家长汇个性化测评系统的招生策略(二)
你成长我买单招生方案
你成长我买单招生方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：随着社会的发展和经济的繁荣，家庭对子女的教育投入也越来越高。
在这个时代，有越来越多的家长选择为自己的孩子选择个性化教育，以确保他们能够在竞争激烈的社会中脱颖而出。
而“你成长我买单”就是这样一个集个性化教育、家庭关爱和学习动力为一体的招生方案。
“你成长我买单”招生方案的理念是希望通过家长的投资和关爱，为每一个孩子提供更全面、更有针对性的教育资源，从而帮助他们更好地成长和发展。
这个方案的核心是将家庭与学校、教师和孩子联系起来，建立起一个共同的成长体系，让所有的关爱和努力都能在孩子身上得到最大化的体现。
该招生方案提供了全方位的个性化教育服务，包括学习指导、心理辅导、职业规划等方面。
家长可以根据孩子的特点和需求选择相应的服务内容，确保孩子得到最合适的帮助。
“你成长我买单”还与一些知名学府和培训机构建立了合作关系，为学生提供更广阔的学习资源和机会，帮助他们更好地发展自己的潜能。
除了提供教育资源和服务，该方案还强调了家庭的教育责任和关爱。
家长需要在孩子的成长过程中不断支持和鼓励他们，与孩子建立起良好的沟通和信任关系，共同面对学习和成长中的困难和挑战。
只有通过家庭和学校的共同努力，孩子才能真正健康成长。
值得一提的是，“你成长我买单”还通过激励机制和奖励体系激发孩子的学习动力和竞争意识。
通过设置各种奖励活动和评选机制，让孩子在学习和成绩上有更多的动力和激情，从而更有可能取得优异的成绩。
第二篇示例：你成长我买单是一种新型的教育方式，旨在通过家长的投资和支持来激励孩子的学习兴趣和成长，同时也帮助孩子建立自信、独立和责任感。
这种方式的好处是可以有效激励孩子的学习兴趣，让他们更加努力地学习，并且能够增强他们的责任感和独立性。
在这种教育方式中，家长扮演着一个很重要的角色。
他们不仅是孩子的经济支持者，还要扮演着引导者和激励者的角色。
通过家长的激励和支持，孩子能够更好地发展自己的潜力和兴趣，让他们更加积极地面对学习和生活中的困难。
十大招生技巧
十大招生技巧招生是学校和教育机构非常重要的一项工作，招生技巧的运用可以帮助学校吸引更多的优秀学生，提高招生质量。
下面将介绍十大招生技巧，帮助学校制定招生策略，吸引更多的优秀学生。
1. 定位目标群体：首先要明确学校的定位和目标群体，了解自己的优势和特色，明确招生的目标人群。
例如，如果学校的特色是艺术教育，那么目标群体可以是对艺术有兴趣的学生和家长。
2. 制定招生计划：根据学校的招生目标和资源情况，制定招生计划。
包括招生人数、招生渠道、招生时间等方面的考虑。
3. 优化招生宣传材料：招生宣传材料是学校吸引学生和家长的重要工具。
要设计精美的宣传册、海报等材料，内容要简洁明了，突出学校的特色和优势。
4. 建立合作关系：与中小学、社区、教育机构等建立合作关系，互相推荐学生。
可以举办一些活动，吸引更多的学生和家长参与。
5. 开展校园开放日活动：定期开展校园开放日活动，让学生和家长亲身体验学校的教学环境和氛围，了解学校的教育理念和教学质量。
6. 利用社交媒体宣传：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布学校的宣传信息，吸引更多的学生和家长关注。
7. 举办招生咨询会：举办招生咨询会，邀请学校的教师和学生代表分享学校的教学特色和学习经验，解答学生和家长的疑问。
8. 提供奖学金和优惠政策：为了吸引更多的优秀学生，学校可以提供奖学金和优惠政策，鼓励他们选择该校就读。
9. 加强口碑营销：学校要注重口碑营销，提高学校的声誉和知名度。
可以邀请知名教育专家、学者等参观学校，写推荐信或发表文章，提高学校的影响力。
10. 关注学生和家长的需求：学校要关注学生和家长的需求，及时回应他们的问题和关切。
可以组织家长会、学生座谈会等活动，了解他们的意见和建议，改进学校的教育服务。
以上是十大招生技巧的介绍，希望对学校的招生工作有所帮助。
通过合理运用这些技巧，学校可以吸引更多的优秀学生，提高招生质量，为学生提供优质的教育服务。
中小学教育培训如何进行招生----社会公益
家长汇个性化测评系统中小学教育培训如何进行招生----社会公益今天家长汇个性化测评系统的张总经理将与诸位中小学培训机构的诸位校长分享：中小学教育培训如何进行招生工作。
张总经理表示，在我们服务过的近千家辅导机构中，具有多渠道、立体化的市场模式，并且能在特定区域内创造一定的宣传氛围的培训机构，往往成单率都比较高。
而且做市场，不能推崇单一的市场模式，因为一种模式做下去往往到某一个层次就会产生市场反响的疲软现象，那时候市场投入的回报率也会越来越低，下面就列举几种可以综合运用的市场方式,并且会不间断的更新公布出来：招生策略--社会公益：一个最有价值而最不直接的市场渠道，并且被很多人忽略的市场渠道，家长汇个性化测评系统我们提供了一个非常优秀的教育口号，那就是“用灵魂做教育！”还是那句话，教育培训行业的市场，赢得信任永远是最高境界，依托以学校名义举办的社会公益活动，能够大大改善或提高学校在社会上的企业文化展现！例如：面对二三线城市学校，赠送测评系统等。
同时学校员工通过参加这些公益活动的组织及参与也能够真正打造一支善良，温和的教育团队，这对于教育行业是花多少钱都买不来的！整个学校呈现给社会的将是其它学校、企业前所未有的精神面貌，这样的企业怎么可能做不起来呢？！家长汇个性化测评系统的张总经理表示，其实，任何领域的市场工作都有多种多样的渠道，针对中小学市场仅从可预估的方面提出常用可执行的几种渠道。
然而从不可预估的角度来讲市场工作者应具备的一个最重要的素质就是敏锐的市场洞察能力，所谓“观一叶落而知千秋”，市场操控者应时时刻刻注意观察并分析市场、社会、政策等等巨细信息，从中挖掘并包装炒作最具有价值的市场渠道，也就是说市场渠道其实是数之不尽的。
从宏观上分为两类，一类是品牌市场，俗称“炒更市场”,一类是针对性公关市场。
前者制造区域性品牌效应，后者实现直接招生，两者互相配合，方能相得益彰！既能保证短期的生源，又能为长远的发展提供无尽的动力！而所有市场渠道的命脉其实都在于执行，任何渠道的强有力执行，其价值都远高于任何停留在思路层面上的幻想渠道！。
培训机构招生方案(15篇)
培训机构招生方案(15篇)培训机构招生方案1一、招生人员招生组长，招生业务员。
二、工作要求1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。
禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
三、工作安排1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的安排下进行电话招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项（一）人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。
业务员务必对个。
2、在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
（二）招生时间在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。
（三）招生对象中小学生（小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测）（四）招生业务员须知（1）招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象。
不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的'衣服。
（2）在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情景要及时通知主管，注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！（3）在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
（4）电话招商时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
五、工资分红1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为提议水平，测评使用机构可根据自身情景及所处地区酌情调整。
六、活动优势（重点向家长介绍的资料）1、我们有区别于其他一般知识点培训，这是一个一对一测评的系统，找到学生的优势与劣势，有针对性地去调整学生的情景，让其到达。
招生方案——精选推荐
招⽣⽅案招⽣⽅案（通⽤16篇） 为了确保⼯作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先开展⽅案准备⼯作，⽅案是书⾯计划，是具体⾏动实施办法细则，步骤等。
那么应当如何制定⽅案呢？下⾯是店铺为⼤家收集的招⽣⽅案（通⽤16篇），欢迎阅读与收藏。
招⽣⽅案篇1 ⼀、招⽣策划⽬的 经过招⽣推⼴活动，⾛近⽣源终端，以真情演绎学校风采，突破困难地区的⽣源招⽣困境，快速扩⼤招⽣⽣源，树⽴并传播良好品牌形象，加强⾏业领导地位，维护⾏业利益持续增长。
⼆、策略主题导向 重点地区，刺激学习技能的需求，实施终端拦截，扩⼤⽣源招⽣，塑造学校品牌。
三、招⽣试点地区 以xx地区为此次招⽣突破点（根据学校在个地区的招⽣策略难，研究xx地区的战略地位⽐较特殊，故选择该地区予以试点突破。
学校亦可根据实际情景适当扩⼤试点范围，甚⾄在全省内进⾏推⼴） 四、⽬标群体 xx地区及其县级乡镇的在家待业青年，以及外出打⼯返乡青年。
五、招⽣活动推⼴时间（待定） 六、招⽣活动推⼴主题和主要资料 推⼴主题 “⾛进博华，打造精英”⼤型咨询活动，引爆消费需求。
提倡“⼊学=就业”的传播理念，并将该理念贯穿整个活动当中。
活动创新 此报告会不⼀样于⼀般的专题报告会，创新之处在于其合理有序的操作，相互承接的环节，以及对⽬标⼈群的有效过滤和锁定。
主要资料 该活动主要分三个阶段，每个阶段都是对消费⼈群进⾏⼀次有效的过滤，筛选⽬标⼈群，然后重点攻坚，刺激其就读需求，实现博华招⽣计划。
第⼀阶段为“预热”，经过学⽣作品展及就业去向展览活动和闹市＆集市送挂历年画（画⾯能够是学⽣作品或学校风景等）活动，让博华学校⾛近千家万户，为招⽣播种期望，并将后期重点活动有效地托起； 第⼆阶段为“⾼潮”，经过“⾛进博华，打造精英”⼤型咨询报告会活动，⽤专家和领导的声⾳唤起⽬标⼈群的愿望，利⽤现场报名优惠和数名减免费学员抽奖等活动，最⼤限度地刺激⽬标消费者的消费需求，引爆流⾏； 第三阶段为“收获”，演讲报告活动结束后，⽴刻（当⽇或次⽇）开展“博华成功之旅”，将有就读意愿的⽣源（学⽣和家长）带上车，进⾏⽣源的最终过滤，同时也意味着学⽣将⾛近博华，体味博华的成功，渴求成功于博华，亦是⼀个成功招⽣时期。
招生培训方案
招生培训方案招生培训方案为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，方案属于计划类文书的一种。
写方案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家整理的招生培训方案，希望能够帮助到大家。
招生培训方案1应对很多机构招生难的情景，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下提议方案：一、招生人员招生组长，招生业务员。
二、工作要求1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
3、礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。
禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
4、有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
三、工作安排1、发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。
2、在学生集中地大门口进行设点招生。
3、在组长的安排下进行电话招生。
4、一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项(一)人员安排1、在机构大设点，在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
没有值班的业务员能够在周围进行游击招生。
业务员务必对个2、在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长聊天。
(二)招生时间在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。
设点时间为早上8点至中午12点以及午时2点半至6点。
晚上7点至8点招生业务员能够以散步形式进行宣传活动。
(三)招生对象中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)(四)招生业务员须知(1)、招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2)、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情景要及时通知主管，注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!(3)、在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
招生方案 吸引家长
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：招生方案吸引家长# 招生方案：吸引家长## 介绍招生是学校发展的重要一环，招收到满意的学生对学校的发展和建设起到了重要的推动作用。
而要招收到理想的学生，一个好的招生方案是必不可少的。
本文将介绍一些吸引家长的招生方案。
## 第一部分：提供优质教育资源对于家长来说，最关心的是学校是否能够提供优质的教育资源。
在招生方案中，要充分展示学校的师资力量、课程设置和教育教学成果。
可以详细描述学校的教学环境、设施设备和学术氛围。
此外，还可以列举学校的特色课程、教学方法和教育理念等，以吸引家长对学校的关注。
## 第二部分：突出学生发展成长家长对孩子的发展和成长非常重视，他们希望学校能够关注学生的全面发展。
因此，在招生方案中可以突出学校的学生发展计划和课外活动。
比如，可以详细介绍学校的社团活动、体育项目、艺术培训等。
同时，还可以提到学校开设的辅导班和学术竞赛等，以展示学校对学生全面素质的重视。
## 第三部分：营造温馨的家校沟通氛围家长希望与学校保持良好的沟通，了解孩子在学校的表现和发展状况。
因此，在招生方案中可以强调学校与家长的沟通机制和家校合作。
可以介绍学校的家长会、班级群等沟通平台，以及学校举办的家长培训和亲子活动等。
这些举措不仅可以增进学校与家长之间的联系，还能够让家长感到学校的关心和重视。
## 第四部分：提供完善的招生咨询和服务家长在选择学校时，往往需要咨询相关信息。
因此，学校在招生方案中要提供完善的招生咨询和服务。
可以设立招生咨询电话和在线咨询平台，回答家长的疑问和解决他们的问题。
同时，学校还可以组织开放日活动，让家长有机会参观学校、了解学校的情况，也可以接待家长来校咨询，提供个性化的服务。
## 结论一个好的招生方案能够吸引家长，促使他们对学校产生兴趣并选择报名。
通过提供优质教育资源、关注学生发展成长、营造家校沟通氛围和提供完善的招生咨询和服务，学校能够更好地吸引家长，提高招生质量，推动学校的健康发展。
午托招生优惠活动方案
午托招生优惠活动方案午托招生优惠活动方案1一、招生人员招生组长1人，招生业务员6人。
二、工作要求1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。
组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。
2、礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。
禁止穿拖鞋，佩戴首饰。
3、有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。
三、工作安排发放宣传资料，让家长了解这次活动的资料。
在高中档小区门口进行设点招生。
在组长的安排下进行电话招生。
一些业务员可进行游击招生。
四、具体事项（一）人员安排在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。
在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长沟通交流。
（二）招生时间在6月26日8月15日进行设点招生。
设点时间为8：0012：00 14：00——18：00 19：00——20：00（招生业务员能够以散步形式在公园、广场进行活动）。
（三）招生对象小学高四的学生（四）招生业务员须知（1）、招生时的穿着打扮要得体，给学生家长一个好的印象、不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
（2）、在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情景要及时通知主管，注意不要越级上报。
以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！（3）、在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将资料给予家长，不需要时不用给。
家长在看资料时必须要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。
（4）、电话招生时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。
五、活动优势（重点向家长介绍的资料）1、我们有区别于其培训机构的优势。
2、我们教学软硬件和师资的优势。
3一元送清凉活动，关心社区儿童的成长。
4、我们不仅仅是学习知识更是学会如何做人，培养他们生活自理本事。
5、学习条件十分优越，不仅仅教室宿舍有空调，并且教学设备都是西安最先进的。
6、每一天午时6点，我们都将会举行校区内活动。
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家长汇个性化测评系统的创新型招生策略（二）
从今年开始，家长汇全力打造出一套针对于学生360度一对一测评的系统，也就是“家长汇个性化测评系统”。
这一系统已经被全国将近两千家机构用在招生当中，并且在教学当中也起到了很大的效果。
目前针对很多家长汇个性化测评系统的用户机构对这一系统的使用方面，还存在一些疑问，现在集中进行一次知识普及，也就是使用培训。
在上一期的讲座中，家长汇个性化测评系统为大家提供了六律公式的解读。
现在书接上文，我们继续说实现1.6倍的业绩，如何实现。
我们下面来说说家长的诉求。
根据第三方的调研数据统计，家长一般有三项需求。
第一，我很着急，需要立刻见到成绩的增长，看到孩子综合素质的提高。
第二，我对孩子不了解，很疑惑，我的孩子丢分出在什么地方了？我的孩子存在哪些顽疾？孩子的学习状态出现哪些问题？第三，我很迷茫，孩子适合什么样的学校更有效果？孩子的最适合的发展方向是什么？
目前，很多机构利用家长汇个性化测评系统为孩子做了测试之后，孩子的问题很容易便找到了，机构依据方案指导，对孩子进行相应的辅导，实实在在改善了孩子的问题，家长对机构的好感直线上升。
例如，在很多机构反馈过来的数据中，有些家长说：个性化测评系统是一个桥梁，让我们更加了解我们的孩子；还有一些家长会会所：我们做为家长也应该反思自己的失误，是什么让孩子变得实际；还有一些家长会给机构一些宝贵的祝福。
将来机构做推广，可以把这些家长的
感谢信贴到墙上，家长们看到之后，会对我们的学校信任倍增。
通常，我们一般会把家长和学生的需求分成四项：
重要又紧急，重要不紧急，不重要又紧急，不重要不紧急
1、有些家长比较关注学生的成绩，希望学校能够尽快给他们比较满意的答复，如果我们的招生老师经验不够，或者机构给予的保障不够，在短时间里不能给他们合理的答复，这部分家长就会很快流失了，而且在接下来的时间无论机构说什么，家长都会听不进去。
2、家长认为是重要的东西，但不紧急。
这样的问题，如果我们讲不出高度，内容不充实，不专业，家长根本不放心把孩子交给我们，也许我们销售做的很好，而且看着家长也很认可，却不报名。
因为家长对我们不放心，而且现在机构竞争这么激烈，还会有其他更专业的机构来和我们竞争，家长很可能就选择了其他的机构。
下面，我们来分析一下家长汇个性化测评系统，对于这四个象限的问题是如何来解决的。
我们先分析重要且紧急的一项：
方案中有对于用户测评之后的系统展示，方案中有两个系统，第一个是学科分析系统，这一系统会针对每个学科预测出半年之后情况，学生在这一学科的学习中是否有危机，以便于让家长提前对这一学科的重视。
另外还包括，某些学科会进入恶性循环，必须要提前调整。
另外，家长汇个性化测评系统有知识点的查漏补缺，还会有学能的分析。
这些都能帮助家长和学生改变原有的状态，实现全面的提升。
我们再来看看下一项，不重要，却紧急。
一般这一项包括学习状
态、丢分原因。
家长汇个性化测评系统使用之后的案例中，包括深度扫描、特质定向精准测试系统等等一系列的对于学习状态和丢分原因的分析及改良，这些都会让家长感到吃惊。
在所有系统中，仅仅360度深度扫描就分为10项，还有丢分顽疾诊断系统中，看看孩子属于顽疾中的哪一种？家长会认为，我们发现了孩子的问题，才能够去帮助孩子改良。
例如，有些孩子经常注意力不集中，有些情况是家长的问题。
家长在学习的时候常常给孩子端水果、倒水等，这样分散了孩子的注意力，养成了注意力不集中的习惯。
当招生顾问为家长分析方案的过程中，就可以直接给家长指出来。
因为我们是为孩子考虑的，家长会感觉我们对孩子很负责任。
家长认可了，才会听我们说下面的内容。
同时，系统中还会有16种一般丢分症状的分析，总共是40多项分析，据前期试验统计，经过测评的家长，有99%以上的家长看了这个结果均对这一结果很认可。
可见，个性化测评系统在招生方面，是很科学的，也是有现实依据的。
接下来，我们在说一下重要不紧急情况的问题分析。
重要不紧急的事情一般分为三项：第一，你不了解我的孩子，第二你的安排措施我不放心，第三，家长应该怎么做。
针对于这三项，综合素质检测就可以解决这三个问题。
我们可以从方案中看到，学生个性化分析总共分为12项，包括四模、五力、三天赋。
其中包括：学习风格、感知模式、思维模式等。
在天赋上、性格上都会有这些测试。
在学习安排中，系统将每一个章节、步骤都有具体的划分，还会有个性化教学建议，当把这些系统化的东西给家长看的时候，他们是放心的。
所有的这些，都会并成一个个性化教学方案，系统地指导学生。
在家庭教育方面，对家长的评测更多一点，家长是改变孩子的杠杆，家长们需要知道自身存在的问题，在对孩子的教育当中，需要家长的全力配合。
我们一起再看不重要不紧急的一项。
包括孩子的心理健康等。
一般家长对这些会不太关注，但是这些也是孩子教育的一个重要方面。
会有孩子心理状态扫描系统、高考志愿扫描系统等对孩子进行一个完善的评测。
以上是家长需求的部分解读，在下一篇招生策略中，我们会继续讲解家长心理诉求及利用家长汇个性化测评系统进行招生当中的方案、策略。
欢迎各位校长及时关注培训更新，以后还会陆续有其他部分的培训。
家长汇个性化测评将会始终支持各学校的招生工作。