工会帮扶个人工作总结
工会做好困难帮扶工作总结
工会做好困难帮扶工作总结近年来，我国经济发展取得了长足进步，但也面临着一些困难和挑战。
在这种情况下，工会作为维护职工权益的组织，发挥着重要作用。
工会做好困难帮扶工作，不仅是对职工的责任，也是对社会的责任。
在过去的工作中，我们总结了一些经验，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先，要加强对困难职工的关爱和帮扶。
困难职工往往面临着生活困难、疾病困扰等问题，工会应该及时了解他们的情况，提供必要的帮助和支持。
可以通过成立专门的困难帮扶小组，定期走访困难职工，了解他们的需求，帮助他们解决实际问题。
其次，要建立健全的帮扶机制。
工会可以与企业、政府以及其他社会组织合作，共同为困难职工提供帮助。
可以建立专门的帮扶基金，用于救助困难职工。
同时，还可以开展各种形式的公益活动，为困难职工筹集资金和物资。
再次，要加强对困难职工的心理疏导和情感关怀。
困难职工往往面临着巨大的心理压力，工会可以通过开展心理健康教育活动，帮助他们排解情绪，树立信心。
同时，还可以组织各种形式的文体活动，丰富他们的业余生活，增强他们的生活乐趣。
最后，要加强对困难职工的职业培训和就业指导。
困难职工往往由于各种原因失业或无法就业，工会可以通过开展职业培训和就业指导，帮助他们重新就业，改善生活状况。
可以组织各种形式的职业培训班，提供各种就业信息，帮助他们重新融入社会。
总之，工会做好困难帮扶工作，需要全社会的关心和支持。
希望我们能够继续努力，为困难职工提供更好的帮助和支持。
让他们能够感受到社会的温暖，重拾信心，重新开始新的生活。
工会帮扶工作总结报告6篇
工会帮扶工作总结报告6篇篇1一、背景在过去的一年中，我们积极响应国家关于关心职工生活、推动和谐劳动关系建设的号召，全面落实工会帮扶工作，努力为广大职工解决实际问题。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年工会帮扶工作的实施情况、成效、问题以及未来的发展规划。
二、工作内容概述1. 深入开展困难职工帮扶活动，提供物质帮助和精神关怀。
2. 组织职业技能培训和就业指导，提升职工职业技能和就业竞争力。
3. 加强职工法律援助服务，维护职工合法权益。
4. 开展健康关爱活动，增强职工健康意识。
5. 举办文体活动，丰富职工文化生活，增强工会凝聚力。
三、重点成果1. 困难职工帮扶方面：累计帮扶困难职工XXX户，提供物质援助价值达XX万元。
2. 职业技能培训：组织职业技能培训活动XX次，参与职工达XXX人次，有效提升了职工技能水平。
3. 法律援助服务：为职工提供法律援助XX余次，成功维护了职工的合法权益。
4. 健康关爱活动：开展健康讲座和体检活动，覆盖职工人数达XXX人，增强了职工的健康意识。
5. 文体活动：成功举办各类文体活动XX场，参与人数超过XXXX 人，增强了工会的凝聚力和向心力。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分职工对工会帮扶工作的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过内部通报、宣传栏、工会网站等多种形式，提高职工对工会帮扶工作的认知度。
2. 问题：帮扶资源分配不够均衡。
解决方案：建立更为完善的帮扶机制，根据职工实际需求合理分配资源，确保帮扶工作更加公正、公平。
3. 问题：职业培训内容与职工需求之间存在差异。
解决方案：加强调研，了解职工真实需求，优化培训课程和内容，提高培训的针对性和实效性。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工会帮扶工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。
在帮扶工作中，我们更加深入地了解了职工的实际需求，但也应看到我们在资源分配、服务宣传等方面仍有待提高。
我们将持续改进工作态度，创新工作方法，不断提高工会帮扶工作的质量和水平。
工会帮扶工作总结6篇
工会帮扶工作总结6篇第1篇示例：工会是由一群有共同利益的雇主和雇员组成的一个组织。
工会致力于维护员工的权益，协调劳资关系，提高员工的福利待遇，促进企业的可持续发展。
在工会的帮扶工作中，工会通常会为会员提供一系列的帮助，以帮助他们解决生活和工作中遇到的困难和问题。
本文旨在对工会帮扶工作进行总结，并探讨如何更好地提升帮扶工作的质量和效率。
一、工会帮扶工作的形式和内容工会帮扶工作的形式多种多样，主要包括经济帮扶、法律援助、心理咨询、职业培训等。
经济帮扶是最为直接和常见的形式，它包括向工会会员发放困难补助、救济金、医疗救助金等。
在某些情况下，工会还会为会员提供就业援助，帮助他们重新就业。
工会还会为会员提供法律援助，包括劳动合同纠纷、工伤赔偿等方面的咨询和帮助。
工会还会开展心理咨询和职业培训，帮助会员解决心理问题，提升职业技能。
二、工会帮扶工作的实际效果工会的帮扶工作对于解决员工的生活困难和工作问题起到了积极的作用。
通过经济帮扶，工会帮助了许多有困难的会员解决了基本的生活问题，让他们感受到了组织的温暖和关怀。
许多工会还会通过提供法律援助，帮助会员解决劳动纠纷，维护自身的合法权益。
心理咨询和职业培训也让会员在心理上和职业上得到了一定程度的提升。
工会的帮扶工作在一定程度上缓解了会员的困难，促进了员工的稳定和企业的和谐发展。
三、工会帮扶工作的不足之处及改进建议尽管工会的帮扶工作取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之处。
一些工会的帮扶工作还停留在物质上的帮助，对于心理咨询和职业培训的开展还不够全面。
一些工会的帮扶工作由于资金和人员的限制，难以满足会员的需求。
一些工会的帮扶工作还存在一定程度的滞后性，需要提高工作效率。
为了提升工会的帮扶工作质量和效率，可以从以下几个方面进行改进。
工会可以加大对心理咨询和职业培训的投入，提升会员整体素质。
可以加强对帮扶工作的资金和人员的投入，保证帮扶工作的持续性和稳定性。
工会可以建立健全的帮扶工作机制，提高工作效率，确保帮扶工作能够及时、全面地落实到位。
工会帮扶工作总结
工会帮扶工作总结一、工会帮扶工作概述工会是职工的组织，其使命是代表职工的利益，为职工争取权益。
工会帮扶工作是工会的重要职责之一，主要目的是关心职工的身心健康，提供必要的帮助和支持，帮助职工解决困难和问题。
本次工会帮扶工作总结，主要总结了工会在帮扶中的工作内容、工作方法和工作效果等方面的情况。
二、工会帮扶工作内容1. 组织开展困难职工救助工作。
工会通过搭建互助平台，发动职工捐款，为生活困难的职工提供救助。
工会还与社会福利机构合作，为职工提供医疗、养老、住房等方面的援助。
2. 协调解决职工纠纷。
工会通过与用人单位沟通、调解，帮助职工解决工资、福利、工作环境等方面的纠纷问题。
工会还为职工提供法律咨询和法律援助，维护职工的合法权益。
3. 组织职工培训和学习活动。
工会通过组织职工参加培训班、学习讲座等活动，提高职工的专业素质和技能，增加他们的就业竞争力。
工会还鼓励职工参加学习班、读书活动，提高职工的文化素养和自我提升能力。
4. 开展关爱职工健康活动。
工会组织职工体检，关注职工的身体健康状况。
工会还开展健康讲座、运动比赛等活动，增强职工的健康意识和体质。
5. 组织职工文体活动。
工会组织职工开展文艺晚会、旅游活动、运动竞赛等，丰富职工的业余生活，增强职工之间的团结和友谊。
三、工会帮扶工作方法1. 加强组织建设，完善工会帮扶工作网络。
工会要加强组织建设，完善工会的机构和系统，形成一个健全的工会帮扶工作网络，确保工会帮扶工作的顺利进行。
2. 增加沟通渠道，了解职工需求。
工会要与职工保持密切联系，增加与职工的沟通渠道，了解职工的需求和问题。
可以通过组织座谈会、开展民意调查等方式，收集职工的意见和建议，为工会帮扶工作提供依据。
3. 掌握工会帮扶政策，提供及时的帮助。
工会要掌握工会帮扶政策，及时提供帮助。
对于困难职工，工会要做到即时响应，积极协调解决问题，确保帮扶工作的及时性和有效性。
4. 加强与相关部门的合作，争取更多资源。
工会帮扶工作总结范文5篇
工会帮扶工作总结范文5篇第1篇示例：工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，一直在为广大职工提供各种帮扶和服务工作。
在过去一段时间里，我们工会积极开展了帮扶工作，取得一些成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。
在此总结一下我们工会的帮扶工作，以便更好地提升服务水平，更好地为职工群众服务。
一、开展“送温暖”活动在过去的一年里，我们工会组织了一系列“送温暖”活动，帮助那些生活困难的职工。
我们先是对困难职工进行了走访调查，认真了解他们的实际困难和需求，然后根据调查结果，向他们提供了一些实际帮助。
向他们发放了生活补助金、看病用药费和节日慰问金等。
这些帮助虽然不多，但给那些困难职工带来了很大的温暖和希望，增强了他们的团结和信心。
二、开展就业培训和技能培训为了帮助那些想找工作的职工更好地掌握就业技能和提高就业能力，我们工会还开展了就业培训和技能培训。
我们邀请了一些行业内的专家和老师给职工进行培训，讲解在职场上需要掌握的各种技能和知识，帮助他们更好地适应社会的需求，提高就业竞争力。
通过这些培训，很多职工学会了新的技能，找到了心仪的工作，实现了自身的发展和进步。
三、维护职工合法权益在工作中，我们工会始终把维护职工合法权益放在首位，及时解决职工遇到的各种问题和困难。
有职工遇到工资拖欠问题，我们立即帮助他们向用人单位进行协调和沟通，争取尽快得到解决。
又有职工遭受欺压和歧视，我们立即帮助他们维权，维护自己的合法权益。
通过我们的帮助和努力，很多职工得到了公正的对待和合理的补偿，增强了他们的法律意识和维权能力。
四、加强工会建设和组织发展在帮扶工作中，我们工会还注重加强自身建设和组织发展，提升服务水平和能力。
我们加强了工会干部的培训和学习，提高了他们的综合素质和业务能力，更好地为职工群众服务。
又我们加强了工会机构的建设和管理，建立了健全的工作机制和流程，提升了工会工作的效率和质量。
通过这些举措，我们工会更加团结和壮大，为全体职工服务得更好更快。
总工会帮扶工作总结
总工会帮扶工作总结近年来，我所在的总工会一直致力于开展帮扶工作，通过各种方式为职工们解决工作、生活中遇到的困难和问题。
在工作中，我们以职工为中心，用心服务好每一位职工，助力职工健康成长。
一、开展精准救助，贴心服务为了更好地帮扶职工，我们开展了精准救助，针对职工生活中遇到的突发情况、家庭困难等问题实施一对一的帮扶。
我们详细了解每个职工的家庭情况和实际困难，按照职工需要的方式和路线开展救助和帮扶。
二、落实职工权益，积极协商在处理职工问题时，我们始终以职工权益为中心，维护职工权益，为职工谋取更多的福利。
我们积极与公司沟通，促进职工利益最大化，为职工争取更多实惠。
三、开展技能培训，提高能力为了帮助职工提高自身技能水平，我们积极组织开展各种技能培训，提高职工的技能水平和综合素质。
我们还积极推广一些技能培训课程，帮助职工了解行业前沿动态和市场趋势，为职工的未来发展提供帮助。
四、开展职工文化活动，提升职工精神文化生活为了让职工平衡工作与生活，我们积极组织各种娱乐和文化活动，丰富职工的精神文化生活。
我们组织了各种文艺汇演、运动会、旅游等活动，营造出了良好的文化氛围，让职工在工作之余能够得到放松和享受。
五、做好职业咨询，有问必答我们还积极开展职业咨询服务，为职工提供综合性的职业咨询服务。
我们对职工的职业发展、技能提升等方面提供一对一的咨询服务，有问必答，让职工在职业和个人发展上得到更好的指导和支持。
总之，总工会在帮扶工作中不断创新和完善工作机制，不断完善帮扶服务体系，努力为职工服务，将工作做到最好，为职工创造良好的工作和生活环境，达到服务职工、争取职工福利的目标，为企业的可持续发展做出了贡献。
工会困难帮扶工作总结
工会困难帮扶工作总结随着社会的发展和经济的进步，工会作为维护职工合法权益的重要组织，承担着越来越多的职责和任务。
其中，工会困难帮扶工作是工会服务职工群众的一项重要内容。
本文将对近期工会困难帮扶工作进行总结并提出改进意见。
一、总体情况分析工会困难帮扶工作是指工会针对职工困难问题提供协助和帮助的工作。
近期，我们工会努力推动困难帮扶工作，取得了一定的成绩。
通过调研和统计数据，我们了解到近年来职工困难问题具有以下几个特点：1. 困难群体多样化：职工困难群体的类型多种多样，包括因意外事故致伤导致失去劳动能力的职工、家庭经济困难的单亲妈妈和空巢老人等。
2. 困难原因复杂化：困难原因各异，既包括自然灾害、人为事故等突发困难，也包括长期缺乏技能、失业等结构性困难。
3. 帮扶效果差异化：由于信息不对称、救助政策不完善等原因，职工困难问题的帮扶效果存在差异，不同困难群体的帮扶程度不同。
以上分析表明，工会困难帮扶工作虽然取得了一定的成绩，但在帮扶对象的确定、帮扶措施的设计以及帮扶效果的评估方面还存在着一些问题。
二、存在的问题及改进对策针对工会困难帮扶工作中存在的问题，我们需要采取有效措施加以改进:1. 改进帮扶对象的确定方式。
根据困难程度、经济条件等因素，建立科学的评估体系，确保帮扶对象的公正性和准确性。
同时，要加强对参与评估的工作人员的培训，提高评估的精准性。
2. 完善帮扶措施和救助机制。
制定具体的帮扶政策和方案，确保职工在困难时可以及时获得关怀和援助。
同时，建立健全的救助机制，加大对临时性困难的救助力度，并加强长期性困难群体的培训和就业指导，提升他们的自我发展能力。
3. 加强帮扶效果的评估和反馈。
建立健全的监督机制，对各项帮扶措施的实施效果进行评估，及时调整和改进工作方式。
同时，要加强与帮扶对象的沟通和交流，听取他们的意见和反馈，不断提高工作的针对性和实效性。
三、工会困难帮扶工作的经验与启示在开展工会困难帮扶工作的过程中，我们积累了一些经验与启示，具体包括以下几个方面：1. 加强政策宣传和救助意识的培养。
工会蹲点帮扶工作总结范文(3篇)
工会蹲点帮扶工作总结范文（3篇）工会蹲点帮扶工作总结范文（通用3篇）工会蹲点帮扶工作总结范文篇1白儿园结对帮扶总结为了全面贯彻和落实教育局帮扶结对的精神，我园与俄体中心幼儿园成为结对园，我们坚持做到“四有”，即有组织领导，有阶段性计划，有实施方案，有检查督导。
在一年的帮扶进展过程中，经过双方的共同努力，取得了一定的效果，现总结如下一、高度重视，制定工作计划和实施方案为了确保了结对帮扶工作的顺利实施。
按照结对帮扶计划”的规定，俄体中心幼儿园除了在师资上帮助我们外，在物质上也尽她们所能帮助我们园。
例如，与我们园分享教育教学资料，借给我们消毒柜、给我们带来了我们需要的教育书刊和音像图书等。
这些行为加深了结对姐妹园之间的关系，实现了教育优质资源共享，缩小了城乡教育的差距。
二、共同提高，达到优质资源共享今年九月初俄体中心幼儿园，在园长亲自带头到我们幼儿园帮我们布置教室、上示范课，做专题讲座。
另外还选派了三名骨干教师到本园送教下乡上优质示范课，简明新颖的教学设计，精湛的教学艺术，全新的`教学理念，良好的教学效果，使我们受益匪浅。
总之，开展城乡幼儿园结对帮扶工作是一项根本性的战略举措，在今后的工作中，我们将继续坚持从实际出发，注重实效，使俄体中心幼儿园和白辛幼儿园结对达到相互促进，共同提高，优质资源共享的目的，为逐步提升农村幼儿园的教学质量，实现城乡幼儿教育均衡发展不懈地努力。
工会蹲点帮扶工作总结范文篇2近年来，我们严格按照省、市总工会的部署和要求，按照帮扶活动的要求和工作职责，立足实际，努力开拓，坚持帮扶与促进再就业结合的工作思路，使我县帮扶工作形成了物质帮扶与精神帮扶同步、输血帮扶与造血帮扶并举，短期帮扶与经常帮扶共济、工会帮扶与社会帮扶相结合的工作格局。
我们的主要做法是：一、加强领导，齐抓共管，形成帮扶工作合力县委、县政府对帮扶工作高度重视，20__年，县委成立了困难职工帮扶工作领导组，县委副书记任组长，常务副县长、县委办公室主任、县长助理、总工会主席任副组长，县委办、政府办、财政局、民政局、劳动局、工会等21个单位主要领导为成员。
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工会帮扶个人工作总结
以下是关于工会帮扶个人工作总结的文章！
XX年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结
工会帮扶工作总结- 一、加强领导，提高认识，理清思路，完善措施帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点，是化解社会矛盾的平衡点，是工会组织履行职能、维护职工切身利益的具体体现。
因此，今年以来，我们认真贯彻落实全省帮扶及再就业经验交流会议精神，按照市总工会和县委的要求，积极开展了工作。
县委、县政府成立了由县委副书记xx-x同志任组长，县委常委、组
组织部长和人大副主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长，县委办、组织部、县工会等单位为成员的帮扶解困领导小组，指导全县帮扶工作。
县总工会把此项工作当作全年的中心工作来抓，明确了指导思想。
通过各种形式的学习、培训和宣传，全县各级工会组织认真负责，自觉把协助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务来完成。
我们在开展深入调查、
吃透情况、摸清底数的基础上，经过认真的分析研究，理出了帮扶活动，以党员干部“一帮一”为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路。
这样一来，不仅解决了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾，同时又发挥了单位和集体的智慧和力量，体现出了集体帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，取得了事半功倍的效果。
县工会还对重点帮扶工作实施了目标管理工作机制，同各单位签订了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各项制度和措施，目前我县工会各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局，为我县的帮扶解困工作提供了制度和组织保障。
二、多策并举，形式多样，典型引路，内容丰富活动伊始，我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化，我们通过及时总结经验，典型引导，加大宣传力度，使帮扶解困工作趋向深入发展。
我们在引导和推进帮扶工作深化的同时，重点实现“四个转变”，即由生活帮向就业帮转变，从“输血”帮向“造血”帮转变，从建立短效机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势发展，符合南乐实际的帮扶新路子。
概括有以下几方面：1、精神帮扶。
重在帮助职工转变观念，增强战胜困难的信心。
新观念是脱困的先导，树立信心是解困的动力。
县工会充分发挥宣传教育职能，组织再就业先进人物事迹报告会，与县
电视台共同制作“下岗之路”专题系列报道，引导和教育困难职工下岗不气馁，失业不失志，鼓起他们战胜困难的勇气，如我县xx厂职工xx-x，因企业倒闭，下岗失业，丈夫单位也不景气，失业在家，儿子又患肾病，一家人生活艰难，曾一度失去生活的信心，在县工会积极帮助和其帮扶单位县武装部的支持帮助下，使这个面临崩溃的家庭又看到了希望，重新扬起了生活的风帆。
2、物质和资金帮扶。
重在帮助困难职工解决生活中的燃眉之急。
如我县农发行、司法局等单位为被帮扶户集资捐物，帮助他们渡过3、政策帮扶。
在帮助困难职工落实低保政策待遇的同时，各单位充分利用职能和政策优势，帮助困难职工解困再就业。
如县工商、税务部门积极利用国家对困难职工减免费税的优惠政策帮助困难职工经商创业。
县教育局出台了减免困难职工子女学费的文件。
县工会按照“源头参与有见解、重大问题有主张、具体措施有办法、关键时刻有作为”的“四有”要求，加大调研力度，积极加强源头参与，争取源头维护，会同政府参与制定了《县国有企业下岗职工管理办法》、《县关于失业下岗职工实施优惠政策的通知》、《县xx-xx年再就业工作规划》等政策性文件，在“知情人”的基础上，主动参与到位，实施源头政策帮扶。
4、技能和项目帮扶。
重在帮助困难职工自主择业和创业能力的培养和提高。
今年以来，我们会同劳动部门举办了电焊、电脑、缝纫培训班，形成了
以县职业培训中心为依托，以定向培训为载体，内连县乡、外接劳务市场和用人单位。
这类帮扶占较大份额，如县联社积极帮助外贸下岗困难职工xx-x参加缝纫班培训，学成之后又帮助她解决启动资金，干起了服装剪裁缝纫。
县统计局积极帮助下岗职工xx-x搞起了带锯加工项目，不仅解决了他的生活问题，而且正帮助他迈向致富之路。
帮钱、帮物，不如帮个好项目，因此，帮助困难职工确立致富项目，无疑是从根本上解决困难问题的一个好办法。
5、提供岗位、就业帮扶。
为困难职工提供就业岗位，帮助他们实现再就业，也是帮扶工作中的一个亮点，如我县检-察-院为下岗困难职工xx-x提供了单位保洁工岗位，县公路局为大修厂下岗困难职工xx-x\xx-x解决了就业困难，安排他们到公路施工工地工作，解决了他们的再就业困难。
6、提供小额借款帮扶。
县总工会针对一部分有创业意向，但缺乏资金的困难职工，实施小额借款帮扶，在对项目进行考查的基础上，由单位推荐担保，帮助困难职工创业启动。
今年我们结合实际，在送温暖基金中拿出部分资金，帮助了13户困难职工实施创业和再就业。
目前资金使用情况良好，如海淀鞋厂下岗职工xx-x利用小额借款启动开办了一间订做皮鞋的门店，利用自己的手艺制作皮鞋，由于他的诚实信用，且货真价实，手艺制作精细，深受消费者欢迎。
原印刷厂下岗工人xx-x 利用小额借款搞起了家庭养殖。
原供销贸易公司下岗职工
xx-x利用借款在县xx门口租赁了一间店面开起了饭店，由于品种多样
化，优惠学生，每天平均就餐人数达300余人次，深得学生的好评。
据调查，截止目前，我县已有70%的小额借款人摆脱了贫困。
三、促进再就业，趋向帮扶活动的多元化就业和再就业是解决困难职工问题的根本，也是帮扶活动的重点和难点。
县工会按照“行政扶持，政策引导，标本兼治”的原则，建平台、送岗位，初步走出了一条政府促进就业、工会帮助就业、劳动者自主择业、市场调节就业的新路子。
今年，全县再就业人数达1685人，其中“4050”人员390人。
1、挖掘就业岗位，拓宽就业渠道。
按照“政府帮助，部门援助，市场选择”的指导思想，我县筹资156万元，购买公益性岗位，安置下岗职工，仅在兴华商贸街一次性购买了15套30间门面房，安置下岗职工经商就业20人；在商场购买了40个摊位，安置“4050”人员40人；根据城建提供的保洁、保绿岗位，安置下岗职工；县政府在工会的积极参与下，一次性购买了160台小型电焊机，100辆人力三轮车，30台豆浆机增送给下岗职工，帮助他们依靠自己的力量实现再就业。
2、积极探索劳务输出之路，解决下岗失业再就业问题。
今年以来，我们会同县劳动部门，积极摸索下岗失业人员外出务工的新途径，依托丰富的劳动力资源，与发达地区联姻，促使企业与劳动力的结合，与外
地的劳动、工会等部门结合，实行跟踪服务，形成联系、组织、服务一条龙。
今年以来，我县共输出剩余劳动力和城镇下岗失业人员万人，实现经济收入21685万元，实现了“外出一人，致富一家；外出一批，带动一方”的社会新气象。