企业内部道路交通管理制度
企业内道路交通安全管理制度
企业内道路交通安全管理制度一、总则为加强企业内部道路交通安全管理，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施细则，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立企业交通安全管理委员会，由企业主要负责人担任主任，安全管理部门、人力资源部门、生产部门等相关部门负责人为成员。
2. 交通安全管理委员会负责制定企业内部道路交通安全管理制度，组织交通安全培训和宣传教育活动，监督交通安全制度的执行情况，协调解决交通安全问题。
3. 各部门负责本部门员工的交通安全教育和管理工作，确保员工遵守交通安全规定。
三、交通安全规定1. 驾驶人员必须持有合法有效的驾驶执照，严禁无证驾驶。
2. 驾驶人员必须遵守交通法规，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、违章操作等行为。
3. 驾驶人员必须保持车辆的良好运行状态，定期进行车辆保养和检查，确保车辆安全性能。
4. 驾驶人员必须遵守企业内部交通标志和信号，严禁擅自改变交通流向。
5. 驾驶人员必须遵守企业内部停车场管理规定，严禁乱停乱放车辆。
6. 非驾驶人员必须遵守交通规则，严禁在道路上随意行走、横穿马路等行为。
7. 企业内部道路禁止非机动车辆行驶，非机动车辆必须遵守企业内部交通规定，在规定区域行驶。
8. 企业内部道路禁止危险品运输车辆行驶，危险品运输车辆必须遵守国家相关法律法规，取得合法资质。
四、交通安全培训与宣传教育1. 企业应定期组织交通安全培训，提高员工交通安全意识和遵守交通法规的自觉性。
2. 企业应通过各种渠道开展交通安全宣传教育活动，如悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办交通安全知识讲座等。
3. 企业应充分利用企业内部网络、微信公众号等新媒体平台，宣传交通安全知识，提高员工交通安全意识。
五、交通安全监督与检查1. 交通安全管理委员会应定期对企业内部交通安全情况进行检查，对违反交通安全规定的行为进行纠正和处理。
2. 各部门应加强对本部门员工的交通安全监督，发现交通安全隐患及时整改。
企业道路交通安全管理制度
一、总则为加强本企业道路交通安全管理，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有车辆、驾驶员及所有员工。
三、职责与分工1. 企业安全管理部门负责组织、协调、监督本制度执行，对道路交通安全管理进行全面检查、考核。
2. 驾驶员负责遵守道路交通安全法律法规，确保行车安全。
3. 员工应自觉遵守道路交通安全规定，维护企业内部交通秩序。
4. 各部门负责人对本部门道路交通安全负直接责任。
四、道路交通安全管理要求1. 驾驶员应具备合法驾驶资格，持证上岗。
2. 驾驶员必须遵守道路交通安全法律法规，不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速、超载、超限、超员等违法行为。
3. 驾驶员应定期参加道路交通安全教育培训，提高安全意识。
4. 驾驶员应保持车辆状况良好，定期进行车辆保养、维护。
5. 驾驶员应严格遵守企业内部道路交通安全规定，包括但不限于以下内容：（1）行车速度不得超过规定限速，转弯、会车、超车时要注意安全，确保安全距离。
（2）夜间行车开启近光灯，保持与前车安全距离。
（3）遇恶劣天气、道路施工等情况，应减速慢行，注意安全。
（4）严禁在厂区道路、停车场等场所随意停放车辆，确保道路畅通。
6. 企业内部道路不得堆放杂物，保持畅通。
7. 驾驶员应遵守交通信号，服从交通警察指挥。
五、奖惩措施1. 对遵守道路交通安全规定、表现突出的驾驶员和员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反道路交通安全规定、造成事故的驾驶员和员工，按照企业相关规定进行处理。
3. 对违反道路交通安全规定、给企业造成严重后果的，依法追究法律责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，解释权归企业安全管理部门所有。
如遇国家法律法规、政策调整，本制度将相应修改。
企业交通安全管理制度（4篇）
企业交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理，提高员工出行安全意识，减少交通事故的发生，维护员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我司全体员工，包括公司内部和外出办公、外派工作的员工。
第三条企业交通安全管理的目标是预防交通事故的发生，确保员工的生命财产安全，减少交通拥堵和交通事故对企业的影响。
第四条企业交通安全管理的原则是管理和技术并重、全员参与、持续改进、安全第一。
第五条企业交通安全管理的实施具体实施责任人是公司总经理，由公司领导小组统一管理和监督。
第二章管理机构和职责第六条企业交通安全管理委员会是本公司的核心机构，由总经理带领相关部门负责人组成。
委员会的主要职责包括：（一）制定和完善企业交通安全管理制度；（二）组织制定和落实企业交通安全规章制度；（三）组织开展交通安全培训和教育活动；（四）协调处理交通事故和交通纠纷；（五）监督和检查交通安全工作的落实。
第七条交通安全管理部门是企业交通安全管理的具体执行机构，由专职人员组成。
其主要职责包括：（一）制定和完善交通安全管理制度和规章制度；（二）组织、实施交通安全培训和教育；（三）检查和监督交通工具的安全运行；（四）统计和分析交通事故的发生原因，并提出改进措施；（五）处理和协调交通事故和交通纠纷。
第八条各部门和岗位负责人对本部门和岗位的交通安全负主要责任，包括：（一）组织本部门、本岗位的员工参加交通安全培训和教育；（二）落实交通安全规章制度；（三）监督和检查员工的交通安全行为；（四）及时处理和报告交通事故和交通违法行为。
第三章交通安全规章制度第九条公司制定了以下交通安全规章制度，所有员工必须遵守：（一）交通工具使用规定：员工在驾驶公司车辆或私家车辆出行时，必须持有有效驾驶证，并按照交通规则和道路标志行驶。
（二）驾驶员教育和培训：公司对所有驾驶员进行培训，掌握驾驶技能和安全驾驶知识。
（三）交通违法处理：公司严禁员工违反交通规则和道路交通管理法规。
企业内部道路交通管理制度模版
企业内部道路交通管理制度模版第一章总则1.1 目的和依据本制度的目的是为了规范企业内部道路交通，确保员工出行安全，维护企业的正常运营秩序。
制定本制度的依据是《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规。
1.2 适用范围本制度适用于企业内所有道路交通活动，包括企业自有道路、停车场、以及周边公共交通区域。
1.3 主管部门企业交通管理部门是本制度的主管部门，负责制定、实施和监督本制度的执行情况。
第二章员工出行安全管理2.1 速度限制在企业内部道路行驶时，所有员工必须严格遵守道路交通规则。
速度限制如下：- 车辆行驶速度不得超过30公里/小时；- 步行行人速度不得超过10公里/小时。
2.2 交通信号在道路上存在交通信号的情况下，员工必须严格按照信号指示行驶或通行。
2.3 交叉路口通行在进入交叉路口前，员工必须减速并确保安全，避让其他交通参与者，禁止闯红灯、逆向行驶或违反交通规则。
2.4 停车与泊车员工停车时应选择规定的停车区域，并确保不影响道路交通。
在泊车时，应稳定停稳车辆，使用手刹并关闭车窗锁好车门。
第三章机动车辆管理3.1 行驶证和车辆年检所有企业机动车辆必须具备有效的行驶证，并按照规定进行车辆年检。
行驶证和车辆年检合格证必须放置在车辆驾驶室显著位置。
3.2 车辆检查与维护企业机动车辆必须进行定期的检查和维护，确保车辆的安全性和正常性能。
检查和维护内容包括轮胎气压、制动系统、灯光等。
3.3 禁止酒后驾驶任何员工在危险车辆驾驶时，严禁饮酒。
酒后驾驶的员工将面临相应的纪律处分和法律责任。
第四章交通事故处理4.1 事故责任认定在发生道路交通事故后，交通管理部门将根据现场情况进行责任认定，并依法处理。
4.2 报案和调查员工在发生交通事故后，应及时报案，并配合交通管理部门进行调查。
凡是发生人身伤亡的交通事故，必须立即报警救助。
4.3 处理纠纷在交通事故处理过程中，如涉及纠纷，员工应保持冷静，理性处理，如无法解决，可向公司交通管理部门寻求协助。
企业交通规章制度及标准
企业交通规章制度及标准第一章总则第一条为规范企业交通管理，维护员工的出行安全和公司的形象，制定本规定。
第二条本规定适用于所有在公司工作的员工、访客及外来人员。
第三条公司交通管理执行部门为人力资源部。
第四条公司交通规章制度的内容包括交通安全、交通秩序、车辆管理、停车管理、通勤制度等方面。
第二章交通安全第五条公司所有员工在出行时必须遵守交通规则，不得违反道路交通法规。
第六条公司员工在驾驶车辆时，必须具备相应的驾驶证和车辆合法证件，如有违规行为，公司有权进行处罚。
第七条公司员工应保持车辆的良好状态，避免发生事故。
第八条公司禁止酒后驾车，一旦发现将进行严厉处理。
第三章交通秩序第九条公司内部道路禁止违反交通规则，如超速行驶、乱停乱放等行为。
第十条公司内部停车场应按规定停车，不得占用他人车位。
第十一条公司内部不得私拉客人，一经发现将进行处理。
第十二条公司内部不得鸣喇叭、露骨指责他人行驶过程，如有争议应及时向交通管理部门反映。
第四章车辆管理第十三条公司车辆必须进行定期检查、保养，确保安全使用。
第十四条公司内部车辆使用应按照规定并进行登记，不得私自借用他人车辆。
第十五条公司车辆使用期间应保持车内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾等行为。
第十六条公司车辆使用人员必须遵守交通规则，不得违规开车。
第五章停车管理第十七条公司内部停车位有限，停车应按照规定进行。
第十八条公司员工应遵守停车规则，不得乱停乱放。
第十九条公司停车场内不得私设停车场或随意停车，如有违规行为将受到处理。
第六章通勤制度第二十条公司为员工提供通勤服务，满足员工出行需求。
第二十一条公司员工应按照公司通勤制度出行，不得擅自改变行程。
第二十二条公司通勤车辆应按规定时间到达，不得迟到早退。
第七章违规处理第二十三条公司对于违反本规定的员工将视情节轻重给予处理，如警告、记过、降级等。
第八章其他第二十四条公司内部通勤车辆外借禁止进行商业活动。
第二十五条公司对于本规定的解释权归公司人力资源部。
厂内道路交通管理制度
厂内道路交通管理制度第一章总则第一条为了加强厂内道路交通管理，确保交通安全，保护员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及有关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我厂范围内所有机动车、非机动车及行人的交通管理。
第三条厂内交通管理部门负责厂内道路交通的管理工作，对违反交通规定的行为进行处罚。
第二章厂内机动车管理第四条厂内机动车包括厂内使用的各类车辆，包括生产用车、办公用车、救援车辆等。
第五条厂内机动车必须遵守国家有关机动车的法律法规，并取得相应的驾驶证。
第六条厂内机动车必须按照规定进行年检，确保车辆安全性能良好。
第七条厂内机动车在行驶过程中，必须遵守厂内交通规定，遵守交通信号，减速慢行，礼让行人。
第三章厂内非机动车管理第八条厂内非机动车包括自行车、电动车、摩托车等。
第九条厂内非机动车必须遵守国家有关非机动车的法律法规，并取得相应的行驶证。
第十条厂内非机动车在行驶过程中，必须遵守厂内交通规定，遵守交通信号，减速慢行，礼让行人。
第四章行人管理第十一条行人必须遵守国家有关行人的法律法规，并遵守厂内交通规定。
第十二条行人必须遵守交通信号，遵守交通标志，遵守厂内交通规则。
第十三条行人不得在机动车道行走，不得在非机动车道行驶。
第五章交通设施管理第十四条厂内交通管理部门负责厂内交通设施的管理和维护。
第十五条厂内交通设施包括交通信号灯、交通标志、交通标线、交通隔离设施等。
第十六条厂内交通设施必须保持完好，不得损坏、移动或擅自改变。
第六章交通安全教育第十七条厂内交通管理部门负责对员工进行交通安全教育。
第十八条交通安全教育包括交通安全知识、交通法规、厂内交通规定等内容。
第十九条员工必须参加交通安全教育，遵守厂内交通规定。
第七章处罚第二十条对违反本制度的行为，厂内交通管理部门有权进行处罚。
第二十一条处罚包括警告、罚款、扣分、停职、开除等。
第二十二条对违反本制度的行为，厂内交通管理部门有权向公安机关报案。
厂区道路交通管理制度范本（2篇）
厂区道路交通管理制度范本一、导言本厂作为一家大型生产企业，为了加强道路交通管理，确保员工的生命财产安全，特制定本厂区道路交通管理制度，以规范和指导厂区内车辆和行人的交通行为。
二、适用范围本制度适用于本厂区内的所有车辆和行人。
三、交通规划与布局1. 厂区内道路的规划和布局要合理，保证道路的畅通性和安全性。
2. 道路要分类标识，明确车辆和行人的通行区域。
3. 道路直线段限速40公里/小时，弯道段限速20公里/小时。
四、车辆管理1. 所有厂区内的车辆必须经过登记和审批，取得相应的车辆通行证方可入厂区行驶。
2. 所有车辆必须遵守交通法规，严禁超速行驶、违章停车、闯红灯等违法行为。
3. 所有车辆在行驶过程中必须佩戴安全带，严禁酒驾。
4. 公司应配备专门的车辆管理人员，负责巡视和维护车辆的正常运行状态。
5. 车辆停放应按照指定的车位停放，不得随意停放在道路或其他非指定停车区域。
五、行人规范1. 行人必须走人行道或指定的通行路线，严禁在马路中间或道路边穿行，以确保行人安全。
2. 行人在穿越道路时应走斑马线，不得随意横穿马路。
3. 行人应注意行走时的姿态，不得奔跑或推搡，以免造成意外伤害。
4. 行人在低能见度时应穿上亮色衣物，并打开手持的照明工具，增加自身的可见性。
5. 行人应当遵守交通信号灯的指示，不得违反交通法规。
六、交通安全设施1. 在厂区内应设置必要的交通安全设施，如交通标志、交通信号灯、反光镜等，以引导和提示车辆和行人的行进方向，提高交通安全性。
2. 公司应定期检查和维护交通安全设施的使用状况，确保其正常工作。
3. 如果发现交通安全设施有损坏或者故障，应及时报修和更换，确保其正常使用。
七、应急措施1. 在突发情况下，公司应有应急预案并及时实施，引导车辆和行人有序疏散，保障其安全。
2. 与交通有关的应急设施和设备应进行定期检查和维护，确保其正常工作状态。
八、违规处理1. 对于违反本制度的车辆和行人，公司应及时采取相应的处理措施。
企业内部道路交通管理制度范文(二篇)
企业内部道路交通管理制度范文第一章总则第一条为了保障企业内部道路交通的安全与顺畅，减少交通事故的发生和交通拥堵的情况，提高全体员工的道路交通安全意识，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有的道路交通活动，包括但不限于机动车辆、行人、自行车等的交通行为。
第三条企业内部道路交通管理应贯彻“安全第一，预防为主”的原则，依法管理，全面精细化管理，特别是在重大活动、高峰期、突发情况下，应采取更为严格的管理措施。
第二章责任第四条企业领导层对企业内部道路交通管理负有直接责任，应设立道路交通管理办公室，并指定专人负责道路交通工作的组织和协调。
第五条道路交通管理办公室负责制定本制度，并定期进行宣传、培训和检查，协助各部门负责人做好道路交通工作。
第六条各部门负责人对本部门的道路交通状况负有直接责任，应做好本部门的道路交通管理、培训和宣传工作。
在重大活动或突发情况下，应及时向道路交通管理办公室报告，并采取相应的措施。
第七条全体员工应遵守企业内部的道路交通规定，服从道路交通管理的指令，自觉提高道路交通安全意识，积极参与道路交通管理活动。
第三章预防第八条道路交通管理办公室应定期对企业内部道路交通设施进行巡查和维护，确保设施完好、安全可靠，并及时处理设施故障。
第九条道路交通管理办公室应制定道路交通事故预防措施，并组织实施，包括但不限于道路标志、标线的设置、交通设施的改善等。
第十条道路交通管理办公室应加强道路交通安全教育和宣传，提高员工的道路交通安全意识，定期组织道路交通安全知识的培训。
第四章交通第十一条企业内部的所有机动车辆应缴纳交通管理费，办理相关手续，并按照交通法规定的要求参与车辆年检、保养、维修等工作。
第十二条企业内部的机动车辆应按照交通法规定的要求行驶，不得超速、闯红灯、酒后驾车、使用手机等影响驾驶安全的行为。
第十三条企业内部的机动车辆应保持良好的车况，及时进行维护保养，故障的车辆应及时报修，严禁使用故障车辆上路行驶。
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编号：SY-AQ-03842
( 安全管理)
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企业内部道路交通管理制度
Internal road traffic management system of enterprises
企业内部道路交通管理制度
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
（一）为加强企业内部道路交通管理，保障交通运输安全，防止单位内部交通事故发生，制定本制度。
（二）办公室（或车辆交通管理部门）负责内部道路交通安全的日常管理工作。
（三）定期召开会议研究内部道路交通安全状况，检查内部道路交通管理制度贯彻落实情况。
（四）企业内部道路应按规定设立道路交通标志、限速装置等，设立位置要明显，不准遮挡。
（五）道路保持平坦畅通，冬天及时清除路面冰雪。
（六）道路破土动工或因需要临时占用道路必须得到有关部门批准，施工现场应设立安全通道、加装警示标志，夜间要有信号灯和照明，在车辆行人来往频繁的道路施工应临时设专人指挥疏导交通。
（七）企业内部使用的机动车辆，包括汽车、叉车、铲车、电瓶车、
吊车和各类专用车辆，经有关部门检验合格，发给企业内部车辆号牌，车辆号牌应按规定位置安装。
（八）内部车辆驾驶人员必须按规定参加安全教育学习，搞好车辆维修、保养工作、保持车况良好，不驾驶“带病“车辆，严禁酒后驾驶。
（九）企业内部发生道路交通事故，要及时上报有关部门。
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