医院单身宿舍管理办法
单身员工宿舍管理制度规定
第一章总则第一条为了加强单身员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和宿舍环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司单身员工宿舍的管理，包括宿舍的入住、使用、维修、退出等各个环节。
第三条单身员工宿舍的管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章入住与使用第四条单身员工宿舍实行实名制管理，员工需凭身份证、劳动合同等相关证件申请入住。
第五条员工申请入住宿舍时，需填写《单身员工宿舍入住申请表》，并提交相关证件。
第六条宿舍管理部门在收到申请后，对员工进行资格审查，符合条件者予以安排宿舍。
第七条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸、改造宿舍设备；（二）保持宿舍卫生，每日进行打扫，定期进行消毒；（三）合理使用水电，节约资源；（四）遵守作息时间，不得影响他人休息；（五）禁止在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为；（六）禁止在宿舍内饲养宠物。
第八条员工如有特殊需求，可向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整宿舍。
第三章维修与保养第九条宿舍设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理部门报告，并说明故障情况。
第十条宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行检查、维修。
第十一条员工应爱护宿舍设施，不得私自拆修、更换宿舍设备。
第十二条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行保养、检查，确保宿舍设施正常运行。
第四章退出与结算第十三条员工因工作调动、离职等原因需退出宿舍时，应提前向宿舍管理部门提出申请。
第十四条宿舍管理部门在收到申请后，对宿舍进行清查，确认无遗留物品后，方可办理退宿手续。
第十五条员工退宿时，应结清水电费、网络费等相关费用。
第十六条员工退宿后，宿舍管理部门对宿舍进行清洁、消毒，待新员工入住前进行验收。
第五章奖励与处罚第十七条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施、积极参加宿舍活动等表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十八条对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施、影响他人休息等行为的员工，给予警告、罚款等处罚。
医院住院部员工宿舍管理制度
一、总则为加强医院住院部员工宿舍管理，提高员工生活质量，确保宿舍安全、卫生、有序，特制定本制度。
二、宿舍分配1. 宿舍分配按照员工岗位、工作性质、工作年限等因素进行，优先安排单身员工。
2. 新入职员工由人力资源部统一安排宿舍，如有特殊需求，需向人力资源部提出申请。
3. 宿舍分配后，员工应按时入住，如有特殊情况无法入住，需提前向人力资源部请假。
4. 宿舍分配原则上不进行调整，如有特殊情况，需向人力资源部提出申请，经批准后方可调整。
三、宿舍卫生1. 宿舍内应保持整洁、干净，不得堆放杂物，严禁乱扔垃圾。
2. 员工应自觉维护宿舍卫生，定期打扫，保持室内空气流通。
3. 宿舍内不得饲养宠物，不得私自改装宿舍设施。
4. 员工应自觉爱护宿舍公共设施，如有损坏，需及时报告并赔偿。
四、宿舍安全1. 宿舍内严禁吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
2. 员工应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
3. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得使用明火。
4. 员工应按时关好门窗，防止盗窃事件发生。
5. 发现安全隐患，应及时向宿舍管理员或人力资源部报告。
五、宿舍秩序1. 宿舍内保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
2. 宿舍内不得进行影响他人正常生活的活动，如大声播放音乐、打闹等。
3. 员工应遵守作息时间，按时上下班，不得无故占用宿舍。
4. 宿舍内不得进行任何形式的宗教活动。
六、宿舍费用1. 宿舍费用按照医院规定执行，员工应按时缴纳。
2. 住宿员工如需退宿，应提前一个月向人力资源部提出申请，并结清所有费用。
3. 宿舍费用如有变动，医院将提前通知员工。
七、监督与处罚1. 人力资源部负责宿舍管理制度的实施与监督。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、解除劳动合同等处罚。
3. 员工对宿舍管理有意见或建议，可向人力资源部反映。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和修改。
职工单身宿舍管理办法
职工单身宿舍管理办法一、总则为了给职工提供一个良好的住宿环境，加强职工单身宿舍的管理，特制定本办法。
本办法适用于本单位所有入住单身宿舍的职工。
二、宿舍分配原则1、按照工作需要和实际情况进行分配，优先考虑外地职工、新入职职工以及工作岗位特殊的职工。
2、宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则，由相关管理部门根据申请情况进行统一调配。
三、入住条件1、本单位正式职工。
2、本人及配偶在单位所在地无住房。
四、入住手续办理1、符合入住条件的职工，应向所在部门提出书面申请，并填写《职工单身宿舍入住申请表》。
2、申请表经部门负责人签字同意后，交至后勤管理部门进行审核。
3、审核通过后，职工需签订《职工单身宿舍入住协议》，并领取宿舍钥匙。
五、宿舍设施及费用1、宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜等。
2、职工入住时应检查设施是否完好，如有损坏应及时告知管理部门。
3、职工入住后，应爱护宿舍内的设施，如有损坏需照价赔偿。
4、宿舍的水电费由入住职工共同分担，按月结算。
六、宿舍纪律1、遵守国家法律法规，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。
2、保持宿舍安静，不得大声喧哗、打闹，影响他人休息。
3、不得私自留宿他人，如有特殊情况需提前向管理部门申请并登记。
4、不得在宿舍内饲养宠物。
七、宿舍卫生1、入住职工应轮流打扫宿舍卫生，保持宿舍整洁。
2、不得在宿舍内乱丢垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3、定期进行宿舍卫生检查，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。
八、安全管理1、入住职工应妥善保管好个人财物，离开宿舍时应锁好门窗。
2、不得在宿舍内使用大功率电器，以防发生火灾。
3、严禁私拉乱接电线，如有需要应向管理部门申请。
4、宿舍内禁止存放易燃易爆物品。
九、退住手续1、职工因离职、购房等原因需退住的，应提前向管理部门提出书面申请。
2、经管理部门核实后，职工应清理好个人物品，交回宿舍钥匙，并办理相关退住手续。
3、如有损坏宿舍设施或未结清水电费等情况，应在退住前处理完毕。
单身宿舍管理制度范本
单身宿舍管理制度第一章总则第一条为了加强单身宿舍的管理，保障宿舍内人员的生活秩序和人身财产安全，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条单身宿舍的管理工作应遵循合法、合规、公开、公正、便民的原则，提高管理效率和服务质量。
第三条单身宿舍的管理范围包括宿舍内的住宿、卫生、安全、设施使用等方面。
第二章管理机构与职责第四条单身宿舍的管理机构为XX公司宿舍管理部门，负责单身宿舍的日常管理工作。
第五条宿舍管理部门的职责：（一）制定和完善单身宿舍的管理制度；（二）负责宿舍的分配和调整；（三）监督宿舍内的卫生和安全情况；（四）处理宿舍内的纠纷和突发事件；（五）定期检查宿舍设施，确保其正常使用；（六）组织宿舍内的文化活动；（七）完成其他与宿舍管理相关的工作。
第三章住宿管理第六条宿舍分配原则：公平、公正、公开。
第七条住宿人员应遵守以下规定：（一）遵守国家的法律法规和公司的规章制度；（二）尊重宿舍内的其他人员，保持良好的生活秩序；（三）爱护宿舍设施，合理使用公共资源；（四）保持宿舍内卫生，定期进行打扫；（五）不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、存放易燃易爆物品；（六）不得在宿舍内进行违法活动；（七）按照公司的要求参加宿舍内的文化活动。
第四章卫生管理第八条宿舍内卫生实行分区域负责制，住宿人员应按照规定的责任区域进行打扫。
第九条宿舍内卫生标准：（一）地面干净整洁，无垃圾、杂物；（二）床铺整理规范，衣物叠放整齐；（三）桌面、椅子、窗户干净整洁；（四）洗漱间、卫生间干净整洁，无异味；（五）定期进行消毒，保持宿舍内空气质量。
第五章安全管理第十条宿舍内实行24小时安全管理，住宿人员应配合宿舍管理员进行安全检查。
第十一条宿舍内安全规定：（一）严格执行入住、退房手续，不得擅自留宿他人；（二）不得私拉乱接电源，使用大功率电器；（三）不得在宿舍内焚烧物品，使用明火；（四）不得在宿舍内存放易燃易爆物品；（五）发现安全隐患应及时报告宿舍管理员；（六）遵守消防安全规定，掌握消防器材的使用方法。
单身宿舍管理规定范文(3篇)
单身宿舍管理规定范文一、前言本宿舍管理规定的目的是为了保障宿舍居住环境的安全和秩序，营造良好的社交氛围，提供舒适的居住空间。
所有宿舍成员都必须遵守以下规定。
二、入住与退宿1. 新生入住宿舍时，需要提供有效的身份证明和住宿合同。
住宿合同将规定住宿期限和费用等相关事项。
2. 入住宿舍后，必须前往宿舍管理办公室进行登记，并领取相应的房卡或钥匙。
房卡或钥匙是个人责任，不得转借他人。
3. 退宿时，必须提前向宿舍管理办公室提出申请，并办理相关手续。
离开宿舍后，需要将房卡或钥匙交还给宿舍管理办公室。
三、宿舍安全与设施使用1. 睡前检查：每个住宿生在就寝前必须仔细检查窗户是否关好、电器是否关闭、水龙头是否关紧等，确保个人安全和消防安全。
2. 电器使用：禁止在宿舍内使用违规电器或私拉乱接电线。
使用电器时，请确认电压适合，避免超负荷使用。
3. 火源禁止：严禁在宿舍内使用明火、电炉、烟花爆竹等引火物品。
禁止在床上使用电热毯或其他发热设备。
4. 防火通道：宿舍内的走廊和楼道是防火通道，禁止堆放杂物、晾晒衣物或阻挡通道。
保持通道畅通是每个人的责任。
5. 使用公共设施：宿舍内的公共设施如洗衣机、冰箱等应共同维护和清洁。
使用后应及时清理并将物品放回原处，以便他人使用。
四、宿舍卫生与环境保护1. 宿舍卫生：每个住宿生都有责任维护宿舍的卫生。
禁止在宿舍内乱扔垃圾、乱放杂物。
请定期清理个人物品，并将垃圾分类投放到指定地点。
2. 宿舍清洁：宿舍管理员会定期进行卫生检查，住宿生应积极配合并保持宿舍的整洁。
卫生不合格的宿舍将面临相应的处理措施。
3. 环境保护：禁止在宿舍内抽烟，禁止乱倒污水和污物。
请爱护宿舍内的绿化植物，并保持室内外环境的整洁。
五、宿舍秩序与交往规范1. 宿舍安静：尊重他人学习和休息的需求，保持宿舍内的安静。
禁止高声喧哗、放音乐过大声和高音，尽量避免影响他人。
2. 宿舍门禁：宿舍门禁是为了增强安全保障，禁止将宿舍门锁上防止他人进入。
医院员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、安全、舒适，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有员工宿舍，包括宿舍楼、单身宿舍、家属宿舍等。
第三条宿舍管理应遵循以人为本、服务至上、安全第一的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照员工岗位性质、工作年限、家庭情况等因素进行合理分配；2. 遵循先来后到、公开透明的原则；3. 新入职员工优先安排单身宿舍。
第五条宿舍入住流程：1. 员工需向人力资源部门提交申请，并提供相关证明材料；2. 人力资源部门审核申请，确定分配方案；3. 员工按照分配方案办理入住手续；4. 人力资源部门将宿舍分配情况通知相关部门。
第三章宿舍管理第六条宿舍卫生管理：1. 员工应保持宿舍内整洁，定期进行清洁；2. 宿舍内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通；3. 宿舍内不得饲养宠物。
第七条宿舍用电管理：1. 员工应合理使用电器，不得私拉乱接电线；2. 禁止在宿舍内使用大功率电器；3. 发现电器故障，应及时报修。
第八条宿舍消防安全管理：1. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火；2. 定期检查宿舍消防设施，确保消防通道畅通；3. 发现火情，立即报告并采取相应措施。
第九条宿舍公共设施管理：1. 员工应爱护公共设施，不得损坏；2. 定期对公共设施进行维修、保养；3. 发现设施损坏，应及时报告。
第四章违规处理第十条对违反本制度的行为，将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 调离宿舍；4. 严重者，解除劳动合同。
第五章附则第十一条本制度由医院人力资源部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院宿舍人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院宿舍管理，保障宿舍安全、卫生、和谐，提高宿舍居住环境，确保医院工作人员的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有宿舍，包括单身宿舍、集体宿舍等。
第三条宿舍管理应遵循安全第一、以人为本、规范管理、服务至上原则。
第二章人员管理第四条宿舍入住人员应具备以下条件：1. 医院正式职工；2. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度；3. 无重大疾病史，能适应宿舍生活；4. 有正当理由申请入住。
第五条宿舍入住流程：1. 申请人向宿舍管理部门提交申请；2. 宿舍管理部门对申请人进行资格审查；3. 审核通过后，申请人缴纳相应费用；4. 宿舍管理部门分配宿舍。
第六条宿舍入住人员应遵守以下规定：1. 不得转借、转租宿舍；2. 不得擅自改变宿舍结构和用途；3. 不得在宿舍内从事非法活动；4. 不得在宿舍内饲养宠物；5. 不得在宿舍内从事影响他人休息的活动。
第七条宿舍入住人员应自觉维护宿舍环境卫生，保持宿舍整洁，具体要求如下：1. 定期清理宿舍，保持室内卫生；2. 爱护宿舍设施，不得损坏；3. 自觉遵守宿舍作息时间，不影响他人休息；4. 遵守消防安全规定，不得使用违规电器。
第三章费用管理第八条宿舍费用包括住宿费、水电费等，具体收费标准按照医院相关规定执行。
第九条宿舍入住人员应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳的，宿舍管理部门有权采取催缴措施。
第十条宿舍入住人员离院时，应结清所有费用，否则不得离院。
第四章违规处理第十一条宿舍入住人员有下列行为之一的，宿舍管理部门有权对其进行警告、罚款或责令其搬离宿舍：1. 违反宿舍管理规定，影响他人休息；2. 损坏宿舍设施；3. 在宿舍内从事非法活动；4. 逾期未缴纳宿舍费用；5. 其他违反宿舍管理规定的行为。
第十二条宿舍入住人员对处罚决定有异议的，可以向宿舍管理部门提出申诉。
第五章附则第十三条本制度由医院宿舍管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度如有与国家法律法规和医院相关规定相抵触的，以国家法律法规和医院相关规定为准。
医院的职工宿舍管理制度
第一章总则第一条为规范医院职工宿舍管理，保障职工生活质量和安全，提高医院整体管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有职工宿舍，包括单身宿舍、家庭宿舍等。
第三条本制度遵循以人为本、安全第一、服务至上、文明和谐的原则。
第二章入住与退住第四条职工申请入住宿舍，需提交以下材料：1. 职工本人身份证原件及复印件；2. 职工所在部门出具的入住申请；3. 职工宿舍入住登记表。
第五条宿舍管理人员在收到职工入住申请后，进行审核，符合条件的予以安排住宿。
第六条职工因工作变动、家庭原因等需要退住宿舍的，应提前向宿舍管理人员提出申请，办理退住手续。
第七条职工退住宿舍时，应保持宿舍内物品完好，清理个人物品，并缴纳相关费用。
第三章住宿管理第八条职工宿舍实行统一管理，宿舍内不得私自改变房间结构，不得擅自改变电路、水路。
第九条职工应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报告宿舍管理人员，并承担相应赔偿责任。
第十条职工应自觉维护宿舍环境卫生，保持室内外整洁，不得随意堆放垃圾。
第十一条职工宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃易爆物品、毒品等危险品；2. 从事赌博、吸毒、卖淫等违法犯罪活动；3. 大声喧哗、酗酒、打架斗殴；4. 私拉乱接电线，使用大功率电器；5. 乱扔垃圾、破坏公共设施。
第十二条职工宿舍内禁止饲养宠物，如有特殊需求，需经宿舍管理人员批准。
第四章费用缴纳第十三条职工宿舍住宿费用按月缴纳，具体收费标准由医院财务部门制定。
第十四条职工宿舍水电费按实际使用量缴纳，由宿舍管理人员负责收取。
第十五条职工因个人原因造成宿舍设施损坏，需承担相应赔偿责任。
第五章处罚第十六条违反本制度规定，经警告无效的，宿舍管理人员有权对其进行处罚，包括但不限于：1. 责令整改；2. 罚款；3. 通报批评；4. 限制住宿；5. 清出宿舍。
第十七条对严重违反本制度，构成违法犯罪的，移交司法机关处理。
第六章附则第十八条本制度由医院后勤管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
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医院单身宿舍管理办法
第1章 总 则
第一条 为加强单身宿舍的管理，保障职工利益，特制定本办法。
第二条 本办法适用于医院单身宿舍的管理。
第二章 申请条件
第三条 申请入住单身宿舍的职工应具备以下条件：
（一）医院招聘的大学生；
（二）在县城内确无住房的单身职工。
第三章 入住程序
第四条 凡具备申请单身宿舍条件的职工，按以下程序办理核对和
入住手续：
（一）本人填写《单身宿舍入住申请表》，经科室审核后由后勤科
对申请人是否符合入住单身宿舍的职工，提出意见。
（2） 后勤科审核同意后，安排床位，发放钥匙。
第4章 退房程序
第五条 为保证单身宿舍的正常使用，单身员工结婚后，应及时告
知后勤科，并在1个月内按规定办理退房手续。确有特殊情况不能按期
搬出时，须向后勤科提出申请，征得同意。
第六条 入住者退房时需将宿舍清扫干净，并提出书面申请，由后
勤科组织点清物品后方能离开。
第五章 管理办法
第七条 宿舍管理规定
（一） 宿舍设有舍长1名，由各宿舍成员民主推选产生，并报后勤
科。舍长必须全面有效履行相应职责，即负责组织本宿舍成员共同搞好
卫生、带领本宿舍全体成员学习、领会并自觉遵守各项规章制度，负责
维持宿舍秩序以及处理与有关部门的接口工作。各宿舍成员必须积极配
合舍长的工作，并服从舍长的工作安排。
（二） 服从管理，尊重并配合医院管理人员开展工作。
（三） 爱护公共财产（电器、家具、卫生洁具、房门钥匙、以及宿
舍内其他设施、设备），人为损坏或丢失，按原价赔偿。
（四）宿舍内各房间的家具、电器等均按规定配备，不得私自挪
用、转让。
（五）宿舍内禁止留宿外人，有客人来访时应注意不影响宿舍内其
他成员的正常生活和休息。禁止从事违反国家法律的活动。否则，所造
成的一切后果，由当事人负责承担。
（六）宿舍成员必须注意安全用电，禁止私拉乱接电源，禁止使用
大功率电器及违章电器。违反者，后勤科有权按有关规定进行处理，对
因违章用电所造成的一切后果，由责任人负责承担。
（七）宿舍内成员之间应团结友爱，相互关心，相互帮助，共同搞
好宿舍室内、外（楼道、厕所）的环境卫生及管理工作。
（八）医院只提供住宿场所，舍员要妥善保管好个人财产、保护好
人身安全，医院概不负责。
第八条 后勤科每月不定时检查环境卫生，并将结果纳入当月考
核。
第九条 凡已分配单身宿舍的员工，如长期不在宿舍居住（两个月
以上），应主动退出单身员工宿舍，如发现长期不在宿舍居住又不退出
单身宿舍的按婚后未退房情形收取费用。
第十条 任何人未经批准，不得将单身员工宿舍变为结婚生活用
房。
第十一条 居住宿舍的职工因工作关系，调离本单位后，应办理退
房手续。未办理交接手续的，视为仍在居住。
第6章 使用费用
第十二条 单身职工婚前，免房费、水电费、暖气费等，婚后1月
内未退房者，首月需付费30元，以后每月递增20元，直到退房为止。费
用直接从工资中扣除,以月核算,不足一月,按一月核算;