施工管理人员及专职安全员年度安全培训考核记录

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2024年陕西省安全员B证新版试题及答案

2024年陕西省安全员B证新版试题及答案

2024年陕西省安全员B证新版试题及答案1、【多选题】下列关于施工现场动火描述正确的有()(ABCE)A、动火作业应办理动火许可证B、动火许可证的签发人收到动火申请后,应前往现场查验并确认动火作业的防火措施落实后,再签发动火许可证C、动火操作人员应具有相应资格D、动火证申请后可按照现场实际情况随时调整动火区域E、动火作业防火措施应明确2、【多选题】下列关于气瓶使用说法正确的有()(ABCDE)A、使用前,应检查气瓶及气瓶附件的完好性B、检查连接气路的气密性,并采取避免气体泄漏的措施,严禁使用已老化的橡皮气管C、冬季使用气瓶,气瓶的瓶阀、减压器等发生冻结时,严禁用火烘烤或用铁器敲击瓶阀,严禁猛拧减压器的调节螺丝D、氧气瓶内剩余气体的压力不应小于0.IMPaE、气瓶用后应及时归库3、【多选题】下列哪些荷载属于碗扣式钢管脚手架模板支撑架的永久荷载Oo(ABC)A、新浇筑混凝土B、立杆自重C、梁板钢筋;D、施工设备重量E、施工人员自重4、【多选题】下列属于在脚手架在使用过程中,应定期检查的内容有O(ABCDE)A、杆件的设置和连接,连墙件、支撑、门洞桁架等的构造应符合规范和专项施工方案的要求。

B、地基应无积水,底座应无松动,立杆应无悬空。

C、扣件螺栓应无松动。

D、无超荷载使用情况。

E、安全防护措施符合规范要求。

5、【多选题】为保证起重吊装作业安全,应采取下列()措施I_(ABD)A、司索、指挥应持证上岗且不得无故离岗B、作业过程中,设置警示标志牌,禁止无关人员入内C、吊装物料时,可以从作业人员头顶越过D、起吊前应进行试吊6、【多选题】以下哪些行政处罚由发证机关决定():(ABDE)A、暂扣有关许可证B、吊销有关许可证C、责令停产停业整顿、责令停产停业D、暂停有关执业资格、岗位证书E、撤销有关执业资格、岗位证书7、【多选题】危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的O,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

施工安全培训记录

施工安全培训记录
6、雨季,要制定防洪抗灾措施,接受业主和总承包单位的统一指挥,在洪涝季节,密切注意天气情况,加强值班,配备充足应总资源,做好一切防洪抗灾工作。
7、坚持事故报告制度。无论何时,一旦发生危害工程安全、工程进度、工程质量事故时,除采取必要的抢救措施以外必须立即暂停此项目和与之有关的项目的施工。
事故发生后,现场管理人员必须以最快的方式,将事故的简要情况报项目领导。
(4)机械设备在施工现场停放时,应选择安全的停放地点,夜间应有专人看管。
(5)用手柄起动的机械应注意手柄倒转伤人,向机械加油时要严禁烟火。
(6)严禁对运转中的机械设备进行维修、保养调整等作业。
(7)指挥施工机械作业人员,必须站在机械作业人员可看到的安全地点,并应明确规定指挥联纺信号。
(8)使用钢丝绳的机械,在运转中严禁用手套或其他物件接触钢丝绳子,用钢丝绳子拖、拉机械或重物时,人员应远离钢丝绳。
(6)人员上下通道要由斜道或扶梯上下,不准攀登模板、脚手架或绳索上下,并作好“三宝”、“四口”等防护措施的管理。
(7)作业用的料具应放置稳妥、小型工具应随时放入工具袋,上下传递工具时,严禁抛掷。
(8)进行两层或多层上下交叉作业时,上下层之间应设置密孔阻烯型防护网罩加以保护。
(9)脚手架拆除时,应经技术部门和安全员检查同意后方可拆除并按自上而下,逐步下降进行;严禁将架杆、扣件、模板等向下抛掷。
四、施工机械的安全管理
(1)各种机械操作人员和车辆加强员,必须持有操作合格证,不准操作人与操作证不相符的机械;不准将机械设备交给无操作证的人员操作,对机械操作人员要建立档案,专人管理。
(2)操作人员必须按照本机说明书规定,严格按照工作前的检查制度和工作中注意观察及工作后的检查保养制度,做到:
1〕工作前检查;

施工安全教育培训记录(代成平)12.01

施工安全教育培训记录(代成平)12.01
⑴施工排架及爬梯必须设置栏杆,高处作业系好安全带,危险部位设置安全警示牌;
⑵施工现场根据施工的进展情况,做好施工通道的搭设和栏杆的搭设(其中施工通道包括施工马道和交通梯)。
⑶现场做到工完场清,做好现场安全文明施工。
⑷尽量避免交叉作业,交叉作业部位设置警示牌,并派专人监护。
⑸现场用电不准乱拉乱接,每个部位的用电都统一由专业电工管理。
⑵各填筑部位安全警示标志齐全、明显,施工机械的进出安排专人指挥;
⑶制定各种施工机械的安全操作规程,执行施工机械机长负责制,施工机械的操作手经专门的安全培训后方可上岗;
⑷雨季施工作好填筑岸坡的排水,确保垫层料免遭水流冲刷,安全质量部每天派专人对填筑岸坡的安全状况进行巡查,发现异常情况立即报告监理工程师,并按监理工程师的指示及时进行处理,不留隐患。
我方在本工程实施期间将以“零”安全事故(无重伤及重伤以上事故,无重大机械设备事故)作为安全管理目标,施工期间加强现场安全管理工作,减少人的不安全行为,确保物的安全状态,以“零”违章,“零”隐患,保“零”安全事故。若责任区内发生重大安全事故,立即通报项目部,并在事故发生24小时内向项目部提交事故快报,待事故原因查清楚后报详细的事故报告及事故处理结果。
④支线应设墙或电杆架空敷设,并用绝缘于固定,现场照明要用绝缘胶线,不能用花线,塑料胶芯线。其他室外照明必须采用橡皮绝缘胶线。
⑤机械有可靠防雨措施做到一机一闸一保护,一二次电源线处有保护罩,为此要特别注意遵守焊机荷载率和持续规定,以免过分热而损坏。
⑥施工现场各种机械设备,全都配置漏电保护器,安装限位开关,孔内照明灯光必须明亮。每天上下班都必须派人检查机械设备、电缆线、照明线路等是否有老化、破皮、接头脱落等现象,并用绝缘胶布包扎好。照明用电采用低压电,动力电源采用三相五线制。

施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录

施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录

施工管理人员专职安全员是施工项目中非常重要的角色,负责项目的安全管理工作。

为了保障施工工作的安全,每年需要对安全员进行培训和考核,以提高其安全管理能力和意识。

下面是施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录。

一、培训内容1.了解国家有关安全生产法律法规及标准,包括《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关规定;2.熟悉项目的安全管理制度和安全工作规范,了解工程施工中常见的安全事故及危险因素;3.学习安全管理的基本理论和方法,包括风险评估、危险源控制、事故调查和应急预案等;4.学习通用安全技术和操作方法,例如高处坠落防护、火灾防控、电气安全、机械操作安全等;5.学习施工现场的安全管理和监督方法,包括巡视检查、安全教育培训、奖励惩罚机制等。

二、培训方式1.培训通过多种形式进行,包括理论学习、案例分析、模拟演练等;2.培训采取集中学习和现场教学相结合的方式,既有课堂教学,也有实践操作;3.培训还可以借助互联网技术进行在线学习和知识测试。

三、考核方式1.培训结束后进行考核,主要包括理论考试和实际操作考核两部分;2.理论考试内容包括安全法律法规、安全管理制度、安全技术等方面的知识;3.实际操作考核内容包括模拟演练和现场操作等,检验安全员的安全应急处理和现场管理能力;4.考核采取闭卷考试和现场评估相结合的方式,保证考核的公平、客观和有效性;5.考核结果以分数形式给出,分为合格和不合格两种情况。

四、考核结果处理1.考核合格的安全员可以继续从事施工项目的安全管理工作,但需定期接受安全培训更新知识;2.考核不合格的安全员需要重新参加培训和考核,并制定整改措施,直到取得合格的成绩为止;3.对于多次未能通过考核的安全员,应进行进一步培训和指导,或者考虑更换其他安全员;4.考核结果将纳入安全员的绩效考核和工资评定体系,其在项目中的安全管理能力也直接影响项目的安全风险。

施工管理人员专职安全员年度安全培训及考核记录对于保障施工工作的安全具有重要意义。

施工管理人员年度考核

施工管理人员年度考核
90
合格
苏艳
专职安全员
安全员
交安C2
C2(09)G4463
90
合格
杨峰
专职安全员
安全员
交安C2
C2(09)G0034
90
合格
注:1、此表适用于管理人员。
施工管理人员年度
安全培训考核
施 工 单 位:中交第三公路工程局有限公司
工 程 名 称:三淅高速公路灵卢段LBTJ-9项目工程
日 期:2011年3月19日
资 料 员(章):
管理人员年度安全培训考核记录
姓 名
职 务
岗 位
证件名称
证件编号
考核成绩
考核人签字
备 注
李建华
项目经理
安全生产第一责任人
交安B2
B2(10)G5591
98

丁旭强
项目书记
安全负责人
交安C2
C2(09)G0015
96优郭建华安源自部长安全负责人交安B2
B2(07)G0950
96

程伟
专职安全员
技术员
交安C2
C2(09)G4465
90
合格
韩波
专职安全员
技术员员
交安C2
C2(09)G0030
90
合格
贾相亭
专职安全员
现场技术员
交安C2
C2(09)G0029

安全内业资料编制及填写要求

安全内业资料编制及填写要求

安全内业资料编制及填写要求一、体系介绍本套内业资料将我省建筑施工现场安全内业资料分为三大部分,即安全管理内业资料(YJA)、安全技术资料(YJB)、验收记录(YJC)。

二、各部分构成如下(一)安全管理内业(YJA)(二)安全技术资料(YJB)(三)验收记录(YJC)三、内业资料编制及填写要求(一)安全管理内业资料(YJA)安全管理内业资料台帐包括安全生产责任制、目标管理、安全检查、安全教育、班组安全活动、特种作业人员管理、工伤事故处理、安全标志、文明施工九项内容,涉及责任制度、规定5项(安全生产责任制、目标管理考核规定、安全检查制度、安全教育制度、班组安全活动制度),内业资料统一表格15张。

各分项编制及填写要求:1、安全生产责任制1.1施工现场要有公司各级各部门安全生产责任制文件或文本1.2项目部要根据公司的安全生产责任制制定项目部各级人员安全生产责任制,包括:项目负责人、技术负责人、工长(施工员)、班组长等生产指挥系统及生产、技术、机械、材料、后勤等有关部门,按其职责分工确定安全责任,并要让各相关人员都知道各自安全生含责任或职责。

1.3项目部要制定项目部各级管理人员及施工班组安全生产责任的定期检查和考核办法。

1.4项目部要按1.3的规定进行考核,对考核结果及兑现情况应有记录(表YJA1-4)。

1.5签订的工程承包合同中应有安全生产工作的具体指标和要求,或单独签订安全生产文明施工合同(协议书)。

现场有多单位施工时,总分包单位在签订分包合同的同时要签订安全生产合同(协议),签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、安全生产许可证等。

分包队伍的资质应于工程要求相符,在安全合同中应明确总分包单位各自的安全职责,原则上,实行总承包的由总承包单位负责,分包单位向总包单位负责,服从总包单位对施工现场的安全管理。

分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度,并组织实施。

1.6项目部应根据国家有关安全技术标准、规范、规程制定主要工种的安全技术操作规程,一般应包括:砌筑、搅拌、混凝土、木作、钢筋、机械、电气焊,起重司索、信号指挥、塔吊操作、架子、水暖、油漆等工种,特种祖业应另行补充。

施工管理人员、专职安全员-年度安全培训及考核记录

施工管理人员、专职安全员-年度安全培训及考核记录
五、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。
六、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组开展安全活动,提供安全技术咨询。
七、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作等等。
《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术》,企业负责人注重法律和管理,项目负责人注重管理和技术,安全员注重技术。
受训人姓名
受训人岗位
会议内容摘要:
主要学习了有关建设工程施工合同的法律法规:
《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》
《建设工程质量管理条例》《建筑业企业资质管理规定》
《建筑业企业资质等级标准》《建筑安装工程总分包实施办法》
《建设工程施工发包与承包价格管理暂行规定》
《工程建设项目实施阶段程序管理暂行规定》等。
完成上述内容和学时的培训,经考核合格。
部门负责人:
部门(盖章):
年月日
施工管理人员、专职安全员年度安全培训及考核记录
(2014)年度
培训单位
湖南鑫成建设有限责任公司工程部
授课人
徐业刚
培训内容
《法律法规》
《建筑施工企业安全生产管理人员培训教材》
学时
五天
项目名称
鑫成君泰
培训地点
工地会议室
培训日期
2014.1
培训日期
2015.6
受训人姓名
受训人岗位
会议内容摘要:
《新安全生产法》十大亮点:
一、坚持以人为本,推进安全发展
二、建立完善安全生产方针和工作机制
三、强化“三个必须”,明确安全监管部门执法地位
四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责

2024年施工单位专职安全员考核办法(3篇)

2024年施工单位专职安全员考核办法(3篇)

2024年施工单位专职安全员考核办法第一章总则第一条为了加强施工单位专职安全员队伍建设,提高其安全管理水平,确保施工工程安全,制定本办法。

第二条本办法适用于所有施工单位专职安全员的考核工作。

第三条施工单位专职安全员考核的目的是评估其在施工工地上履职尽责、管理安全工作的能力和水平,以提高施工工程的安全质量。

第四条施工单位专职安全员考核的内容主要包括责任意识、安全知识、现场管理、事故处理等方面的能力和水平。

第五条施工单位专职安全员考核应基于实际工作情况,结合施工单位特点,采用综合评价的方法进行。

第二章考核任务第六条施工单位专职安全员考核任务由施工单位负责安全生产的部门制定,并报送施工单位的安全生产领导小组批准。

第七条施工单位专职安全员考核任务的主要内容包括:(一)安全管理能力考核,评估其在施工工地上履职尽责、管理安全工作的能力;(二)责任意识考核,评估其对安全工作的重视程度和责任心;(三)安全知识考核,评估其对相关法律法规、安全技术要求和安全管理知识的掌握程度;(四)现场管理能力考核,评估其在施工现场管理中的执行能力和处理问题的能力;(五)事故处理能力考核,评估其在事故发生时的应急处理能力和事故调查能力。

第八条施工单位负责安全生产的部门应提前制定具体的考核内容和标准,确保考核的公正、科学和客观。

第九条考核任务应在规定的时间内完成,并及时形成考核报告,报送施工单位的安全生产领导小组和有关部门。

第三章考核方法第十条施工单位专职安全员考核主要采用书面答题和面试的方式进行。

第十一条书面答题考核的主要内容为安全知识和现场管理。

(一)安全知识考核的题目应涵盖安全法律法规、安全技术要求和安全生产管理的基本知识,并设置选择题和简答题。

(二)现场管理考核的题目应涵盖安全检查、隐患排查、事件处理等内容,并设置案例分析题和综合题。

第十二条面试考核的主要内容为责任意识、事故处理。

(一)责任意识考核主要通过询问专职安全员对安全工作的看法和理解,以及其在实际工作中能否贯彻安全责任、履职尽责。

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