出入管理规定
公司出入管理规定
公司出入管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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出入安全管理制度
出入安全管理制度【正文】尊敬的员工：为了保障公司员工和财产的安全，加强出入安全管理，提高工作效率和保密程度，公司特制定了出入安全管理制度，请严格遵守以下规定：一、统一出入管理制度1. 所有员工必须佩戴有效的工作证件，包括工作证、门禁卡等，并随身携带。
未佩戴有效工作证件的人员，禁止进入公司内部区域。
2. 每位员工必须通过安全通道进出公司，绝不得擅自进出紧急出口、消防通道、非工作区域等。
3. 公司设立门禁系统，员工必须按照规定刷卡进出。
禁止在门禁区域内堆放杂物、乱停车等行为。
二、进出登记管理1. 每位员工进入公司时，必须在刷卡或使用工作证件后进行登记。
登记内容包括姓名、时间、进入区域等。
2. 外来人员来访时，必须在保安处办理登记手续，并佩戴临时访客证件。
临时访客证件有效期不超过一天。
3. 离开公司时，必须刷卡登记或在指定区域处签离。
未按规定登记或签离的，将影响出入安全管理统计和记录。
三、安全检查1. 公司将不定期进行安全巡查和抽查，以确保员工的出入安全。
员工应积极配合并按要求接受检查。
2. 若发现安全隐患，员工有义务立即向安保人员、主管或上级汇报，并按照要求采取相应的应急措施。
四、价值物品管理1. 公司虽已布置了安全设施，但员工在出入过程中仍需妥善保管个人贵重物品，公司不承担相关责任。
2. 员工在离开工作岗位时，应将桌面上的文件、资料等整理妥当，确保不留下任何机密文件或信息。
五、违规处理1. 盗窃、非法侵入、损坏公司财产等违反出入安全管理制度的行为，一经查实将追究相应责任并移交公安机关处理。
2. 对于违反出入安全管理制度的员工，公司将依法采取相应的纪律处分，包括停职、扣除奖金、解除劳动合同等。
六、培训与宣传1. 公司将定期组织有关出入安全管理的培训，提高员工的安全意识和法律法规知识。
2. 公司将通过内部刊物、宣传栏等方式，加强对出入安全管理制度的宣传与普及，确保员工明确相关规定。
通过制定和执行出入安全管理制度，我们相信公司的人员和财产安全将得到更好的保障，同时也能提高工作效率和保密程度。
公司员工出入大门管理的规定
第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障公司财产安全，维护正常工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司大门是公司的重要出入口，员工出入大门应遵守本规定。
第二章出入大门的管理第四条员工出入大门应自觉遵守以下规定：1. 工作时间外，非工作需要，原则上不得随意出入大门。
2. 上下班时间，员工应按照规定时间出入大门，不得提前或延后。
3. 出入大门时，员工应主动出示员工证，接受门卫的查验。
4. 外来人员需进入公司，必须经相关部门批准，并由接待人员陪同。
5. 离职员工在办理离职手续前，应将员工证上交人力资源部。
第五条门卫职责：1. 严格执行出入大门管理制度，对出入人员进行身份查验。
2. 对可疑人员和物品进行严格检查，确保公司安全。
3. 及时制止违反规定的行为，并向相关部门报告。
4. 对违反规定的人员，有权制止其进入或离开公司。
第六条特殊情况处理：1. 因紧急情况需临时出入大门的员工，应向门卫说明情况，并尽快离开公司。
2. 因工作需要，需携带重要物品出入大门的员工，应提前向相关部门报告，并做好物品登记。
3. 因特殊情况需加班的员工，应提前向部门负责人请假，并按正常程序出入大门。
第七条严禁以下行为：1. 未经批准，擅自携带危险品、违禁品进入公司。
2. 携带公司物品外出，未经批准。
3. 擅自开启大门，为他人提供方便。
4. 擅自复制、转借、转让员工证。
第三章处罚第八条对违反本规定的员工，公司将根据情节轻重给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告。
2. 记过：对严重违规行为，给予书面警告，并记录在案。
3. 离职：对严重违规行为，如携带危险品、违禁品进入公司，或造成公司重大损失等，公司有权解除劳动合同。
第四章附则第九条本规定由公司人力资源部负责解释。
第十条本规定自发布之日起施行。
第十一条本规定未尽事宜，按国家相关法律法规和公司其他规定执行。
出入公司管理规定
出入公司管理规定
在公司工作期间，员工必须遵守出入公司的管理规定，以确保安全、秩序和保
密工作的进行。
以下是公司出入管理规定的相关内容：
出入公司的时间
•上班时间：员工应在规定的上班时间内入公司，准时参加工作。
•下班时间：下班时间为规定的工作结束时间，员工应按时离开公司。
出入公司的程序
•入公司：
–员工应主动出示工作证件或工卡，接受安全检查；
–遵守公司安全规定，不得携带违禁品进入公司；
–未经许可不得擅自携带外人进入公司。
•离开公司：
–工作时间未结束时擅自离开公司者，将受到相应处罚；
–员工离开公司应主动进行登记，确保公司内人员的安全和管理有序。
出入公司的权限
•不同权限人员：
–高级管理人员和特定人员需持有有效权限证件方可出入公司；
–一般员工不得冒充他人或逾越权限进入公司敏感区域。
•临时出入：
–如有特殊情况需要临时出入公司者，应提前向相关部门申请并经批准。
出入公司管理规定的意义
•保障公司安全：严格的出入管理规定可以确保公司内部安全，防止无关人员进入公司；
•维护公司形象：遵守规定可以展现公司的规范化管理，提升公司的整体形象；
•促进管理效率：规范的出入管理规定可以帮助公司更好地进行人员管理和资源调配。
安全提示
•个人安全：出入公司时要注意个人物品安全，保管好贵重物品；
•公司安全：发现可疑人员或事件应及时向安保部门报告，共同维护公司安全。
在公司内部，严格遵守出入管理规定是每位员工的责任和义务，也是公司安全
稳定运营的基础。
只有通力合作，共同遵守规定，才能保障公司内部的安全与秩序。
员工进出入管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工进出管理，确保公司内部秩序，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时工、实习生等。
第三条员工进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章出入规定第四条员工上班时间应按时进出公司，不得擅自离岗。
第五条员工进出公司需遵守以下规定：1. 佩戴公司统一工作牌，未佩戴工作牌者不得进入公司。
2. 进入公司需接受门卫的询问和登记，登记内容包括姓名、部门、进出时间等。
3. 外来人员需由邀请人陪同进入，并接受门卫的询问和登记。
4. 外来车辆需遵守公司车辆管理制度，未经许可不得进入公司内部。
第六条员工下班后应立即离开公司，不得在公司内滞留。
第七条特殊情况下的出入管理：1. 因公外出：员工因公外出需填写《因公外出申请单》，经部门负责人审批后，由门卫登记放行。
2. 紧急情况：遇紧急情况需立即离开公司，员工应立即向门卫说明情况，并做好相关登记。
3. 休假、请假：员工休假、请假期间，需遵守公司相关规定，并按时打卡。
第三章监督与处罚第八条公司设立专门的监督管理部门，负责监督员工进出管理的执行情况。
第九条对违反本制度的行为，公司将采取以下处罚措施：1. 警告：对违反规定情节轻微的，给予警告。
2. 罚款：对违反规定情节较重的，给予罚款。
3. 记过：对违反规定情节严重的，给予记过。
4. 解除劳动合同：对严重违反规定，影响公司声誉的，公司有权解除劳动合同。
第四章附则第十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。
5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况，轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
校园出入管理规定（3篇）
校园出入管理规定1、学校行课期间，校园实行封闭式管理，非本校教职工、学生和校内住宿人员严格实行出入登记验证制度。
校门出入时间：07：30—20：002、学生上学、放学穿校服且佩带红领巾、校徽出入。
3、每天放学前行课时段，禁止学生出校门。
如因事、因病等特殊情况，须凭班主任审批签名的出门条经门岗保安查验并经前来接送的家长签字后方能出校。
门岗保安收存班主任及家长签名的出门条。
4、周末及节假日期间，校内外学生无特殊原因不得进入校园。
5、家长接送孩子上、下学，一律只能在校门外，不得进入校园。
6、家长为学生送学习资料、衣服、雨具等物品，须在学校门外与老师电话联系或向学校门岗处值班保安通报，由值班保安通知班主任告知学生到门岗处领取。
7、家长于校门外接送孩子、送交学习资料、雨具、衣物时，应文明守纪、礼让有序，不得拥挤、拥堵校门进出通道。
8、学生家长到学校联系孩子入(转)学等读书相关事宜或与老师了解、交流以和沟通子女教育相关情况事宜，应提前电话预约。
进入校园时应向学校门岗值班保安通报，经由保安与学校领导、相关部门或教师联系，并出示身份证等有效证件经登记验证后方能进入校园。
9、班主任或任课教师因学生教育事宜预约家长到校的，经门岗保安电话核实，并进行验证登记后方能进入。
10、非本校教职工、学生及校内住宿人员来校参观访问、办事和检查指导工作、参加教学研究及其他活动、维修校舍、教仪办公设备，须在门岗处通报，由学校值班保安与学校安全职能部门或学校领导电话联系核实，并经验证登记后方可进入校园。
11、校内住户亲朋好友、家用设备设施送货、维修人员进入校园，须在门岗处通报，经由值班保安电话联系住家主人核实，并经验证登记后方可进入校园。
12、严禁个体游走商贩、废旧物资收购人员进入校内。
如确系学校、班级与校内住户联系订购货物、收购废旧物资人员入校，须在门岗处通报，经由值班保安电话联系学校安全职能部门核实，并经验证登记后方可进入校园。
13、所有非本校教职工、学生和校内住宿人员因事登记入校人员，离校时须在门岗处登记离校时间。
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厂门出入管理制度
一、目的为维护本公司人身、财产安全和生产秩序的稳定，做到管理有序，有章可循，以确保放行工作有序执行，特制定本规定。
二、物品、人员、车辆出入本公司均须遵守本条例，门卫保安有责任与权力按本条例严格把关管理。
三、物品出入放行管理物品出入放行管理物品出入放行管理物品出入放行管理。
1、所有出厂物品（产品成品、半成品、物料、机器设备）均须持有授权人签批的物品出门证方可出厂（签批权限表附后），否则值班保安有权阻止其出厂。
2、员工携带个人物品出厂，必须持有效的个人物品出门证方可出厂。
3、值班保安有权对进出厂的物品进行清点、检查（包括私人手袋），被检查者应主动予以配合。
4、当需要委托他人或司机携带物品出厂时，当事人应办妥相关手续交与被委托人，以免延误时间。
5、当签批权限人不在，而物品又急于出厂时，当事人应开具相关出门证，并向值班保安说明事由（应当值班保安面电话通知权限签批人）。
6、值班保安遇到第5点情况时，应认真核对出厂物品无误后给予放行，并责成当事人事后及时补办相关手续。
7、当物品需出厂时，当事人须预留保安的检查时间，不得以任何理由拒绝保安检查。
四、人员出入放行管理 1、本公司所有人员出入厂区应主动接受值班保安检查、监督。
2、因公需外出的人员，应持有效出门证出厂。
3、请假外出的人员，应持有效的请假条出厂。
4、遇特殊情况（如工伤、急病等）需出厂时，值班保安应给予放行，但事后当事人应及时补办相关手续。
五、车辆管理 1、访客车辆。
访客应下车进行登记，车辆进入厂区后，值班保安应引导车辆停放好。
2、提运本公司货物的车辆出厂时，值班保安应检查其物品出门证、出库单是否有效，并核对货物型号、数量是否与出门证、出库单上的相符。
3、内部车辆出厂时，应凭有效的《用车申请》出厂，如有公司或私人物品，则应提供物品出门证。
4、访客车辆如有自带物品，应自行到保安室登记。
六、外来人员出入厂管理 1、外来人员填写《外来人员接待登记表》，并身份证、驾驶证等有效证件压在保安室。
值班保安应查询登记后，电话通知接待部门。
2、工程承包人及其雇佣人员需入厂施工，先由工程承包人到行政部登记办理临工手续，并提供需入厂施工人员的有效证件，办理好手续后，由行政部将名单报门卫保安备案。
七、处罚规定 1、拒绝配合值班保安检查随身/随车物品的人员，禁止其物品出厂。
2、当值保安检查出随身/随车物品数量、型号与物品出门证上的不符时，禁止其物品出厂。
3、因公或请假外出的人员，应提供相关有效的出门证，违者不予放行。
4、值班
保安应文明执勤，公平、公正、公开处理执勤中发生的事件，违者将视情况给予处罚。
5、违规人拒签违规单而又无正当理由的，将给予违规人加倍处罚。
6、违反国家相关法律、法规者，公司除作开除处理外，并移交国家相关执法部门。
拉货车辆进出管理流程图
客户车辆到门卫登记仓库装货开具出门证
门卫查物资品种
来访人员、车辆进出管理流程图
来访人员到门卫登记保安联系接待部门指定停车位
门卫登记离开时间后放行接待部门会客(填写《接待证》)
公司公务用车管理流程图
用车部门/个人填制用车申请部门主管签字
行政部领取车钥匙
门卫验证放行
《出门证》管理流程图
经办人开具放行证审核人签字批准人签字车辆驾驶员/主办人员
门卫验证放行
乐山华发电子科技股份有限公司出门证
经办人：审核人：批准人：放行时间：放行保安：
乐山华发电子科技股份有限公司放行审批权限表
用车申请单
申请时间：
申请部门主管：车辆主管：
门卫放行时间：放行保安：。