请假调休单
员工请假(调休)单
信阳雄狮建材设备制造有限公司
员工请假单（调休单）
日期：年月日姓名：部门：职位：
请假类型：
□事假□调休□工伤□产假
□病假□婚假□丧假□其他
请假时间：自年月日至年月日共日
部门主管签字：部门经理签字：总经理签字：
备注：1、请假、调休需提交请假（调休）单。
（病假除外）；2、病假需出具医院证明；3、特殊原因，须在返回公司一日内补齐请假单；4、员工请假5日（包含5日）以内由部门主管审批，一个月（包含一个月）以内由部门经理审批，超过一个月由总经理审批。
信阳雄狮建材设备制造有限公司
员工请假单（调休单）
日期：年月日姓名：部门：职位：
请假类型：
□事假□调休□工伤□产假
□病假□婚假□丧假□其他
请假时间：自年月日至年月日共日
部门主管签字：部门经理签字：总经理签字：
备注：1、请假、调休需提交请假（调休）单。
（病假除外）；2、病假需出具医院证明；3、特殊原因，须在返回公司一日内补齐请假单；4、员工请假5日（包含5日）以内由部门主管审批，一个月（包含一个月）以内由部门经理审批，超过一个月由总经理审批。
员工请假调休单
员工请假调休单第一篇：员工请假调休单员工请假/调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2（含）天以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。
部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：-------------------------员工请假/调休单所属部门请假事由：姓名职务请假日期请假天数--天假别□ 事假□ 病假□ 调休□ 婚假职务替代人□ 丧假说明：请假先填写此表，经审批同意后交人力资源部备案。
□ 产假□ 其他员工申请假期1 天（含）以下的由部门负责人批准、人力资源部经理批准签字备案；请说明 _________ 事假 2 天（含）以下的，部门负责人审核、人力资源部经理签字备案后报分管领导批准；3 天（含）以上的需公司总经理审批。
部门负责人：人力资源部：分管领导:总经理：第二篇：员工请假申请调休范本员工请假申请调休范本本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已做好工作交接，望批准。
请假原因：□事假□病假□婚假□产假□陪护假□工伤假□年休假□丧假□补休，附《加班申请表》请假事由：____________________________________________请假人：____________日期：________代理人：____________日期：________部门经理/主管：____________日期：________人力资源部：____________日期：________部门总监：____________日期：________总经理：____________日期： ________说明：3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监批准，5天以上假期需由部门经理/主管确认，人力资源部审核，部门总监复核，总经理批准。
请假调休休假单
请假调休休假单
请假/调休/休假单
表格：YM-BG-
填单日期：年月日
姓名类型事由
年月日时至年月日时共天时
原加班时间：年月日小时申请调休时间：年月日小时
人力资源部审核
总经理审批
注：此表单人力资源部留底，如上级主管有主管、经理、总监的，均需签批
部门职务
□ 事假□病假□婚假□年假□产假□调休□休假
请假/休假日期调休时间部门负责人
审核
请假/调休/休假单
表格：YM-BG-
填单日期：年月日
姓名类型事由
年月日时至年月日时共天时
原加班时间：年月日小时申请调休时间：年月日小时
人力资源部审核
总经理审批
部门
职务
□ 事假□病假□婚假□年假□产假□调休□休假
请假/休假日期调休时间部门负责人
审核
-注：此表单人力资源部留底，如上级主管有主管、经理、总监的，均需签批。
请假调休假单
请假/ 调休假单
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
狭义合同指一切民事合同。
还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。
《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
[2]
合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
合同作为一种民事法律行为，
是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。
只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。
依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力[1]。
请假调休单
调休
年休假
病假
事假
特假
忘打卡
部门审批：
行政部审批：
领导审批：
说明：需要请病假时，应附医院出具的休假证明
请假调休单
申请时间：年月日
申请人
所属门
请假(调休)起止时间
自：年月日时
止：年月日时
请假（调休）原因
请假类型
调休
年休假
病假
事假
特假
忘打卡
部门审批：
行政部审批：
领导审批：
说明：需要请病假时，应附医院出具的休假证明
请假调休单
申请时间：年月日
申请人
所属部门
请假(调休)起止时间
自：年月日时
止：年月日时
请假（调休）原因
请假类型
调休
年休假
病假
事假
特假
忘打卡
部门审批：
行政部审批：
领导审批：
说明：需要请病假时，应附医院出具的休假证明
请假调休单
申请时间：年月日
申请人
所属部门
请假(调休)起止时间
自：年月日时
止：年月日时
请假（调休）原因
调休单怎么写范文
调休单怎么写范文调休单是指员工因特殊原因需要调整工作时间，向公司申请调休的一种申请单。
调休单的写作需要注意一些细节，下面将为大家提供一份调休单的范文，希望能够帮助大家更好地了解调休单的写作方法。
调休单范文尊敬的领导：我是公司XX部门的员工，因为个人原因需要申请调休，请您批准我的申请。
具体情况如下：1.调休时间：2021年7月1日至2021年7月5日，共计5天。
2.调休原因：我需要照顾家中生病的父亲，因此需要请假照顾他。
3.调休方式：我将在7月6日至7月10日期间补上这5天的工作时间，以确保工作不受影响。
我保证在调休期间，会尽力完成自己的工作，并在调休结束后尽快补上工作时间。
同时，我也会尽力保证工作的顺利进行，不会给公司带来任何不便。
谢谢您的理解和支持！此致敬礼XX调休单范文解析调休单的写作需要注意以下几点：1.调休时间：在调休单中需要明确说明调休的时间，包括开始时间和结束时间。
这样可以让领导更好地安排工作，确保工作不受影响。
2.调休原因：在调休单中需要明确说明调休的原因，这样可以让领导更好地理解员工的情况，做出更合理的决策。
3.调休方式：在调休单中需要明确说明调休的方式，包括如何补上工作时间等。
这样可以让领导更好地了解员工的计划，确保工作不受影响。
4.语言简洁明了：在调休单中需要使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂的词汇和句子，让领导更好地理解员工的意思。
总之，调休单的写作需要注意细节，遵循一定的格式和规范，这样才能更好地达到申请调休的目的。
希望以上调休单范文能够帮助大家更好地了解调休单的写作方法。
请假、调休、加班表模版.
年
月
日
姓名
项目/部门
职务
1.请假类别：事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他 2.请假事由：
3.请假时间：自
年
月
日至
月
日 共计 天 时
批准人签 字
请假人签字
调休单
填写时间：
年
月
日
姓名
项目/部门
职务
1.调休原因：
2.应休时间：自
年
月
日至
月
日 共计 天 时
3.实休时间：自
年
月
日至
月
日 共计 天 时
直属领导 签字
申请人签字
姓名
1.加班时间： 2.加班原因：
加班申请
填写时间：
年
月
日
项目/部门
职务
年
月
日
时至
年月日时
3.加班工作情况及内容
证明人签 字
申请人签字
调休请假条格式模板
调休请假条格式模板我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日)，请予批准。
很多时候因私事要调整上班时间，为此向领导上司申请调休，调休请假条怎么写?以下是为大家收集的调休请假条的范文，欢迎阅读参考。
调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
因本人有孕在身，预产期为月日，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，月日回来上班，请假时间为个月。
目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的培训，同志已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
签字：年月日
请假时间：自（年月日时）至（年月日时）总共请假天小时
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门主管（经理）意见：
负责人：
年月日
人力资源部意见：
负责人：
年月日
集团总经理意见：
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、集团部门负责人及以上人员请假需总经理批准；
负责人：
年月日
总经理意见：
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、部门负责人及以上人员请假需总经理批准；
3、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
4、本表员工留存。
员工请假/调休申请单
姓名
部门
职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）□事假□病假（一天以上需医师证明）
□调休□其他（请说明）
员工请假/调休申请单
姓名
部门
职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）□事假□病假（一天以上需医师证明）
□调休□其他（请说明）
请假/调休事由说明：
签字：年月日
请假时间：自（年月日时）至（年月日时）总共请假天小时
休假期间联系方式：
休假期间应急工作委托人：
部门主管（经理）意见：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ负责人：
年月日
人力资源部意见：
3、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
4、本表存人力资源部备案。