重庆市劳动和社会保障局、市民政局关于社会组织专职工作人员参加
重庆市人力资源和社会保障局关于废止第十二批行政规范性文件的通知
重庆市人力资源和社会保障局关于废止第十二批行政
规范性文件的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2024.02.29
•【字号】渝人社发〔2024〕6号
•【施行日期】2024.02.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类其他规定
正文
重庆市人力资源和社会保障局关于废止第十二批行政规范性
文件的通知
渝人社发〔2024〕6号
各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、社会保障局，西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心，万盛经开区人力社保局，局机关各处室，局属事业单位，有关单位：
按照《重庆市行政规范性文件管理办法》（渝府令329号）相关规定，我局对2023年12月31日前原市人事局、原市劳动保障局、市人力社保局制发的行政规范性文件进行了清理。
经清理，决定自公布之日起，废止44件行政行政规范性文件（具体文件目录见附件1），继续有效488件行政规范性文件（具体文件目录见附件2）。
附件：1.废止的行政规范性文件目录
2.继续有效的行政规范性文件目录
重庆市人力资源和社会保障局
2024年2月29日
附件
1
废止的行政规范性文件目录
（共44件）
附件2
继续有效的行政规范性文件目录（共488件）。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市民政局关于开展2022－2023年“重庆慈善奖”评选表彰工作的通知
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市民政局关于开展2022－2023年“重庆慈善奖”评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局,重庆市民政局•【公布日期】2023.12.21•【字号】渝人社〔2023〕548号•【施行日期】2023.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文重庆市人力资源和社会保障局、重庆市民政局关于开展2022－2023年“重庆慈善奖”评选表彰工作的通知渝人社〔2023〕548号各区县（自治县）人力社保局、民政局，两江新区组织人事部、社会保障局，西部科学城重庆高新区党群工作办、公共服务局，万盛经开区人力社保局、民政局，市级相关部门，重庆警备区政治工作局，市级社会组织：为贯彻落实《中华人民共和国慈善法》（以下简称慈善法）和《重庆市人民政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》，弘扬社会主义核心价值观和中华民族传统美德，表彰社会各界奉献爱心、回报社会的慈行善举，鼓励、带动更多社会力量参与慈善事业，更好地发挥慈善事业第三次分配作用，助力促进全体人民共同富裕，经市委、市政府同意，市人力社保局、市民政局决定组织开展2022－2023年“重庆慈善奖”评选表彰活动。
现将有关事宜通知如下：一、评选范围和表彰名额（一）评选范围2022年1月1日至2023年12月31日（以下统称2022年至2023年），在我市慈善活动中事迹突出、贡献较大、影响广泛的单位、个人、志愿服务等爱心团队（以下简称爱心团队）、慈善项目、慈善信托、慈善组织等。
本通知所称慈善活动，应当符合慈善法第三条的规定。
（二）表彰名额“重庆慈善奖”表彰名额总计不超过50个。
其中，慈善楷模不超过10个（集体不超过4个，个人不超过6个）、慈善项目和慈善信托不超过20个、捐赠企业不超过8个、捐赠个人不超过8个，突出贡献慈善组织不超过4个，每个参评对象只能参加一类奖项的评选。
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局、重庆市教育委员会等
重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局、重庆市教育委员会等印发关于将大学生纳入城乡居民合作医疗保险的实施意见的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】渝人社发[2009]185号【发布部门】重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市教育委员会重庆市民政局重庆市卫生和计划生育委员会(原重庆市卫生局)【发布日期】2009.11.20【实施日期】2009.09.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局、重庆市教育委员会、重庆市民政局、重庆市卫生局印发关于将大学生纳入城乡居民合作医疗保险的实施意见的通知（渝人社发〔2009〕185号）各区县（自治县）人事局、劳动和社会保障局、财政局、教育委员会、民政局、卫生局：经市政府同意，现将《关于将大学生纳入城乡居民合作医疗保险的实施意见》印发给你们，请认真贯彻落实。
重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市教育委员会重庆市民政局重庆市卫生局二○○九年十一月二十日关于将大学生纳入城乡居民合作医疗保险的实施意见根据《国务院办公厅关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的指导意见》（国办发〔2008〕119号）和市政府《关于开展城乡居民合作医疗保险试点的指导意见》（渝府发〔2007〕113号）有关精神，为保障大学生基本医疗需求，充分体现党和政府对提高大学生健康水平的关心，减轻患病大学生家庭经济负担，经市政府同意，特制定本实施意见：一、基本原则坚持自愿参保、属地管理的原则，实行全市统一的筹资标准，重点保障基本医疗需求，逐步提高保障水平。
二、参保范围重庆市辖区内各类全日制普通高等学校（包括民办高校）、科研院所（以下统称高校）中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生（以下称简称大学生）。
三、筹资办法。
重庆市人事局、重庆市民政局关于表彰全市民政系统先进集体和先进工作者的决定
重庆市人事局、重庆市民政局关于表彰全市民政系统先进集体和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】重庆市人事局,重庆市民政局•【公布日期】2007.03.30•【字号】渝人发[2007]55号•【施行日期】2007.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文重庆市人事局、重庆市民政局关于表彰全市民政系统先进集体和先进工作者的决定（渝人发〔2007〕55号）各区县（自治县）人事局、民政局，市民政局代管、局属各单位：2002年第一次全市民政工作会议召开以来，全市民政系统广大干部职工在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，紧紧围绕全市改革发展稳定大局，切实践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，与时俱进、开拓进取、求真务实、艰苦奋斗，为推进民政事业创新发展、加快和谐重庆建设步伐作出了积极贡献，涌现出一大批先进典型和模范人物。
为表彰先进、弘扬正气，激励全市民政系统广大干部职工奋发进取、扎实工作，推动民政事业持续发展和全面进步，市人事局、市民政局决定，对在“十五”期间涌现出来的涪陵区民政局等15个重庆市民政系统先进集体和管其军等60名重庆市民政系统先进工作者予以表彰。
希望受到表彰的先进集体和先进个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，珍惜荣誉，再接再厉，为民政事业的改革和发展再创佳绩，再立新功。
新的形势为民政工作提出了新的任务和要求，在推进社会主义和谐社会建设中，民政部门承担着重大使命。
全市民政系统干部职工要以先进典型为榜样，深入实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府对民政工作的新要求，振奋精神，坚定信心，奋发进取，开拓创新，努力把民政工作提高到新的水平，为推进民政事业“十一五”发展、加快构建和谐重庆而努力奋斗！附件：重庆市民政系统先进集体和先进工作者名单重庆市人事局重庆市民政局二〇〇七年三月三十日附件：重庆市民政系统先进集体和先进工作者名单一、先进集体（15个）涪陵区民政局渝中区民政局沙坪坝区民政局渝北区民政局开县民政局大足县民政局黔江区民政局江北区民政局九龙坡区民政局江津区民政局永川区民政局铜梁县民政局武隆县民政局云阳县民政局奉节县民政局二、先进工作者（60名）管其军万州区民政局党组成员、副局长任建武万州区救助管理站副站长王小陵黔江区民政局党组书记、局长杨培书（女）涪陵区社会福利院党支部书记、院长石贵明涪陵区白涛镇社会事务办主任吉生权渝中区民政局党组成员、副局长谢亚非大渡口区民政局优抚安置科科长陈立志江北区民政局党组书记、局长高昶沙坪坝区民政局党委书记、局长黄学人九龙坡区民政局党政办公室主任朱又红九龙坡区军队离退休干部第一休养所所长王和平南岸区民政局基层政权和社区建设科科长孔华（女）北碚区民政局基层政权和社区建设科科长金世洪（女）万盛区民政局军休所副主任科员、万盛区民政企业联合会秘书长徐德容（女）渝北区民政局党委书记、局长屈文勇巴南区民政局办公室主任周龙全长寿区殡葬管理所所长、殡仪馆馆长佟俐（女）江津区精神病院院长、党支部书记刘达平江津区民政局基层政权和社会事务科科长刘天富合川区城市居民最低生活保障管理中心主任何学成合川区民政局副局长杨乾云永川区民政局党组成员、副局长李科定永川区民政局优安科科长苟玉萍（女）南川区民政局优抚安置科科长胡代君双桥区民政局党组书记、局长姜琳霞（女）綦江县民政局副主任科员周光潼南县民政局办公室主任彭吉华（女）铜梁县民政局党组成员、副局长谢德秀（女）大足县民政局办公室主任陈元林荣昌县民政局党组书记、局长王安社璧山县民政局党组成员、局长傅国东梁平县民政局办公室主任范开德城口县高观镇敬老院院长陶丰丰都县民政局党组成员、副局长李节华垫江县民政局党委书记、局长陈显志武隆县民政局调研员付开华忠县民政局党组副书记、局长杜连鉴开县民政局党组书记、局长李先才开县民政局主任科员李永春云阳县民政局基层政权建设和区划地名科科长张帮同云阳县双江镇民政办主任姜正富奉节县民政局党组书记、局长章荣学巫山县民政局党组成员、副局长魏文清巫溪县民政局党组成员、局长冉启智石柱县林业局党组成员、局长周胜祥秀山县社会福利院院长杨胜沛酉阳县民政局优抚安置科科长唐守前彭水苗族土家族自治县民政局综合科科长吴晓莉（女）高新区渝州路街道办事处社会事务科科长李仕斌经开区鸳鸯街道办事处社会保障服务所所长曹爱华市民政局政策法规处副主任科员潘鸿滨市福利彩票发行中心主任杨天攀市军队离退休干部接待站党支部书记、站长，市军供站站长蒲军市第二社会福利院党支部书记、院长熊德伟市第一社会福利院医务所副所长王在丽（女）市中西医结合康复医院康复科主任杨起兵市第三社会福利院党支部委员、休养区主任王亮（女）市儿童福利院办公室主任谢运才市石桥铺殡仪馆业务科化尸组组长李黎（女）市救助管理站流浪未成年人救助保护中心副主任。
人力资源和社会保障部关于进一步做好失业保险和最低工资有关工作的通知
合同法和本条例的监察执法工作. 三是规定 "用人单位违反劳动合同法有关建立职工 名册规定的， 由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正 的， 由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款" . 九, 对其他有关问题的进一步明确 除以上重点问题外，实施条例对劳动合同法 中 一些其他规定也予以了进一步明确， 以增强操作性： 一是明确规定 "劳动者达到法 定退休年龄的， 劳 动合同终止" . 二是明确代通知金支付标准.规定用人单 位依 照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳 动 者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工 资 应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定" . 三是明确劳动合同履行地与用人单位注册地 不 一致时应当执行的地区劳动标准. 规定 "劳动合同履 行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的 最 低工资标 准, 劳动保护, 劳动 条件, 职业危 害防护 和 本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照 劳 动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有 关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人 单 位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定 执 行的， 从其约定" . 四是明确试用期工资的下限. 规定 "劳动者在试 用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 的 80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%， 并不得 低于用人单位所在地的最低工资标准" .
山东 劳动保 障
时足额发放失业保险金，并按规定提供有针对 性的 促进就业服务， 切实保障失业人员的基本生活. 各地 调整失业保险金水平的有关情况要于8月底前报部. 二, 关于最低工资工作 各地区 要继续调 整并严格 执行最 低工资 标准. 今年尚未调整最低工资标准的地区，下半年应 及时 调整. 在调整最低工资标准时， 要综合考虑本地区经 济发展水平, 职工 平均工资, 城镇居民消费价 格指数 和就业状况等相关因素，尤其是要充分考虑物 价上 涨给低收入职工生活带来的影响，合理确定并 适度 调整最低工资标准，使最低工资标准的调整幅 度不 低于当地城镇居民消费价格指数上涨幅度 .上半年
重庆市教育委员会、重庆市民政局、重庆市人力资源和社会保障局、
重庆市教育委员会、重庆市民政局、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市扶贫办关于做好高中贫困毕业生定向培养招生相关工作的通知【法规类别】教育综合规定【发文字号】渝教招考[2014]15号【发布部门】重庆市教育委员会重庆市民政局重庆市人力资源和社会保障局重庆市扶贫开发办机关委员会【发布日期】2014.06.03【实施日期】2014.06.03【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件重庆市教育委员会、重庆市民政局、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市扶贫办关于做好高中贫困毕业生定向培养招生相关工作的通知（渝教招考〔2014〕15号）各区县（自治县）教委（教育局）、民政局、人力资源和社会保障局、扶贫办：为认真贯彻落实《重庆市人民政府办公厅关于进一步完善扶持政策促进普通高等学校贫困毕业生就业创业的通知》（渝府办发〔2014〕53号）关于“每年从全市农村小学、乡镇卫生院定向培养的高校招生计划单列指标中，各拿出100个指标招录高中贫困毕业生，定向培养全科教师和全科医生”的总体要求，体现政府对贫困家庭毕业生的关爱和扶助，鼓励贫困毕业生面向基层尤其是贫困区县乡镇基层就业，现将有关事宜通知如下：一、培养对象参加当年全国普通高校招生统一考试报名的全市高中贫困毕业生。
具体指重庆户籍的零就业家庭、农村建卡贫困户家庭、城乡低保家庭的高中贫困毕业生。
二、培养名额及高校全科医生和全科教师各安排100个本科计划招录高中贫困毕业生，符合条件的考生在提前批本科填报，执行重庆市本科二批控制分数线，如生源不足可适当降分录取。
全科医生100人由重庆医科大学负责培养，全科教师100人分别由重庆师范大学、重庆文理学院、长江师范学院、重庆第二师范学院、重庆三峡学院五所高校负责培养，具体分配名额见附件1。
三、定向就业范围招录的高中贫困毕业生大学毕业后按“实施贫困高中毕业生定向培养名额分配表”（附件1），定向到我市18个（2014年万州区暂不安排）国家级、市级贫困区县（自治县）农村小学、乡镇卫生院就业。
中共重庆市委组织部、重庆市民政局、重庆市财政局等关于加强社区专职工作者管理的通知
中共重庆市委组织部、重庆市民政局、重庆市财政局等关于加强社区专职工作者管理的通知文章属性•【制定机关】中共重庆市委员会,重庆市民政局,重庆市财政局,重庆市人事局,重庆市劳动和社会保障局•【公布日期】2005.02.04•【字号】渝民发[2005]11号•【施行日期】2005.02.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文中共重庆市委组织部、重庆市民政局、重庆市财政局、重庆市人事局、重庆市劳动和社会保障局关于加强社区专职工作者管理的通知（渝民发〔2005〕11号）各区县（自治县、市）党委组织部和政府民政局、财政局、人事局、劳动和社会保障局：为深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，进一步推进社区建设，切实加强社区专职工作者管理，根据市委、市政府《关于加强城市社区建设的意见》渝委发〔2001〕14号，现就有关问题通知如下：一、社区专职工作者的聘用社区专职工作者是指专门从事社区工作的不具有行政和事业编制的社区党组织书记、副书记、委员，社区居委会主任、副主任、委员及社区服务专职负责人、社区社会保障员等。
社区党组织成员和居委会成员一般应通过面向社会公开招考、择优入围、依法选举的程序聘用；社区社会保障员、社区服务专职负责人等应通过社会公开招考、择优录用的办法聘用。
提倡社区党组织领导班子成员与社区居委会成员“交叉任职”，社区党组织书记和社区居委会主任可由一人担任。
社区专职工作者的招聘工作，由各区县自治县、市党委组织部、民政局、人事局、劳动保障局统一组织，街道办事处或镇政府负责具体实施。
二、社区专职工作者的条件一模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，群众基础好，具有一定的组织管理能力。
二面向社会新招考的社区专职工作者，应当具有大专以上学历，身体健康，年龄在45岁以下。
三依法当选的非招聘的社区居委会成员必须是居住在本社区的居民。
三、社区专职工作者的管理社区专职工作者实行聘用合同管理。
重庆市民政局关于开展四类社会组织直接登记工作的通知
重庆市民政局关于开展四类社会组织直接登记工作的通知文章属性•【制定机关】重庆市民政局•【公布日期】2014.05.20•【字号】渝民发[2014]76号•【施行日期】2014.05.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】边防管理正文重庆市民政局关于开展四类社会组织直接登记工作的通知（渝民发〔2014〕76号）各市级业务主管单位，各区县（自治县）民政局，北部新区社会保障局、万盛经开区民政局：为认真贯彻落实党的十八大精神，推进政府行政管理体制改革，加快形成现代社会组织管理体制，激发社会组织活力，引导社会组织健康有序发展，根据《重庆市人民政府职能转变和机构改革方案》和市委《关于印发〈2014年重庆市全面深化改革重点任务〉的通知》（渝委发〔2014〕2号）精神，现就我市开展行业协会（商会）类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织（以下简称四类社会组织）直接登记工作的有关事宜通知如下：一、直接登记范围（一）行业协会（商会）类。
行业协会（商会）主要是指同一行业经济组织及其相关单位为维护和增进全体会员共同的合法利益而自愿组成，实行行业服务和自律管理的社会团体。
按国民经济行业分类标准大、中、小类作为设立行业协会的依据，允许同一行业按产业链各个环节、经营方式和服务类型设立行业协会。
（二）科技类。
主要是指在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学领域，专门从事科学研究与技术开发、科技咨询与服务、科技成果评估、科学技术知识普及与传播等业务的服务性、公益性社会组织。
（三）公益慈善类。
以从事公益事业或公益服务为目的，为社会公众和社会发展提供公益慈善服务的社会组织。
主要是指从事扶贫济困、扶老助孤、扶弱助残、赈灾救援等公益慈善服务的社会组织。
（四）城乡社区服务类。
主要是指为居民提供公共服务、慈善救助、社区协同管理等便民利民服务的城乡社区基层社会组织。
二、直接登记流程（一）成立登记。
为方便社会组织申报验资和名称规范管理，申请直接登记的社会组织，可先向登记管理机关申请名称预登记服务。
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重庆市劳动和社会保障局、市民政局关于社会组织专职工作人员参加基本养老保险有关问题的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】渝劳社发[2008]47号
【发布部门】重庆市劳动和社会保障局重庆市民政局
【发布日期】2008.09.04
【实施日期】2008.09.04
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
重庆市劳动和社会保障局、市民政局关于社会组织专职工作人员参加基本养老保险有关
问题的通知
（渝劳社发〔2008〕47号）
各区县（自治县）劳动和社会保障局、民政局：
根据原劳动和社会保障部、民政部《关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知》（劳社部发〔2008〕11号）有关精神，结合我市实际，现就我市行政区域内的社会组织及其专职工作人员参加我市城镇企业职工基本养老保险的有关问题通知如下：
一、参保范围和条件
与在我市各级民政部门依法登记的社会团体、基金会（包括社会团体和基金会的分支
机构和代表机构）、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构等社会组织（以下统称社会组织）建立或形成劳动关系的专职工作人员（不包括兼职人员、劳务派遣人员、返聘的离退休人员和纳入行政事业编制的人员），在劳社部发〔2008〕11号文件下发时（2008年3月）男未满60周岁，工人岗位女未满50周岁，专业技术或管理岗位女未满55周岁的，按规定参加我市城镇企业职工基本养老保险。
二、参保登记
我市行政区域内的社会组织参保登记按照属地管理原则，在本通知下发后30日内，持民政部门颁发的登记证书及复印件（如《社会团体法人登记证书》、《社会团体分支机构、代表机构登记证书》、《基金会法人登记证书》、《基金会分支机构、代表机构登记证书》、《境外基金会代表机构登记证书》）、组织机构统一代码证书及复印件、法定代表人或主要负责人身份证复印件、与专职工作人员建立劳动关系的原。