重庆市事新业单位岗位说明书(2)
部门工作职责说明书范文(2篇)
部门工作职责说明书范文所谓部门职责三级分解：就是通过明确部门的功能定位和方向，确定部门职责内容，并对部门职责按照流程或功能模块进行层层分解，进而输出系统的部门一级、二级和三级职责的过程。
通过部门职责三级分解，可以帮助公司明确各部门的定位和职责、各岗位的职责、以及岗位职责与部门职责的关系，从而优化部门岗位设置，完善部门职位序列，建立科学的职级体系。
三级职责的定义一级职责：指的是部门工作的一级流程或一级功能模块;二级职责：按照流程对一级职责进行分解，一般情况下，每条一级职责都可以分解成多条相关的二级职责;三级职责：按照流程对二级职责进一步分解，一般情况下，每条二级职责都可以分解成多条相关的三级职责。
部门三级职责分解操作原则检验部门职责与职位设置的匹配度与合理性，需要建立结构性的检验、优化标准，以便各部门对其职位体系进行持续性的优化，同时确保优化结果在质量与形式上具备内部统一性。
1、覆盖完整：在进行部门职责分解时，必须覆盖全面，保持部门职责的完整，不要遗漏、缺失;2、相互独立：三级职责分解后的各项职责必须相互独立，避免出现职责内容重叠;3、相互关联：每一个职位所承担职责是否具备合理的关联性(避免出现同一职位交叉覆盖多项二级职责下的部分三级职责)三级职责分解的具体步骤步骤一：思考部门定位思考部门定位：就是思考部门在公司的特有价值、部门存在的理由。
部门定位描述：用一句话清晰界定部门在公司的定位：根据…做…结果是…例如：按照“SC-IPO”模型思考部门定位步骤二：厘清部门一级业务流程或功能模块将部门职能按照流程进行切分，可以确保部门职能的完整、无遗漏和相互独立;有些部门确实无法按照流程分解时，可以按功能模块进行分解。
步骤三：将部门职责按照流程(或功能)进行三级分解将部门职责一层一层，像剥洋葱一样进行分解，每一层的分解尽可能按照流程进行切分，以确保职能的清晰、完整、无遗漏、相互独立。
以某公司人力资源部为例：步骤四：撰写部门职责描述按照规范要求，撰写部门职责描述：根据……做……结果是……部门工作职责说明书21.负责起草学生会各项规章制度，管理学生会的物资，同时对学生会固定资产进行登记及学期盘点、报废等;2.负责校学生会质量管理体系建立、运行与监督记录;建立并管理学生会各类资料、档案，每学期档案整理及电子档案网盘管理3.出席学生会整体工作层面各类会议及培训，并负责做好会议记录，出版学生会的各种简报及相关宣传工作;4.负责会议及相关工作中对校学生会各部门及二级学院相关人员进行考勤登记及请销假管理，做好对学生会成员的考核;5.负责学生会内部及校院学生会协调及督办工作，发挥好主席团与各部门、各二级学院之间的桥梁作用;6.做好各种学生活动的会务工作，如会场、桌签、摄影、录像等;7.围绕学校中心工作，开展学团公众号、官方微博等公众平台日常运营、校园采访、节目拍摄录制视频制作等线上线下宣传工作，协同各级学生组织通过各种形式开展宣传教育活动;8.负责广播站日常运行管理、活动主持协调及主持人培训;9.负责宣传各类先进人物、典型事迹、国内外时事政治，及时安排并完成上级交办的宣传工作;10.负责“青马工程”之大学生骨干调练的日常组织;11.协助整理学生档案12.负责对各二级学院学生会办公室工作的服务、监督与考核。
重庆市人事局关于事业单位岗位设置工作若干问题的处理意见(二)
渝人发〔2008〕106号重庆市人事局关于事业单位岗位设置工作若干问题的处理意见(二)各区县（自治县）人事局，市级各部门人事（干部）处，市属事业单位人事部门：根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位岗位设置管理实施办法（试行）的通知》（渝人发〔2008〕2号）及各行业指导意见的有关精神，现对我市事业单位岗位设置工作实施过程中的有关问题，提出如下处理意见，请遵照执行。
一、关于事业单位党群机构专职人员岗位设置的问题按照章程或法律规定产生的事业单位党群机构专职人员，编制部门未核定专门职数的，其岗位可参照同级职员岗位设置。
二、关于军队转业干部对应岗位等级的问题按政策计划安置的军队转业干部，其首次确定的职务未发生变化的，可不占相应等级岗位数。
三、关于县辖乡镇事业单位职员岗位设置的问题为统筹城乡发展，稳定基层事业单位人员队伍，县辖乡镇事业单位职员岗位可设置到八级岗位。
四、关于乡镇事业单位专业技术高级岗位设置的问题乡镇事业单位按比例无法设置专业技术高级岗位的，可按程序单独申报使用特设岗位，确保全市每个乡镇至少有一个专业技术高级岗位。
五、关于规模小、数量少、较分散的乡镇（街道）事业单位，其专业技术岗位可否按行业进行调控的问题隶属乡镇政府管理的乡镇（街道）事业单位，除可以按《重庆市人事局关于事业单位岗位设置工作若干问题的处理意见㈠》（渝人发〔2008〕68号）规定，由区县（自治县）政府人事行政部门会同乡镇（街道）参照占主体的事业单位的结构比例进行集中调控的规定外，也可以由区县（自治县）政府人事行政部门会同相关行业主管部门进行集中调控。
六、关于事业单位工勤技能二、三级岗位如何设置的问题能按比例单独设置工勤技能二、三级岗位的事业单位原则上单独设置，不能单独设置工勤技能二、三级岗位的事业单位由各区县（自治县）或市级主管部门统一调控设置。
七、关于部分教育事业单位专业技术岗位结构比例的问题区县（自治县）教师进修学院专业技术岗位结构比例原则上为3：3：4；与教研机构合并的教师进修学校专业技术岗位结构比例原则上为2：4：4；独立的或与中等师范学校等部门和单位合并的教师进修学校专业技术岗位结构比例原则上为1：4：5；单独设置的区县教研机构专业技术岗位结构比例原则上为2：4：4；盲校、聋哑学校、工读学校等特殊教育学校专业技术岗位结构比例原则上为1：3：6。
事业单位岗位说明书(范本)
事业单位岗位说明书(范本)
作为一名事业单位的员工，我们有责任和义务为社会提供优质的服务和支持。
在这里，我们将为您介绍我们岗位的职责和要求，希望能够为您更好地了解我们的工作内容和期望。
岗位名称，事业单位工作人员。
职责描述：
1. 承担事业单位的日常管理和运营工作，包括人员管理、资源分配、任务分配等。
2. 负责与上级部门和其他相关单位进行沟通和协调，确保工作的顺利进行和有效实施。
3. 参与制定和执行事业单位的发展规划和工作计划，确保工作目标的实现。
4. 协助上级领导完成各项工作任务，包括会议组织、文件起草、信息整理等。
任职要求：
1. 具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，能够有效地协调和处理各项工作任务。
2. 具有良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和上下级保持良好的工作关系。
3. 具有较强的执行力和抗压能力，能够在工作中保持积极的工作态度和高效的工作效率。
4. 具有相关专业背景和工作经验者优先考虑，对事业单位工作有一定的了解和认识。
在这个岗位上工作，我们将会面临各种各样的挑战和困难，但我们相信只要我们齐心协力，积极进取，一定能够克服困难，取得更大的成就。
希望各位能够加入我们的团队，共同为事业单位的发展贡献自己的力量，让我们一起创造更美好的未来！。
事业单位的岗位说明书通用版
事业单位的岗位说明书通用版第一章岗位基本信息1.1 岗位名称：xxx1.2 岗位类别：xxx1.3 招聘对象：xxx（适用范围）1.4 岗位所属部门：xxx1.5 岗位级别：xxx1.6 岗位职责：根据公司需要，详细说明岗位的职责、任务和工作要求。
第二章岗位职责2.1 岗位职责一：xxx（具体描述岗位职责，如责任范围、工作内容等）2.2 岗位职责二：xxx（具体描述岗位职责，如责任范围、工作内容等）第三章任职资格要求3.1 学历要求：xxx（具体描述所需学历，如本科、硕士等）3.2 经验要求：xxx（具体描述所需工作经验年限）3.3 专业要求：xxx（具体描述所需专业背景）3.4 技能要求：xxx（具体描述所需掌握的技能，如熟练操作某种软件、掌握某种特定技术等）3.5 其他要求：xxx（如有其他特殊要求，可在此说明）第四章工作条件4.1 工作地点：xxx（具体描述工作地点，如公司总部、分支机构等）4.2 工作时间：xxx（具体描述工作时间，如早上9点-下午6点，周末是否需要加班等）4.3 工作环境：xxx（描述工作环境的特点，如办公室、实验室、户外工作等）4.4 薪资福利：xxx（描述薪资水平及其他福利待遇，如基本工资、绩效奖金、五险一金等）第五章职业发展5.1 晋升通道：xxx（描述晋升的可能途径及条件，如内部晋升、培训提升等）5.2 岗位培训：xxx（描述岗位培训的内容和方式，如入职培训、在职培训等）5.3 岗位发展前景：xxx（描述岗位的发展前景和职业规划，如是否有晋升空间、是否为长期稳定岗位等）第六章面试流程6.1 笔试：xxx（描述面试前的笔试环节，如专业知识测试、能力测试等）6.2 面试：xxx（描述面试的形式和环节，如个人面试、小组讨论等）6.3 面试评估：xxx（描述面试评估的内容和方式，如基本技能评估、综合素质评估等）第七章申请材料7.1 个人简历7.2 学历证明7.3 工作经历证明7.4 职业资格证书等（如有）7.5 其他相关证明材料第八章其他事项8.1 注意事项：xxx（列举需要特别注意的事项，如报名截止日期、联系方式等）8.2 反馈与通知：xxx（描述是否会给予申请者面试结果的反馈和通知）总结：以上为xxx岗位的详细说明书，希望申请者在阅读本说明书后能够对该岗位的职责、要求等有更清晰的了解，并且能够准确判断是否适合申请该岗位。
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书一、岗位概述本岗位是为了满足事业单位组织架构和工作职责的需要而设立的，旨在明确岗位的职责、要求和工作内容，以便招聘和选拔合适的人员来担任该岗位。
岗位所属部门为XX部门，工作地点为XX地点。
二、岗位职责1. 负责制定并执行部门的工作计划和年度目标，确保按时完成工作任务；2. 组织、协调和监督部门内的日常工作，确保工作的高效运行；3. 负责与上级部门和其他相关部门的沟通和协调，保持良好的工作关系；4. 研究和分析相关政策、法规和规章制度，及时提出合理化建议；5. 负责部门内部人员的管理和培训，提高团队的整体素质和工作效率；6. 完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先；2. 工作经验：具备X年以上相关工作经验，有事业单位工作经验者优先考虑；3. 能力要求：（1）具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地与各方沟通和协调工作；（2）具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出合理化建议；（3）具备较强的团队管理和培训能力，能够激励团队成员并提高工作效率；（4）具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态；（5）熟练使用办公软件和相关专业软件，具备良好的计算机操作能力。
四、工作条件1. 工作时间：按照事业单位的工作时间安排，具体工作时间以部门要求为准；2. 工作地点：工作地点为XX地点，需要根据工作需要进行出差；3. 薪资福利：根据岗位职责和个人能力确定薪资待遇，享受国家规定的社会保险和福利待遇。
五、选拔流程1. 符合任职资格的人员请将个人简历发送至指定邮箱；2. 符合岗位要求的人员将收到面试通知；3. 面试合格者将进行岗位能力测试；4. 最终确定录用人选，并进行背景调查；5. 发放录用通知书并办理入职手续。
六、其他事项1. 本岗位为全职岗位，需要在规定的工作时间内履行职责；2. 入职后，将按照事业单位的规定进行试用期管理；3. 本说明书的解释权归事业单位所有，如有调整将另行通知。
岗位说明书岗位职责说明书(通用7篇)
岗位说明书岗位职责说明书(通用7篇)众所周知，岗位说明书对于职场人士来说，基本是岗位指南。
那么，岗位说明书怎么写呢？下面是人美心善的小编给家人们收集的岗位职责说明书【通用7篇】，欢迎参考阅读。
岗位说明书篇一一、负责部门管理架构及人员编制的申报工作。
二、负责编制、报审部门年(半年)度工作计划，以及计划执行的检查工作，撰写、申报部门年(半年)度工作总结。
三、负责组织部门规范化文件的拟稿与上报工作，贯彻执行已公布的规范化文件，并在实际操作中提出修改意见及建议。
四、负责部门上报总经室的文件及业务往来的各类工作表单的签认工作，负责部门工作联系函的签发工作。
五、负责安排部门员工的工作，检查、指导部门员工的工作情况。
六、负责对部门员工的聘用、转正、任免、奖惩及晋/降职(级)、职务变动、岗位调整、薪资变动、解聘等提出建议。
负责部门员工辞职申请报告的审核作。
七、负责督导部门员工的专业知识和业务技能培训工作，协助人力资源部开展部门员工的公共知识培训工作。
八、负责部门员工的绩效考核工作。
九、负责审批部门员工的请(休)假、排班及加班申报工作，检查监督部门员工的出勤状况，签认考勤计资表和考勤异常情况表。
十、负责直属下级排班的编制及直属下级调班申请的审批。
十一、负责主持部门会议，及时向员工传达公司周例会和各项专题会议精神。
十二、负责部门员工合理化建议与意见的收集上报工作，并提出解决方案或改进措施。
十三、负责受理部门员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对部门员工的投诉(对本人的投诉除外)。
十四、负责部门年度管理费用的预算及控制工作。
十五、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。
十六、负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监督和效果评估工作。
十七、负责组织海悦卡客户回馈方案的编制、申报、调整、组织实施和效果评估工作。
十八、负责《营销周报》、《营销月报》、《销售预测分析报告》、《宾客意见反馈情况分析》及各类市场调查报告的统筹撰写和审核上报工作。
重庆市人事局关于印发《重庆市事业单位岗位说明书(样本)》的通知
重庆市人事局关于印发《重庆市事业单位岗位说明书
(样本)》的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市人事局
•【公布日期】2008.12.09
•【字号】渝人办[2008]105号
•【施行日期】2008.12.09
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
重庆市人事局关于印发《重庆市事业单位岗位说明书(样
本)》的通知
（渝人办[2008]105号）
各区县(自治县)人事局，市级各部门人事(干部)处，市属事业单位人事部门：为推进事业单位岗位设置管理工作，规范事业单位岗位说明书的制作，现将《重庆市事业单位岗位说明书(样本)》印发给你们，请结合实际参照执行。
重庆市人事局办公室
2008年12月9日样本一
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：编写日期：年
样本二
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：
编写日期： 年
样本三
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：
编写日期： 年。
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书一、岗位概述事业单位是指由国家、地方政府或者其他组织设立的，以提供公益性服务为主要职责的非营利性法人单位。
事业单位的岗位涵盖了各个职能部门，包括管理、技术、教育、医疗、文化、社会服务等多个领域。
本岗位说明书旨在详细描述事业单位的岗位职责、任职要求、薪酬福利等内容，以便应聘者了解和选择适合自己的岗位。
二、岗位职责1. 岗位名称：XXX部门主管- 职责描述：负责XXX部门的日常管理工作，包括制定部门发展计划、组织实施各项工作任务、监督员工绩效等。
同时，负责与其他部门的沟通协调，保证各项工作的顺利进行。
2. 岗位名称：XXX技术工程师- 职责描述：负责参预项目的技术研发和实施工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试和维护等。
同时，协助解决项目中的技术难题，提供技术支持和培训。
3. 岗位名称：XXX教师- 职责描述：负责教授相应学科的课程，制定教学计划和教材，组织教学活动，并进行学生评估和考试。
同时，关注学生的学习情况，与家长沟通交流，促进学生全面发展。
4. 岗位名称：XXX医生- 职责描述：负责诊断和治疗疾病，制定治疗方案，进行手术和医疗操作。
同时，负责病情跟踪和复诊，提供健康咨询和预防指导，保障患者的身体健康。
5. 岗位名称：XXX图书管理员- 职责描述：负责图书馆的图书管理工作，包括图书采购、编目、分类、借阅和归还等。
同时，维护图书馆的秩序和安全，提供读者咨询和指导服务。
三、任职要求1. 学历要求：不同岗位对学历要求不同，普通包括本科及以上学历、硕士研究生及以上学历等。
2. 专业要求：根据不同岗位的特点，要求具备相关专业背景知识，如管理学、计算机科学与技术、教育学、医学等。
3. 技能要求：根据不同岗位的需求，要求具备一定的技能和能力，如管理能力、编程能力、教学能力、医疗技术能力等。
4. 经验要求：根据不同岗位的级别和职责，要求具备一定的工作经验，如相关行业工作经验、教学经验、临床经验等。
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作
标
准
1、严格遵守万州国本中学的上下班纪律和物理实验员职责。上班时间不串岗，坚守岗位好。
2、熟悉学校物理实验员工作相关流程和物理实验员管理制度。
3、爱岗敬业，工作务实，廉洁自律，帐物相符，各种表册、数据、登记详细，作风正派，光明磊落，资料归类装档有序。
4、热爱物理实验员工作，具有奉献精神和吃苦耐劳精神。
单位名称：万州国本中学编制日期：2009年4月13日
内设机构名称
教务处
岗位名称
化学实验室管理员
岗位类别
管理
岗位等级
9级
工
作
职
责
负责化学试验室每天的清洁打扫，懂得用电知识，具有实验仪器操作能力及实验室财产管理的责任心，会化学实验用品添制和实验仪器使用操作。试验课上能协助任课教师管理学生，指导学生正确进行操作实验，会指导学生填写每次实验后的报告单、记录单，并对所上实验课的班级、实验内容、实验数据作好详细登记，每期的资料整理、收集、归类和装档及实验室的帐物记载详细，符合实验员工作要求，平时服从学校安排，乐意接受学校的临时性工作。
工
作
任
务
1、随时保持图书室阅览室干净、整洁，书柜、桌凳按编号摆放有序，图书、资料、杂志排列整齐。
2、图书、报刊杂志资料归类存放，电脑储存书刊杂志信息，纸质登记数据详细，有借还赔偿，遗损表册记载。
3、当好学生的书刊杂志资料宣传员，经常向师生推荐好的书刊杂志，利用网上平台和学校展板宣传好的书刊杂志，做好组织学生阅读书刊杂志资料工作，认真接待好每位前来借阅资料的师生。
4、能当好任课教师演示实验的助手，协助任课教师实验课上管好学生，能指导学生进行分组实验操作。
5、根据物理学科特点，积极指导学生开展第二课堂活动，并认真辅导学生参加各级各类物理竞赛：如小发明、小制作、小论文等。
6、每期开学有物理实验计划，期末有物理实验总结；每年至少有一篇物理实验的经验论文上交或得奖。
工
作
任
务
1、随时保持实验室干净整洁，实验桌凳按编号摆放有序，仪器柜内物品分类清楚，陈列整齐，帐物相符。实验中严格操作规则，仔细观察实验现象，详细准确地做好实验记录，并认真分析实验结果，写好实验报告。
2、具有服务意识，实验课前的准备工作到位，实验用品的申请购置、实验仪器的缺损、增补、赔偿、遗损、缺失登记详实，并会操作实验仪器。安全意识强，谨慎处理腐蚀性强、易燃易爆和有毒药品及危险药品的贮存和使用。
5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，能虚心好学；有良好的职业道德，能起带头作用，不计得失。
6、能辅导学生开展第二课堂活动，并能完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
任
职
条
件
具备重庆市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和万州区及学校规定的任职条件；
3、爱岗敬业，工作务实，廉洁自律，帐物相符，各种表册、数据、登记详细，作风正派，光明磊落，资料归类装档有序。
4、热爱化学实验员工作，具有奉献精神和吃苦耐劳精神。
5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，能虚心好学；有良好的职业道德，能起带头作用，不计得失。
6、能辅导学生开展第二课堂活动，并能完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
内设机构名称
教务处
岗位名称
图书室、阅览室管理员
岗位类别
管理
岗位等级
9级
工
作
职
责
负责学校图书的管理，缺损赔偿、增补登记，借还造册，搞好图书分类、编目、排架等基础工作；宣传、推荐、提供阅读的书刊资料，组织读书活动和心得交流，定时向师生开放图书室，每周开放15小时以上，尤其保证课余时间开放阅览室。随时保持室内干净、整洁、摆放有序，做好图书的管理、添置、验收、登记造册和遗损缺失赔偿记载工作及防火、防潮、防盗工作。
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称：万州国本中学编制日期：2009年4月13日
内设机构名称
教务处
岗位名称
电教室管理员
岗位类别
管理
岗位等级
9级
工
作
职
责
负责学校电教室、阶梯教室的使用和管理，会电脑的维护，幻灯、投影、录音、录像、多媒体计算机等电化教学仪器的操作，登记、造册详细，符合学校管理要求，乐意接受学校的临时性工作。
工
作
任
务
1、随时保持实验室干净整洁，实验桌凳按编号摆放有序，仪器柜内物品分类清楚，陈列整齐，帐物相符。
2、具有服务意识，实验课前的准备工作到位，实验用品的申请购置、实验仪器的缺损、增补、赔偿、遗失登记详实，并会操作实验仪器。
3、对前来上实验课的学生按编组或编号入座，不准学生随意走动，高声喧哗，要求学生严格遵守实验室规则，教育学生尤其注意用电安全。
3、对前来上实验课的学生按编组或编号入座，不准学生随意走动，高声喧哗，要求学生严格遵守实验室规则，教育学生尤其注意用电安全。做好器材用毕后的清洗工作，仪器和器皿的收检工作及遗损、赔偿登记工作，处理好废水废料，随时保持实验室干燥、通风、透气。
4、能当好任课教师演示实验的助手，协助任课教师实验课上管好学生，能指导学生进行分组实验操作。
工
作
任
务
1、随时保持实验室干净整洁，实验桌凳按编号摆放有序，仪器柜内物品分类清楚，陈列整齐，帐物相符。
2、具有服务意识，实验课前的准备工作到位，实验用品的申请购置、实验仪器的缺损、增补、赔偿、遗失登记详实，并会操作实验仪器。
3、对前来上实验课的学生按编组或编号入座，不准学生随意走动，高声喧哗，要求学生严格遵守实验室规则，教育学生尤其注意用电安全。
5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，能虚心好学；有良好的职业道德，能起带头作用，不计得失。
6、能辅导学生开展第二课堂活动，并能完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
任
职ห้องสมุดไป่ตู้
条
件
具备重庆市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和万州区及学校规定的任职条件；
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称：万州国本中学编制日期：2009年4月13日
4、教育学生正确认识青春期的特点，做好标本的制作保存工作。
5、能当好任课教师演示实验的助手，协助任课教师实验课上管好学生，能指导学生进行分组实验操作。
6、根据生物学科特点，积极指导学生开展第二课堂活动，并认真辅导学生参加各级各类生物竞赛：如小发明、小制作、小论文等。
7、每期开学有生物实验计划，期末有生物实验总结；每年至少有一篇生物实验的经验论文上交或得奖。
4、根据图书阅览管理特点，积极指导学生撰写学习心得和读后感，并认真辅导学生参加各级各类的写作竞赛。
5、做到开学图书室、阅览室工作有计划，期末有总结，学年有经验论文上交。
工
作
标
准
1、严格遵守万州国本中学的上下班纪律和图书阅览室管理职责。
2、熟悉学校图书阅览室管理员工作相关细节和管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作。
5、根据化学学科特点，积极指导学生开展第二课堂活动，并认真辅导学生参加各级各类化学竞赛：如小发明、小制作、小论文等。
6、每期开学有化学实验计划，期末有化学实验总结；每年至少有一篇化学实验的经验论文上交或得奖。
工
作
标
准
1、严格遵守万州国本中学的上下班纪律和化学实验员职责。上班时间不串岗，坚守岗位好。
2、熟悉学校化学实验员工作相关流程和化学实验员管理制度。
3、坚守岗位，乐于服务，廉洁自律，帐物记载详细，遗损、借还制度完善，奉公守法，作风正派，光明磊落。
4、热爱电教管理工作，具有吃苦耐劳和奉献精神。
5、能胜任电教员工作，并能完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
任
职
条
件
具备重庆市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和万州区及学校规定的任职条件；
重庆市事业单位岗位说明书
5、根据电教学科特点，设备发生故障及时排除，并积极指导学生开展第二课堂活动，认真辅导学生参加各级各类电教课件竞赛。
6、完成领导交给的其它任务。
7、每期开学有电教管理计划，期末有电教管理总结，学年有电教管理论文上交。
工
作
标
准
1、严格遵守万州国本中学的上下班纪律和电教管理员职责。
2、熟悉学校电教管理员工作相关流程，懂得用电安全。
工
作
标
准
1、严格遵守万州国本中学的上下班纪律和生物实验员职责。上班时间不串岗，坚守岗位好。
2、熟悉学校生物实验员工作相关流程和生物实验员管理制度。
3、爱岗敬业，工作务实，廉洁自律，帐物相符，各种表册、数据、登记详细，作风正派，光明磊落，资料归类装档有序。
4、热爱生物实验员工作，具有奉献精神和吃苦耐劳精神。
3、爱岗敬业，具有奉献精神，乐于为师生服务，上班时间不串岗，坚守岗位好。
4、具有开拓创新意识，进取心责任心强，有良好的职业道德，能起到学校喉舌的作用，工作不计得失，服从学校安排。
5、能胜任图书阅览室管理员工作，并能完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。
任
职
条
件
具备重庆市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和万州区及学校规定的任职条件；
任
职
条
件
具备重庆市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和万州区及学校规定的任职条件；
重庆市事业单位岗位说明书
单位名称：万州国本中学编制日期：2009年1月9日
内设机构名称
教务处
岗位名称
生物实验室管理员
岗位类别
管理
岗位等级
9级
工
作
职
责
负责生物试验室每天的清洁打扫，懂得用电知识，具有实验仪器操作能力及实验室财产管理的责任心，会生物实验用品添制和实验仪器操作使用。试验课上能协助任课教师管理学生，能指导学生正确进行实验操作步骤，会指导学生填写每次实验后的报告单、记录单，并对所上实验课的班级、实验内容、实验数据作好详细登记，每期的资料整理、收集、归类和装档有序及实验室的帐物记载详细，符合实验员工作要求，平时服从学校安排，乐意接受学校的临时性工作。