。
2. 工作计划与目标关工委的工作计划是否与党委的工作目标相一致，是否具体、可行，并且是否能够衡量工作的进展和成效。
结果：经自查，关工委的工作计划与党委的工作目标相一致，具体可行，并且能够衡量工作的进展和成效。
3. 青少年工作开展情况关工委开展的青少年工作是否有针对性，是否满足青少年的需求，是否取得了实质性的成果。
结果：经自查，关工委开展的青少年工作有针对性，满足了青少年的需求，并取得了实质性的成果。
4. 青少年工作宣传与教育关工委的宣传与教育活动是否充分，是否能够有效地传递正能量，是否能够引导青少年树立正确的价值观。
结果：经自查，关工委的宣传与教育活动充分，能够有效地传递正能量，引导青少年树立正确的价值观。
5. 青少年工作的协调与合作关工委与其他相关部门的协调与合作情况如何，是否能够形成合力，共同推进青少年工作。
结果：经自查，关工委与其他相关部门的协调与合作情况良好，能够形成合力，共同推进青少年工作。
6. 青少年工作的评估与监督关工委对青少年工作的评估与监督是否到位，是否能够及时发现问题并采取措施加以解决。
结果：经自查，关工委对青少年工作的评估与监督到位，能够及时发现问题并采取措施加以解决。
四、自查发现的问题与不足1. 组织机构方面存在的问题：人员配备不足，某些职责不明确。
关工委自查报告
关工委自查报告一、引言关工委是社会主义核心价值体系建设的重要组成部分，负责组织和协调学校、家庭、社会各界力量，共同关心、关爱、关注青少年的健康成长。
为了确保工作的质量和效果，本文将对关工委的自身工作进行全面自查，并提出相应的整改措施。
二、自查结果在本次自查中，我们发现了以下问题：1. 资源利用不合理本质负责人对于资源的配置及利用不够合理，导致部分班级缺乏必要的教育资源支持，影响了工作效果。
2. 人员队伍建设不完善关工委缺乏专业人员的参与，对于工作经验丰富的老教师的引进与培养也不够重视，导致工作队伍建设不完善，影响了工作质量。
3. 工作目标模糊关工委的工作目标定义不清晰，导致部分工作任务被分散，并且和学校的整体目标衔接不紧密，缺乏针对性。
4. 沟通不畅与班主任、学生家长和社会团体的沟通渠道不通畅，信息传递存在延误，导致工作推进不顺利。
5. 工作计划不完备关工委在制定工作计划时，没有考虑到各个年级的特点和需求，缺乏全面性和实际性，造成了工作计划的不完备。
三、整改措施针对以上问题，我们制定了以下整改措施：1. 合理调整资源完善资源配置机制，优化资金使用计划，确保各个班级的教育资源均衡配置，提高工作效果。
2. 加强人员培训增加专业人员的参与，组织各类培训活动，提高工作队伍的专业素质，增强工作能力。
3. 明确工作目标重新定义关工委的工作目标，与学校整体目标紧密衔接，制定具体的工作计划，提高工作的针对性和实效性。
4. 建立畅通的沟通渠道加强与班主任、学生家长和社会团体的沟通，建立定期的沟通渠道，确保信息的及时传递与共享，提高工作的协同性。
5. 完善工作计划根据各个年级的特点和需求，制定更加全面和实际的工作计划，确保工作的全面性和连续性。
四、总结关工委自查报告是全面了解工作存在问题的一种有效手段，通过本次自查，我们发现了一些存在的问题，并制定了相应的整改措施。
我们将按照整改措施的具体要求，加强工作力度，提升工作效果，为青少年的健康成长贡献更多力量。
关工委自查报告范文
关工委自查报告范文近年来，我校关工委一直致力于做好学校工会的工作，为广大教职工提供良好的工作环境和服务。
为了进一步提高自身工作水平，我校关工委组织了一次自查活动，并制定了自查报告，总结了一段时间以来的工作情况和问题，以期在今后的工作中做到更好。
现将自查报告如下：一、工作开展情况近半年以来，我校关工委认真落实上级工会的各项要求，并根据学校的实际情况，积极开展了一系列的工作。
工委组织了职工活动、妇女儿童活动、文体活动等，提高了广大教职工的工作积极性和生活质量。
工委还深入开展关爱留守儿童活动，发放了关爱礼品，组织志愿者进行辅导等，取得了良好的社会效益。
二、存在问题1.宣传不足：虽然工委在各项活动中都进行了宣传工作，但宣传手段和渠道还比较单一，没有形成广泛的宣传阵地。
需要进一步提升宣传工作的力度和水平，扩大宣传范围，广泛传播活动信息，提高活动的影响力。
2.组织不严密：工委在活动组织中还存在一定的问题，有时候因为组织不严密，导致活动效果不理想。
需要加强组织协调，完善活动方案，确保活动的顺利开展。
3.人员培训不足：由于工委成员的工作繁忙，组织人员培训的时间有限，导致部分成员在开展工作中经验不足。
需要加强成员培训，提高工作能力和水平。
三、改进措施2.严密组织活动：工委将进一步完善组织活动的流程和细节，制定详细的活动方案，避免遗漏和偏差。
并在活动过程中加强协调和沟通，确保活动的顺利进行。
3.加强人员培训：工委将制定培训计划，安排定期的培训活动，提高成员的工作能力和水平。
同时，工委将积极借鉴外部培训资源，邀请专业人士开展相关培训。
四、展望未来在今后的工作中，我校关工委将坚持正确的工作导向，不断完善工作机制和流程，提高工作效率和水平。
同时，工委也将加大资源整合力度，积极争取上级工会各类优秀项目和奖励，为广大教职工提供更好的福利待遇。
总之，关工委将始终以提高职工福利和工作环境为己任，坚持“为职工办实事、解难事、做好事”的宗旨，积极开展各项活动，为全校广大职工服务，为学校的和谐稳定发展做出新的贡献。
关工委自查自评报告
关工委自查自评报告关心下一代工作委员会（简称关工委）在关爱青少年健康成长、促进社会和谐发展方面发挥着重要作用。
为了更好地总结经验、发现问题、改进工作，本关工委进行了全面的自查自评。
以下是本次自查自评的详细报告。
一、组织建设1、领导班子本关工委领导班子由一批热心青少年工作、经验丰富、责任心强的同志组成。
班子成员具备较高的政治素质和业务能力，能够充分发挥引领作用，积极推动关工委各项工作的开展。
2、工作队伍拥有一支由退休教师、老干部、社区志愿者等组成的工作队伍。
但在队伍规模上，还存在一定的不足，需要进一步壮大，以满足日益增长的工作需求。
3、工作制度建立了较为完善的工作制度，包括会议制度、学习制度、调研制度等。
然而，在制度执行方面，有时存在不够严格的情况，需要加强监督和落实。
二、工作开展情况1、思想道德教育通过举办主题讲座、参观爱国主义教育基地等形式，积极开展青少年思想道德教育活动。
但教育内容和形式还不够丰富多样，需要不断创新和改进。
2、法制教育与司法部门合作，开展法制宣传进校园、进社区活动，增强青少年的法制意识。
但在教育的针对性和实效性上还有待提高。
3、关爱帮扶对贫困家庭青少年、留守儿童等特殊群体进行关爱帮扶，取得了一定的成效。
但帮扶的覆盖面还不够广泛，需要进一步加大工作力度。
4、家庭教育举办家庭教育讲座和咨询活动，提高家长的教育水平。
但在与家长的沟通和互动方面还需加强。
三、工作成效1、青少年综合素质得到提升通过一系列教育活动，青少年的思想道德素质、法制意识和自我保护能力等方面都有了一定程度的提高。
2、社会反响良好关工委的工作得到了社会各界的认可和好评，形成了全社会关心青少年成长的良好氛围。
四、存在的问题1、工作经费不足工作经费主要依赖有限的财政拨款和社会捐赠，导致在开展一些大型活动和项目时受到限制。
2、工作协调难度较大与相关部门和单位的协调沟通还不够顺畅，影响了工作效率和效果。
3、宣传工作有待加强对关工委工作的宣传力度不够，社会知晓度和参与度还有待提高。
自查报告 关工委工作自查报告
自查报告关工委工作自查报告关工委工作自查报告一、引言关工委是党委领导下的青少年工作组织，负责指导、协调和推动学校、社区等单位的青少年工作。
为了加强自身建设，提高工作质量，我们进行了一次关工委工作自查。
本报告将详细介绍自查的目的、方法、结果和改进措施。
二、自查目的1. 评估工作情况：通过自查，了解关工委工作的整体情况，发现问题和不足之处。
2. 发现问题：通过自查，发现存在的问题，为改进工作提供依据和方向。
3. 提高工作质量：通过自查，总结经验，明确工作重点，进一步提高工作质量和效率。
三、自查方法1. 文件资料检查：对关工委工作相关的文件资料进行全面检查，包括工作计划、会议记录、工作报告等。
2. 调研访谈：与关工委工作人员进行面对面的交流，了解他们的工作情况、困难和需求。
3. 视察检查：实地视察关工委工作场所和活动现场，了解实际运行情况。
四、自查结果1. 工作计划：我们发现，工作计划制定不够具体，缺乏明确的目标和时间节点，导致工作推进不及时。
2. 会议记录：部分会议记录缺乏详细的内容记录，无法准确反映会议讨论的重要内容和决策结果。
3. 工作报告：部分工作报告缺乏数据支撑和实际案例，无法客观地评估工作成效。
4. 培训和能力提升：部分关工委工作人员缺乏专业知识和技能，需要加强培训和能力提升。
五、改进措施1. 完善工作计划：制定具体、可操作的工作计划，明确工作目标和时间节点，确保工作按计划推进。
2. 规范会议记录：加强会议记录的质量管理，确保记录内容准确、详细，能够真实反映会议情况。
3. 提升工作报告质量：加强对工作报告的指导，鼓励工作人员提供数据支撑和实际案例，提高报告的客观性和可信度。
4. 加强培训和能力提升：组织相关培训和学习活动，提升关工委工作人员的专业知识和技能水平。
六、总结通过这次关工委工作自查，我们发现了一些问题和不足，并提出了相应的改进措施。
我们将以此次自查为契机，不断完善自身建设，提高工作质量，为青少年的成长和发展提供更好的支持和服务。
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学校关工委自查情况汇报阿阳中学是一所半寄宿制的初级中学，目前有30个教学班，1300多名在校生。
自开学以来，我校全面贯彻落实科学发展观，把加强和改进未成年人思想道德建设作为关心下一代工作的重中之重，秉承“给我一个孩子，还您一个人才”的办学理念，锐意进取，精心组织，急党政之所急，想学生之所需，尽校关工委之所能，认真做好关心下一代的各项工作，积极打造促进青少年健康成长的关爱之家。
一、领导班子建设好开学之初，学校成立了关心下一代工作委员会，校长苏建璞同志担任主任，分管德育的副校长魏良辅同志担任副主任。
同时积极发挥“五老“的指导作用，选配好老同志走进校园，充实了工作力量，班子中老同志达到了50%以上，原县一中书记王永杰同志、原镇中教师魏召花、马玉梅、马七虎也被吸纳为我校关心下一代委员会领导小组的成员，王永杰同志担任副主任。
同时学生发展中心主任及各年级主任也作为兼职的在职领导参与到了关心下一代的工作之中，将科室、年级日常工作与关爱青少年紧密结合，对青少年的身心发展、人格完善、全面提升起着直接的推动作用。
人员分工明确，关工委日常工作由团委书记王承强负责。
开学以来，校关工委坚持每周例会、每月讨论会和不定期碰头座谈会，共研学生思想发展动态，同商素质提升措施。
二、“五老”队伍作用好学校关工委成立伊始，重视和发挥“五老”人员的主体作用，积极宣传动员，按照就地就近、自愿参加原则，动员组织米满仓、米金奎等“五老”人员参加到关心下一代工作中，使骨干队伍不断壮大。
他们热爱关心下一代事业、有影响力、有奉献精神和责任意识，在关心下一代的工作中，发挥着爱国主义教育、文明礼仪、理想信念、专业素质发展、身心健康等方面的指导作用，增强了学校关工委的工作活力和工作力量，为青少年办实事、做好事、解难事。
尤其一些老教师能积极发挥各自所长，以不同的形式关注青少你的发展。
如李小军同志不顾自己工作和家庭压力，坚持每天到校，深入课堂，与训练队的孩子们谈理想、谈学习，与年轻的训练队教练们交流怎样做好体育训练工作，把自己几十年做体育训练工作的心得与之交流，深受广大师生的欢迎。
学生不仅发展了自己的特长，而且增强了锻炼的信心。
在积极发挥“五老”作用、关注青少年发展的同时，学校关工委还注意关心老同志的身心健康和素质发展。
每年学校组织查体，预防疾病，为老同志的身体健康保驾护航，也邀请专家开展心理健康讲座，进行问题疏导，提升幸福感。
每年通过教学年会、视频学习等方式对老教师进行专业素质培训，提高他们的思想水平和从事关系下一代工作的能力。
三、制度健全执行好学校关工委在上级关工委的指导和帮助下，建立健全工作制度、例会制度、学习制度，并认真贯彻执行，年初有计划、年中有检查，年终有总结，将创“五好”关工委条件具体化、规范化；定期召开工作会议，总结交流工作情况，安排部署工作任务；定期组织学习，适时组织学习培训，不断提高关工委自身的政治和业务水平。
并增强档案意识，安排专人管理、存放各类文件、资料、材料等，力求做到规范、完整、有序。
四、活动经常效果好学校关工委紧密围绕党的中心任务，联系实际，有组织、有领导、有计划地开展有实效的活动。
（一）思想政治建设围绕每周一的升旗仪式、每年五月、十一月的团队活动月和重大节日，组织国旗下演讲活动、入团宣誓活动、团课《党、团、队的关系》等、团代会、欢度国庆活动、教师节庆祝等，广泛开展思想政治教育活动。
今年是六十周年县庆，学校关工委以此为契机，重点开展“知党、爱党、颂党、跟党走”系列教育活动。
组织了“了解丰功伟绩牢记历史选择高举团旗跟党走”《历史的选择》读书活动、征文比赛、知识竞赛，同时开展了革命歌曲大家唱活动和红色电影展播活动，通过活动学生体会到了中国共产党为民为国的艰辛与坎坷，感受到了今天幸福生活的来之不易，纷纷表示今后将会更加努力的学习来报效祖国。
（二）社会实践活动现在的学生大部分是独生子女，在家是“众星捧月”。
特别是一些常年在外打工的家长，由于见孩子较少，因而只能将自己的爱化作无魇式的物资满足，养成了孩子自私、骄横的性格。
学校关工委针对这一情况，为学习和弘扬雷锋精神，继承中华民族优良的传统美德，培养孩子的良好品德，以三月份“学雷锋月”为教育契机，组织全体青少年积极开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，争做阳光少年”的主题活动。
组建学校青年志愿者服务队，组织了“3.5学雷锋植物园维洁行动”、“关爱老人、关注夕阳红”、“美化校园行动”、“阳光少年爱心捐助活动”等，突出“爱心献社会、真情暖人心”的活动理念，立足校内，建设和谐校园，走出校门，服务奉献社会。
通过学生主动参与志愿者社会服务活动，接触了社会、了解了现实，磨练了意志，展现了青年学生蓬勃向上、敢于实践的积极的精神状态，提高与人交流、懂得妥协、善于协作等方面的能力，学会奉献、学会负责、学会追求。
（三）感恩教育活动让感恩故事无处不在，让感恩言行遍布校园”，加强孩子对父母、老师的理解，利用每年的母亲节、父亲节、教师节、国庆节、感恩节等对学生进行必要的感恩教育，采用多种活动形式：手抄报比赛、黑板报评比、演讲比赛、诗词诵读、感恩行动、给妈妈（爸爸、老师、祖国）的一封信、爱国歌曲大合唱、《学会感恩》手语操、观看感恩教育视频、爱心捐款等。
既丰富了学生们的课余生活，激扬了同学们的个性，更显示了同学们的感恩之情、回报之心。
当一位同学为常年在外打工的父母捧上一本热茶、端上一盆洗脚水时，孩子的父母立刻给班主任打电话，说：“谢谢您，孩子交给你们，我放心了。
”（四）帮困助学活动在帮困助学方面，学校为六十名学生免费发放校服,学校还将成立“阳光少年爱心基金会”，全校师生、家长慷慨解囊，募集善款,将用于对贫困学生、孤儿单亲学生,病残学生的医疗补助。
学校将成立专门的基金理事会，制定了《阳光少年爱心基金会章程》等制度，依据学校网络办公平台和校园网络做到账目每学期公示，慈善在阳光下运作。
学校更将3月5日定为学校的“阳光少年爱心活动日”，定期对校园内的贫困学生进行慈善援助。
“阳光少年爱心基金会”的成立为学校提供一个完善的慈善平台，将让爱心、助人行为在内常态化，成为学校德育教育、学生全面发展的一项重要内容。
（五）中华诗文诵读诵读经典对于提升人的境界，丰富人的内涵、开阔人的胸襟、净化人的灵魂，启迪人的智慧有着极其重要的作用。
学校建立诵读常规，每天早读时的二十分钟和傍晚课外活动时间为中华诗词诵读时间，各班决定诗词内容；课间操小步跑过程中各班按步调吟诵诗词；每周一升旗仪式开始前由指定班级进行中华诗词的集体诵读；学校还经常组织诗词诵读比赛等。
学生在这些活动中潜移默化地接受着中华文化经典的熏陶，其意义非凡。
（六）才艺培养为响应素质教育号召，全面发展学生素质，为学生提供展示自我、培养自信、发展自我的平台，学校关工委发动成立了众多社团，积极开设“第二课堂”，满足青少年发展需要，成立了“蓝翼”艺术团（声乐社、舞蹈社、器乐社、合唱团）、美术社团（剪纸、绘画、泥塑等）、“语泉”文学社、“翰墨”书法社、足球队、排球队、田径兴趣小组等，每周各社团开设两节课，学生自愿参加。
学生在这些社团中找到自我展示的舞台，陶冶了情操。
一年一度为期两个月的“语泉”文化艺术节是学生们生活中的大事，各个社团都有自己的角逐阵地，比如艺术节分了五大板块，“健康之美”——各项体育竞技比赛、各项球类比赛；“阳光之歌”——校园歌手才艺展示大赛（初赛、决赛）、英语歌曲展示大赛；“青春之炫”——舞蹈才艺展示大赛（初赛、决赛）、曲艺展示大赛；“翰墨之韵”——校园书法、绘画大赛、写作大赛；“魅力之声”——演讲与口才展示赛、诗词诵读比赛。
这有效地推动了学生综合素质的提高。
（七）法制教育学校关工委聘请县公安局----同志担任我校法制副校长，经常性地对青少年进行法制教育活动，组织全校性的法制教育大会，以讲座的形式做好预防青少年违法犯罪工作；学校长期性开展法制教育手抄报展示、征文比赛等，面向全体学生渗透法律意识。
（八）家庭教育学校关工委充分发挥学校、家庭、社会“三结合”教育网络作用，建立班、级、校的三级家长委员会、积极听取社会各界的意见、建议，开展了大型的关于家庭教育的调查问卷活动，明确了家庭教育与学校教育的结合点。
学校将创办家长学校，对家长进行学生教育办法的指导，定期、定人、定专题上课，对学校全体家长展开轮训。
充分利用与开发社区资源，将“五老”请上家长学校讲台，开展了卓有成效的培训工作。
向家长传播先进的教育理念，畅通家校往来，形成了教育的平台，为每一个学子撑起了一片健康成长的蓝天，也为学校的发展、教育品牌的提升开辟了一片新的空间。
五、积极探索创新好学校关工委积极创新活动形式，重点突出了一个字“心”——爱心、健心。
以爱心为交点，以健心为突破，创新工作机制，建立特殊学生（留守学生、问题学生、单亲学生、贫困学生、病残学生）心理健康档案，设立“阳光心灵信箱”，建立“阳光心灵家园”，设置“阳光心灵qq群”，同时成立“阳光少年爱心基金会”，实现对留守儿童爱心帮扶、对困难学生爱心帮助、对问题学生爱心引导的三衔接。
在对留守学生爱心结对帮扶过程中，“五老”充分发挥其奉献精神，从六个关心（即学生的思想、学习、生活、行为、身体、心理等）入手，关爱活动得到深入开展，在对问题学生的管理上，学校突出以引导为主，加大对学生的心理干预，引起其情感和心灵的共鸣，达到教育目的。
六、不足：学校关工委在调查研究方面还存在不足，缺乏理论性指导，调研能力欠缺，至今没有一篇调研成果发表。
学校关工委将加大实践教研力度，争取撰写更多的调研文章。
春风化雨，润物无声，关心下一代工作不是一时的活动，不是走过场，不是一阵风。
“十年树木，百年树人，”这是一项长期的，持之以恒的工作。
下一代是祖国的花朵，“一切为了花朵的绽放”是我们坚定不移的工作原则。
阿阳中学关工委2013年10月10日。