职业健康与防护用品使用

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职业病防护用品配备、使用要求(2篇)

职业病防护用品配备、使用要求(2篇)

职业病防护用品配备、使用要求根据作业中接触有害因素的种类,合理选用个人使用的职业病防护用品。

一、化学性物质类1.刺激性气体:应穿戴耐腐蚀的工作服、手套、眼镜、胶鞋和防毒口罩、半面罩、全面罩。

2.窒息性气体:应佩带送风式防毒面具和呼吸器3.酸、碱或强氧化剂:应佩戴橡胶手套、袖套、围裙、胶靴和防护眼镜。

4.金属(如铅等)的烟、雾、尘等物质:应佩带符合要求的防尘口罩二、粉尘类物质1.敞开或有局部除尘装置的作业场所:应佩带防尘口罩,尽量选用与使用者脸型贴合的产品2.狭小或密闭空间:应使用送风头盔等供气型产品。

三、物理因素1、高温作业:辐射热环境中应穿白帆布工作服;露天作业者应戴遮阳帽。

2、存在噪声的作业场所:应佩带耳塞、耳罩、头盔等防噪声用品。

3、紫外线或电焊弧光:应佩戴防护眼镜或面罩。

四、放射性物质使用放射性物质的工作场所或近距离x射线下操作的工作人员,应配置个人剂量报警仪,佩戴个人剂量仪;需配备的个人防护用品有铅防护手套、铅防护衣、铅眼睛、铅围脖、铅帽等。

五、养成良好的卫生行为习惯,减少各类物质进入人体:1、工作场所严禁吸烟、饮水或进食,防止有害物质经口进入人体;2、离开工作场所或饭前,要更衣,仔细洗手或淋浴,防止有害物质进入社会和家庭;3、工作人员的皮肤暴露部位有伤口时,应包扎处理好,避免放射性污染和其他有毒物质经伤口进入人体。

职业病防护用品配备、使用要求(2)职业病防护用品是用于保护劳动者免受职业病危害的重要工具。

正确的配备和使用职业病防护用品对于保障劳动者的健康与安全至关重要。

本文将从职业病防护用品的配备和使用要求两个方面进行探讨,重点介绍防护用品的种类、选择、使用以及注意事项。

一、职业病防护用品的配备要求1. 防尘口罩:防尘口罩用于阻挡悬浮在空气中的粉尘颗粒,可有效预防尘肺病和其他呼吸道疾病的发生。

根据工作环境中的粉尘浓度不同,应选择合适的防尘口罩,并确保其具备合格的防护效果。

2. 防毒面具:防毒面具是用于防护有毒有害气体和蒸汽的重要装备。

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度一、制度目的为了保护职工的身体健康,预防工种危害因素对职工的侵害和职业病的发生,规范个人防护用品的发放和使用,制订本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有职工,包括劳动合同工、临时工、派遣工等。

三、个人防护用品的种类和发放标准1. 根据不同岗位的工种危害因素和职业病防护标准,确定需要发放的个人防护用品种类。

2. 发放标准按照每人每种个人防护用品一年(或其他指定时间)发放一定数量,并针对性地根据工作强度、频率等进行调整。

3. 发放个人防护用品时,应嘱咐职工正确使用,配备必要的使用说明书。

四、个人防护用品发放和使用管理流程1. 职业卫生部门负责制定个人防护用品发放和使用计划,并进行审核。

2. 采购部门负责按计划采购个人防护用品,并保证供应充足。

3. 职业卫生部门负责将采购的个人防护用品分发到各个岗位或工作场所,并填写发放记录。

4. 每个岗位或工作场所收到个人防护用品后,负责人进行清点,并进行相应的发放给职工。

5. 职工收到个人防护用品后,应仔细阅读使用说明书,按要求正确佩戴和使用。

6. 职工对个人防护用品的使用情况进行监督和检查,发现问题及时向负责人或职业卫生部门反映。

7. 负责人定期对个人防护用品的使用情况进行检查和统计,及时向职业卫生部门报告。

五、个人防护用品的存放和保管1. 职业卫生部门负责建立个人防护用品存放和保管制度,并指定专人负责管理。

2. 个人防护用品应存放在干燥、通风、清洁的仓库或专用柜中,并保持整洁。

3. 个人防护用品存放时应按照使用期限和先进先出的原则进行管理,确保及时更换过期或损坏的个人防护用品。

六、违反制度的处理措施对于违反本制度规定的行为,将视情况采取相应的处理措施,包括警告、罚款、停工停产、辞退等。

职业健康安全防护用品管理制度(2篇)

职业健康安全防护用品管理制度(2篇)

职业健康安全防护用品管理制度是企业为保障员工职业健康安全而制定的一系列管理措施和规定。

以下是该制度的一些要点:1. 目标和原则:- 确保员工在工作中获得适当的防护和保障,预防和减少职业伤害和职业病;- 符合相关法规和标准的要求;- 提供必要的培训和教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 责任分工:- 设立负责职业健康安全的部门或专职人员;- 指定负责购买和管理防护用品的责任人;- 部门和员工各自承担相应的职责。

3. 防护用品的选择和购买:- 按照工作环境和工作特点,确定需要使用的防护用品;- 选择符合相关标准和要求的产品;- 在供应商中进行比较和选择,确保产品质量和合理价格;- 定期评估和更新防护用品。

4. 防护用品的管理和分发:- 建立相应的仓库和档案,对防护用品进行管理;- 制定相应的分发规则和流程,确保员工按需获取防护用品;- 进行定期的库存盘点,确保充足的防护用品供应。

5. 培训和教育:- 组织定期的职业健康安全培训,包括防护用品的正确使用和保养;- 向新员工进行入职培训,让其了解企业的职业健康安全制度;- 提供必要的技术指导和操作规范,确保员工正确使用防护用品。

6. 应急处理:- 制定应急处理预案和流程,提前做好应对职业危害事件的准备;- 提供紧急事故处理培训,让员工了解应急处理的基本知识和技能;- 定期进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

以上仅为职业健康安全防护用品管理制度的一些建议,实际制度的具体内容应根据企业的实际情况和需要进行具体设计和制定。

职业健康安全防护用品管理制度(二)是一个组织或企业为保障员工健康与安全所制定的一套规范和流程。

以下是该制度的主要内容:1. 目的和范围:明确该制度的目的是为了保护员工的职业健康与安全,并确定适用范围。

2. 责任与义务:规定各级管理人员和员工的责任和义务,包括负责安全设备的购置、使用和维护等。

3. 设备选择和采购:定义安全设备的选择标准,确保选择的设备符合相关法规和标准,并通过供应商的评估来确定合适的供应商。

安全防护、职业卫生用品管理制度范本(5篇)

安全防护、职业卫生用品管理制度范本(5篇)

安全防护、职业卫生用品管理制度范本为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定,预防、控制和消除职业危害,保护员工在生产过程中安全和健康,确保安全生产,特制定本制度。

本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

一、劳动防护用品,是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施,是保护员工健康安全的最后一道防线,是指发给员工穿戴和使用的各着装、用品、用具和器材。

二、各级相关管理人员要认真执行防护用品管理制度,指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。

三、防护用品发放标准,由物资部根据上级有关规定,结合生产实际情况具体拟定,原则上每月职业卫生、安全防护用品费用平均____元,同时保证每月2副手套的发放,根据工程紧张____可适当调节,如有损坏及时更换。

四、建立防护用品领用登记卡片或领用证制度,凡发给员工个人的防护用品均由中心料库进行登记,领用证或登记卡片由单位保存。

五、凡发给员工个人的防护用品,应正确使用和妥善保管,不得遗失,更不能转卖等,若发生上述情况,给予适当处罚。

凡因工作需要在公司内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。

六、员工进入现场,根据不同季节正确着装,分别是夏季工作服,春秋季工作服,冬季工作服,穿劳保皮鞋。

检修人员在生产现场作业时,根据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品正确穿戴。

七、凡发给班组的公用防护用品,均应建立登记台账,指定专人管理。

八、凡调离公司的员工,应在调离前交清防护用品,方可办理调离关系。

九、凡因故较长时间未出勤者,根据离开岗位的时间,酌情停发,减发或延长防护用品的使用期(____月以上者,停发肥皂、手套、口罩等;半年以上者,停发一切防护用品)。

十、凡已享受专业服装待遇的员工(如电焊工),公司不再另发防护服,但肥皂、手套、毛巾等小件用品,可酌情适当解决。

职业病防护用品使用规定

职业病防护用品使用规定

职业病防护用品使用规定介绍本文规定了职业病防护用品的使用规定,旨在确保员工在工作环境中免受职业病的威胁。

使用范围本规定适用于所有从事高危行业,或在工作过程中存在职业病风险的员工。

职业病防护用品1. 员工应根据工作环境的职业病风险,佩戴相应的职业病防护用品,包括但不限于口罩、手套、护目镜等。

2. 职业病防护用品应符合国家相关标准,并经过合格的检测机构认证。

3. 职业病防护用品的选择和使用应根据实际需要和风险评估进行,确保其有效性和适用性。

使用规定1. 员工应按照相关工作流程和要求正确佩戴职业病防护用品。

2. 在工作过程中,员工应遵守相关安全操作规程,正确使用职业病防护用品,保持使用状态良好。

3. 员工在使用职业病防护用品时,应注意其防护效果和密封性,确保用品与皮肤、面部等紧密贴合,避免漏气漏液。

4. 员工在使用过程中如发现职业病防护用品损坏或失效,应及时更换,确保持续的防护效果。

5. 员工在使用职业病防护用品期间,应定期进行卫生清洁和消毒,保持用品的卫生和可靠性。

监督与检查1. 公司将定期进行职业病防护用品的检查和检测,确保其符合标准和规定要求。

2. 监督部门将对员工的职业病防护用品使用情况进行抽查和监督,对不符合要求的行为进行纠正和处罚。

处罚与奖励1. 未按要求佩戴职业病防护用品的员工将受到相应的纪律处罚。

2. 主动正确佩戴职业病防护用品,并且在工作过程中发现并报告用品问题的员工将受到表扬和奖励。

资料分享职业病防护用品的使用手册将在公司内部共享并定期更新,以提供员工相关的使用指导和资料。

以上为职业病防护用品使用规定,希望所有员工遵守并落实到工作实践中,确保个人安全和职业健康。

职业危害预防措施和防护用品使用的制度(二篇)

职业危害预防措施和防护用品使用的制度(二篇)

职业危害预防措施和防护用品使用的制度对于保护员工的身体健康至关重要。

在工作环境中,存在各种各样的职业危害,包括化学物质暴露、物理因素、生物因素以及心理因素。

这些危害对员工的身体和心理健康都可能造成严重的影响。

因此,制定和执行职业危害预防措施是雇主和政府的责任。

首先,建立职业危害预防措施的制度非常重要。

这意味着雇主需要进行相关研究和评估,确定工作场所存在的危害,并制定相应的预防和控制措施。

这些措施可以根据危害类型和程度来制定。

一种预防危害的方式是通过工程控制来减少或消除危害源。

工程控制包括对工作场所进行设计和建设,以减少可能产生的危害或降低危害的程度。

例如,在化学实验室中,可以使用化学通风系统来控制空气中的有害气体浓度,以减少员工的暴露。

另一种预防危害的方式是通过行政控制来管理工作场所。

行政控制包括制定和实施安全政策和程序,培训员工有关职业危害的认识和应对方法,设置工作时间和安排休息时间以减少员工的工作负荷等。

这些措施可以确保员工了解并能够遵守职业危害预防的要求。

除了工程和行政控制外,还需要使用适当的防护用品来保护员工免受职业危害的侵害。

防护用品包括各种类型的个人防护设备,如头盔、眼镜、口罩、耳塞、手套等。

这些设备可以根据工作环境的特殊需求来选择和使用。

在使用防护用品时,必须遵循相应的规章制度。

首先,雇主需要确保提供适当的防护用品,并定期进行维护和更换。

防护用品应符合相关的标准和规定,以确保其质量和有效性。

而员工必须正确使用防护用品,并接受相关的培训。

他们应了解如何正确戴上和取下防护设备,以及何时该使用特定的防护设备。

此外,员工需要根据工作环境的特点合理选择和使用防护设备。

防护用品的使用还需要进行监管和检查。

雇主应定期进行设备和设施的检查,并确保其正常工作和有效性。

同时,员工应在使用防护用品时保持警惕,定期检查设备是否完好并进行维护。

总而言之,为了保护员工的身体健康,制定和实施职业危害预防措施和防护用品使用的制度是必要的。

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度(4篇)

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度(4篇)

职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度一、目的为了保护员工的身体健康和确保工作环境的安全,制定本制度,规范职业卫生个人防护用品的发放和使用管理。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工和与本企业有业务往来的外来人员。

三、职业卫生个人防护用品的分类根据工作场所的特点和安全风险的情况,将职业卫生个人防护用品分为以下几类:1. 头部防护类:包括安全帽、防砸帽、防护面罩等。

2. 眼部防护类:包括安全眼镜、防护眼镜、护目镜等。

3. 呼吸道防护类:包括防尘口罩、防毒面罩等。

4. 面部及全身防护类:包括防护服、防毒服、隔离衣等。

5. 手部防护类:包括防护手套、绝缘手套等。

6. 脚部防护类:包括防护鞋、防静电鞋等。

四、职业卫生个人防护用品的发放1. 根据工作性质和安全风险的不同,每个员工在入职时应配备相应的个人防护用品。

同时,根据工作环境和工作任务的变化,随时调整和更新个人防护用品。

2. 个人防护用品的发放应由专门的工作人员负责,确保数量、质量和适用性的充分保障。

3. 个人防护用品的发放应配备相应的使用说明和安全警示标识,员工在领取时应仔细阅读并遵守相关规定。

五、职业卫生个人防护用品的使用和保养1. 员工在工作时应佩戴所配备的个人防护用品,严禁私自修改、拆卸或不正确使用个人防护用品。

2. 使用个人防护用品的员工应当按照规定的使用方法和注意事项正确佩戴和使用个人防护用品。

3. 使用个人防护用品的员工应当时刻保持它们的清洁、整齐和可用状态。

4. 个人防护用品出现损坏、磨损或过期的情况时,员工应及时上报,并更换新的个人防护用品。

5. 离岗或调离工作岗位的员工应将所配备的个人防护用品归还指定的工作人员,不得擅自保留或随意丢弃。

六、职业卫生个人防护用品的管理1. 公司应建立完善的个人防护用品台账,记录个人防护用品的配发和归还情况,定期进行检查和盘点。

2. 个人防护用品的存放应有专门的仓库或储物柜,保持干燥、整洁、通风,并防止污染和损坏。

职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本

职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本

职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本一、目的为了保护员工的身体和健康,预防职业危害,确保工作环境的安全与健康,制定本制度。

本制度主要针对以下几个方面:职业病防护、安全生产、危险源控制、防护用品的选择和使用的规范等。

二、适用范围本制度适用于全体员工,包括岗位工人、办公人员、管理人员等。

三、职业危害预防措施1. 安全教育和培训a. 新员工入职前进行必要的安全教育和培训,包括基本安全知识、岗位操作安全措施、危险性等方面。

b. 定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急反应能力。

2. 危险源控制a. 实行危险源管理制度,明确危险源的特征、危害程度以及控制措施。

b. 使用安全的工艺和设备,确保操作过程中的安全。

c. 定期检查和维护设备,及时消除存在的安全隐患。

3. 环境监测和治理a. 定期进行职业卫生监测,包括空气质量、噪声、辐射等,确保工作环境达标。

b. 对超标的环境因素进行治理,确保员工的健康。

四、防护用品使用的规范1. 防护用品的选择a. 根据工作环境的特点和危害源的特征,选择适合的防护用品。

b. 优先选择符合国家标准的防护用品,确保其质量和性能达标。

2. 防护用品的使用a. 使用前进行检查,确保防护用品的完好无损,如有损坏应及时更换。

b. 根据防护用品的使用说明正确佩戴和使用。

c. 使用过程中,严禁随意调整、摘取或搬移防护用品。

3. 防护用品的维护和保养a. 按照使用说明进行防护用品的洁净和消毒。

b. 定期检查防护用品的性能和损坏情况,如有问题,及时修理或更换。

c. 防护用品的存放应避免阳光直射、潮湿等环境,确保其质量和寿命。

五、责任与处罚1. 全体员工有责任遵守本制度,如有违反规定者将被予以相应的纪律处分。

2. 管理人员应对本制度的实施进行监督,发现问题及时处理并进行整改。

3. 员工发现工作环境存在安全隐患应及时报告,并积极配合进行处理。

六、制度的执行和监督1. 本制度由公司领导组织实施,并定期进行评估和修订。

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4、职业中毒:在劳动过程中由生产性 (职业性)毒物引起的中毒 5、劳动防护用品:指在劳动过程中能够 对劳动者的人身起保护作用,使劳动 者免遭或减轻各种人身伤害或职业危 害的各种用品
2013年职业病资料统计
二、毒物的存在状态与接触机会
㈠ 生产性毒物的来源 ㈡ 毒物在生产环境中存在的形态
1、气体 2、蒸气 :汞蒸气 3、烟尘 4、雾 5、粉尘
5.两次使用间隔时间在一天以上,应将滤毒罐 的螺帽盖拧上,塞上橡皮塞保持密闭,以免受潮 失效。 6.滤毒罐应储存于干燥、清洁、空气新鲜的场 所,严防潮湿,过热,有效期为五年,超过五年 应重新鉴定。
7.防毒面具一般不能用于槽、罐等密闭容器的 工作环境。 8.应根据GB 2890-82《过滤式防毒面具》防护 对象举例选择相应色别的滤毒罐。
滤盒防护对象
滤盒色码 主要防护 储存时间
G100黑
H404
有机蒸汽
99.997%过滤效果(P100) (固体和液态微粒)
G100/H404 有机蒸汽+HEPA(P100)
滤盒防护对象
滤盒色码 A 褐色 主要防护 储存时间 有机蒸汽、溶剂、 5年 碳氢化合物,沸 点>65℃ 无机蒸汽和毒气 4年 (氯气、硫化氢、 氯酸) 酸性蒸汽和毒气, 4年 二氧化硫 A和B的混合型 4年
B灰色
E黄色 AB
长管式呼吸器的使用
长管呼吸器使用方法

• •


1)佩戴长管呼吸器前先检查整套长管呼吸器外表有无缺 损,检查面罩视镜是否干净,然后取下面罩戴在头上用 手捂住吸气口,如感到憋气,则证明该面罩气密性良好, 可以使用,否则查明原因或另换面罩。 2)面罩接上长管将长管吸气口堵上,用力吸气,若感到 憋气则说明长管气密性良好可用。 3)导气软管的进气端应放在远离有毒区域空气新鲜的上 风口,进气口离开地面5cm以上并固定上,设专人看护。 软管要平直,不得打折,严禁被压踩,使用人员在作业 中也要注意不要踩到自己或他人的软管,使用中也要防 止锐物割破导气。 4)面罩及导气管不得粘带油脂;不得在高温环境下使用 长管呼吸器。 5)使用过程中严禁摘下面罩,口内有异味,立即停止工 作,撤离有毒区。
③以无毒、低毒的物料或工艺代替有毒、高毒的物料 或工艺,尤其是以无毒代替有毒是防毒方面的一个重 要科研方向。
④生产设备的管道化、密闭化和机械化。使用密闭的 生产设备,或者把敞口设备改为密闭的设备,控制毒 物发生源,不使毒物向外逸散是防止有毒气体和粉尘 外逸的有效措施。 ⑤将逸散的毒物排出或清除作业现场,其中局部排风 效果最好、最为常用。 ⑥厂区内车间的布局和车间内生产设备的布局要有利 于控制有毒物质的扩散。其中隔离操作和仪表控制( 自动化)。即把生产设备和工人操作地点隔离开来。 有两种做法,一种把生产设备放在隔离室内;另一种 把工人操作地点放在操作室内。
6、安全操作规程和设备维修制度
例如检修设备与处理事故隐患的清除物料、通风排毒 、防护监护等制度,进入容器、地沟、坑、槽工作的 防毒与监护制度,都是防止急性中毒事故的重要措施 。对有毒、剧毒物料的保管贮运、领用登记制度,则 是防止误用的必要措施。
七、劳动防护用品分类
按防护部位分: ⑴头部 ⑵呼吸器官
3 个体防护措施
①防毒口罩和防毒面具
②防护服
4、卫生保健措施
①职业健康检查
②职业卫生教育
③个人卫生和个人卫生措施
5、监督监测管理制度
①预防性卫生监督(工业卫生“三同时”) ②定点管理定期监测:有毒气体测定是指对车间(工 作地点)空气中有毒气体浓度的测定。可以标示毒害 程度,是评价劳动条件,采取防毒措施的依据;可以 判明防毒技术措施的效果,以便改进;可以直接反映 防毒措施实施状况,便于防毒管理的日常检查。
滤毒罐色别的选择
• 应根据GB 2890-82《过滤式防毒面具》防护对象举例选择相应 色别的滤毒罐。 • 1L号罐,绿加白道,氢氰酸、光气、苯、溴甲烷、二氯甲烷、 毒烟、毒雾。 • 1号罐,绿色,氢氰酸、光气、苯、溴甲烷、二氯甲烷、磷化氢。 • 3号罐,褐色,防有机气体,如苯、氯气、丙酮、醇类、苯胺 类、二硫化碳、四氯化碳、氯甲烷、氯仿、溴甲烷、硝基烷、 氯化苦。 • 4号罐,灰色,防氨和硫化氢。 • 5号罐,白色,防一氧化碳。 • 6号罐,黑色,汞蒸气。 • 7号罐,黄色,防酸性气体,如二氧化硫、氯气、硫化氢、氮的 氧化物。 • 8号罐,兰色,硫化氢。
属如下情况,应立即停止使用: 1.面罩橡皮硬化、有砂眼、裂纹,镜片裂纹; 2.导气软管硬化、变形、有砂眼、裂纹; 3.滤毒罐摇动有响声; 4.5#滤毒罐称重超过原重量20克时; 5.滤毒罐有效期超过5年,未鉴定的; 6.正确佩戴后进入毒区,闻有异味的; 7.气密性实验不合格的。
储存环境:远离尘埃、光照、高温或低温、潮湿 、化学物质、腐蚀性和危险的物质,环境温度应 在15℃至30℃之间,环境必须干燥,无毒气或蒸 汽散发。
巴固过滤式
• • • • 防尘滤盒等级:P1、P2、P3 P1:过滤效果低于95% (惰性物质颗粒) P2:过滤效果97% (低毒性颗粒) P3:过滤效果达到99.95%(有毒颗粒)
防毒气滤盒等级: 等级1、等级2、等级3
• 等级1:吸收能力低,最高允许毒气浓度0.1% (与半面罩相配使用,过滤效果良好) • 等级2:吸收能力中等,最高允许毒气浓度 0.5%(中等容量滤盒(250、300、450cc)与 全面罩相配使用) • 等级3:吸收能力高,最高允许毒气浓度1% (大容量滤盒(1800cc)
⑶眼面部
⑷听觉 ⑺躯干 ⑻护肤 ⑼防坠落
⑸手部
⑹足部
防护器具 1、分类与选择 有三种基本类型 空气净化式 (过滤式)
防尘呼吸护具
防毒呼吸护具 (过滤式防毒面具) 导管式 直接式
呼吸 护具
送风式 (隔离式)
过滤式防微粒口罩 自吸式 送风机式 定量供气式 按需供气式 复合供气式
自给式 (隔离式)
自救器 空气呼吸器 氧气呼吸器
自给式空气呼吸器使用说明(巴固C-900)
一、使用前快速检查
1.气瓶压力
完全打开气瓶阀,压力必须显示260至300Kg之 间。 2.气密性
关上气瓶阀,观察压力表,在一分钟内压力下 降不得大于20Kg。
3.报警哨
3.1从面罩上卸下供气阀。
3.2把手放在供气阀出气口,使空气泄漏。
3.3观察压力表,在压力低于55±5Kg时,报警哨必 须响。
二、佩戴
1.调节背带
整个背板的调节分为两步:
1.1把整套装置背在身上,往下拉装在两边肩带上的 环形垫圈,使之贴近背部。 1.2拉紧腰带,使其完全贴合腰部。
2.佩戴面罩 2.1将面罩的目镜部分朝下,套上颈部束带。 2.2将面罩由下颚部套入,并用束带束住头部。
2.3由上至下调节束带,使其束紧。注意不要太紧。
(blood/air partition coefficient)。
㈡ 皮肤 ㈢ 消化道
四、影响毒物对机体作用的因素
㈠ 毒物本身的特性
1、 化学结构
2、 理化特性
㈡ 剂量、浓度、作用时间
㈢ 毒物的联合作用
㈣ 生产环境与劳动强度
㈤ 个体感受性
五、中毒事故分析
中毒窒息
进入该区域

个体防护缺陷
有害物超标
过滤式防毒面具使用
1.使用前应检查全套面具气密性。 方法:戴好面具用手或橡皮塞堵上滤毒罐进气孔, 深呼吸,如感觉憋闷,则此套面具气密良好,可 用。否则应更换。
• 2.佩戴时如闻到毒气微弱气味,应立即离开有 毒区域。 • 3.有毒区的氧气占体积18%以下;或有毒气体 浓度占总体积2%以上时,则滤毒罐不能起防护 作用。因此,使用前应进行作业区有害气体浓 度检测。 • 4.5#滤毒罐标有罐的总重量,药剂极易吸潮 失效,每次用前需重新称量,当罐总重量超过 原重量20克时,应停止使用。
2.注意经常查看压力表,在报警开始时,尽快撤 离危险区域。
四、使用后
1.同时按供气阀的2个按钮卸下供气阀。
2.用拇指搬开头带扳扣,使束带放松;将拇指插入面 罩和下颚之间,小心将面罩朝上脱下,拿下面罩。
3.关上气瓶阀。 4.按供气阀的控制按钮排空整个系统。
5.松开腰带
6.松开肩带,小心卸下整套呼吸装置。
未戴防 护用具
防护用 具使用 不当
防护用 具失效
存在有害 物释放源
通 风 缺陷

检测缺陷
六、中 毒 预 防
预防中毒综和措施
1组织管理措施: ①加强领导,重视预防中毒工作。 ②严格贯彻执行国家和地方的卫生法规和标准。 ③合理组织劳动,尽量减少工人接触生产性毒物的时 间,建立合理的劳动制度。
2预防中毒技术措施
㈢ 接触机会
作业活动:取样、脱水切液、化验、气瓶、罐车、 槽车充装、加料、清罐、清下水井、清隔油池等、 装、卸剂、其他检维修
三、 生产性毒物进入人体的途径
㈠ 呼吸道
1、 2、 3、 4、 空气中毒物的浓度,浓度越高,
进入机体的速度越快,进入的量越大。
血/气分配系数 水溶性。 劳动强度、肺通气量、肺血流量。
职业健康与防护用品使用
衡阳市疾控中心 陈建华
一、基本概念
1、职业性有害因素occupational hazard factors
• 生产性粉尘、毒物、噪声、病患者处理办法的规定》
2、毒物:凡作用于人体产生有害作用的 物质 3、中毒:毒物侵入人体后,与人体的 组织发生化学或物理作用,并在一定 条件下,破坏人体的正常生理机能, 引起某些器官和系统发生暂时性或永 久性病变
八、中毒急救
㈠伤情的判断 判断伤情主要是检查伤员的心跳、呼吸和瞳孔 等三大体征,并观察其神志。垂危伤员呼吸则多 变快、变浅或不规则,而伤势沉重的伤员,神志 模糊或出现昏迷,瞳孔遇光线刺激,可不收缩或 反应迟钝,对外来刺激没有反应。
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