出入公司大门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定
外来人员出入公司及物资出门管理规定 为进一步规范外来人员出入公司及物资出门程序，特制定本规定。
一、工作原则1、凡外来人员出入厂区，必须服从保卫人员管理，严格执行出入门程序，按保卫人员要求办理出入手续。
2、销售客户、供应客户、外来参观人员进入生产车间，必须经公司主要领导批准，并由公司接待人员陪同。
外来人员不经允许，一律不准进入生产车间。
3、到公司处（科）室联系业务的外来人员，必须经保卫人员联系，由处（科）室负责人批准，登记后按保卫人员指定路线入厂，严禁外来人员在接待区域以外走动。
4、凡外来人员必须从指定门口出入。
进入厂区，有效证件必须随身佩戴在明显位置。
5、保卫部门要严格物资出门检查，杜绝物资流失。
二、工作程序1、外来人员出入公司大门工作程序1.1 凡外来人员出入公司，必须从指定大门出入。
1.2 外来人员进入公司前，门卫与接待单位要作好衔接，经接待部门负责人同意后，严格按程序办理相关登记手续。
1.3 登记程序：→填写《外来人员车外来人员入公司→出示有效证件→联系部门（人）并经同意后辆检查登记表》→办理临时出入证（暂扣有效证件或收取10元押金）→出公司检查、登记→收回临时出入证（返还有效证件或押金）、填写离公司时间。
1.4 凡外来人员进入公司，必须由接待部门安排专人带领或按指定路线行走，并佩戴临时出入证，进入生产车间必须由公司接待人员陪同。
1.5 政府部门或上级相关重要业务部门来公司时，公司各对口部门要事先通知门卫，说明车辆号码和人员情况等具体事项，必要时到大门口迎接；重要客户、上级领导来公司参观、访问时，综合办要指定专人到大门迎接，或由综合办通知门卫予以放行。
1.6 上级主管领导或重要业务部门来公司时，综合办或对口部门事先未接到通知的，由值班门卫立即联系综合办或责任部门，并做好导向工作。
1.7 凡外来联系公司领导者，门卫要先联系综合办，由综合办联系公司领导。
综合办将联系公司领导情况及时告知门卫，门卫根据综合办意见做好接待。
公司大门入口规章制度范本
公司大门入口规章制度范本第一章总则为了规范公司大门入口的管理工作，维护公司的正常秩序，保障公司员工和财产的安全，特制定本规章制度。
第二章入口管理规定1. 入口开放时间：公司大门入口按照公司规定的工作时间进行开放，非工作时间需经过特别审批方可进入。
2. 出入证明：凡进入公司的员工及访客，必须携带有效的工作证件或访客证件，并接受保安人员检查。
3. 安全检查：进入公司大门入口时，保安人员将进行安全检查，禁止携带易燃易爆和其他危险物品进入公司。
4. 禁止携带物品：禁止携带危险物品、管制刀具、违禁物品等进入公司大门入口，一经发现，立即上报公司安保部门处理。
5. 禁止吸烟：公司大门入口设立禁烟标示，禁止在公司大门入口区域内吸烟。
第三章人员管理规定1. 工作人员：公司保安人员对进入公司的员工和访客进行登记管理，确保每位人员的身份清晰。
2. 异常情况：如发现有可疑人员或异常情况，应及时报告公司安保部门，并按照程序处理。
3. 排队规定：进入公司大门入口时，如有排队人员，应按照排队顺序有序等候，不得挤抢。
4. 强行闯入：对于无权限闯入公司大门的人员，保安人员有权采取必要措施维护公司安全秩序。
第四章环境卫生规定1. 环境整洁：公司大门入口应保持干净整洁，垃圾应及时清理，不得乱丢杂物。
2. 绿化保护：公司大门入口绿化植被应得到合理维护，不得随意破坏。
3. 环境创新：公司大门入口应具有公司文化氛围，布置有公司标识、口号等，提升公司形象。
第五章法律责任1. 违规处理：对于违反公司大门入口规章制度的行为，公司有权进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
2. 法律责任：上述违规行为如涉及违法犯罪，公司将按照法律法规进行处理，配合司法机关进行调查处理。
3. 其他规定：其他未尽事宜，可由公司安保部门根据实际情况适时补充完善。
以上规章制度自发布之日起生效，如有修改或补充，由公司领导小组审批后执行。
希望广大员工和访客遵守规章制度，共同维护公司大门入口的安全与秩序。
公司大门出入管理制度
一、目的为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障员工和访客的人身、财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生、访客及车辆出入管理。
三、管理制度1. 门卫职责（1）门卫负责公司大门的出入管理，确保公司内部秩序和安全。
（2）门卫应熟悉公司员工和访客的基本情况，对出入人员进行身份核实。
（3）门卫应严格执行公司出入管理制度，对违反规定的人员有权制止并上报。
2. 员工出入管理（1）员工出入公司需佩戴公司统一的工作牌，以便门卫核实身份。
（2）员工出入公司应遵守规定的时间，不得擅自早退或迟到。
（3）员工因特殊情况需晚归或加班，应向门卫说明情况，并登记在册。
（4）员工离职或调离部门，需将工作牌上交门卫，并由部门负责人签字确认。
3. 访客出入管理（1）访客来访需提前预约，经部门负责人批准后方可进入公司。
（2）访客进入公司需出示身份证件，由门卫进行登记。
（3）访客在参观过程中，需遵守公司内部规定，不得随意触摸、移动办公设备。
（4）访客离开公司时，需将公司门禁卡、工作牌等物品交还门卫。
4. 车辆出入管理（1）公司内部车辆需在门卫处登记车牌号，并领取门禁卡。
（2）外来车辆需经门卫核实身份和事由，方可进入公司。
（3）外来车辆在停车时，应遵守公司规定，不得随意停放。
（4）车辆离开公司时，需将门禁卡交还门卫。
四、奖惩措施1. 对遵守公司出入管理制度的员工，予以表扬和奖励。
2. 对违反公司出入管理制度的员工，视情节轻重，予以警告、罚款或解除劳动合同。
3. 对违反公司出入管理制度的访客，予以劝离或拒绝进入公司。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修改。
公司员工出入大门管理的规定
第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障公司财产安全，维护正常工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司大门是公司的重要出入口，员工出入大门应遵守本规定。
第二章出入大门的管理第四条员工出入大门应自觉遵守以下规定：1. 工作时间外，非工作需要，原则上不得随意出入大门。
2. 上下班时间，员工应按照规定时间出入大门，不得提前或延后。
3. 出入大门时，员工应主动出示员工证，接受门卫的查验。
4. 外来人员需进入公司，必须经相关部门批准，并由接待人员陪同。
5. 离职员工在办理离职手续前，应将员工证上交人力资源部。
第五条门卫职责：1. 严格执行出入大门管理制度，对出入人员进行身份查验。
2. 对可疑人员和物品进行严格检查，确保公司安全。
3. 及时制止违反规定的行为，并向相关部门报告。
4. 对违反规定的人员，有权制止其进入或离开公司。
第六条特殊情况处理：1. 因紧急情况需临时出入大门的员工，应向门卫说明情况，并尽快离开公司。
2. 因工作需要，需携带重要物品出入大门的员工，应提前向相关部门报告，并做好物品登记。
3. 因特殊情况需加班的员工，应提前向部门负责人请假，并按正常程序出入大门。
第七条严禁以下行为：1. 未经批准，擅自携带危险品、违禁品进入公司。
2. 携带公司物品外出，未经批准。
3. 擅自开启大门，为他人提供方便。
4. 擅自复制、转借、转让员工证。
第三章处罚第八条对违反本规定的员工，公司将根据情节轻重给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告。
2. 记过：对严重违规行为，给予书面警告，并记录在案。
3. 离职：对严重违规行为，如携带危险品、违禁品进入公司，或造成公司重大损失等，公司有权解除劳动合同。
第四章附则第九条本规定由公司人力资源部负责解释。
第十条本规定自发布之日起施行。
第十一条本规定未尽事宜，按国家相关法律法规和公司其他规定执行。
公司大门口管理制度规定
公司大门口管理制度规定一、总则1. 本制度旨在加强公司大门口的管理，保障人员与车辆出入的安全有序，维护公司财产安全，提升企业形象。
2. 所有进出公司大门的员工、访客及车辆必须遵守此管理制度。
3. 保安部门负责监督执行本制度，并有权对违反规定的行为进行纠正和处理。
二、人员管理1. 员工进出大门时需佩戴工作证，主动出示给门卫查验。
2. 外来访客须在门卫处登记，由被访问的员工或部门负责人接待后方可进入。
3. 快递、外卖等临时人员需说明来意，并在门卫处进行临时登记后，方可进入指定区域。
4. 对于携带大件物品或设备离开公司的人员，需提前向管理部门申报，凭出门条经门卫检查后放行。
三、车辆管理1. 本公司车辆出入大门时，司机需出示车辆通行证，并遵守交通规则。
2. 外来车辆进入公司前，需在门卫处登记车牌号、司机信息及来访目的，由内部联系人确认后放行。
3. 送货车辆应在指定区域卸货，并在完成任务后及时离开，不得随意停放。
4. 非机动车辆应停放在指定位置，不得随意摆放影响通道畅通。
四、安全管理1. 门卫应对所有进出人员进行必要的安全检查，防止携带危险物品进入公司。
2. 发现可疑人员或行为，门卫应立即报告保安部门及公安机关处理。
3. 严禁任何人员在大门区域内吸烟、打闹或其他影响安全和秩序的行为。
4. 紧急情况下，门卫应迅速采取措施，协助疏散人员并保护现场。
五、环境卫生1. 大门区域内应保持清洁卫生，不得乱扔垃圾。
2. 门卫室及周边设施应定期清洁维护，保持良好的工作环境。
3. 节假日或特殊事件期间，应加强大门区域的清洁力度，确保整洁有序。
六、违规处理1. 对于违反本制度规定的个人或车辆，门卫有权拒绝其进入或要求其离开。
2. 根据违规情节的严重性，公司将对违规者进行警告、罚款或其他相应的纪律处分。
3. 对于严重违反管理制度或影响公司安全的行为，公司将依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由保安部门负责解释。
公司大门进出人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司大门管理，确保公司内部安全与秩序，保障员工和访客的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、访客以及临时进入公司的人员。
第三条公司大门管理人员应严格遵守本制度，确保各项规定得到有效执行。
第二章人员进出规定第四条员工进出：1. 员工应佩戴公司统一的工作证，出入公司大门。
2. 员工出入大门时，应主动出示工作证，接受门卫检查。
3. 员工在非工作时间，需经部门负责人批准后方可进入公司。
第五条访客进出：1. 访客需提前预约，经被访部门负责人同意后方可进入公司。
2. 访客进入公司时，应主动出示身份证件，由被访部门负责人陪同。
3. 访客在参观、洽谈等活动中，应遵守公司相关规定，不得擅自进入非参观区域。
4. 访客离开公司时，应向门卫出示陪同人员的工作证。
第六条临时人员进出：1. 临时人员需出示有效身份证件，由部门负责人审批。
2. 临时人员进入公司时，应主动接受门卫检查，并在规定时间内离开公司。
第三章门卫职责第七条门卫应严格执行本制度，履行以下职责：1. 对进出公司的人员进行身份验证，确保符合规定。
2. 对携带的物品进行安全检查，防止危险物品进入公司。
3. 对可疑人员、物品及时上报相关部门。
4. 保持公司大门整洁，确保通道畅通。
5. 配合公司内部安保工作，维护公司内部安全。
第四章违规处理第八条违反本制度规定的人员，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第九条对违反本制度的行为，门卫有权制止，并及时报告相关部门。
第五章附则第十条本制度由公司安保部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司安保部门根据实际情况予以补充和完善。
关于公司大门进出管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，确保员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产、办公秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、访客及外来人员。
三、管理制度1.大门开启与关闭（1）公司大门应在上班时间开启，下班时间关闭。
（2）公司大门开启时间为早上8:00至晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。
（3）公司大门关闭时间为晚上18:00，周末及法定节假日按照公司规定执行。
2.人员进出管理（1）员工进出①员工进入公司应主动出示员工证，接受门卫人员核查。
②员工外出需填写外出登记表，经部门负责人批准后，方可离开公司。
③员工因特殊原因需携带重要物品出入公司，需提前向门卫人员说明情况，并办理相关手续。
（2）访客进出①访客来访需提前预约，预约成功后，访客需出示有效身份证件，填写访客登记表。
②访客进入公司，需由接待人员陪同，并遵守公司相关规定。
③访客离开公司时，需将访客登记表交回门卫人员。
（3）外来人员进出①外来人员进入公司，需出示相关证件，经门卫人员核查后，方可进入。
②外来人员离开公司时，需向门卫人员说明情况，并办理相关手续。
3.特殊情况处理（1）遇紧急情况，如火灾、地震等，门卫人员应立即组织人员疏散，并拨打报警电话。
（2）遇可疑人员，门卫人员应立即报警，并采取措施防止可疑人员进入公司。
四、责任与处罚1.员工违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，公司将根据情况给予警告、记过、罚款等处罚。
2.访客违反本制度，造成安全事故或影响公司正常秩序的，门卫人员有权拒绝其进入公司。
3.门卫人员未履行职责，导致安全事故或影响公司正常秩序的，公司将依法追究其责任。
五、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
公司大门口管理制度
一、总则为了加强公司大门的管理，确保公司内部安全与秩序，保障员工和访客的生命财产安全，维护公司形象，特制定本制度。
二、管理范围1. 本制度适用于公司所有大门，包括主大门、侧门、员工通道等。
2. 所有进入公司的人员，包括员工、访客、供应商等，均需遵守本制度。
三、管理制度1. 门卫职责（1）门卫应24小时在岗，负责公司大门的出入管理。
（2）门卫应对进出人员进行身份验证，确保人员身份真实可靠。
（3）门卫应熟悉公司员工及访客信息，对频繁来访的访客建立登记制度。
（4）门卫应严格遵守公司规定，对违反规定的行为进行制止。
2. 人员出入管理（1）员工出入a. 员工需凭本人有效身份证件和公司发放的员工证进入公司。
b. 员工进入公司时，应主动接受门卫的检查，配合门卫进行身份验证。
c. 员工因特殊情况需带亲朋好友进入公司，需提前向相关部门申请，经批准后方可进入。
（2）访客出入a. 访客需凭本人有效身份证件和邀请函进入公司。
b. 访客进入公司时，应主动出示相关证件，配合门卫进行身份验证。
c. 访客进入公司后，应在规定区域活动，不得随意进入非指定区域。
3. 车辆出入管理（1）车辆进出公司需遵守交通规则，不得占用消防通道。
（2）车辆进入公司需凭有效证件，经门卫确认后方可进入。
（3）外来车辆进入公司，应停在指定停车场，不得随意停放。
4. 保密与安全（1）门卫应严格遵守国家保密法规，对涉及公司秘密的信息予以保密。
（2）门卫应加强安全意识，对可疑人员、物品进行严格检查，防止危险品进入公司。
四、奖惩措施1. 对严格执行本制度，表现突出的门卫，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的，公司将视情节轻重给予通报批评、罚款、辞退等处理。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
出入公司大门管理规定
目的和适用范围
1.1 目的：为加强公司车辆出入和停放管理，加强人员出入管理，保证车辆出入停放有序，营造安全、文明、和谐的工作环境，特制订本规定。
1.2适用范围：所有进出公司的各种车辆。
1.引用
无
2.术语
无
3.职责
4.1 综合管理部门职责：综合管理部应监督保安人员严格执行本规定。
保安人员应礼貌得体；对不符合规定车辆出示规定要求，耐心做好解释工作；配合员工进行车辆停放。
5 管理活动的内容与办法：
5.1通行证办理流程及使用规定
5.1.1所有车辆一律凭公司统一印发的通行证进出公司和在指定区域停放，无通行证的车辆不得驶入公司院内；
5.1.2通行证由公司综合管理部统一印制管理，公司内部所有有车员工均可申请，员工申请时需填写《车辆通行证申请单》，注明申请人姓名、所属部门、车辆颜色型号及车牌号码等信息，交至综合管理部审核后办理出入证。
5.1.3综合管理部审核相应申请信息完整无误后，向申请人发放通行证，登记备案，并实时更新信息通知公司门卫。
5.1.4通行证归公司所有，仅限申请登记人本人使用，个人应妥善保管，不得转让、外借，车、证、人必须与申领登记资料保持一致。
5.2车辆出入规定
5.2.1车辆出入院落时须将通行证件放在车辆挡风玻璃内明显位置，以便查验；车、证、人必须与申领登记资料一致，否则不允许驶入公司院内。
5.2.2车辆进入公司院内后须减速慢行，停放在公司制定车位，不得乱停乱放，不得鸣笛。
5.2.3 持证车辆严禁车辆携带易燃、易爆等危险物品。
5.2.4 外单位（含合作单位）车辆一律不得进入院内，确因工作需要临时进入的，用车单位申请，须经综合管理部审批同意后方可进入，车辆不得在院内过夜；临时装卸货车辆即装、即卸、即走，不得在院内长时间停留。
5.2.5 公司举办活动、召开涉及外单位会议时，外来车辆需进入公司的，相关部门需提前通知综合管理部，说明来访车辆数量、车牌号、停放时间等信息，以便预留车位、及时放行。
5.3车辆停放规定
5.3.1 所有车辆须按指定的位置停放，在规定区域或指定车位有序停放，保持车头朝向一致。
5.3.2 公司领导的车辆停放在公司锅炉房门前，职工的车辆停放在南门内停车场。
其他的地域严禁停放车辆。
5.3.3 所有车辆车主应加强安全防范意识，车内不存放贵重物品，停车后及时关锁门窗；停车时避免与其它车辆发生碰擦，如有碰擦，应主动与对方车主联系，妥善处理。
5.4 人员进出规定
5.4.1 公司员工需佩戴胸牌进出，办公室在保安室设置考勤记录机，员工须在考勤机上进行刷卡记录方准出入公司。
5.4.2 员工上班时间因公需要离开公司厂区时，须由本人填写“出入公司申请单”（见附件），说明出厂理由，由本单位主管签字后，出厂时将出入公司申请单交保安室并在考勤记录机上留下打卡记录后，方可出厂。
5.4.3 本公司生产厂房，除倒班情况外，每天下午6点至次晨7点前关闭，并由保安人员守卫；除经批准的特殊情况外，一律禁止出入。
本公司大门晚10点至次晨7点前除规定当值夜班人员，其余人员一律禁止出入。
5.4.4 员工严禁携带危险物品进入公司大门，严禁在厂区内酗酒。
员工夜间加班或节假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。
5.4.5保安人员每天需将“出入公司申请单”送行政部门办公室登记到出勤记录中。
5.4.6凡来访宾客（供应商，客户，本公司其它单位人员，员工亲友等）进入厂区，须经保安人员电话联系受访人员并经其同意接见后，由来访人员填写“会客登记单”，方可进入。
会客结束后，来访宾客须将有受访者签字的“会客登记单”交还保安室留存，方可离开；团体来宾参观时，须由公司接待单位陪同方准进入。
5.4.7宾客来访时，除特殊业务需要允许其进入厂房外，其余原则上均需在办公室会面，不准进入厂房内；需要进入厂房的，必须经生产副总批准。
5.4.8来宾进入厂区，保安人员需检查其随身携带的物品，严禁携带危险品进入。
5.4.9严禁外来推销人员或小贩进入厂内。
5.5物品进出规定
5.5.1任何物品（包含成品、材料、废料、员工私人物品、私人工具）出厂时均需办理“物品出门证”后，方准凭出门证放行。
5.5.2 保安人员需仔细核对“物品出门证”上记载的物品，是否与实物相符。
5.5.3 “物品出门证”由综合管理部填写、经办部门负责人签字、财务部签认核实。
5.5.4 所有人携带各种物品入厂，完成任务后需带出厂的，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂，否则，不许将物品带出厂。
5.5.5物品进厂时，保安人员需详细检查，如有危险品、易燃物、凶器等，禁止入厂并需报告上级处理。
5.5.6保安人员每天需将“物品出门证”送财务部门备查。
5.6违章处理
5.6.1 车辆进入院落，驾驶人员应自觉遵守公司规定，服从管理、文明行驶、文明停车。
对不遵守停车、行驶管理规定、不配合工作、不服从指挥的，将予以通报批评。
5.6.2 对借用、盗用他人通行证、伪造通行证进入院落的车辆，一律没收通行证，并责令驶离。
同时对借出人、借用人、盗用人或伪造人员予以通报批评，责任人罚款500元。
5.6.3对不按规定行驶和停放的车辆车主，将予以通报批评；对不服从停放调度，采取极端行为破坏公司正常秩序造成恶劣影响的，予以通
报批评，责任人罚款200元。
5.7 其它
5.7.1 综合管理部应监督保安人员严格执行本办法，保安人员应礼貌得体，对出入领导的车辆行礼；对不符合规定车辆出示规定要求，耐心做好解释工作；配合员工进行车辆停放。
5.7.2 公司所有员工如有遇到保安人员不文明工作行为，或出现违反本办法之行为，可向公司综合管理部投诉。
公司综合管理部核实后，根据公司考核规定进行考核。
6 附则
-综合管理部负责解释，于2011年12月1日起实施。
7附件
附件《出入公司申请单》（见下页）。