中巴铁矿石谈判方案

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矿石贸易谈判策划书3篇

矿石贸易谈判策划书3篇

矿石贸易谈判策划书3篇篇一矿石贸易谈判策划书一、谈判主题就矿石贸易相关事宜进行谈判,达成合作共识。

二、谈判团队组成1. 主谈:具备丰富贸易经验和决策权。

2. 副谈:协助主谈,提供专业知识和支持。

3. 法律人员:确保谈判过程合法合规。

4. 技术人员:熟悉矿石质量和相关技术标准。

5. 财务人员:负责成本核算和商务条款谈判。

三、谈判目标1. 达成长期稳定的矿石供应合作关系。

2. 争取有利的价格和贸易条款。

3. 确保矿石质量符合要求。

4. 明确双方权利和义务,避免潜在风险。

四、谈判时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[具体地点]五、谈判议程1. 开场陈述双方介绍谈判团队成员,简要说明谈判背景和目标。

2. 议题讨论矿石供应计划和数量价格和支付方式质量标准和检验方法交货时间和地点违约责任和争议解决3. 协商与妥协双方就各个议题进行充分讨论,寻求共同点,提出各自的建议和方案,通过协商达成妥协。

4. 最终谈判对关键议题进行的谈判,争取达成一致意见。

5. 签订合同在双方达成共识后,起草合同并进行签订。

六、谈判策略1. 知己知彼在谈判前充分了解对方的需求、优势和底线,制定相应的策略。

2. 立场坚定在谈判中保持坚定的立场,但同时也要灵活应对,不轻易让步。

3. 寻求共赢强调合作的可能性,共同寻找解决方案,以实现双方的利益最大化。

4. 制造竞争在适当的时候,可以提及其他潜在合作伙伴,制造竞争压力。

5. 控制节奏掌握谈判的节奏,避免陷入僵局,适时调整谈判策略。

七、风险及应对措施1. 价格波动风险建立价格调整机制,以应对市场价格波动。

2. 质量问题风险明确质量标准和检验方法,确保矿石质量符合要求。

3. 法律风险聘请专业律师,审核合同条款,降低法律风险。

4. 谈判破裂风险做好备选方案,如寻找其他合作伙伴或调整谈判策略。

八、后续工作1. 合同执行按照合同约定履行各自的义务,确保交易顺利进行。

2. 关系维护篇二矿石贸易谈判策划书一、谈判主题就矿石贸易相关事宜进行谈判,达成合作共识。

铁矿石谈判策划书

铁矿石谈判策划书

铁矿石谈判策划书一、谈判主题我方(澳大利亚必和必拓公司)向乙方(中国宝钢公司)出口铁矿石,双方就铁矿石价格等相关内容进行谈判。

二、谈判人员主谈:XXX 公司谈判主要决策人副主谈:XXX 协助主谈进行谈判法律人员:XXX 负责相关法律问题三、谈判时间、地点地点:宝钢公司会议室 时间:本周五上午10点四、双方利益及优劣势分析我方利益:1)铁矿石价格上调30%-35%;2)按月份提供报价我方优势:1、澳大利亚铁矿石铁含量高和矿石天然地“干”,2、澳大利亚西部的铁矿是世界上最大的铁矿之一。

3、澳大利亚铁矿濒临大海,海运的成本又远远低于陆运。

4、在地理上离中国近,弥补了中国装卸效率低的不足,比其他在地理上离中国比较远的铁矿石出口商价格的更低我方劣势:1、竞争对手多、实力较强2、宝钢是进口铁矿石量较多的大客户,3、中国是世界第一大铁矿石国,有丰富的矿产库存。

乙方利益:1)钢铁供应过剩,不支持涨价;2)制定中国统一价格,现货与长协价统一;3)结算周期定为一年4)实现量价互动,进口量大价格应当从优。

乙方优势:1、中国是国际铁矿石的最大买主,宝钢是中国最具竞争力的钢铁联合企业。

2、中国进口铁矿石库存量较大。

3、中国拥有稳定的国产矿自给率。

4、中国的海外权益矿规模在不断扩大乙方劣势:1、国内对稿纯度的铁矿石依赖很大2、我国提炼铁矿石的技术有限而且成本相对比进口铁矿石的价格要高五、谈判目标战略目标:以最小的投资换取最大的利润回报。

最高目标:和平谈判,按我方的条件达成协议;最低目标:保持双方长期合作互利双赢的关系 。

六、准备谈判资料1、相关法律资料2、我方铁矿石资料3、我方竞争对手资料4、宝钢公司资料七、谈判程序及具体策略1、开局阶段:方案一:感情交流式开局策略通过谈及双方合作情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中。

方案二:采取进攻式开局策略营造低调谈判气氛,抢先一步进行报价,使我方处于优势地位。

2、中期阶段:策略一:软硬兼施策略强调与我方的利益,同时软硬兼施,暗示对方若与我方协议失败将会有巨大损失;把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动。

铁矿石谈判案例分析_谈判技巧_

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铁矿石谈判案例分析在整个谈判过程中,无论是处于强势地位还是相对弱势地位,都切忌多言。

若处于强势地位,多说的后果是暴露自己的缺陷、劣势;如处于弱势地位的,则易显出自己的不安、期待。

下面小编整理了铁矿石谈判案例分析,供你阅读参考。

铁矿石谈判案例分析篇40年以来,许多世界上最具实力的钢铁厂和铁矿石生产商都享受到了稳定的铁矿石定价体系带来的收益。

该基准定价体系是基于钢铁厂和主要铁矿石生产商之间的谈判结果而定的,籍此来设定一年的铁矿石价格。

当一家大型钢铁厂或一组钢铁厂(无论是亚洲的或是欧洲的)与三大铁矿石生产商——澳大利亚的必和必拓、力拓矿业以及巴西的淡水河谷——中的一家达成协议之后,其他钢铁厂和铁矿石生产商将在其后一年内遵循该基准价格。

价格的稳定便于双方安排生产计划、对其收益进行预估、并确定适当的人员标准。

但是今年,铁矿石基准定价系统崩溃了。

价格谈判拖延了12个月,一直到今年11月份仍未果,而这原本应该是开始对来年铁矿石价格进行谈判的时间。

铁矿石价格上涨也是导致基准定价系统崩溃的原因之一:随着价格上涨,铁矿石生产商对长期基准价格的谈判缺乏热情。

但是给曾经稳定的基准定价体系造成混乱的更大的一个原因在于中国的钢铁企业。

20xx年,铁矿石价格发生了剧烈波动,有些中国钢铁制造商无法抵挡通过价格波动来牟利的强烈诱惑。

当铁矿石现货市场价格下跌并低于基准价格时,有些中国钢铁厂就抛开价格,开始在现货市场进行采购,这使得铁矿石生产商很不满意。

当铁矿石价格上涨并高于基准价格时,有些中国的大型钢铁厂就囤积铁矿石,然后卖给中国的小型钢铁厂并从中牟利,造成国内小型钢铁厂的强烈不满。

今年,中国的钢铁厂对准基准定价体系“又开一枪”:虽然力拓集团已在6月份与日本和韩国的钢铁厂签署了协议,但是中国钢铁厂仍拒绝接受该协议结果并要求降低价格。

结果是,全球的铁矿石生产商不再热衷与中国钢铁制造商签署基准价格协议。

“没有供应商对此表示满意。

谁想再和他们签订长期协议?中国要么选择固定价格的长期协议,要么选择现货市场,但是不能两者都选,”三大铁矿石生产商之一的一位高管说道。

铁矿石谈判案例分析文档

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2020铁矿石谈判案例分析文档Document Writing铁矿石谈判案例分析文档前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】铁矿石谈判案例分析篇40年以来,许多世界上最具实力的钢铁厂和铁矿石生产商都享受到了稳定的铁矿石定价体系带来的收益。

该基准定价体系是基于钢铁厂和主要铁矿石生产商之间的谈判结果而定的,籍此来设定一年的铁矿石价格。

当一家大型钢铁厂或一组钢铁厂(无论是亚洲的或是欧洲的)与三大铁矿石生产商——澳大利亚的必和必拓、力拓矿业以及巴西的淡水河谷——中的一家达成协议之后,其他钢铁厂和铁矿石生产商将在其后一年内遵循该基准价格。

价格的稳定便于双方安排生产计划、对其收益进行预估、并确定适当的人员标准。

但是今年,铁矿石基准定价系统崩溃了。

价格谈判拖延了12个月,一直到今年11月份仍未果,而这原本应该是开始对来年铁矿石价格进行谈判的时间。

铁矿石价格上涨也是导致基准定价系统崩溃的原因之一:随着价格上涨,铁矿石生产商对长期基准价格的谈判缺乏热情。

但是给曾经稳定的基准定价体系造成混乱的更大的一个原因在于中国的钢铁企业。

20xx年,铁矿石价格发生了剧烈波动,有些中国钢铁制造商无法抵挡通过价格波动来牟利的强烈诱惑。

当铁矿石现货市场价格下跌并低于基准价格时,有些中国钢铁厂就抛开合同价格,开始在现货市场进行采购,这使得铁矿石生产商很不满意。

当铁矿石价格上涨并高于基准价格时,有些中国的大型钢铁厂就囤积铁矿石,然后卖给中国的小型钢铁厂并从中牟利,造成国内小型钢铁厂的强烈不满。

今年,中国的钢铁厂对准基准定价体系“又开一枪”:虽然力拓集团已在6月份与日本和韩国的钢铁厂签署了协议,但是中国钢铁厂仍拒绝接受该协议结果并要求降低价格。

铁矿石谈判

铁矿石谈判

知识创造未来
铁矿石谈判
铁矿石谈判是指供应方和需求方就铁矿石的价格、合同条款和交付条件等进行协商和讨论的过程。

这些谈判通常涉及到国际贸易和大宗商品交易。

在铁矿石谈判中,供应方通常是矿山公司或矿业公司,而需求方则是钢铁生产厂家或贸易商。

双方通过谈判来达成一份满意的合同,以确保供应和需求的平衡,同时寻求双方的经济利益。

在谈判过程中,双方会就以下几个关键方面进行协商:
1. 价格:涉及到铁矿石的价格确定,包括现货价格、长期合同价格或指数价格等。

2. 质量:涉及到铁矿石的含铁量、杂质含量、湿度等质量指标。

3. 交付条件:包括交货地点、交货时间、运输方式、付款方式等。

4. 合同期限:长期合同或短期合同的期限确定。

5. 进口限制:涉及到是否存在政府限制或关税等进口限制。

铁矿石谈判的成功取决于供应方和需求方双方的合作和妥协。

双方需要了解市场的供需情况,研究价格趋势和竞争对手的策略,同时也需要有良好的沟通和协商能力,以达成一个互利共赢的协议。

1。

铁矿石谈判案例分析

 铁矿石谈判案例分析

铁矿石谈判案例分析在整个谈判过程中,无论是处于强势地位还是相对弱势地位,都切忌多言。

若处于强势地位,多说的后果是暴露自己的缺陷、劣势;如处于弱势地位的,则易显出自己的不安、期待。

下面整理了铁矿石谈判案例分析,供你阅读参考。

铁矿石谈判案例分析篇40年以来,许多世界上最具实力的钢铁厂和铁矿石生产商都享受到了稳定的铁矿石定价体系带来的收益。

该基准定价体系是基于钢铁厂和主要铁矿石生产商之间的谈判结果而定的,籍此来设定一年的铁矿石价格。

当一家大型钢铁厂或一组钢铁厂(无论是亚洲的或是欧洲的)与三大铁矿石生产商——澳大利亚的必和必拓、力拓矿业以及巴西的淡水河谷——中的一家达成协议之后,其他钢铁厂和铁矿石生产商将在其后一年内遵循该基准价格。

价格的稳定便于双方安排生产计划、对其收益进行预估、并确定适当的人员标准。

但是今年,铁矿石基准定价系统崩溃了。

价格谈判拖延了12个月,一直到今年11月份仍未果,而这原本应该是开始对来年铁矿石价格进行谈判的时间。

铁矿石价格上涨也是导致基准定价系统崩溃的原因之一:随着价格上涨,铁矿石生产商对长期基准价格的谈判缺乏热情。

但是给曾经稳定的基准定价体系造成混乱的更大的一个原因在于中国的钢铁企业。

20xx年,铁矿石价格发生了剧烈波动,有些中国钢铁制造商无法抵挡通过价格波动来牟利的强烈诱惑。

当铁矿石现货市场价格下跌并低于基准价格时,有些中国钢铁厂就抛开合同价格,开始在现货市场进行采购,这使得铁矿石生产商很不满意。

当铁矿石价格上涨并高于基准价格时,有些中国的大型钢铁厂就囤积铁矿石,然后卖给中国的小型钢铁厂并从中牟利,造成国内小型钢铁厂的强烈不满。

今年,中国的钢铁厂对准基准定价体系"又开一枪":虽然力拓集团已在6月份与日本和韩国的钢铁厂签署了协议,但是中国钢铁厂仍拒绝接受该协议结果并要求降低价格。

结果是,全球的铁矿石生产商不再热衷与中国钢铁制造商签署基准价格协议。

"没有供应商对此表示满意。

铁矿石谈判策划方案

铁矿石谈判策划方案

铁矿石价格谈判策划书一、谈判主题:本年度(2008年)宝钢集团有限公司向本公司(澳大利亚力拓矿业公司)购买铁矿石的基准价格谈判二、谈判地点、时间:上海,2008年6月22日三、谈判团队成员:副总裁:赵瑞销售总监:石歆颖财务总监:王军婵物流总监:田琳技术总监:王浩宇法律顾问:卓梦玲四、谈判背景:1.我方(卖方)背景:澳大利亚力拓矿业公司是世界第二大矿业公司,最早成立于1873年,在全球拥有60多家子公司。

公司于1962年至2000年间兼并了数家全球有影响力的矿业公司,成为在勘探开采和加工矿产资源方面的佼佼者。

(1)技术情况铁矿石的勘探、开采、加工、选别、成型技术都比较强(2)财务情况A.我方是跨国性矿产及资源集团,资金相当雄厚,年盈利过百亿美元。

B.我方销售收入来源范围遍布欧、亚、美各洲,公司的销售收入来源情况为:北美占28%,欧洲占23%,日本占22%,澳大利亚和新西兰占4%,中国占5%,其他亚洲国家为14%。

C.我方未来三年资本支出将大多用于澳洲铁矿石扩张,因其回报好于全球其它项目。

D.政府每年会对其征收大量税费。

(3)法律情况A.矿业立法体系根据澳大利亚国家宪法,原则上,每个州都有权根据自身情况制定单独的矿业法规。

B.联邦政府和和州/领地分权管理模式澳大利亚的矿产资源实行联邦和州/领地分权管理。

联邦主要负责海上石油立法、环境立法以及对外投资等采矿业政策协调与发展相关的立法、限制矿产出口等;而各州和地区则管理各自司法管辖区内的矿业活动,包括土地产权,监管矿山运营情况,矿山安全、环境、健康,征缴权利金和税费等。

C.澳大利亚矿产资源勘探与开发审批澳大利亚依法开展矿产资源的勘探和开发管理。

澳大利亚与陆上固体矿产开发利用有关的法律包括《采矿法》、《原住民土地权法》、《环境保护法》等。

海上矿产和能源的勘探和开发,也有专门法律。

澳大利亚《采矿法》规定了矿产资源的三种权限:所有权、勘探(包括初步勘探和详细勘探)权和开采权。

关于铁矿石谈判

关于铁矿石谈判

关于铁矿石谈判铁矿石作为钢铁行业的主要原料之一,对于钢铁行业的发展有着至关重要的作用。

近年来,铁矿石的国际价格波动较大,这对于钢铁企业的生产和经营带来了影响。

因此,铁矿石谈判成为了钢铁行业的热点话题。

本文将从铁矿石谈判的基本概念、铁矿石谈判的意义、前期准备和谈判策略等方面进行介绍和分析。

一、铁矿石谈判的基本概念铁矿石谈判是指钢铁企业与铁矿石生产企业之间就铁矿石价格等相关问题进行商谈和协商的过程。

谈判的双方一般为钢铁企业和铁矿石生产企业。

铁矿石生产企业通常由几个大型矿山企业组成,它们主要分布在澳大利亚、巴西、印度和南非等国家,是全球铁矿石市场的主要供应商。

二、铁矿石谈判的意义钢铁企业是铁矿石的主要购买者,而铁矿石价格的波动直接影响着钢铁企业的生产和经营。

因此,铁矿石谈判的目的是通过商谈和协商,达到合理的价格水平,确保钢铁企业的生产和经营。

同时,通过铁矿石谈判,钢铁企业可以实现对铁矿石供应的合理掌控。

大型的铁矿石生产企业往往和多个钢铁企业交流,对于其生产计划以及销售等方面进行合理安排。

通过谈判达成一定的协议,确保各方的合理利益得到平衡。

三、前期准备在进行铁矿石谈判之前,钢铁企业需要进行充分的前期准备,以便在谈判中更好地维护自身的利益。

1. 对价格趋势进行研判铁矿石价格的变化受到很多因素的影响,包括市场需求、消息面、环保政策等。

钢铁企业需要充分了解全球铁矿石市场的情况和价格走势,为后续的谈判制定策略做好准备。

2. 统计自身的需求钢铁企业需要对自身的产能和铁矿石需求进行充分的统计和分析,以便在谈判中更好地把握自身的需求,争取更加优惠的价格和保障。

3. 调整自身的产业链钢铁企业可以通过调整自身的产业链,减少对铁矿石的依赖程度,降低成本和风险。

比如,可以选择在自身控制下或和大型矿山企业联合开采铁矿石,降低采购成本。

四、谈判策略在进行铁矿石谈判时,钢铁企业需要掌握一定的谈判策略,以便在谈判中取得更好的效果。

1. 多元化采购策略钢铁企业采用多元化采购策略,可以降低采购成本和风险。

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中巴铁矿石谈判方案
一:谈判双方的背景综述
我方:上海宝山钢铁股份有限公司对方:巴西淡水河谷公司
我方:
1、宝钢集团公司(简称“宝钢”)是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。

2、公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。

3、宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时,产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。

4、已经和多个国内国外铁矿石企业达成长期或短期合作协议。

5、公司采用国际先进的质量管理,主要产品均获得国际权威机构认可。

6、公司具有雄厚的研发实力,从事新技术、新产品、新工艺、新装备的开发研制,为公司积聚了不竭的发展动力。

7、淡水河谷司有过几次短期合作,且比较愉快。

8、本次预计谈判签订1000万吨。

对方:
1、世界第一大铁矿石生产和出口商,也是美洲最大的采矿业公司。

2、其产量占巴西全国总产量的80%
3、铁矿资源集中在“铁四角”地区和巴西北部的巴拉州,拥有挺博佩贝铁矿、
卡潘尼马铁矿、卡拉加斯铁矿等,保有铁矿储量约40亿吨,其主要矿产可维持开采近400年。

4、除经营铁矿砂外,巴西淡水河谷公司还经营铤矿砂、铝矿、金矿等矿产品及纸浆、港口、铁路和能源。

5、巴西淡水河谷公司矿产开采开发规划是着眼全球,其中包括:在委内瑞拉开采煤、铝帆土、铜、铁和钻石;在秘鲁开采铝和铜;在智利开采铝和铜;阿根廷开采钾、铝和铜;在加蓬开采铤;在莫桑比克开采煤、铝和铜;在安哥拉开采钻石、铝、铜、钾和铁;在巴西开米铝、铜、锐、白金族矿;铤、钻石、局岭土和铝帆土;在蒙古开采铝、铜和煤;在中国开采煤、铜、铝和铝帆土
6、该公司与中国多家钢铁生产企业有着合作关系。

二:双方利益及优劣势分析
1.我方核心利益:以比较低且能够长久的价格向淡水河谷购得优质铁矿石
我方优势:
(1)中国重要钢铁企业,效益好,资金实力雄厚。

(2)管理严格,有着优秀的采购团队,不会出现类似间谍门的事件。

(3)和国内多家钢铁厂有着合作采购联系。

(4)和国内国外多家铁矿石企业有着合作协议,且多家是淡水河谷的竞争对手, 谈判余地大。

(5)对铁矿石的需求不迫切,不必急需。

我方劣势:
(1)需求量大,可能会被对方牵制。

(2)国际市场铁矿石价格持续走高。

2.对方核心利益:以较高的价格短时间售出铁矿石。

对方优势:
(1)销售渠道广,市场开阔,企业处丁行业垄断地位。

(2)资金相当雄厚,和多家国际钢铁公司合作
(3)掌握充分的资源,包括信息和运输资源
对方劣势:
(1)竞争对手数量多,且部分企业实力雄厚,威胁较大。

(2)对铁矿石的销售较为迫切。

三:谈判目标
(1)最低限度目标。

最低限度目标是中方谈判的最后底线。

CIF上海$ 120/吨。

若丧失意味着谈判的严重挫折。

鉴丁铁矿石谈判供求的方面的实际情况,若底线被触碰,中方不可贸然放弃合作项目,但可能因此导致谈判的暂时停滞。

(2)中间目标。

此目标为中方可以商榷的目标。

CIF上海$ 100/吨。

即“中国模式”主要内容,如淡水河谷完全同意次模式,并尽力按照它执行,谈判即取得基本上的成功。

(3)最局期望目标。

中方希望拿到最优价格。

CIF上海$ 80/吨。

增加自身的谈判筹码,夺回谈判的话语权。

在中国经济高速发展的过程中,获得稳定的铁矿石供应。

在这个基础上,在策略上通过博弈,得到一个尚可接受的价格。

根据实际情况,要完全实现最高期望存在很大困难,但这必须成为谈判人员所关注和为之努力的方向。

四:谈判策略
1、开局策略:
心平气和,坦诚相见。

谈判之前,双方无论是否有成见,身份、地位、观点、要求有何不同,一旦坐到谈判桌前,就意味着双方共同选择了磋商与合作的方式解决问题。

尽管力拓的行为态度不是很好,我们还是不能将彼此的矛盾带到谈判桌前。

因此,谈判之初就应心平■气和,坦诚相见,这才能使谈判在良好的气余中。

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