社保补贴政策2020疫情
安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步做好疫情防控期间我省人力资源和社会保障工作的通知
安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步做好疫情防控期间我省人力资源和社会保障工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.02.06•【字号】皖人社明电〔2020〕23号•【施行日期】2020.02.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,劳动法综合规定正文安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步做好疫情防控期间我省人力资源和社会保障工作的通知各市及广德市、宿松县人力资源社会保障局，厅各单位：新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，党中央高度重视，习近平总书记作出一系列重要指示。
2月3日，中央政治局常务委员会召开会议，研究加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，强调各项工作都要为打赢疫情防控阻击战提供支持。
全省各级人力资源社会保障部门要切实提高政治站位，深入贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要决策部署，按照人力资源社会保障部《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（人社部明电〔2020〕1号）等要求，进一步抓细抓实抓紧当前工作，坚定信心、同舟共济，科学防治、精准施策，为打赢疫情防控阻击战做出积极贡献。
现就有关事项通知如下：一、全面落实疫情防控政治责任全省人力资源社会保障部门要从政治和全局高度出发，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，充分认识到做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定，也事关我国对外开放。
要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把疫情防控工作作为当前最重大政治任务、最重要工作来抓，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要检验，作为治理体系和能力的一次大考。
要把思想和行动统一到党中央、国务院和省委、省政府决策部署上来，坚决扛起责任，狠抓防控措施落实。
要牢固树立“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”意识，充分认识疫情防控是全方位的工作，加强与有关部门密切协调配合，围绕疫情防控与处置、舆情应对与引导等方面，切实做好应急预案，完善处置机制，落实防控措施，把责任落实到单位、落实到具体人。
灵活就业人员社保2020年最新政策
2020灵活就业人员社保须知灵活就业人员按时交社保，至关重要，不仅涉及到退休时养老金标准而且还可能涉及到退休最终时间。
7月将至，意味着上一个社保业务结算年度即将结束，对于2019年7月-2020年6月结算年度，应该缴费未缴费的灵活就业人员以及个体工商户，请互相告知，一定要赶在在6月底前，缴清当期的社保费，对于逾期未缴费的，不再办理补缴手续。
进入2020年下半年，社保又将迎来5个变化，每一项都关乎我们的“钱袋子”，快来看看吧！变化一：中小微企业继续免征三项社保费近日，人力资源社会保障部、财政部、税务总局印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）规定：各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团对中小微企业三项社会保险（基本养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。
51个税表示，下半年，中小微企业要特别关注社保缴费的这一重大变化，实实在在能帮你们减负！变化二：失业险保障范围扩大到所有参保人员近日，人力资源和社会保障部、财政部印发《关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）规定：将失业保险的保障范围扩大到所有参保人员，落实延长大龄失业人员领金期限、失业补助金、临时生活补助政策等。
目前，北京、宁夏、山西、陕西、广西、兵团等地已经出台具体的实施方案。
其中，阶段性实施失业补助金政策备受关注。
例如：【北京】符合条件的失业人员可以按月领取最长6个月的失业补助金，对参保缴费满1年的，失业补助金标准为1408元/月；对参保缴费不足1年的，失业补助金标准为880元/月。
2020年3月至6月，对领取失业补助金人员发放价格临时补贴，补贴标准在原标准基础上提高1倍。
【山西】2020年3月至12月，领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准按当地失业保险金的80%执行。
2020政府补贴方案公布
2020政府补贴方案公布引言2020年，受全球范围内新冠疫情的影响，各国政府纷纷采取补贴政策来刺激经济复苏。
在我国，政府也发布了一系列的补贴方案，旨在缓解疫情对经济的冲击，稳定市场预期，促进经济的快速恢复。
本文将介绍2020年政府补贴方案的相关内容。
1. 前言新冠疫情的爆发导致我国经济面临严重的挑战，很多行业和企业受到了重大打击。
为了帮助这些受影响的行业和企业渡过难关，政府决定出台一系列的补贴方案。
这些方案旨在提供资金支持和减轻企业负担，促进企业复工复产，推动经济的持续发展。
2. 补贴对象和范围政府补贴方案的对象主要包括受疫情影响较大的企业、个体工商户和失业人员。
具体范围如下：2.1 受疫情影响较大的企业政府将对受疫情影响较大的企业提供资金补贴，帮助他们渡过难关。
这些企业主要包括餐饮、旅游、零售、航空等受疫情严重冲击的行业。
补贴资金将用于支付员工工资、租金和水电费等固定成本，减轻企业负担，稳定就业岗位。
2.2 个体工商户政府将对受疫情影响较大的个体工商户提供一定额度的补贴，帮助他们渡过难关。
这些个体工商户主要包括小店主、摊贩、美容美发师等。
补贴资金将用于支付租金、采购生活必需品和支付社保费等，减轻个体工商户的生产经营成本，帮助他们保住生意。
2.3 失业人员政府将对因疫情导致失业的人员提供一定的失业补助金，帮助他们渡过难关。
失业补助金将根据失业人员的情况和需要进行发放，确保他们基本生活的需要。
同时，政府也将鼓励和扶持失业人员创业就业，提供创业补贴和培训支持。
3. 补贴发放方式和标准政府将根据补贴对象和范围制定不同的发放方式和标准。
3.1 企业补贴发放方式和标准对受疫情影响较大的企业，政府将采取直接发放和项目资助等方式进行补贴。
直接发放将根据企业实际情况发放一定额度的资金补贴，用于支付员工工资、租金和水电费等固定成本。
项目资助将资助符合条件的企业开展特定的项目，帮助他们开拓市场，增加收入来源。
3.2 个体工商户补贴发放方式和标准对受疫情影响较大的个体工商户，政府将采取一次性补贴和减免费用等方式进行补贴。
2020社保减免优惠政策
2020社保减免优惠政策摘要：随着新冠疫情的爆发和全球经济的持续下滑，许多国家纷纷推出了一系列的经济刺激政策，以减轻企业和个人的负担。
在中国，社保减免优惠政策是其中一个重要的举措，旨在帮助企业渡过困难时期，并促进经济的稳定发展。
本文将详细介绍2020年中国的社保减免优惠政策。
引言：社保减免优惠政策是指国家为减轻企业和个人在缴纳社会保险费方面的负担而制定的一系列优惠政策。
它主要包括减免社保费率、减免社保基数和减免社保费用等。
一、减免社保费率为了减轻企业的成本负担，中国政府自疫情发生以来，已多次下调社会保险费率。
具体而言，工伤保险和生育保险费率从原来的0.5%下调为0.1%；失业保险费率从原来的1.5%下调为0.5%。
此外，养老保险、医疗保险和工伤保险的费率也有所下调。
这些降低社保费率的举措将帮助企业减轻负担，尤其是中小微企业。
在经济困难时期，降低社保费率有助于企业保持运营，并为经济的快速复苏创造条件。
二、减免社保基数除了减少社保费率之外，中国政府还推出了减免社保基数的措施。
所谓社保基数即个人缴费的基数，根据基数的高低，个人缴纳的社保费用也会有所变化。
根据政府的政策，企业和个人可以根据实际情况调整社保基数。
一方面，如果企业的经营状况遭受了较大的损失，可以降低社保基数，从而减少实际缴纳的社保费用；另一方面，个人也可以根据实际收入来调整社保基数，实现个人缴费的灵活性。
这一政策的好处在于让企业和个人能够更加灵活地应对不同的经济状况，既减轻了负担，又保障了保险权益。
三、减免社保费用除了降低社保费率和社保基数之外，中国政府还积极推行减免社保费用的政策。
根据这一政策，一些特殊的企业或行业可以享受到社保费用的减免。
例如，受疫情影响较大的旅游、餐饮、影视等行业可以申请延缴、减免或缓交社保费用，以减轻企业的负担；同时，政府还提供了一些补贴措施，如社保费用的补贴和免除等。
通过减免社保费用，政府既能帮助这些行业渡过难关，也能促进就业和经济的恢复。
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知
人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部办公厅•【公布日期】2020.04.23•【文号】人社厅发〔2020〕44号•【施行日期】2020.04.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于发布就业补贴类政策清单及首批地方线上申领平台的通知人社厅发〔2020〕44号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，全面强化稳就业举措落实，人力资源社会保障部、财政部梳理形成了现行鼓励企业（单位）吸纳就业和支持劳动者就业创业的就业补贴类政策清单，并汇总了各地线上申领平台。
现予公布，并就有关事项通知如下：一、各地要对照就业补贴类政策清单，在确保中央政策落实落地的基础上，结合本地实际，进一步细化完善本地政策清单，明确补贴对象、补贴标准、申领流程、受理机构、办理时限、政策依据，并主动向社会公布。
二、已实现就业补贴类政策线上申领的地方，要切实保障线上申领渠道畅通，逐步推动所有补贴事项实现线上办理。
要加大宣传力度，通过主动推送、媒体宣传、经办服务等各种渠道广泛宣传线上申领平台，使用人单位和劳动者了解并运用线上申领平台，推动线上办成为政策申领主渠道。
三、尚未实现线上申领的地区，要加快进度，抓紧建立完善经办信息系统，力争今年6月底前实现线上办理。
对仍需现场办理的，要及时公布受理机构、联系方式和地址，大力推广电话申请、邮寄办理、代办服务等方式，尽可能实行各类补贴政策不见面申领、一次性办理。
要切实精简材料，优化流程，缩短办理时间，切实提升用人单位和劳动者获得感、满意度。
附件：1.就业补贴政策清单2.各地就业补助资金线上申领平台人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅2020年4月23日附件1就业补贴类政策清单一、鼓励企业（单位）吸纳就业政策（一）职业培训补贴1.补贴对象：对企业新录用贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内，参加岗位技能培训的，取得职业资格证书后给予职工个人或企业职业培训补贴。
稳岗补贴政策2020
稳岗补贴政策2020为稳定就业，促进停业歇业等企业不裁员或少裁员，国家人社部明确企业可以通过坚持不裁员或少裁员获得稳岗补贴。
生产经营困难的企业在免缴、缓缴社保费减轻负担的同时，可以综合运用稳岗政策，减轻疫情影响的冲击，同时为复工复产储备人力资源。
当前的稳岗补贴政策有以下五类:（一）春节期间至疫情一级响应结束月，稳定职工队伍保持连续生产企业一次性稳就业奖补。
“保持连续生产”主要界定标准为:2020年春节当月至疫情一级响应结束月工业总产值（合计）现价同比不下降。
补助标准按2020年疫情一级响应结束月企业参加失业保险职工人数50元/人确定，单家企业最高不超过50万元。
（二）对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率未超过参保职工总数20%的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
（三）对参保职工30人以上的其他中小微企业裁员率不高于上年度全国调查失业率控制目标（5.5%）的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
（四）除上述（二）、（三）项之外的企业裁员率不高于上年末我市城镇登记失业率（2.84%）的，2020年返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
（五）对受疫情影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员、符合条件的参保企业，按6个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数标准，返还失业保险费。
“暂时性生产经营困难企业”根据企业销售收入（含应征增值税销售额和出口额）同比变化情况确认，主要界定标准为“2020年连续两个自然季度的销售收入（含应征增值税销售额和出口额）与2019年同期相比下降30%及以上”。
计算办法:应返还失业保险费=当期期末（即2020年6月、9月、12月）按本市户籍标准缴纳失业保险费的在职职工人数×2019年度我市本市户籍人员月人均失业金（1538.51元）×6个月+当期期末按非本市户籍标准缴纳失业保险费的在职职工人数×2019年度我市外来人员月人均一次性生活补助费（76.38元）×6个月。
灵活就业人员社保2020年最新政策
灵活就业人员社保2020年最新政策
自从有灵活就业人员社保补贴政策以来，灵活就业人员一直期待着自己有社保补贴，减轻社保支出，该补贴最高可以领取5年，其中每人每月可以领350元职工养老保险补贴或100元职工医疗保险补贴，如果是享受最低生活保障的低保对象，每人每月450元职工养老保险补贴。
今年关于我们所说的灵活就业困难人员有新的调整。
2020年就业困难人员认定调整范围
2020年，受疫情影响，动态调整就业困难人员认定标准，扩大群体范围，让更多边缘的就业困难人员尽快纳入社保补贴范围。
比如：
1、原政策规定登记失业6个月以上，调整为受疫情影响登记失业3个月以上零就业家庭成员和大龄就业困难人员；
2、原政策规定是登记失业9个月以上享受最低生活保障家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人、高校毕业生，调整为登记失业6个月以上；
3、原政策规定登记失业12个月以上，调整为登记失业9个月以上长期失业人员。
稳岗补贴政策2020
稳岗补贴政策20202020年2月11日召开的国务院常务会议就提出，鼓励地方综合运用失业保险基金结余等资金加大援企稳岗力度，支持有条件的地方实施缓缴或返还部分社保费等政策。
随后，人社部会同财政部出台了两项新举措，支持企业纾困解难。
1、放宽中小微企业裁员率标准凡裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，即5.5%；30人以下的企业裁员率不超过20%，都可以申请返还企业所缴上年度失业保险费的50%。
2、提高湖北等疫情严重地区重点企业的稳岗返还标准对医疗物资、公共事业运行、群众生活必需等物资供应保障企业，根据参保职工人数，按照6个月的失业保险金或者3个月应缴纳社会保险费的标准予以返还。
与此同时，各地也纷纷加大失业保险稳岗返还力度，为企业纾困解难，支持企业复工复产。
据51个税了解，北京、上海、广州、深圳、南京、石家庄、呼和浩特等地都出台了2020年失业保险稳岗返还政策。
对比！北上广深哪个城市补贴政策好？有的企业担心稳岗补贴申请条件太高，无法通过；也有的企业担心稳岗返还标准太低，不愿申请。
下面51个税就为大家介绍：“北上广深”稳岗补贴政策，快来看看哪些企业可以申请？补贴力度又如何？2020年北京稳岗补贴政策政策依据：《关于精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作的通知》（京人社能字〔2020〕48号）焦点内容：（一）企业条件1、符合首都功能定位和区域发展规划，属于科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业参加本市失业保险的中小微企业；2、受疫情影响，2020年2-4月生产经营收入同比下降80%（含）以上。
（二）补贴标准5月6日至7月31日，每名参加失业保险的职工，参加培训时长累计不低于20课时（900分钟）的，按照每人500元的标准给予企业以训稳岗培训补贴,在此基础上每增加20课时（900分钟），补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时（5400分钟）3000元，所需资金从职业技能提升行动专项资金列支；对开展培训的职工按照每人1540元的标准给予企业临时性岗位补贴，所需资金从本市失业保险基金列支。
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社保
2020年起，社保补贴有新变化，不是过去简单的“4050”社保补贴，升级为四项社保补贴可以领，不仅涉及用人单位还涉及就业困难人员。
但话说回来了，社保补贴发放最大受益群体还是我们就业困难群体，他们本身就业困难，赚钱很难，扣钱交社保，有了社保补贴，实实在在帮助他们节省5400元社保费，下面总结四项社保补贴知识，看懂的请转发给你的亲朋好友。
就业困难人员社保补贴
何为就业困难人员，在这里主要包括零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员三类就业困难人员，他们社保补贴发放分二块：一是给予用人单位五项社保补贴，只要用人单位雇佣就业困难人员并缴纳社保的;二是给予就业困难人员养老、医疗保险补贴，只要他们以灵活就业人员身份交社保的，每人每月给予350元职工养老保险补贴(享受最低生活保障的职工养老保险补贴为每人每月450元)和100元职工医疗保险补贴。
补贴期限3或5年。
灵活就业人员
大学毕业生社保补贴
大学生就业是民生之本，为了鼓励小微企业多用毕业年度毕业生或离校2年内未就业高校毕业生，符合条件的给予五项社保补贴，但有一定条件，要求是签订1年以上劳动合同且为毕业生缴纳社保，补贴期限最高12个月。
离校2年内未就业毕业生灵活就业。
以灵活就业人员身份交社保的，给予养老、医疗保险补贴，每人每月给予350元职工养老保险补贴(享受最低生活保障的职工养老
保险补贴为每人每月450元)和100元职工医疗保险补贴，补贴期限不超过24个月。
员工制家庭服务业社保补贴
符合条件的员工制家庭服务企业与员工签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的，按其为员工实际缴纳的五项社会保险费给予不低于50%的补贴。
补贴期限3或5年。
新创业失败人员社保补贴
新创业需要一定成本和代价，新创业人员工商登记注册满1年不满3年的企业注销后，其法定代表人或主要出资人登记失业，并以个人身份续交社保6个月以上的初次创业的劳动者，按照企业纳税总额的50%(最高不超过1万元)，一次性给予社保补贴。
养老金
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