中海物业管理方案——管理
中海物业品质管理制度

中海物业品质管理制度一、背景介绍中海物业作为国内知名的物业管理公司,致力于提供优质的物业管理服务。
品质管理是中海物业的核心竞争力之一,通过建立健全的品质管理制度,确保物业服务的稳定性和可持续性发展。
二、品质管理目标1.为客户提供优质的物业管理服务,满足客户需求;2.提高员工素质和服务水平,提升品牌形象;3.不断改进工作流程和管理方法,提高工作效率和服务质量。
三、品质管理原则1.客户至上:客户需求是中海物业工作的出发点和落脚点,我们始终坚持客户至上的原则,为客户提供满意的服务;2.持续改进:品质管理是一个持续改进的过程,中海物业将不断寻求提高的机会,不断完善工作流程和管理制度;3.员工参与:员工是中海物业的核心资源,他们的参与和贡献对品质管理至关重要,我们将鼓励员工发挥潜力,共同建设优质物业管理服务;4.合作共赢:中海物业与客户、员工和合作伙伴之间建立起长期稳定的合作关系,共同实现合作共赢的目标。
四、品质管理体系1.管理职责划分:中海物业建立了明确的管理体系,明确各级管理职责和权限,确保管理层层责任落实;2.员工培训体系:中海物业注重员工培训,通过定期培训和考核培养员工的专业技能和服务意识;3.监督评估体系:中海物业建立了完善的监督评估体系,定期对各项工作进行评估和监控,发现问题及时纠正;4.客户反馈体系:中海物业建立了客户反馈体系,及时获取客户需求和意见,及时作出调整和改进。
五、品质管理流程1.客户需求调查:中海物业通过定期的客户需求调查,了解客户需求和满意度,定期制定改进计划;2.服务规范制定:中海物业建立了完善的服务规范和标准,明确服务流程和标准化操作;3.质量检查监督:中海物业定期组织质量检查和监督,确保服务质量符合标准;4.服务投诉处理:中海物业建立了服务投诉处理机制,及时处理客户投诉,解决问题。
六、品质管理创新1.智能化管理:中海物业引入智能化管理技术,通过物联网、大数据等技术手段提高服务效率;2.绿色环保:中海物业致力于建设绿色环保的物业管理服务,推动绿色发展;3.社区文化建设:中海物业通过开展各类社区活动,推动社区文化建设和业主交流。
中海物业管理方案——管理

中海物业管理方案-管理第一部分中海物业简介深圳市中海物业管理有限公司(以下简称“中海物业”)为中国海外集团旗下,专门从事物业管理业务、具有独立法人资格的企业。
公司在香港中海物业管理公司的基础上,于1991年在深圳注册成立,为建设部首批甲级资质物业管理企业。
自成立以来,严格遵循“业主至上、服务第一”的工作宗旨,大力倡导“严格苛求、自觉奉献”的工作精神。
在掌握并导入香港先进物业管理模式的基础上,融汇世界各国先进物业管理经验,结合中国大陆的实际国情,探索出具有中国特色的中海物业管理模式。
公司以此模式为手段开展科学管理和优质服务,全心全力为业主及物业使用人提供一个安全、清洁、优美、舒适、方便的生活及工作环境。
多年来,中海物业以优质的服务质量和先进的管理技术不仅得到广大业主的信任,而且赢得了良好的社会声誉,先后获得国家建设部、广东省、深圳市各级政府部门授予的各种奖牌、奖旗100余面。
中央电视台、深圳各大报刊以及香港《文汇报》、《大公报》、《商报》、《星岛日报》,国内的《人民日报》、《经济日报》、《工人日报》、《法制日报》等新闻媒体对中海物业管理经营情况的报道多达700余次,慕名前来公司参观考察的国内外各界人士已逾两万人次。
随着中海物业在行业内地位的日益显著和中海物业管理模式的日益完善,并应国内广大地产消费者和房地产界对先进物管模式的迫切需求,中海物业管理模式除在香港、深圳、北京、广州、上海几大城市取得骄人的成绩外,更已输出至长春、沈阳、青岛、烟台、杭州、南京、天津、重庆、珠海、贵阳、武汉、昆明、长沙、石家庄、郑州、东莞……等30多个全国各大城市。
正在管理的写字楼、商场、商住区、别墅区等高档物业120余处,管理面积逾二千多万平方米,成为物业管理行业的中国之最;已经建成国家优秀示范小区(大厦)17个,占全国国优总数的3%强,雄居国内同业国优拥有量第一位;1996年2月在中国物业管理行业第一家获得ISO9000国际质量管理体系认证;1999年10月在中国物业管理行业第一家通过商住区ISO14001国际环境管理体系认证……中海物业辖区做到了无设备破损事故、无火灾事故、无管理责任导致的盗抢事故,中海物业倡导管理高科技、服务酒店化并由此形成了以“高档物业特征、优质服务标志”为核心内容的品牌风格。
中海物业品质管理部工作计划

一、指导思想与工作目标为全面提升中海物业的服务品质,确保业主满意度持续提高,品质管理部将以“以人为本,追求卓越”为工作理念,以“标准化、精细化、人性化”为工作原则,以“零投诉”为目标,全力推进品质管理工作。
二、工作重点1. 贯彻落实国家相关法律法规及行业标准,确保物业服务合法合规。
2. 加强品质管理体系建设,提升服务品质。
3. 优化服务流程,提高工作效率。
4. 加强员工培训,提升员工综合素质。
5. 建立健全客户服务体系,提高客户满意度。
三、具体实施措施1. 贯彻落实国家相关法律法规及行业标准(1)定期组织员工学习国家相关法律法规及行业标准,确保员工了解并遵守。
(2)对物业服务项目进行自查自纠,发现问题及时整改。
2. 加强品质管理体系建设(1)完善品质管理体系文件,确保体系文件符合国家相关法律法规及行业标准。
(2)定期开展内部审核,对体系运行情况进行监督和改进。
3. 优化服务流程(1)简化服务流程,提高工作效率。
(2)建立服务规范,明确服务标准。
4. 加强员工培训(1)定期组织员工进行专业技能培训,提升员工综合素质。
(2)开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
5. 建立健全客户服务体系(1)设立客户服务热线,及时解决业主问题。
(2)定期开展业主满意度调查,了解业主需求,改进服务工作。
四、工作计划安排1. 第一季度(1)开展品质管理体系培训,提高员工对体系文件的认识。
(2)组织内部审核,对体系运行情况进行监督和改进。
2. 第二季度(1)开展服务规范培训,提高员工服务意识。
(2)开展客户满意度调查,了解业主需求,改进服务工作。
3. 第三季度(1)组织员工进行专业技能培训,提升员工综合素质。
(2)开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
4. 第四季度(1)总结全年工作,对存在的问题进行整改。
(2)制定下一年度工作计划,确保各项工作有序开展。
五、工作要求1. 各部门要高度重视品质管理工作,积极配合品质管理部开展工作。
中海物业管理思路及方案

中海物业管理思路及方案一、管理思路1.以人为本,彰显人文关怀物业管理的本质是服务,而服务的对象就是业主和居民。
中海物业管理要以人为本,彰显人文关怀,尊重业主和居民的需求和意见,在服务中凸显关怀之情,为他们创造一个安全、舒适、温馨的居住环境。
2.注重科技创新,提高管理效率随着科技的发展,物业管理也在向智能化、数字化方向发展。
中海物业要注重科技创新,引入物联网、大数据、人工智能等技术手段,提高管理效率,降低成本,提升服务品质。
例如,通过智能化系统实现楼宇设备的远程监控、设备运行状态的实时监测,以及居民服务的在线化,实现信息的共享与互动,提升服务质量和效率。
3.倡导绿色环保,营造宜居环境作为物业管理公司,责任不仅是为业主和居民提供便捷的服务,更要关注周边环境的保护和改善。
中海物业要倡导绿色环保理念,加强对环境保护的管理,推广节能减排的理念,推动垃圾分类、植绿增绿等环保工作,营造宜居环境。
4.强化团队建设,提升服务水平中海物业管理要重视团队建设,注重员工的培训和激励,打造高效、专业的管理团队。
物业服务人员是公司的形象代表,中海物业要提高他们的综合素质和职业素养,提升服务水平,做到真正以客户需求为中心。
5.强化风险管控,确保安全稳定物业管理工作具有一定的风险,如安全事故、突发事件等。
中海物业要加强风险管控,制定完善的应急预案,加强安全检查和隐患排查,确保小区的安全稳定,让业主和居民安居乐业。
二、管理方案1.建立信息化管理系统中海物业要建立起一套完善的信息化管理系统,整合物业管理的各个环节和流程,实现信息的共享和互动,提高管理效率和服务品质。
例如,通过物业管理软件实现房屋信息和租户信息的电子化管理,实现报修、投诉、缴费等业务的线上化处理,提供更加便捷的服务。
2.推行差异化服务中海物业要根据不同项目的特点和客户需求,推行差异化服务,满足业主和居民的个性化需求。
例如,在豪华住宅小区,可以提供私家管家服务;在老年公寓,可以推出贴心照料服务等,提升客户满意度。
中海物业服务管理

通过数字化手段优化服务流程,提升 服务质量,为业主提供更加便捷、高 效的服务体验。
服务升级与拓展
个性化服务定制
根据业主的需求和习惯,提供定制化的服务项目,满足个性 化需求。
多元化服务拓展
在传统物业服务基础上,拓展家政服务、社区电商、文化活 动等多元化服务,提升业主满意度。
社会责任与可持续发展
质量监控与改进
定期检查
对物业服务质量进行定期检查,确保各项服 务标准得到落实。
内部评审
定期进行内部评审,对服务质量进行评估和 总结。
客户反馈
及时收集业主的反馈意见,针对问题进行整 改和提升。
持续改进
针对存在的问题和不足,制定改进措施,不 断提升服务质量。
客户满意度调查
调查设计
设计科学合理的调查问卷, 涵盖物业服务的各个方面。
成功案例二:商业综合体服务
总结词
高效、创新、便捷
详细描述
在商业综合体服务中,中海物业注重高效管理和创新服务。通过智能化管理手段 提高工作效率,如智能停车系统、智能安防系统等。同时,为商家和顾客提供便 捷服务,如快递代收、租借雨伞等,提升商业综合体的整体运营水平。
成功案例三:公共设施管理服务
总结词
从细节入手,提供贴心、周到的服务,让业主 感受到家的温暖。
管家式服务
为业主提供一对一的管家服务,全程跟踪解决业主的需求和问题。
智能化管理
智能安防系统
采用先进的智能安防系统, 实现全方位的安全监控和 预警。
智能家居系统
提供智能家居系统,实现 家电的远程控制和智能化 管理。
智能停车系统
实现车辆快速进出、自动 缴费等功能,提升停车效 率。
绿色环保理念
中海物业管理服务方案doc

中海物业管理服务方案服务介绍中海物业管理是一家专业的物业管理公司,为业主提供高品质的物业管理服务。
我们的服务范围包括住宅社区、商业综合体、写字楼、工业园区、公共设施等各种类型的物业。
服务内容1.物业综合管理我们提供全面的综合物业管理服务,包括保安、环卫、绿化、管道维修、设备维护等,确保物业的各项设施设备正常运转。
2.邻里关系维护我们致力于打造一个和谐的居住社区环境,建立邻里互助的良好关系,为业主提供更舒适、更便捷的居住环境。
3.安全管理我们重视客户的安全需求,为客户提供全方位的安全服务,确保客户的财产和人身安全。
4.环境卫生我们定期进行环境卫生管理和清洁服务,保证业主居住和办公环境的清洁、整洁和舒适。
服务特点1.专业化管理我们拥有一支专业管理团队,高效地管理物业工作,提高物业服务质量。
2.贴心服务我们始终坚持以客户为中心,提供贴心、周到的服务,让客户体验到舒适、便捷的物业管理服务。
3.科技化运营我们利用先进的科技手段,提高物业管理效率,让客户享受到智慧化、高效化的物业服务。
服务流程1.审查我们根据客户的需求,收集相关资料,确定具体服务内容和计划。
2.派遣人员我们派遣专业的物业管理人员到客户所在的物业进行服务。
3.开展服务我们根据服务计划,按时按质完成各项服务工作。
4.跟进反馈我们定期与客户召开会议,跟进服务进展,并及时处理客户反馈的问题。
服务价值1.降低物业管理成本我们提供高效、优质的物业管理服务,帮助客户降低物业管理成本,提高物业价值和竞争力。
2.提高客户满意度我们提供可靠、专业的物业管理服务,使客户体验到高品质、高效率、高可靠性的物业服务,提高客户满意度。
3.增强物业价值我们提供全方位、高效率的物业管理服务,帮助客户增强物业竞争力,提升物业价值。
总结中海物业管理以客户需求为核心,致力于提供专业、贴心、高效的物业管理服务,帮助客户降低管理成本、提高竞争力,提升物业价值。
我们将继续推进管理专业化、服务质量提高,以创造更大的客户价值为我们的使命。
中海物业组织机构及人员配备培训和管理作业规程

中海物业组织机构及人员配备培训和管理作业规程引言为规范中海物业管理有限公司(以下简称“本公司”)的组织机构设置、人员配备、培训和管理,确保物业管理工作的高效和有序,特制定本作业规程。
第一章:总则1.1 目的明确组织机构设置原则,规范人员配备、培训和管理流程。
1.2 适用范围适用于本公司所有部门和员工。
1.3 管理原则规范化:确保组织机构和人员管理的规范化。
效率化:提升组织运作和人员管理的效率。
人性化:关注员工个人发展和工作满意度。
第二章:组织机构设置2.1 组织架构明确公司的组织架构,包括各个部门及其职责。
2.2 部门职责各部门应有明确的职责描述和工作范围。
2.3 岗位设置根据部门职责合理设置岗位,并明确各岗位职责。
第三章:人员配备3.1 人员规划根据公司发展战略和业务需求,进行人员规划。
3.2 招聘管理制定招聘计划,明确招聘流程和标准。
3.3 岗位匹配根据岗位需求和候选人资质,进行合理匹配。
3.4 人员配置按照业务需求和组织架构,合理配置人员。
第四章:员工培训4.1 培训需求分析定期进行培训需求分析,确定培训内容。
4.2 培训计划制定根据培训需求,制定年度/季度培训计划。
4.3 培训实施实施培训计划,包括内部培训和外部培训。
4.4 培训效果评估对培训效果进行评估,不断优化培训内容和方法。
第五章:员工管理5.1 绩效管理建立绩效管理体系,定期进行绩效评估。
5.2 职业发展为员工提供职业发展路径和晋升机会。
5.3 员工关怀关注员工福利和工作生活平衡,提高员工满意度。
5.4 纪律管理制定员工纪律管理规定,维护良好的工作秩序。
第六章:作业规程实施6.1 规程宣贯对作业规程进行全员宣贯,确保每位员工理解规程内容。
6.2 规程执行各部门应严格按照作业规程执行相关工作。
6.3 规程监督建立监督机制,确保作业规程得到有效执行。
6.4 规程更新根据公司发展和外部环境变化,定期对作业规程进行更新。
结语本作业规程旨在通过规范化的组织机构设置、人员配备、培训和管理,提升本公司物业管理的专业性和效率,为业主提供更优质的服务。
广州中海物业管理方案

广州中海物业管理方案一、物业管理的背景和意义广州作为中国大陆第三大城市和华南地区的经济中心,其物业管理面临着严峻的挑战和巨大的发展机遇。
随着城市化进程的不断加快和城市人口的持续增长,广州的物业管理需求日益增加。
同时,广州作为国际化大都市,对物业管理提出了更高的要求,需要更加专业化、智能化、精细化的管理方式。
因此,对广州中海物业管理方案的研究和改进,具有重要的意义和价值。
物业管理是指对房产和周边环境的综合管理活动,其目的是保障房产的正常使用和价值的保值增值。
良好的物业管理不仅能提高居民的居住环境,也能促进社区的和谐稳定,提高社区的生活品质。
同时,物业管理也是保护业主权益的重要措施,能有效维护业主的合法权益,避免因物业管理不善而导致的损失和纠纷。
二、广州中海物业管理的现状分析1. 物业管理存在的问题目前,广州中海物业管理存在以下问题:(1) 管理不规范目前的物业管理在规范化程度上存在较大的差距,对于小区内部的公共设施、绿化、环境卫生等方面的管理不够细致、到位,存在一些管理盲点和漏洞。
(2) 服务不规范现阶段,物业服务水平往往不能完全满足业主的需求,服务态度、效率、质量等方面还有待进一步提升。
(3) 设备维护不及时由于设备老化和维护不及时,导致小区内的一些设备(如电梯、供水设备等)经常出现故障,给业主带来不便。
(4) 安全隐患小区安全隐患较多,存在儿童游乐设施、消防设备、电梯等方面的安全隐患,需要重点关注和处理。
2. 物业管理的发展机遇随着广州城市化进程的不断推进,广州中海物业管理将面临新的发展机遇:(1) 需求增加广州人口持续增长,对居住环境的需求也在不断提高,这为物业管理提供了更大的市场空间。
(2) 技术支持随着智能化、信息化技术的发展,物业管理的现代化水平将得到进一步提升,提高管理效率和服务质量。
(3) 市场竞争物业管理市场竞争日趋激烈,物业管理企业需要不断提高自身竞争力,提高管理水平和服务水平。
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中海物业管理方案-管理第一部分中海物业简介深圳市中海物业管理有限公司(以下简称“中海物业”)为中国海外集团旗下,专门从事物业管理业务、具有独立法人资格的企业。
公司在香港中海物业管理公司的基础上,于1991年在深圳注册成立,为建设部首批甲级资质物业管理企业。
自成立以来,严格遵循“业主至上、服务第一”的工作宗旨,大力倡导“严格苛求、自觉奉献”的工作精神。
在掌握并导入香港先进物业管理模式的基础上,融汇世界各国先进物业管理经验,结合中国大陆的实际国情,探索出具有中国特色的中海物业管理模式。
公司以此模式为手段开展科学管理和优质服务,全心全力为业主及物业使用人提供一个安全、清洁、优美、舒适、方便的生活及工作环境。
多年来,中海物业以优质的服务质量和先进的管理技术不仅得到广大业主的信任,而且赢得了良好的社会声誉,先后获得国家建设部、广东省、深圳市各级政府部门授予的各种奖牌、奖旗100余面。
中央电视台、深圳各大报刊以及香港《文汇报》、《大公报》、《商报》、《星岛日报》,国内的《人民日报》、《经济日报》、《工人日报》、《法制日报》等新闻媒体对中海物业管理经营情况的报道多达700余次,慕名前来公司参观考察的国内外各界人士已逾两万人次。
随着中海物业在行业内地位的日益显著和中海物业管理模式的日益完善,并应国内广大地产消费者和房地产界对先进物管模式的迫切需求,中海物业管理模式除在香港、深圳、北京、广州、上海几大城市取得骄人的成绩外,更已输出至长春、沈阳、青岛、烟台、杭州、南京、天津、重庆、珠海、贵阳、武汉、昆明、长沙、石家庄、郑州、东莞……等30多个全国各大城市。
正在管理的写字楼、商场、商住区、别墅区等高档物业120余处,管理面积逾二千多万平方米,成为物业管理行业的中国之最;已经建成国家优秀示范小区(大厦)17个,占全国国优总数的3%强,雄居国内同业国优拥有量第一位;1996年2月在中国物业管理行业第一家获得ISO9000国际质量管理体系认证;1999年10月在中国物业管理行业第一家通过商住区ISO14001国际环境管理体系认证……中海物业辖区做到了无设备破损事故、无火灾事故、无管理责任导致的盗抢事故,中海物业倡导管理高科技、服务酒店化并由此形成了以“高档物业特征、优质服务标志”为核心内容的品牌风格。
在长期的物业管理实践中,中海物业管理模式逐渐形成,中海物业的品牌效应和物超所值的优良服务提高了所接管物业的附加值,确保了物业投资者的未来收益。
肩负中国物业管理行业发展领导者的中海物业将以提高中国物业管理行业整体素质为己任,以完美、科学的专业物业管理与服务来推动中国现代城市文明的进程。
中国海外集团有限公司于1979年在香港注册成立,是隶属于中华人民共和国国务院的中国最大建筑联合企业——中国建筑工程总公司在香港的独资子公司。
1992年,集团之旗舰中国海外发展有限公司在香港联合交易所上市,首开中资企业以香港本地业务资产直接上市之先河,市值曾逾330亿港元,集团现有雇员约4,300名。
中国海外集团自成立以来,便致力于专业化与规模化发展目标,专门从事建筑工程承包、咨询、设计管理,以及地产发展与基建投资等,业务现时遍及香港和内地。
公司以“服务社会、繁荣香港、建设祖国、造福人群”为宗旨,以“海纳百川,有容耐大”的市场运做气魄,集纳两地营商优势,吞吐市场竞争万象,并以造福人群的业绩实现着对社会的承诺,先后在香港地区和中国内地完成了500多个工程项目,建成各种楼宇1,157万平方米;开山填海造地逾9,000公顷;铺设输水管道26公里,其中打通隧道近15公里。
塑造了如被誉为二十世纪全球十大建筑的香港新机场客运大楼及西九龙填海造地、中国人民解放军驻港海军基地、香港警察总部、香港的南浪海湾、雅利德桦台等项目。
已经建成和在建各种楼宇可容纳30万人居住,占香港总人口的二十分之一。
从1988年起,中国海外集团积极投身中国内地风起云涌的现代化建设事业,房地产投资触角已达至北京、上海、广州、深圳、成都、广西、武汉、西安、苏州、长春等地,先后建成上海海华花园、北京中海雅园、广州锦城花园和深圳中海华庭等具有较大社会影响的高质素的工程项目,逐渐成为享誉内地的知名企业。
此外,中海集团在基建投资、创业投资、物业管理、建设咨询与监理、物流配送和建筑设计等业务领域亦取得累累硕果。
已发展成拥有总资产183亿港元的大型企业集团,企业实力与社会影响与日俱增。
展望未来,中国海外集团将积极因应全球经济一体化及中国经济市场化的机遇和挑战,秉持世界所公认的施工经验、技术能力和投资理念,不断开拓进取,精益求精,为“服务社区、繁荣香港、建设祖国、造福人群”作出更加杰出的贡献。
第二部分银信商座物业管理顾问初步方案银信商座位于沈阳市和平区民主路78号,为市中心黄金地段,紧接民主广场、市文化宫,地处政府办公区、宾馆区、公园区三区合一的焦点位置。
项目占地9593平方米,总建筑面积达52000平方米,绿化率高达25%。
集酒店式公寓、商业住宅为一体。
作为沈阳深银信房地产开发有限公司鼎力推出的作品,开发商对项目精益求精,精心雕琢,加之项目优越的地理位置,合理丰富的商业规划,保证了银信商座必将成为沈阳经典楼盘的典范之作。
为保证银信商座高起点的物业管理水平及服务质量,并力求在较长时期内保证银信商座内各物业具备保值、升值的潜力,享有“中国第一管家”美誉的深圳市中海物业管理有限公司(以下简称“顾问商”)凭借其在物业管理领域十几年的丰富管理经验、先进的管理模式、一流的管理人才,有决心、有信心成功承接银信商座项目的物业管理顾问工作,将ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系和酒店式物业管理、健康式物业管理、商务全程式的全新理念全程导入到该项目的物业管理工作中,全心全力为即将入驻的每一位业主展现一个安全、清洁、优美、舒适、方便、和谐的生活和工作环境,让每一位业主切身体会到中海物业高品质的服务。
我司针对银信商座项目的实际情况特编制本物业管理顾问初步方案,以下将就我司所提供的物业管理顾问服务方式作系统的阐述。
第一节顾问方式概述及顾问期限确定一、顾问方式概述:1、为保证银信商座项目有一个高起点的物业管理水平及服务质量,中海物业(以下简称“顾问商”)将指导沈阳深银信房地产开发有限公司(以下简称“发展商”)聘请的物业管理公司(以下简称“管理商”)负责银信商座项目物管工作的具体实施运作;以便利用中海物业公司在人力资源、管理经验、管理模式、以及规范化的服务体系等诸方面的优势为广大业主提供高品质的物业管理服务。
2、双方合作关系一旦确定,我司将把银信商座的物业管理工作列入中海物业相应的策划、考核、检查、评比序列中,由公司组建顾问团及委派驻场顾问,根据银信商座的具体情况,负责跟踪其对外租售、竣工验收、投入使用以及日后的物业管理工作,指导管理商制订全套管理方案、程序文件、管理制度、服务质量标准等,并督促其有效运行,按照双方约定的顾问服务内容为管理商提供全方位、全过程、专业化的顾问管理服务。
3、考虑到银信商座项目物业类型较为多样,其设施设备亦将较为复杂,其管理难度随之加大,故为保证管理目标的实现及更有力地推行中海物业管理模式,我司将于顾问实操指导阶段派驻一名物业管理资深人仕担任驻场经理,作为管理商管理的实体“核心”,并辅之以公司顾问团以及公司各专业部门、专业公司的技术支持,结合银信商座物业管理工作的实际需要定期赴现场进行考察指导,根据项目现场发现的问题及时针对性地提出整改建议与整改措施。
在公司顾问团与驻场顾问二者的共同努力下,将为管理商日后的物业管理工作打下良好的基础。
4、我司提供顾问管理服务的目的在于为管理商培养一支高水准、高质素的管理队伍,同时中海物业良好的品牌效应也必将促进银信商座物业的租售;在顾问期限内,我司允许发展商就银信商座项目向外界使用“中海物业顾问管理”等文字进行宣传推广。
◆顾问服务方式示意图:二、顾问期限顾问期限预计共计二十五个月(以项目入伙时间预计为2005年3月1日为准)。
顾问期分前期介入、实操指导和服务质量跟踪三个阶段。
其中前期介入阶段为10个月(预计自2004年3月至2004年12月),实操指导阶段为12个月,自银信商座物业入伙之日前二个月起计(预计自2005年1月1日起);服务质量跟踪阶段为实操指导阶段结束后首三个月。
三、驻场顾问和顾问团工作职责◆ 驻场顾问工作职责:根据项目的实际情况,在实操指导阶段(物业入伙前二个月起)我司将于项目现场派驻一名物业管理资深人仕担任驻场经理,常驻现场负责以下各类工作:全面考察项目,收集关于针对该项目类型的物管法规、人文情况,并将这些信息传递给顾问商的该项目顾问团。
⌝将顾问团针对本项目制定的物业管理具体计划付诸实施。
⌝将项目物业管理计划推行过程中遇到的情况、问题和执行进度及时反馈给顾问团,以获得技术支持,并协助管理商落实解决。
⌝协助顾问团人员对⌝项目的实地考察、评审、监督整改等工作。
日常物业管理工作的培训、指导、咨询。
⌝紧急事故的应对与处理技巧。
⌝◆顾问团工作职责:顾问团由一批有着丰富管理专业经验的物业管理专家组成,分别于前期介入、实操指导和服务质量跟踪三个阶段针对项目进度并结合发展商的需要定期赴现场考察指导,以下为建议各阶段赴现场的时间供参考:前期介入阶段⌝首次考察λ工程交接验收阶段λ实操指导阶段⌝物业入伙当月λ入伙后的正常管理期λ⌝服务质量跟踪阶段本阶段末λ顾问团(约3-5人)于前期介入阶段、实操指导阶段和服务质量跟踪阶段三个阶段的考察次数总共不超过五次,顾问团具体赴现场的工作时间将配合发展商的工程进度和项目的实际需要来安排。
顾问团主要负责工作如下:由顾问团根据驻场顾问及每次考察、评审所传递、获得的信息,凭借中海丰富的管理经验为项目度身订造一整套物业管理实施方案,完成合同约定的各项工作内容。
⌝负责解决物业管理工作中的重点和难点等。
⌝定期对项目管理商进行全方位考核,并提出整改意见。
⌝对驻场顾问的工作予以考察、评价和完善。
⌝顾问工作安排(详见下页表)工作阶段人员构成工作方式现场工作安排前期介入阶段(10个月)顾问团3—5人驻场经理1人(开盘前后各一个月)定期赴现场考察指导建议赴现场工作2次实操指导(12个月)顾问团3~5人定期赴现场考察指导建议赴现场工作2次。
驻场顾问1人常驻现场作日常指导本阶段内常驻现场实地工作。
服务质量跟踪(3个月)顾问团3~5人定期赴现场考评指导建议本阶段末赴现场工作1次。
另:除上表中所列顾问团定期赴现场考察的安排之外,在顾问期内,顾问商还可应发展商及管理商的要求,并结合顾问管理服务的实际需要,不定期派遣顾问团人员到项目施工现场进行实地工作指导,并对管理商进行相应的考核评价。
顾问团不定期赴现场的费用另计,收费标准为人民币6000.00元/次(往返差旅费及现场食宿由发展商承担)。