公司员工单身宿舍管理办法
公司对单身宿舍的管理制度
第一章总则第一条为规范公司单身宿舍的管理，提高宿舍生活环境，保障员工的生活质量，促进公司和谐发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司单身宿舍的入住、使用、维护和退出等各个环节。
第三条公司单身宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则，确保宿舍资源的合理分配和使用。
第二章入住管理第四条单身宿舍的入住对象为公司正式员工，优先安排单身员工入住。
第五条员工申请入住单身宿舍，需向人力资源部提交以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 公司劳动合同复印件；3. 无犯罪记录证明；4. 其他公司规定的相关材料。
第六条人力资源部对员工提交的材料进行审核，符合条件的员工可入住单身宿舍。
第七条入住单身宿舍的员工需签订《单身宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
第三章使用管理第八条单身宿舍内不得擅自改变房屋结构，不得进行任何形式的装修。
第九条单身宿舍内的家具、电器等设施由公司统一配置，员工不得私自搬离或损坏。
第十条员工需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，需赔偿相应损失。
第十一条单身宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃易爆、有毒有害等危险物品；2. 携带宠物进入宿舍；3. 随意乱扔垃圾；4. 未经允许，不得留宿他人；5. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。
第四章维护管理第十二条公司定期对单身宿舍进行巡查，发现安全隐患及时整改。
第十三条单身宿舍的维修、保洁工作由公司统一安排，员工有责任配合。
第十四条员工发现宿舍内设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由公司安排维修。
第五章退出管理第十五条员工因工作调动、离职等原因需退出单身宿舍，应提前向人力资源部提出申请。
第十六条人力资源部核实员工退出原因后，安排其办理退宿手续。
第十七条退出单身宿舍的员工需将宿舍内的物品清理干净，并将宿舍钥匙交还宿舍管理员。
第十八条退宿员工应缴纳一定的押金，作为宿舍设施的保证金。
在退宿时，若无损坏，押金将全额退还。
第六章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。
单身员工宿舍管理制度规定
第一章总则第一条为了加强单身员工宿舍的管理，保障员工的生活质量和宿舍环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司单身员工宿舍的管理，包括宿舍的入住、使用、维修、退出等各个环节。
第三条单身员工宿舍的管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章入住与使用第四条单身员工宿舍实行实名制管理，员工需凭身份证、劳动合同等相关证件申请入住。
第五条员工申请入住宿舍时，需填写《单身员工宿舍入住申请表》，并提交相关证件。
第六条宿舍管理部门在收到申请后，对员工进行资格审查，符合条件者予以安排宿舍。
第七条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸、改造宿舍设备；（二）保持宿舍卫生，每日进行打扫，定期进行消毒；（三）合理使用水电，节约资源；（四）遵守作息时间，不得影响他人休息；（五）禁止在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为；（六）禁止在宿舍内饲养宠物。
第八条员工如有特殊需求，可向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整宿舍。
第三章维修与保养第九条宿舍设施出现故障时，员工应及时向宿舍管理部门报告，并说明故障情况。
第十条宿舍管理部门接到报告后，应及时安排维修人员进行检查、维修。
第十一条员工应爱护宿舍设施，不得私自拆修、更换宿舍设备。
第十二条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行保养、检查，确保宿舍设施正常运行。
第四章退出与结算第十三条员工因工作调动、离职等原因需退出宿舍时，应提前向宿舍管理部门提出申请。
第十四条宿舍管理部门在收到申请后，对宿舍进行清查，确认无遗留物品后，方可办理退宿手续。
第十五条员工退宿时，应结清水电费、网络费等相关费用。
第十六条员工退宿后，宿舍管理部门对宿舍进行清洁、消毒，待新员工入住前进行验收。
第五章奖励与处罚第十七条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施、积极参加宿舍活动等表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十八条对违反宿舍管理制度、损坏宿舍设施、影响他人休息等行为的员工，给予警告、罚款等处罚。
员工单身宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工单身宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障员工的基本生活需求，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有单身员工宿舍，包括宿舍的入住、使用、维修、安全及环境卫生等方面。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、节约的原则，确保员工身心健康和生活品质。
第二章入住管理第四条员工申请入住宿舍，需提交以下材料：1. 员工本人身份证复印件；2. 员工本人近期一寸彩色照片；3. 员工入职通知书或劳动合同复印件。
第五条宿舍管理部门对提交的材料进行审核，符合入住条件的员工方可办理入住手续。
第六条入住时，员工需与宿舍管理部门签订《员工宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
第七条员工入住宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍环境。
第三章使用管理第八条宿舍内禁止以下行为：1. 私自改变宿舍结构和用途；2. 私自转让、转借、转租宿舍；3. 在宿舍内饲养宠物；4. 在宿舍内进行赌博、吸毒、卖淫等违法行为。
第九条员工需爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，应及时报修，并承担相应的维修费用。
第十条员工离岗、离职或调离宿舍，需提前三天向宿舍管理部门提出申请，办理退宿手续。
第四章维修管理第十一条宿舍维修分为日常维修和定期检修。
第十二条日常维修由宿舍管理部门负责，员工发现宿舍设施损坏，应及时报修。
第十三条定期检修由宿舍管理部门每年组织一次，对宿舍进行全面的检查和维护。
第五章安全管理第十四条宿舍安全管理包括消防安全、用电安全、防盗安全等。
第十五条宿舍内严禁使用大功率电器，禁止私拉乱接电线。
第十六条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内吸烟。
第十七条员工离岗时，应确保宿舍门窗关闭，电源关闭，确保宿舍安全。
第六章环境卫生管理第十八条宿舍内保持整洁，员工需定期打扫卫生，维护宿舍环境。
第十九条宿舍管理部门定期对宿舍进行清洁消毒，确保宿舍卫生。
第二十条员工不得在宿舍内乱扔垃圾，应按照规定投放到指定的垃圾桶内。
员工单身公寓管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工单身公寓的管理，保障员工的生活质量和居住环境，提高员工的生活满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体单身员工，公寓管理单位应根据本制度制定具体的管理细则。
第二章公寓设施与维护第三条公寓设施1. 公寓内应配备必要的家具、电器等生活设施，如床、衣柜、书桌、空调、热水器等。
2. 公寓内应设有卫生间、厨房、阳台等生活区域。
3. 公寓内应设有消防设施、紧急疏散通道等安全设施。
第四条公寓维护1. 公寓设施应定期进行检查、维修，确保正常运行。
2. 员工应爱护公寓设施，不得随意损坏或挪用。
3. 公寓内不得擅自改变结构，不得私拉乱接电线、水管等。
第三章租赁与入住第五条租赁1. 员工需填写租赁申请表，经公司审批后方可入住。
2. 公寓租赁期限一般为一年，可续租。
3. 租赁费用根据公寓条件及市场行情合理制定。
第六条入住1. 员工入住前需与公寓管理单位签订租赁合同，明确双方权利义务。
2. 员工入住时，需向公寓管理单位缴纳押金。
3. 员工入住后，应遵守本制度及公寓管理规定。
第四章使用与维护第七条使用1. 员工应合理使用公寓设施，不得浪费水电。
2. 员工不得在公寓内饲养宠物、种植植物。
3. 员工不得在公寓内进行违法活动。
第八条维护1. 员工应保持公寓内环境卫生，不得乱扔垃圾。
2. 员工应遵守公寓内作息时间，不得影响他人休息。
3. 员工不得在公寓内进行聚会、烧烤等活动。
第五章租赁合同解除第九条解除条件1. 员工因工作调动、离职等原因需解除租赁合同的，应提前一个月向公寓管理单位提出申请。
2. 公寓设施严重损坏或存在安全隐患，经维修后仍不能正常使用的，公寓管理单位可提前一个月通知员工解除租赁合同。
第十条解除程序1. 员工提出解除租赁合同申请后，公寓管理单位应在五个工作日内予以答复。
2. 双方达成一致后，签订解除租赁合同。
3. 员工办理退房手续，退还押金。
第六章违规处理第十一条违规行为1. 损坏、擅自改变公寓设施。
单身职工宿舍管理规章制度
单身职工宿舍管理规章制度第一章总则为了保障单身职工的生活权益，维护公司宿舍内的安全、卫生和公共秩序，提高居住环境质量，特制定本规章制度，供单身职工宿舍管理参考。
第二章宿舍分配1. 宿舍分配按照职工职务、居住时长、工作地点和实际情况进行，由公司人事部门统一安排。
2. 宿舍内的房间请勿随意变动或转租，如需转移宿舍或需要留用，应提前向公司人事部门提出申请。
3. 新入职的单身职工，如需入住公司宿舍，需提供自己的身份证明材料及公司职务证明，否则不予安排入住。
第三章宿舍安全1. 宿舍内的物品、设施及电器一律采用公司统一配备，严禁擅自更换或移动。
2. 严禁在宿舍内燃放烟花爆竹、玩火、抽烟等行为，如发现此类行为，将严肃处理。
3. 所有入住职工应时刻保持宿舍大门关闭，如发现宿舍门未关，应及时提醒。
4. 请勿翻越楼栋的围墙、阳台和窗户，以免发生意外事故。
5. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止饮酒、打麻将、赌博等违法活动。
6. 宿舍内不得存放易燃、易爆、剧毒品，禁止在宿舍内使用明火。
7. 电器设备应定期检查，非专业人士禁止随意拆卸、修理。
第四章宿舍卫生1. 宿舍内禁止随意乱扔垃圾、花盆等杂物，应保持宿舍卫生整洁。
2. 宿舍内垃圾桶应定期清理，杂物应分门别类分别放入指定垃圾桶。
3. 宿舍内禁止吸烟、吐痰等不文明行为，如有发现应及时劝阻。
4. 宿舍内禁止在窗台上晾晒衣物，应专门设置晾衣架。
5. 宿舍内不得把少量的污水倒在地上或直接倒在马桶，应按规定倒入专门的排水孔。
第五章宿舍公共设施使用管理1. 宿舍中的公共厨房、浴室、卫生间等设施应当按规定使用。
2. 厨房中的炉子、煤气灶、电炉等使用完毕后应及时关闭煤气阀门或切断电源。
3. 浴室使用后应表达室内的水、电等设施，保持卫生、整洁。
4. 公共设施的使用应以轮流方式进行，不能长时间独占，避免浪费公共资源。
第六章责任与处罚1. 宿舍的管理人员应当严格执行本规章的各项规定，审慎授予相关权限，定期进行安全、卫生和现场检查。
职工单身宿舍管理办法
职工单身宿舍管理办法为了加强职工单身宿舍的管理，给职工提供一个安全、舒适、整洁、有序的居住环境，特制定本管理办法。
一、入住管理1、入住条件本单位正式在职职工，且在工作所在地无自有住房。
因工作需要，经单位批准的临时借住人员。
2、入住申请符合入住条件的职工，应填写《职工单身宿舍入住申请表》，并提交相关证明材料（如身份证、工作证明、无房证明等）。
申请表经所在部门负责人签字同意后，交至后勤管理部门审核。
3、入住安排后勤管理部门根据宿舍房源情况，按照申请先后顺序和工作需要进行合理安排。
职工接到入住通知后，应在规定时间内办理入住手续，领取宿舍钥匙。
二、宿舍设施及用品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及水电、空调等设备，职工应妥善使用和保管。
2、不得私自拆卸、损坏或挪用宿舍内的设施和设备。
如有损坏，应及时报告后勤管理部门进行维修，维修费用根据损坏原因由相关责任人承担。
3、职工入住时，后勤管理部门提供基本的生活用品（如床垫、被褥等），职工离职时应归还。
三、住宿费用1、职工入住单身宿舍应按照规定缴纳一定的住宿费用，费用标准根据宿舍的条件和当地物价水平确定。
2、住宿费用从职工工资中按月扣除。
3、对于因特殊情况需要减免住宿费用的职工，应提出书面申请，经单位领导批准后执行。
四、日常管理1、安全管理职工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线等，以防发生火灾。
不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
离开宿舍时应锁好门窗，保管好个人财物。
2、卫生管理职工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫房间、整理物品。
不得在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，不得在楼道等公共区域堆放杂物。
后勤管理部门定期组织检查卫生情况，对卫生不达标的宿舍进行通报批评。
3、作息管理职工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。
晚上规定时间后应关闭宿舍内的灯光，以免影响其他宿舍人员休息。
4、访客管理职工的访客应在规定时间内来访，并在宿舍管理员处登记。
职工单身宿舍管理办法
职工单身宿舍管理办法职工单身宿舍的管理，直接关系到职工生活质量和单位的形象，是每个单位必须重视的工作。
为了保证职工的身心健康，有效地利用和管理职工单身宿舍，提高宿舍管理的质量和效益，特制定如下管理办法。
一、宿舍的使用1、职工单身宿舍的使用对象是在本单位工作的未婚职工。
2、每间宿舍限住一人，严禁夫妻或其他不符合规定者同住。
3、入住职工需按规定办理入住手续，搬进宿舍前要做好《宿舍使用协议》签订手续，年度结束时要办理退宿手续。
4、未经授权，禁止将宿舍转租或转借他人居住。
5、不得在宿舍内从事商业性、非法或违反公序良俗的活动，不得从事生产制作、加工经营等与居住无关的活动。
6、严禁在宿舍内搞传销、赌博等聚众性质的活动，不得发生违法犯罪行为。
7、在宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得乱接电线，不得使用燃气具和燃油炉做饭，不得在宿舍内使用违法电器。
8、在宿舍内禁止使用大功率电器，如电热器等。
9、在公共区域内，包括楼道、门厅、电梯、阳台等，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
10、在宿舍内禁止养宠物。
二、宿舍的维修和保养1、维修问题由相关部门按规定规定做好，职工需准确填写《维修单》，如需代付费用由职工自行承担。
2、职工应保持个人卫生，禁止在房间内乱扔垃圾，厨房和卫生间做好清理卫生，定期清洗被褥、床单等物品。
3、职工应珍惜宿舍设施设备，使用时注意安全。
不得私自更换、拆卸、损坏宿舍设施和设备，不得将公共设施和设备用于私人目的。
三、安全和环保1、职工入住前，由宿舍管理员将入住职工告知住房安全、用电安全、消防安全和防盗、防抢等安全注意事项并签署《安全须知》。
2、宿舍内不得堆放大量杂物、物品，不得乱堆乱放。
3、职工需爱护公共环境、公共财物，不得私自损坏和破坏，不得拉倒、涂鸦或改变物品原状。
4、严禁在宿舍内使用烟火。
五、管理1、制定职工单身宿舍的管理制度，并做好宣传工作。
2、指定专人负责宿舍管理工作，实行24小时值班制。
3、定期开展宿舍督察，对违反宿舍管理规定的行为及时进行处理。
单身宿舍安全管理规定（5篇）
单身宿舍安全管理规定根据厂区规划要求，加强单身宿舍住宿管理，保障住宿职工生活的便利，使单身职工有一个良好文明的生活、学习环境，更好地服务于生产，特制定单身宿舍管理办法：一、宿舍的组织管理1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。
2、集体宿舍各房间设“舍长”执行公司的有关规定，直接履行对本宿舍的管理职责。
舍长主要职责如下：1)管理寝室内务，维持秩序，安排分配卫生清理工作，管理门户及用电，保证本宿舍的卫生达到“宿舍卫生管理标准”。
2)监督住宿人员是否出现违纪行为，保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。
3)对寝室内发生的不法行为，出现灾害、急性病症等情况，及时向有关人员、部门通报并做应急处理。
二、宿舍入住办理、审批1、办公室根据“入住条件”对职工的申请进行审核签批。
2、要求住宿的职工提出住宿申请，并按“职工住宿条件”有关规定自检个人请求，填写《集体宿舍住宿申请表》。
三、住宿条件1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。
申请人必须具有当地政府规定办理的证件、证明。
2、根据公司集体宿舍房间限制，当地职工原则上不予安排住宿(根据班次给予安排午间、夜间休息床铺)。
3、申请入住集体宿舍的职工，原则上为未婚单身职工。
4、凡有不良嗜好或者患有传染病的职工(包括高发区传染病嫌疑)不得申请住宿。
四、宿舍管理规定1、凡入住集体宿舍职工，出现违纪行为，按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。
2、住宿职工必须严格履行管理规定的各项条款，服从管理。
3、住宿职工必须坚持文明住宿的原则，不准在厂区内穿三角短裤流动，随地大小便等不文明行为。
4、遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。
不准在楼内大声喧哗、打闹等。
严禁从事违法活动。
5、未经公司主管部门的许可，不得随意将公司以外人员带入宿舍中，不得任意留宿亲属、朋友等。
6、做好宿舍内配备的公共物品的爱护、保养工作，爱护公共设施(如卫生间设施、消防器材等)。
出现人为破损，按照有关规定赔偿及处罚。
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公司员工单身宿舍管理办法
1.目的
为使员工单身宿舍保持良好,清洁,整齐的环境和秩序,以保证住宿员工得到充分的休息,以促进工作,特制定本办法.
2.适用范围
公司统一安排的员工单身宿舍均适用本办法.
3.职责
3.1单身宿舍的管理以活跃集体生活,实现民主自治为原则.在此原则下,由总经理办公室负责公司单身宿舍的综合管理和协调.
3.2每个单身宿舍设一名,由公司征求宿舍入住人员意见并任命的单身宿舍舍长,负责所在宿舍的日常管理,具体职责为:
3.2.1负责入住员工与公司的沟通联系;
3.2.2制定卫生值日表,保持卫生清洁;
3.2.3组织交纳与宿舍有关的各种费用;
3.2.4督促入住员工遵守规章制度,
4.入住
4.1入住者必须是公司的正式单身员工,或因特殊原因不能与家属同住的正式员工.小时工和临时工除外.
4.2入住者必须身体健康,无传染性疾病,有良好生活习惯.
4.3希望入住者,必须承诺遵守公司的宿舍管理规定,服从舍长的规范管理.
4.4由公司决定是否批准入住和各居室定员.
4.5各居室使用面积的分割由公司决定.
4.6被批准入住者,需在7日内搬入,否则视为无意入住,而取消其入住资格.
5.日常生活
5.1入住员工需保证自己的个人卫生,并养成良好的生活习惯;宿舍内务摆放整齐,如卫生太差且不见改进,公司有权取消其住宿资格;
5.2宿舍内杜绝一切赌博,酗酒,偷窃,有伤风化,打架,吵架,喧哗等行为,注意自己的行为不要影响他人生活方便,提倡互相帮助,和睦相处;
5.3节约使用水,电,煤气,所发生的水,电,煤气费用由所有入住者平均交纳;
5.4爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿;
5.5保持宿舍清洁,尊重值日同事的劳动;
5.6宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品;
5.7注意安全隐患,如煤气开关,水龙头等是否关闭,吸烟者更应保持良好习惯,防止火灾发生;
5.8违反宿舍规定者,视情节轻重予以惩处;
5.9未经公司批准,严禁留宿客人;
5.10严禁在宿舍内饲养各种宠物;
5.11入住员工在发生下列情况时,应当向舍长通报,如自制负责人不在,应当直接向公司报告,如需报警或请求急救,应同时采取措施:
5.11.1建筑或附属设施损坏时.
5.11.2火灾,水灾或失盗时.
5.11.3宿舍内出现传染病患者时.
5.11.4出现其它需通报事项时.
6.退房
6.1入住者在下列情况下,必须在指定期限内退房:
6.1.1不具备公司正式员工身份.
6.1.2不再是单身者,且家在青岛市内四区.
6.1.3违反本规定,被公司认为不适宜再住单身宿舍者.
6.1.4公司出于其它合理原因和考虑,命令退房者.
6.2入住者退房时,需将居室清扫干净,返还所有借用品,交付所欠费用,经公司清点检查后,方可退房;
6.3入住者无正当理由,必须在指定时间无条件退房.
7.使用费用
7.1到公司工作的大专院校应届毕业生毕业后前二年免房费,其他员工需付房费;房费为每月200元,直接从工资中扣除,房费以月核算,不足一月,按一月核算;
7.2宿舍内的所有人员平均承担水,电,燃气费用,有线电视费,暖气费,物业管理费,公司承担房费的应届毕业生其水,电,燃气费用由本人承担,其他费用由公司承担.。