淮北市鑫龙矿业有限责任公司章程
安徽省泾县龙鑫矿业有限公司介绍企业发展分析报告

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告安徽省泾县龙鑫矿业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:安徽省泾县龙鑫矿业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分安徽省泾县龙鑫矿业有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业有色金属矿采选业-常用有色金属矿采选资质空产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
灵宝市鑫龙矿业有限公司介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告灵宝市鑫龙矿业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成,并不完全代表我方对该企业的意见,如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生,仅供参考,在任何情况下,使用本报告所引起的一切后果,我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途,如需引用或合作,请与我方联系:灵宝市鑫龙矿业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分灵宝市鑫龙矿业有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后,我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务销。
(国家限制产品除外)1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼(当事人)5.2法律诉讼(相关人)5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录,如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
一种老空区水变频恒压供水装置

专利名称:一种老空区水变频恒压供水装置
专利类型:实用新型专利
发明人:董武,徐继营,戚士永,袁永昌,丁知军,胡利侠,罗新成,邢凯
申请号:CN202120757074.5
申请日:20210414
公开号:CN215801970U
公开日:
20220211
专利内容由知识产权出版社提供
摘要:本实用新型公开了一种老空区水变频恒压供水装置,包括老空区水的沉淀池,其特征在于:包括变频机构、供水机构和溢流反馈机构,沉淀池的底部设置有排泥沙机构,供水机构的一端设置在沉淀池中,供水机构的另一端设置有供水管道固定连通,溢流反馈机构的进水端通过设置通水管与供水管道固定密封接通,溢流反馈机构的信号输出端与变频机构的信号输入端连接,变频机构的信号输出端与供水机构的信号输入端连接。
此装置可节省供水电能,实现高效率供水,自动化程度高度,供水工程省时省力,人工和设备的成本低,可大幅度的增加经济收益,极大程度的提高供水效率。
申请人:淮北矿业股份有限公司
地址:235000 安徽省淮北市相山区人民中路276号
国籍:CN
代理机构:芜湖众汇知识产权代理事务所(普通合伙)
代理人:曹宏筠
更多信息请下载全文后查看。
鑫煤(2014)65号安监局

安阳鑫龙煤业(集团)有限责任公司文件鑫煤〔2014〕65号关于开展全国“两会”期间安全包保活动的通知所属各单位、机关各部室:为贯彻落实3月1日河南能源化工集团公司安全视频会议精神,确保全国“两会”期间安全生产,经研究,决定在鑫龙公司范围内开展安全包保活动。
现将有关事宜通知如下:一、包保时间自2013年3月2日至3月13日,其中,“两会”期间鑫龙公司驻矿蹲点包保时间3月3日至3月13日。
二、组织领导鑫龙公司成立安全包保领导小组组长:杨青松副组长:陈万宇孙广建成员:鑫龙公司其他领导班子成员及有关部室人员。
安全包保组下设7个小组,具体分工见附表。
三、包保内容与职责(一)包保内容3月2日至3日,各包保组由组长组织与包保矿井联合开展安全大检查。
包保期间重点督导以下内容:1.鑫龙公司各级安全管理人员请销假制度执行情况。
2.领导干部职责履行情况,特别是领导干部跟班、值班、下井带班等制度执行情况。
3.矿科(区、队)级干部上岗、安全生产责任制落实情况。
4.陈祥恩董事长、乔国厚总经理在3月1日集团公司安全视频会议上讲话精神贯彻落实情况。
5.曹志安董事长、上官总经理在3月1日永煤公司安全视频会议上讲话精神贯彻落实情况。
6.各级领导包队制度落实情况,主要是矿井及机关领导深入区队、班组检查、指导、服务情况。
7.矿井和机关部室安全工作计划的制定、落实、考核、奖罚情况。
8.各矿井兼职救护队建设情况,必须确保省局验收通过。
9.严格落实“五个不准”情况。
全国“两会”期间,所有煤矿一律不准组织巷道(石门)揭煤施工,不准组织巷道贯通施工,不准调整矿井通风系统,不准组织老空积水区附近掘进和探放水施工,存在有瓦斯突出、突水、冲击地压等安全隐患的矿井、采区、采掘头面不准冒险组织生产和施工,确保矿井安全。
10.安全生产隐患排查治理情况。
重点是隐患排查制度落实情况,河南能源及永煤公司2014年元月份安全“双基”建设考核问题、隐患整改落实和责任倒查情况,类似问题、隐患举一反三整改情况。
矿业公司 公司章程

矿业公司公司章程一、公司名称和住所公司名称:XX矿业公司公司住所:XX省XX市XX区XX路XX号二、公司经营范围公司经营范围:矿产品开采、加工、销售;矿山机械设备销售及租赁;从事货物和技术进出口业务。
三、公司注册资本公司注册资本:XXX万元人民币。
四、出资方式和出资额1.出资方式:公司股东应以货币出资,也可用实物、知识产权、土地使用权等非货币财产出资。
具体出资方式由股东协商确定。
2.出资额:各股东的出资额、出资比例及出资时间应按照股东协议执行。
五、公司的机构及其产生办法、职权和议事规则1.股东会:公司设立股东会,由全体股东组成,是公司的权力机构。
股东会行使选举和更换董事、监事,审议批准董事会、监事会或者监事的报告,审议批准公司的年度财务预算和决算,决定公司的合并、分立、解散等职权。
2.董事会:公司设立董事会,由X名董事组成。
董事会行使制定公司经营计划和投资方案,决定公司的经营方向和投资策略等职权。
董事由股东会选举产生,任期三年,可连任。
3.监事会:公司设立监事会,由X名监事组成。
监事会行使检查公司财务,监督董事、高级管理人员的行为等职权。
监事由股东会选举产生,任期三年,可连任。
4.董事会、监事会或者监事的议事规则由公司章程规定。
六、公司的法定代表人公司的法定代表人由董事长或者总经理担任。
具体由公司章程规定。
七、公司的解散事由与清算办法1.公司的解散事由:公司因下列原因解散:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(2)股东会决议解散;(3)因公司合并或者分立需要解散;(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(5)人民法院依法予以解散。
2.清算办法:公司解散时,应当依法成立清算组进行清算。
清算组应当制定清算方案,按照清算方案清理公司财产、编制资产负债表和财产清单,制定清算报告并报股东会确认。
清算结束后,清算组应当制作清算报告并报送公司登记机关申请注销登记。
八、股东权利和义务1.股东权利:股东享有选举权和被选举权,按照出资比例分取红利,按照规定转让和质押其所持有的股份,查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告等知情权等权利。
合资矿企章程模板范本格式

第一章总则第一条根据中华人民共和国《公司法》及相关法律法规的规定,为明确合资矿企的组织形式、经营管理、股东权益等事项,特制定本章程。
第二条本章程适用于合资矿企(以下简称“公司”)的设立、变更、终止及日常经营管理。
第三条公司为有限责任公司,由甲方(出资方)和乙方(出资方)共同出资设立。
第二章公司名称和住所第四条公司名称:XX合资矿业有限公司(以下简称“公司”)第五条公司住所:XX省XX市XX区XX路XX号第三章公司经营范围第六条公司经营范围:(一)矿产资源开采、加工、销售;(二)矿产品进出口业务;(三)矿山技术研发、技术咨询、技术服务;(四)矿山设备、配件的采购、销售;(五)其他相关业务。
第四章公司注册资本及股东出资第七条公司注册资本:人民币XX万元。
第八条股东出资:(一)甲方出资人民币XX万元,占公司注册资本的XX%。
(二)乙方出资人民币XX万元,占公司注册资本的XX%。
第九条股东出资方式:货币出资。
第十条股东出资时间:自公司设立之日起XX日内。
第五章股东的权利和义务第十一条股东享有以下权利:(一)根据出资比例享有公司利润分配权;(二)参与公司重大决策;(三)查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议等文件;(四)依法转让其出资;(五)其他法律、法规规定的股东权利。
第十二条股东承担以下义务:(一)按照约定缴纳出资;(二)遵守公司章程;(三)不得抽逃出资;(四)不得损害公司利益;(五)其他法律、法规规定的股东义务。
第六章股东会第十三条股东会为公司最高权力机构,负责决定公司重大事项。
第十四条股东会由全体股东组成,按照出资比例行使表决权。
第十五条股东会每年召开一次年会,必要时可召开临时股东会。
第十六条股东会行使以下职权:(一)审议批准公司的经营计划和投资方案;(二)审议批准公司的年度财务预算、决算方案;(三)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)审议批准公司的增资、减资、合并、分立、解散或者变更公司形式的决议;(五)选举和更换董事、监事;(六)审议批准董事会、监事会或者经理的报告;(七)决定公司的经营方针和投资计划;(八)修改公司章程;(九)其他法律、法规规定的职权。
淮北矿业集团岗位说明书汇编

淮北矿业(某某)有限责任公司岗位说明书汇编目录一、高层领导 (8)董事长岗位说明书 (8)总经理岗位说明书 (10)副总经理岗位说明书 (13)总工程师岗位说明书 (15)总会计师岗位说明书 (17)董事会秘书处主任岗位说明书 (20)二、政策研究室 (22)政策研究室主任岗位说明书 (22)政策体改科科长岗位说明书 (25)政策体改科科员岗位说明书 (27)战略管理科科长岗位说明书 (29)战略管理科科员岗位说明书 (31)投资管理科科长岗位说明书 (33)投资管理科科员岗位说明书 (35)三、企业管理部 (37)企业管理部部长岗位说明书 (37)经营考核科科长岗位说明书 (39)经营考核科科员岗位说明书 (41)经济运行科科长岗位说明书 (43)经济运行科科员岗位说明书 (45)企业管理科科长岗位说明书 (47)企业管理科科员岗位说明书 (49)三、经营计划部 (51)经营计划部部长岗位说明书 (51)生产计划科科长岗位说明书 (54)生产计划科科员岗位说明书 (56)工程计划科科长岗位说明书 (58)工程计划科科员岗位说明书 (60)综合统计科科长岗位说明书 (62)招投标办公室主任岗位说明书 (67)招投标办公室科员岗位说明书 (69)四、工程管理部 (71)工程管理部部长岗位说明书 (71)项目管理科科长岗位说明书 (74)项目管理科科员岗位说明书 (76)基本建设科长岗位说明书 (78)基本建设科员岗位说明书 (80)预决算科长岗位说明书 (82)预决算科员岗位说明书 (85)综合科科长岗位说明书 (87)综合科科员岗位说明书 (89)五、党委工作部 (91)党委工作部部长职务说明书 (91)组织科科长职务说明书 (94)组织科科员职务说明书 (96)宣教科科长岗位说明书 (98)宣教科科员岗位说明书 (100)企业文化管理科科长岗位说明书 (102)企业文化管理科科员岗位说明书 (105)团委书记岗位说明书 (107)团委干事岗位说明书 (109)领导人员管理科科长职务说明书 (111)领导人员管理科科员职务说明书 (113)退离休管理科科长岗位说明书 (115)退离休管理科科员岗位说明书 (117)综合科科长岗位说明书 (119)综合科科员岗位说明书 (121)六、工会 (123)工会主席岗位说明书 (123)权益保障科科长岗位说明书 (126)权益保障科科员岗位说明书 (128)宣传教育科科长岗位说明书 (130)宣传教育科科员岗位说明书 (132)生产劳保科科长岗位说明书 (134)生产劳保科科员岗位说明书 (136)女职工科科长岗位说明书 (138)女职工科科员岗位说明书 (141)综合科科长岗位说明书 (144)综合科科员岗位说明书 (146)七、设备管理中心 (148)设备管理中心主任岗位说明书 (148)技术科科长岗位说明书 (151)综机科科长岗位说明书 (155)综机科科员岗位说明书 (157)普采科科长岗位说明书 (159)普采科科员岗位说明书 (161)节利科科长岗位说明书 (163)节利科科员岗位说明书 (165)综合(财务)科科长岗位说明书 (167)综合(财务)科科员岗位说明书 (169)八、征迁环保部 (171)征迁环保部部长岗位说明书 (171)迁村科科长岗位说明书 (174)迁村科科员岗位说明书 (176)用地(地籍)科科长岗位说明书 (178)用地(地籍)科科员岗位说明书 (180)工程管理科科长岗位说明书 (182)工程管理科科员岗位说明书 (184)环境监理科科长岗位说明书 (186)环境监理科科员岗位说明书 (188)环评科科长岗位说明书 (190)环评科科员岗位说明书 (192)九、纪检监察审计部 (194)纪检监察审计部部长岗位说明书 (194)检查科科长岗位说明书 (197)检查科科员岗位说明书 (199)审理科科长岗位说明书 (201)审理科科员岗位说明书 (203)生产审计科科长岗位说明书 (205)生产审计科科员岗位说明书 (207)工程审计科科长岗位说明书 (209)工程审计科科员岗位说明书 (212)管理审计科科长岗位说明书 (214)管理审计科科员岗位说明书 (217)综合科科长岗位说明书 (219)综合科科员岗位说明书 (221)十、资金管理结算中心 (223)资金管理结算中心主任岗位说明书 (223)资金管理结算中心会计科科长岗位说明书 (226)资金管理结算中心会计科科员岗位说明书 (228)资金管理结算中心资金科科长岗位说明书 (230)资金管理结算中心资金科科员岗位说明书 (232)资金管理结算中心计划科科长岗位说明书 (234)资金管理结算中心计划科科员岗位说明书 (236)十一、人力资源部 (238)人事管理科科长岗位说明书 (241)人事管理专员岗位说明书 (244)综合科科长岗位说明书 (247)综合科科员岗位说明书 (249)薪酬管理科科长岗位说明书 (251)薪酬管理科科员岗位说明书 (253)绩效管理科科长岗位说明书 (255)绩效管理科科员岗位说明书 (257)培训管理科科长岗位说明书 (259)培训管理专员岗位说明书 (262)人才劳动力市场专员岗位说明书 (264)社保中心主任岗位说明书 (266)十二、集团办公室 (269)集团办公室主任岗位说明书 (269)秘书科科长岗位说明书 (272)秘书岗岗位说明书 (274)接待科科长岗位说明书 (276)接待科科员岗位说明书 (278)文书档案科科长岗位说明书 (280)档案管理岗岗位说明书 (283)文书/文员岗岗位说明书 (285)信访科科长岗位说明书 (287)信访科科员岗位说明书 (289)车队队长岗位说明书 (291)司机岗位说明书 (293)十三、法律事务部 (295)法律事务部部长岗位说明书 (295)法律事务科科长岗位说明书 (298)法律事务科科员岗位说明书 (300)诉讼科科长岗位说明书 (302)诉讼科科员岗位说明书 (304)十四、武装保卫部 (306)武装保卫部部长岗位说明书 (306)综合(政工)科科长岗位说明书 (309)综合(政工)科科员岗位说明书 (311)军事科科长岗位说明书 (313)军事科科员岗位说明书 (315)保卫科科长岗位说明书 (317)保卫科科员岗位说明书 (319)保安大队队长岗位说明书 (321)十五、技术中心综合办 (323)技术中心综合办主任岗位说明书 (323)产学研管理科科长岗位说明书 (326)新技术推广科科长岗位说明书 (330)新技术推广科科员岗位说明书 (332)质量管理科科长岗位说明书 (334)质量管理科科员岗位说明书 (336)十六、生产管理部 (338)生产管理部部长岗位说明书 (338)采煤科科长岗位说明书 (341)采煤科科员岗位说明书 (344)掘进科科长岗位说明书 (346)掘进科科员岗位说明书 (348)支护科科长岗位说明书 (350)支护科科员岗位说明书 (352)设计科科长岗位说明书 (354)设计科科员岗位说明书 (356)调度室主任岗位说明书 (358)调度室调度员岗位说明书 (360)通风科科长岗位说明书 (362)通风科科员岗位说明书 (364)监测科科长岗位说明书 (366)监测科科员岗位说明书 (368)通风实验室主任岗位说明书 (370)通风实验室科员岗位说明书 (372)瓦斯地质科科长岗位说明书 (374)瓦斯地质科科员岗位说明书 (376)综防科科长岗位说明书 (378)综防科科员岗位说明书 (380)火工品科科长岗位说明书 (382)火工品科科员岗位说明书 (384)技术信息科科长岗位说明书 (386)技术信息科科员岗位说明书 (388)测量科科长岗位说明书 (390)测量科科员岗位说明书 (392)水文科科长岗位说明书 (394)水文科科员岗位说明书 (396)资源管理科科长岗位说明书 (398)资源管理科科员岗位说明书 (400)地质科科长岗位说明书 (402)地质科科员岗位说明书 (404)保运科科长岗位说明书 (406)保运科科员岗位说明书 (408)机械化科科长岗位说明书 (410)机械化科科员岗位说明书 (412)运输科科长岗位说明书 (414)供电科科长岗位说明书 (418)供电科科员岗位说明书 (420)电气实验室主任岗位说明书 (422)电气实验室科员岗位说明书 (424)十七、安全监督管理部 (426)安全监督管理部部长岗位说明书 (426)采掘监察科长岗位说明书 (429)采掘监察科员岗位说明书 (431)机运监察科科长岗位说明书 (433)机运监察科科员岗位说明书 (435)通防监察科科长岗位说明书 (437)通防监察科科员岗位说明书 (439)基建及地面监察科科长岗位说明书 (441)基建及地面监察科科员岗位说明书 (443)职业健康监察科科长岗位说明书 (445)职业健康监察科科员岗位说明书 (447)安全信息科科长岗位说明书 (449)安全信息科科员岗位说明书 (451)十八、财务资产部 (452)财务资产部部长岗位说明书 (452)会计科科长岗位说明书 (456)会计科科员岗位说明书 (458)财务科科长岗位说明书 (460)财务科科员岗位说明书 (462)资金资产科科长岗位说明书 (464)资金资产科科员岗位说明书 (466)价税科科长岗位说明书 (468)价税科科员岗位说明书 (470)工程管理科科长岗位说明书 (472)工程管理科科员岗位说明书 (474)机关财务科科长岗位说明书 (476)机关财务科科员岗位说明书 (478)综合科科长岗位说明书 (480)综合科科员岗位说明书 (482)一、高层领导董事长岗位说明书总经理岗位说明书副总经理岗位说明书总工程师岗位说明书总会计师岗位说明书董事会秘书处主任岗位说明书二、政策研究室政策研究室主任岗位说明书政策体改科科长岗位说明书政策体改科科员岗位说明书战略管理科科长岗位说明书战略管理科科员岗位说明书投资管理科科长岗位说明书投资管理科科员岗位说明书三、企业管理部企业管理部部长岗位说明书经营考核科科长岗位说明书经营考核科科员岗位说明书经济运行科科长岗位说明书经济运行科科员岗位说明书企业管理科科长岗位说明书企业管理科科员岗位说明书三、经营计划部经营计划部部长岗位说明书。
安徽鑫龙电器股份有限公司股东大会议事规则

安徽鑫龙电器股份有限公司 股东大会议事规则二○○九年十月第一章总则第一条 为规范安徽鑫龙电器股份有限公司行为,保证股东大会依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《安徽鑫龙电器股份有限公司章程》(以下简称公司章程)的规定,制定本规则。
第二条 公司应当严格按照法律、行政法规、本规则及公司章程的相关规定召开股东大会,保证股东能够依法行使权利。
公司董事会应当切实履行职责,认真、按时组织股东大会。
公司全体董事应当勤勉尽责,确保股东大会正常召开和依法行使职权。
第三条 股东大会分为年度股东大会和临时股东大会。
年度股东大会每年召开一次,应当于上一会计年度结束后的6个月内举行。
临时股东大会不定期召开,出现《公司法》第一百零一条规定的应当召开临时股东大会的情形时,临时股东大会应当在2个月内召开。
(一)董事人数不足《公司法》规定人数或者本章程所定人数的2/3时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额的1/3时;(三)单独或者合并持有公司10%以上股份的股东请求时;(四)董事会认为必要时;(五)监事会提议召开时;(六)法律、行政法规、部门规章或公司章程规定的其他情形。
如公司在上述期限内不能召开股东大会的,应当报告公司所在地中国证监会派出机构和深圳证券交易所,说明原因并公告。
第四条 公司召开股东大会时,应当聘请律师对以下问题出具法律意见并公告:(一)会议的召集、召开程序是否符合法律、行政法规、本章程;(二)出席会议人员的资格、召集人资格是否合法有效;(三)会议的表决程序、表决结果是否合法有效;(四)应本公司要求对其他有关问题出具的法律意见。
第五条 本规则内容若与法律、法规及公司章程相抵触时,以法律、法规及公司章程的规定为准。
第二章股东大会职权第六条 公司股东大会由全体股东组成为公司的权力机构。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
淮北市鑫龙矿业有限责任公司章程
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定,由高峰、赵保军共同出资,设立淮北市鑫龙矿业有限责任公司(以下简称公司)特制订本章程。
第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第二章公司名称和住所
第三条公司名称:淮北市鑫龙矿业有限责任公司
第四条公司住所:淮北市矿山机械设备博览城C01座10栋
第三章公司经营范围
第五条公司的经营范围:煤炭开采、加工、销售(下属分支机构房庄煤矿、窦庄煤矿经营);自用木材、原木的收购;经销五金、交电、建材、日用百货。
第四章公司的注册资本及股东的姓名(名称)、出资方
式、出资额
第六条公司的注册资本:人民币1500万元。
第七条股东的姓名(名称)、出资额、出资比例、出资方式如下:
第五章股东的权利和义务
第八条股东享有如下权利:
1.参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额有表决权;
2.了解公司经营状况和财务状况;
3.选举和被选举为执行董事或监事;
4.依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;
5.优先购买其他股东转让的出资;
6.优先购买公司新增的注册资本;
7.公司终止后,依法分得公司的剩余财产;
8.有权查阅股东会会议记录和公司财务报告;
第九条股东承担以下义务:
1.遵守公司章程;
2.按期缴纳所认缴的出资;
3.依其所认缴的出资额承担公司的债务;
4、在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资;
第六章股东转让出资的条件
第十条股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。
第十一条股东转让出资由股东会讨论通过。
股东向股东以外的人转出其出资时,必须经全体股东一致同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资,视为同意转让。
第十二条股东依法转让其出资后,由公司将受让人的名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
第十三条股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权:
1.决定公司的经营方针和投资计划;
2.选举和更换非由职工代表担任的执行董事、监事、决定有关执行董
事和监事的报酬事项;
3.审议批准执行董事的报告;
4.审议批准监事的报告;
5.审议批准公司的年度财务预算方案,决算方案;
6.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
7.对公司增加或减少注册资本作出决议;
8.对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
9.修改公司章程;
10.聘任或者解聘公司经理。
第十四条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
第十五条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
第十六条股东会会议分为定期会议和临时会议,并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。
定期会议应每半年召开一次。
代表十分之一以上表决权的股东或监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
第十七条股东会会议由执行董事召集并主持。
执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由公司监事召集和主持;监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第十八条公司不设董事会,只设执行董事1人。
执行董事为公司法定代表人,由股东会选举产生。
执行董事任期三年,任期届满,可连选连任。
第十九条执行董事行使下列职权:
1.负责召集股东会,并向股东会议报告工作;
2.执行股东会的决议;
3.审定公司的经营诸葛和投资方案;
4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
6.制订公司增加或者减少注册资本的方案;
7.制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
8.决定公司内部管理机构的设置;
9.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定
聘任或者解聘公司的副经理、财务负责人及其报酬事项;
10.制定公司的基本管理制度。
第二十条公司设经理1人。
经理行使下列职权:
1.主持公司的生产经营管理工作;
2.组织实施公司年度经营诸葛和投资方案;
3.拟定公司内部管理机构设置方案;
4.拟定公司的基本管理制度;
5.制定公司的具体规章;
6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
7.聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员。
8.股东列席股东会会议。
第二十一条公司设监事1人,由公司股东会选举产生。
监事任期每届三年,任期届满,可连选连任。
监事行使下列职权:
1.检查公司财务;
2.对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反
法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;
3.当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求执行董
事、高级管理人员予以纠正;
4.提议召开临时股东会会议;
5.向股东会会议提出提案;
6.依照《公司法》第一百五十二条的规定,对执行董事、高级管理人
员提起诉讼。
监事可以列席股东会会议。
第八章财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第二十二条公司应当按照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度,并应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告,并应于第二年三月三十一日前送交各股东。
第二十三条公司利润分配按照《公司法》及公司股东自行确定。
第二十四条劳动用工制度按照国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
第九章公司的解散事由与清算办法
第二十五条公司的营业期限__50年,自公司营业执照签发之日起计算。
第二十六条有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内由原公司登记机关申请注销登记:
1.公司依法被宣告破产;
2.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事
由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外;
3.股东会决议解散或者一人有限责任的股东决议解散;
4.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
5.人民法院依法予以解散;
6.法律、行政法规规定的其他解散情形。
第十章附则
第二十七条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。
第二十八条本章程一式三份,并报公司登记机关一份。
全体股东签字(盖公章):
年月日
公司董事会成员、监事会成员、经理审查意见
注:审查人及指选举、委派、任命、指定、聘任董事会成员、监事会成员、经理的股东会、董事会、股东或投资人。
淮北鑫龙矿业有限责任公司
股东会决议
根据《公司法》和本公司章程规定,公司不设董事会、监事会,只设执行董事和监事,本公司已于年月日在召开全体股东会议,参加会议的股东代表有共人,会议由同志主持,会议审议通过本公司章程,选举同志为公司执行董事,同志为公司监事,聘任同志为公司经理。
全体股东签字:
淮北市鑫龙矿业有限责任公司
年月日。