大五人格测验
(完整版)大五人格测试问卷及解析说明
大五人格测验1. 量表编制的背景和思路许多持人格特质论的心理学家在对人格进行因素分析时，发现了一个惊人的并且相当一致的发现即人格的基本结构是由“五大”因素构成的，称为“大五”。
近10 年来，五因素模型的研究取得了令人瞩目的进展，其稳定性在自陈式特质调查表和他人评定、词汇研究和门卷测量的各种样本、以及不同文化背景和不同分析方法的大量研究中得到验证，己被众多心理学家认为是人格结构的最好范型。
“五因素”模型有多个，其中有根据词汇研究的五因素结构，也有的是根据问卷研究的五因素结构。
本手册介绍的大五人格问卷就是McCrae 和Cos 工a 根据他们通过问卷研究建立的五因素模型而设计的。
McCrae 和Cos 工a 自20 世纪80 年代以来对五因素模型进行了广泛和深入的研究，他们根据对16PF 的因素分析和自己的理论构想编制了测验五因素的NEO-Personli 工y-Inven 工ory（NEO_PI 人格量表，1989 ）。
每个维度量表设置了6 个测量特质水平的子量表：外向性（E）一热情性、乐群性、自我肯定性、活跃性、刺激寻求、正情绪，宜人性（ A ）一信任、坦诚、利他、顺从性、谦虚、温存，严谨胜（C）一胜任感、条理性、质任心、事业心，自律性、审慎性，神经质（N）一一焦虑、愤怒性敌意、抑郁、自我意识、冲动性、脆弱；开放性（O ）一幻想，审美、情感、行动、观念、价值。
维度水平的测量可提供对个体行为倾向的广泛描述，特质水平的测量则可帮助了解一些更具体，更特异的个性特征，两者相互补充。
2 ．大五人格问卷的应用大五，是目前最为流行的人格结构模型，而且在实践也得到了广泛良好的应用。
研究表明，“大五”因素模型对于诊断临床障碍和治疗心理疾病很有价值（Cos 工a McCrae ，1992 ；Cos 工a 和Widiger ，四94 ）到同时对于预测和确定健康行为与问题也十分有益。
但最令人鼓舞的研究结果还是：发现“大五”研究对于人格与工作绩效之间的相关提供了比以往研究更为有力的依据。
大五人格测试题
大五人格测试题
大五人格测试题主要测量个体在五个维度上的特质程度，包括开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质。
下面是每个维度的参考内容：
1. 开放性：包含探索和想象力的程度，更高的得分通常表明个体更具有好奇心和创造力。
2. 责任心：包括自律、自我控制和目标导向的程度，更高的得分通常表明个体更具有决策力和成功动力。
3. 外向性：包括社交、寻求刺激和活力的程度，更高的得分通常表明个体更具有社交能力和领导力。
4. 宜人性：包括合作、同情和敏感的程度，更高的得分通常表明个体更具有亲和力和人际交往能力。
5. 神经质：包括情绪稳定性和压力应对能力的程度，更高的得分通常表明个体更容易体验到焦虑、悲伤和人际压力。
通过对这些维度的评估，可以帮助个体更好地了解自己的性格特质，进而发现和发展个人潜力，提高情感和社交能力，促进工作和生活的成就。
大五人格测试问卷
大五人格问卷大五人格量表，即NEO人格量表，是建立在大五人格理论的基础之上，由美国心理学家科斯塔Costa 和麦克雷McCrae在1987年编制成，后来经过两次修订；该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订；该测验的中文版由中科院的心理学家张建新教授修订；属于人格理论中特质流派的人格测试工具。
它很少用于职业规划，主要用于人力资管理，原因下面会提到。
自人们使用语言以来，就一直用它来描述人格。
早期的特质人格理论家高尔顿•奥尔波特，就列举了英语中可以用来描述人的四千多个形容词，但他无法从这些词中提炼出关键的人格特质。
后来心理学家卡特尔，因之前有缘与数学家斯皮尔曼共事，掌握了当时先进的统计方法——因素分析，将其用于人格研究，从人类的行为表现中，抽取出16种根源特质，即卡特尔16人格特质。
随着统计技术的进步和计算机在数据处理中的应用，研究者们在对人格进行因素分析时，有了惊人的并且相当一致的发现。
一些不同的研究群体从许多不同的人格资料中不断地发现关于五个人格维度的证据。
这五个因素在大量不同方法的研究中都是那么突出，以致研究者们称之为“大五”，它们就是：外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性、开放性。
外向性：它一端是极端外向，另一端是极端内向。
外向者爱交际，表现得精力充沛、乐观、友好和自信；内向者的这些表现则不突出，但这并不等于说他们就是自我中心的和缺乏精力的，他们偏向于含蓄、自主与稳健。
宜人性：得高分的人乐于助人、可靠、富有同情；而得分低的人多抱敌意，为人多疑。
前者注重合作而不是竞争；后者喜欢为了自己的利益和信念而争斗。
尽责性：指我们如何自律、控制自已。
处于维度高端的人做事有计划，有条理，并能持之以恒；居于低端的人马虎大意，容易见异思迁，不可靠。
情绪稳定性：得高分者比得低分者更容易因为日常生活的压力而感到心烦意乱。
得低分者多表现自我调适良好，不易于出现极端反应。
开放性：指对经验持开放、探求态度，而不仅仅是一种人际意义上的开放。
大五人格测试题
大五人格测试题1. 开放性（Openness）开放性涉及创造性、好奇心、想象力、艺术倾向和智力倾向。
高度开放性的人渴望新奇、多样性和挑战。
他们往往对音乐、艺术、文学等方面有浓厚的兴趣，并愿意接纳新的思想和经验，享受挑战他们原有思维的机会。
相比之下，低开放性的人会更注重传统、质量和实际操作。
2. 尽责性（Conscientiousness）尽责性涉及自我控制、自律、目标导向、辛勤工作和责任感。
高度尽责性的人通常是有组织、可靠、忠诚、注意细节和强调规则的。
他们往往会先设定目标，然后以最大的努力工作来实现这些目标。
相比之下，低尽责性的人可能表现为懒惰、放任、粗枝大叶和冒险。
3. 外向性（Extraversion）外向性涉及社交取向、刺激寻求、能源和冒险精神。
高度外向性的人天生喜欢与人交往，喜欢冒险和兴奋的体验。
他们通常会通过个人品牌、网络社交平台等增强自己的社交影响力。
相比之下，低外向性的人更喜欢独立和孤独，不喜欢受到干扰和嘈杂声音的干扰。
4. 宜人性（Agreeableness）宜人性涉及合作、信任、奉献、关怀和谦虚。
高度宜人的人善于处理人际关系，往往会付出更多的时间和努力来帮助别人。
在团队中，他们通常能够快速建立良好的工作关系，并协调各方利益，创造共赢的局面。
相比之下，低宜人性的人可能比较自我中心，更注重自己的利益和欲望。
5. 神经质（Neuroticism）神经质涉及情感稳定性、焦虑、消极情绪和易激惹性。
高度神经质的人比较容易感到自己受到威胁，需要更多的关爱和支持。
他们可能更容易受到压力、挫折和负面情绪的影响，容易产生自卑、紧张等情绪。
相比之下，低神经质的人比较沉稳、冷静，面对挑战和困难时，能够保持镇定和思维清晰。
2.1、大五人格测试+计分
不 太 同 意 =2
有 些 同 意= 3
同 意= 4
完 全 同 意 =5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
O 3 8 13 18 23 28 33 38 43 48 53 58 4 9 14 19 24 29 34 39 44 49 54 59
A 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 60
C
2 7 12 17 22 27 32 37 42 47 52 57
计分方法： 1、 讲所有答题的分数录入到相应题号后的空格内（分值范围为 1~5 分） 。 2、 灰色格子内的分数请进行转换，方法为用 6 分减去实际选择的分数。如第 1 题选择 了 4 分，则最终该题的得分为 6-4=2 分。以此类推。 3、 将 5 个纵列的分数累加， （灰色部分的分数需完成转换） ，得出最终得分。
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
大五人格测试量表
9.25
高
评价参考标准 好交际对不好交际，爱娱乐对严肃，感情丰富对含蓄;表现 出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特点
烦恼对平静，不安全感对安全感，自怜对自我满意，包括焦虑、敌 对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等特质。
富于想象对务实，寻求变化对遵守惯例，自主对顺从。具 有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。
热心对无情，信赖对怀疑，乐于助人对不合作。包括信任 、利他、直率、谦虚、移情等品质。 有序对无序，谨慎细心对粗心大意，自律对意志薄弱。包 括胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等 特点。
非常不符合
不确定
不太符合
比较符合
非常符合
பைடு நூலகம்类型
分量
得分
倾向
等级
1
外倾性（Extraversion）
30
-0.75
平均
2
神经质（Neuroticism）
13
-17.75
低
3
开放性（Openness）
36
5.25
高
4
宜人性（Agreeableness Facets）
34
3.25
高
5
尽责性（Conscientiousness 平均值
40 30.75
大五人格测验简本及评分方法
大五人格测验简本及评分方法大家好！今天我将为大家介绍大家熟知的游戏《大五人格》的测验简本及评分方法。
《大五人格》是一款全球范围内热门的多人在线游戏，玩家扮演不同角色，在一个恐怖的场景中进行角逐，游戏中的每个角色都有独特的技能和特点，因此用心地选择合适的角色非常重要。
下面是一份简单的大五人格测验，以帮助玩家们找到与自己性格相匹配的角色。
问题1：你更喜欢独自行动还是与他人合作？a)独自行动b)与他人合作问题2：你更倾向于主动进攻还是保守防守？a)主动进攻b)保守防守问题3：你更喜欢控制场面还是悄悄行动？a)控制场面b)悄悄行动问题4：你更擅长与人沟通还是独立思考？a)与人沟通b)独立思考问题5：你更倾向于直接面对困难还是绕道而行？a)直接面对困难b)绕道而行问题6：你更享受实施计划还是应变处理？a)实施计划b)应变处理根据你的回答，请计算以下内容：1.计算你选择了多少个答案a和答案b。
2.根据选择的答案计算得分：a) 当选择了大部分的答案a时，你的得分为“独行侠”（Lone Wolf）型。
b) 当选择了大部分的答案b时，你的得分为“团队合作”（Team Player）型。
接下来，我们将介绍每个人格类型的评分方法以及适合的角色。
1. 独行侠（Lone Wolf）型：独行侠喜欢独自行动，主动进攻，控制场面，独立思考，直接面对困难以及实施计划。
适合的角色有包括“刺客”、“喵喵”和“安妮”。
2. 团队合作（Team Player）型：团队合作型喜欢与他人合作，保守防守，悄悄行动，与人沟通，绕道而行以及应变处理。
适合的角色有包括“守望者”、“医生”和“技师”。
请注意，这只是一个简单的测试，结果并不一定准确。
《大五人格》是一款多样化且有很多不同角色的游戏，每个人都可以根据自己的喜好来选择合适的角色。
大五人格测试题
大五人格测试题大家好，今天我来为大家介绍一些与《大五人格》游戏相关的测试题。
《大五人格》是一款人气火爆的多人对战游戏，游戏中的玩家需要在一个封闭的场景中扮演侦探和杀手，通过智慧和策略来对抗对手，是一款考验玩家思考和反应能力的游戏。
首先，我们可以从游戏角色的个性特征入手，来为大家设计一道关于《大五人格》的测试题。
1. 以下哪个角色属于“坦克”型角色？A. 监管者B. 贝拉C. 爱迪生D. 梅丽尔答案解析：在《大五人格》游戏中，角色的定位分为坦克、输出和辅助三种类型。
坦克类型的角色拥有较高的生命值和防御力，能够承受更多攻击。
而在给出的选项中，贝拉是一个坦克型角色，因此答案选B。
接下来，我们可以考察一些关于游戏规则和操作的问题。
2. 在《大五人格》游戏中，以下哪个操作可以使角色快速隐身并躲避追捕？A. 蹲下B. 投毒C. 心灵连接D. 求救答案解析：在《大五人格》游戏中，角色的操作和技能多种多样。
在给出的选项中，蹲下的操作可以使角色快速隐身并躲避追捕，因此答案选A。
此外，我们还可以设计一些与游戏策略相关的测试题。
3. 在《大五人格》游戏中，以下哪个操作可以最大程度地减少被杀手追捕的几率？A. 单独行动B. 集体行动C. 潜行前进D. 迅速逃离现场答案解析：在《大五人格》游戏中，因为杀手具有攻击能力且角色生命值有限，所以集思广益地进行集体行动可以最大程度地减少被杀手追捕的几率，因此答案选B。
最后，我们还可以考察一些与游戏剧情相关的测试题。
4. 在《大五人格》游戏中，以下哪个角色曾经是一名出色的牧师？A. 肖恩B. 蕾兹C. 监管者D. 费卡罗答案解析：在《大五人格》游戏中，每个角色都有自己的背景故事。
在给出的选项中，蕾兹是一名曾经是一名出色的牧师的角色，因此答案选B。
以上就是我为大家设计的一些与《大五人格》游戏相关的测试题。
通过这些题目，我们可以了解游戏中的角色特征、操作技能、游戏策略以及剧情背景等方面的内容。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1 / 7 大五人格测验 下面是240个述，请用1到5分评价每个述在多大程度上符合描述您自己，在对应的数字上画圈。注意，述都没有对错和好坏之分，只反应每个人不同的特点，请不要顾虑，根据第一印象尽快做答。 只有您认真如实的做答，我们给您提供的反馈才有价值。每个问题均需回答，一定不要遗漏。您的支持！ 完全不符合 比较不符合 一般 比较符合 完全符合 ……1…… ……2…… ……3…… ……4…… ……5……
1. 我不是一个容易忧虑的人 1…2…3…4…5 2. 我的确喜欢我所遇见的大部分人 1…2…3…4…5 3. 我的想象力相当丰富 1…2…3…4…5 4. 我认为人们表面上说得漂亮，心则另有我谋 1…2…3…4…5 5. 我以办事情慎重稳妥和合乎常理而为人所知 1…2…3…4…5 6. 我常因别人对我的做法而感到愤怒 1…2…3…4…5 7. 我尽量避开人群 1…2…3…4…5 8. 我并非十分注重事物的审美和艺术方面的特点 1…2…3…4…5 9. 我并不狡猾 1…2…3…4…5 10. 我宁愿暂时不做决定以便留有选择余地．而不愿提前计划好 1…2…3…4…5 11. 我很少感到孤独和忧郁 1…2…3…4…5 12. 我具有领导才干，喜欢表达和坚持实行自己的主 1…2…3…4…5 13. 我宁愿过变动起伏而能获得各种情感体验的生活而不愿过那种安逸稳定而平淡的生活 1…2…3…4…5
14. 有时候，我的一些做法使别人认为我太顾自己或自我中心 1…2…3…4…5 15. 我尽心尽力地执行一切分派给我的任务 1…2…3…4…5 16. 与别人交往时，我时常害怕出一些丢人现眼或笨拙的差错 1…2…3…4…5 17. 我更喜欢从事慢节奏的工作和娱乐活动 1…2…3…4…5 18. 我做事总是有一定的方式，我不喜欢改变我的做事习惯 1…2…3…4…5 19. 我情愿与别人合作而不愿与我们竞争 1…2…3…4…5 20. 我有些随和与松懈 1…2…3…4…5 21. 我极少过多沉溺于任何事情 1…2…3…4…5 22. 我常常寻求刺激 1…2…3…4…5 23. 我对理论和抽象的观念很感兴趣 1…2…3…4…5 24. 我不会羞于夸耀自己的天分和成就 1…2…3…4…5 25. 我善于计划时间安排要做的事情，以至能够及时完成工作 1…2…3…4…5 26. 我经常感到无能为力 1…2…3…4…5 27. 我从没有真正因为开心而跳起来过 1…2…3…4…5 28. 我难以想象我会与一个说话带有乡音的人成为好朋友 1…2…3…4…5
编号：_______
2 / 7 29. 我认为领导们在制定政策时，应更多地考虑到民众的生活 1…2…3…4…5 30. 在过去的日子里，我做过一些很愚蠢的事 1…2…3…4…5 31. 我容易受到惊吓 1…2…3…4…5 32. 与别人聊天并不会使我得到许多的乐趣 1…2…3…4…5 33. 我尽量使自己的思想合乎现实而避免幻想 1…2…3…4…5 34. 我觉得大部分人基本上是心怀善意的 1…2…3…4…5 35. 我觉得与我周围的人相比，我的能力不够强 1…2…3…4…5 36. 我是一个性情平和的人 1…2…3…4…5 37. 我喜欢很多人在我身边 1…2…3…4…5 38. 当我听音乐时，我有时会完全沉浸在其中 1…2…3…4…5 39. 如有必要，我愿意操纵别人以得到我所想得到的 1…2…3…4…5 40. 我通常保持我的物件干净、整洁 1…2…3…4…5 41. 有时我感到自己毫无价值 1…2…3…4…5 42. 我有时没有尽我所能地坚持自己的权利 1…2…3…4…5 43. 我很少有强烈的情绪体验 1…2…3…4…5 44. 我尽量对我所碰见的每个人都很有礼貌 1…2…3…4…5 45. 我有时没有象我应该的那样可靠和值得信赖 1…2…3…4…5 46. 我在社交场合很少感到不自在 1…2…3…4…5 47. 我做事情时感到精力充沛 1…2…3…4…5 48. 我觉得学习和培养新爱好是很有趣的 1…2…3…4…5 49. 在有必要时，我会说出一些讽刺挖苦和尖刻的话来 1…2…3…4…5 50. 我有明确的目标，并能有条不紊地朝向它而工作 1…2…3…4…5
51. 我感到难以克制我对某些事情的欲望 1…2…3…4…5 52. 我不会喜欢去一个热闹喧嚣的大都市度假 1…2…3…4…5 53. 我觉得哲学性的争论很乏味 1…2…3…4…5 54. 我不喜欢谈论我自己以及我的成就 1…2…3…4…5 55. 我在安顿下来工作之前要浪费掉不少时间 1…2…3…4…5 56. 我觉得我有能力应付我所遇到的大部分问题 1…2…3…4…5 57. 我有时会感到极其快乐和欣喜若狂 1…2…3…4…5 58. 我认为法律和社会政策应该及时修改以反映变化着的世界之所需 1…2…3…4…5
59. 当我在电影或电视中见到一家人悲欢离合的镜头时，我会感动得流出眼泪 1…2…3…4…5
60. 我在做出一个决定之前要进行周详的考虑 1…2…3…4…5 61. 我很少感到恐惧或焦虑 1…2…3…4…5 62. 别人认为我是一个热情和友好的人 1…2…3…4…5 63. 我常喜欢幻想 1…2…3…4…5 64. 我认为如果你任别人怎样对待你，许多人便会趁机利用你 1…2…3…4…5
3 / 7 65. 我尽量掌握新信息，并通常能作出明智的决定 1…2…3…4…5 66. 我容易激动，性情急躁 1…2…3…4…5 67. 我通常喜欢单独工作 1…2…3…4…5 68. 看芭蕾舞或现代舞蹈使我感到乏味 1…2…3…4…5 69. 即使是我想欺骗别人，我也做不出来 1…2…3…4…5 70. 我不是一个做事有条不紊的人 1…2…3…4…5 71. 我很少感到忧郁或沮丧 1…2…3…4…5 72. 我常常在我所在的团体中担负领导责任 1…2…3…4…5 73. 与物质生活本身相比，我更注重生活的情调与情趣 1…2…3…4…5 74. 我有些冷淡而有心计 1…2…3…4…5 75. 我通常会很快如数地还清我的债务 1…2…3…4…5 76. 有好几次我羞愧得只想躲起来 1…2…3…4…5 77. 我做事较慢但稳重 1…2…3…4…5 78. 一旦我找到了做事的适当方法，我便会一直照这种方法做下去 1…2…3…4…5 79. 即使是在理当发怒的情况下，我也会为表达我的愤怒而犹豫 1…2…3…4…5 80. 每当我开始一项新的自我改进计划后，我总是半途而废 1…2…3…4…5
81. 我对于抵抗诱惑并没有什么困难 1…2…3…4…5 82. 有时，我做某些事情只是为了寻求刺激和冒险 1…2…3…4…5 83. 我喜欢解决问题或猜谜 1…2…3…4…5 84. 我知道我比大多数人优秀 1…2…3…4…5 85. 我是一个总是能够将事情办妥和有工作成效的人 1…2…3…4…5 86. 我在大量压力的情况，有时感到精神象是要崩溃一样 1…2…3…4…5 87. 我不是一个乐观主义者 1…2…3…4…5 88. 我认为在道德问题上做决定时，我们应遵从权威的判断 1…2…3…4…5 89. 我认为为了帮助穷人和老年人，我们怎样做也不为多 1…2…3…4…5 90. 有时，我是先干了再想 1…2…3…4…5 91. 我常感到紧和心神不定 1…2…3…4…5 92. 我的确有些冷淡，并与别人保持距离 1…2…3…4…5 93. 我不喜欢将时间浪费在白日梦中 1…2…3…4…5 94. 我认为大部分与我交往的人是诚实可信的 1…2…3…4…5 95. 我常常遇到一些我没有充分准备的情况 1…2…3…4…5 96. 别人并不认为我是一个易怒或易发脾气的人 1…2…3…4…5 97. 假日里，我宁愿找一个僻静的地方去做我愿做的事情，也不愿假如大家在一块的活动 1…2…3…4…5
98. 我深感艺术和自然所呈现出的各种格调和姿态奇妙有趣 1…2…3…4…5 99. 我认为绝对诚实是一种很差的做生意的方法 1…2…3…4…5 100. 我喜欢把东西放在固定的位置，以便我确知它们在哪里 1…2…3…4…5 101. 我有时会深感疚或有一种负罪感 1…2…3…4…5
4 / 7 102. 开会时，我通常让别人发言而自己较少开口 1…2…3…4…5 103. 我很少会留意我即刻的情绪和感受 1…2…3…4…5 104. 我通常尽可能深思熟虑 1…2…3…4…5 105. 当责难临头时，我有时除了扯谎以免被罚外别无我法 1…2…3…4…5 106. 当别人嘲笑我和开我的玩笑时，我不会感到太难堪 1…2…3…4…5 107. 我常常感到精力旺盛 1…2…3…4…5 108. 我经常品尝我没吃过的和异地风味的食物 1…2…3…4…5 109. 如果我不喜欢某人，我便会让对方知道 1…2…3…4…5 110. 我努力工作以达成我的目标 1…2…3…4…5 111. 当有我爱吃的食物时，我会吃得太多 1…2…3…4…5 112. 我不愿看那些令人震惊或恐怖的电影 1…2…3…4…5 113. 当别人谈论抽象的、理论性的事情时，有时我会感到乏味 1…2…3…4…5 114. 我尽量谦卑恭顺 1…2…3…4…5 115. 我很难让自己做我应该做的事 1…2…3…4…5 116. 我在紧急情况下仍能保持头脑冷静 1…2…3…4…5 117. 我有时会充满快乐 1…2…3…4…5 118. 我认为其它社会的人可能有与我们不同的是非观念，但对我们来说这些观念可能是正确的 1…2…3…4…5
119. 我并不同情行乞的人 1…2…3…4…5 120. 我在采取行动之前往往要先考虑后果 1…2…3…4…5
121. 我很少为将来的事情担忧 1…2…3…4…5 122. 我确实喜欢与别人交谈 1…2…3…4…5 123. 我喜欢沉浸在幻想及想入非非之中，并探询它们所有的可能性，任其发展 1…2…3…4…5
124. 当别人为我做一些好事时，我会怀疑我们是否出于真心 1…2…3…4…5 125. 我为自己对事情有恰当的判断而感到自豪 1…2…3…4…5 126. 我常常讨厌那些我不得不与之打交道的人 1…2…3…4…5 127. 我喜欢做那种可由我单独干而不受别人干扰的工作 1…2…3…4…5 128. 我很少或不会因诗词而产生什么感触 1…2…3…4…5 129. 我会特别不愿意被别人认为是一个虚伪的人 1…2…3…4…5 130. 我好像总不能把事情安排得井井有条 1…2…3…4…5 131. 当事情出问题时，我喜欢责怪自己 1…2…3…4…5 132. 碰到要做决定时，别人常来找我商量 1…2…3…4…5 133. 我体验到许多不同的情绪和感受 1…2…3…4…5 134. 别人并不觉得我慷慨 1…2…3…4…5 135. 当我作出承诺后，我总是能够照着去做 1…2…3…4…5 136. 我经常感到自己不如别人 1…2…3…4…5 137. 我并不象其我人那样敏感和活跃 1…2…3…4…5