学习董明珠心得体会

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董明珠说管理心得体会

董明珠说管理心得体会

董明珠说管理心得体会董明珠是中国著名企业家,董明珠说是她近年来的代表作之一,该节目不断探讨管理心得和对企业经营的认识与坚持。

观看这个节目,教会了我很多有关于管理和经营的方向和思路。

首先,我认为董明珠把管理看作是一种文化。

在她的眼中,管理不单单是一些硬性规定,而是一种氛围和精神。

她在节目中强调了公司文化的重要性,认为人与人之间的合作是企业成功的关键点。

她让员工们明白了“认真是一种文化”的理念,产生良好的服务态度和自我激励的动力。

公司文化的塑造是一个长期的过程,需要不断地沉淀和培育。

其次,在节目中董明珠强调了领导者的责任。

她认为成功的企业应该有一个强势和有理想的领导者,除了激励员工之外,领导者还有义务为公司的未来不断开拓新的市场。

作为企业经营的核心,领导者必须时刻不放松地关注市场的动态,随时调整企业的战略方向,让公司始终处于一个竞争优势的地位。

此外,对于企业的竞争力,她认为创新和成本控制是非常重要的。

创新是企业竞争力不断提高的关键,公司需要不断开发新产品,创造行业差异化,实现独特的竞争优势。

同时还需要严格的成本控制来确保企业的长期盈利,因为盈利是企业生存和发展的保证。

最后,董明珠说凸显了团队的重要性。

她认为企业的长远发展需要一个强大的团队作支持,发挥团队的力量可以减少风险,提高效率。

为了达到这个目标,企业需要转变工作方法,从原来的单打独斗转移到团队合作和交流。

通过合作和交流,可以得到更多的知识和经验,从而实现团队合作的优势。

总之,董明珠说管理心得体会值得我们学习,她的成功经验和理念可以启示我们在管理和经营中取得成功。

不断提高管理素质、强化公司文化、把握市场动态和创新是企业持续发展的内在动力,同时需要将资源优化地分配到各个部门,形成高效率的团队。

这样才真正实现企业和社会的共同发展。

董明珠说管理心得体会

董明珠说管理心得体会

董明珠说管理心得体会董明珠是中国家电行业的杰出代表,是格力电器的董事长兼总裁。

她以其卓越的领导才能和创业精神,在管理领域积累了丰富的经验。

在她多年的管理实践中,董明珠总结出了一些管理心得体会。

本文将结合董明珠的发言,探讨她在管理方面的独特见解。

1. 不断学习的态度董明珠一直强调重视学习的态度。

她认为,管理者需要不断学习和更新自己的知识,以适应快速变化的市场环境。

她说:“管理者要有求知欲,要善于学习,要有新知识新理念的吸收。

”董明珠本人非常注重自我提升,她鼓励员工积极学习,提高专业素养和综合能力。

通过持续学习,管理者可以更好地适应企业发展的需求,为企业的成功做出更多贡献。

2. 善于倾听和沟通董明珠强调管理者需要具备良好的沟通能力。

她认为,有效的沟通是组织协调和团队合作的基础。

她说:“管理者必须善于与人沟通,要懂得聆听和倾听。

”董明珠重视与员工的互动交流,鼓励员工分享自己的想法和建议。

她还开设定期的员工座谈会,倾听员工的意见和反馈。

通过良好的沟通,董明珠能够更好地了解员工的需求和困难,为员工提供有效的支持和帮助。

3. 着眼长远,讲求实效董明珠在管理中注重着眼长远的发展和实际的效果。

她认为,管理者应该远见卓识,制定并执行长期战略。

她说:“管理者要以长远眼光看问题,不做临时应急。

”董明珠鼓励员工注重细节,提高工作执行力。

她强调结果导向,关注实际业绩和效益。

通过注重长远规划和实际效果,董明珠能够带领企业取得持续的成功。

4. 肯定和激励团队董明珠非常重视团队的作用和价值。

她认为,管理者应该肯定和激励团队成员,为他们营造良好的工作氛围。

她说:“管理者要给予员工充分的信任和鼓励,激发他们的工作潜力。

”董明珠注重激发员工的创造力和团队合作精神,通过奖励制度和培训计划,激励团队成员不断提高自己的能力和价值。

5. 勇于改变和创新董明珠敢于面对挑战,敢于改变和创新。

她认为,管理者应该灵活应对变化,敢于打破陈规,追求创新发展。

关于董明珠讲话的观后感

关于董明珠讲话的观后感

关于董明珠讲话的观后感第一篇:关于董明珠讲话的观后感关于董明珠讲话的观后感听了董总的讲话后,有一种莫名的感情涌上心头。

一个从一线业务人员做起来的女同志,一个放弃的高薪资去从事管理工作的部门负责人,一个公私分明放弃家族利益的主管,一个牺牲了家庭放弃了健康的老总……即便如此,董总还是要对自己狠一点、对身边的人也要狠一点。

牺牲小我,成就大我。

集体的利益高于一切。

道理浅显,但有几人能真正做到?董总用自己执着的行动来告诉我们这才叫做是企业家。

一个企业家的精神是能感染和影响一个企业的,也可以说是这个企业的灵魂。

作为企业中高层管理人员,一定要捕捉到这些真髓,并将其发扬光大,来影响更多的员工来传承这种精神。

如此一来,公司怎能不良性快速的发展?作为管理人员,一定要与总经理的思想保持一致,并且带领员工统一思想,最终达到团队统一,从而实现企业价值。

第二篇:董明珠访谈录观后感董明珠访谈录观后感董明珠访谈视频,令我感触颇深。

让我影响非常深刻的有三句话。

第一句话“太宽松的环境,我们没有风险意识,没有危机意识”;第二句话“”;第三句话“一个人如果连这样的小事都要期满,若发生大事,就会撒下更大的慌”。

首先,在工作上“太宽松的环境,我们没有风险意识,没有危机意识”,这句话说的掷地有声。

当今社会,是一个鱼翅和烟枪并存的社会,是一个机遇和挑战同行的年代,随着社会的日益发展,人们的生活更加美好,越是这样,我们越是要培养自己的风险意识和危机意识。

在我的身边,有很多人,就是靠着自己的父辈创下的家业,靠着自己的背景,游手好闲,不务正业,玩物丧志,最终不仅没有为社会创造出价值,也没有体现出自己的人生价值,而是堕落,甚至锒铛入狱。

这样的例子或许在我们绝大部分人身边很常见,然而面对这些社会现象,我们应该深思,这些都是由什么造成的。

在工作上,我们一定要时刻保持清醒的头脑,要和时代的步伐同步,活到老学到老,否则将会被狂飙式发展的社会淘汰。

因为科技在迅猛发展,我们也要在已有的基础上不断学习,不断为自己充电,努力提高自身业务素质,才能更好的适应时代发展的需要,适应自身岗位的需要。

2024年董明珠人物读后感

2024年董明珠人物读后感

2024年董明珠人物读后感董明珠,格力电器的创始人和董事长,被誉为中国的“女首富”。

她的职业生涯充满了传奇和挑战,她坚持不懈地奋斗,并取得了非凡的成就。

《2024年董明珠人物读后感》一书,详细记录了董明珠在2024年的经历和思考,给我留下了深刻的印象。

首先,这本书展示了董明珠的坚韧和决心。

她从一个无名小卒逐渐崭露头角,最终成为了中国商界的巨人。

在书中,董明珠描述了自己面对各种困难和挑战时的反应,她展示了一个坚持不懈追求目标的真正领袖的品质。

无论是面对财务危机,还是市场竞争的压力,董明珠总是能够以积极的态度应对,并找到解决问题的办法。

她的坚韧和决心是企业成功的关键。

其次,这本书揭示了董明珠的创新和领导力。

作为一个企业家,董明珠一直致力于突破和创新。

她不仅对产品进行了更新和改善,也推动了公司的管理和组织方式的变革。

在书中,董明珠描述了她和她的团队如何不断地提出新的想法和解决方案,以应对市场的变化和需求的变化。

她通过倡导创新和鼓励员工的参与,建立了一个富有活力和创造力的企业文化。

她的领导力不仅激励了员工的激情和才华,也为企业的持续增长奠定了坚实的基础。

第三,这本书强调了董明珠的价值观和社会责任感。

董明珠始终把企业发展与社会责任紧密联系在一起。

她强调了企业应该为社会做出贡献的重要性,并提出了一系列的环保和慈善项目。

在书中,董明珠描述了她如何将社会价值融入企业经营的方方面面,并不断努力推动可持续发展的理念。

她的行为和价值观给予了我很大的启发,让我认识到企业家不仅要追求经济利益,还要承担社会责任。

最后,这本书提供了一个对董明珠的全面的了解。

通过阅读这本书,我了解了她的家庭背景、教育经历和职业生涯的各个阶段。

这使我更加深入地了解了她的个人和职业生活,以及她成为今天的董明珠的原因。

我也对她的思考和决策过程有了更深入的理解,这对我的个人和职业发展非常有启发。

综上所述,《2024年董明珠人物读后感》这本书给我留下了深刻的印象。

董明珠的读后感

董明珠的读后感

董明珠的读后感董明珠是中国家电行业的知名人物,作为格力电器的董事长,她凭借着坚韧不拔的精神和卓越的管理能力,将格力电器打造成了中国家电行业的领军企业。

她的一生经历充满传奇色彩,她的成功经验也为许多人所借鉴。

董明珠的读后感,必然是充满智慧和思考的。

在这篇文章中,我们将从董明珠的角度出发,探讨她的读书心得和感悟。

董明珠是一个勤奋好学的人,她一直坚信“知识改变命运”,因此她十分重视读书学习。

在她的成长过程中,书籍是她的良师益友,给她带来了无尽的智慧和启发。

她在读书的过程中,不仅仅是获取知识,更重要的是思考和领悟。

她认为,读书不仅要注重数量,更要注重质量,要善于从书中汲取养分,提升自己的思维能力和管理水平。

董明珠在读书的过程中,最喜欢的是经济管理类的书籍。

她认为,经济管理是一个企业成功的关键所在,只有掌握了正确的管理理念和方法,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

她喜欢阅读一些成功企业家的传记和管理经验,从中汲取经验教训,总结出适合自己企业的管理模式。

她还喜欢阅读一些经济学家的著作,从中了解宏观经济的走势和规律,为企业的发展制定正确的战略方针。

董明珠在读书的过程中,最重要的是思考和领悟。

她认为,书籍是智慧的结晶,但要想真正掌握书中的精髓,还需要通过思考和实践来加以理解和运用。

她在读书的过程中,善于将书中的理论与实际相结合,不断总结经验,不断改进和完善自己的管理理念和方法。

她认为,只有不断地学习和思考,才能不断地提升自己,不断地引领企业走向成功。

董明珠的读后感,是对她多年来读书学习的总结和感悟。

她通过读书学习,不仅提升了自己的管理水平,也为格力电器的发展提供了强大的智慧动力。

她的读书心得和感悟,不仅是对她个人成长的总结,更是对企业管理的深刻思考。

她的成功经验,不仅可以为企业家和管理者所借鉴,也可以为广大读者所学习。

在这个知识经济时代,读书学习是每个人都应该重视的事情,只有不断地学习和思考,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

董明珠事迹感悟

董明珠事迹感悟

董明珠事迹感悟
董明珠是中国知名企业家,格力电器的创始人和董事长。

她的事迹令人敬佩,也给我带来了很多感悟。

首先,董明珠的坚持和拼搏精神令人钦佩。

在创立格力电器初期,她面临着各种困难和阻力,但她从不轻言放弃。

她坚信自己的理念和产品,不断探索创新,最终将格力电器打造成了一家全球知名的企业。

这种坚持和拼搏精神让我深受鼓舞,要相信自己的能力,脚踏实地地去追求自己的梦想。

其次,董明珠的领导力和决策能力很强。

她在带领格力电器发展的过程中,做出了许多重大决策,包括推行全员营销、高速增长和差异化战略等。

这些决策为企业的发展注入了新的动力,取得了卓越的成绩。

我意识到,作为领导者,要高效地进行决策和管理,同时也要对自己的决策负责,为团队的共同目标而努力。

此外,董明珠对待品质的追求和用户至上的原则也给我留下了深刻的印象。

作为一个制造业企业家,她一直坚持提供高品质的产品,并始终把用户的需求放在首位。

这种注重品质和用户体验的理念赢得了广大消费者的信任和支持,也促使格力电器持续增长。

我认识到,无论在什么行业,只有不断追求品质和满足用户需求,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

总的来说,董明珠的事迹给我带来了很多启示和鼓舞。

她的坚持与拼搏、领导力与决策能力,以及对品质的追求和用户至上的原则,都成为我在学习和工作中的重要参考。

我希望能够像
董明珠一样,勇敢面对困难,追求卓越,为社会做出积极的贡献。

演讲稿之董明珠演讲心得体会

演讲稿之董明珠演讲心得体会

董明珠演讲心得体会【篇一:学习董明珠心得体会】学习董明珠演讲心得体会岗位是什么?对大部分人来说,就是挣钱发工资的。

听了格力董事长董明珠的演讲,我们有了更深刻的认识,岗位给我们提供成长的机会,为自我发展打下基础,岗位是成就人生的摇篮。

岗位为我们提供成长的机会。

人的一生都在成长。

幼年的成长往往是身体,个人的真正的成长并不因为成年而停止,恰恰相反人生的成长从步入工作岗位才刚刚开始。

我们的成长有某项业务能力的成长,管理组织协调能力的成长,分析问题、解决问题的能力及思考力、判断力的成长,个人意志上因历练而成的坚持、稳健和成熟。

这些都是成长。

岗位不仅仅是枯燥单调的操作,不仅仅是日复一日的循环,岗位给我们的人生提供了成长的机会。

工作让我们在某一个专业领域有了业务能力,学会了一技之长,有能力为社会创造财富,这为我们生存奠定基础。

工作的单调和重复磨练了我们克难攻坚的意志,面对困难我们不言放弃、用心琢磨、用自己的才智解决问题,磨练了顽强意志,这种意志不仅用于工作,更重要的在于他支撑我们去面对人生各种挑,成为我们“笑傲江湖”的决胜法宝。

正式这种单调和重复,为我们提供了反复研究某个问题的机会,我们有机会观察和思考并总结规律,这个过程强化了我们分析问题的能力。

我们的思考力、分析力、判断力和推理能力得到强化,这些是做任何一项工作都需要的能力。

因此,不要计“较岗位给我多少钱”、“我每天的付出值多少多少”这些短期的效益。

作为一个有远见有卓识的职工,应当在更高的层次上,珍惜岗位、感恩岗位我们成长的机会,不断地历练自己、壮大自己,做岗位的主人,企业的创造者,实现更高层次的心理需求。

检修高明管理者要让下属成为有能力的人。

授之以“鱼”不如授之以渔,作为放手让下属去做,让其体会得失成败,积累经验有些经理人喜欢亲力亲为,即使分配工作任务给下属了,但是仍然还不放心下属,担心下属完成不了任务。

还没有到验收结果的时间,就常常追问下属做得怎么样了?什么时候能给我结果啊?这样会搞得下属很不自在,会感觉上司是不是不相信我能做好这件事?还有的经理人在陪同下属一同去拜访客户时,总喜欢自己一个人讲个不停,还常常打断下属的讲话,去插嘴补充下属说明不足之处。

董明珠语录观后感

董明珠语录观后感

董明珠语录观后感董明珠语录观后感在互联网入口的智能手机上,董明珠屡屡产生了刷屏的效应,似乎她的姿态显得有些另类。

你知道董明珠的语录观后感都有哪些吗?下面店铺为大家整理推荐了董明珠语录观后感,欢迎大家前来参阅。

董明珠语录观后感篇一1、我在格力创造的是一种奉献精神,一种工业精神,要务实,不能有投机心理,所有行为都必须对未来负责任,这表现在每个员工的每个行为中。

有了这种精神,我们会努力打造一个好的产品,企业内部的管理会更加严谨,这样的团队可以克服各种困难。

2、工作就是工作,生活就是生活,工作中没有柔情,就像打仗一样,在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。

3、管理是效益,如果要做一个百年企业,它要有一个完整的体系,这个体系不是墙上挂的制度,而是真正的人的文化,这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。

4、没有亏损的行业,只有亏损的企业。

5、只有敢抓自己错误的人才能成为伟大的人;只有敢于揭自己伤疤的企业,才有可能成为伟大的企业。

6、一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍,你只有讲诚信,你才能赢得别人对你的尊重,也只有这样,才能赢得别人对你的信赖,才可能得到别人的支持。

7、三道:商道:既要适应市场,更要创造市场,掌握市场变化,才能取得更大话语权; 棋道:经济活动中的“博弈”,不是谁吃掉谁的问题,而是通过合作取得共同发展; 业道:做百年企业,其实就是做人,一个与企业息息相依,生死与共的人。

8、坚决不打价格战,坚决走专业化道路。

9、如果有人认为我们在营销方面有什么秘诀的话,那么最大的秘诀就是不玩花样,厂商平等合作,把靠市场创造效益作为一致的目标,并以此作为基本的游戏规则。

10、我们都在寻找共同的游戏规则,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。

棋行天下,并非统一天下,而是和所有人一起走下去。

11、带着欺骗的心态去做一个企业,这样随着时间的推移,会逐步就被消费者所淘汰,被市场所淘汰。

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学习董明珠演讲心得体会岗位是什么?对大部分人来说,就是挣钱发工资的。

听了格力董事长董明珠的演讲,我们有了更深刻的认识,岗位给我们提供成长的机会,为自我发展打下基础,岗位是成就人生的摇篮。

岗位为我们提供成长的机会。

人的一生都在成长。

幼年的成长往往是身体,个人的真正的成长并不因为成年而停止,恰恰相反人生的成长从步入工作岗位才刚刚开始。

我们的成长有某项业务能力的成长,管理组织协调能力的成长,分析问题、解决问题的能力及思考力、判断力的成长,个人意志上因历练而成的坚持、稳健和成熟。

这些都是成长。

岗位不仅仅是枯燥单调的操作,不仅仅是日复一日的循环,岗位给我们的人生提供了成长的机会。

工作让我们在某一个专业领域有了业务能力,学会了一技之长,有能力为社会创造财富,这为我们生存奠定基础。

工作的单调和重复磨练了我们克难攻坚的意志,面对困难我们不言放弃、用心琢磨、用自己的才智解决问题,磨练了顽强意志,这种意志不仅用于工作,更重要的在于他支撑我们去面对人生各种挑,成为我们“笑傲江湖”的决胜法宝。

正式这种单调和重复,为我们提供了反复研究某个问题的机会,我们有机会观察和思考并总结规律,这个过程强化了我们分析问题的能力。

我们的思考力、分析力、判断力和推理能力得到强化,这些是做任何一项工作都需要的能力。

因此,不要计“较岗位给我多少钱”、“我每天的付出值多少多少”这些短期的效益。

作为一个有远见有卓识的职工,应当在更高的层次上,珍惜岗位、感恩岗位我们成长的机会,不断地历练自己、壮大自己,做岗位的主人,企业的创造者,实现更高层次的心理需求。

检修高明管理者要让下属成为有能力的人。

授之以“鱼”不如授之以渔,作为放手让下属去做,让其体会得失成败,积累经验有些经理人喜欢亲力亲为,即使分配工作任务给下属了,但是仍然还不放心下属,担心下属完成不了任务。

还没有到验收结果的时间,就常常追问下属做得怎么样了?什么时候能给我结果啊?这样会搞得下属很不自在,会感觉上司是不是不相信我能做好这件事?还有的经理人在陪同下属一同去拜访客户时,总喜欢自己一个人讲个不停,还常常打断下属的讲话,去插嘴补充下属说明不足之处。

这种做法不但会伤害下属的自尊心,还会阻碍下属的成长。

经理人在指导下属时,要尽可能让下属独立完成任务,好让他们从实践中多历练自己,体会工作中的各种得失成败,不断积累经验。

让下属从工作中得到满足工作中,经理人应该多关心下属,让下属感到有人在乎他,强化上下级之间的信任关系,信任程度越高,管理成本越低。

在工作中鼓励下属向前发展,尊重下属的不同意见,对其提出的问题,经理人要耐心的给予解释和说明。

多与下属沟通,与他们一起分享自己的经验,鼓励下属在做好本职工作的同时,能够协助同伴。

岗位为我们提供成长的机会。

幼年的成长往往是身体,个人的真正的成长并不因为成年而停止,恰恰相反人生的成长才刚刚开始。

我们的成长有某项业务能力的成长,管理组织协调能力的成长,分析问题、解决问题的能力及思考力、判断力的成长,个人意志上因历练而成的坚持、稳健和成熟。

这些都是成长。

岗位不仅仅是枯燥单调的操作,不仅仅是日复一日的循环,岗位给我们的人生提供了成长的机会。

工作让我们在某一个专业领域有了业务能力,学会了一技之长,有能力为社会创造财富,这为我们我们生存奠定基础。

工作的单调和重复磨练了我们克难攻坚的意志,面对困难我们不言放弃、用心琢磨、用自己的才智解决问题,磨练了顽强意志,这种意志不仅用于工作,更重要的在于他支撑我们去面对人生各种挑,成为我们“笑傲江湖”的决胜法宝。

正式这种单调和重复,为我们提供了反复研究某个问题的机会,我们有机会观察和思考并总结规律,这个过程强化了我们分析问题的能力。

我们的思考力、分析力、判断力和推理能力得到强化,这些是做任何一项工作都需要的能力。

因此,不要计“较岗位给我多少钱”、“我每天的付出值多少多少”这些短期的效益。

作为一个有远见有卓识的职工,应当在更高的层次上,珍惜岗位、感恩岗位我们成长的机会,不断地历练自己、壮大自己,做岗位的主人,企业的创造者,实现更高层次的心理需求。

领导者应该能为他们公司的发展作出远景规划,而且思想与行动统一。

还必须能够向本公司的人员清楚地描述这个企业,并通过讨论、倾听与诉说来达成共识。

这样,每一位成员就可以不间断地履行这些共识,朝着成功的目标迈进。

那些只具有职权而没有部下服从的管理者,并非真正意义上的领导者。

从企业的工作效果上看,只有好的领导者从事企业的管理工作,才有益于提高管理成效。

因此,作为一名出色的中层管理者,就要做一个有领导能力的管理者。

所以作为领导者,你的工作应该是让每一个员工弄清楚自己所处的位置。

换句话说,你应该为这个集体中的每一个人指明方向。

对每位员工来讲,在你为他们确定具体的方向之后,也许他们自己最清楚如何以最好的方式到达你所确定的目标。

当出现问题时,也许你还必须适度地作一下调整。

那么如何做好领导者呢?1、好的领导者要有全局的观念正如美国管理学家韦里克所说:“好的领导者是站在企业角度想问题,立足自己岗位做事”。

目前有很大一部分领导者虽然拥有了更多的经营资源和权力,但仍然保持服从、执行高层管理者的决策方案,上级让干什么就干什么,没有自动自发地发挥其拥有权力赋予的决策作用,在管理实践中就表现为管理成效不佳。

这就要求管理者不要只知道摆问题,只问为什么,而要能看出问题,提出解决问题的方案,即不仅要知道是什么、为什么、而且知道怎么办。

因此,对于一些管理者来说,必须头脑清醒、胸怀全局,能高瞻远瞩、运筹帷幄,既能提出可供领导拍板的建议,又能帮助员工认清所处的环境和形势,指明活动的目标和达到目标的途径,管理好全局。

2、提升管理者的领导能力这其中的关键是建立自身的非职权影响力,塑造自己的人格魅力。

由于生产过程专业化、自动化程度的提高,员工对单调、简易的工作容易产生厌烦情绪,所以单靠等级原则、命令统一原则、奖罚原则等已难以维持员工的生产积极性。

而职权性的权力用多了,就会引起员工的不满。

这时就要求管理者发挥其作为领导者的非职权影响力,以自己的人格魅力吸引员工、获取员工信任,使员工情愿地、热心地为实现企业或部门的目标而努力。

管理者要建立自身的非职权影响力,首先要做员工的表率,这就要求管理者要严格自律。

一般而言,员工追随领导者也是因为领导者以身作则,以自己的实际行动为他们树立了榜样。

我们华人音乐有着悠久的历史,有着独特的风格,在世界上,希腊的悲剧和喜剧,印度的梵剧和中国的京剧,被称为【世界三大古老戏剧】,而京剧则是国之瑰宝,是我们华人的骄傲,亦是世界上最璀璨的一颗明珠。

你可知道高山流水遇知音的故事?你可知道诸葛亮身居空城,面对敌兵压境,饮酒抚琴的故事?列宁曾经说过:我简直每天都想听奇妙而非凡的音乐,我常常自豪的,也许是幼稚的心情想,人类怎么会创造出这样的奇迹?一个伟大的无产阶级革命家,为什么对音乐如此痴狂?音乐究竟能给我们带来什么?泰戈尔说:我举目漫望着各处,尽情的感受美的世界,在我视力所及的地方,充满了弥漫在天地之间的乐曲。

【二】音乐,就是灵魂的漫步,是心事的诉说,是情愫的流淌,是生命在徜徉,它可以让寂寞绽放成一朵花,可以让时光婉约成一首诗,可以让岁月凝聚成一条河,流过山涧,流过小溪,流入你我的麦田……我相信所有的人,都曾被一首歌感动过,或为其旋律,或某句歌词,或没有缘由,只是感动,有的时候,我们喜欢一首歌,并不是这首歌有多么好听,歌词写的多么好,而是歌词写的像自己,我们开心的时候听的是音乐,伤心的时候,慢慢懂得了歌词,而真正打动你的不是歌词,而是在你的生命中,关于那首歌的故事……或许,在我们每个人的内心深处,都藏着一段如烟的往事,不经阳光,不经雨露,任岁月的青苔覆盖,而突然间,在某个拐角,或者某间咖啡厅,你突然听到了一首歌,或是你熟悉的旋律,刹那间,你泪如雨下,即使你不愿意去回忆,可是瞬间便触碰了你心中最柔软的地方,荡起了心灵最深处的涟漪,这就是音乐的神奇,音乐的魅力!【三】德国作曲家,维也纳古典音乐代表人贝多芬,49岁时已经完全失聪,然而,他的成名曲【命运交响曲】却是震惊世界,震撼我们的心灵,在他的音乐世界里,你能感受到生命的悲怆,岁月的波澜,和与命运的抗衡,这就是音乐赋予的力量!贝多芬说:音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示,谁能渗透我音乐的意义,便能超脱寻常人无以自拔的苦难。

其实,人生就是一次漫长的旅行,一场艰难的跋涉,无论遇见怎样的风景,繁华过后,终归平淡,无论遇见还是告别,相聚亦是别离,我们都应该怀着感恩的心,善待生命,善待自己……每一首歌都是一个故事,每一段音乐都是一段过往,不知哪首歌里写满了你的故事?哪段音乐有你最美的回忆?想念一个人的时候,是否在安静的夜晚?悲伤的时候,是否单曲循环?高兴时分,是否在音乐里手舞足蹈?我喜欢音乐,没有任何理由,音乐是我灵魂的伴侣,是我生活的知己,它能懂我的喜,伴我的忧,伴随着淡淡的旋律,它便融入我的生命,浸透我的灵魂。

我喜欢音乐,音乐不仅仅是一种艺术享受,还能丰富我的生活,给我带来创作灵感,一首歌,或一句歌词,都是我写作的素材,都是我灵感的源泉,它犹如涓涓细流,汩汩流淌,令我思绪翩翩,令我意象浓浓……当我忧伤的时候,我喜欢在音乐里漫步,当我快乐的的时候,我喜欢在音乐里起舞,当我迷茫困惑的时候,唯有音乐,才是我最好的陪伴……【四】红尘喧嚣,世事沧桑,三千烟火,韶光迷离,我们在尘世间行走,凡尘琐事总会困扰于心,我已经习惯了,将浅浅的心事蕴藏在文字里,将淡淡的忧伤释怀在音乐中,委婉的旋律,环绕于耳,凄美的歌词,萦绕于心,当我累了,倦了,我只想置身于音乐的海洋,忘记凡尘,忘记喧嚣,安静的去听一首歌……。

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