职工活动室管理制度.doc
职工文体活动室管理制度
职工文体活动室管理制度
职工文体活动室是为了丰富职工的文体生活而设立的场所，为了保障活动室的正常运营和文体活动的顺利进行，制定了以下管理制度：
1. 使用规定：职工可以提前预约使用活动室，预约应遵守“先到先得、先预先得”原则。
预约使用时间不得超过2个小时，每天最多预约2次。
活动室使用完毕后，应及时清理整理。
2. 场所卫生：使用人员应保持活动室的卫生清洁，使用完毕后应清理垃圾、整理物品，并及时关闭灯、电器等设备。
3. 设备设施：使用者在使用活动室的设备设施时应注意安全使用，遵守使用规定，禁止私自调整设备设置或未经授权使用设备。
4. 安全注意事项：使用者在活动室内应注意安全，严禁吸烟、喧哗、酗酒、赌博等违反规定的活动，不得私自带入危险物品。
5. 文明行为：使用者在活动室内应保持良好的行为习惯，不得打闹、打架等干扰他人正常活动的行为，维护好良好的活动环境。
6. 管理监督：活动室设有负责人进行管理和监督使用情况，如有违反规定的行为，将取消使用资格，并进行相应的处理。
7. 非法活动禁止：活动室禁止进行非法、反动、暴力等违法活动，一经发现将立即报警处理。
8. 维护设施：使用者应爱护活动室内的设施和物品，如有损坏或遗失，需进行赔偿。
上述制度的具体执行办法和管理细则由相关职工会或管理部门负责制定和执行，并且对职工进行宣传教育，加强管理和监督，确保文体活动室的正常运营和职工的身心健康。
员工休闲娱乐活动室管理制度
一、总则为丰富员工文化生活，提高员工身心健康，增强团队凝聚力，特制定本制度。
二、活动室管理原则1. 公平、公正、公开的原则；2. 安全、卫生、文明的原则；3. 节约、环保、高效的原则。
三、活动室使用规定1. 活动室开放时间为周一至周五8:00-18:00，周末及国家法定节假日不对外开放；2. 员工需凭工作证进入活动室，非工作时间需关闭活动室门；3. 活动室内设备、设施由专人负责管理，员工不得随意搬动、损坏；4. 活动室内严禁吸烟、饮酒、赌博等不良行为；5. 活动室内保持安静，不得大声喧哗、播放音乐；6. 活动室内不得擅自举办各类聚会、宴请等活动；7. 活动室内不得存放个人物品，如有特殊需要，需征得管理员同意。
四、活动室设备设施管理1. 设备设施定期进行清洁、保养，确保正常运行；2. 设备设施损坏或遗失，需及时报告管理员，并承担相应责任；3. 活动室内设备设施使用完毕后，需归位并关闭电源；4. 管理员负责监督设备设施的使用情况，确保设备设施的安全、卫生。
五、活动室卫生管理1. 活动室内保持整洁，垃圾及时清理；2. 活动室内禁止乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为；3. 活动室内禁止饲养宠物；4. 活动室内禁止使用化学清洁剂，使用环保清洁用品。
六、活动室安全管理1. 活动室内禁止进行危险、违规活动；2. 活动室内禁止私拉乱接电线，确保用电安全；3. 活动室内禁止携带易燃易爆物品；4. 活动室内禁止擅自改变消防设施、消防通道；5. 活动室内禁止在楼道、消防通道堆放物品。
七、责任追究1. 对违反本制度的行为，由管理员进行劝阻、制止；2. 对严重违反本制度的行为，给予警告、通报批评等处分；3. 对造成设备设施损坏、财产损失的，依法追究责任。
八、附则1. 本制度由人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
职工文体活动室管理制度（4篇）
职工文体活动室管理制度第一章总则为了有效管理职工文体活动室，搭建良好的员工文化交流平台，增强员工身心健康和团队凝聚力，特制定本管理制度。
第二章职工文体活动室的使用范围和时段1. 职工文体活动室主要面向全体公司职工开放。
2. 职工文体活动室可供进行多种文体活动，如乒乓球、羽毛球、健身运动、桌球等。
3. 职工文体活动室的开放时间为工作日下班后、节假日和休息日全天开放。
第三章使用要求1. 使用职工文体活动室的员工需提前预约，不接受临时请求。
预约可以通过工作群、电子邮件或者书面申请等方式进行。
2. 预约时需提供活动内容、时间和参与人员等基本信息，并详细说明活动需要使用的设备和场地要求等。
3. 预约过程中若发现信息不准确、重复预约等情况，管理人员有权拒绝或取消预约。
4. 在使用过程中，各个活动组织者有责任确保场地设备的安全，预约人员需对使用期间可能引起的人员伤害、设备损坏等情况进行合理的防护和赔偿。
5. 在使用期间，需遵守安全操作规定，不得影响他人正常活动和休息。
6. 使用职工文体活动室时，需保持卫生环境的整洁。
使用完毕后，请及时清理干净并关闭门窗等设施。
7. 不得转租、转让职工文体活动室名额给他人，并对自己的使用行为负责。
8. 使用职工文体活动室时，禁止酗酒、赌博等违法行为。
第四章设备管理1. 使用职工文体活动室的设备时，需按照设备说明书和操作规程使用。
2. 使用完毕后，需将设备清理干净并放回原处，如发现设备有损坏或者故障，请及时上报维修部门。
3. 禁止随意拆卸、损坏、涂写设备，并需妥善保管和使用文体活动室所提供的器材和设备，如有损坏需全额赔偿。
第五章安全管理1. 使用职工文体活动室期间需遵守安全操作规定，确保人身安全和设备安全。
2. 禁止在活动场所内吸烟和放置易燃、易爆物品。
3. 如发现火警、盗窃等紧急情况，请立即拨打相关紧急电话，并按照公司相关应急预案执行。
第六章管理人员职责1. 职工文体活动室的管理人员需具备相关管理经验和活动组织能力，负责场地设备的维护、预约管理等工作。
小学教职工活动室管理制度(4篇)
小学教职工活动室管理制度一、活动室使用范围教职工活动室是供小学教职工进行工作、学习和休息活动的场所。
二、活动室使用权限1. 仅限学校教职工使用，不对外开放。
2. 使用活动室需提前预约，经批准后方可使用。
三、活动室使用时段1. 工作日：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
2. 周末和节假日：需提前向学校行政部门提出申请，经批准后方可使用，使用时段以批准的具体时间为准。
四、活动室使用规定1. 使用活动室的教职工应保持活动室清洁卫生，离开时应及时清理个人物品和垃圾。
2. 不得在活动室内进行大声喧哗，以免影响他人休息和工作。
3. 不得在活动室内从事与工作无关的活动，如打牌、聚赌等。
4. 不得在活动室内吸烟、饮酒或进行其他违法违规行为。
5. 使用活动室的教职工应自觉遵守学校的安全制度和消防安全规定。
五、活动室管理责任1. 学校行政部门负责对活动室的预约以及使用申请的审批。
2. 活动室管理员负责对活动室的日常管理和维护，包括清洁卫生、设备设施的维修等。
3. 教职工对活动室的使用行为负责，如有违反规定的行为，学校有权取消其使用权限。
六、违规处罚1. 对于违反活动室使用规定的教职工，将取消其活动室使用权限，并按照学校相关规定给予相应的处罚。
2. 对于故意损坏活动室设备设施的教职工，将按照学校相关规定给予相应的处罚，并要求赔偿。
七、其他说明1. 对于特殊情况和特殊需求，可向学校行政部门提出申请，经批准后方可进行特殊使用。
2. 本制度自颁布之日起生效，如有需要变更或修订，将由学校行政部门进行统一管理和通知。
小学教职工活动室管理制度（2）1.活动室使用范围小学教职工活动室是为了满足教职工集体活动和教学交流的需要而设立的场所，仅供教职工集体使用。
2.活动室预约教职工活动室的使用需提前预约。
预约方式可以通过书面申请、电话、电子邮件等方式进行。
预约时间原则上为一天，过期不候。
3.活动室使用时间教职工活动室的使用时间为工作日的下午放学后至晚上10点，周末全天，节假日全天，如特殊情况需超时使用，需提前向学校行政人员申请。
职工活动中心管理制度(五篇)
职工活动中心管理制度为提高职工身心健康水平，积极开展全民健身运动，丰富业余文化生活，创建和谐企业，让活动中心成为企业精神文明建设的重要窗口，特制定以下制度：一、严格遵守集团作息规定，上班时间内禁止在活动中心内进行健身活动。
二、进入活动中心人员要爱护室内环境卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾。
活动中自带的运动鞋及相关物品，在活动结束必须及时带走，禁止遗留在活动中心内。
三、坚持安全第一，量力而行的原则。
参加活动者应视身体健康状况量力而行，注意人身安全、不宜过劳过累，确保身心健康，如出现安全事故由个人负责。
四、爱护公共财物。
严禁随意拆卸、挪动健身器材和其他设备；活动中心所属的各类活动器材及相关物品不得擅自带出。
五、认真阅读健身器材使用说明书，严格按照操作规程使用。
在器材使用过程中，发现健身器材发生故障或损坏，应立即报告相关管理人员。
六、活动结束后，应将活动器材归回原位，摆放整齐，出门时关好器材电源、空调、电灯及门窗。
____年____月职工活动中心管理制度（二）一、职工活动中心由机关工会负责管理，并安排专人任职工活动中心值班管理员。
二、管理员职责：1、负责职工活动中心的开门与锁门。
2、负责活动人员签到，负责活动器材的申领、发放、回收、保管登记管理。
活动器材包括乒乓球及球拍、篮球、跑步机开机磁卡等。
3、负责指导健身者使用器材，开关场内灯光、器械等电源。
4、负责职工活动中心的卫生，每天闭馆前对职工活动中心清扫一次。
5、负责职工活动中心现场安全管理，告知进入活动场地人员安全注意事项，阻止进入活动场所人员的不安全行为，劝阻违反本规定进入活动场所人员。
每周一对健身器材检查一次，发现不安全的因素要及时采取措施予以制止并报告安保部门与综合室。
三、职工活动中心开放的时间为：周一至周五晚上7：00—9：30开放。
四、职工活动中心开放原则1、职工（包括从业人员）及家属可在职工活动中心内开展打乒乓球、健身活动，并在进入职工活动中心后进行登记和活动器材申领。
职工活动室管理制度_职工活动室管理制度条例
职工活动室管理制度_职工活动室管理制度条例职工活动室管理制度篇1为了丰富公司职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质，特制订本制度。
一、职工活动室是公司全体干部职工开展精神文明建设，开展各项文体活动，促进全民健身的阵地，是陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的园地。
二、职工活动室配有各种体育器材，可以开展乒乓球、健身等活动。
三、自觉爱护室内活动器材和各项设施，不准乱丢乱放，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台，损坏公物要照价赔偿。
四、凡在活动室参加各种活动的人员，应讲文明礼貌，遵守各项规章制度，讲究公共卫生，应保持安静，不得影响他人。
五、各部、科室、子公司在非开放时间需要开放时，须提前一天向公司办公室提出口头申请，经办公室负责人同意后登记办理。
六、建立活动室登记制度，确保活动室各类活动器材完好无损。
七、注意保护室内环境卫生，禁止随地吐痰和乱丢纸屑、果皮、饮料瓶等废弃物。
不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。
八、节约用电。
活动结束后，要随时关闭器材的电源;要注意关灯、关风扇，并关好门、窗等。
九、非开放日进行活动的，由申请人负责打扫、清理活动室的卫生，并保证各类器材的完好无损。
十、公司办公室具体负责管理活动室器械的日常维护与保养，并坚持做好日常巡查工作，保证器械的正常使用寿命。
管理人员要认真履行职责，切实做好活动室的管理与服务、清洁卫生等工作，并自觉接受公司全体职工的监督，虚心听取意见和建议。
十一、开放时间：每周星期二、星期五下午2：30—7：00开放。
职工活动室管理制度篇2为了丰富我单位职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质和团队凝聚力，特制订本制度。
一、职工活动室是全体干部职工开展各项文体活动，陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的场所。
公司职工活动室管理制度
第一章总则第一条为丰富公司职工的业余文化生活，提高职工的幸福感和归属感，特设立公司职工活动室。
本制度旨在规范活动室的使用和管理，确保活动室的正常运行和职工的合法权益。
第二条本制度适用于公司全体职工，活动室的管理和使用应遵循公开、公平、公正的原则。
第二章活动室设施与功能第三条活动室应具备以下设施：1. 休息区：提供舒适的座椅、茶几等，供职工休息、交流；2. 读书区：配备图书架、阅览桌椅，供职工阅读；3. 娱乐区：设有棋牌桌、乒乓球桌、健身器材等，供职工休闲娱乐；4. 会议室：配备投影仪、音响设备等，供职工开展会议、培训等活动。
第四条活动室的功能：1. 丰富职工的业余生活，提高职工的身心健康；2. 促进职工之间的沟通交流，增强团队凝聚力；3. 为职工提供学习、培训、交流的平台。
第三章使用规定第五条活动室使用时间：1. 每日开放时间为上午8:00至晚上20:00；2. 节假日及特殊情况，开放时间另行通知。
第六条活动室使用流程：1. 职工凭身份证或工作证进入活动室；2. 按照活动室的规定，选择合适的区域进行活动；3. 保持活动室的卫生和秩序，不得在活动室内吸烟、喧哗；4. 离开活动室时，请关闭电器设备，保持活动室整洁。
第七条活动室设施使用规定：1. 休息区：不得在座椅上睡觉；2. 读书区：爱护图书，不得撕毁、涂鸦；3. 娱乐区：爱护公共设施，不得损坏；4. 会议室：使用完毕后，清理会场，关闭电器设备。
第四章管理与维护第八条活动室的管理由公司行政部门负责，具体职责如下：1. 制定和执行活动室管理制度；2. 定期检查活动室设施，确保设施完好；3. 配合公司开展各类活动。
第九条活动室设施的维护：1. 职工在使用过程中发现设施损坏，应及时报告行政部门；2. 行政部门接到报告后，应及时安排维修；3. 维修费用由公司承担。
第五章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和完善。
员工活动室规章制度模板
员工活动室规章制度模板第一章总则第一条为了促进员工之间的交流，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度，特制定本规章制度。
第二章活动宗旨第二条活动室是公司为员工提供的一个休闲娱乐的场所，旨在丰富员工的业余生活，缓解工作压力，促进员工之间的交流互动。
第三章活动范围第三条活动室可开展各类娱乐活动，如桌游、健身器材、休息区等。
员工可根据自己的兴趣选择参与。
第四章活动时间第四条活动室的开放时间为每天上午8:00至晚上10:00，公司节假日根据实际情况另行通知。
第五章活动室使用规定第五条员工在活动室使用期间需遵守以下规定：1. 使用活动室前需提前预约，不得擅自占用。
2. 保持活动室内环境整洁，离开时要清理个人物品。
3. 不得在活动室内吸烟、酗酒或进行赌博等违法行为。
4. 使用活动室器材需注意安全，使用完毕后及时归还。
5. 发现活动室设备损坏需及时向管理员报告，并赔偿相应损失。
第六章活动室管理第六条公司将设立专门的活动室管理员，负责活动室的预约管理、设备维护、场地清洁等工作。
第七章活动安全第七条员工在活动室内需自觉维护安全，不得进行危险行为，如打闹、推搡等行为。
如发生安全事件，应及时向管理员报告并配合处理。
第八章处罚规定第八条对于违反规章制度的员工，公司将按照公司相关规定进行处理，情节严重者将受到相应处罚。
第九章附则第九条本规章制度自公司颁布之日起正式执行，如有需要做出修改，需经过公司相关部门审批。
以上规章制度经相关部门讨论通过，自XX年XX月XX日起正式执行。
希望广大员工积极配合，共同维护好活动室的良好环境，让每一位员工在这里都能感受到家的温暖和团队的力量。
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职工活动室管理制度
一、职工活动室由厅机关服务中心负责管理，活动室仅供院内干部职工使用，外来人员未经允许一律不得使用。
二、职工活动室固定开放时间为：工作日xx:00－xx:00，其它时间视各单位和文体协会组织的集体活动或比赛按申请预约时间开放。
三、注重精神文明，保持室内安静，不得大声喧哗、打闹、追逐。
四、保持卫生整洁，室内严禁吸烟，严禁乱丢果皮纸屑，不得随地吐痰。
五、活动时必须穿着运动鞋或软底胶鞋，严禁穿着硬底鞋进行活动。
六、注意安全，以防意外，参加活动者应自行做好热身运动，并视身体健康情况量力而行。
七、爱护室内一切活动器材，凡人为损坏器材必须照价赔偿。
八、活动器材一律不得占为己有，严禁擅自带走公用器材。
九、严禁以活动名义进行赌博或变相赌博。
十、活动结束后，要自觉将活动器材放回原位，关好门窗，关闭空调和室内电源。
职工活动室管理制度
为丰富单位职工的业余文化生活，开展多种形式和健康向上的文化体育活动，增强职工的身体素质和团队凝聚力，特制订本制度。
一、职工活动室是全体干部职工开展各项文体活动，陶冶情操，促进团结，增加友谊，强身健体的公共场所，是开展互相学习、交流经验、共同提高的场所。
二、职工活动室只供本单位职工开展活动使用，原则上不对本单位以外的人员开放。
三、参加活动的人员要严格遵守活动场所的一切规章制度，入场须登记，自觉遵守公共场所秩序，服从工作人员管理。
四、爱护公物，自觉爱护室内活动器材和各项设施，室内严禁穿着高跟等尖锐底鞋，不准乱丢乱放，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐卧或站在球台，损坏公物要照价赔偿。
五、自觉维护公共卫生，严禁吸烟吐痰，乱扔纸屑果皮，乱贴乱画，乱泼茶水，保持室内整洁。
不得大声喧哗，保持安静。
六、室内所有设备、用品，均为全体职工娱乐健身所用，严禁私自带出室外，不准随意挪动。
七、节约用电，最后离开活动室的人员务必随手关灯、关空调；打扫卫生，保持室内整洁；并关好门窗，确保财物安全。
八、活动室开放时间为非工作时间，活动人员不允许在工作时间进行活动。
开放时间：每周星期一、二、四、五开放（周三维护）。
中午：12:00—13：30
下午：16:30—17：30。