销售人员劳务合同范例(完整版)
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
销售劳务合同范本5篇
销售劳务合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________注册资本：_________统一社会信用代码：_________乙方（雇员）：姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________户籍地址：_________鉴于甲方需要在销售业务方面招聘人员，乙方愿意加入到甲方的销售团队，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方将按照甲方的相关规定，从事销售工作，完成销售任务。
1.2 乙方应本着诚实守信的原则，遵守甲方的有关管理制度和规定，认真履行工作职责，提高销售水平，保护甲方的利益。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2.2 对于需要加班的情况，乙方应遵守甲方的安排。
第三条报酬及福利3.1 乙方的基本工资为________元/月，根据销售业绩情况，还将享有相应的提成奖励。
3.2 甲方将为乙方购买社会保险，并享受国家规定的其他福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息进行严格保密，不得随意泄露给他人。
第五条终止协议5.1 若乙方出现以下情况，甲方有权随时解除该协议：（1）违反劳动纪律，致使甲方经济损失；（2）违反国家法律法规，致使甲方受到处罚；（3）不能按时完成销售任务，且无有效理由。
5.2 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下，解除该协议。
第六条其他事项6.1 本协议自双方签字后生效，有效期为一年。
期满后如乙方继续从事销售工作，将重新签订新的协议。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：_______________日期：_____________________ 日期：_______________在签署此份销售劳务合同之前，请双方仔细阅读所有条款，明确自己的权利和义务。
销售员劳动合同范本5篇
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方（雇主）：________________（公司名称）地址：______________________（公司地址）法定代表人：________________（法定代表人姓名）电话：______________________身份证号码：____________________乙方（员工）：________________（员工姓名）住址：______________________电话：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员，乙方欣然接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平互利的原则，经协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员，主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内，甲方有权解除劳动合同，乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现，确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作，乙方按国家规定享受加班费，其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，应按照公司相关规定保密，离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
销售类劳务合同范本6篇
销售类劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1销售类劳务合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为开拓市场销售业务，乙方具备一定的销售经验和能力，经双方协商一致达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方公司的销售人员，负责开拓市场、推广产品、寻找客户等销售相关工作；1.2 乙方应按照甲方的销售计划和业绩要求，完成销售任务，提升公司的销售业绩；1.3 乙方应积极开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度，增加公司销售额；1.4 乙方需遵守公司的销售政策和规定，维护公司形象，保护公司利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；2.2 如有需要，乙方应加班完成工作任务，但不得超过法定工作时间；2.3 乙方在工作期间应保持手机畅通，以便及时沟通和处理工作事务。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为____元/月，具体工资待遇由双方协商确定；3.2 乙方如能达成销售目标，将获得相应的销售提成，提成比例为_____%；3.3 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密和客户信息，应保密不得外泄；4.2 乙方离开公司后应将相关的资料、文件交还公司并承诺不得泄露公司的商业机密。
第五条终止合同5.1 若乙方未按时完成工作任务或违反公司规定，经多次提醒无效，甲方有权解除合同；5.2 若乙方因疾病等原因无法履行合同，可向甲方提出解除合同请求，甲方应在合法范围内给予配合。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期____年；6.2 本合同最终解释权归甲方所有；6.3 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________以上为销售类劳务合同范本，特此签署。
销售人员的劳务合同(精选8篇)
销售人员的劳务合同（精选8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售人员劳务合同范本8篇
销售人员劳务合同范本8篇第1篇示例：销售人员劳务合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了推动销售业务的发展，乙方为了提高个人收入水平，双方经友好协商，就销售人员劳务合同的订立事宜达成一致，特订立本合同。
第一条劳务内容乙方作为甲方的销售人员，主要从事甲方销售业务的开拓、客户拜访、业务洽谈、销售合同的签订等工作。
第二条劳务期限本合同自（具体开始日期）起生效，至（具体结束日期）止。
如双方对此有异议，可协商确定具体的期限。
第三条工作时间乙方工作时间按照甲方的规定执行，如需加班工作，需经甲方同意。
乙方须按时参加公司的培训、例会等活动。
第四条劳务报酬甲方向乙方支付劳务报酬：底薪+提成。
具体的报酬按甲方的规定执行。
第五条保密条款乙方在履行本合同过程中知悉的甲方的商业秘密及其他保密信息，须承诺保密，不得泄露给外界。
第六条福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第七条绩效评定甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，评定结果将作为乙方报酬调整和晋升的重要参考依据。
第八条工作规范乙方在履行本合同期间，应当服从甲方的管理，严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律。
第九条解除合同经过双方友好协商，可以提前解除合同；如发生以下情形，甲方有权终止合同：1.乙方严重违反公司的各项规章制度和工作纪律；2.乙方擅自泄露公司商业秘密和其他保密信息；3.乙方擅自泄露公司商业秘密和其他保密信息；4.乙方严重影响公司的声誉和利益。
第十条其他本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：此为一份标准的销售人员劳务合同范本，具体的内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。
双方应在合同签订前仔细阅读，确保自己的权益不受损害。
在劳务合同有效期内，双方应本着合作共赢的原则，共同遵守合同规定，积极履行合同义务，确保合同的顺利执行。
希望本合同能够为甲方和乙方的合作打下良好的基础，实现共同发展和进步。
销售人员劳务合同10篇范本
销售人员劳务合同10篇范本甲方：________________乙方：________________甲乙双方本着互利共赢.共同发展为基础，甲方为乙方提供高端技术、优质的产品，乙方在市场上进行销售，在保证甲方利益的基础上，乙方得到相应的利益。
因此双方自愿达成以下协议，并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。
双方达成以下协议：1.甲乙双方签订本合同后，乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所约定工作事项的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外，不得以任何理由退出本公司，同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所约定工作事项的前提下(除公司破产)，也不可辞退乙方，否则乙方可向有关部门追究违约方责任。
2.甲乙双方签订本合同后，前三个月为试用期，业务费用(不包括吃。
住.出租车费用)由甲方承担，出差补助市内每天_________元，出市每天补助__________元。
三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除，甲方不再承担任何差旅费及补助费用。
3.合同签订后，甲方每月给乙方__________元基本工资，每月报销_________元电话费用，年度根据销售额完成情况进行基本工资通算，超出_________元部分______年底结算一次付清。
4.甲方向乙方每月提供________元的出差费用，该款项从乙方提成款中扣除。
乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天，每天必须用出发地座机向公司回电话，出发返厂后，必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进行冲账。
5.业务不分省份，有信息必须到办公室登记，以免产生业务冲突。
损坏公司形象。
6.三个______月试用期后无业绩者应自动调离销售_______岗位，参加车间组合，组合不上者自动下岗。
一切待遇取消。
若本人仍愿意留在公司跑业务，差旅费公司不付，待有业绩后按规定支付其基本工资+提成。
7.工资待遇：________________视完成销售额的数量来计算基本工资，工资=基本工作+电话费+提成+______年底分红8.基本工资的计算方式;8.1)全______年完成销售收入100万______元，______月工资1000______元8.2)全______年完成销售收入200万______元，______月工资1500______元8.3)全______年完成销售收入300万______元，______月工资20____________元8.4)全______年完成销售收入400万______元，______月工资2500______元8.4)全______年完成销售收入500万______元，______月工资3000______元，嘉奖________元8.5)全______年完成销售收入600万______元，______月工资4000______元，嘉奖________元8.6)全______年完成销售收入700万______元，______月工资5000______元，嘉奖________元8.7)全______年完成销售收入800万______元，______月工资7000______元，嘉奖________元8.8)全______年完成销售收入900万______元，______月工资9000______元，嘉奖________元8.9)全______年完成销售收入1000万______元，______月工资________元，嘉奖________元以此类推进行计算9.甲方与乙方经协商，销售提成按产品销售价的5%提成，质量保证金除外，如质保金到期后，乙方必须负责该款项的回收，为更好发挥销售人员的积极性，款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成，设备提成款在合同履行结束(除质保金外款项全部到位)时，一次性付给乙方。
销售人员劳务合同范本6篇
销售人员劳务合同范本6篇销售人员劳务合同范本 (1) 甲方 ;乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因第三条工作时间和休息休假乙方实行以下第种工时制。
(一)实行不定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
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合同编号：YT-FS-2644-61
销售人员劳务合同范例
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Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
销售人员劳务合同范例(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方（单位名称）：
住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）：性别：身份证号码：
住所地：
文书送达地址：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从
___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___
日。
3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___
日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在____部门，从事____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者
提供劳动条件的；
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在
两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿xxxx 万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须
及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同订立日期：
年月日
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