资科校教务处部门岗位职责
学校教务处具体岗位职责概述范文（三篇）
学校教务处具体岗位职责概述范文学校教务处是学校教学管理的中枢部门，其主要职责是负责学校教学计划的制定和实施，保障学生的学习质量和教学效果，促进学校教育教学改革和发展。
为了更好地履行自己的职责，教务处需要拥有一支专业高效的团队，对于不同的岗位在职责上也有所区分，下面我将对学校教务处具体岗位职责进行概述。
一、教务处处长教务处处长是教务处的负责人，主要职责是领导和管理整个教务工作。
具体职责如下：1. 负责制定和落实学校教学发展规划和教务工作计划，确保教务工作的顺利进行。
2. 组织制定教学管理制度和规章制度，监督其执行情况，维护学校教学秩序。
3. 负责教师选聘、培训和考核工作，提高教师的教学水平和教学质量。
4. 组织开展教学研讨和教学改革活动，促进教学方法和手段的创新和改进。
5. 协调解决教学问题和纠纷，保障学生的合法权益和教学质量。
二、教务处副处长教务处副处长是教务处处长的助理，协助处长完成教务工作。
具体职责如下：1. 协助教务处处长负责教务工作的日常管理和协调工作，处理工作中的疑难和问题。
2. 负责部门内部教务工作的监督和指导，确保教务工作的正常运行。
3. 组织和协调教学资源的分配和利用，保障教学设施和教材的供应。
4. 协助处长制定年度教学计划和课程安排，确保教学任务的完成。
5. 组织开展教材建设和教学评估工作，提高教学质量和效果。
三、教务处办公室主任教务处办公室主任是教务处办公室的负责人，主要职责是负责教务处的日常事务管理和信息处理。
具体职责如下：1. 负责教务处办公室的日常管理和协调工作，保障教务工作的顺利进行。
2. 负责教务处文件的起草和审核，保证文件的及时性和准确性。
3. 组织和协调教务会议的召开和记录工作，保障会议决议的贯彻落实。
4. 负责教务处的信息收集和处理工作，保证信息的安全和有效性。
5. 协助处长完成其他教务工作中的相关事务，提供必要的支持和协助。
四、教务管理人员教务管理人员是教务处的核心力量，主要职责是协助处长和副处长完成教务工作。
学校教务处具体岗位职责概述(三篇)
学校教务处具体岗位职责概述教务处是学校的管理部门，负责协调和组织学校教学工作的各项工作。
教务处的具体岗位职责概述如下：1. 教务处领导岗位：负责制定教务处发展战略和规划，协调各项工作，管理教务处的人员和资源，确保教务工作有序进行。
2. 教学管理岗位：负责制定和实施学校的教学管理制度和政策，监督教学质量，组织教学评估和监督工作，推动教学改革和教学质量提升。
3. 课程管理岗位：负责组织编制学校的课程计划和课程安排，指导教师进行课程设计和教学方案制定，管理课程资源，协调解决相关问题。
4. 学生管理岗位：负责学生的各项管理工作，包括学籍管理、学生信息管理、学籍变更、成绩管理等，协助解决学生问题和开展学生发展活动。
5. 教务信息化岗位：负责教务信息系统的建设和管理，优化教务流程，提供教务数据分析和报表，支持教务决策和服务学校教学管理工作。
6. 考务管理岗位：负责组织和管理学校的各类考试工作，包括统一考试、期末考试、补考等，制定考试规则和程序，保障考试的公平公正。
7. 课程评估岗位：负责组织和管理课程评估和教师评价工作，收集评估数据和意见反馈，为教务管理提供依据和参考。
8. 教师培训与发展岗位：负责组织和开展教师培训活动，促进教师专业发展，提升教师教学能力，推动教师队伍建设。
以上是教务处具体岗位的主要职责概述，不同学校的教务处组织结构和职责分工可能会有所不同，具体情况还需根据学校实际情况而定。
学校教务处具体岗位职责概述（二）学校教务处作为学校的重要部门之一，负责管理和协调学校的教学工作。
教务处的具体岗位职责如下：一、教务处主任：1. 负责教务处的日常管理和组织工作，制定并监督教务处的工作计划。
2. 负责教学改革与发展规划的研究和实施，参与进行学校教育教学改革决策的咨询和提供意见。
3. 协调各学院、系的教学工作，推进教学质量的提高。
4. 指导学院、系的教学管理人员开展工作，协助他们解决教学中的问题。
5. 与其他部门进行必要的沟通和协调，促进教务工作的顺利进行。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
一、教务处工作职责。
教务处是学校的管理部门之一，负责学校的教学工作和教学管理。
其主要职责包括：
1. 制定学校的教学计划和教学安排，确保教学工作的顺利开展；
2. 组织教学检查和评估，监督教学质量，提高教学水平；
3. 组织教师培训和教学研讨，提高教师教学能力；
4. 组织学生的学业指导和学业管理，提高学生学习成绩；
5. 负责学生的学籍管理和档案管理，确保学生信息的准确性和
完整性；
6. 协调教学资源的配置和利用，提高教学效益；
7. 处理教学相关的日常事务和突发事件，确保教学工作的正常
运转。
二、岗位职责。
教务处的具体岗位职责包括：
1. 教务主任，负责教务处的日常管理和工作安排，协调各项教学工作的开展；
2. 课表管理员，负责制定学校的课程表，安排教师的教学任务和学生的上课时间；
3. 学籍管理员，负责学生的学籍管理和档案管理，确保学生信息的准确性和完整性；
4. 教学督导员，负责教学检查和评估，监督教学质量，提高教学水平；
5. 教务秘书，负责教务处的文件管理和会议组织，协助教务主任处理日常事务。
以上岗位职责仅为例，具体岗位职责可根据学校的实际情况进行调整和补充。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校的管理部门之一，负责学生的学籍管理、课程安排、考试监督等工作。
教务处工作人员需要具备严谨的工作态度和细致的工作能力，以确保学校教学工作的正常运转。
教务处工作人员的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 学生学籍管理，负责学生入学、转学、退学等手续的办理，及时更新学生档案信息，保证学生学籍的准确性和完整性。
2. 课程安排，根据学校教学计划和教师资源，合理安排学生的课程表，确保学生的学习进度和课程质量。
3. 考试监督，组织、安排学生的考试工作，包括考试场地、监考人员、考试安排等，严格执行考试纪律，保证考试的公平公正。
4. 教学质量管理，收集、整理学生的学习成绩和评价信息，及时反馈给相关教师和学生，协助解决教学中的问题和困难。
5. 教学改革和研究，参与学校教学改革和教学研究工作，提出
建议和改进建议，促进教学质量的提高。
6. 其他相关工作，协助处理学生的日常问题和矛盾，参与学校
教务会议和相关活动，完成领导交办的其他工作任务。
教务处工作人员需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和应
变能力，能够独立完成工作任务，保证教学工作的顺利进行。
同时，要严格遵守学校的各项规章制度，保护学生的合法权益，维护学校
的正常秩序。
教务处部门职责及岗位说明书
职权一
对本校教学体系的制定和修改有建议权；
职权二
对部门的工作有监督检查权；
职权三
对部门工作的建议权；
职权四
对实训基地建设规划有建议权。
从业经验
1年以上本岗位或相关岗位工作经验，
职业知识
熟悉教学规律，通晓学科教育知识，具备教育管理、教学体系开发与编写等方面的知识；
能力素质
1.有较强的原则性和服务意识；
2.爱岗敬业、严于律己、责任心强；
3.有较强的表达能力、组织协调能力；
4.有较强文字处理能力和计算机操作能力。
其他
工作地点
校内
工作特性
（三）负责组织学校新专业的申报工作，指导重点、特色专业及重点课程建设。
二、教学日常管理
（一）负责组织制订各种教学规章制度､日常教学的运行与监控，协调、指导教学工作；
（二）负责组织学校教学质量的检查和评估、优秀教学成果奖的评选工作，组织学校教学研究工作和教学经验交流，协助处理重大教学事故；
（三）组织和指导各专业制订专业教学计划、各课程教学大纲和其他教学文件；
3.有较强的表达能力、组织协调能力，
4.有较强文字处理能力
正常工作时间
工作职责
1.在教学副校长/执行校长领导下，负责主持教务处的全面工作；参与制定学校教育事业发展规划；
2.根据学校的发展和专业建设规划，负责组织专业设置、调整和新专业的申报；
3.负责本部门自身建设和日常管理工作，制定教务处年度、月度工作计划并检查、落实；
二、实训基地方面
1.协助处长具体负责实践教学、校企合作、实训基地建设和安全、教师发展、师生竞赛和大学生创新创业立项等工作。
2.负责制（修）订实训基地管理相关文件，完成实训基地年度工作计划及工作总结。
教务处工作职责、岗位职责
教务处工作职责、岗位职责
教务处是学校管理机构中的重要部门，负责学校教学管理和教务工作。
教务处工作人员的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 组织和协调学校教学工作，制定学校教学计划和教学管理制度，保障教学质量和教学秩序。
2. 负责学生选课、排课和考试安排，确保学生的学习进度和学业顺利完成。
3. 管理学生档案和成绩，及时更新学生学籍信息，保证学生学业记录的准确性和完整性。
4. 组织教师培训和教学评估，促进教师教学水平的提高和教学质量的持续改进。
5. 负责学校教学设施和教学资源的管理和维护，确保教学设施的正常运转和教学资源的充分利用。
6. 协助学校领导开展教育教学改革，推动教学管理工作的创新
和发展。
7. 处理学生和教师的教学管理事务，协调解决教学管理中的矛盾和问题，维护学校教学秩序和稳定。
以上岗位职责仅为一般性描述，具体岗位职责还需根据学校的实际情况和教务处的具体设置而有所不同。
学校教务处工作职责(4篇)
学校教务处工作职责学校教务处的主要工作职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校的教学工作的组织和管理，制定教学计划和教学方案，协调各个学科教学工作的开展，安排教师的工作任务，监督教学质量和教学进度，组织教学评估和课程改革。
2. 学籍管理：负责学生档案管理工作，包括学生入学登记、学生信息更新、学生学籍变动办理等工作。
同时，负责统计和汇总学生人数、学生学业信息以及学生成绩等信息。
3. 排课管理：根据教学计划和学生选课情况，合理安排课程的时间、教室和教师。
同时，协调各个学科教师的教学时间和教学任务，解决教学资源的合理配置问题。
4. 考试管理：组织学校的各类考试活动，包括期中考试、期末考试、补考等，制定考试计划和考试安排，组织考试场地的准备和监考人员的培训，负责考试试卷的印制和保管，组织考试成绩的统计和公布。
5. 教材管理：负责学校教材的选购、发放和管理工作，保证学生教材的供应，协调教材的使用和教材费的管理。
6. 师资培训：负责组织教师的培训和进修工作，提升教师的教育教学能力和教育理论水平，推动教师的专业发展。
学校教务处工作职责（2）学校教务处是学校行政机构中的一个重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
其工作职责包括但不限于以下几个方面：一、制定学校教务政策和规章制度：教务处是学校教学管理工作的主要组织和协调机构，故其首要职责是根据学校的办学理念和教育教学目标，制定学校的教务政策和规章制度，确保教学工作按照规范、科学和公平的原则进行。
二、组织和实施学校教学计划和课程安排：教务处负责制定和组织学校的教学计划和课程安排工作，根据学校的实际情况、学生的需求和教师的专业领域，合理安排课程的内容、学时和学分，确保教学工作的科学性和合理性。
三、管理学生选课和学籍：教务处负责学生选课管理工作，根据学生的个人情况、课程的要求和教学资源的供给情况，指导学生进行选课，确保学生能够根据自己的兴趣和需求选择适合的课程。
同时，教务处也负责学生学籍管理工作，包括学生的注册、转专业、休学、复学等，确保学生学籍的准确性和完整性。
学校教务处具体岗位职责概述模版
学校教务处具体岗位职责概述模版学校教务处是学校的管理机构之一，负责组织和实施教育教学工作，确保学校的教学质量，提高学校的教学水平。
作为学校教务处的工作人员，具体的岗位职责有以下几个方面。
一、教务处总务管理岗位职责1. 制定和完善学校的教育教学管理制度，并组织实施。
2. 协调学校各部门的工作，保证教学工作的正常进行。
3. 组织和管理教学资源，包括教室、教学设备等。
4. 管理学生档案和成绩，并及时进行汇总和分析。
5. 负责办理学生报名、注册、转专业等手续。
6. 组织和管理教师的任课安排，确保教学计划的顺利进行。
二、教务处课程管理岗位职责1. 组织和管理学校的课程设置和修订工作，确保课程的科学性和合理性。
2. 管理学校各学科的师资，包括教师的选拔、培训和评价。
3. 监督和评估教师的教学质量，提供指导和帮助。
4. 协调学校各学科的教学工作，确保教学进程的顺利进行。
5. 负责组织考试，包括考试安排、考试监管和成绩统计等工作。
三、教务处教学质量管理岗位职责1. 组织和实施学校的教学质量评估工作，包括教学观摩、教学评价等。
2. 分析和研究教学评估结果，制定改进方案，并督促实施。
3. 提供教学改进的意见和建议，促进教师的教学能力提升。
4. 跟踪教学效果，定期评估学生的学习情况，并及时提供个性化的学习指导。
5. 组织和协调教学研究活动，促进教师的专业发展。
四、教务处学籍管理岗位职责1. 负责学生的学籍管理工作，包括学籍注册、学籍档案管理等。
2. 解答学生和家长的学籍问题，提供相关的咨询和帮助。
3. 管理学生的违纪、处分等学籍相关事务。
4. 组织和协助学生在校期间的学籍变动手续办理。
5. 负责学生的学籍统计和报表的编制工作。
五、教务处招生与就业指导岗位职责1. 组织和实施学校的招生工作，包括招生宣传、招生政策的制定等。
2. 协调学校各部门的合作，确保招生计划的顺利进行。
3. 提供招生咨询服务，解答考生和家长的疑问。
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日期
资助学籍管理
干事
收集学生基本信息，负责学籍的上报工作及对《全国职业学生管理信息系统》进行维护与管理。负责学生的学籍档案的建立、维护和管理。负责新生初中毕业生会考及我校毕业生会考工作的上报，毕业证的发放。.对享受国家助学金对象进行审核，具体负责收集、管理享受对象的申请、证明材料及给新增享受人员办理助学金存折和卡。负责助学金相关材料的上报工作。接收教育局下发的文件并发放到相关人员手中，上交教育局需要的各项材料。每周日统计学生返校情况，每月计算巩固率并进行分析，为各部门提供有关学生的各项信息。
学习部管理
干事
负责学习部的管理，负责组织协调分配部门内成员的工作；监督学习部对各教学班自习课进行考核，统计各班学生的迟到；组织并统计学生评教活动；定期对学习部内部成员座谈，了解成员的思想情况，疏导心理压力；定期组织学习部成员进行各类学习活动，提高学习部成员业务技能水平；带领学习部成员完成学校领导、老师布置得各项任务。
考务管理
干事
做好各类考试的安排、准备、组织和管理工作。做好各类考试资料收集、分发和管理工作。负责学生书本的订购、发放、管理工作。负责学风建设：学习态度、学习效果欠佳学生的引导、帮助。学生技能等级证的办理、发放。
实训管理
干事
负责各专业实验突习、专业技能实训，充分发挥现有设备、设施作用并产生一定的经济效益。制定实训实施汁划，保证专业实训的正常进行，提高设备使用率。对各实训室财产设备、设施的登记、管理、添置（提前上交购置计划）、维修，督促师生严格执行实训的各项规章制度；建立必要的赔偿制度。管理学生校外见习、实习工作。检查实习指导教师认真遵守实习课制度，上好实习课。负责学生的职业技能鉴定和实习评定考核工作。
资阳科学技术学校
教务处岗位职责
文件编号
页数
职务
职责
主任
负责教务处干事的招聘及考评，对教务发放文件的审批，负责教务、教学、实习、学生技术等级鉴定等项管理及具体的业务工作。
教务管理
干事
日常教学管理：课程安排、教学检查。各类文件及教学资料准备、收集、管理。做好办公用品的计划、领取、发放工作。教师借用教学用具管理。做好教务处各种会议的组织、考勤和记录。每月统计课时并上报，负责老师考核。
教研组长
制定教研组工作计划，并负责组织、落实。组织编写、修订本组教学计划，并审查其规范性和可行性。完成本组教学检查：月末对本教研组教师进行考核，上交各项考核表册。客观评定小组成员的教学效果。组织小组各类教研、教改活动。管理本组各类教研、教改活动记录。处理组内各类问题，并提出具体处理意见及解决措施。建帐、管理本组物品、教具。协调本组与其他教研组相关事宜。组织本组教师积极参加学校各项活动